Чёрная бухгалтерия

Отзывы о работе бухгалтером Работа бухгалтера имеет, как свои плюсы, так и минусы. Многое зависит от директора или клиента. Иногда нам присылают свои отзывы бухгалтеры. Будем дозировано их публиковать. «В нашей бухгалтерии ужасный коллектив! Учитывая, что у многих клиентов, которые пришли на бухгалтерское обслуживание, в бухгалтерии полный бардак, отношения внутри фирмы только портят работу и в целом бизнес. Сотрудники в нашей аутсорсинговой фирме даже друг друга подставляют! Некоторые действующие бухгалтера предлагают юрлицам, которые находятся на бухгалтерском обслуживание вести бухгалтерию мимо кассы, т.е. платить напрямую бухгалтеру. Понимаю, что так, наверное, не везде, но вот. Собираюсь уходить и искать другое место». Проработала бухгалтером год в аутсорсе. Белая зарплата, центр, комфортный офис, служебный транспорт, недорогое и очень вкусное питание в столовой, работы не очень много. Но есть и недостатки: неадекватная атмосфера в бухгалтерии, нет взаимоподдержки, каждый сам за себя. Особое внимание заслуживает один бухгалтер, которая считает, что имеет право повышать голос и устраивать самую настоящую дедовщину, пользуясь своим приближенным положением к главбуху. Замглавного бухгалтера неадекватная, неуравновешенная, полная ненависти ко всем и вся. Самомнение зашкаливает, все дураки одна она умная. Постоянно в плохом настроении, разговаривает на повышенных тонах, создаёт суету, хаос, разговаривать нормально не умеет вообще! Кадровик просто невоспитанная, забывшая вырасти из детского возраста женщина может обсмеять, может шептаться... Все бы ничего, но ощущение какой-то грязи осталось». Начну с того, что когда пришла в офис работать бухгалтером, я заметила, что вместе со мной на работу поступила секретарь, в тот же день. Потом после разговора с сотрудниками я узнала, что и бухгалтер работает здесь всего несколько дней. А до неё бухгалтер продержалась месяц, а до неё 4 месяца. На следующий день поступила на работу кадровик. Через полтора дня ушла секретарь, поскольку ей не понравились условия. Директор деревенский тракторист и сотрудники у него все с рынка орущие матом. Толковых и грамотных людей не терпят увольняют. Зарплата в конвертах, отношение хамоватое к людям как к рабам. В итоге тоже пришлось уйти». @ProfAudit

За что накажут бухгалтера Сегодня активно обсуждается законопроект о налоговых преступлениях № 89802-8, предусматривающий поправки в уголовном законодательстве в части установления ответственности за фальсификацию документов бухгалтерского (налогового) учета, бухгалтерской (налоговой) отчетности. Конечно, это коснется бухгалтеров. Но, пока он не принят, разбирать его рано. Поговорим о том, за что уже сегодня могут наказать бухгалтера. Тут есть несколько видов ответственности: административная, дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая и даже уголовная. Административная ответственность. Бухгалтер отвечает по КоАП РФ, если не выполняет свои служебные обязанности. Допускает ошибки в бухучете (ст. 15.11 КоАП РФ). Но вина должна быть доказана. Ответственность наступает за любые ошибки, которые приводят к искажению показателей бухгалтерской отчетности, оформление мнимых сделок и объектов. Размер штрафа – от 5000 до 10 000 руб. За повторное нарушение могут уже дисквалифицировать. Самая распространенная ошибка – нарушение сроков сдачи налоговых деклараций и расчетов по страховым взносам и отказ представлять в налоговую документы или сведения. Дисциплинарная ответственность. ТК РФ делит дисциплинарную ответственность на замечание, выговор и увольнение (ст. 192). У работодателя есть основание для разрыва трудовых отношений с бухгалтером, если тот проявил непрофессионализм, повлекший ущерб (ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Материальная ответственность. За ошибки в работе бухгалтер несет и материальную ответственность. Правда, только за прямой ущерб работодателю. И если ошибки приводят к реальному уменьшению имущества или денежных средств работодателя, то бухгалтер обязан возместить работодателю причиненный ущерб (ст. 238 ТК РФ). Гражданско-правовая ответственность. ГК РФ предусматривает ответственность в виде взыскания вреда (ст. 15 и 1064). При недоимке ИФНС предъявляет директору или главбуху гражданско-правовой иск о взыскании ущерба, причиненного бюджету неуплатой налогов. Уголовная ответственность. Уклонение от уплаты налогов, сборов, страховых взносов или неисполнение организацией обязанности налогового агента приводит к уголовной ответственности. Главного бухгалтера могут привлечь к такой ответственности, если он умышленно участвовал в схемах по ст. 199, 199.1, 199.4 УК РФ. Но тут должна быть недоимка по взносам, налогам и сборам в крупном (от 5 млн рублей) или особо крупном размере (от 15 млн рублей). @ProfAudit

Виды деятельности для кредитных каникул Правительство вводит кредитные каникулы для некоторых видов бизнеса. Чтобы была ясность, опубликуем их все. ОКВЭДы по возрастанию. 01, 03 Растениеводство, животноводство, охота, рыболовство и рыбоводство 10, 11 Производство пищевых продуктов и напитков 13, 14 Производство текстильных изделий и одежды 15 Производство кожи и изделий из кожи 16 Обработка древесины и производство изделий из дерева, кроме мебели 17 Производство бумаги и бумажных изделий 18 Деятельность полиграфическая и копирование носителей информации 20 Производство химических веществ и химических продуктов 21 Производство лекарственных средств и материалов для медицины 22, 23 Производство резиновых, пластмассовых изделий, минеральной продукции 24, 25 Производство металлургическое, металлических изделий, кроме машин и оборудования 26, 27 Производство компьютеров, электронных, оптических изделий, электрооборудования 28 Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки 29, 30 Производство авто, прицепов и полуприцепов, прочих транспортных средств и оборудования 21, 32 Производство мебели и прочих готовых изделий 33 Ремонт и монтаж машин и оборудования 45.11.2 Торговля розничная легковыми авто и транспортными средствами в спецмагазинах 45.11.3 Торговля розничная легковыми авто и легкими автотранспортными средствами 45.19.2, 45.19.3 Торговля розничная прочими автотранспортными средствами, прочая 45.2 Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств 45.3 Торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями 45.32 Торговля розничная автомобильными деталями, узлами и принадлежностями 45.40.2, 45.40.3 Торговля розничная мотоциклами, деталями и принадлежностями 45.40.5 Техническое обслуживание и ремонт мотоциклов и мотосредств 46, 47 Торговля оптовая и розничная, кроме автотранспорта и мотоциклов 49.1, 49.10.1 Деятельность железнодорожного транспорта 49.4 Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам 50.1, 50.3 Деятельность морского и внутреннего водного пассажирского транспорта 51.1, 51.21 Деятельность пассажирского и грузового воздушного транспорта 52 Складское хозяйство и вспомогательная транспортная деятельность 55 Деятельность по предоставлению мест для временного проживания 56 Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков 58 Деятельность издательская 59 Производство фильмов и телепрограмм, издание звукозаписей и нот 60, 61 Деятельность в области теле- и радиовещания, коммуникаций 62 Разработка О, консультационные и другие услуги 63 Деятельность в области информационных технологий 68 Операции с недвижимым имуществом 72 Научные исследования и разработки 73 Деятельность рекламная и исследование рынка 74 Деятельность профессиональная научная и техническая прочая 75 Деятельность ветеринарная 78 Деятельность по трудоустройству и подбору персонала 79 Деятельность турагентств и организаций услуг в сфере туризма 81 Деятельность по обслуживанию зданий и территорий 82.3 Деятельность по организации конференций и выставок 85 Образование 86, 87 Деятельность в области здравоохранения и по уходу с проживанием 88 Предоставление соцуслуг без обеспечения проживания 90 Деятельность творческая, в области искусства и развлечений 91 Деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры 93 Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений 94 Деятельность общественных организаций 95 Ремонт компьютеров, предметов личного потребления 96.01 Стирка и химчистка текстильных и меховых изделий 96.02 Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты 96.04 Деятельность физкультурно-оздоровительная @ProfAudit

Близится апрель. Скоро снова по чатам и каналам полетит реклама НДС. Оно понятно, будет отчетный период. Есть люди, кто работает от квартала к кварталу. Я постоянно напоминаю: общайтесь с поставщиком регулярно, согласовывайте все заранее, берите объем в течение всего квартала, чтобы это выглядело естественно. Имейте запас, готовьте легендирование и ответы на возможные вопросы и требования. Заранее закройте вопросы проявления должной осмотрительности, подготовьте договоры и первичку. Оплачивайте услуги на р/с. По закрытию кредиторки пообщайтесь отдельно, можно сделать это чеками и переуступками. Да просто общайтесь с поставщиком, узнавайте новости и свежие приколы ФНС. Спросите про новые услуги и лайфхаки. Нормальные исполнители всегда рады обратной связи и готовы помочь не только с НДС. Например, наши сервисы – это команда специалистов высокого уровня, которые знают про налоги гораздо больше любого предпринимателя. Если реально вопрос сложный, отправят на консультацию к коллегам. Пообщайтесь и раскройте свою ситуацию максимально. Помните, оптимизатор – как врач. И ему не стоит недоговаривать. Я не нагоняю страху, а предупреждаю. Сегодня купить и забить нельзя. Оптимизация – это работа. И работа совместная. Кого-то пронесет, кого-то – нет, нельзя предугадать. Но все становится только сложнее. Точно могу сказать одно – при выборе между компаниями, которыми можно заняться, инспектор всегда выберет ту, которая меньше заморочилась в плане безопасности. Всех не отработать. Программа может показать миллион жертв, но инспектор за столом сидит один и его рабочий день ограничен. Повторю: покупать НДС можно и нужно, но стоит уделять этому внимание. Наши сервисы @ObNds и @ProfNds с этим точно помогут, обращайтесь. Подробности и условия по ссылкам: @ObNds https://telegra.ph/NDSnem-01-27 @ProfNds https://telegra.ph/Prof-NDS-01-27

За что может зацепиться банк в платежке Несмотря на кризисы, давление на банки со стороны ЦБ только усиливается, постоянно вводятся новые нормы и указания. Сегодня мы хотим рассказать об однозначно подозрительных транзакциях, на которые банк точно обратит внимание и скорее всего попросит пояснения. Во-первых, не нужно писать общие формулировки, например, оплата за услуги или товары. Все услуги и товары рекомендуется расшифровать. Банк должен знать, за что конкретно вы платите: за гвозди или болты, за уборку офиса или вывоз строительного мусора. Последнее время банки цепляются к слову подотчёт. Особенно, если это перевод на карту физического лица. Кто-то просит открывать для этого корпоративные карты. В назначении лучше дать как можно больше информации: приказ, заявление, даты командировки (если она есть), назначение денег, которые даются под отчёт и прочее. Также банкам очень не нравится в платёжках слово «агент». Это у них часто даже заложено в программу. Тут могут и счёт заблокировать, а лишь потом попросить документы: договоры, акты, соглашения и пр. Безопаснее всего просто заменять это слово другими формулировками. Ещё банки пристально смотрят на беспроцентные займы. Это для них почти равносильно обналичке. Особенно если сумма крупная. Они обязательно попросят обосновать смысл и экономическую целесообразность такого поступка. Поэтому не стоит давать таких займов, и всегда прописывайте процент. В той же мере им не нравится и возврат займа. Особенно, когда средств от контрагента вам не поступало. Это они могут посчитать выводом средств из-под налогообложения. Безопаснее сделать договор займа с учредителем и возвращать эти деньги ему. Разумеется, не стоит писать в платёжках, что переводите деньги на личные нужды, даже если вы ИП. Это крайне непонятно и подозрительно. Тут могут потребовать очень большой пакет документов, подтверждающих всю вашу деятельность, отчётность и уплату налогов за весь период. @ProfAudit

Расчеты с самозанятыми Расчеты с самозанятыми продолжают оставаться актуальной темой. Многие компании до сих пор сторонятся таких предпринимателей, дабы не разбираться и избежать лишних рисков. Но, если раньше сами инспекторы часто путались в этом вопросе и не могли дать ответ. Сегодня это уже пройденная практика. Ничего страшного в самозанятых нет. Вот простая инструкция, на что следует смотреть при работе. 1. Проверить, действительно ли данное лицо является самозанятым, например, на сайте налоговой службы. 2. Заключить договор ГПХ с выбранным исполнителем. В тексте обязательно указать, что в роли исполнителя выступает плательщик НПД, а заказчик освобождается от обязанности по уплате налогов и сборов согласно п. 8 ст. 2 закона № 422-ФЗ. Кроме этого, в договоре прописывается, что самозанятый обязан предупредить заказчика о прекращении деятельности и снятии с учета заранее. 3. В день оплаты убедиться, что исполнитель все еще является плательщиком НПД. 4. Получить чек и проверить правильность его заполнения, наличие всех реквизитов. Без чека учесть сумму расходов на оплату вознаграждения самозанятого не получится. Любые акты выполнения работ считаются лишь дополнением к чеку и не могут его заменить (п. 8-10 ст. 15 закона № 422-ФЗ). Отправлять и хранить чек можно в любой форме. Электронный и бумажный фискальный документ равносильны. 5. В течение месяца проверять актуальность чека. @ProfAudit

Отзывы о работе бухгалтером Работа бухгалтера имеет, как свои плюсы, так и минусы. Многое зависит от директора или клиента. Иногда нам присылают свои отзывы бухгалтеры. Будем дозировано их публиковать. «Поработала в аутсорсинговой компании рядовым бухгалтером. Какие выводы? Не рекомендую. Страшная текучесть, в среднем, бухгалтер выдерживает год работы от силы. Каждые 1,5 года состав меняется полностью, включая главного бухгалтера. Бухгалтера уходят разом по 2-3 человека (из восьми рабочих мест). Причин масса: 1. Главный бухгалтер должность номинальная. Главный бухгалтер не имеет собственного мнения, не имеет значимости в компании в целом, у него нет возможности реального управления отделом, самостоятельно принимать решения, выбирать политику взаимоотношений в своем отделе и коммуникации бухгалтерии с другими отделами. Все решается и контролируется финансовым директор без возможности альтернативы, вплоть до общения с собственными подчиненными. 2. К отделу исключительно потребительское отношение. Бухгалтеров не ценят (что доказывает текучесть кадров) закидывают работой пока сотрудник выносит, а затем заново обновляют вакансии, вместо того, чтобы расширить штат или оптимизировать работу отдела. 3. На сотрудников оказывается всяческое давление со стороны финансового директора: За сотрудниками следят во время обеда (засекают время); сколько раз встал с рабочего места и разговаривал по телефону. Финансовый отдел читает почту отдела бухгалтерии. Крайне не приветствуется уход с работы вовремя! Всегда настаивают на задержке! При этом исключительно на безвозмездной основе! Переработки или сверх наложенные на сотрудника обязанности не оплатят! Оплачивают только выход в праздничные дни, остальные переработки и сверх поставленные задачи считаются твоей инициативой и предпочитаются не замечаться. При этом всём, если сотруднику необходимо отпроситься, это рассматривается крайне негативно! Кстати, на счет инициативы лучше ее вообще ни в чем не проявлять в данной организации! За это тебе не только не скажут даже «спасибо», и тем более не доплатят, но еще потом на тебя это повесят сверх твоего участка и будут требовать исполнения. С понятием мотивацией работников здесь не знакомы. 4. Объем работы несопоставим с количеством бухгалтеров. Во время текучести кадров в отделе обязанности делятся на оставшихся сотрудников до найма на работу новых без доплаты. Несмотря на то, что работа выполняется за пятерых, фонд оплаты не меняется, и получать будешь, как получал, а работать уже в 2-3 раза больше, еще и обучать вновь прибывших сотрудников, а потом оставаться в нерабочее время, чтобы делать свою накопившуюся работу. 5. Самое главное – данная ситуация длится несколько лет, и нет перспективы изменениям в лучшую сторону, т.к. генеральный директор не собственник и даже не представитель учредителей. А наемному руководителю, как водится, нет никакого дела до внутренних проблем в компании, главное это финансовые показатели, за которые ему отчитываться. Может, мне не повезло, но в аутсорсинг больше ни ногой». @ProfAudit

Отчётный период никто не отменит Пандемия, кризис или санкции, а НДС – главный доход бюджета и самая большая проблема бизнеса в России. А проблемы малого бизнеса, кроме него самого, у нас никого не интересуют. Сейчас дам простую инструкцию, о чём уже стоит подумать. Для начала запрягите бухгалтера свести предварительный баланс и понять, сколько придется платить и сколько вы готовы отдать. Это разные цифры ;) Пусть прикинет налоговую нагрузку в размере 1-1,5% от оборота, и посмотрит, чтобы она не отличалась от предыдущих периодов. Также нужно понять безопасный процент бумажного НДС. Тут подскажет поставщик. Далее ищите хорошего поставщика, а лучше – нескольких. Про это уже много писал. У него должна быть история, качественный раскрученный ресурс, репутация и адекватное предложение, а не просто реклама в чате или предложение в личку. Если есть отзывы от тех, кто пользовался – вообще отлично. Должна быть хорошая обратная связь и ответы на вопросы. Нормальные поставщики всегда имеют возможность оказать и другие услуги, а не только НДС. Объём лучше разложить по нескольким исполнителям. Почему, объяснять, не нужно. После нужно сконтачиться, оговорить все условия, алгоритм проведения сделки, сроки, оплату и т.п. Прояснить заранее моменты с первичкой, доказательствами проявления должной осмотрительности и вопросы легендирования. Обязательно по уму оформите договор. Можно взять свой типовой и прописать свои обычные условия конкретными формулировками. Ещё у вас должны быть ответы на возможные вопросы: как вы познакомились, почему он, где встретились и т.п., а также какая-то переписка. Нормальные поставщики с этим помогают. Советую показать движение средств по расчетам с исполнителем, для этого можно оплатить услугу на р/с. По закрытию кредиторки пообщайтесь отдельно, можно сделать это чеками и переуступками. Опять же, нормальные дают такие возможности. Ну и держите связь с продавцом. Покупать НДС можно и нужно, но стоит уделять этому внимание. Наши сервисы с этим помогут, обращайтесь. Подробности и условия по ссылкам: @ObNds: https://telegra.ph/NDSnem-01-27 @ProfNds: https://telegra.ph/Prof-NDS-01-27

Ответственность главбуха Продолжим про вес главбуха в компании. Правовой статус главного бухгалтера отличается от статуса простых сотрудников. Он несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление отчетности, обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству, контроль за движением имущества и выполнением обязательств; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации. В должностные обязанности главного бухгалтера, согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, в том числе входят: – руководство работой по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа; – организация работ по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ (оказания услуг), финансовых результатов деятельности организации; – обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов; – оказание методической помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности; – начисление и перечисление налогов и сборов и др. Вывод такой: принимая к учету документы, созданные в рамках формального документооборота, уничтожая документы, осознанно искажая отчетность и занижая размеры налоговых обязательств и совершая прочие нарушения, главбух рискует быть привлечен к субсидиарной ответственности по долгам фирмы. @ProfAudit

Примеры привлечения к субсидиарной ответственности бухгалтера Продолжая тему, приведем несколько примеров из судебной практики. Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 23.07.2020 по делу № А53-6904/2017 указывает, что отсутствие вины доказывается лицом, привлекаемым к субсидиарной ответственности (п. 2 ст. 401, п. 2 ст. 1064 ГК РФ). В соответствии с п. 1 ст. 61.11 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее – Закон о банкротстве), если полное погашение требований кредиторов невозможно вследствие действий и (или) бездействия контролирующего должника лица, такое лицо несет субсидиарную ответственность по обязательствам должника. Указанное применяется в том числе в отношении лиц, на которых возложена обязанность ведения бухгалтерского учета и хранения документов бухгалтерского учета и (или) бухгалтерской (финансовой) отчетности должника (пп. 2 п. 4 ст. 61.11 Закона о банкротстве). Согласно пп. 3 п. 2 ст. 61.10 Закона о банкротстве возможность определять действия должника может достигаться, в частности, в силу должностного положения (замещения должности главного бухгалтера, финансового директора должника, а также иной должности, предоставляющей возможность определять действия должника). Бывший главный бухгалтер, даже не являясь контролирующим должника лицом, может нести солидарно субсидиарную ответственность с руководителем, если будет доказано, что он по указанию бывшего руководителя или совместно с ним совершил действия, приведшие к возникновению спорных убытков у должника. @ProfAudit

Конфликты – конфликтами, кризис – кризисом, а работать надо. Кроме того, что в России постоянно кризис, инфляция и падает население, стремительно самоликвидируется уже не первый год и бизнес. Делать дела становится все сложнее, выдерживают не все. Я много общаюсь с предпринимателями и такого количества жалоб раньше не слышал. И это не только моя статистика. И если те, у кого есть хоть какие-то обороты, продолжают барахтаться, маленькие просто закрывают лавочку. Недавно общался с бывшим владельцем сети магазинов для детей, сейчас он ищет новые направления и подрабатывает курьером. Спрашиваю: неужели люди даже на детях стали экономить? Отвечает: товар идет, конечно, но у людей тупо нет денег и берут только самое необходимое и по минимальным ценам, а эта выручка не позволяет платить аренду. Ещё не так давно иметь свой бизнес было почетно, все хотели быть предпринимателями, что-то открывать, пилить стартапы, развивать маркетинг и бизнес-процессы. Сейчас я все чаще слышу: «да на хрен мне этот бизнес, ситуация – дрянь, налоги неподъёмные, налоговая грызет, ККТ, ЕГАИС, прослеживаемость, маркировка, инфляция, проблемы с кадрами. Думаю вообще свалить отсюда». Люди банально не справляются. Я могу их понять. В итоге кто-то уходит в полную тень, кто-то во фриланс, в самозанятость. А кто-то и в найм. Принимать деньги на карту и работать на компе гораздо проще, чем офисе. Денег часто столько же, а ответственности и нагрузки в разы меньше. Правда, дистанционно могут работать не все. Но есть те, кто остается и борется. Те, кто всегда увидит возможности и найдет пути для развития. Это настоящие предприниматели, которых я уважаю от всей души! Но и им нужна помощь. Как уже писал, наша система налогообложения заточена под крупный бизнес. Если вы крупный товарищ с оборотами в ярды, можете на эти деньги уплатить все налоги, и всё равно нормально останется. А если начинающий и ваш оборот 5 млн или вообще 500к? А система налогообложения одна – ОСН. Разумеется, чем меньше компания, тем меньше за ней следят, в этом плане маленьким легче. Только вот жить им становится всё труднее. Самая большая подстава для любого бизнеса – это НДС. В отличие от остальных с ним особо ничего не сделаешь. Меня иногда спрашивают: есть ли полностью белые способы снизить НДС. Я всем отвечаю – нет. Это косвенный налог. НДС гасится только входящим НДСом и никак иначе. Единственно возможный способ снизить этот налог в нашей стране – покупка документов. Я веду блог и не занимаюсь ни обналом, ни НДСом, но у меня достаточно компетенций, чтобы понять, с кем можно работать, а с кем – нет. Если мои советы вам не безразличны, вот вам отличные проверенные сервисы. @ObNds https://telegra.ph/NDSnem-01-27 @ProfNds https://telegra.ph/Prof-NDS-01-27

Можно ли привлечь к субсидиарной ответственности главбуха? Быстрый ответ: да. И таких случаев все больше. Расскажем, почему и приведем примеры из судебной практики. Главный бухгалтер может быть признан сопричинителем вреда. Это может произойти тогда, когда бух занимался искажением и уничтожением бухгалтерской и первичной документации компании. А также осуществлял формальный документооборот, фальсифицировал налоговую отчетность. Например, если суд решит, что согласованный характер действий главного бухгалтера и руководителя организации привел к банкротству, наказание ждет обоих (определение от 13.01.2021 № 308-ЭС20-20971 по делу № А53-6904/2017). Также могут вменить нарушения в ведении бухгалтерского учета, занижение налогооблагаемых баз, нарушения ст. 252, 270 и 274 НК РФ, когда затраты неправомерно включены в состав расходов, получение необоснованной налоговой выгоды, не связанной с осуществлением реальной предпринимательской или иной экономической деятельности. Все это может быть следствием создания формального документооборота, который формирует бухгалтер. Как мы уже указывали. Оправдаться тем, что так приказал директор, получится не всегда. Если главному бухгалтеру было предоставлено право подписи банковских и финансовых документов, его могут подтянуть. И признать, что нарушения при ведении учета допущены непосредственно главбухом, имела место согласованность действий руководителя организации и главбуха (постановление АС СКО от 30.09.2020 № Ф08-7846/2020). @ProfAudit

Увольнения бухгалтеров Обычно расставания с сотрудниками проходят более или менее мягко. Бухгалтеры – не исключение. Если руководитель не доволен работником, ему проще его уволить. Если работник понимает, что ему не рады, также проще уйти. К тому же спорить с начальником у нас в стране до сих пор решаются немногие. Но, как и везде случаются исключения, в которых сотрудники не редко выходят победителями. Поделимся одним случаем. Женщина работала главбухом в Краснодарском Водоканале с 2012 года. Все это время ее работой были довольны. Кстати, общая сумма штрафов за нарушения после проверок за весь период работы составила 5000 руб. Уверенный в себе профессионал. Но однажды сменился директор и настали новые времена. В одном решении директора по покупке активов бухгалтер указала на риски и сообщила, что финансовое состояние компании ухудшится. Но ее проигнорировали и даже перестали общаться, нагружая при этом дурацкими задачами. А за невыполнение наказывали. После больничного ей предложили уйти по собственному желанию. Поняв, что спорить бесполезно, бухгалтер пошла в суд, где доказала, что написала заявление об уходе под давлением, описала меры давления, представила суду копии служебных записок с невыполнимыми поручениями директора, приказ о дисциплинарном наказании, показания свидетелей. Тихорецкий городской суд рассмотрел заявление и вынес решение в ее пользу (определение от 30.09.2021 № 2-1400/2021). Директор должен был отменить приказ о дисциплинарном наказании, несмотря на акты проверок ГИТ и администрации города. Второй суд удовлетворил заявление о восстановлении на работе (определение от 09.11.2021 № 33-4462/2021). Главбуху должны выплатить зарплату за время вынужденного прогула. Уволенная в августе 2021 года Ольга вернулась на свое рабочее место в ноябре 2021 года. Она почти спокойно доработала до положенной пенсии. Вот так тоже можно. @ProfAudit

Отзывы о работе бухгалтером Работа бухгалтера имеет, как свои плюсы, так и минусы. Многое зависит от директора или клиента. Иногда нам присылают свои отзывы бухгалтеры. Будем дозировано их публиковать. «Вот вообще все в этой работе зависит от места. Была бухом в одной аутсорсинговой фирме, ничему не учили, не объясняли, но лишь требовали. Чтобы получить "опыт работы" в такой компании, нужно самому все изучать и не слушать коллег, так как могут наврать или предположить. Когда я устраивалась, увольнялся сотрудник. И мне тогда стоило задуматься и не связываться с этой конторой. Но через год ушла, таки набравшись некоего опыта. Решила попытать счастья снова в аутсорсе. И все с точностью до наоборот! Руководство компетентное, директор – сам бухгалтер с огромным опытом, всегда подскажет, поможет, даст ссылки на законы. Коллектив точно такой же, всегда примут участие, дадут совет. Так и работать в радость. Уходить никуда не собираюсь. Поэтому не нужно хаять профессию, ищите свое место». «Я была бухгалтером два года, все было нормально, вела 5 клиентов, точнее юрлиц у одного собственника. Но как-то раз в головной компании сменилось руководство и все пошло не так. Сотрудники стали увольняться и поэтому их объём возлагали на оставшихся. В итоге работала за троих при той же зп». «Проработала в аутсорсинговой компании полгода. Текучка огромная. Расскажу их схему. По заработной плате схема довольно хитрая. Получаешь официальный оклад минимальный прожиточный минус НДФЛ. Получаешь, как и положено, по закону, два раза в месяц. Далее хитрая схема. Остальную часть неофициальной зп получаешь через месяц. Например, зп за Май получаешь 20 Июня и т.д. Из серой зп вычитают НДФЛ и полученную часть официальной зп. но округляют до круглого числа в свою пользу. По итогу не доплачивают каждый месяц. Если человек решил уволиться это большая проблема. Найдут тысячу причин не заплатить серую зп. И по факту все уволившиеся так и не получили сои деньги. И да зп постоянно задерживают. На два месяца это вообще норма. Очень пожалела, что вообще узнала о такой конторе. Экономили вообще на всем. Шторы с момента, как их повесили, не стирались, а окна с момента стройки не мылись. А у меня аллергия... Я просто в ужасе от таких условий. И освещения нет нормального. Только точечные светильники. Как ночники. Сплошной обман по всем фронтам. Ушла и вздохнула свободнее». @ProfAudit

Должны ли бухгалтеры заниматься всей бумажной работой? У многих владельцев бизнеса есть убеждение, что, все, что касается бумажек, относится к компетенции бухгалтера. Это не совсем так и, скорее, предмет договоренностей. Если бухгалтер не против или есть дополнительная мотивация, он может это делать. Конечно, если компания маленькая и он один, у него будет больше разных обязанностей и это нужно понимать. Недавно Роструд спросили: можно ли нагружать бухгалтерию дополнительными обязанностями. Например, создавать архивы и отвечать за хранение табелей учета рабочего времени. Ответ был такой. «Согласно ч. 1 ст. 8 ТК РФ, работодатели (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся ИП) принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями. Таким образом, ответственным за архивирование и хранение табелей учета рабочего времени является то структурное подразделение, на которое работодателем возложены соответствующие обязанности». Это значит, что отвечать за архивирование и хранение табелей учета рабочего времени может как отдел кадров, так и бухгалтерия. Все зависит бухгалтера и от решения работодателя. @ProfAudit

Ближайшие новости бухгалтерии Каждый год и даже каждый квартал меняется законодательство. Но изменения вступают в силу не сразу. Отметим те, что ожидают бухгалтеров в ближайшем будущем. 1. Новая форма транспортной накладной. Из нее исключено пять разделов и теперь она состоит из 12-ти разделов. Исключены: Условия перевозки (раздел 8); Информация о принятии заказа (заявки) к исполнению (раздел 9); Оговорки и замечания перевозчика (раздел 12); Прочие условия (раздел 13); Подписи сторон (раздел 15). Корректировки затронули и раздел о стоимости, для использования накладной в качестве первички. Там необходимо указать стоимость перевозки без налога и с налогом, ставку налога, а также сумму НДС, предъявляемого покупателю. 2. С начала 2022 года действуют новые лимиты по упрощенке. Коэффициент-дефлятор для их расчета составляет 1,096. При этом лимит стоимости ОС не изменился. Он, как и раньше, составляет 150 млн рублей. По отношению к этому показателю коэффициент-дефлятор не применяется. 3. Отчетность за 2021 год нужно подавать уже на новом бланке декларации. В нем появились поля, в которых указываются повышенные лимиты, а также новый код для ставки налога при «упрощенке». 4. Перечень расходов, которые можно учесть на «упрощенке», стал больше. Среди них следующие: на зарплату сотрудникам за нерабочие дни; покупку медицинских изделий для диагностики и лечения коронавируса, согласно перечню; на изготовление и доставку упомянутых выше медицинских изделий; на меры по технике безопасности, установленные законодательно и связанные с содержанием и оснащением здравпунктов на территории работодателя. Применять новые нормы можно только по отношению к расходам, произведенным с 01.01.2022. 5. Появились новые основания для отказа в приеме декларации по УСН в 2022 году. Документы не примут, если: декларацию подписало неуполномоченное лицо; если декларация подписана лицом, признанным умершим по данным ЗАГС; документы подписаны дисквалифицированным лицом; декларация подписана лицом, относительно которого в ЕГРЮЛ есть пометка о недостоверности информации. 6. Изменены правила маркировки обуви. Производителю нужно маркировать обувные товары до подачи уведомления об их вводе в оборот или до их реализации. @ProfAudit

Отзывы о работе бухгалтером Работа бухгалтера имеет, как свои плюсы, так и минусы. Многое зависит от директора или клиента. Иногда нам присылают свои отзывы бухгалтеры. Будем дозировано их публиковать. «Работа так себе. Но я не жалуюсь. Зарплата 15 и 30 числа, офис находится в удобном местоположении, коллектив нормальный, помогают. Правда моя аутсорсинговая компания требует уделять работе много времени. Проработав год, получил только неделю отпуска. Полноценного перерыва на обед нет, только перерыв на приём пищи. С таким режимом работы у вас высосут все жизненные соки. Можно рассматривать, как временную работу на пару лет». В работе бухгалтера все зависит от руководства. Поэтому многие пишут. Что работа плохая. Но это не так. У меня тоже был неприятный опыт, когда отношение к сотрудникам было как к рабам, а директор был жадный, подлый и напыщенный. Коллектив нервный, главбух постоянно орет, по работе не помогает никто. Но я ушла. Долго выбирала и нашла хорошее место. Сейчас меня все устраивает, получаю интересный опыт, расту как профессионал. Каждый квартал у нас корпоративы. Всем желаю найти хорошее место!» «Опыт работы бухгалтером у меня спорный. Когда устраивалась, предлагали карьерный рост с неофициальным трудоустройством в виде договора с самозанятым. То есть нужно было стать самозанятой. Я отказалась. В той компании вообще при первой встрече создавалось впечатление довольно положительное. Воодушевляли идеи все наладить и построить, но дальше слов и бесконечных совещаний дела не шли. Проработала там 3 года, все якобы налаживается, но сроит. Рабочий процесс выстроен некомпетентно. Бесконечное составления таблиц и отчетов для того, чтобы директор мог видеть картину. В итоге ушла, ничего особенно не получив». @ProfAudit

Напоминаю схему, как можно заработать Иногда все еще пишут люди, кто спрашивает: как стать обнальщиком, как «замутить тему», как начать зарабатывать бабло. Гайз, уже сто раз писал, что я: раз – этому никого не учу из принципа; два – мои знания уже не столь актуальны, ибо сам давно не в теме и не советую. Благодаря связям, я могу поднять любую информацию, но и она вам не поможет, если вы ноль. Тут нужен наставник из работающих обнальщиков, а этим ребятам обычно заниматься обучением вообще не интересно. Про то, как «замутить тему», тоже могу сразу сказать – не ищите темы, делайте белый биз. Пусть он будет небольшой, разовьётесь. Главное, чтобы заходил. Не лезьте в черноту, не ищите приключений на жопу, ибо найдёте. Хлопают сейчас быстро. Могу дать такой совет. Если уже в бизе, наёмный работник или около, можно попробовать. Точно подойдёт для бухов, юристов, регов, консультантов и всяких финансистов. Если есть канал или ресурс – тоже. Когда стартует отчётный период, вы можете заработать на НДС. Чтобы сделать самому площадку по зашиву, нужно очень много, как связей и бабла, так и компетенции. А потом ещё придётся искать клиентов, чтобы всё это отбивать. При этом уделять большое внимание безопасности, про что я сто раз писал. Поэтому можно проще. Сейчас везде есть посредники. Скажу по секрету, из тех, кто в Telegram продаёт НДС – 80% именно посредники, некоторые из которых очень хорошо зарабатывают. И это проблема, так как часто они не за что не отвечают и не могут правильно донести задачу до исполнителя. Я к такому отношусь не очень, но если вы можете свести того, у кого есть потребность, с тем, кто исполняет услугу качественно, а ещё и поднять на этом, то почему бы и нет? Позиционировать себя как исполнителя, самому вести переговоры и накручивать дополнительный процент, не советую, это может вскрыться, клиент от вас уйдёт. Да и сами можете налажать по неопытности. Если у вас есть знакомые владельцы бизнеса, у кого проблемы с налоговой, проверками или с НДС, приводите их к нам, мы поможем. Наш сервис @ObNds имеет партнёрскую программу, где вы можете получить скидку или заработать неплохой процент в зависимости от объёма и ставки. Вся работа с нас, с вас онли клиент. В качестве услуги я уверен, поэтому те, кого вы приведёте, потом будут вам только благодарны. Мы работаем уже несколько лет, в курсе всех новых алгоритмов ФНС, нацелены работать в долгосрок и никогда никого не подводим. Вот такая схема. Короче, если заинтересовал и есть свои интересанты, – вперёд. Писать сюда: @ObNds Ставки и условия наших сервисов по ссылкам: @ObNds: https://telegra.ph/NDSnem-01-27 @ProfNds: https://telegra.ph/Prof-NDS-01-27

Как списать дебиторку, ч.2 Продолжим. После того, как решили, что будете списывать и составили акт инвентаризации, приказ и бухгалтерскую справку проводки в бухучете, нужно сделать сами проводки в учете. Кстати, списывать в расходы безнадежную дебиторку, можно даже если не было попыток ее взыскать. Списать можно за счет резерва по сомнительным долгам. Проводка: ДЕБЕТ 63, КРЕДИТ 62 (58, 60, 71, 73, 76). Но списывать в резерв можно в пределах зарезервированных сумм. Если резерв не создавали или нужно больше, придется отражать в составе прочих расходов: ДЕБЕТ 91 субсчет «Прочие расходы», КРЕДИТ 62 (58, 60, 71, 73, 76). Можно отразить и за балансом на счете 007 «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов». Далее нужно отразить дебиторку в налоговом учете. На общей системе при расчете налога на прибыль безнадежную дебиторскую задолженность можно списать двумя способами: за счет резерва по сомнительным долгам или учесть во внереализационных расходах (п. 2, 5 ст. 265 НК). Задолженность, не покрытую резервом, можно включать во внереализационные расходы (подп. 2 п. 2 ст. 265, п. 5 ст. 266 НК). Если есть сомнительная задолженность и одновременно встречное обязательство перед этим контрагентом, списывать можно только разницу (п. 1 ст. 266 НК). На УСН суммы списанной безнадежной дебиторской задолженности не уменьшают налоговую базу по УСН. Если организация платит единый налог с разницы между доходами и расходами, она вправе учитывать только те затраты, которые перечислены в пункте 1 статьи 346.16 НК. Это закрытый перечень. Безнадежные долги в нем не указаны. @ProfAudit

Как списать дебиторку Практически у любой компании есть дебиторка. Иногда – безнадежная. Чтобы она не болталась в базе и не портила картину, грамотные бухгалтеры ее списывают. Мы не будем углубляться в серые схемы, расскажем, как это нужно делать по правилам. Для начала определите, какую дебиторку пора списывать. Обычно она подлежит списанию, если компания ликвидирована или истек срок исковой давности три года. Его начинают отсчитывать с момента, когда закончился срок, выделенный на исполнение обязательства. Если четкого срока в договоре нет, то срок давности начинает течь со дня, когда вы предъявили требование об исполнении обязательства (п. 2 ст. 200 ГК). Кстати, срок исковой давности может прерваться, если должник своими действиями подтвердит, что признает долг. К примеру, если напишет об этом в письме или подпишет акт сверки. После этого течение срока исковой давности начинается заново. При этом должник может признать свой долг и после того, как срок исковой давности закончится. С момента признания долга течение срока исковой давности начинается заново (п. 2 ст. 206 ГК). Далее нужно составить акт инвентаризации, приказ и бухгалтерскую справку. Акт инвентаризации можно оформить по форме № ИНВ-17. Образцы есть в интернете. Нужно собрать все документы, подтверждающие, что срок истек: договоры, накладные, акты выполненных работ, акты сверки. Если компания ликвидирована – выписку из ЕГРЮЛ, постановление судебного пристава. Продолжение следует. @ProfAudit