Ждём резюме

SMM-менеджер Где: Placebo/25 — российско-голландская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае. Компания строит атмосферные здания, обеспечивает 5-звездочный сервис, производит мебель и проводит мероприятия для компаний из списка Fortune-500. З/П: от 80 000 ₽ Обязанности: — создавать контент, который заставит всех говорить о наших проектах; — наполнять своими крутыми идеями Instagram* и Telegram; — проводить смелые эксперименты и анализировать результаты. Требования: — развитое чувство вкуса: обширные знания о фешн-культуре, моде и трендах; — пунктуальность и исполнительность: способность быть пунктуальным и исполнительным не просто требование, а возможность вносить реальный вклад в нашу команду и видеть, как твоя работа влияет на наш совместный успех; — знание принципов работы социальных сетей, инструментов и сервисов для работы с ними. Условия: — полная занятость; — работа в офисе (Москва); — отличное вознаграждение, потому что талант заслуживает только лучшего; — молодой коллектив с позитивным вайбом и отсутствием формализма; — работа с мировыми брендами и крутыми ивентами в историческом особняке на Москве-реке. Отклик: @Polina_onmi Обязательно отправляйте вместе с откликом портфолио. *Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Копирайтер Где: ГдеКурс — маркетплейс онлайн-курсов. З/П: оплата сдельная, её величина зависит от количества описанных курсов и объёма дополнительной информации (250–300 руб. / 1 000 зн.). Обязанности: — написание статей-подборок (в среднем 10-20 тыс. знаков, но бывают и по 40 тыс.); — описание курсов, школ, сервисов по шаблонам (анонсы, плюсы и минусы, характеристики и т.д.); — сбор информации и характеристик для описания объекта по шаблону; — изучение отзывов и формирование списков плюсов/минусов из этой информации. Требования: — опыт в копирайтинге от 1 года; — опыт написания подборок (рейтингов) или обзоров; — умение внимательно читать инструкцию и соблюдать требования технического задания; — понимание SEO-требования к текстам (знает, что такое ключевые слова). Будет плюсом опыт в сфере онлайн-образования. Условия: удаленная работа, полный день. Отклик: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdKEMLMl6Y9zkJ4fyVIs4KvkK9SpNTj5E7Ylrka9PBdNMrpxg/viewform

Младший маркетолог Где: ООО «ИНФОСТАРТ» — аккредитованная IT компания. Создает сервисы, которые помогают выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов. З/П: от 50 000 до 80 000 ₽ на руки Обязанности: — постановка, ведение и контроль выполнения задач в соответствии с планом продвижения и маркетинга в целом; — участие в разработке плана продвижения программных продуктов и в обсуждении задач маркетинга, а также ведение протокола встреч; — помощь в производстве посадочных страниц сайта, запуске рекламных кампаний, лидогенерации по KPI; — участие в разработке продающих текстов и баннеров; — помощь в ведении telegram-канала (создание контент-плана, подборка идей и контента, оформление постов, подбор изображений, подбор визуала и т.д.); — сбор отчетности по рекламе и написание комментариев (работы, динамика, причины, планы); — участие в тестировании гипотез; — выполнение регулярных и разовых задач по сайту и социальным сетям. Требования: — анализ рынка (конкурентный анализ, выявление целевой аудитории, подбор каналов продвижения); — знание всех основных метрик с формулами расчета; — умение ориентироваться в Яндекс.Метрике и Google аналитике на базовом уровне; — понимание контекстной и медийной рекламы (уметь различать их и понимать как все работает); — знание всех инструментов, которые могут повлиять на увеличение трафика; — желание и готовность развиваться в маркетинге и сфере 1С. — опыт проведения маркетинговых исследований; — умение работать с Miro, Figma, Mindmap, Tilda, продуктами Google; — опыт самостоятельного запуска рекламных кампаний в Яндекс Директ/Google Ads/Вконтакте; — умение составлять отчеты в Яндекс.Метрике и Google аналитике; — понимание базовых принципов SEO; — понимание, что такое LTV, CAC, воронка конверсии, атрибуция; — построение CJM; — отличное знание Excel, Google Sheets; — опыт быстрого и качественного сбора семантического ядра; — основы написания продающих текстов. Условия: — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — полностью удаленная работа; — полный рабочий день, пн-пт, 9-18 или 10-19; — заработная плата обсуждается с финальным кандидатом; — испытательный срок: 3 месяца; — социальный пакет: ДМС, фитнес, оплата больничного до 100% оклада, корпоративные подарки; — корпоративные мероприятия в кругу дружного коллектива; — возможность карьерного роста и развития внутри компании. Отклик: @KaterinaLuk

Art Director. Identity Где: Redis Agency — создаем digital-продукты, креативный веб и айдентику, поддерживаем визуальную коммуникацию брендов, работаем с известными корпорациями и дерзкими стартапами. З/П: на собеседовании Обязанности: — возглавить, сплотить, настроить и далее масштабировать свой департамент; — работать над оптимизацией процессов, предлагать улучшения и участвовать в их внедрении. Особенное внимание к бренд-стратегии (активно внедряем в наши пайплайны); — создавать современную айдентику с упором в digital; — составлять ТЗ для фотосъёмки, леттеринга и иллюстраций; — быть готовым продюсировать фото- и видео-съёмки; — помнить о бизнес-задачах и превращать их в креативные решения; — общаться с клиентом, вытаскивать недостающие вводные для работы; — презентовать визуальный продукт клиенту, уметь ответить на вопрос «Почему так?» и защищать свои решения. Требования: — опыт работы графическим дизайнером от 5 лет; — продвинутые навыки работы в Figma, AI, Photoshop + Illustrator; — опыт работы арт-директором или руководителем отдела от 2-х лет; — высокий уровень креативности, насмотренности и творческого мышления; — релевантное портфолио с реализованными кейсами; — опыт ведения нескольких проектов одновременно; — внимательность к деталям, здоровый перфекционизм; — любовь к системе и порядку в файлах; — лояльность к правкам; — базовые знания в веб и продуктовом дизайне. Условия: — полный день, удалённая работа; — для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы; — для любителей удаленки: гибкий рабочий график, оплата в валюте и свобода перемещений. Наша команда распределена по нескольким странам; — чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами; — возможность работать с корпорациями и стартапами. Конечно же, получать международные награды и регулярно отмечаться в кейсах. Отличное дополнение к твоему портфолио; — самостоятельность и свобода. Арт-директор ведет проекты: общается с клиентом и дизайнерами, презентует результаты и доводит начатое до конца; — сильная команда дизайнеров. Мы трепетно формируем команды и гордимся каждым коллегой; — поддержка топ-менеджмента во всем: от выстраивания процессов в команде до прокачки собственной экспертизы; — честность, прозрачность и отсутствие бюрократии; — по условиям и деньгам договоримся на встрече. Отклик: https://budu.jobs/vacancy/dc8930fb-5e75-430b-b77b-d5eec0fe4e84?vlid=6bd028fb-32db-472c-89a4-363b05a53d15

Начинающий HR-менеджер по подбору персонала Где: Animago — психологическая помощь для детей. Психолог в облике мультгероя помогает понять и решить проблему в поведении или состоянии вашего ребёнка. З/П: 40 000 ₽ Обязанности: — активный подбор и обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии через интернет-ресурсы: разбирать отклики, инициировать коммуникацию с подходящими кандидатами, проводить короткие первичные собеседования, отбирать кандидатов по понятным критериям, проводить кандидатов по системе разработанных в Animago этапов отбора, работать с базами и таблицами; — тестирование и использование новых каналов рекрутинга (паблики, организации, другие); — организационное сопровождение сотрудников через этапы онбординга (интервью, подписание договора, прохождение практики и стажировки). Конечная цель: привлекать около 5 сотрудников в месяц. Требования: — высшее образование в области управления персоналом; — коммуникабельность; — умение фокусироваться на рутинной работе, работать с большим объемом информации; — самостоятельность и нацеленность на результат; — желание развиваться в профессии менеджера по персоналу; — грамотная речь и письмо; — тихое рабочее место, стабильный интернет. Идеально, если: — вы нацелены на рост в сфере менеджера по персоналу; — вы обладаете достаточным профильным образованием, полученным в высшем учебном заведении (курсы и программы не засчитываются как достаточное образование для этой вакансии); — у вас есть опыт в рекрутинге; — вы не боитесь брать на себя инициативу и быть проактивным; — вам нравится удаленный формат работы. Условия: Полный рабочий день, удалённая работа. Отклик: [email protected]

Менеджер по работе с блогерами / Influencer Marketing Manager Где: Халса — бренд витаминов и косметики нового поколения. З/П: до 100 000 ₽ Обязанности: — Искать целевых блогеров на площадках Instagram* и YT, составлять подборку и присылать для согласования руководителю; — Анализировать блогеров на предмет накруток и качества контента (визуально и с применением статистических данных, сервисов аналитики); — Вести переписку с блогерами по условиям сотрудничества, оплатам, срокам размещения, проводить первичный брифинг; — Реализовывать рекламные кампании с блогерами и проводить запуски: контролировать следование ТЗ и выходы реклам; — Запрашивать статистику по результатам сотрудничества. Требования: — Опыт работы Influencer Marketing Manager/Менеджером по закупке рекламы от 1 года; — Понимание ключевых показателей эффективности (CPM, CTR, CPC, CAC); — Опыт работы с сервисами аналитики (TrendHero, LabelUp); — Понимание рекламного рынка Instagram и YouTube, интерес к блогосфере; — Успешный опыт ведения переговоров с блогерами и агентами; — Владение Google Spreadsheets. Будет преимуществом: — Опыт работы в сфере Красота/Здоровье, понимание принципов работы с аналогичным сегментом аудитории; — Наличие собственных наработанных списков блогеров (Россия и СНГ). Условия: — Удаленная работа 5/2 из любой точки мира; — Полный рабочий день; — Взаимодействие на результат, а не на количество отработанных часов, нужно быть на связи с 10:00 до 19:00; — Взаимодействие с наставником и поддержка команды; — Возможность присоединиться к команде профессионалов из разных сфер и получить новые навыки. Отклик: @kbelenkovahalsa *Деятельность Meta Platforms Inc. и принадлежащих ей социальных сетей Facebook и Instagram запрещена на территории РФ.

Middle-SMM Где: Digital-агентство Метрика. З/П: от 80 000 ₽. Обязанности: — Участвовать с создании маркетинговой стратегий продвижения брендов. — Подбирать и курировать подрядчиков. — Создавать и реализовывать контент-план. — Ставить четкие ТЗ дизайнерам и копирайтерам. — Вести отчетность и анализировать показатели, реагируя на изменения. — Создавать презентации и защищать их. — Взаимодействовать с отделом продакшена. — Курировать работу Junior. — Каждый день радоваться тому, что ты с нами. Требования: — Высокий уровень контент-менеджмента (клиентский и инхаус). — Наличие портфолио. — Насмотренность и прокаченные креативные навыки. — Способность адаптировать креатив под разные ниши. — Умение прогнозировать метрики и ставить KPI. — Сверхспособность менеджмента социальных сетей. — Опыт работы с разными инструментами. — Навык создания и защиты презентаций. — Агентский опыт будет преимуществом. Условия: — Гибрид (3 дня в офисе, 2 дня удаленка). — Работа в красивейшем офисе на Парке Культуры. — Коллектив молодых специалистов и особенный вайб. — Обучение от компании и корпоративные мероприятия. — Все необходимое для работы (в том числе платные инструменты). — Всегда своевременная заработная плата, отпуск и больничные по ТК РФ. Отклик: https://t.me/lakshmee

Ведущий дизайнер Где: Компания Тензор — разработка и продажа ПО. З/П: от 180 000 ₽. Обязанности: — Дизайн имиджевых и продающих сайтов компании. — Разработка и доработка общего стиля и брендбука. — Разработка сайтов для наших клиентов (с тебя шаблон, который потом будут использовать другие дизайнеры). — Работа не только с графикой, но и смыслом: скомпоновать контент, продумать заголовки, сказать чего не хватает. Требования: — Профильный опыт работы от 3-х лет. — Опыт работы в Figma. — 2D, 3D анимации. — Навыки проектного управления, общения с заказчиками, организация работы команды. — Обязательно наличие портфолио! Отклик: https://t.me/kseniaHR_Tensor

Автор интервью в «Лайфхакер» «Лайфхакер» — издание про пользу. Нас читают больше 25 миллионов человек в месяц. Мы выпускаем около 700 материалов каждый месяц — от текстов про здоровье и технологии до рецептов и обзоров кино. Хотим больше работать с экспертами и героями, чтобы знакомить аудиторию с удивительными историями, чужим опытом и профессиональным мнением. Обязанности: — Находить интересных героев, беседовать с ними и превращать это в текст: интервью, колонку от первого лица, подборку личного опыта. — Работать с редактором. — Оформлять статьи на сайте. Требования: — Умение работать с чужой речью: точно передавать мысли собеседника и факты, способность собрать из разрозненной беседы связный текст. — Хорошо владеть русским языком, писать без воды и ошибок. — Иметь хорошие коммуникативные навыки. Будет плюсом: — Умение работать с другими форматами текста. — Собственная база экспертов. Условия: — Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как IT-компания. — Постатейная оплата. Отклик: https://clck.ru/34qtrD Будьте готовы написать тестовый оплачиваемый материал.

Редактор в дизайн-студию Где: pinkman — команда из 100+ дизайнеров, которая с 2015 делает продукты, интерфейсы и 3D для корпораций (банков, ритейла, страхования, финтеха и других). Входим в топ-3 рейтинга лучших дизайн-студий России (Tagline 2023) и UX для крупнейших заказчиков (Рейтинг Рунета 2023). Больше трех лет работаем с такими компаниями, как ВТБ, Х5 Group, Яндекс, Газпромбанк, Газпромнефть, Росбанк, МТС, Сбер. З/П: от 80 000 ₽. Обязанности: — В первую очередь, писать и редактировать: кейсы, интервью, статьи, посты для телеграма and so on. — Участвовать в разработке контент-стратегии и составлять контент-планы. — Придумывать креативные форматы и пробовать новое. — Постоянно изучать рынок, конкурентов и интересы наших целевых аудиторий, чтобы делать контент лучше и охватнее. Требования: — Опыт работы редактором на стороне бизнеса и портфолио с текстами в разных жанрах (идеально, если есть опыт в диджитале или дизайне, но не обязательно). — Понимание, как писать для разных площадок (условно — что работает на VC, но не работает для РБК). — Умение учиться и быстро погружаться в новые темы. Отклик: https://t.me/pinkman_hr