Think with Mirro

Kecha Otabek akani ofislariga borgandim ;) @thinkwithMirro

Lokals kreativ kopirayteri Said Nazrillayev o’zbek tilida blog ochibdilar: @ozbekchayoz O’zimiz yaxshi kontent ulasha olmayotganimizga yarasha, do’stlarimizni tavsiya qilamiz ;)

Kopirayting hech qachon matnlar haqidagi kasb bo‘lmagan. Bundan deyarli yuz yil avval — uzooooq 1938-yilda Volkswagen kompaniyasi kichik, ko‘rimsiz avtomobil ishlab chiqaradi va uni Amerika bozorida sotishi kerak bo‘ladi. Amerikada o‘sha damlar hamma katta-katta, baland ovozli, litrlab benzin ichvoradigan «erkakcha» mashinalar yaxshi ketardi. Hozirgiga o‘xshab hech kim ekologiya, tabiat, ozon qatlami degan keraksiz atamalarga vaqt sarflamagan. Xullas, Amerika bozorida nemislarning oddiygina mashinasiga non bo‘lmagan. Shunda nemislar Doyle Dane Bernbach (DDB) agentligidagi reklamachilarni oldiga kelib, ularning xizmatlarini sotib olishadi. Endi tasavvur qiling, oldingizga ko‘pchilik yomon ko‘radigan nemislar keldi, yurtingizga umuman to‘g‘ri kelmaydigan mahsulotni reklama qilish kerak. Ustiga ustak, mahsulotning eeeng zo‘r afzalligi — uni kichkinaligi. Rasvo, koroche. Shunaqa kulgili vaziyatda nimayam qilsa bo‘ladi? DDB o‘shanda minusni plyusga aylantirgan — kichkina mashina kam benzin yeydi, kichkina mashina olsangiz, uni oldida uyingiz bahaybat ko‘rinadi. U shu qadar kichkinaki, uning oldida hatto basketbolchi ham devdek ko‘rinadi. Volkswagen raqobatchilar bilan kurashib vaqt yo‘qotmagan, o‘zini maqtab maqolalar yozmagan. «Biz kichkinamiz» degan oddiy g‘oya nemis mashinasini Amerika dunyosida mashhur qilgan. Volkswagen Beetle mashinalari umuman olganda 21,5 million marta sotilgan. Kopirayting hech qachon matnlar haqidagi kasb bo‘lmagan. G‘oya — har doim asosiysi.

Alifbo haqida ikki yil oldin shunday o'ylar bo'lgan ekan. Hozirchi? Hozir nima qilishsa qilishsin, faqat qilishsin deyman ;) Kitoblarni ham qayta chiqarish shart emas, sekin-sekin adaptatsiya bo'laveradi. Bizda o'zi (o'zbek, MDH davlatlarida) yangiliklarni salbiy qabul qilish kasalligi bor. Darhol negativ, ustidan kulishlar va boshqa jarayonga hech qanday vazn qo'shmaydigan gap-so'z ko'payib ketadi. Shunchaki take it easy and just do it. #alifbo / @thinkwithMirro

Alifbo reimagined o' ni õ, g' ni ğ qilgan bilan kitoblar qisqarib, qollar kamroq ogrib, kozlar kamroq charchaydi deb oylamayman Shunchaki o' larni o, g' larni g sifatida yozsak-chi? Keyin kitoblarda aynan qaysidir sozni talaffuzi "o' yoki oddiy o" deb tushuntirib ketamiz. Ingliz tilida ham taxminan shunday. Masalan: Moses, soulmate, nitro kabi sozlarda o yoziladi, lekin o' oqiladi. Meni gapimni kim ham bir tiyinga olardi, lekin yaxshi fikr-a, nima deysiz? 😂 P.S. yuqoridagi gaplarni siz o sifatida oqidingizmi yoki o'? (u yerda belgi ishlatilmadi, sezgan bolsangiz) 🇺🇿 #thoughts / @thinkwithMirro

Telegramda qandaydir yangi narsa chiqibdi ;)) https://t.me/rahimovschool?boost

Nurbek Yuldashev — kopirayterlar tog’asi Najot Ta’lim bilan onlayn kurs qilishibdi Nurbekni @copirayt kanali orqali yaxshi taniysiz. Anchadan buyon soha bo’yicha bilim ulashib keladi. Shu bilimlarni tizimlashtirib NT bilan onlayn kurs holatiga keltirishgani xursand qildi. Kurs taqdimotini bugun, 20:30 da Youtube’da ko’rish mumkin Apple taqdimotidan ko’ra ko’proq yangilik bo’ladi deb kutilyapti ;)) #kurs / @thinkwithMirro

Xo'sh, gap qanday kurs haqida ketyapti? Kurs — Laba/elvtr kompaniyasi tomonidan o'tkazilayotgan Marketing Direktor kursi. Ustoz — Guilherme Miguel, LinkedIn'da "Consumer Marketing Director" lavozimida ishlaydi Xulosalar qanday? Hozircha kursga xulosa berishga vaqtli. Lekin tashkillashtirishga 5 baho. Kursga bir oycha oldin yozilgandim. 10 kun oldin pochtamga kurs tafsilotlari, "Welcome meeting" uchun havola va Google Classroom'ga qo'shilishga taklif keldi. Bir haftadan beri 2-3 marta telefon qilishdi. Ololmadim. Email yozishgan ekan, ko'rmapman. SMS yozishdi. Umuman, kursda qatnashib darsga kelishimni va yaxshi taassurot bilan ketishimni ular ko'proq xohlashyapti haha. Kurs onlayn bo'lib, barcha materiallar Google Classroom'da yuritiladi, muhokama Discord'da bo'ladi va har hafta 2 kun Zoom'da jonli dars bo'lib o'tadi. Kurs davomida 6 ta kurs ishi beriladi va 80 balldan yuqori to'plaganlar sertifikat topshiriladi. Yuqorida ayrim skrinshotlar bilan bo'lishdim. Keyinroq birinchi darsdan olingan xulosalarni yozaman. O'qiymiz endi, dars qilamiz ;) #education / @thinkwithMirro

Kursdoshlar🤓 #education / @thinkwithMirro

Dam olish kunlari dam olmaydiganlar bormi? ;) Biz @RahimovSchool da 3-sentyabr kuni ochilish marosimi o’tkazamiz 300 dan ortiq odam kutyapmiz. Nufuzli mehmonlar, ma’ruzalar, yaxshi yeb-ichar 😅 va ekskursiya bo’ladi. Ichkarida 10+ odam tinmay ishlayapti. Shu jamoaga qo’shilish uchun sizda boshqa takrorlanmaydigan imkoniyat bor. Nima qilish kerak? • Asosan yugur-yugur ishlar. Ba’zida brainstorminglar. Qachon? • 1-2-3-sentyabr kunlari. Qaysi kunligi va ishlash tartibini o’zingiz belgilaysiz. Nima beramiz? • Bepul ovqat, kuchli vayb, netvorking va boshqalar. 5-6 ta odam kerak xolos. — O’zingiz haqingizda aytib bering: https://bit.ly/44sMkSx #ish / @thinkwithMirro

Vakansiya yopildi🎉 3 kishini shortlistga oldik Ertaga hammaligi bilan suhbatlashamiz va 1 kishini tanlaymiz Hammaga rahmat🙌 #vacancy / @thinkwithMirro

Event menejerlikka nomzodlar bugun kech 20:00 gacha qabul qilinadi, keyin shortlist qilib, suhbatga chaqiramiz #vacancy / @thinkwithMirro

Bollar, vakansiya! Marketingga anchadan beri qiziqib yurgan bo'lsangiz, 1-2 kurslarni ko'rib tajriba orttirish niyatingiz bo'lsa va energiyangiz uyga sig'mayotgan bo'lsa siz bizga keraksiz. Bizga hozir @RahimovSchool da ochilish marosimini tashkillashtirish va boshqa ishlarni yo'lga qo'yish uchun super odam kerak Hozir aniq va'da qilinadigan ish 15-20 kunlik. Qolganini siz bilan ishlab ko'rib, muhokama qilamiz 💸 Maosh: 2.5—3 mln. so'm —— @mirro_bro shu Telegramga 3 ta savolga javob berib dumaloq video yuboring (1 daqiqalik): 1. Kimsiz, qayerda o'qigansiz, qayerda ishlagansiz, qaysi tillarni bilasiz, qo'lingizdan nimalar keladi? 2. Nima uchun aynan sizni ishga olishimiz kerak? 3. Biznes/marketingga oid oxirgi o'qigan 3 ta kitobingiz yoki o'qigan kurslaringiz Bosingizlar! #vacancy / @thinkwithMirro

Yaxshi gap ekan ✊

Bad brands focus on the marketing. Good brands focus on the product. Great brands focus on the customer experience. @chiroylimoliya not my words, but true ones...the key word is "focus"

Yes, And Albert Urchukov darsida yana bir zo’r narsani o’rgangan edik. “Ha, va yana” strategiyasi. Kreativ sohada g’oyalar birinchi o’rinda. Yaxshi g’oyalar chiqishi uchun ular ko’p bo’lishi kerak. Siz 10 soat o’ylab 1 ta g’oya topganingizdan ko’ra, 1 soat 100 ta turli-tuman g’oyalarni yozib, uni saralab, eng yaxshilari bilan davom etib, sayqallaganingiz ancha effektivroq. Ancha. 1 soat 100 ta g’oya yozish uchun eng birinchi g’oya to’silmasligi muhim. 1-g’oya to’sildimi? Siz yutqazdingiz. Keyingisiga o’ta olmaysiz. Shunday qilib g’oyalar miyaning bir chekasida aylanib aylanib energiyani tamom qiladi. Keyingi bosqichga o’tish uchun “Yes, And” qoidasini ishlatish kerak. Masalan, — Biz kofe mashina qilamiz — Kofe mashina bo’lmaydi, sok mashina kerak — Ha, u kofe mashina sutli kofe ham tayyorlay oladi — Ha, keyin kappuchino qilib beradi — Ha, yana ustiga malina ham qo’yib beradi va hokazo. Oddiy kofe mashinadan boshlangan g’oya oxiri stratosferadan sigirni uloqtirishgacha borishi mumkin haha. Qandaydir muammoni tanlab, uni shu strategiya orqali yechib ko’ring. Jamoa bilan buni sinab ko’ring. Effektini keyin aytasiz. Yes, And haqida batafsil Forbsda o’qish mumkin. #leadership / @thinkwithMirro

Kopirayting darslari Korzinkadan karta haqidagi xabar (rasmda) 3-4 kundan beri kelayotgandi. Yetarlicha qiziqtira olmagani uchun kirmadim. Bugun telegramdan ham kelgan ekan, kirib ko’rsam zo’r taklif ekan — ikkinchi xaridga 3% li keshbek. Lekin nega qiziqtira olmadi? Push xabarlarning yagona vazifasi — foydalanuvchini qiziqtirish va xabarni ochishga undash. “Korzinka kartangiz bor-u, lekin siz undan foydalanmaysizmi? U holda buning vaqti keldi!” xabari Jeyson Steythemning iboralariga o’xshab ketadi haha — ma’nolidek ko’rinadi-yu, lekin ma’no qidirib topa olmaysiz. Nima taklif qilasan? Taklifni push xabarning asosiga aylantirish kerak. “Ikkinchi xaridingizga oshirilgan 3% li keshbek beramiz. Tafsilotlar bilan ilovada tanishing.” Bo’ldi. Yetadi. Foydalanuvchi qiziqadi. Kiradi. Tanishadi va eslab qoladi. SMM postlardagi sarlavha ham, Youtube cover va video nomi ham xuddi shunday ishlaydi. Bannerlar ham. TV rolikdagi ilk 3 sekund ham. Boshida e’tibor jalb qila olmadingizmi? Keyingi qadam bosilmaydi. #kopirayting / @thinkwithMirro

Kopirayting darslari Korzinkadan karta haqidagi xabar (rasmda) 3-4 kundan beri kelayotgandi. Yetarlicha qiziqtira olmagani uchun kirmadim. Bugun telegramdan ham kelgan ekan, kirib ko’rsam zo’r taklif ekan — ikkinchi xaridga 3% li keshbek. Lekin nega qiziqtira olmadi? Push xabarlarning yagona vazifasi — foydalanuvchini qiziqtirish va xabarni ochishga undash. “Korzinka kartangiz bor-u, lekin siz undan foydalanmaysizmi? U holda buning vaqti keldi!” xabari Jeyson Steythemning iboralariga o’xshab ketadi haha — ma’nolidek ko’rinadi-yu, lekin ma’no qidirib topa olmaysiz. Nima taklif qilasan? Taklifni push xabarning asosiga aylantirish kerak. “Ikkinchi xaridingizga oshirilgan 3% li keshbek beramiz. Tafsilotlar bilan ilovada tanishing.” Bo’ldi. Yetadi. Foydalanuvchi qiziqadi. Kiradi. Tanishadi va eslab qoladi. SMM postlardagi sarlavha ham, Youtube cover va video nomi ham xuddi shunday ishlaydi. Bannerlar ham. TV rolikdagi ilk 3 sekund ham. Boshida e’tibor jalb qila olmadingizmi? Keyingi qadam bosilmaydi. #kopirayting / @thinkwithMirro