Антон Кудрин Live
Open in Telegram
Пишу о жизни, делюсь интересными моментами своей работы ведущим стратегических сессий и коучем / ментором. 20+ лет в реальном бизнесе. Связь: https://t.me/Anton_Kudrin Сайт: https://antonkudrin.ru Инст: https://www.instagram.com/anton.kudrin
Show more305
Subscribers
No data24 hours
+17 days
+130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '24
October '24
+12
in 0 channels
September '24
+9
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 0 channels
Get PRO
May '240
in 1 channels
Get PRO
April '24
+4
in 0 channels
Get PRO
March '24
+15
in 0 channels
Get PRO
February '24
+26
in 0 channels
Get PRO
January '24
+22
in 2 channels
Get PRO
December '23
+12
in 2 channels
Get PRO
November '23
+12
in 0 channels
Get PRO
October '23
+307
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 27 October | 0 | |||
| 26 October | 0 | |||
| 25 October | 0 | |||
| 24 October | +1 | |||
| 23 October | 0 | |||
| 22 October | +1 | |||
| 21 October | +1 | |||
| 20 October | 0 | |||
| 19 October | 0 | |||
| 18 October | 0 | |||
| 17 October | 0 | |||
| 16 October | 0 | |||
| 15 October | 0 | |||
| 14 October | 0 | |||
| 13 October | 0 | |||
| 12 October | 0 | |||
| 11 October | 0 | |||
| 10 October | +1 | |||
| 09 October | +2 | |||
| 08 October | +1 | |||
| 07 October | +1 | |||
| 06 October | 0 | |||
| 05 October | 0 | |||
| 04 October | +1 | |||
| 03 October | +2 | |||
| 02 October | 0 | |||
| 01 October | +1 |
Channel Posts
| 2 |  Очень приятный, классный и интересный тренинг. Потрясающе умная и «продвинутая» аудитория. Высший класс организации мероприятий.
«Как проводить стратегические сессии». Тренер – Антон Кудрин. Организатор в Ростове – «Бова Центр»
В таком формате этот тренинг проводится впервые. Зимой я проводил бизнес-завтрак, где все эти темы раскрывались за 3 часа. А здесь – за 2 полных дня!
И участники на 90% были не тренеры, а собственники бизнесов и топ-менеджеры крупных компаний. Учились не продавать стратегические сессии, а проводить их «сами для себя». Всем нюансам структуры этого мероприятия
Мне кажется, у нас хорошо получилось ). Следующий тренинг будет в декабре в Москве! Тоже 2 дня. Пишите в личку, если интересно! | 81 |
| 3 |  +9No text... | 84 |
| 4 | Сила – в мелочах
Провожу тренинг «Как проводить стратегические сессии» в БоваЦентре – потрясающем учебном центре, созданном Ириной Бова в Ростове-на-Дону.
За свою жизнь я много где вел тренинги – и на корпоративных площадках, и в пятизвездочных отелях, и в других тренинг-центрах. Но такой стильный, продуманный и уютный я вижу впервые.
В нем есть «женская душа». Единый стиль оформления. Изумительные кофе-брейки – от орешков и дыни до домашней (!) выпечки. Мега-продуманный дизайн. Удобный зал-трансформер. И – главное – все брендировано в едином стиле. Все! От стульев до саше (ароматическая подушечка) в туалете. И очень – очень – очень высокий уровень заботы о спикере! Я с таким уровнем сталкивался только один раз – когда летал в Казахстан по приглашению Хабспикерз, Елены Гришневой.
Круто, что есть такие тренинг-центры! | 85 |
| 5 |  +5No text... | 87 |
| 6 | Как приятно оказаться в солнечном теплом Ставрополе после осенней серой Москвы!
И даже 12 часовой (!) путь "от двери до двери" не омрачает этого путешествия - еду проводить свой новый тренинг, "Искусство проведения стратегических сессий" в Ростов. Голубое небо, красивая дорога и изумительный "рыжий" борщ - на юге России борщ не красный, а "рыжий", в нем нет свежей свеклы, но есть томатная паста. Обожаю его. Специально попросил водителя остановиться в придорожном кафе, чтобы "вспомнить молодость" и перекусить им ) | 78 |
| 7 |  Одинокой галочке посвящается.
В давние времена, когда я работал в Большой Четверке и в ТНК-BP/Роснефти, на сообщения было принято отвечать.
Пусть кратко. Односложно. Да-да-нет-нет. Approved. Please come to discuss.
Но отвечать.
Существовала корпоративная культура переписки, по которой НЕ ОТВЕТИТЬ на письмо было… неэтично. Плюс знаменитый институт “CC:”, или «сиси-мейла», как мы его шутливо называли. Упоминание в копии письма людей, значимых для того, кому пишешь. Обычно – его начальник. В экстренных случаях – начальник начальника.
И это работало! Вызывало раздражение, ощущение холодного комочка в животе (когда вот на тебя наезд – и в копии Директор департамента). Но работало, в обе стороны.
А потом появились бесконтрольные мессенджеры, девальвировавшие факт сообщения. Сотни сообщений, сотни групп, сотни каналов… И отвечать стало совершенно не обязательно. Написали? И ладно. Огромное «подспорье» невнимания к сообщениям приносят спам-рассылки – получив сообщение от неизвестного человека, его не хочется вскрывать. Но в итоге и твои попытки написать отсутствующему в адресной книге человеку все больше обречены на пустоту. Письма «на деревне дедушке».
Моя помощница нервничает каждый раз, ищет способы «достучаться» до человека, а я уже «подзабил». Не отвечают? И ладно. Вселенная дает море возможности, значит просто сюда не нужно выделять мою энергию и время.
А вы как реагируете, когда Вас о чем-то спрашивают, Вы откликаетесь, и Ваш ответ тонет в пучине «не прочитано / не просмотрено»? | 125 |
| 8 |  No text... | 2 |
| 9 | Одинокой галочке посвящается.
В давние времена, когда я работал в Большой Четверке и в ТНК-BP/Роснефти, на сообщения было принято отвечать.
Пусть кратко. Односложно. Да-да-нет-нет. Approved. Please come to discuss.
Но отвечать.
Существовала корпоративная культура переписки, по которой НЕ ОТВЕТИТЬ на письмо было… неэтично. Плюс знаменитый институт “CC:”, или «сиси-мейла», как мы его шутливо называли. Упоминание в копии письма людей, значимых для того, кому пишешь. Обычно – его начальник. В экстренных случаях – начальник начальника.
И это работало! Вызывало раздражение, ощущение холодного комочка в животе (когда вот на тебя наезд – и в копии Директор департамента). Но работало, в обе стороны.
А потом появились бесконтрольные мессенджеры, девальвировавшие факт сообщения. Сотни сообщений, сотни групп, сотни каналов… И отвечать стало совершенно не обязательно. Написали? И ладно. Огромное «подспорье» невнимания к сообщениям приносят спам-рассылки – получив сообщение от неизвестного человека, его не хочется вскрывать. Но в итоге и твои попытки написать отсутствующему в адресной книге человеку все больше обречены на пустоту. Письма «на деревне дедушке».
Моя помощница нервничает каждый раз, ищет способы «достучаться» до человека, а я уже «подзабил». Не отвечают? И ладно. Вселенная дает море возможности, значит просто сюда не нужно выделять мою энергию и время.
А вы как реагируете, когда Вас о чем-то спрашивают, Вы откликаетесь, и Ваш ответ тонет в пучине «не прочитано / не просмотрено»? | 1 |
| 10 |  +2Отгремели ПерсоналЭкспо, EdTech и ПИР – и опять пошла рабочая колея.
Провел для руководителей ВЭБ.РФ тренинг «Искусство подбора персонала и проведения интервью». Говорили об особенностях найма современной молодежи, их приоритетах. Выбирали путь, как мотивировать специалистов, привыкших к «вольнице» удаленки и стартапов, работать в Банке, ориентирующимся на работу в офисе, строгий дресс-код и исполнительскую дисциплину.
Тема новая для меня, пришлось специально «создавать» тренинг под запрос. Очень помогли материалы Ксении Авериной, директора HeadHunter дальневосточного региона, с которой мы познакомились на Конференции для предпринимателей во Владивостоке в июне. 4 часов, безусловно, мало для раскрытия темы и хорошей практики, зато теперь у меня – готовый материал и для полноценного тренинга на один день (включить в портфолио), и на спикерское 1 – 2 часовое выступление по этой теме.
Раньше было принято публиковать фотографии улыбающихся довольных участников (и тренер посередине). Теперь, в век защиты персональных данных – только интерьеры офиса и титульный слайд презентации ) | 114 |
| 11 |  +1No text... | 161 |
| 12 |  +6No text... | 145 |
| 13 | Вчера был очень сложный день для меня.
ПИР – ежегодный тренерский фестиваль. Для меня он больше, чем просто «встреча друзей» - ПИР для меня точка отсчета. Понимание, что при множественных Внешних факторах успеха и роста, я 12 лет хожу по спирали, и на ПИРе возвращаюсь к кризису смыслов: Все ли я делаю верно? Туда ли иду, куда Стратегически хочу прийти? Какие _правильные_ (или иные) действия ведут меня к целям? Какие вообще стратегические цели я себе ставлю?
Очень сильная встреча с тьюторами (не путать с коучами) – путем метафорических карт и тестов вытащивших мою картинку «сегодня» и картинку «завтра». Осознание, что нужно планово замещать ряд паттернов моего жизненного поведения. И Вселенная дала ответ! Сегодня с утра пошел на тренировку по бегу – первую в жизни тренировку с тренером по бегу (а бегаю по утрам я уже много лет) – и мне сказали, как бежать ПО-ДРУГОМУ. Впервые (!) пробежал 6,5 км не запыхавшись, это чудо какое-то! А потом – в речку Клязьма. В сторону мысли о холодной воде, в сторону брезгливость «фуу, тут водоросли», в сторону беспокойство «что скажет охрана дома отдыха, когда в плавках и в полотенце я пойду в номер». И это создает волшебную силу, легкость, Свободу. Свободу увидеть, отфильтровать и выбросить привычки и паттерны, которые… которые просто устарели. Они не плохие и не хорошие – они в свое время были Важными для меня. Но сегодня я понимаю, что их время ушло. И хочу замещать их чем-то новым.
Какое же это удовольствие после 6 километров марша нырнуть в прохладную воду и переплыть на другой берег!
Хочу сделать так, чтобы на следующем ПИРе вместо привычного акцента "Блин, можно ж было достичь гораздо большего" , я бы просто сказал себе: "Антон, какой же ты молодец! Горжусь тобой". И делаю сегодня первый шаг к этой новой модели | 102 |
| 14 |  +6No text... | 112 |
| 15 | А Вам Ваша работа приносит счастье?
2 дня на выставке «Персонал Экспо» помогал одному из моих ключевых клиентов – компании Appraise – экспонироваться на стенде. И если у проектов можно ставить рейтинг, то этот точно попал в 100 из 100!
1) Потрясающая команда Appraise. Еще в апреле, когда вел для них Стратегическую сессию, поразился живости, проактивности и вовлеченности команды. Нельзя сравнивать клиентов (как и детей), все должны быть равно любимы, но они меня «покорили» своим настроем на работу
2) Потрясающий стенд. На идеально «проходном месте», максимально оборудованный для массовых блиц-переговоров, демонстрации системы и проведения розыгрыша призов
Моя роль во всем этом была:
1) Вовлекать людей, гуляющих по выставке мимо нас, в общение с sale-персоналом
2) Дать обратную связь по всем элементам стенда и по Вовлекающему выступлению спикера от компании
3) Провести мощный розыгрыш призов, собрав половину выставки вокруг стенда )
Посмотрите на мое счастливое лицо ). Может, я зря пошел в консалтинг 20 лет назад? Надо было идти в стендап / шоу-бизнес? ))
Кроме того, и для меня самого эта выставка была ценным полем контактов и знакомств. Сегодня закончил разгребать визитки, всем написал, табличку Pipeline заполнил.
А Вы принимали участие на выставках как стендисты? Поделитесь лайфхаками? | 95 |
| 16 |  +8No text... | 161 |
| 17 | Зачем нужны деньги?
Кто-то скажет, что для Власти. Кто-то - для Безопасности. А для меня Деньги - это часть Свободы. Свободы путешествовать, свободы заниматься любимым делом, свободы не привязываться к графику 5 на 2 ...
После Швейцарии, Латвии и Куршской косы с двух сторон (Литовской и Российской), после недельного перерыва в Москве, мы поехали в Плес. Очень его советую тем, кто не был - это один из самых ухоженных, красивых и приятных российских малых городов, на мой взгляд. И точно Лучший город на Золотом кольце.
Явки-пароли (лучший отель, катер прокатиться по Волге, лайфхаки "куда пойти") - поделюсь в личке, если надумаете туда поехать | 137 |
| 18 |  No text... | 121 |
| 19 | Это ее сайт - https://step2future.ru/ | 109 |
| 20 | А вот и первый отзыв пришел - с консультации в новом формате. Очень приятный. Я реально "вложился" на 100 в проект Ларисы Зориной - и у нас получилась очень эффективная сессия | 114 |
