Академия ПСБ
Open in Telegram
Академия ПСБ — образовательная платформа и корпоративный университет банка ПСБ Вконтакте: https://vk.com/psb_academy Тематический чат: https://t.me/+H5_gowDa59k2MzZi
Show more1 952
Subscribers
-224 hours
-37 days
-1230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+9
in 0 channels
June '26
+44
in 0 channels
Get PRO
May '26
+31
in 1 channels
Get PRO
April '26
+16
in 2 channels
Get PRO
March '26
+82
in 3 channels
Get PRO
February '26
+265
in 1 channels
Get PRO
January '26
+29
in 1 channels
Get PRO
December '25
+55
in 6 channels
Get PRO
November '25
+128
in 3 channels
Get PRO
October '25
+65
in 1 channels
Get PRO
September '25
+90
in 1 channels
Get PRO
August '25
+34
in 0 channels
Get PRO
July '25
+60
in 0 channels
Get PRO
June '25
+119
in 1 channels
Get PRO
May '25
+43
in 0 channels
Get PRO
April '25
+64
in 0 channels
Get PRO
March '25
+72
in 1 channels
Get PRO
February '25
+62
in 0 channels
Get PRO
January '25
+75
in 1 channels
Get PRO
December '24
+85
in 2 channels
Get PRO
November '24
+116
in 0 channels
Get PRO
October '24
+90
in 1 channels
Get PRO
September '24
+114
in 1 channels
Get PRO
August '24
+72
in 0 channels
Get PRO
July '24
+88
in 2 channels
Get PRO
June '24
+71
in 3 channels
Get PRO
May '24
+57
in 0 channels
Get PRO
April '24
+64
in 2 channels
Get PRO
March '24
+85
in 1 channels
Get PRO
February '24
+93
in 2 channels
Get PRO
January '24
+57
in 2 channels
Get PRO
December '23
+59
in 2 channels
Get PRO
November '23
+55
in 14 channels
Get PRO
October '23
+75
in 2 channels
Get PRO
September '23
+33
in 0 channels
Get PRO
August '23
+48
in 0 channels
Get PRO
July '23
+21
in 0 channels
Get PRO
June '23
+17
in 0 channels
Get PRO
May '23
+51
in 0 channels
Get PRO
April '23
+51
in 0 channels
Get PRO
March '23
+285
in 0 channels
Get PRO
February '23
+216
in 0 channels
Get PRO
January '23
+23
in 0 channels
Get PRO
December '22
+242
in 0 channels
Get PRO
November '22
+274
in 0 channels
Get PRO
October '22
+68
in 0 channels
Get PRO
September '22
+40
in 0 channels
Get PRO
August '22
+164
in 0 channels
Get PRO
July '22
+108
in 0 channels
Get PRO
June '22
+494
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 20 July | 0 | |||
| 19 July | 0 | |||
| 18 July | 0 | |||
| 17 July | 0 | |||
| 16 July | 0 | |||
| 15 July | +1 | |||
| 14 July | 0 | |||
| 13 July | 0 | |||
| 12 July | 0 | |||
| 11 July | 0 | |||
| 10 July | +1 | |||
| 09 July | +1 | |||
| 08 July | +2 | |||
| 07 July | +1 | |||
| 06 July | 0 | |||
| 05 July | 0 | |||
| 04 July | +2 | |||
| 03 July | 0 | |||
| 02 July | +1 | |||
| 01 July | 0 |
Channel Posts
⚡️ Госконтракт по ГОЗ — это не только деньги, но и штрафы до уголовной ответственности за ошибки
Отдельные счета, военпреды, раздельный учёт, обоснование цены — новичок в гособоронзаказе рискует на каждом шаге. А учиться «на своих ошибках» здесь слишком дорого.
🎓 Академия ПСБ запустила видеокурс «ГОЗ для новичков»* — быстрый способ разобраться в системе без воды и юридического занудства.
💥Внутри — 300+ вопросов и ответов, с которыми сталкивается каждый участник ГОЗ:
💬 как устроен гособоронзаказ и кто есть кто: заказчики, военпреды, головные исполнители;
💬 планирование, размещение, контрактация, исполнение — весь жизненный цикл контракта;
💬 ценообразование: себестоимость, прибыль, методы формирования цены;
💬 учёт, мониторинг, контроль — и за что наступает ответственность.
Всё по актуальному законодательству на 2026 год.
📌 Видеокурс: смотрите дистанционно, в удобном темпе, старт в любую дату
⏱ 10 академических часов
📜 Электронный сертификат по итогам
💸 27 000 ₽
🔗 Начать обучение сегодня — и выйти на рынок ГОЗ уверенным участником, а не новичком-мишенью для проверок.
*Официальное название: «Просто о сложном: ГОЗ в вопросах и ответах»
📲 Мы в Максе
| 2 |  ⚖️ Цену по ГОЗ мало рассчитать — её нужно защитить
Ценообразование в гособоронзаказе — одна из самых зарегулированных областей: постановления, индексы, формы РКМ, военная приёмка, ФАС.
Ошибка в деталях стоит дорого: РКМ возвращаются на доработку, согласование затягивается на месяцы, а спорная рентабельность превращается в потери предприятия.
Этим деталям посвящена программа повышения квалификации «Специфика ценообразования при выполнении ГОЗ».
За 3 дня вы разберёте:
💎 методы определения цены и их обоснование перед заказчиком;
💎 аудит цены: состав затрат, индексы, работа с военной приёмкой;
💎 новые формы РКМ — «ключи» по заполнению и типовые ошибки проверяющи
👩🏫 Программу ведёт Гузель Кукушкина — эксперт по госрегулированию цен в ГОЗ, многолетний опыт в системе ВП МО РФ.
Для специалистов по ценообразованию и закупкам ОПК, руководителей по контрактации.
📅 Старт: 29 июля
📍 Формат: очно в Москве + онлайн из любого города
⏱️ Объём: 24 ак. часа
📄 По итогам: удостоверение о повышении квалификации
💰 Стоимость: 60 000 ₽
🔗 Записаться на программу
📲 Мы в Максе | 142 |
| 3 | Наши коллеги из Мастерской управления "Сенеж" провели исследование:
«Спс» в чатах: вежливость или тревожный звоночек?
Вы замечали, как часто пишете «спс» вместо «спасибо»? Ну, в рабочих чатах, коллегам, начальству.
Оказывается, это не просто сокращение. В этом может быть скрытый сигнал 🙄
У тех, кто в 80% случаев использует сокращение в адрес руководителя, вероятность ухода — 34%. В группе тех, кто пишет полное «спасибо» — только 12%. Для линейных руководителей и специалистов среднего звена риск повышается на 18%. — отмечают аналитики.
Звучит как статистика. Но за ней — что-то простое. Человек начинает «сокращать» внимание к другим.
Эксперт Цифрового «Сенежа» Юрий Шатров в вебинаре «Оценка сотрудников: современные подходы и ключевые принципы» выделяет пять симптомов, которые легко пропустить, но важно заметить:
🔹 Хроническая усталость. Человек приходит на работу уже разбитым.
🔹 Негативный настрой. Всё раздражает, даже мелочи.
🔹 Неуверенность. Кажется, что стараешься, а результата нет.
🔹 Рассеянность. Трудно сосредоточиться даже на простых задачах.
🔹 Потеря смысла. Возникает вопрос: «А зачем я это делаю?»
Если хотя бы один пункт про вас или про коллегу — это не «просто день такой». Возможно, это начало выгорания. | 186 |
| 4 |  +2🤝Академия ПСБ и МГТУ им. Н.Э. Баумана провели рабочую встречу и дали старт новому этапу сотрудничества.
🔥Объединяем экспертизу, чтобы создавать современные образовательные решения для технологического развития страны.
📌 2 июля в рамках рабочей встречи обсудили ключевые направления партнерства:
🔺запуск совместных программ дополнительного профессионального образования (ДПО);
🤖развитие образовательных программ в области искусственного интеллекта, инженерных решений и цифровых технологий;
🎓создание практико-ориентированных образовательных продуктов, отвечающих запросам бизнеса и промышленности;
🧒профориентационные и образовательные проекты для школьников и молодежи;
🏭 развитие программ подготовки кадров для предприятий, работающих в сфере ГОЗ.
💡Главное в этом партнерстве — синтез фундаментальной инженерной школы Бауманского университета и практического опыта Академии ПСБ в создании современных образовательных программ.
Уверены, что впереди — совместные проекты, новые программы и инициативы, которые внесут вклад в подготовку специалистов для экономики будущего
📲Мы в Максеe | 266 |
| 5 | ⚖️ Цену по ГОЗ мало рассчитать — её нужно защитить
Ценообразование в гособоронзаказе — одна из самых зарегулированных областей: постановления, индексы, формы РКМ, военная приёмка, ФАС.
Ошибка в деталях стоит дорого: РКМ возвращаются на доработку, согласование затягивается на месяцы, а спорная рентабельность превращается в потери предприятия.
Этим деталям посвящена программа повышения квалификации «Специфика ценообразования при выполнении ГОЗ».
За 3 дня вы разберёте:
💎 методы определения цены и их обоснование перед заказчиком;
💎 аудит цены: состав затрат, индексы, работа с военной приёмкой;
💎 новые формы РКМ — «ключи» по заполнению и типовые ошибки проверяющи
👩🏫 Программу ведёт Гузель Кукушкина — эксперт по госрегулированию цен в ГОЗ, многолетний опыт в системе ВП МО РФ.
Для специалистов по ценообразованию и закупкам ОПК, руководителей по контрактации.
📅 Старт: 29 июля
📍 Формат: очно в Москве + онлайн из любого города
⏱️ Объём: 24 ак. часа
📄 По итогам: удостоверение о повышении квалификации
💰 Стоимость: 60 000 ₽
🔗 Записаться на программу
📲 Мы в Максе | 215 |
| 6 |  🤖«Нейросети для работы и жизни» — программа повышения квалификации
Старт программы: 14 сентября 2026 г.
⚡️Нейросети уже стали рабочим инструментом для бизнеса.
🔥Они помогают автоматизировать рутину, создавать контент, ускорять рабочие процессы и тестировать новые идеи без лишних затрат.
⚡️На программе Академии ПСБ вы научитесь:
🔺использовать современные ИИ-инструменты в работе;
🔺создавать тексты, изображения и аудиоконтент с помощью нейросетей;
🔺автоматизировать повседневные задачи с помощью ИИ-ассистентов;
🔺разрабатывать сайты, чат-ботов и прототипы без навыков программирования;
🔺применять технологии ИИ для повышения личной и командной эффективности.
👨🏫Эксперты курса:
• Дарина Костина — спикер по генеративным нейросетям в дизайне;
• Жемал Хамидун — спикер по текстовым нейросетям и искусственному интеллекту.
📚В программе: 5 практических модулей, еженедельные вебинары, марафон практических заданий, доступ к агрегатору нейросетей и материалам программы навсегда
🔖Формат: онлайн
🗓Продолжительность: 2 месяца
⏱Объём: 70 академических часов
🗂По итогам: удостоверение о повышении квалификации
💸Стоимость: 56 000 ₽ (47 600 ₽ при оплате со счёта ПСБ — скидка 15%)
🔗 Записаться на программу
📲Мы в Максе | 192 |
| 7 |  +2🇷🇺 Академия ПСБ на Международной промышленной выставке-форуме «ИННОПРОМ-2026»
«ИННОПРОМ-2026» — одна из крупнейших деловых площадок России, объединяющей представителей промышленности, бизнеса, органов власти, науки и образования.
🇷🇺Ежегодно форум становится местом, где обсуждаются ключевые направления технологического развития страны, внедрение инноваций, цифровая трансформация и подготовка кадров для современной экономики.
🔥В центре внимания форума:
🔺развитие человеческого капитала;
🔺современные образовательные решения;
🔺цифровые компетенции;
🔺подготовка специалистов для высокотехнологичных отраслей и экономики будущего.
🌍 Участие в ИННОПРОМ-2026 — это возможность:
🔷представить образовательные проекты и лучшие практики Академии ПСБ;
🔹обменяться опытом с представителями бизнеса, государства и образовательного сообщества;
🔷обсудить актуальные вызовы и перспективы развития профессионального образования;
🔹укрепить партнерские связи и дать старт новым совместным инициативам.
🇷🇺 🇧🇷 🇨🇳 🇮🇳 🇿🇦 🇹🇷 🇧🇾 🇦🇪
В 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ году ИННОПРОМ проходит с 6 по 9 июля в Екатеринбурге. Форум традиционно объединяет десятки стран, тысячи компаний и насыщенную деловую программу, посвященную:
•промышленности,
•цифровым технологиям,
•автоматизации производства, •машиностроению,
•развитию международного сотрудничества.
🚀ИННОПРОМ — это возможность сделать вклад в формирование современной образовательной среды, развитие партнерства с промышленностью и совместный поиск решений для подготовки специалистов нового поколения.
📲 Академия ПСБ в МАХ 🇷🇺 | 196 |
| 8 |  +1🚀Форум «Инженеры будущего — 2026» завершён!
7️⃣насыщенных дней,
1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣молодых инженеров,
десятки образовательных площадок,
сотни новых идей, знакомств институтами и решений.
🏆Для Академии ПСБ этот форум стал особенным. Уже 3️⃣-й год подряд мы становимся частью одного из крупнейших инженерных событий страны, проводя мастер-классы, интенсивы и практикумы для участников.
📚За время форума тренеры Академии ПСБ провели образовательные программы по самым актуальным темам:
🧠 «Фундамент эмоционального развития инженера» — о том, как эмоциональный интеллект помогает принимать взвешенные решения, выстраивать коммуникацию и сохранять эффективность.
💡«Методы поиска идей для решения инженерных задач в мультидисциплинарных командах» — инструменты «6 шляп мышления» и SCAMPER для генерации нестандартных решений.
⏰ «Управление временем в период многозадачности» — о том, как правильно расставлять приоритеты и работать эффективнее.
🧐 «Влияние без формальной власти» — практикум о лидерстве, архетипах руководителей и способности влиять независимо от должности.
🤝 «5 пороков команды» — диагностика командных процессов и поиск точек роста для повышения эффективности.
💬«Психотипы в переговорах» — инструменты, которые помогают лучше понимать собеседников и выстраивать результативную коммуникацию.
🎯 «Критическое мышление» — подходы к анализу информации, принятию решений и оценке рисков в условиях неопределённости.
⚙️«Инженер как лидер» — о том, как превращать техническую экспертизу в управленческие решения, убеждать, договариваться и вести команду к результату.
✨Все эти программы универсальны и могут успешно реализовываться не только для инженерных команд.
🔥Их можно адаптировать под задачи бизнеса, государственных организаций и корпоративных команд, а формат варьируется в зависимости от целей обучения — от интенсивов продолжительностью 1,5 часа до полноценных программ развития на 1–2 дня.
📞Связаться с нами:
📩Если вас заинтересовали эти программы, направляйте запрос на нашу электронную почту:
👉info@psb-academy.ru
или обращайтесь по номеру напрямую прямо сейчас:
+ 7 (495) 198-19-99; + 7 (916) 254-48-83 (для общения в мессенджерах)
✍🏻Мы поможем подобрать формат обучения, который будет максимально соответствовать задачам вашей команды.
🌍А мы уже начали готовиться к Форуму «Инженеры будущего — 2️⃣0️⃣2️⃣7️⃣». Впереди — новые темы, новые форматы и ещё больше практики. До встречи!👋
📲 Академия ПСБ в МАХ 🇷🇺 | 225 |
| 9 |  +2🚀 Дети против финансовых ловушек: миссия выполнена!
✔️Деньги любят учёт, даже если их немного.
✔️Любое «слишком выгодное» предложение нужно перепроверять.
✔️Прежде чем покупать «хотелки», важно закрыть базовые потребности — и именно так формируется финансовая ответственность.
🗓️Именно к таким выводам пришли юные участники (ребята от 10 до 15 лет) организованного Академией ПСБ квеста по финансовой грамотности в шатре ПСБ на Форуме «Инженеры будущего» 2 июля.
⚔️ Для ребят был организован настоящий баттл по финансовой грамотности, где они смогли по-новому взглянуть на свои карманные деньги:
🔍Раунд 1. Искали «невидимых пожирателей» бюджета.
Вместо скучной теории — настоящий финансовый детектив. Теперь ребята знают, почему важно время от времени пересматривать подписки и отказываться от того, чем уже не пользуешься.
🛡️ Раунд 2. Разобрали самые популярные схемы мошенников в мессенджерах. После такого квеста на сообщения вроде: «Это я, срочно перейди по ссылке и пришли код из СМС» уже никто не попадётся.
🫰🏽 Раунд 3. Самый жаркий этап! Участники учились расставлять приоритеты: как распорядиться ограниченным бюджетом, что действительно необходимо, что можно отложить, а что пока останется просто желанием.
🔥В результате команды предложили множество отличных идей, как разумно подходить к своим расходам:
• где выбрать достойную альтернативу,
• где накопить,
• на что действительно стоит потратиться — например, купить подарок маме 🎁на день рождения или заменить старые кроссовки на новые 👟 👟 .
Отличное начало большого пути. С такими знаниями за финансовое будущее ребят можно быть спокойными! А следующий уровень — инвестиции? 😄
📲 Академия ПСБ в МАХ 🇷🇺 | 280 |
| 10 |  +2🔥Академия ПСБ на Невском форуме в г. Санкт-Петербурге
ℹ️Форум проходил в историческом Мариинском дворце — резиденции Законодательного Собрания Санкт-Петербурга🏰
В рамках секции «Технологическое лидерство как ключевой фактор развития российской экономики», организованной факультетом экономики и финансов петербургского кампуса РАНХиГС были затронуты вопросы:
🔺достижения технологического лидерства России,
🔺реализации национальных проектов, развитие промышленности и цифровой экономики,
🔺подготовки кадров, а также взаимодействия государства, науки, образования и бизнеса.
Участники секции:
• Академия ПСБ (Светлана Вишнякова — ректор);
• РАНХиГС (Кристина Фисан — заместитель директора центра международных программ МБА ФМОиБ Института управления, руководитель программы «Технологическое лидерство»);
• РАНХиГС Санкт-Петербург (Лариса Каранатова — декан факультета экономики и финансов; Александр Лабудин — заведующий кафедрой менеджмента, модераторы секции);
• Законодательное Собрание Санкт-Петербурга (Павел Иткин — заместитель председателя);
• Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (Алексей Зырянов — председатель);
• Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга (Дмитрий Прожерин — заместитель председателя);
• Компания «Сила Юнион» (Елена Силкина — основатель и управляющий партнер);
• Компания Nexign (Егор Косарев — представитель компании).
✔️По итогам секции были сформированы рекомендации для дальнейшей реализации национальных проектов технологического лидерства.
🔗 Подробнее — на 👉сайте
📄 Источник: РАНХиГС Санкт-Петербург
📲 Следите за новостями Академии ПСБ в МАХ 🇷🇺 | 246 |
| 11 |  🧠 Психотипы в переговорах: «Истероид», «Паранойял» или «Шизоид»
❓Вы когда-нибудь тратили час, расписывая цифры и факты, а собеседнику было важно только «чтобы красиво блестело ✨ »
❓Или наоборот, предлагали креатив, а он требует ссылку на ГОСТ 2.789-2019 🥱
🔥1 июля в рамках Форума «Инженеры будущего» в шатре ПСБ тренеры Академии ПСБ провели интенсив «Психотипы в переговорах», посвящённый тому, как лучше понимать людей и выстраивать эффективную коммуникацию.
За 1,5 часа участники:
✅познакомились с 7 психотипами и их особенностями;
✅научились определять их по мимике, одежде и речевым маркерам;
✅разобрали, как адаптировать свою речь под разные типы собеседников;
✅получили практические инструменты для более эффективных переговоров с клиентами, коллегами и партнёрами.
📲 Следите за новостями Академии ПСБ в МАХ 🇷🇺 | 208 |
| 12 |  🎯Расчётно-калькуляционные материалы: вебинар для специалистов по ценообразованию в ГОЗ
⚡️️Формирование цены по гособоронзаказу — процесс, в котором каждая строка РКМ должна быть обоснована и выдерживать проверку ФАС и военной приёмки. Методы ценообразования, формы документов, порядок согласования — всё регламентировано, и цена ошибки высока.
⚡️️Академия ПСБ продолжает набор на двухдневный онлайн-вебинар «Расчётно-калькуляционные материалы». Пять тем: методы формирования цен (сравнимая цена, затратный метод, индексация), обоснование цены с комплектом документов, экономические показатели и формы ФАС (№ 8, 10, 11, 12, 21, 22, 23), пошаговый разбор форм РКМ по приказу ФАС № 995/22 и работа с военными представительствами — от согласования до выдачи заключений на цену.
Ведёт вебинар Владимир Довгий — генеральный директор ОАО «Межведомственный аналитический центр», практик с многолетним опытом подготовки РКМ в сфере ГОЗ.
🔖Формат: полностью онлайн
🗓Даты: 8–9 июля 2026 года
⏱Объём: 16 академических часов, 2 дня
🗂По итогам — сертификат
💸Стоимость: 35 000 ₽
🔗 Записаться на вебинар
📲Мы в Максе | 167 |
| 13 |  +2👨🏻🔧Инженер = лидер 🔝
❕Хороший инженер знает, что делать. Сильный инженер умеет убедить других сделать это вовремя.
🗓️29 июня на форуме «Инженеры будущего» в шатре банка ПСБ тренеры Академии ПСБ провели мастер-класс «Инженер как лидер», на котором участники разобрали один из ключевых навыков современного инженера — влияние без должности👆.
🤝 В ходе встречи обсудили, как действовать в ситуациях, когда техническое решение не получает поддержки со стороны руководства, а команда перестаёт слышать аргументы специалиста. 📚
🎙️Речь шла не о менеджменте, а о:
▪️практических инструментах убеждения
▪️работе с возражениями
▪️способах отстаивать свою позицию, когда на кону стоят:
- результат 🎯и бюджет 🫰🏽
🔈По итогам мастер-класса участники:
🏳️ Узнали, как переводить техническую правоту в управленческие решения.
🏳️Разобрали, как настоять на своём, не вступая в открытый конфликт.
🏳️Получили практические инструменты для эффективной коммуникации и влияния.
🏳️Обсудили, что говорить в сложный момент, чтобы быть услышанным. | 233 |
| 14 |  🔥 Разобрали «5 пороков команды» на практике
🗓️28 июня в шатре банка ПСБ тренеры Академии ПСБ провели практикум
по модели Патрика Ленсиони «5 пороков команды».
📌Участники честно посмотрели на процессы внутри своих коллективов и ответили на непростые вопросы:
🔹 Почему сотрудники предпочитают отмалчиваться вместо того, чтобы обсуждать проблемы?
🔹 Откуда берутся скрытые конфликты и саботаж?
🔹 Кто боится конфликтов и говорит «ок», а потом саботирует?
🔹 Почему ответственность «растворяется» между членами команды?
📚В ходе практикума мы:
☑️Провели диагностику команд и выявили ключевые ограничения.
☑️Разобрали, как недоверие, страх конфликтов и отсутствие вовлеченности влияют на результаты.
☑️Обсудили реальные кейсы участников и возможные пути решения.
☑️Определили практические шаги для превращения командных пороков в сильные стороны.
📲 Следите за новыми инсайдами в МАХ 🇷🇺 | 261 |
| 15 |  +3⚙️Вы — Оппортунист, Эксперт, Стратег или, возможно, Алхимик?
🕰️ 27 июня на форуме «Инженеры будущего» в шатре банка ПСБ тренеры Академии ПСБ провели практикум:
«Влияние без формальной власти»
Это практикум про:
🔺лидерство,
🔺развитие управленческих компетенций,
🔺понимание собственных моделей поведения.
😮Участники практикума смогли:
1️⃣познакомиться с моделью 7 трансформаций лидера — от «Оппортуниста» до «Алхимика»
2️⃣разобраться, почему одни руководители теряют влияние и сталкиваются с сопротивлением, а другие вдохновляют команды, успешно проводят изменения и выводят подразделения в лидеры.
🤔В ходе практикума обсудили:
🪝как естественный стиль лидерства помогает или, наоборот, ограничивает в переговорах, кризисных ситуациях и трансформациях;
🪝какие управленческие архетипы наиболее эффективны для удержания клиентов и построения долгосрочных отношений;
🪝как определить свой текущий уровень лидерского развития и понять направления дальнейшего роста.
💡Особый интерес вызвало командное упражнение «Катастрофа на Марсе», в котором участники смогли увидеть свои реальные лидерские паттерны, способы принятия решений и взаимодействия в условиях неопределённости.
🔥Главный вывод практикума:
«Лидерство — это не должность и не набор полномочий, а способ мышления и способность влиять на людей и процессы независимо от формального статуса👆🏼.
📲 Читайте нас в МАХ 🇷🇺 | 262 |
| 16 |  +2📣Многозадачность хуже лжи? Проверили на себе!
На Форуме «Инженеры будущего» 26 июня в шатре ПСБ вместе с тренерами Академии ПСБ участники разобрались,
🤔почему многозадачность не делает нас эффективнее,
а зачастую наоборот — мешает достигать результата?
💡Во время практической сессии участники:
✅узнали, как переключение между задачами влияет на продуктивность;
✅ познакомились с инструментом расстановки приоритетов;
✅ попробовали свои силы в кейсе с 22 задачами, где всего за 7 минут нужно было навести порядок в настоящем бытовом хаосе.
🗣Главные выводы встречи:
🔸далеко не все задачи одинаково важны;
срочное не всегда означает важное;
🔸фокус на приоритетах помогает достигать большего с меньшими затратами времени и сил;
🔸попытка делать всё одновременно — путь к потере эффективности.
❗️
Работать умнее, а не больше
— навык, который пригодится каждому инженеру будущего.
📲Академия ПСБ в Максе | 256 |
| 17 | +2 📣Многозадачность хуже лжи? Проверили на себе!
На Форуме «Инженеры будущего» 26 июня в шатре ПСБ вместе с тренерами Академии ПСБ участники разобрались,
🤔почему многозадачность не делает нас эффективнее,
а зачастую наоборот — мешает достигать результата?
💡Во время практической сессии участники:
✅узнали, как переключение между задачами влияет на продуктивность;
✅ познакомились с инструментом расстановки приоритетов;
✅ попробовали свои силы в кейсе с 22 задачами, где всего за 7 минут нужно было навести порядок в настоящем бытовом хаосе.
🗣Главные выводы встречи:
🔸далеко не все задачи одинаково важны;
срочное не всегда означает важное;
🔸фокус на приоритетах помогает достигать большего с меньшими затратами времени и сил;
🔸попытка делать всё одновременно — путь к потере эффективности.
❗️
Работать умнее, а не больше
— навык, который пригодится каждому инженеру будущего.
📲Академия ПСБ в Максе | 1 |
| 18 |  +2😬Эмоции мешают работе? Мы доказали, что нет❗️
Новые инсайды с форума «Инженеры будущего»🤫
🗓️25 июня в Шатре ПСБ наши тренеры Академии ПСБ провели с аншлагом эксклюзивный мастер-класс, который изменил представление участников об эмоциональном интеллекте! 🧠
🔎Мы убедились:
IQ помогает попасть на работу, а EQ — сделать карьеру! 🔥
🧠На мастер-классе разобрали, почему наше тело реагирует быстрее мозга даже в самых обыденных ситуациях, и научились управлять этой суперсилой
ℹ️Участники освоили мощные практические инструменты:
🧮«Расшифровка кода» — теперь они знают, как определять эмоции по мимике и словам собеседника.
⏸️«Пауза силы» — умение брать контроль над своей реакцией всего за 5 секунд.
🌐«Эмпатия в действии» — трёхшаговый метод для гашения конфликтов и построения доверия в команде.
⚡️Главный инсайт, который вынесли все:
«Эмоции — это не слабость, а мощный фильтр, через который мы воспринимаем реальность»
👆Научившись ими управлять, наши участники теперь смогут принимать решения, не будучи заложниками настроения!
📲Мы в Максе | 280 |
| 19 |  +2🔥 Академия ПСБ на Форуме "Инженеры будущего": Инженерное мышление в действии!
🚀Стартовал XIV Форум для молодых инженеров!
Академия ПСБ, снова здесь — не просто как участник, а как драйвер инженерно-управленческих прорывов с новыми программами!
🎯Цель нашего участия?
Не лекции, а интерактивные практикумы!
Наши тренинги — это:
🔹Креативные решения: Обучаем поиску идей в условиях стресса и ресурсных ограничений.
🔹Системное мышление: Учим видеть связи и предвидеть последствия.
🔹Командная эффективность: Оттачиваем совместную работу над сложными задачами.
🗓️24 июня был мощный старт: мы провели интенсив для инженеров со всей России и мира по методам прокачки инженерного креативного мышления и работе в MINT(мультидисциплинарные) командах.
Наши инженеры не просто слушали теории («Шесть шляп», SCAMPER, метод случайных объектов), а мгновенно применяли их к реальным кейсам: оптимизация «умного склада», конкуренция метизного завода, тепловая маскировка склада ГСМ. Они учились принимать решения при дефиците ресурсов — как и в бизнес-реальности! 🔥
❔В чем наша экспертиза?
Академия ПСБ специализируется на развитии управленческих и продуктовых (инновационных) компетенций у технических специалистов. Хотите такие же практичные тренинги для своих инженеров?
🗣Мы готовы адаптировать наши программы под соответствующие запросы вашей команды!
Следите за нами! Будем рассказывать о главных инсайтах форума🤫
📲Мы в Максе | 306 |
| 20 | Сегодня опубликовали уникальное исследование по итогам шестого сезона «Лидеров России. Команда»
Мы впервые провели конкурс в командном формате — и получили настоящую научную базу о том, какие команды побеждают. Исследование вышло в статусе научной статьи — «Какие команды побеждают?» — и, по сути, стало первым масштабным экспериментом по изучению управленческих команд в России.
Главные выводы
🔹 Перфекционизм в команде мешает. У победителей он на 10,4% ниже. Парадокс: команды, где все гонятся за идеалом, чаще срывают сроки и теряют темп.
🔹 Нежелание ошибаться — тоже минус. У сильных команд «избегание неудач» на 6% ниже. Они сосредоточены на цели, а не на страхе.
🔹 Конфликты не замалчивают — их проживают.Высокорезультативные команды на 6,9% реже избегают конфликтов. Умеют открыто обсуждать проблемы и приходить к решению.
🔹 Команде нужен баланс. Смелые и скромные, самокритичные и снисходительные, альтруисты и эгоисты — когда такие разные люди собираются вместе и работают на общую цель, результат становится сильнее.
🔹 «Звёзды» важны. Но не как «я-капитаны», а как носители ключевых компетенций: толерантности к неопределённости, делегирования, интеллектуальной глубины.
Главное, что показал этот сезон: команда — это не сумма сильных индивидуальностей. Это способность договариваться, не бояться сложных разговоров и удерживать фокус на результате.
Исследование провели эксперты конкурса на основе данных онлайн-тестирования и полуфиналов. В нём приняли участие команды из верхней и нижней трети рейтинга — сравнение дало объёмную, честную картину.
Спасибо коллегам — Оксане Ачкасовой, Юрию Шатрову, Камилле Мантаевой и Павлу Безручко — за эту работу. Мы продолжим изучать природу команд. Потому что за ними — будущее.
https://лидерыроссии.рф/tpost/jyei0ji1n1-zateilivost-umenie-oshibatsya-otkaz-ot-p | 283 |
