insight | сервис коучинга
Open in Telegram
Бесплатный ознакомительный звонок: https://insightme.ru/ Сервис карьерного коучинга *insight - помогаем решать задачи со звёздочкой в карьере, бизнесе и жизни Написать нам: @insight_care_team
Show more1 570
Subscribers
-224 hours
-127 days
-2230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+5
in 0 channels
August '26
+20
in 2 channels
Get PRO
July '26
+37
in 2 channels
Get PRO
June '26
+29
in 1 channels
Get PRO
May '26
+31
in 1 channels
Get PRO
April '26
+59
in 3 channels
Get PRO
March '26
+87
in 8 channels
Get PRO
February '26
+52
in 1 channels
Get PRO
January '26
+106
in 2 channels
Get PRO
December '25
+117
in 12 channels
Get PRO
November '25
+76
in 0 channels
Get PRO
October '25
+1 107
in 14 channels
Get PRO
September '250
in 11 channels
Get PRO
August '250
in 0 channels
Get PRO
July '250
in 0 channels
Get PRO
June '250
in 0 channels
Get PRO
May '250
in 0 channels
Get PRO
April '250
in 0 channels
Get PRO
March '250
in 0 channels
Get PRO
February '250
in 0 channels
Get PRO
January '250
in 0 channels
Get PRO
December '240
in 0 channels
Get PRO
November '24
+13
in 1 channels
Get PRO
October '24
+9
in 1 channels
Get PRO
September '24
+9
in 1 channels
Get PRO
August '24
+277
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 05 September | +1 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | +3 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 |  +5Обидно признавать, что выбрал не то
Особенно если вложено много лет, сил и надежд. И мы цепляемся за старое ещё крепче, лишая себя шанса попробовать что-то новое.
⚡️Но выбор можно перевыбрать. Всегда. И в этом посте говорим о том, как отпускать старое без чувства, что ты всё провалил, и как разрешать себе идти дальше.
А если хотите разобраться в этом глубже с поддержкой, — запишитесь на бесплатный ознакомительный звонок. Будем рады вам помочь! | 123 |
| 3 | No text... | 144 |
| 4 | No text... | 162 |
| 5 |  Сейчас что рынок труда, что бизнес меняется почти каждый день.
К нам все чаще приходят с вопросами: что делать дальше, когда рынок перегрет, конкуренция становится все жестче, а искусственный интеллект перекраивает все вокруг. В такие времена вопрос "как развивать себя и свой продукт" звучит все значимее.
Наши друзья ProductSense'26 будут искать ответы на эти вопросы на своей конференции по управлению продуктами в России. Тема этого года — «Фундамент и эволюция: как меняется продуктовая работа». Эксперты будут разбирать, что в управлении продуктом остаётся неизменной основой, а что приходится пересматривать под влиянием ИИ и изменений рынка.
В программе у коллег:
— 40+ докладов в двух треках: «Инструменты и их применимость» и «Системы, процессы и организационные контуры»;
— 20+ практических мастер-классов;
— и, конечно, нетворкинг и знакомство с теми, с кем можно обсудить ваши насущные вопросы.
А еще на той же площадке и по тому же билету можно будет посетить программу Epic Growth — около 20 практических докладов про использование ИИ-решений и поиск неочевидных точек роста в продукте и бизнесе.
Для нас коллеги сделали приятные условия: промокод PRODUCTSENSE2026 даёт скидку 6000 руб. на билеты «Лично» и «Лично: Программа».
👉🏻 Посмотреть программу и спикеров | 189 |
| 6 |  +4О чём был август? О том, как перестать искать опору вовне и начать собирать её внутри.
Мы говорили о ценностях, энергии, вере в себя и ощущении достаточности. О том, как не сломаться в турбулентность и как радоваться, даже когда хаос. О том, что опора — это не про «быть сильным всегда», а про умение опираться на себя в любой точке маршрута.
🔸 Если вам нужна помощь в формировании опоры — это нормально, мы всегда рядом, чтобы помочь! | 179 |
| 7 | No text... | 159 |
| 8 |  +7Сокращение — всегда стресс. Но когда внутри есть опора, оно перестаёт быть катастрофой
Наша клиентка пришла за стратегией, а получила уверенность, которая помогла пройти через увольнение без паники и найти работу, несмотря на кризис.
🔹В кейсе — история о том, как внутренняя опора работает даже тогда, когда рушатся планы
Не ждите кризиса, чтобы начать строить опору. Бесплатный ознакомительный звонок — первый шаг к вашей устойчивости. | 194 |
| 9 | 🗂️Наше упражнение «Разговор с критиком». В двух форматах: PDF и гугл-таблица.
Оно поможет выявить убеждения критика, найти их причину и увидеть, где он не прав. Заполняйте, когда будет время и настроение ✨ | 157 |
| 10 | No text... | 157 |
| 11 |  +6Что помогает вам замечать хорошее и ценить мелочи?
Мы спросили у наших инфлюенсеров и вот что услышали:
*️⃣Айтен помогает физическая усталость
*️⃣Анастасия Королёва находит радость в кофе
*️⃣Катя Алфёрова сохраняет моменты жизни
*⃣Для Насти Бегининой помогает переосмысление неудач
*⃣У Алины Трофимцевой есть свой рецепт, как возвращаться в момент
💬В карточках можете подробнее ознакомиться с лайфхаками девушек и попробовать что-то на себе! | 175 |
| 12 | No text... | 162 |
| 13 | Иногда кажется, что хороший руководитель — это тот, кто может вывезти всё. Даже когда ресурсов нет, процессы не работают, команда устала, а новых задач становится только больше.
Нужно одновременно показывать результат, перестраивать процессы, договариваться со смежными командами, искать ресурсы и каким-то образом ещё не выгореть самому. И в какой-то момент легко начать думать: может быть, проблема во мне?
В новой статье Т—Ж, в которой говорим о работе в условиях хаоса и нехватки ресурсов и подробно разбираем с экспертом *insight, как справляться с перегрузкой, выстраивать приоритеты, аргументированно запрашивать ресурсы и оценивать, помогает ли текущая среда вашему развитию.
Если вам знакомо чувство, что вы постоянно держите всё на себе, решаете одну проблему за другой, а список задач только растёт — рекомендуем прочитать статью целиком в Т—Ж по ссылке.
А если хочется посмотреть на ситуацию со стороны, понять границы своей ответственности и наметить следующие шаги, наши коучи всегда рядом. Приходите на бесплатный ознакомительный звонок. | 170 |
| 14 |  +7Энергия бывает разной
⚡️Физическая, эмоциональная, ментальная, творческая, духовная. И каждая восстанавливается по-своему. Нельзя зарядить телефон, вставляя шнур в наушники.
Этот пост о том, как понять, какой именно тип энергии на нуле, и что с этим делать✨ | 168 |
| 15 | No text... | 165 |
| 16 |  +8Наша клиентка думала, что её проблема — отсутствие карьерного роста. А оказалось, что проблема в том, что она перестала чувствовать себя живой в своей работе
Коуч спросила: «Ради чего тебе продолжать?» И она поняла: всё, что она может назвать — это про других. От меня ждут, я должна. А «ради себя» — нет.
✨ В кейсе — о том, как она выбрала свои ценности, перешла в проекты, которые зажигают, и начала кайфовать от работы. | 176 |
| 17 | 📁Забирайте упражнение от наших коучей, которое поможет проанализировать ваши цели и понять, что было по-настоящему вашим
Сохраняйте его и возвращайтесь к нему, когда будете готовы исследовать себя глубже.
*️⃣Скачать упражнение в формате Google таблиц | 173 |
| 18 | No text... | 171 |
| 19 |  +8Почему нас штормит в моменты перемен? Потому что мы теряем ориентиры. А единственный ориентир, который всегда с вами — ваши ценности
Ценности, которые мы осознаем, позволяют не следовать чужим ожиданиям. Это та опора, которая не размывается никаким штормом.
📌В карточках — три шага, как их нащупать | 177 |
| 20 | No text... | 228 |
