Андрей Коновал (профсоюз ДЕЙСТВИЕ)
Open in Telegram
Андрей Коновал, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения "Действие"
Show more211
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+6
in 4 channels
November '24
+16
in 0 channels
Get PRO
October '24
+120
in 2 channels
Get PRO
September '240
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 2 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '240
in 2 channels
Get PRO
April '240
in 5 channels
Get PRO
March '240
in 1 channels
Get PRO
February '240
in 3 channels
Get PRO
January '24
+211
in 5 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | +2 | |||
| 17 December | 0 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | 0 | |||
| 13 December | 0 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | +1 | |||
| 10 December | +2 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | 0 | |||
| 06 December | +1 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | 0 | |||
| 03 December | 0 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
Repost from Профсоюз «Действие»
Сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал назвал позором систему узаконенной работы медицинских работников на полторы-две ставки в ХXI веке.
Оценка прозвучала в ходе дискуссии в программе «ЧЭЗ» на телеканале РБК, состоявшейся 25 декабря. Среди других экспертов в дискуссии принимали участие член Комитета Госдумы РФ по охране здоровья Михаил Кизеев и директор Института экономики здравоохранения НИУ ВШЭ Лариса Попович.
Ссылка на программу - https://tv.rbc.ru/archive/chez/6589bd7b2ae596821e90130f
Начало с 6 минуты.
| 2 |  Вчера РБК, а сегодня Царьградъ). В 18:00 мск с той же темой - переработки медицинских работников. | 992 |
| 3 | Прошу всех медработников прочитать этот текст. События во Всеволожске четко показывают, почему нельзя вступать в профсоюз, за который агитирует работодатель. И почему надо вступать в профсоюз «ДЕЙСТВИЕ».
https://vk.com/wall-58482810_51861 | 7 408 |
| 4 | Это просто какой-то позор и профессиональная импотенция. С весны министр (теперь уже бывший) здравоохранения Владимирской области Осипов (понижен до уровня зама несколько дней назад), светясь самодовольством, рассказывал на совещаниях и в СМИ о планах укрупнения служб скорой помощи. Кое-как, с нарушениями и издержками, это было сделано с присоединением к ССМП г. Владимира территории Суздаля и некоторых районов. И вот теперь феерический провал с присоединением отделения скорой помощи Селивановской ЦРБ к ССМП г. Мурома. Уже 2 недели селивановские бригады работают без оформленных трудовых договоров, а из-за отсутствия вовремя оформленной лицензии у них нет в лекарственном арсенале наркотических препаратов.
А ведь председатель нашего профкома Светлана Мурасова вносила предложения по переводу работников к новому работодателю через систему тройственных соглашений, как это предусмотрено трудовым законодательством. И юридическая служба МПРЗ ДЕЙСТВИЕ подготовила для этого даже необходимые шаблоны документов. Но г-н Осипов, нарушив договоренности, образно выражаясь, выкинул их в критический момент в корзину. Людей просто заставили написать заявления об увольнении, а вот заключить трудовые договора с ССМП г. Мурома не удосужились. Формально сейчас вообще непонятен статус людей, выезжающих для экстренной помощи пациентам.
В этой статье - шокирующие обстоятельства того, что учудил экс-министр Осипов и его команда.
https://zebra-tv.ru/novosti/jizn/selivanovskaya-skoraya-pomoshch-dve-nedeli-rabotaet-v-podveshennom-sostoyanii/ | 8 782 |
| 5 | Проводим встречу водительского актива МПРЗ «Действие» в ГУП «Моссанавтотранс» с депутатом Государственной Думы РФ, заместителем председателя Комитета по охране здоровья Алексеем Куринным, депутатом Госдумы от Москвы Денисом Парфеновым (я - по скайпу).
Повестка - помощь депутатов Госдумы в борьбе за повышение зарплаты водителей московской «скорой». | 1 620 |
| 6 | http://medrabotnik.org/news/olga-demicheva-glava-rabochej-gruppy-po-zdravoohraneniyu-prezidentskogo-soveta-po-pravam-cheloveka-vystupila-na-konferentsii-profsoyuza-dejstvie | 404 |
| 7 | С профессиональным праздником, товарищи! Сил, удачи, побед! | 2 669 |
| 8 | Уровень погружения депутатов Госдумы в тему продолжает удивлять.
Спикер Госдумы не в курсе, что зарплаты руководителей медучреждений с самого начала исполнения «майских указов» НЕ УЧИТЫВАЮТСЯ в расчете средних зарплат врачей. И что причина неадекватной статистики вовсе не в этом, а в том, что в средние зарплаты включают оплату всех переработок и дополнительных нагрузок. То есть подсчет идет не на 1 ставку, а на 1 физическое лицо. Из-за нехватки бюджета на здравоохранение, медиков сокращают, на оставшихся взваливают сверхнагрузку, за счет этого растет показатель средней зарплаты в расчете на 1 человека. Объясните, пожалуйста, это кто-нибудь Володину, а то кровь из глаз подобное читать на пятом году «успешного» завершения «майских указов».
Но радует, что глава нижней палаты парламента искренне заинтересовался проблемой низких зарплат бюджетников.
Прогресс.
https://www.pnp.ru/social/volodin-predlozhil-ocenivat-zarplaty-byudzhetnikov-bez-ucheta-rukovoditeley.html | 45 818 |
| 9 | Важно!
БРИГАДЫ СКОРОЙ ПОМОЩИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОПТИМИЗИРУЮТ" В ХОДЕ ЦЕНТРАЛИЗАЦИИ СМП
Еще в начале марта на первой нашей рабочей встрече в Минздраве Владимирской области министр Артем Осипов задал мне вопрос, что думает профсоюз «Действие» о процессах централизации и объединения служб скорой помощи на региональном уровне, которые уже не первый год идут по стране. Я ответил, что сам идея разумная, но ее реализация в нынешних условиях, по нашим наблюдениям, приносит вред. И объяснил почему.
На примере ряда других регионов мы столкнулись с тем, что региональные власти используют объединение СМП для того, чтобы прикрыть те «дыры» в системе скорой помощи, которые имеются – финансовые, кадровые. Нехватка работников затыкается повышенной эксплуатацией тех бригад, которые еще имеются: в единой службе СМП можно «гонять» на вызовы бригады хоть по всей территории области - за пределами того района, который ранее был закреплен за местной подстанцией (отделением) СМП. Всегда можно сказать: ничего страшного, что у нас здесь бригад меньше нормативного, ведь при необходимости приедет бригада из любого другого района. А то, что измотанные многочасовым мотанием по разным вызовам медики могут допускать врачебные ошибки или довольно быстро начнут разбегаться от такой работы, это чиновников волнует гораздо меньше, чем «оптимизация» ресурсов на здравоохранении.
К сожалению, эта оценка начинает подтверждаться и на примере Владимирской области.
Как выяснилось (чуть ли не случайно) в ходе коллективных переговоров на ССМП г. Владимира, областной минздрав согласовал радикальное сокращение штатного расписания городской станции: общее количество бригад сокращено с 37 до 28, при том, что по федеральным нормативам на 360 тысяч жителей г. Владимира должно быть 36 общепрофильных и не менее 9 специализированных (реанимационных, психиатрических, педиатрических) бригад.
Более того, с апреля бригады ССМП г. Владимира выезжают к пациентам в Суздаль, где местное ОСМП довели до кадрового коллапса и которое сейчас присоединили к владимирской станции. По факту в июне г. Владимир и г. Суздаль обслуживают всего 20 бригад. Сотрудники выездных бригад на этом фоне начинают увольняться.
Тревожные вести на днях пришли из Селивановской ЦРБ в поселке Красная Горбатка, отделение СМП которой планируется присоединить к ССМП г. Мурома. Ранее министр Артем Осипов обещал на встречах с сотрудниками и профкомом МПРЗ «Действие», что их зарплата вырастет после объединения, а увольнений в связи с реорганизацией не будет.
Теперь идут слухи, что после объединения с муромской «скорой» вместо подстанции в Красной Горбатке оставят только пост СМП с одной бригадой – вместо имеющихся сегодня двух. А остальным сотрудникам будет предложено работать в г. Муроме, расстояние до которого около 50 км. Таким образом на почти 20 тысяч населения (с учетом дачников – больше) Селивановского района с радиусом обслуживания до 55 км останется всего одна бригада. Кто-то из пациентов просто не дождется «скорой».
Тревога жителей на этот счет вылилась уже в комментарии в соцсетях, на которые отреагировал главный врач Селивановской ЦРБ Евгений Дунаев. «Ещё раз для информации – отделение скорой помощи в п . Красная Горбатка не закрывается и не планируется к закрытию, хочется спросить у Нестеровой [жительница], откуда у вас такая информация, ведь вы не имеете отношения к нашему коллективу, у нас не работаете, а распространяете недостоверную информацию», - написал Дунаев на официальной странице больницы в VK.
Следует понимать, что решение о том, сколько бригад останется в поселке будет принимать, конечно, не врач ЦРБ, а областной Минздрав, поэтому слова главврача не очень успокаивает.
Профсоюз «Действие» возвращается к теме нехватки бригад во Владимирской области и берет этот вопрос под свой контроль. | 2 788 |
| 10 | No text... | 1 914 |
| 11 | После коллективных переговоров на ССМП прогулялся до железнодорожного вокзала пешком. Благо время позволяло. Древний Успенский собор особенно хорош на фоне обещающего дождь неба в этот майский вечер.
Коллективные переговоры идут тяжело чуть ли не по каждому пункту часть позиций уходит в протокол разногласий. Интересы работников не сдаем.
#профсоюзДЕЙСТВИЕ
#ссмпВладимира | 540 |
| 12 | +2 Мы с Марией Губаревой (председатель московской городской организации профсоюза ДЕЙСТВИЕ) участвуем в ХI Съезде Конфедерации труда России.
(12 мая 2023 г.) | 2 227 |
| 13 | Мною сегодня, 7 апреля, подготовлено и направлено в прокуратуру заявление с просьбой провести проверку высказываний министра здравоохранения Владимирской области Артема Осипова на депутатских слушаниях в законодательном собрании на предмет признаков преступлений по следующим статьям Уголовного кодекса:
«Клевета»,
«Превышение служебных полномочий»,
«Нарушение законных прав профсоюза».
Речь идёт, во-первых, о необоснованным обвинении активистов профсоюза «Действие», сотрудников Станции скорой медицинской помощи г. Владимира, в том, что они якобы сами себя освободили от работы на время коллективных переговоров (на самом деле это было сделано приказом главного врача) и что якобы освобождение имело место только в отношении профсоюза «Действие» (между тем члены комиссии по ведению коллективных переговоров из двух других действующих на станции скорой помощи профсоюзов, в том числе Профсоюза работников здравоохранения РФ, также были освобождены от работы).
Кроме того, Осипов обвинил профсоюз в затягивание коллективных переговоров, хотя на самом деле заседания неоднократно откладывались или прерывались именно по инициативе работодателя, о чем министру хорошо известно - хотя бы из письма на его имя профкома МПРЗ «Действие».
Во-вторых, министр Осипов раскрыл свои планы нарушить требования приказа N 388н федерального Минздрава о порядке оказания скорой медицинской помощи, согласно которому общепрофильные бригады СМП должны быть укомплектованы двумя медицинскими работниками.
Вместо того, чтобы принять системные меры по увеличению общего количества сотрудников скорой помощи и соответственно бригад, которых и так в два раза меньше необходимого по федеральному нормативу, Осипов заявил о готовности использовать бригады, укомплектованные лишь одним медиком, что может привести к гибели пациента, которому один фельдшер, например, не сможет в полном объеме провести реанимационные мероприятия. Именно о сохраняющейся нехватке бригад - особенно опасной в условиях планируемого объединения ССМП города Владимира с другими подстанциями области, пытались рассказать депутатам наши активисты на слушаниях в Законодательном собрании.
В-третьих, Осипов фактически угрожает необоснованным уголовным преследованием активистам профсоюза, последовательно отстаивающим интересы трудового коллектива на переговорах с работодателем. В частности, наши активисты защищают сложившейся к началу 2023-му году уровень заработной платы медицинского персонала Владимирской скорой помощи, который позволил обеспечить более высокий уровень комплектации кадров во Владимире, чем в Суздале и в других населённых пунктах Владимирской области.
Все это позволяет сделать вывод, что руководитель министерства здравоохранения области действует вопреки интересам службы и интересам пациентов.
Андрей Коновал, сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» (89199149866) | 2 901 |
| 14 | https://t.me/medrabotnikorg/107
Но на самом деле фонд стимулирующих выплат распределяется более сложным путём, и вся сэкономленная на этом работнике сумма в его стимулирующую выплату за интенсивность не войдёт.
Во-вторых, как известно, в году большая часть месяца не имеет праздничный дней. А ведь гарантированные надбавки предлагается снизить на все месяцы в году . Значит ли, что сэкономленная за счет отсутствия праздничных надбавок сумма в такие месяцы должна добавляться в выплату за интенсивность? И если это так, то почему этого не происходило раньше?
В-третьих, где гарантия, что вследствие каких-то форс-мажорных событий, как в 2022 году, фонд оплаты труда не будет превышен и, соответственно, «негарантированные» выплаты за интенсивность не будет снова пущены под нож?
Другими словами, представленный работодателем расчёт выглядит как чистая абстракция, которая имеет мало отношения к реальной жизни.
Добавлю, что в расчёте отсутствуют анализ последствий предлагаемой работодателем отмены надбавки за стаж.
В связи с этим мы повторно предложили работодателю представить полноценные обоснования и расчеты предлагаемых им изменений в коллективный договор. К сожалению, пока нам не могут даже сказать, какие примерно суммы надбавок за интенсивность будут приходиться на одну ставку, как при сохранении действующей системы, так оплаты труда и при ее предлагаемом изменении.
В то же время, отмечу, в качестве переговорного процесса произошёл положительный сдвиг, поскольку в команде работодателя, наконец, появился новый экономист (взамен прежнего, уволившегося в начале марта).
Экономист смогла дать некоторые важные пояснения по механизму формирования фонды оплаты труда. Конечно, пока недостаточные, но процесс сдвинулся с мёртвой точки, и это создает почву для рационального обсуждения спорных моментов.
По вопросу переноса на два дня сроков выдачи зарплаты профсоюзы сообщили, что проведённые ими опросы показали негативное отношение работников к таким переменам. Среди опрошенных профсоюзом «Действие» около 50% работников высказались против, у Профсоюза работников здравоохранения РФ процент еще выше – 80%. Однозначно отрицательную позицию высказал и «Соцпроф». Главный врач Георгий Жуков и адвокат Константин Кузьминов (который ведёт переговоры от лица главного врача) были крайне недовольны таким поворотом событий, заявив, что вопрос чисто «технический». Но профсоюзы напомнили, что многие работники выплачивают кредиты и сроки погашения привязаны к дню выдачи заработной платы (в том числе у некоторых работников есть так называемая «социальная ипотека для врачей»). Нами были предложены (и приняты работодателем) следующие шаги:
1) работодатель направит каждому работнику информационное письмо о планах изменения сроков выдачи зарплаты, на основании которого работники могли бы пойти в банк и попытаться договориться об изменении даты очередной выплаты по кредиту;
2) профсоюзы продолжат консультации с работниками по этому вопросу;
3) работодатель обратится в Минздрав с просьбой помочь в регулировании вопроса со сроками авральным «социальной ипотеке».
Следующее заседание назначено на 10 марта. Сторона работодателя сначала хотела взять паузу на 2 недели, но когда профсоюзы потребовали отметить в протоколе, что это инициатива работодателя, все согласились на недельный интервал. На за Елагин 10 марта планируется обсудить критерии оценки интенсивности и качества, применяемые для расчета стимулирующих выплат, а также вопрос о механизме оплаты профессиональной учёбы и освобождения работника от работы. Эту тему подняли представители профсоюза «Действие». У нашего профкома есть переписка с прокуратурой по этой теме. По итогам обращения «Действия» работодателю было дано предписание внести эти позиции в коллективный договор. | 1 515 |
| 15 | Вчера, 3 апреля, коллективные переговоры на владимирской скорой продолжали крутиться вокруг тех же вопросов, что и на предыдущем заседании неделю назад.
Работодатель продолжал настаивать на необходимости срезать гарантированные стимулирующие выплаты. Профсоюзы отвечали, что, пока не будет нового повышения окладов, причин для пересмотра нет.
Какого-либо правового, финансового или производственного обоснования своих предложений работодатель, так и не представил. Единственное, что было предложено к изучению, это примерный расчёт, как могла бы измениться структура зарплаты фельдшера-молодого специалиста за январь, если бы у него забрали 30-процентную надбавку выпускника училища или вуза, а оплата праздничных дней производилась бы в минимально предусмотренных законодательством рамках.
Расчёт выглядел не очень убедительно. Во-первых, из него следовало, что все деньги, сэкономленны поправками работодателя, якобы пойдут конкретно этому работнику в виде надбавки за интенсивность.
(Продолжение ниже). | 1 189 |
| 16 | Сотрудники еще одной станции скорой помощи Владимирской области вступили в профсоюз «Действие». Был сегодня в Коврове на учредительном собрании новой первичной организации. Это уже шестая в регионе первичка «Действия» на базе скорой помощи.
Вопросов и проблем много. Здесь, в Коврове, бухгалтерия пыталась срезать у работников даже надбавки за стаж, но сразу после известий о резонансном протесте на владимирской «скорой» уже принятое решение было отменено. При этом работников предупредили, что учреждение «залезло» в фонд оплаты труда следующих месяцев. И это, конечно, очень странно. Что не так с финансированием медучреждений, если работодатели готовы резать уже не только «плавающие» выплаты за интенсивность, но и твердые надбавки за стаж работы? Может, в Коврове, как и во Владимире, утверждённый фонд оплаты труда «скорой» меньше прошлогоднего? Оклады формально проиндексировали, а денег на реальную индексацию не заложили?
Это все на фоне того, что количество выездных бригад СМП сильно ниже нормативного. | 1 531 |
| 17 | Сегодня (или уже вчера - 9 марта) после коллективных переговоров на владимирской скорой выехали в Селивановскую ЦРБ (Кресная Горбатка). Провели там обучающий семинар по защите трудовых прав для медперсонала разных подразделений. А затем мы остались с профсоюзным активом нашей новой первички МПРЗ «Действие» в отделении. скорой помощи и обсудили ближайшие планы. | 305 |
| 18 | О КОРРЕКТНОСТИ И НЕКОРРЕКТНОСТИ
В сети появился официальный комментарий главного врача ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» Жукова Г.П., посвященный комиссии по распределению стимулирующих выплат за февраль. Главврач вступает в заочную дискуссию с председателем профорганизации МПРЗ ДЕЙСТВИЕ Екатериной Ашаевой, которая ранее рассказала, что в ходе заседания комиссии всплыл тот факт, что фонд оплаты труда на 2023 год оказался меньше, чем на прошлый год. Разница составила немалую сумму - 9 млн руб. Это при том, что с 1 января проиндексированы оклады и формально повышен показатель «дорожной карты». Возникло некоторое понимание того, куда делись стимулирующие выплаты медперсоналу за январь и почему они срезаются за февраль.
Главврач называет информацию некорректной. Цитирую дословно: «Также хочу сообщить, что на мероприятии озвучена сумма, отведенная на выплату заработной платы сотрудников станции. Также сказано, что окончательный взаиморасчет между ТФОМС и учреждением, определяющий окончательный размер ФОТ на 2023 год , не осуществлен и, соответственно, план финансово–хозяйственной деятельности ГБУЗ ВО «ССМП г. Владимира» на 2023 год не согласован. В связи с чем называть промежуточную (не утвержденную) цифру ФОТ, как окончательную — не корректно».
Простите, товарищи, это точно мы своими глазами видим и читаем? Нас правда считают какими-то несмышленышами, которые не помнят даже то, что говорилось в последние недели?
Разве не главврач и не министр здравоохранения области заявляли публично, что медперсоналу срезали под ноль стимулирующие потому, что ФОТ сильно превышен?
А теперь оказывается, что окончательный размер ФОТ на 2023 год до сих пор «не осуществлен», что он будет увеличиваться.
Но деньги -то у медиков за январь срезали, ссылаясь на цифры этого заниженного размера фонда. Как, впрочем, и за февраль.
Минздрав Владимирской области на своем официальном паблике добавляет в дополнение к комментарию главврача:
«Министерство здравоохранения информирует, что ТФОМС и ГБУЗ ВО «ССМП» завершают окончательное согласование по годовому размеру ФОТ.
С учетом прогнозируемого роста среднесписочной численности основных сотрудников станции учредителю еще не представлены окончательные взаиморасчеты с ТФОМС по немедицинскому персоналу, АУП и совместителям».
То есть чиновники якобы прогнозируют увеличение персонала, под которое будут выделены дополнительные деньги. Но это очень сильно отличается от того, что говорилось на комиссии.
Изначально про то, что ФОТ еще не утвержден (кстати, уже март, если никто не заметил) , не было сказано ни слова. Было сказано, что его не хватает на сохранение прежнего размера стимулирующих. И только после того, как Екатерина Ашаева затребовала цифры по прошлому году и стала сравнивать их с ФОТ на 2023 г., выявилось падение в 9 миллионов. Екатерина стала пытать ведущего экономиста, с чем это связано. И наконец прозвучал ответ, что деньги пока не выделены под ставки 16 совместителей-фельдшеров и одного совместителя-санитара.
То есть срезаны деньги именно по медицинскому персоналу. И не по тем, кого якобы еще только хотят нанять, а по уже работающим совместителям. От которых, видимо, хотят наоборот избавиться. Но зарплату-то совместители получают здесь и сейчас, а деньги в ФОТ под них не выделены.
Поэтому, если говорить о «некорректности» информации , чиновникам и работодателю следует в первую очередь посмотреться в зеркало. Профсоюз ДЕЙСТВИЕ и работники владимирской скорой рассчитывают на честный и рациональный разговор, а не на это вот всё. | 435 |
| 19 | В Башкирии сегодня - цитирую профсоюзного активиста - «скорая сбила мужика. Его довезли до больницы. Он там умер».
А в Татарстане (Набережные Челны) страшная авария с участием скорой произошла ровно месяц назад. «По словам очевидцев и судя по видеозаписям, «скорая» неслась на красный сигнал светофора, с включенными спецсигналами. В машину на скорости влетела Audi. По официальным данным, пострадало четыре человека, двое из них находятся в тяжелом состоянии в реанимации»(из СМИ).
А вы, уважаемые чиновники и руководители здравоохранения, продолжайте и дальше не замечать протестов водителей скорой помощи, вынужденных из-за нищенских зарплат работать в дни межсменного отдыха таксистами, ремонтниками и т. п., а потом садиться за руль автомобиля экстренной службы не восстановившими силы, не выспавшимися. | 1 446 |
| 20 | В то же время нормальный диалог нашего профкома с руководством ССМП и Минздравом Самарской области имеет место. Недавно удалось урегулировать разногласия о гарантиях 60-процентной надбавки за ночной характер работы и добавления еще 3 дней к дополнительному отпуску за вредность, которые волновали работников весь год.
Хорошие впечатления от встречи - крепкий профсоюзный актив, нормальный режим взаимодействия с работодателем и чиновниками по спорным вопросам. | 1 343 |
