Nexigner

Опрос 360° — последний день первого этапа! 2 ноября в компании стартовал опрос Nexign 360° — важная часть развития компетенций сотрудников. До 10 ноября включительно идет этап согласования респондентов: каждый Nexigner утверждает список коллег, которые заполнят анкету. Если ты еще не сделал этого, — сейчас самое время. Напомним, Nexign 360° помогает: ✅получить всестороннюю обратную связь по итогам года ✅сравнить самооценку сотрудника с мнением его руководителей, коллег и подчиненных ✅узнать о своих сильных сторонах и зонах развития ✅при необходимости — запланировать нужное обучение и составить индивидуальный план развития. Заходи на Neon и проверь, точно ли ты прошел первый этап! А если тебе уже пришли анкеты на заполнение, рекомендуем не откладывать их на последний момент 😉 Если хочешь узнать больше об опросе Nexign 360°, смотри резюме из спецвыпуска «HR-навигатора» 📹

Подготовка к Nexign Heroes 2026 стартовала🔥 Совсем скоро будем подводить итоги года и выбирать героев Nexign. Но сначала определим ключевые проекты, которые стали наиболее значимыми для компании в уходящем году. 🟢Как понять, что проект достоин попасть в этот список? Он повлиял на финансовые результаты, был масштабным, инновационным, помог достичь корпоративных целей, принес пользу клиентам и был успешно реализован. 🟢Кто может подать заявку? Руководитель любого проекта. 🟢Как это сделать? Заполнить анкету на Confluence. Важно по максимуму заполнить все поля, указать не менее 10 участников команды и не включать конфиденциальные данные. 🟢Когда? До 6 ноября. Если потребуется доработка, внести изменения можно будет до 9 ноября. 🟢Что дальше? Модераторы-эксперты оценят заявки, затем лучшие проекты пройдут отбор руководителей. Затем команда управления согласует финальный список и в конце ноября стартует отбор героев проектов. Подробности о том, как пройдет процесс в этом году, читай в новости 🔗 Если ты считаешь, что твой проект достоин стать ключевым, самое время рассказать о нем! ✅ А если ты не РП — поделись этой новостью с руководителем проекта. Возможно, именно ваша инициатива попадет в число ключевых 💚

Как научиться уверенно и эффективно планировать важные события и учитывать факторы, которые могут на них повлиять⁉️ Узнать больше о риск-менеджменте ты сможешь в ежегодном курсе «Управляем рисками вместе в Nexign», который необходимо пройти всем сотрудникам🔗 Если ты еще не приступил к обучению, обязательно сделай это в ближайшее время — курс нужно завершить до 1 ноября 📆 Все подробности и ссылку на задачу для списания трудозатрат ты найдешь в рассылке Nexign team от 12 октября. Если появятся вопросы, пиши: 🟢Ирине Камышевой — по вопросам, связанным с управлением рисками; 🟢Виктории Герасимовой — по техническим вопросам, которые могут возникнуть при прохождении курса. Научись управлять рисками с Nexign!

Дима Зверев — гость нового выпуска подкаста «Кто за кодом?» 🔥 На следующей неделе Саша и Ксюша встретятся с еще одним главным системным архитектором Nexign, чтобы поговорить о работе с Kubernetes и обсудить, как Дима «попал в струю» DevOps прежде, чем у этого явления появилось название. Узнаем, почему, по его мнению, ошибки рождаются не в коде, а в голове ✅ Ты тоже можешь повлиять на содержание выпуска! Если у тебя есть вопросы к Диме, присылай их на Nexign.InternalCommunications@nexign.com до конца дня 19 октября, и ведущие обязательно их озвучат ✉️

У кого из Nexigner'ов больше всего бейджей в профиле? 😀 К Nexign Heroes, HiPro, «Отличникам качества» и «Чемпионам безопасности» добавились сразу несколько новых отметок 🔥 🟢Награда Минцифры — для тех, кто получил ведомственную награду🟢Nexign Wise Foxes — за обмен знаниями и участие сразу в нескольких экспертных активностях 🟢 Лидеры сообществ — за инициативу сверх основной работы 🟢 Бейджи стажа — за 1, 4, 8, 16 и 32 года в компании Теперь каждого, кто отработал год, ждет поздравление и ачивка с 50 nexy на траты в Маркете ⭐️ Подробности о том, как назначаются бейджи и регламент ищи в новости на Neon 🔗 Если у тебя есть идеи, какие еще бейджи можно добавить, напиши на Nexign.InternalCommunications@nexign.com ✉️ Пусть в профилях будет больше поводов для гордости! 💚

Поддержи «МегаФон» в рейтинге работодателей! 💚 Спасибо каждому, кто уже оценил Nexign в рейтинге от hh.ru! На следующем этапе свою компанию уже нельзя, поэтому предлагаем поддержать «МегаФон» во внешнем голосовании за лучших работодателей России🔥 Это займет всего пару минут▶️ ✅ Перейди на сайт голосования ✅ Авторизуйся через свой аккаунт на hh.ru ✅ Найди в поиске «МегаФон» ✅ Поставь лайк Давай поможем нашим друзьям занять заслуженное место в рейтинге!

Что нового в Neon HRM? 🔛 Ежеквартальный дайджест Neon HRM теперь в обновленном формате: Ольга Шапошникова, директор бизнес-направления по развитию и разработке корпоративных решений, в формате видео рассказала о том, что команде удалось реализовать за прошедший квартал 🔥 🔗 Как и всегда, событий очень много, поэтому все подробности собрали в статье на Neon. Там же ты найдешь фотографии с мероприятий и скриншоты обновленных интерфейсов. Переходи по ссылке, читай полную версию дайджеста и не забудь поставить лайк! 💚

Помоги развить внутренние коммуникации Nexign 📎 Запустили традиционный опрос, чтобы спросить коллег о нашем корпоративном инфополе: хватает ли новостей, удобны ли каналы, какие темы хочется видеть чаще и какие форматы действительно работают. Это не опрос ради опроса — по итогам прошлых исследований мы уже увеличили долю технического контента; изменили формат корпоративного подкаста; добавили больше опросов и интерактивов в Telegram; запустили новые рубрики и форматы, в частности, «HR-навигатор». Теперь хотим понять, что стоит сохранить, а что — изменить или добавить. В опросе можно поделиться мнением о ⬇️ ⏺️ каналах, через которые ты получаешь новости; ⏺️ темах и форматах контента; ⏺️ информационных мероприятиях и митапах; ⏺️ Telegram-канале Nexigner; ⏺️ корпоративном медиа «Кто за кодом?»; ⏺️ визуальном оформлении корпоративных материалов и многом другом. А в конце можно оставить любые идеи и предложения💡 🔗 Переходи по ссылке и отвечай на вопросы — чем больше ответов соберем, тем лучше поймем, куда двигаться дальше. Делись мнением — будем менять коммуникации вместе 💚

От тикета до продакшна: 6 недель, чтобы увидеть IT-продукт целиком ✅ Что происходит с задачей после того, как она попадает в бэклог? Как требования превращаются в архитектуру, архитектура — в разработку, изменения — в продакшн, а опыт эксплуатации возвращается обратно в команду? С 6 октября по 10 ноября будем разбираться в этом вместе с экспертами Nexign и других IT-компаний. 📆 Каждый вторник в 17:00 (МСК) — новая открытая лекция про процессы, архитектуру, AI, DevSecOps и эксплуатацию. 🔗 Предварительная программа размещена на сайте. Можно подключаться ко всей серии или выбирать отдельные темы под свои задачи. 📍 Все лекции пройдут онлайн. Они открыты для внешних участников, так что можешь позвать друзей из других компаний присоединиться! *️⃣ Для Nexigner’ов бонус — закрытые практикумы. После лекций будем разбирать реальные рабочие кейсы и вопросы вместе с коллегами. Присылай свои ситуации заранее на q&a@nexign.com. На первую лекцию 6 октября уже можно зарегистрироваться на Neon. Остальные темы и спикеры пока находятся на финальном утверждении и могут немного меняться. Следи за Афишей каждую неделю, там будут все актуальные анонсы! А записи лекций будем размещать в сообществе Nexign Tech. Присоединяйся 👍

Присоединяйся к сообществу аналитиков! 📊 День аналитика — отличный повод запустить долгожданное сообщество Nexign Analyst. В нем можно будет обсуждать требования, системы и интеграции, API, модели данных, документацию, инструменты, лучшие практики... и просто обмениваться опытом с коллегами из разных команд 🔥 Что уже есть и в ближайших планах▶️ ✅ база знаний на Confluence — материалы, записи митапов, кейсы и полезные ссылки; ✅ митапы и обмен практиками — первый уже планируют лидер сообщества Миша Михайлов и куратор Лена Горбунова; ✅ менторство — эксперты смогут помогать коллегам развиваться в аналитике и двигаться по карьерному треку. Вступить могут аналитики любого грейда и все, кому интересно это направление. Есть чем поделиться? Хочешь выступить, стать ментором или предложить тему? Заполняй короткий опрос или пиши Мише и Лене. 🔗 Обязательно вступи в сообщество на Neon, чтобы быть в курсе всех новостей! А еще заглядывай в Tech Hub — там собраны другие DevRel-сообщества Nexign. Чем больше участников и идей, тем полезнее и живее будет Nexign Analyst 💚

Nexigner'ов с наградами от Минцифры уже больше сотни 🏢 9 сентября в Санкт-Петербурге прошла торжественная церемония вручения наград от Минцифры. В этом году благодарности за вклад в развитие отрасли связи получили 15 Nexigner'ов🔥 Михаил Матюшин, генеральный директор Nexign, рассказал, как много наград уже на счету наших коллег:

Я очень рад, что для нас это мероприятие стало ежегодной практикой. Мы проводим его с 2021 года, и в этом году мы преодолели знаковый порог: уже более сотни Nexigner’ов отмечены этими значимыми наградами. Это 70 благодарностей от Министерства, 13 грамот и 14 знаков отличия «Почетный радист». Помимо этого, в компании работают четыре человека, заслуживших звание «Мастера связи».

Мероприятие прошло в Центральном музее связи, где коллеги вспомнили о становлении телекоммуникационной отрасли и увидели выставку культовых мобильных телефонов от 90-х до наших дней 📞 🔗 Смотри видео с впечатлениями награжденных прямо сейчас или переходи на Neon, чтобы узнать подробности. Поздравления коллегам оставляй в комментариях под новостью или здесь 💚

Nexigner'ов с наградами от Минцифры больше сотни 🏢 9 сентября в Санкт-Петербурге прошла торжественная церемония вручения наград от Минцифры. В этом году благодарности за вклад в развитие отрасли связи получили 15 Nexigner'ов🔥 Перед официальной частью Nexigner’ы посетили лаборатории Технополиса СПбПУ: 💻 увидели суперкомпьютерный центр; 📡 познакомились с космическими телекоммуникационными системами; ⚙️ узнали о промышленных проектах в области обработки данных. Награды коллегам вручили Михаил Матюшин, генеральный директор Nexign, и Андрей Князев, технический директор по бизнес-системам «МегаФон».

«Награда от Минцифры — это общественное признание тех заслуг и добросовестного труда, который Nexigner’ы проявляют в области связи и телекоммуникаций. Это повод гордиться не только для вас самих, но и для тех людей, которые работают вместе с вами и вдохновляются вашим примером», — подчеркнул Михаил.

🔗 Читай подробности и смотри видео с впечатлениями награжденных на Neon. А поздравления коллегам оставляй в комментариях под новостью или здесь 💚

Новый сезон внутренних активностей — поехали!🔥 В начале сентября Nexigner’ы уже успели зарядиться энергией на внешних турнирах: шахматная команда заняла 5 место на «Всероссийском Кубке Федерации» и получила звание «Команда-открытие сезона», а Никита Барщевский взял 2 место на турнире Сбера по Mortal Kombat 1. Хотим продолжить эту волну активностей внутри Nexign — на очереди сразу несколько▶️ ♟ Онлайн-турнир по шахматам 30 сентября в 20:00 на Lichess. Контроль 5+3, швейцарская система, а при большом количестве участников — две лиги. Запись на Confluence. ♟ Сеанс одновременной игры — собираем 10 участников в Санкт-Петербурге, чтобы объявить дату. 🎮 Mortal Kombat — планируем офлайн-турнир в Power на 4 этаже головного офиса. Сейчас собираем предварительные списки с деталями — отмечайся в таблице до конца сентября. Выбирай свою активность, записывайся и присоединяйся! 💚

Наш топ-менеджер в топ-10 👀 Сергей Карпов, коммерческий директор Nexign, вошел в рейтинг «Топ-100 коммерческих директоров» по версии «КоммерсантЪ» и занял 10 строчку среди руководителей коммерческого блока ИТ-компаний 🔥 Рейтинг ежегодно составляют на основе независимого голосования участников рынка — это тот случай, когда представители профессиональной индустрии сами отмечают друг друга. Сергей поделился впечатлениями о награде:

Спасибо всем коллегам по отрасли, кто отметил мою работу. Для меня особенно важно быть в числе руководителей крупнейших и успешных ИТ-компаний и достойно представлять Nexign среди лучших. За 3 года моей работы мы иначе посмотрели на многие процессы в части коммерческого бизнеса , и это обеспечило значимый прирост в продуктивности и достижение высоких показателей. Моя награда — результат труда постоянно усиливающейся команды коммерческого департамента и всех причастных в компании.

Поздравляем Сергея! 👍 P.S. Посмотреть общий рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» можно здесь.

IT-йога: прокачиваем кисти и пальцы👌 Если весь день проводишь за клавиатурой, самое время уделить рукам немного внимания. Наш корпоративный тренер по йоге подготовил короткий комплекс упражнений для кистей и пальцев в честь Дня программиста: дублируем ролик сюда, чтобы он был под рукой. Разминайся прямо на рабочем месте! Сохрани видео и возвращайся к упражнениям регулярно, чтобы не вспоминать о руках, когда они уже устали 😉 📆 А если тебе понравился тренер — приходи на занятия по йоге в Санкт-Петербурге по средам в 18:30 или подключайся онлайн. Вся актуальная информация о занятиях — в сообществе на Neon 🔗 До встречи на ковриках 💚

#DriveChange: как не бояться изменений?👍 В последнем выпуске «Кто за кодом?» Аня Алешина поделилась своим видением одной из четырех ценностей Nexign ⭐️ Еще не успел познакомиться с новым видео? Тогда выбирай удобную площадку и планируй просмотр на выходные 📆 📹 Видео можно посмотреть на YouTube, RUTUBE, VK Video 🎧 Аудио послушать, выбрав любую платформу на Mave, или прямо в Telegram 🔗 А если предпочитаешь текстовый формат, в анонсе на Neon разместили топ-5 ответов на вопросы из выпуска Приятного просмотра 💚

Соберись с коллегами на День программиста🔥 В этом году предлагаем устроить небольшой движ и поиграть командами в настолки в офисе! 📍IT-Alias и другие игры будут ждать вас с 14 сентября в зонах отдыха, а в Санкт-Петербурге — в зале Power на 4 этаже. В филиалах уточняйте наличие игр у администраторов. Игры останутся — потом можно будет поиграть и в другие дни ⭐️ Собирайтесь командой и приходите — будет весело 🎲

ЭКДО, отпуска, больничные и справки — все в одном месте ✅ Продолжаем рубрику «HR-навигатор» — и на этот раз разбираемся с кадровыми вопросами. Иногда кажется, что проще спросить коллегу, чем искать нужную ссылку самому, но в этих видео мы постарались собрать исчерпывающие ответы по всем темам 📹 В новом блоке — целых 7 коротких роликов: от оформления обязательных документов и ЭКДО до дистанционной работы, отпусков, больничных, справок и воинского учета. Сохраняй ссылки, чтобы нужный выпуск был под рукой ▶️ 🟢Кадровые вопросы: зачем так много документов? 🟢ЭКДО: что это такое и как работает 🟢Какие возможности дистанционной работы есть в Nexign? 🟢Что важно знать про отпуск и другие виды отсутствия? 🟢Как действовать, если понадобился больничный: пошаговая инструкция 🟢Справки с места работы: где и как их брать? 🟢Воинский учет в Nexign: что важно знать Все выпуски рубрики можно найти в сообществе на Neon 🔗 Делись в комментариях, какой ролик оказался для тебя самым полезным 💭

Осень — время стартов! 🍂 Летняя пауза позади — пора возвращаться к тренировкам! Спортивное сообщество Nexign открывает осенний сезон. Встречаемся на новых площадках и в привычном зале ⚽️🏐 Москва ⚽️ Футбол 📆 По средам с 19:00 до 20:30 📍 Каланчевская ул., 26 стр. 3 🏐 Классический волейбол 📆 По пятницам с 19:00 до 21:00 📍4-й Рощинский проезд, 9А Санкт-Петербург 🏖 Пляжный волейбол 📆 По четвергам с 19:30 до 21:30 📍ул. Савушкина, 126 лит. А, SPOT Хочешь присоединиться? Контакты капитанов ищи в новости на Neon ✅ 🔗 Актуальное расписание всех спортивных активностей Nexign размещено на Confluence. Выбирай свой спорт, зови коллег и присоединяйся 💚