ЮФ «Ваш консультант»➰Официальный телеграмм-канал
Open in Telegram
⚖️Юридические услуги для бизнеса: 🔸Налоговые споры 🔹Взыскание дебиторской задолженности 🔸Арбитражные споры 🔹Трудовой аудит (кадровый) 🔸Договорное право 🔹Корпоративные споры 🔸Регистрация ООО/ИП 🔹Закрытие ООО 🔸Банкротство ООО Контакты @nadin_s_mur
Show more247
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
December '24
December '24
+8
in 0 channels
November '24
+1
in 0 channels
Get PRO
October '24
+6
in 0 channels
Get PRO
September '24
+30
in 0 channels
Get PRO
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '240
in 0 channels
Get PRO
June '240
in 1 channels
Get PRO
May '240
in 0 channels
Get PRO
April '240
in 0 channels
Get PRO
March '24
+1
in 1 channels
Get PRO
February '24
+17
in 0 channels
Get PRO
January '24
+243
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 December | 0 | |||
| 20 December | 0 | |||
| 19 December | 0 | |||
| 18 December | +1 | |||
| 17 December | +3 | |||
| 16 December | 0 | |||
| 15 December | 0 | |||
| 14 December | +2 | |||
| 13 December | 0 | |||
| 12 December | 0 | |||
| 11 December | 0 | |||
| 10 December | 0 | |||
| 09 December | 0 | |||
| 08 December | 0 | |||
| 07 December | 0 | |||
| 06 December | 0 | |||
| 05 December | 0 | |||
| 04 December | +1 | |||
| 03 December | +1 | |||
| 02 December | 0 | |||
| 01 December | 0 |
Channel Posts
‼️Небольшой ФОРС-МАЖОР‼️
Эфир на тему «Субсидиарная ответственность брошенных компаний»
ПЕРЕНОСИТСЯ!
РS: у юристов так бывает, просим прощения!🙂
| 2 | Не будем откладывать в долгий ящик 🗃️
1️⃣марта в 12.00 (пятница) мы проведем прямой эфир на тему:
«Субсидиарная ответственность брошенных компаний»
🎤Спикер Солнцев Александр Викторович | 106 |
| 3 | Актуальная тема для меня⬇️ | 120 |
| 4 | 🔝Составляю план онлайн - встреч на актуальные темы с юристами нашей компании.
Оставьте свой голос, пожалуйста, какая тем для вас интересна на сегодняшний день ➡️ | 109 |
| 5 |  Поздравляю всех мужчин с самым мужским праздником💪
Днём защитника отечества!
Желаю
⚡новых высот
⚡профессиональных побед
⚡Здоровья
⚡Оптимизма
⚡Ярких впечатлений
Спасибо вам за ваше крепкое мужское плечо😌 | 134 |
| 6 | ⚡️Основные признаки фиктивного договора ГПХ с самозанятым. Судебный спор.
Во время проверки налоговики обнаружили, что предприниматель перечислял деньги на счета физических лиц за выполнение работ (оказание услуг).
При этом ИП не отражал эти выплаты в расчете РСВ и не платил с них страховые взносы.
В ходе допроса предприниматель пояснил, что данные суммы являются вознаграждением самозанятым лицам в рамках договоров ГПХ. А такие выплаты не облагаются страховыми взносами.
Однако инспекторы переквалифицировали договоры ГПХ в трудовые и доначислили взносы.
По мнению налоговиков, о наличии схемы свидетельствовали, в частности, следующие факты:
➡️договоры с самозанятыми носили систематический характер и заключались на год;
➡️физлица выполняли работу по соответствующей должности (водители, стропальщики и проч.), то есть в договоре было предусмотрено выполнение работ определенного рода, а не разового задания заказчика;
➡️деньги перечислялись два раза в месяц (аванс и окончательный расчет), причем в те же дни, когда выплачивалась зарплата штатным сотрудникам;
➡️исполнители должны были соблюдать режим работы;
➡️чеки, сформированные плательщиками НПД после получения доходов от предпринимателя, формировались с одного устройства.
📌Суд согласился с ИФНС:
✔️фактически физлица выполняли трудовые обязанности. Следовательно, инспекция обоснованно сделала вывод о том, что договоры ГПХ были заключены в целях уклонения от уплаты страховых взносов. | 129 |
| 7 |  🎙Бизнес-мероприятие для бухгалтеров
🔴Тема:
Тренды налогового контроля в 2024 году
🔺Дробление бизнеса, как защититься от обвинения в 2024 г
🔺проблемные контрагенты,
🔺работа с самозанятыми, риски и судебная практика.
Спикер
🎙️Липинская Анна Васильевна- Генеральный директор Юридическая фирма Ваш консультант, налоговый и корпоративный юрист, стаж работы более 17 лет. | 115 |
| 8 | 🎙А мы продолжаем делиться знаем и опытом🔥
Провели бизнес-мероприятие с бухгалтерским сообществом г Ростова-на-Дону
Было очень мощно, живо и интересно!
Благодарим за приглашение🌎 | 108 |
| 9 | No text... | 165 |
| 10 | Мы начинам! | 152 |
| 11 | Мы в Краснодаре🔥
При поддержке ТПП Краснодарского края проводим бизнес-мероприятие на тему:
🔖Тренды налогового контроля в 2024 году.
🔺Дробление бизнеса, как защититься от обвинения в 2024 г
🔺проблемные контрагенты,
🔺работа с самозанятыми, риски и судебная практика. | 149 |
| 12 | ВАКАНСИЯ!!!
⚖️Помощник юриста/Юрист
💵ЗП от 30 000 до 60 000 ₽
Опыт работы от 1 года
Преимущества работы с нами:
🔺Наша команда юристов — одна из сильнейших, и именно ты, можешь стать нашей частью.
🔺Мы с больших удовольствием передаем знания и обучаем, делимся юридическим опытом.
🔺Мы превращаем юридическую рутинную работу - в творческую задачу, где можно реализовываться и предлагать варианты решения.
🔺Дружная, надежная команда юристов-профессионалов
Что вы получите работая у нас:
🔻Офис с шикарным видом на р. Дон в центре города, ул. Донская 65/5;
🔻График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
🔻Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Эта вакансия подойдет тебе, если ты:
🔸Внимателен к своей работе
🔹Чувство ответственности высокое
🔸Коммуникабелен
🔸И есть чувство юмора)
🔹Честность
🔹есть опыт работы с юридическими документами
Подробности по телефону 89613171115 | 125 |
| 13 | 💥ВАКАНСИЯ!!!
В нашу команду требуется помощник юриста/юрист
Подробности по телефону 89613171115 | 10 |
| 14 | ❗️Мы поможем внедрить в вашей компании РЕЖИМ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ.
Коммерческая тайна - это информация, доступ к которой ограничен от несанкционированного распространения.
Установление Режима КТ защитит от:
🚫непосредственных конкурентов
🚫незаконных действий правоохранительных органов
🚫недобросовестных сотрудников
За разглашение предусматривается ответственность:
🔖Дисциплинарная ответственность.
При наступлении такой ответственности применяются следующие меры наказания: выговор, увольнение или простое замечание;
🔖Материальная ответственность.
При наступлении такой ответственности сотрудник компании должен будет возместить убытки, которые были нанесены предприятию;
🔖Административная ответственность.
При наступлении такой ответственности предполагается наложение штрафа.
Для сотрудников компании – 500-1000 рублей, для руководителей фирмы – 4000-5000 рублей;
🔖Уголовная ответственность.
Такая ответственность применяется в особо тяжелых ситуациях.
При этом применяются следующие меры наказания: штраф – от 80 000 до 200 000 руб., принудительные работы, ограничение свободы до 7 лет.
Рекомендуем внедрить режим Коммерческой тайны в вашей компании!
Подробности по телефону 89613171115 | 123 |
| 15 | 🤳Схемы с самозанятыми будут контролировать специальные комиссии
Работодателей, которые выплачивают низкую зарплату или вместо трудовых заключают с работниками гражданско-правовые договоры (в том числе с самозанятыми), будут приглашать на специальные комиссии.
Проект постановления о создании таких комиссий и их полномочиях опубликован на портале для размещения проектов нормативных правовых актов.
Речь идет о межведомственных комиссиях, которые предусмотрены новым законом о занятости населения.
Эти комиссии предназначены для противодействия нелегальной занятости.
Согласно комментируемому проекту, в комиссию войдут, в частности, представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР, объединений работодателей.
Заседания будут проводиться «по мере необходимости», но не реже одного раза в полугодие.
Комиссии получат достаточно широкие полномочия.
В частности, они будут вправе:
🎙запрашивать у ФНС и СФР сведения (в том числе, содержащие налоговую тайну), данные о трудовой деятельности, о начислении «пенсионных» взносов;
🎙рассматривать на заседаниях факты нелегальной занятости (подмены трудовых отношений гражданско-правовыми), а также факты выплаты зарплаты ниже регионального МРОТ;
🎙изучать показатели финансово-хозяйственной деятельности работодателей, в том числе участников госзакупок, которые перечисляют минимальные суммы НДФЛ и взносов и не сдают отчетность;
🎙осматривать рабочие места;
🎙приглашать на заседания работников, в отношении которых выявлены факты нарушения трудового законодательства;
🎙запрашивать у работодателей информацию по вопросам начисления заработной платы;
🎙издавать рекомендации работодателям, у которых выявлены факты нелегальной занятости;
🎙направлять информацию в правоохранительные и иные органы;
🎙освещать в СМИ результаты своей работы. | 127 |
| 16 | ‼️Кто же может подписывать кадровые документы вместо ИП
Вправе ли предприниматель уполномочить одного из своих работников подписывать кадровые документы (трудовые договоры, приказы о приеме на работу и др.) в то время, когда сам ИП находится в поездках?
Да, вправе, ответил Минтруд в письме от 16.01.24 № 14-6/ООГ-207.
Авторы письма напоминают, что работодатель — это физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются:
*️⃣физлицом — работодателем;
*️⃣органами управления организации или уполномоченными ими лицами;
*️⃣или иными лицами, уполномоченными на это в соответствии с федеральным законом.
Чтобы уполномочить одно лицо представлять интересы другого лица, в том числе подписывать за него документы, достаточно составить доверенность.
Исходя из этого, в Минтруде считают, что ИП вправе передать работнику часть своих полномочий (в частности, право подписывать кадровые документы) на основании доверенности. | 154 |
| 17 | ❓Вправе ли предприниматель уполномочить кого то подписывать кадровые документы❓ | 134 |
| 18 | 🩸ФНС будут передавать в Роструд сведения о низких зарплатах
Налоговики будут регулярно отправлять в Роструд информацию, составляющую налоговую тайну.
В частности, сведения о работодателях, у которых средняя зарплата ниже, чем в целом по отрасли в регионе.
Проект соответствующего приказа Минтруда опубликован на едином портале для размещения проектов нормативных правовых актов.
Согласно проекту, трудовые инспекции будут ежеквартально получать следующие сведения:
✅о нарушениях, указывающих на неформальную занятость;
✅об организациях (ИП), сотрудничающих более чем с 10 самозанятыми, если среднемесячный доход таких лиц составляет более 50 000 рублей.
Помимо этого, по запросам трудовых инспекций налоговики предоставят информацию:
❎об организациях и ИП, у которых среднемесячная оплата труда отклоняется от средней зарплаты по отрасли в регионе более, чем на 35%;
❎об организациях и ИП, применяющих контрольно-кассовую технику.
Приказ должен вступить в силу уже с 1 марта 2024 года. | 154 |
| 19 | 🟢А знаете, что зарегистрировать IT-компании очень даже выгодно?
Регистрация ничем не отличается от регистрации обычной ООО.
Для статуса ИТ-компании необходимо пройти государственную аккредитацию и числиться в реестре Минцифры.
Льготы для IT-компании:
✅ставка по налогу на период конца 2024 года — до 0%. Далее — 3%
✅при передаче исключительных прав на разработанные IT-компанией программы и базы данных не начисляется НДС
✅страховые взносы за работников в IT-сфере перечисляют по пониженному тарифу в 7,6%
А после превышения единой базы для расчёта взносов взносы взимаются по нулевому тарифу.
✅при УСН: налог - 1% («доходы»), 5% («доходы минус расходы»).
❗️В Ростовской области до конца 2024 года.
✅преференции сотрудникам.
Запишитесь на консультацию и мы расскажем, как открыть IT-компанию
📞 89613171115 | 148 |
| 20 | 💥ВАКАНСИЯ!!!
Ищем в нашу команду
✔️юриста
✔️помощника юриста
Опыт работы приветствуется👍
Все подробности по телефону
📞89613171115 | 140 |
