Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
Centicore Group
Open in Telegram
Официальный канал компании Centicore Group в Telegram. Мы предоставляем услуги по разработке передовых IT решений в области системной интеграции, цифровых и облачных технологий. Наш сайт: https://centicore.ru/
Show more1 153
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-1430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+15
in 1 channels
May '26
+124
in 2 channels
Get PRO
April '26
+35
in 0 channels
Get PRO
March '26
+32
in 0 channels
Get PRO
February '26
+30
in 0 channels
Get PRO
January '26
+10
in 0 channels
Get PRO
December '25
+55
in 9 channels
Get PRO
November '25
+263
in 0 channels
Get PRO
October '25
+331
in 1 channels
Get PRO
September '25
+46
in 0 channels
Get PRO
August '25
+46
in 0 channels
Get PRO
July '25
+59
in 0 channels
Get PRO
June '25
+81
in 0 channels
Get PRO
May '25
+389
in 0 channels
Get PRO
April '25
+132
in 0 channels
Get PRO
March '25
+40
in 0 channels
Get PRO
February '25
+27
in 0 channels
Get PRO
January '25
+23
in 0 channels
Get PRO
December '24
+24
in 0 channels
Get PRO
November '24
+39
in 0 channels
Get PRO
October '24
+23
in 0 channels
Get PRO
September '24
+45
in 0 channels
Get PRO
August '24
+37
in 0 channels
Get PRO
July '24
+329
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 22 June | +4 | |||
| 21 June | 0 | |||
| 20 June | 0 | |||
| 19 June | 0 | |||
| 18 June | 0 | |||
| 17 June | 0 | |||
| 16 June | +1 | |||
| 15 June | +1 | |||
| 14 June | 0 | |||
| 13 June | 0 | |||
| 12 June | 0 | |||
| 11 June | 0 | |||
| 10 June | +1 | |||
| 09 June | +1 | |||
| 08 June | 0 | |||
| 07 June | +1 | |||
| 06 June | 0 | |||
| 05 June | 0 | |||
| 04 June | +2 | |||
| 03 June | 0 | |||
| 02 June | +1 | |||
| 01 June | +3 |
Channel Posts
Делимся записью с прошедшего Analyst Days22 👀
🎙️Кризис поиска работы в эпоху ИИ: как получить оффер в новых реалиях
Спикер: Иван Злобин, директор департамента рекрутмента Centicore Group
Сейчас поиск работы в IT стал сложнее: вакансий меньше, кандидатов больше, а компании все внимательнее смотрят на опыт, грейд и то, как человек умеет рассказывать о своих проектах. Плюс в подбор всё активнее входят ИИ-инструменты, которые тоже влияют на то, попадет ли резюме в выборку.
На Analysts Days22 разобрали: > как рынок кандидатов сменился рынком работодателя; > какие специалисты сейчас особенно востребованы; > из-за чего поиск работы стал занимать больше времени даже у специалистов с хорошим опытом; > как ИИ влияет на подбор и поисковую выдачу резюме; > зачем подробнее описывать проекты, интеграции и бизнес-задачи; > почему софт-скиллы стали важным преимуществом на финальных этапах отбора.Запись уже доступна для просмотра на VK Видео Кстати, у нас есть чек-лист для IT-специалистов по поиску работы в 2026 году, забирайте, если вам актуально 💙
| 2 | Как понять, что компания слышит сотрудников? 😆
Опросы удовлетворенности часто воспринимают как формальность, хотя на деле это инструмент, который помогает вовремя замечать проблемы в команде, снижать текучесть и улучшать процессы.
Вместе с HR BP Ириной Савельевой разобрали, как правильно измерять удовлетворенность сотрудников: какие метрики смотреть, как формулировать вопросы, почему важна анонимность и что делать с результатами дальше.
Статья уже ждет в нашем блоге на РБК 🌟
#Centicore_РБК #полезно #карьераIT #советыHR | 405 |
| 3 | React → Angular: как большой проект помог полюбить жесткую архитектуру.
Когда разработчик говорит, что перешёл с React на Angular, вопросы появляются почти сразу. Зачем, если React везде? Почему Angular, если он кажется сложным и подходящим только для очень больших систем?
Наш frontend-разработчик прошёл этот путь сам и рассказал, каково это – перестроиться с привычных хуков и JSX на классы, RxJS и отдельные HTML-файлы:
- почему Angular оказался логичным выбором для сложного проекта;
- что оказалось самым непривычным после React;
- как подружиться с RxJS;
- какие инструменты Angular действительно помогают в работе;
- с какими минусами сталкиваешься на практике;
- для кого Angular может стать следующим шагом.
Статья уже ждёт в нашем блоге на Хабре. Будет интересно тем, кто когда-нибудь смотрел на Angular и думал: «А зачем так сложно?» 😉
#Centicore_Хабр #Frontend #Angular #React #Разработка | 171 |
| 4 | ☝️☝️☝️ В июньском дайджесте вакансий ищем крутых специалистов в команду Centicore! Подробнее о каждой позиции - в карточках 👉🏻
✨QA Fullstack (C#)
✨Системный аналитик
✨Senior Data Scientist
✨Системный аналитик
✨Архитектор решений
✨Системный аналитик РКО
Оставляйте CV на сайте или отправляйте пост тому, кому актуально 🫵
#карьераIT #команда #дайджест #вакансии | 597 |
| 5 | ☝️☝️☝️ В июньском дайджесте вакансий ищем крутых специалистов в команду Centicore! Подробнее о каждой позиции - в карточках 👉🏻
✨QA Fullstack (C#)
✨Системный аналитик
✨Senior Data Scientist
✨Системный аналитик
✨Архитектор решений
✨Системный аналитик РКО
Оставляйте CV на сайте или отправляйте пост тому, кому актуально 🫵
#карьераIT #команда #дайджест #вакансии | 5 |
| 6 | ИИ ускоряет разработку? Да.
А значит, компаниям больше не нужны инженеры? Нет.
Наоборот, чем больше рутинных задач команды передают ИИ-инструментам, тем важнее становится роль специалиста, который понимает архитектуру, качество, безопасность и ограничения ИИ-решений⬇️
В новой статье на Дзене разобрали:
▶️ как ИИ меняет рынок труда в ИТ
▶️ почему компаниям нужны не только ML-инженеры, но и разработчики с ИИ-навыками
▶️ какие задачи в разработке уже помогают решать ИИ-инструменты
▶️ почему вместе с ускорением растут требования к контролю качества и безопасности
▶️ какие навыки будут особенно важны для инженеров в ближайшие годы
👉 Читать статью полностью
#Centicore #Дзен #полезно #работаIT | 659 |
| 7 |  +2🌈 Лето, краски, Centicore
Команда Centicore Group отметила начало лета на Красочном забеге в самом сердце столицы
Зарядились цветом и отличным настроением на весь сезон! Лучшие моменты собрали в ролике🔥
Так держать, Centicore! 💪🏻
#красочный_забег #команда #карьераIT | 677 |
| 8 | 💙 Рефакторинг кода и пластика ♻️
Ко Всемирному дню охраны окружающей среды совместно с эко-брендом «Белая медведица» выпустили корпоративный мерч из переработанного пластика.
🔄 В IT мы привыкли не удалять старое, а рефакторить. С пластиком поступили так же: переработали и придали новую форму.
while (planet.needsHelp) { reuse(); recycle(); chooseBetter(); }
Так появились наши брелоки и значки – лимитированная коллекция ручной работы.
Мы верим, что технологии должны не только помогать бизнесу, но и минимизировать свой след. Эта коллаборация – старт нашей эко-программы, которая будет расти и развиваться!
➖➖➖➖➖➖➖➖
Видео также можно посмотреть в Мах | ВКонтакте
#карьераIT #мерч #команда #Centicore | 721 |
| 9 |  +6Заглянули в будни QA-инженера: о рисках, багах и порядке 🛠️🛡️
За качеством продукта стоят внимательность к деталям и умение предвидеть проблемы до того, как они возникнут. Эта работа часто остается незаметной для пользователя, но именно она делает продукт более стабильным и надежным.
Обсудили с Максимом, QA-инженером мобильных приложений, из чего складывается работа тестировщика и какие навыки важны в профессии:
⏩ чем на практике занимается QA-инженер;
⏩ как тестирование связано с рисками;
⏩ что обычно проверяют перед релизом мобильного приложения;
⏩ какие качества помогают расти в профессии
В карточках собрали ответы и опыт из практики QA 💙 Листайте 👉
#карьераIT #тестирование #Centicore #полезно | 653 |
| 10 |  +6Сегодня День защиты детей, и это хороший повод вспомнить, какими мы были в детстве: смешными, серьезными, любопытными и уже немного похожими на себя взрослых.
Мы пересмотрели детские фото команды Centicore и поняли: кажется, некоторые из нас уже тогда знали, кем вырастут 😁
Листайте карточки и знакомьтесь с нашими коллегами 💙
С праздником!
#карьераIT #работа #команда | 723 |
| 11 |  +4Год в цифрах, задачах и немного в конфетах 🍬
К нашему 13-летию собрали 13 фактов о Centicore за последний год: серьезных и не очень!
Листайте карточки 💙
#ДеньРождения #карьераIT | 579 |
| 12 |  Говорят, 13 — несчастливое число. Мы проверили: неправда 🤭
13 лет назад в Краснодаре началась история Centicore Group. Компания стартовала как оператор телекоммуникационных сетей и прошла большой путь до продуктово-ориентированной ИТ-группы, которой является сегодня.
За эти годы было много проектов, запусков, решений и, главное, — людей, которые вложили тонны идей, опыта и труда в успех Centicore! Поэтому сегодня искренне поздравляем каждого, кто был и остаётся частью этой истории 💪🏻🔥
С днём рождения, Centicore Group! 💙
#Centicore13 #ДеньРождения #РБК #Команда | 597 |
| 13 | Полезный дайджест Centicore
Пока май проверял нас на умение работать между праздниками, мы продолжали делиться экспертизой. Собрали для вас топ 5 статей за месяц — вдруг вы были заняты шашлыками и пропустили 😎 Ловите пользу 👇🏻
✔️ Почему после отпуска хочется уволиться, и что стоит за этим на самом деле
Статья на РБК от психолога Centicore Group о том, как отличить временное раздражение от накопленного истощения и через самонаблюдение понять, что именно забирает силы.
✔️ Make Agile Great Again: как не превратить гибкость в бюрократию и формализм
Разобрали, как сохранить пользу Agile на практике: не перегружать процессы и выбирать подход, который помогает команде работать эффективнее.
✔️ Кастомизация, аудит и борьба с хаосом: как закрыть задачи бизнеса с помощью 1С
Рассказываем, как правильно подходить к внедрению 1С в бизнес и почему это стоит начинать с аудита процессов, данных и ИТ-ландшафта.
✔️ Как выбрать системного интегратора в 2026
Чек-лист для ЛПР и тимлидов: 12 критериев, которые помогут оценить подрядчика и выбрать интегратора под реальные задачи бизнеса.
✔️ Как не надо выступать на демо и зачем вообще выступать
Собрали практические советы для PO и команд: как подготовиться к техническому выступлению и донести ценность работы заказчику.
Читайте и забирайте полезное в работу 💙
#полезно #материалы_Centicore | 515 |
| 14 | Чек-лист «Поиск работы в эпоху ИИ: рынок труда 2026»
На Analyst Days Иван Злобин, директор департамента рекрутмента Centicore, рассказал, как изменился найм в 2026 году.
Мы продолжили тему в чек-листе и собрали для вас основные ориентиры, к которым можно обратиться перед обновлением резюме, новым откликом или созвоном с рекрутером ⬇️
⏩ что важно определить для себя перед началом поиска
⏩ нужно ли адаптировать резюме под вакансию
⏩ как описать опыт так, чтобы ИИ вас заметил
⏩ какие софт-скиллы помогают на собеседовании и что может испортить впечатление
Забирайте себе и делитесь с теми, кто сейчас в поиске💙
💾💾💾
#полезно #HRсоветы #карьера #работаIT | 572 |
| 15 |  Это были незабываемые два дня на Analyst Days 💙
Благодарим каждого, кто заглянул к нам на стенд, участвовал в активностях и провел это время с Centicore Group!
До скорой встречи на следующих событиях 🤗
#AnalystDays #карьераIT #HR #centicore | 629 |
| 16 | На Analyst Days прокачиваем не только знания, но и резюме 🚀
Сегодня в BarCamp наш HR-эксперт Ксения Новикова проводит бесплатные консультации по разбору CV⬇️
Присоединяйтесь, если хотите:
⏩ получить честный взгляд на резюме со стороны рекрутера
⏩ понять, какие детали стоит подсветить сильнее
⏩ разобраться, как лучше упаковать опыт и проекты
⏩ задать вопросы про поиск работы и карьерный трек
Разборы пройдут в зоне BarCamp с 13:10 до 13:50. Берите CV и подходите с вопросами 💙
#Centicore #AnalystDays #КарьераIT | 634 |
| 17 |  +2Первый день — done 🔥
⏩ 200+ гостей на стенде Centicore Group
⏩ 180+ счастливых обладателей мерча (автомат-хватайка чудом выжил)
⏩ 4 победителя супер-розыгрыша
⏩ И сотни гигабайт классных фото в нашей фотозоне 📸
Спасибо всем, кто был с нами сегодня 💙 Завтра продолжаем на том же месте, а за персональным разбором резюме ждем вас в Bar Camp 📃
До встречи на втором дне Analyst Days!
#КарьераВIT #AnalystDays #Centicore #HR | 671 |
| 18 | Иван Злобин, директор департамента рекрутмента Centicore, передает всем привет с Analyst Days 👋
Совсем скоро он выступит с докладом «Кризис поиска работы в эпоху ИИ: как получить оффер в новых реалиях».
💙 Давайте поддержим Ивана перед выступлением и пожелаем удачи — ставьте🔥 | 621 |
| 19 |  Video message | 597 |
| 20 |  +2Centicore Group снова на Analyst day!
Приходите познакомиться с командой, поговорить про карьеру, забрать классные призы и не только! ⬇️
На стенде можно:
⏩Получить экспресс-разбор резюме от HR-эксперта
⏩ Проверить скорость, память и внимание в играх «КакПонял» и «Pro.Память»
⏩ Поймать шарик с подарком в автомате-хватайке
⏩ Поучаствовать в супер-розыгрыше и побороться за наш фирменный мерч!
⏩ Сделать фото в фотозоне и отметить свои аналитические скиллы (софт-скиллы тоже в почете! 📸)
Если вы на Analyst Days — заходите в гости. Будем рады увидеться, пообщаться и зарядить вас хорошим настроением 💙 | 633 |
