Centicore Group

💻🌗🪫 Ну что, счастливые часов не наблюдают? Всем хороших, тихих и по-настоящему свободных выходных! ☕️✨

✨✨✨ Жаркий август позади, а мы собрали для вас свежий релиз экспертизы Centicore Group. От психологии работы до стратегий модернизации легаси, заглядывайте 👇🏻 ⏩ Удовольствие от работы: навык, а не опция

Вместе с психологом Centicore Group собрали простые инструменты, которые помогают получать больше удовольствия от работы и реже жить в режиме «дотянуть бы до пятницы».

⏩ Культура героизма: почему команда, спасающая проекты по ночам, работает плохо

Обсудили, почему регулярные переработки сигнализируют о проблемах в процессах и как перестроить работу команды, чтобы их сократить.

⏩ «Пуш — это обещание»: продуктовый подход к тестированию навигации в финтехе

Показали, на что смотреть при тестировании пушей и диплинков в финтехе, чтобы не ломать навигацию и не оставлять пользователя в тупиковом сценарии.

⏩ Матрица компетенций разработчиков: как устроить грейды, оценки и рост

Объяснили, почему одинаковый грейд в разных компаниях может означать разный уровень задач и как устроены оценки, матрицы компетенций и путь к повышению.

⏩ 7 стратегий модернизации легаси: что рефакторить, переносить, заменять или переписывать

Собрали 7 стратегий работы с легаси и показали, как понять, когда систему лучше не трогать, а когда обновлять стек, рефакторить или переписывать по частям.

Кликайте по заголовкам и приятного чтения! ▪️ #полезно #карьеравIT #работа #удаленно #Centicore

Время вручать мерч! Итоги нашего QA-конкурса 🎒✨ Спасибо всем, кто принял участие и проверил свои знания вместе с Centicore Group 💙 А вот и те, кто забирает призы: ✨@alysenkova92 ✨@khaby88 ✨@titnet Поздравляем! В ближайшее время напишем вам и расскажем все детали по получению мерча. А всем остальным советуем не расходиться: будем и дальше делиться полезными материалами и устраивать новые конкурсы 😎 ✳️Видео с определением победителей 🔗 Мы ВКонтакте | MAX #конкурс #QA #CenticoreGroup

📑 Уже завтра в 19:00 узнаем, кому отправятся призы от Centicore Group. Если вы планировали поучаствовать, но откладывали – сегодня последний день. Поэтому скорее переходите к конкурсному посту 💙

Где взять опыт, если без опыта не берут? 🙅‍♂️ 👍 На самом деле, на старте карьеры рекрутеры оценивают кандидатов гораздо шире, чем просто по количеству месяцев в трудовой книжке. Учебные проекты, стажировки, фриланс и даже смежные навыки из других сфер могут стать отличным преимуществом. Главное – правильно их презентовать. Совместно с Иваном Злобиным, директором департамента рекрутмента Centicore, разобрали:

✔️ что рекрутер замечает в резюме новичка; ✔️ как отвечать на вопросы об опыте, если его почти нет; ✔️ какие ошибки могут испортить впечатление; ✔️ и почему первый год карьеры особенно важен.

Читать на РБК 💙 #CenticoreGroup #РБК #полезно #работа #резюме #карьера

Мы точно знаем: каждому кандидату захочется вернуться 💙 Пока наши коллеги заряжают атмосферу танцами, ловите свежий августовский подбор вакансий в Centicore Group! ✨✨✨ В поиске сильных специалистов:

✨ QA Fullstack C# (Manual + AT) ✨ Системный аналитик ✨ Android-разработчик ✨ QA Fullstack (стек C#)

Оставляйте резюме на сайте и, возможно, именно ваш подписанный оффер станет поводом для следующего победного танца! 🕺✨ #вакансии #CenticoreGroup #карьеравIT #работа

Ракетки к бою, шарики на стол: подвели итоги турнира Centicore Group по пинг-понгу! 🏓✨ Провели наш ежегодный чемпионат и выяснили, у кого из команды самая быстрая реакция и безупречные подачи. Было громко, спортивно и очень азартно! Ставьте 🔥 и 🏆, чтобы поддержать победителей и участников! #жизнь_Centicore #пингпонг #работа

Тестируем не код, а знания. И дарим мерч 🎒✨ QA-инженеры, заваривайте кофе! Подготовили для вас небольшой квиз, чтобы размяться перед тасками и забрать классые призы от Centicore Group. Как поучаствовать: ▶ ответить на все вопросы квиза на сайте; ▶ быть подписанным на наш канал. Среди всех, кто справится с вопросами, случайным образом выберем трёх победителей и подарим наш мерч: 🎒 стильный рюкзак 🥲 фирменную футболку 🌟 удобный игровой коврик 📅 Квиз открыт до 24.07. Итоги подведём 25.07 в канале. Правила проведения #розыгрыш #QA #CenticoreGroup #работа #удаленка #офис

Давайте знакомиться 💙 Мы – Centicore Group. Уже 13 лет создаём и развиваем IT-решения для бизнеса. ▶️ 500+ реализованных проектов ▶️ 800+ сотрудников ▶️ рейтинги лучших работодателей hh.ru, Хабр Карьеры ▶️ топ-200 рейтинга CNews500: крупнейшие ИТ-компании России Здесь рассказываем о жизни компании, делимся опытом коллег, карьерными советами, материалами из мира IT и актуальными вакансиями. Мы в социальных сетях: ВКонтакте | MAX Наши блоги: РБК | Тпрогер | Дзен | Хабр | Блог на сайте С чего начать знакомство с каналом? Собрали полезные материалы, которые можно сохранить себе или отправить другу 😘 ▶️ Чек-лист «Поиск работы в эпоху ИИ: рынок труда 2026» ▶️ Как пройти испытательный срок без лишнего стресса ▶️ Как стеснительному кандидату увереннее пройти собеседование ▶️ Вертикальный или горизонтальный рост в компании: что выбрать Добро пожаловать в Centicore Group 💙

Вошли в рейтинг крупнейших ИТ-компаний России 🚀 Centicore Group стала участником ежегодного рейтинга CNews500, который уже более 25 лет следит за изменениями на российском ИТ-рынке. ▶️ По итогам 2025 года наша компания вошла в топ-200 и заметно укрепила свои позиции. За этим результатом стоит большая работа команды: развитие продуктовой экспертизы, совершенствование внутренних процессов и укрепление партнёрских отношений. Продолжаем расти и готовиться к новым масштабным проектам!💙 😊 Подробнее о результатах Centicore Group рассказали на РБК #Новости_Centicore #карьера #работа

В Питере – плыть! 🌊 🏄🏻 Команда Centicore Group присоединилась к фестивалю «Фонтанка SUP» и на одном дыхании прошла все 8 километров маршрута по каналам города 💪🏻

▶️ Более 11 тысяч саперов, яркие костюмы, музыка и Санкт-Петербург с абсолютно нового ракурса.

Собрали в ролике атмосферу заплыва, эмоции команды и самые красивые виды Питера. Смотрим и поддерживаем ребят реакциями! 😘 Если не загружается, можно посмотреть 👉🏻 тут и 👉🏻 тут #Centicore #ФонтанкаSUP #карьера #команда

git commit -m "Июль: новая экспертиза добавлена" ✨✨✨ Собрали свежие статьи и кейсы Centicore Group – вот что появилось в нашей базе знаний👇🏻 ▶️ Тимлид, архитектор или QA: куда расти разработчику, который не хочет в менеджеры

Разобрали, какие карьерные треки открываются после сеньора, чем они отличаются и как выбрать подходящее направление без перехода в управление.

▶️ Как работает IT-команда: путь задачи от бэклога до релиза

Проследили весь путь задачи от бэклога до прода и разобрали, как выстроен процесс работы над ней внутри команды.

▶️ В погоне за API: самые частые ошибки компаний при настройке интеграций

Поговорили о типичных ошибках при модернизации интеграций и подходах, которые помогают не перенести старые проблемы в новую архитектуру.

▶️ Centicore Group создала прототип системы моделирования ячеек заводнения

Делимся кейсом о том, как наша  команда  разработала инструмент для нефтегазовой отрасли.

▶️ Зоопарк API, легаси и лоскутная архитектура: почему интеграции стали главной болью энтерпрайз-разработки

Объяснили, почему рост числа систем и API замедляет запуск новых продуктов и как системный подход помогает сохранить управляемость архитектуры.

✨✨✨ Приятного чтения! ☕️ #Centicore #РБК #Habr #Тпрогер #Дзен #полезно

В процессе съемок ни один зумер не пострадал 🥰 А если серьёзно, в Centicore Group ценят мнение каждого вне зависимости от возраста, должности и количества прожитых дейликов! Кстати, чем больше зумеров в команде, тем богаче коллекция стикеров «на особый случай» у остальных. 🚩 Отправляйте свой любимый в комментарии – соберем набор! 💙👇🏻 #CenticoreGroup #офис #удаленно #карьера #работа

Сильные специалисты уходят не из-за денег 💵 Продолжаем тему карьерного роста вместе с HR BP Ириной Савельевой. Недавно мы обсудили, как выбрать между вертикальным и горизонтальным развитием в компании. ▶️ В новой статье на РБК разбираем вопрос, который напрямую влияет на удержание талантов: почему сильные специалисты уходят, даже если зарплата в рынке?

Внутри:  > как сделать систему развития прозрачной и понятной; > почему критерии роста должны быть конкретными; > зачем учитывать разные карьерные маршруты; > как карьерный трек помогает удерживать специалистов и растить кадры внутри компании.

Читать полностью 💙 #РБК #HR #карьеравIT #работа #удаленно #офис

Когда зовут в Centicore Group, ответ один — «Да!» 💙 Ищем тех, кто готов к новым вызовам, крутым проектам и сильной команде! И в июльском дайджесте вакансий открываем двери для:

▶️ Аналитика ▶️ Fullstack QA (С#) ▶️ Архитектора решений ▶️ Android-разработчика

Подробности по каждой позиции – на сайте. Переходите, смотрите, оставляйте резюме. И, конечно, делитесь постом с теми, кто тоже готов сказать «да»! 😉 #вакансии #ITкарьера #работа #дайджест #офис #удаленка

Карьерный апгрейд: +1 уровень или прокачка скиллов? 😆 Не всегда следующий уровень в карьере – это новая должность и команда под управлением. Иногда самый большой рост происходит внутри профессии: когда задачи становятся сложнее, экспертиза глубже, а к вашему мнению начинают прислушиваться. Вместе с HR BP Centicore Group Ириной Савельевой разобрали:

✨чем отличается вертикальный рост от горизонтального; ✨почему экспертный путь — это тоже развитие; ✨как выбрать направление, которое подходит именно вам.

Собрали главное в карточках 💙 💾💾💾 #советыHR #Centicore #полезно #работа #удаленка #офис