ISI-EA.ir

دموکراتیزه کردن معماری سازمانی مخاطبان بیشتری را جذب خواهد کرد. پلتفرم‌های معماری سازمانی دیگر محدود به کاربران فنی نیستند. در سال 2025 معماران به طور فزاینده‌ای با رهبران کسب‌وکار، نقش‌های عملیاتی و تیم‌های فناوری اطلاعات همکاری خواهند کرد تا فناوری را با اهداف سازمانی هماهنگ سازند. این تغییرسبب ایجاد همکاری متقابل و درک گسترده‌تر از عملیات کسب‌وکار می‌شود.   5. ایجاد تعادل بین نوآوری هوش مصنوعی با راهبری و انطباق معماران سازمانی نقش مهمی در ایحاد تعادل بین چابکی و انطباق خواهند داشت. آن‌ها باید با تیم‌های امنیت سایبری، راهبری و تدارکات همکاری کنند تا چارچوب‌هایی ایجاد نمایند که رعایت، امنیت و ملاحظات اخلاقی را مورد توجه قرار دهند. 6. پایداری به تمرکز اصلی در تحول دیجیتال تبدیل خواهد شد. ملاحظات زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی در حال حاضر، در اولویت طرح‌های تحول دیجیتال قرار دارند. معماران سازمانی معیارهای پایداری را با فناوری اطلاعات ادغام کرده و از هوش مصنوعی برای مدیریت آن استفاده می‌کنند. 7. معماران سازمانی، تغییر به سمت مدلسازی عملیات کسب‌وکار جامع را هدایت خواهند کرد. معماران سازمانی تمرکز خود را از استراتژی‌های فناوری اطلاعات به مدل‌سازی عملیات کسب‌وکار گسترش داده و از تکنیک‌هایی استفاده می‌کنند که APIها و داده‌های بلادرنگ را ادغام می‌نمایند. این رویکرد، پایه و اساس مزایای بلندمدت DTOها و مدل‌های کسب‌وکار تقویت‌شده با هوش مصنوعی را ایجاد می‌کند.     منبع: https://www.orbussoftware.com/resources/blog/detail/enterprise-architecture-and-digital-transformation-trends-for-2025 برای اطلاع از اخبار و رویدادهای معماری سازمانی، کانال‌های گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن انفورماتیک ایران در واتساپ و تلگرام را دنبال کنید. https://chat.whatsapp.com/Jbnghae2aOv9BiHv5r45dg https://t.me/isiea

در راستای پیشبرد رساله دکتری، در حال طراحی یک سازمان پیچیده و پویا هستیم که هدف آن توسعه مکانیزم نوآوری باز با مشارکت ذینفعان مختلف است. این مدل بر روی تعاملات میان ذینفعان مختلف، از جمله بخش‌های دولتی، خصوصی و عمومی، متمرکز است.(در این بین نقش فناوری ها، داده ها و .... بسیار پررنگ است) و به دنبال توسعه راهکارهای نوآورانه و پایدار برای بهبود کارایی و رفاه شهری است. این سازمان به‌طور خاص نیازمند یک مدل منسجم است که در آن بازیگران مختلف، ارتباطات، فرآیندها و فعالیت‌ها به‌صورت شفاف و قابل‌درک شبیه‌سازی شوند. این تحلیل‌ها به کمک داده‌های شهری از جمله داده‌های ترافیکی و... و نیازهای شهروندان صورت می‌گیرد که در طی مصاحبه‌های متعدد با ذینفعان مختلف استخراج شده‌اند. در حال حاضر، برای تکمیل مدل طراحی‌شده و تجزیه‌وتحلیل دقیق‌تر روابط و فرآیندهای آن، نیاز به کمک یک متخصص در زمینه مدل‌سازی سازمان مربوطه با استفاده از Archimate داریم. هدف این است که ساختار مدل را به‌صورت رسمی و دقیق با استفاده از قابلیت‌های این استاندارد به‌صورت گرافیکی و منطقی پیاده‌سازی کنیم. لازم به ذکر است که سازمان مربوطه در حال حاضر وجود و نمود خارجی ندارد و هدف این رساله تهیه مدل اولیه آن است. از این‌رو، از متخصصین محترم در این حوزه دعوت می‌شود تا در صورت تمایل با شماره تماس 09127265422 تماس و یا پیامک ارسال نمایند. با تشکر 🌺

دعوت از علاقه‌مندان به کاربردهای معماری سازمانی، برای مشارکت در یک پایان‌نامه دانشگاهی:

✅✅✅ یادداشت‌های یک معمار سازمانی، نوشته‌های کوتاهی است که با نگاه معمارانه و با تأمل در آنچه در اطراف ما می‌گذرد، نوشته شده است. قالب این نوشته‌ها، کمی خارج از قاعده متعارف نوشتار فنی و اداری معمول، با رنگ و بوی قضاوت‌های شخصی و گاه آمیخته با طنز و کنایه است، اما هدف در نهایت آسیب‌شناسی سازمان‌های کشور از منظر معماری سازمانی است، به امید آن‌که شاید گاهی تلنگری، زنهاری یا بیدارباشی در آ‌ن‌ها بتوان یافت، و فراخوانی به اصلاح. 📔این مطلب خواندنی و آگاهی بخش نوشته آقای مهندس رضا کرمی، سرپرست گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن انفورماتیک ایران را در گزارش کامپیوتر شماره 277 بخوانید 🔹این شماره از گزارش کامپیوتر، همچون شماره‌های پیشین، از طریق وبگاه انجمن در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد. 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817

📚در سال‌های اخیر، کتاب‌های منتشرشده از سوی انجمن انفورماتیک ایران با حمایت مالی شرکت‌های کامپیوتری چاپ گردیده‌اند. کتاب کار عمیق که نخستین بار توسط انجمن انفورماتیک ایران در سال 1397 انتشار یافت و با استقبال گسترده‌ای روبرو گردید و ظرف مدت کوتاهی به چاپ پنجم رسید، اکنون در انتظار حامی مالی برای چاپ ششم است. 🔹سازمان یا شرکت تامین کننده هزینه‌های چاپ کتاب، علاوه بر دریافت رایگان نیمی از تیراژ چاپ، می‌تواند لوگوی خود را در صفحه داخل جلد کتاب قرار دهد. 🌱در صورت تمایل با دفتر انجمن انفورماتیک ایران تماس بگیرید 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817

✅✅✅ برگزاری وبینار «تعریف بیمارستان هوشمند» وبینار ماهانه گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن انفورماتیک ایران در تاریخ ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ با حضور جمعی از علاقه‌مندان به‌صورت مجازی برگزار شد. در این وبینار که توسط آقایان دکتر رئوف خیامی و امید رجائی ارائه شد، در ابتدا نتایج پژوهش ارائه‌دهندگان در مورد تعریف بیمارستان هوشمند معرفی و سپس ابعاد و اهداف طرح تحقیقاتی «معماری مرجع بیمارستان‌های هوشمند» که قرار است به‌صورت جمع‌پژوهی (crowd research) انجام شود، تشریح شد. در پایان به پرسش‌های شرکت‌کنندگان پاسخ داده شد. همچون وبینارهای پیشین، اسلایدهای این وبینار از طریق سایت گروه به نشانی www.isi-ea.ir و فیلم ضبط‌شده وبینار از طریق پلتفرم ایسمینار به نشانی www.eseminar.tv در دسترس است. 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817

ثبت‌نام رایگان در ایسمینار: https://eseminar.tv/wb158932

اطلاعیه برگزاری وبینار خردادماه

آگهی مشاغل مرتبط با معماری سازمانی، صرفاً به درخواست اعضای گروه و جهت اطلاع‌رسانی فرصت‌های شغلی انجام می‌شود و درج این آگهی‌ها، به منزله تائید یا توصیه از طرف گروه نیست.

آگهی استخدام: معمار نرم‌افزار (Senior Software Architect) نوع همکاری: تمام‌وقت (حضوری) حداقل سابقه کار: ۸ سال در نقش‌های معماری نرم‌افزار و مدیریت پروژه های نرم افزاری وظایف و مسئولیت‌ها: - طراحی معماری کلان نرم‌افزار و تعیین ماژول‌های سیستم. - راهبری تیم‌های توسعه نرم‌افزار و نظارت بر پیمانکاران. - مدیریت تعریف کار (Scope Management) و کنترل پروژه‌های نرم‌افزاری. - تحلیل نیازمندی‌های سازمان. - نظارت بر پیاده‌سازی سیستم‌ها مطابق با معماری تعیین‌شده. - ارائه راهکار برای بهبود مقیاس‌پذیری، امنیت و کارایی سیستم‌ها. - مستندسازی معماری و تصمیم‌های فنی. مزایا و شرایط: - حقوق و مزایا متناسب با تجربه و مهارت (60 تا 80 میلیون تومان) علاقمندان میتوانند نسبت به ارسال رزومه خود به ایمیل info@negargroupe.ir اقدام نمایند.

✅✅✅ یادداشت‌های یک معمار سازمانی، نوشته‌های کوتاهی است که با نگاه معمارانه و با تأمل در آنچه در اطراف ما می‌گذرد، نوشته شده است. قالب این نوشته‌ها، کمی خارج از قاعده متعارف نوشتار فنی و اداری معمول، با رنگ و بوی قضاوت‌های شخصی و گاه آمیخته با طنز و کنایه است، اما هدف در نهایت آسیب‌شناسی سازمان‌های کشور از منظر معماری سازمانی است، به امید آن‌که شاید گاهی تلنگری، زنهاری یا بیدارباشی در آ‌ن‌ها بتوان یافت، و فراخوانی به اصلاح. 📔این مطلب خواندنی و آگاهی بخش نوشته آقای مهندس رضا کرمی، سرپرست گروه تخصصی معماری سازمانی انجمن انفورماتیک ایران را در گزارش کامپیوتر شماره 277 بخوانید 🔹این شماره از گزارش کامپیوتر، همچون شماره‌های پیشین، از طریق وبگاه انجمن در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد. 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817

ظرفیت وبینار افزایش یافت. ثبت‌نام رایگان تا ساعت ۱۶:۰۰ فردا در ایسمینار.

🌱🌱🌱 نهمین همایش ملی پیشرفت‌های معماری سازمانی ایران از سوی دانشکده مهندسی کامپیوتر دانشگاه شهید بهشتی و انجمن انفورماتیک ایران در تاریخ 20 تا 22 آبان 1404 در محل آن دانشگاه برگزار می شود. "معماری سازمانی هوشمند، رهیافتی برای چابکی و پایداری" به عنوان شعار این همایش در نظر گرفته شده است. 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817

گزارش کامپیوتر فروردین و اردیبهشت 1404، شماره277 ◻️ مطالب این شماره: 🔸مقاله -هوش مصنوعی مولّد: بازتعریف آیندۀ مهندسی نرم‌افزار -آیا هوش مصنوعی جایگزین مهندسی نرم‌افزار می‌شود؟ -هوش مصنوعی: راز یک تجارت الکترونیکی شکوفا -سهم شایسته و برازندۀ نویسندگی در مقاله‌های علمی -منم، انسان(قسمت چهارم) 🔹گزارش ویژه -پی‌آیند خوداظهاری خاطرات پیشکسوتان- پرویز ناصری 🔸گزارش -گرایش به مدل‌های کوچک زبانی -گزارش عملکرد ایزو در سال 2024 🔹بخش‌ها -اخبار (انجمن،ایران،جهان) -خواندنی- یادداشت‌های یک معمار سازمانی -دیدگاه- تهاتر ژرف‌اندیشی با کنشگری شتابان -یادنامه- درگذشت توماس کورتز خالق زبان بیسیک -در آینۀ رسانه‌ها- کابوس‌های ژوزف گوبلز، رویاهای ایلان ماسک -کتاب‌شناسی- اکتساب آماری دانش -سرگرمی 🔸این شماره گزارش کامپیوتر، همچون شماره‌های پیشین، از طریق وبگاه انجمن در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد. 🌐راه‌های ارتباطی با انجمن انفورماتیک ایران 21-66412976 www.isi.org.ir 09916165817