Артем Бородатюк
Open in Telegram
Бізнес, менеджмент і розбори власних помилок. Цифри з FRACTAL, а не теорія. Подкасти: t.me/icereadspodcastsua Економіка: t.me/EconomyIn5 Музика: t.me/ice_listens Жарти: t.me/eshenesmeshnee Новини світу: t.me/WorldIn5
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Артем Бородатюк
Channel Артем Бородатюк (@artemborodatiuk) in the Ukrainian language segment is an active participant. Currently, the community unites 26 172 subscribers, ranking 2 374 in the Business category and 2 295 in the Ukraine region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 26 172 subscribers.
According to the latest data from 09 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 588 over the last 30 days and by 40 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Verified (Officially confirmed by Telegram)
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 17.75%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 11.08% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 4 644 views. Within the first day, a publication typically gains 2 899 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 62.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as fractal, speka, threads, iii, підприємець.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Бізнес, менеджмент і розбори власних помилок. Цифри з FRACTAL, а не теорія.
Подкасти: t.me/icereadspodcastsua
Економіка: t.me/EconomyIn5
Музика: t.me/ice_listens
Жарти: t.me/eshenesmeshnee
Новини світу: t.me/WorldIn5”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 10 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.
26 172
Subscribers
+4024 hours
+4837 days
+58830 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+524
in 1 channels
August '26
+486
in 1 channels
Get PRO
July '26
+297
in 7 channels
Get PRO
June '26
+490
in 1 channels
Get PRO
May '26
+690
in 4 channels
Get PRO
April '26
+312
in 3 channels
Get PRO
March '26
+410
in 2 channels
Get PRO
February '26
+1 099
in 4 channels
Get PRO
January '26
+1 400
in 1 channels
Get PRO
December '25
+1 038
in 9 channels
Get PRO
November '25
+695
in 2 channels
Get PRO
October '25
+1 360
in 3 channels
Get PRO
September '25
+551
in 7 channels
Get PRO
August '25
+626
in 8 channels
Get PRO
July '25
+327
in 3 channels
Get PRO
June '25
+343
in 0 channels
Get PRO
May '25
+774
in 3 channels
Get PRO
April '25
+500
in 3 channels
Get PRO
March '25
+534
in 4 channels
Get PRO
February '25
+475
in 0 channels
Get PRO
January '25
+860
in 8 channels
Get PRO
December '24
+406
in 3 channels
Get PRO
November '24
+731
in 7 channels
Get PRO
October '24
+1 445
in 5 channels
Get PRO
September '24
+550
in 5 channels
Get PRO
August '24
+80
in 1 channels
Get PRO
July '24
+184
in 10 channels
Get PRO
June '24
+61
in 2 channels
Get PRO
May '24
+93
in 4 channels
Get PRO
April '24
+276
in 3 channels
Get PRO
March '24
+82
in 0 channels
Get PRO
February '24
+74
in 1 channels
Get PRO
January '24
+99
in 2 channels
Get PRO
December '23
+85
in 1 channels
Get PRO
November '23
+76
in 0 channels
Get PRO
October '23
+194
in 2 channels
Get PRO
September '23
+62
in 0 channels
Get PRO
August '23
+82
in 0 channels
Get PRO
July '23
+139
in 0 channels
Get PRO
June '23
+95
in 0 channels
Get PRO
May '23
+569
in 0 channels
Get PRO
April '23
+26
in 0 channels
Get PRO
March '23
+36
in 0 channels
Get PRO
February '23
+83
in 0 channels
Get PRO
January '23
+67
in 0 channels
Get PRO
December '22
+59
in 0 channels
Get PRO
November '22
+46
in 0 channels
Get PRO
October '22
+42
in 0 channels
Get PRO
September '22
+44
in 0 channels
Get PRO
August '22
+36
in 0 channels
Get PRO
July '22
+36
in 0 channels
Get PRO
June '22
+36
in 0 channels
Get PRO
May '22
+80
in 0 channels
Get PRO
April '22
+62
in 0 channels
Get PRO
March '22
+118
in 0 channels
Get PRO
February '22
+1 000
in 0 channels
Get PRO
January '22
+1 958
in 0 channels
Get PRO
December '21
+1 606
in 0 channels
Get PRO
November '21
+1 360
in 0 channels
Get PRO
October '21
+4 165
in 0 channels
Get PRO
September '21
+2 853
in 0 channels
Get PRO
August '21
+1 001
in 0 channels
Get PRO
July '21
+1 283
in 0 channels
Get PRO
June '21
+2 847
in 0 channels
Get PRO
May '21
+2 275
in 0 channels
Get PRO
April '21
+2 267
in 0 channels
Get PRO
March '21
+2 383
in 0 channels
Get PRO
February '21
+1 607
in 0 channels
Get PRO
January '21
+2 601
in 0 channels
Get PRO
December '20
+18 469
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +11 | |||
| 09 September | +42 | |||
| 08 September | +53 | |||
| 07 September | +112 | |||
| 06 September | +31 | |||
| 05 September | +30 | |||
| 04 September | +91 | |||
| 03 September | +138 | |||
| 02 September | +5 | |||
| 01 September | +11 |
Channel Posts
Як комунікувати непопулярні рішення — розповів на сесії запитання-відповідь на HR-саміті
Як і кожен мій виступ на Q&A-сесії, я давав те, що може бути корисним для інших. Тому, можливо, в деяких моментах трохи повторювався про ціну помилки найму, зате більше зосередився на такому:
1️⃣ Яку діяльність ні менеджер, ні працівник не має перекладати на HR.
2️⃣ Як поважати когнітивну енергію колег на практиці.
3️⃣ Навіщо мені чатботи.
Порушив також тему радикальної чесності, яка є в корпоративній культурі фракталівців.
📱 Запрошую до перегляду.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads
| 2 | Бот, який стисло передає економічні новини, а я це виставляю на окремому каналі «Economy in 5»
Я роками майже не читав жодних новин. Не читав не тому, що нецікаво, а через величезний обсяг цієї інформації. Їх фізично забагато: щонайменше тридцять каналів генерують пів тисячі постів на добу. Якби я й читав новини, то це були б тільки економічні новини. Але щоби їх відібрати, теж іде дофіга часу. Щоб не пропустити важливе, треба жити в стрічці, я ж цього не хотів.
Але економіку мені бачити треба. Ми з партнерами ведемо бізнеси в Україні, платимо тут податки, наймаємо людей, інвестуємо. Тому я мусив щось придумати. І я зробив це.
Тепер щоночі мій AI обходить 29 каналів — від Економічної правди, Forbes, НБУ і Мінфіну до УП, Інтерфаксу, Цензора, Bihus.Info і Схем. Це ~460 постів за добу. Він викидає все, що не про гроші, склеює одну подію з шести каналів у один пункт — і о 08:00 віддає один пост.
Цей канал реально коштуватиме мені $30 на місяць. Додам більше каналів у збір, і стане $60. Плачу спокійно: це ті витрати, які я готовий нести, щоб у нас було більше людей, які розуміють, що відбувається з економікою. Чого тут не буде — так це новин про курс валют, ціни на бензин чи світові біржі. Буду вдячний, якщо порекомендуєте джерела, які якісно пишуть про економіку в Україні.
Нагадаю, раніше я зробив канал Айс читає, куди щоранку потрапляють потрапляють тези з нових подкастів, які вийшли на топових подкастах про сьогодення та майбутнє, а також — найважливіші світові новини, які мають довгостроковий вплив на світ.
27 подкастів у бібліотеці відібрані за одним принципом: довгі розмови з людьми, які самі роблять те, про що говорять. Не журналісти переказують, а вчені, засновники компаній, лікарі та інвестори пояснюють від першої особи — по годині-три на випуск.
Це п'ять напрямів: довгі розмови про все на світі, штучний інтелект від тих, хто його будує, бізнес і гроші, доказово про здоров'я, наука та мислення.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 3 816 |
| 3 | Відкрив доступ до відеоуроку 7.2 «Фреймворк для системного покращення Client Service: LAC (LT, Adoption Rate, CSAT)» курсу «Для менеджерів».
Більшість бізнесів будуються довкола двох речей: продукту та сервісу з його обслуговування. Але якщо у вас класний продукт і поганий сервіс, ви програєте тим, у кого і сервіс, і продукт — класні. Для бізнесу критично важливо будувати якісний сервіс.
Ви дізнаєтеся:
1️⃣ Що таке фреймворк LAC і як вимірювати та системно покращувати Client Service на трьох рівнях: особистому, командному та всієї компанії.
2️⃣ Як використовувати поняття Lifetime, Adoption Rate та CSAT для надання якісного сервісу.
3️⃣ Як покращувати метрики LAC у продуктовому B2B: від узгодження цілей з клієнтом і щомісячних зустрічей до використання швидкості комунікації як wow-фактора та впровадження мікро-SLA.
4️⃣ Порядок роботи Project Manager на прикладі кейсів FRACTAL.
📱 Дивіться відеоурок, практикуйтесь за допомогою шаблону та покращуйте свій Client Service.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 917 |
| 4 | Порада для постапокаліпсису :), або як запустити LLM локально, коли не буде інтернету? Зробіть це ЗАРАЗ :)
Ми звикли щодня використовувати AI в роботі. А тепер уявіть, що інтернету немає. ChatGPT, Claude, Gemini та інші сервіси працюють у чужих дата-центрах. Ми маємо доступ до потужних моделей, доки є мережа. Що можна зробити на випадок відсутності інтернету? Треба використовувати свій «дата-центр» і робити обчислення «локально», тобто на власних обчислювальних потужностях.
📎 Коротко: різниця — де крутиться модель і хто нею володіє
Claude (як і GPT, Gemini) — хмарна закрита модель. Сама модель — це файл з мільярдами чисел («ваги»), він лежить на серверах Anthropic. Ви його ніколи не бачите. Текст відправляють через API → на їхньому залізі рахується відповідь → вам повертається результат. Як електрика з розетки: користуєтеся, але електростанція не ваша.
Локальна модель — той самий файл з вагами, але лежить у вас на Mac. Ви завантажуєте файл (умовно 5–100 ГБ), запускаєте програму для його обробки — і всі обчислення відбуваються безпосередньо на вашому процесорі чи відеокарті. Інтернет не потрібен, а ваші дані нікуди не передаються.
Що таке відкрита модель?
Тут є розповсюджена плутанина.
Open weights (відкриті ваги) — компанія викладає сам файл моделі у вільний доступ. Качайте, запускайте, донавчайте, вбудовуйте у свій продукт. Але як саме її тренували, на яких даних і яким кодом — не кажуть. Це 95% того, що люди називають «відкритими моделями»: Llama (Meta), Qwen (Alibaba), DeepSeek, Mistral, Gemma (Google), gpt-oss (OpenAI).
Open source у справжньому сенсі — коли відкриті ще й дані, код тренування, рецепт. Таких мало і вони слабші.
Закрита — Claude, GPT, Gemini. Ваг не існує ніде, крім серверів компанії.
Тобто «відкрита» ≈ «ви маєте сам двигун», а не «знаєте, як його зібрали». І ліцензії теж різні: Llama має обмеження на дуже великі продукти, Qwen/Mistral переважно Apache 2.0 (робіть, що хочете, навіть комерційно).
📲 Як я юзаю відкриті моделі локально?
Головне — це легко.
Для цього використовую LM Studio. Безкоштовно, працює на macOS, Windows і Linux. Завантажуєте потрібну модель на комп'ютер — і далі можете працювати з нею без інтернету.
Я встановив три моделі на MacBook Pro M4 Pro з 24 ГБ пам'яті:
▪️Qwen3.8 9B Heretic Uncensored — 6,3 ГБ
▪️Ornith 1.5 9B Uncensored 8bit — 10,5 ГБ
▪️google/gemma-4-e4b — 6,9 ГБ
Мені подобається мати кілька моделей, тому що вони можуть по-різному помилятися і по-різному інтерпретувати одне й те саме питання. Це, до речі, хороший спосіб перевіряти відповіді. Якщо кілька різних моделей дають однаковий результат, більше їм довіряю. Якщо відповіді сильно відрізняються — варто перевірити інформацію окремо.
Скільки потрібно пам'яті?
Для локальних моделей важлива саме оперативна пам'ять.
Орієнтовно:
▪️ 16 ГБ — можна комфортно працювати з моделями близько 9B у 4-бітному форматі;
▪️ 24 ГБ — можна використовувати 9B у 8-бітному форматі або більші моделі;
▪️ 32 ГБ і більше — відкривається можливість працювати з моделями близько 27B.
Навіщо це ставити?
Бо якщо станеться кінець світу, буде трошки спокійніше: будете знати, як перев'язати рану, полагодити двигун чи щось інше :). Ну а може, не кінець світу, а кінець інтернету, — теж буде корисно :)
p.s.
До речі, у Netpeak працює новий напрям — AI Solutions by Netpeak. Команда допомагає бізнесу впроваджувати AI-агентів, ML-моделі та автоматизувати рутину.
А за лінком можете послухати наш подкаст із Сергієм Саутою, CAIO FRACTAL.
Інші дописи про AI-ботів, які ви легко можете зробити самі:
✅ Кейс ШІзації №1. Зібрав собі редакцію: 25 корисних подкастів, 13 світових медіа
✅ 🤖 Кейс ШІзації №2. Створюємо власноруч AI-бот, який робить зустріч із переписки.
Частина 1
Частина 2
✅ Кейс ШІзації №3. Створив персонального AI-коуча: він контролює мене, щоб я виконував власні цілі, і це реально працює :)
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 7 024 |
| 5 | 🤖 Кейс ШІзації №3. Створив персонального AI-коуча: він контролює мене, щоб я виконував власні цілі, і це реально працює :)
Я створив собі менеджера, який не вірить обіцянкам, щодня вимагає конкретики :), нічого не забуває і не ведеться на булшіт :).
Ділюся промтом бота, який зараз контролює мене максимально жорстко і без компромісів. Для більшості людей цей бот буде занадто вимогливим, але мені саме це і потрібно :). Ви можете собі зробити версію лайт. Можете подивитися переписку на слайдах, щоб зрозуміти, як це працює.
У мене давно є чітко прописані цілі в доксі (тут можете знайти шаблон докса, а тут — урок «Як ставити цілі?» курсу «Для менеджерів»). Я веду цілі, тому просто дав боту доступи, щоб він щодня тримав мене в тонусі за кожною із них — і це працює. За три тижні такого фокусу вже маю чіткі результати. Тож рекомендую.
Я йому ще іноді відповідаю в аудіо, це теж налаштував.
✅ Як зробити такого ж бота собі?
1️⃣ Створіть Google Таблицю з колонками цілей (якщо її немає, ось шаблон).
2️⃣ Зробіть токени в BotFather та Anthropic, щоб чатбот працював нативно в Telegram.
3️⃣ Скопіюйте промпт та віддайте в Claude Code або ChatGPT Codex.
Якщо щось звучить складно, то просто скопіюйте промпт нижче в Claude Code або ChatGTP Codex і далі крок за кроком виконуйте його рекомендації. Пам'ятайте, що це дійсно легко, головне — зробити вашого першого бота.
✍🏻 Промпт:
Збудуй мені Telegram-бота — персонального коуча по цілях, який щодня пушить власника і веде облік прогресу в Google Таблиці.
## Стек (не обговорюється)
- Cloudflare Worker, plain JS, деплой npx wrangler deploy. Ніяких залежностей, крім @anthropic-ai/sdk.
- База — Google Sheets через сервісний акаунт (JWT RS256 → oauth2.googleapis.com, скоуп spreadsheets).
- Мозок — Claude API (модель claude-opus-5, effort low) з tool use.
- Розклад — cron triggers воркера. Все крутиться в хмарі 24/7, нічого не залежить від ноутбука.
## Що я дам (спитай і постав секретами через wrangler secret put)
- TELEGRAM_BOT_TOKEN — токен від BotFather
- ANTHROPIC_API_KEY
- GOOGLE_SA_JSON — повний JSON сервісного акаунта (таблицю я розшарю на його email як Editor)
- WEBHOOK_SECRET — згенеруй сам (openssl rand -hex 24)
- vars: SHEET_ID, ALLOWED_CHAT_ID (бот працює ТІЛЬКИ з цим chat_id, чужих ігнорує мовчки)
## Таблиця цілей
Вкладка з річними цілями. Колонки: A горизонт | B пріоритет (10–100) | C тип (Pers/Work) | D текст цілі | E відповідальний | F відповідальний #2 | G статус | H — колонка бота (нотатки).
Статуси (дропдаун): not started, in progress, almost, done, cancelled, postponed to next year, postponed to far future. «Активні» для бота — перші три.
Шапку шукай динамічно (рядок, де A починається з відомого заголовка), щоб вставка рядків зверху нічого не ламала.
## Поведінка
1. Щодня о 16:00 бот бере ОДНУ активну ціль і питає, що по ній. Вибір: спершу цілі, яких бот ще не торкався, далі — найдавніше торкані (остання дата з нотаток у колонці H), при рівності — вищий пріоритет. Вчорашня відповідана ціль виключається.
2. Відповідь власника обробляє Claude з інструментами:
- save_progress(summary) — дописати в H «дд.мм.рр: суть» (3–15 слів). Викликати на БУДЬ-ЯКУ змістовну відповідь.
- set_status(status) — коли зі слів ясно: зробив → done, майже → almost, почав → in progress, скасував/переніс → відповідний статус.
3. О 22:00 — якщо на питання дня не відповів, колюче нагадування (ігнор — теж відповідь).
4. Субота 09:00 — тижневе саммері: кількість цілей по статусах окремо Pers/Work/разом, % done; зміни статусів за тиждень (порівняння зі знімком минулої суботи в KV); по яких цілях були записи. Якщо тиждень без руху — сказати прямо, що тиждень злитий.
5. Задачі-нагадування (окрема вкладка, створюється автоматично): власник пише «впиши задачу: X, відповідальний Y, нагадуй раз на місяць» → бот вносить рядок (дата створення, задача, відповідальний, періодичність словами, інтервал у днях, дата наступного нагадування, статус active/paused/done). Якщо періодичність не назвав — бот ОБОВ'ЯЗКОВО питає. Коли настає дата — нагадує, пише дату нагадування в наступну вільну колонку справа, а суть відповіді — в сусідню клітинку. Інструменти: add_task, set_task_frequency, answer_task, set_task_status.
6. Команди: /goal (питання зараз), /goals (зведення по статусах), /focus (топ-3 найпріоритетніші без руху), /week (саммері зараз), /tasks (список задач). Зареєструй через setMyCommands.
Інші дописи про AI-ботів, які ви легко можете зробити самі:
✅ Кейс ШІзації №1. Зібрав собі редакцію: 25 корисних подкастів, 13 світових медіа
✅ 🤖 Кейс ШІзації №2. Створюємо власноруч AI-бот, який робить зустріч із переписки.
Частина 1
Частина 2
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 552 |
| 6 | Відгуки топменджерів та власників бізнесу на книгу «Для менеджерів»
🧊 Друкованої книги вже немає, але все ще є електрона версія :)
Надати алгоритм дій для того, щоб результати менеджерів були системними, а не випадковими, було однією з цілей моєї книги. Тому що від ефективності менеджерів напряму залежить розвиток бізнесів, а в ширшому сенсі — економіка, тому й розвиток України.
Менеджмент — це про системи, відповідальність і результат. Саме це ми й будуємо у FRACTAL і завдяки місії відкриваємо в публічному просторі.
На презентації книги «Для менеджерів» я зустрівся зі підприємцями, які дають енергію: комусь — почати свій бізнес, комусь — навести лад у вже наявних процесах. Книга ж дає інструкції, шаблони, фреймворки й реальні історії, які можна конвертувати в результат.
📱 У відео своїми думками про книгу «Для менеджерів» діляться:
Артур Міхно — співзасновник та CEO Work ua.
Андрій Логвін — засновник і генеральний директор компанії «KASTA».
Вячеслав Климов — співзасновник компанії «Нова пошта».
Костянтин Єфименко — президент фармкомпанії BIOPHARMA.
Лев Жиденко — співзасновник і співвласник торговельної мережі «Аврора».
Назарій Курочко — співзасновник групи компаній GIGAGROUP.
Олег Щербатенко — засновник і CEO IT-компанії IT-ENTERPRISE, голова правління АППАУ.
Олексій Соболев — міністр економіки, довкілля та сільського господарства України (у 2025–2026 роках).
Самвел Акобян — серійний IT-підприємець, співзасновник HELSI.
Напевно, це перша українська бізнес-література, яка має таку кількість відгуків від підприємців та менеджерів такої рівня :)
Знаєте, я називав її найнуднішою книгою про менеджмент — і не чекав на велику увагу. Але і на етапі рукопису, і 29 січня, і вже тепер, восени 2026, коли всі друковані книги знайшли своїх власників, я отримую відгуки, що відзначають практичну цінність книги. Тобто це інструмент, який відкривають під конкретну задачу, беруть алгоритм — і йдуть робити.
Я хотів, щоб книга була максимально приземлена і практична, це вийшло, а вона, виявилось, когось ще й надихає. Дякую всім, хто ділиться досвідом роботи з моєю книгою. Нагадаю, що свій фідбек можна передати також у цій формі, а epub-версія тритомника та хендбука доступна до замовлення.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 3 925 |
| 7 |  +8Нечітко поставлена задача = провал уже на старті
Публікую картки з тезами до скороченої версії уроку 2.3 «Як формулювати задачі текстом?» курсу «Для менеджерів».
Більшість задач фейляться ще до того, як їх почали виконувати. Результат визначає чітке письмове ТЗ, яке заощаджує гроші, час та нерви всієї команди.
Також в уроці:
▪️ секрет назви задач: чому дієслова доконаного виду міняють фокус із процесу на результат;
▪️ фреймворк «Навіщо? Що? Як?» і як його адаптувати під рівні співробітника (D1–D4);
▪️ практичний приклад побудови детального чекліста;
▪️ що таке Definition of Done (DoD);
▪️ принципи роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;
▪️ три правила роботи в таск-менеджерах.
Стислий виклад уроку 2.3 курсу «Для менеджерів» — у каруселі ➡️
🔖 Посилання на матеріали з карток:
Шаблон практичного завдання.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 5 058 |
| 8 | «Знайти єдинорога за ціною віслюка — не працює». FRACTAL Talks із CEO рекрутингової агенції talanovyti Юлією Комарницькою про найм працівників, які досягають цілей
talanovyti — рекрутингова агенція (у складі FRACTAL) закриває найскладніші вакансії для зовнішніх компаній за фракталівською системою найму. Юлія прийшла до нас шукати таланти, виросла до тимліда й тепер керує цією агенцією.
У базі talanovyti майже 200 000 резюме («скоріш за все, ваш кандидат уже в нас є»), а 94% відібраних кандидатів успішно проходять випробувальний термін.
За традицією — конкурс серед глядачів. Щоб узяти участь, напишіть у коментарях цілі за фреймворком SMART (або SMARTCBP) для вакансії, яку плануєте відкрити, чи для власної посади. Найкращий коментар обере Юлія — переможець отримає безплатний обід і персональну консультацію з рекрутингу.
У цьому випуску FRACTAL Talks ви дізнаєтесь:
1️⃣ Як влаштована грейдова система рекрутерів на максималках і ~20 факторів, що впливають на зростання.
2️⃣ Що таке VPR (Vacancy Preview Research) і як не обіцяти клієнту нездійсненне.
3️⃣ Чому до talanovyti звертаються компанії, в яких діють свої команди найму.
Бонусом іде блок про гештальт, синдром самозванця й те, коли Юлія дозволила себе назвати CEO.
📱 Дивіться FRACTAL Talks
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 387 |
| 9 |  Gthtcnfym gthtlherjdedfnb "привіт" — wt dbghfdkz'nmcz jlybv cgjkextyyzv rkfdsi
Є речі, які ситуативно забирають по 2-5 секунд, це ніби небагато, тому до цього легко звикнути і не помічати роками.
Мені подобається оптимізувати будь-які «секунди», які можна не витрачати, бо кожна заощаджена секунда врешті накопичується в години життя.
Ви замислювалися, скільки часу у вас крадуть ситуації:
1️⃣ Коли ви вводите текстом у відповідь свою електронну скриньку або деякі стандартні фрази?
2️⃣ Коли ви набрали текст і побачили на екрані «ghbdsn, nfr, fghde», коли мали на увазі «привіт, так, апрув», і тепер треба видаляти і друкувати заново?
Видаляєте, передруковуєте, але ці так звані дрібниці уже відірвали вас від думки і цим самим віддалили від цілі, тому що повернення у стан фокусу триває вже не 5 секунд, за які ви введете новий текст у відповідній розкладці.
Українська компанія Netpeak Software (входить у FRACTAL) зробила застосунок OwlySwitcher для macOS і Windows.
Головні фічі:
1️⃣ Виправлення розкладки. Одним сполученням клавіш можна виправити останнє слово, весь рядок або виділений текст. Не передруковуючи.
2️⃣ Історія буфера обміну. Зберігає останні 100 скопійованих текстів, є можливість закріпити те, що використовуєте постійно.
3️⃣ Автотексти. Пишете ;підпис — отримуєте весь свій підпис; @@пошта — повну адресу. Можете створити будь-які свої шаблони.
І окремо важливе для параноїків на кшталт мене: все, що ви друкуєте й копіюєте, залишається на вашому компʼютері. Назовні виходить лише перевірка ліцензії. Жодних текстів, логів натискань чи аналітики.
Маєте 7 днів безоплатного користування. Без реєстрації та банківської картки, тобто тріал спливе — у вас нічого не вирахує. Далі річний тариф OwlySwitcher досить економний. Є рішення для команд.
👉 Спробувати OwlySwitcher
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 386 |
| 10 | 🤖 Кейс ШІзації №2. Створюємо власноруч AI-бот, який робить зустріч із переписки. Частина друга
(Початок в попередньому дописі)
І найголовніше — промпт 👇 Просто скопіюйте в свій Claude, до якого вже підключений акаунт в Cloudflare:
Побудуй телеграм-бота на Cloudflare Workers, який із переписки робить подію в Google Calendar.
ЩО РОБИТЬ
1. Я пересилаю боту переписку. Якщо повідомлень кілька — зачекай 20 секунд
і збери їх в ОДИН матеріал, а не відповідай на кожне.
2. LLM зі строгою json-схемою витягує: імʼя співрозмовника, усі пошти (крім моїх),
місто, місце, дату й час (відносні дати рахуй від київського «зараз»), тривалість,
дату домовленості й канал, контекст на 2-3 речення і список того, чого бракує.
3. Місце уточни через Google Places Text Search: «назва + місто» → повна адреса.
Якщо збігів кілька — покажи альтернативи в картці.
4. Покажи картку: назва, час, адреса, пошти, контекст + кнопки «Створити» і «Скасувати».
5. Наступне повідомлення після картки — це ПРАВКА до неї: передай стару картку моделі
як контекст, онови тільки назване, решту збережи.
6. Після підтвердження створи подію:
- назва «Імʼя Прізвище + [моє імʼя]»
- календар шукай за назвою (напр. One time meetings), id закешуй
- учасники = всі знайдені пошти, sendUpdates=all
- guestsCanModify, guestsCanInviteOthers, guestsCanSeeOtherGuests = true
- таймзона Europe/Kyiv
- опис: тема (= назва), місто, час, місце, «Домовились: дата, канал»,
«Контекст перед зустріччю: …» і мої контакти з проханням писати, а не дзвонити
7. У відповідь дай посилання на створену подію.
ПРАВИЛА
- Нічого не вигадувати. Немає часу, пошти чи адреси — напиши, чого бракує.
Без часу кнопку «Створити» не показувати взагалі.
- Реагувати тільки на мій chat_id, чужі апдейти ігнорувати мовчки.
ТЕХНІЧНО
- Секрети: TELEGRAM_BOT_TOKEN, WEBHOOK_SECRET, GOOGLE_OAUTH_CLIENT_ID і SECRET,
GOOGLE_MAPS_KEY, ключ моделі.
- OAuth від того акаунта, від якого мають іти запрошення. Refresh-токен у KV, оновлювати самому.
- Вебхук /tg з перевіркою x-telegram-bot-api-secret-token, allowed_updates = message + callback_query.
- KV: буфер повідомлень, поточна картка, id календаря.
- parse_mode=HTML, екранувати & < >.
ЩО ВІДДАТИ
Код, wrangler.toml і кроки: створити бота, увімкнути Calendar API та Places API,
зробити OAuth-клієнт, задеплоїти воркер, поставити вебхук, перевірити на тестовій переписці.
Ось і все, користуйтеся та діліться з друзями 🙌
Такий бот занадто дешевий та ефективний, щоб його не зробити. Більше рішень для економії часу «по секундах» дивіться в уроці «Як знайти час, коли його немає, і як бути більш продуктивним?» 🎥
p.s.
Маркетингова агенція Netpeak запустила AI Solutions by Netpeak — новий напрям, що фокусується на впровадженні AI-агентів, моделей машинного навчання та автоматизації бізнес-процесів.
А тут можете послухати наш спільний подкаст із Сергієм Саутою, CAIO FRACTAL.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 5 164 |
| 11 | 🤖 Кейс ШІзації №2. Створюємо власноруч AI-бот, який робить зустріч із переписки. Частина перша
⏱️ Створив простого бота, який економить мені та моєму асистенту не стільки час, скільки когнітивну енергію. Це гарний юзкейс для моєї серії дописів про корисні боти.
Напишіть, якщо вам подобаються дописи, де я викладатиму промпти для готових ботів, яких ви зможете самостійно запустити у себе. Це заощадить вам час або дасть змогу робити те, що раніше здавалося неможливим (наприклад, створити бота, який читає подкасти та новини).
Як працює флоу «домовитись про зустріч»? Зазвичай мені пропонують зустріч: пояснюють агенду, тобто «навіщо». У відповідь я дивлюсь календар (це можна теж автоматизувати і шукати вільні слоти, але я не став цього робити, хочу пропонувати вручну) і даю варіанти.
Далі мій співбесідник щось обирає (чи ще одна ітерація «коли зустрінемось»). І потім я питаю його імейл, куди кинути інвайт. Іноді питаю про заклад чи місце.
В будь-якому разі в нас виходить переписка на 4-20 повідомлень, в якій міститься вся інформація. Раніше я це кидав помічниці чи сам йшов, створював подію або просив створити подію співбесідника.
Зараз я надсилаю ці повідомлення боту, і він сам створює подію краще, ніж люди, тому що він класно описує (не лінується) контекст розмови, суть зустрічі та інше.
Що робить бот:
📇 назву зустрічі «імʼя, прізвище + твоє імʼя»;
📧 збирає всі пошти з переписки і кличе всіх;
📍 знаходить місце в Google Maps і підставляє точну адресу (якщо мережа — показує варіанти);
🗓 ставить дату й час, розуміє «у четвер о 15:00» і «наступного вівторка»;
📝 пише в опис контекст: хто написав, з чим прийшов, що хоче обговорити;
💬 додає, коли ви домовились і в якому месенджері;
📲 дає твої контакти з проханням писати, а не дзвонити;
✏️ дає гостям право редагувати подію й додавати своїх людей.
Наприкінці бот показує картку зустрічі — ви перевіряєте і тиснете «Створити». Не влаштовує час чи місце — пишете боту, і картка перезбирається.
🛠 Що потрібно на старті
Це, може, звучить страшно, але все дуже легко. Просто один раз спробуйте. Я спеціально дав бота, з яким нескладно почати:
✓ бот у Telegram — @BotFather;
✓ акаунт Cloudflare — безкоштовний, там житиме код;
✓ проєкт у Google Cloud — увімкнути Calendar API і Places API, зробити OAuth-клієнт і ключ Maps;
✓ ключ Claude або GPT — щоб розбирати переписку.
(Продовження в наступному дописі) | 4 259 |
| 12 | Зібрав собі редакцію: 25 корисних подкастів, 13 світових медіа — і тепер кожного ранку читаю 2–6 дописів, які пройшли мої фільтри
▶️ Ви теж тепер можете це читати — на каналі «Айс читає» (в разі чого, Айс або Ice — це мій нікнейм у FRACTAL).
Всі говорять, що AI має автоматизувати наші звичні задачі. Але я бачу це інакше. Для мене AI на 70% — про створення речей, які я раніше не робив, на 30% — про автоматизацію того, що було. Але в більшості — це створення того, що я навіть не намагався робити.
Я давно хотів системно дивитись топові іноземні подкасти. І давно хотів читати найбільш професійну англомовну світову пресу. Але витрачати на це по дві години випуски щодня у мене просто не було можливості. Тому я дивився подкасти і читав новини нерегулярно, мав велике FOMO, десь пропускав важливе.
Але теперь я почав це робити системно — завдяки AI. Де-факто я зробив свою редакцію контенту, що мені цікавий.
✔️Що я зробив: запустив бота, який щоранку перевіряє 25 подкастів, знаходить нові випуски й готує про кожен пост: хто гість, про що говорили та які головні тези.
Згодом я додав можливість, щоби бот збирав новини з 13 світових видань.
Тепер щоранку я читаю 2–6 постів про подкасти чи новини, які пройшли мої фільтри.
Ось список подкастів, з якими працює мій бот. Ділюся ним, щоб ви порадили, чим його доповнити.
1️⃣ AI та технології
Cognitive Revolution
Latent Space
No Priors
Dwarkesh Podcast
BG2 Pod
Hard Fork (NYT)
2️⃣ Бізнес і гроші
Acquired
Founders (David Senra)
Invest Like the Best
All-In Podcast
Odd Lots (Bloomberg)
Conversations with Tyler
3️⃣ Здоров'я і довголіття
The Drive (Peter Attia)
Huberman Lab
FoundMyFitness
4️⃣ Наука і мислення
Lex Fridman
Mindscape (Sean Carroll)
Making Sense (Sam Harris)
The Knowledge Project
Modern Wisdom
А ось світові медіа, які я обрав (також підкажіть, що я маю додати):
The Economist
Financial Times
The Wall Street Journal
The New York Times
The Atlantic
The Guardian
BBC
Semafor
Axios
Stratechery
Marginal Revolution
Ars Technica
Noahpinion
Коли виходить кілька новин, а не безліч, — я прошу писати тільки про те, про що новина є на двох і більше майданчиках. Плюс прибирати те, що через рік не буде мати значення. Тому в мене мало новин, але кожна з них має значення.
Це був перший допис у серії про чатботи. Я зрозумів, що зараз кожен може власноруч зробити собі чатбота, який працює нативно — у середовищі, в якому ви знаходитеся. Для мене це Telegram, оскільки це мій основний месенджер для роботи.
Коли я почав робити чатботів саме в Telegram, а не просто рутинні scheduled-таски в Cloud Code, я нарешті почав відчувати користь від AI.
Промпт для того, щоб створити такого самого бота, поки не даю, тому що відразу даю результат — канал Айс читає. Якщо вам все ж потрібна така кишенькова редакція, пишіть в коментарях.
Скоро розкажу, як зробив бота з Gemini, який аналізує подкасти й перетворює їх на готові пости.
❗️Цікавий факт — Gemini справді «дивиться» відео, а не просто бере інформацію з субтитрів в них. Тому може витягнути з випуску конкретні числа, імена, цитати й тези, яких в описі взагалі немає.
Що можете зробити ви:
✓ закинути мені варту уваги пресу, яку, на вашу думку, треба додати до переліку;
✓ поділитися іноземним YouTube-подкастом — навіть якщо він не англійською, мова неважлива.
✓ підписатись і теж читати ранкові новини та подкасти.
Список планую доповнювати, тому буду вдячний за ваші рекомендації в коментарях.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 911 |
| 13 | Вперше зібралися офлайн із Managers Community у FRACTAL HUB
Провели автограф-сесію та екскурсії коворкінг-простором FRACTAL HUB та відповів на багато цікавих запитань від читачів.
А ще з’ясувалося, що вага тритомника «Для менеджерів» 4,5 кг — це забагато навіть для керівниці фітнес-клубу :) Але у нових читачів таких проблем не виникне, адже друкованих книг більше немає, зате є epub-версії книги, які нічого не важать.
Приблизно 10% гостей підписали книгу для когось іншого. Ще 5% — «поки не знають, для кого» :) До речі, нагадаю, що мій особистий показник успіху книги — це її продажі на вторинному ринку. Станом на зараз, на OLX продаються 8 книг «Для менеджерів», а у ReWish 58 читачів хочуть отримати книгу у подарунок.
Було багато жартів, дружня атмосфера і можливість зазирнути за лаштунки FRACTAL.
✔️ Приємно чути про ваші результати. На зустріч прийшли поділитися тим, як після прочитання книги реформували найм у своїй компанії. Для мене це саме той результат, який важливіший за просто «книга сподобалась». Хочу бачити, що знання з неї реально використовують і вони дають результат.
А ще обговорили найм, алгоритми, дисципліну, створення контенту, UGC, підприємництво, майбутнє книги (і що робити, коли великий проєкт нарешті закінчився).
Дякую всім, хто прийшов, запитував, ділився результатами і просто був із нами цього вечора. Такі зустрічі хочеться повторювати.
📱 Атмосфера події та відповіді на запитання — у відео.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 563 |
| 14 | Вийшла друга частина мого інтерв'ю для «PRO Бізнес і життя» з Максом Бревдою.
У першій частині ми говорили про побудову екосистеми FRACTAL, партнерства, CEO та розвиток бізнесів. У другій — більше про інвестиції, AI, особисту ефективність і мотивацію.
Серед питань, які висвітлив:
✅ як оцінюю нові бізнеси;
✅ скільки треба часу на побудову команди;
✅ корпоративна культура і соціальні проєкти FRACTAL;
✅ як AI вже змінює ринок праці (і які професії першими опиняться під ударом);
✅ як я за останні роки перебудував власний час та як системно прибираю з нього зайві зустрічі.
Окремо обговорили перспективи та можливості для українського бізнесу після війни (спойлер — очікую економічного буму).
📱 Приємного перегляду.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 5 289 |
| 15 |  +7Нарешті повністю розпродали друковані книги «Для менеджерів»
6 серпня, на 232-й день продажів, ми офіційно продали свої останні друковані примірники зі складу фулфілменту «Нової Пошти». За 7 місяців продали 5506 примірників (очікуємо на звіт від книгарень-партнерів ще по 79 тритомникам та 415 хендбукам). А також — 1 074 електронні версії (купуйте тут).
Книга та весь контент навколо неї (курс, повні та скорочені відео) — це мій живий експеримент. Мені було цікаво, як реагуватимуть на якісний продукт, у який було вкладено купу ресурсу. «I did my best» та «we did our best» — книга та весь контент зроблені в рамках максималізму. Ще краще вже не можна :) — ми зробили все, щоб передати досвід підприємництва та менеджменту в максимально прикладній (і до того ж — красивій) формі.
І мені було цікаво:
✔️ як сприйме наш контент суспільство;
✔️ наскільки продукт буде затребуваним, наскільки віральним;
✔️ яка в нього аудиторія в Україні;
✔️ скільки українців потребує такої інформації;
✔️ наскільки люди будуть готові ділитися фідбеком.
Цікаві факти та числа:
✅ З початку передпродажів 18 грудня і до дня початку продажів 2 лютого передзамовили 1 390 тритомників та 970 хендбуків із сайту книги (сумарно це 2 360). Команді знадобилося 12 днів, щоб їх розіслати.
✅ 29 січня на презентації гості винесли з собою 261 тритомник — 1 176 кг знань (по 4,5 кг за тритомник).
✅ 21 квітня ми зарелізили epub-версію книги, за 4 місяці отримали 1 074 продажів електронних тритомників та хендбуків.
✅ Зараз на olx — 8 оголошень про перепродаж, у ReWish 58 користувачів очікують книгу «Для менеджерів» як подарунок.
Чекаю, коли ціна на вторинному ринку буде вищою за ціну закупівлі :), — це покаже, що книга дійсно затребувана.
✅ Було 10 публічних відгуків, які ми враховуємо, бо вони про безпосередню користь від книги для бізнесу. Всього — 44 відгуки на книгу і ще 26 — на курс «Для менеджерів», це близько 1% від усіх проданих книг (друкованих та електронних).
✅ Кількість підписників на моїх каналах, де я публікую освітній контент: YouTube — 16 072, в Instagram — 31 200, в Threads — 16 305, у Telegram — 25 592;
✅ 19 815 студентів почали навчання на курсі «Для менеджерів», отримали сертифікати — 863;
✅ Закрите ком’юніті Managers Community нараховує 551 особу.
Я оцінюю сумарну аудиторію нашого контенту для прокачки менеджерських скілів (книга та курс «Для менеджерів») в 50 000 українців. Це число мене трошки розчаровує, я мріяв про більше. Але мені нема з чим порівнювати: може, це нормально.
Такою вийшла історія з першим виданням книги «Для менеджерів». Дякую всім читачам — особливо тим, хто залишав відгуки! Я реально збираю відгуки з форми та соцмереж, аналізую, деякими ділився.
Тепер я знаю, що цілком органічно люди придбали 6580 книг. Фракталівська місія з розвитку України нарешті розповсюдилася за межі нашого корпоративного середовища.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 5 876 |
| 16 |  +1Про Різдво у серпні від select form
Вже цієї середи о 18:00 в Києві креативна мерч-агенція СЕЛЕКТ ФОРМ проведе закритий івент «Різдво» для HR, people-менеджерів та маркетинг-спеціалістів, які займаються мерчем.
На гостей «Рздва» чекають:
— презентація 12 нових різдвяних айтемів;
— жива музика;
— різдвяні страви на фуршеті;
— можливість зібрати свій ідеальний мерч-набір (а СЕЛЕКТ ФОРМ одразу підготує для вас його прорахунок).
Мета — зібрати в одному просторі фахівців, які працюють із командами, корпоративною культурою та брендом, показати новий рівень сучасного мерчу, познайомитися й обмінятися досвідом.
Якщо ви HR, people-менеджер або маркетинг-спеціаліст, реєструйтеся за посиланням — деталі та локація надійдуть у месенджер після підтвердження. Встигніть заповнити форму до 18.08 включно.
P.S. Хто не в курсі, чому влітку ми говоримо про зиму, — той не бачив наш із Владом Болсуном подкаст FRACTAL Talks. | 2 961 |
| 17 | У новому випуску FRACTAL Talks розібрали ADX-монетизацію з керівником цього бізнес-юніта в Netpeak — Мурагером Шаріповим
Простими словами: якщо у вас є сайт чи застосунок із трафіком, команда Мурагера робить так, щоб рекламодавці конкурували за покази у вас у реальному часі — і ви заробляли більше.
Netpeak має партнерську сертифікацію Google на Ad Exchange (таких агенцій лише кілька в Україні), тож дає доступ до інструменту, який напряму отримати майже неможливо.
Ви почуєте:
1️⃣ Що таке ADX-монетизація простими словами і чому Ad Exchange заробляє більше за AdSense.
2️⃣ Скільки реально можна витягнути з трафіку: цифри, комісія й чому клієнту дають доступ до власного кабінету.
3️⃣ Кейс Мілітарного і чому англомовний контент приносить більше грошей (правило 20/80 у дії).
4️⃣ Rewarded ads і кейс, де додавання одного формату дало клієнту +2 млн фунтів на рік.
5️⃣ Як відрізнити чесного підрядника від того, хто замкне вас у кабальний договір і завалить сайт рекламою.
6️⃣ Особисту історію Мурагера: мінус $70 000 кешфлоу в перший рік і півтора року до прибутку.
📱 Дивіться FRACTAL Talks з Мурагером Шаріповим, керівником напряму ADX-монетизації в Netpeak.
За традицією — конкурс серед глядачів: напишіть у коментарях, що б ви сказали будь-якому співробітнику будь-якої компанії — які риси він має мати? Найкращий коментар обере Мурагер, а переможець отримає безоплатний обід і персональну консультацію (з монетизації, побудови продукту чи бізнесу).
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 730 |
| 18 | Побував у гостях у Сергія Ноздрачова, який веде подкаст про таланти з науковим підходом
Сергій — адʼюнкт-професор Києво-Могилянської Бізнес-школи, сертифікований експерт Gallup з розвитку талантів і сильних сторін з 2014 року. Одночасно з цим Сергій має досвід у бізнесі 25+ років на різних ринках світу. Це рідкісне поєднання, тому Сергія Ноздрачова вважаю унікальною людиною, яка дуже корисна для суспільства.
З радістю прийняв запрошення у подкаст Сергія. Ми обговорили:
1️⃣ Чи може здатність тримати фокус бути хистом.
2️⃣ Якою різною буває емпатія.
3️⃣ В чому різниця між «ставати щасливішим» і «бути щасливим».
4️⃣ Що я робив і не робив, щоб нарешті системно займатися спортом.
5️⃣ Чи є серед важливих потреб працівника — дружба на роботі.
Сергій проаналізував мій топ талантів за тестом Gallup. Дискутували також про дисципліну (до речі, про неї буде один з моїх нових уроків), потребу в досягненнях, екзек'юшн — і все це з науковим підходом до психології сильних сторін.
📱 Випуск уже на YouTube.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 5 131 |
| 19 |  +9Як навчати співробітників (і себе) так, щоб вони справді розвивалися? (Скорочена версія уроку 1.4 курсу «Для менеджерів»).
Більшість менеджерів намагаються навчати своїх співробітників, але навчитися може лише той, хто сам цього хоче.
Завдання керівника там, де це можливо, — не давати готових відповідей, а створювати умови, у яких співробітник починає думати і давати свої рішення.
У цьому уроці я ділюся принципами, які допомогли нам вибудувати систему розвитку людей у FRACTAL. Вони стосуються не лише навчання співробітників, а й розвитку самого менеджера.
У скороченій версії уроку ви знайдете:
▪️ 6 принципів, які допомагають людям швидше навчатися;
▪️ правила комунікації, що розвивають самостійність, а не залежність від керівника;
▪️ практичні інструменти для розвитку команди;
▪️ критерії, за якими можна зрозуміти, що співробітник справді навчився.
Стислий виклад уроку 1.4 курсу «Для менеджерів» — у каруселі.
🔖 Посилання на матеріали з карток:
📄 Шаблон практичного завдання.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 6 315 |
| 20 | Відвідав лекторій Зіркового Куражу, щоб поділитися досвідом у форматі живої Q&A-сесії
Модерував розмову айтівець і стендап-комік Влад Галицький.
Серед питань, які обговорили:
1️⃣ Як не втрачати фокус, коли одночасно маєш багато цілей і задач.
2️⃣ Навіщо я з 2017 року веду документ із цілями (та чому регулярно повертатися до нього важливіше, ніж виконувати всі цілі на 100%).
Виписуйте собі цілі та регулярно повертайтеся до них. Мозок намагатиметься переконати вас відкласти їх. Не піддавайтеся прокрастинації — так ви зможете тримати фокус і рухатися до своєї мети.
3️⃣ Як я перебудував свою роботу, коли зрозумів, що регулярні зустрічі забирають близько 180 робочих годин на місяць.
Детальніше про фокус та ефективність розповів в уроці 2.5 курсу «Для менеджерів» «Як знайти час, коли його немає, і як бути більш продуктивним».
4️⃣ Чому я вважаю найм одним із найважливіших рішень під час масштабування FRACTAL (і чому сильна команда може компенсувати слабкий менеджмент).
5️⃣ Чому до співбесіди на важливу позицію вже має бути готовий офер — із чітко сформульованими цілями та задачами.
6️⃣ Які рішення я не делегую своєму AI і навіщо мені власний AI-бот (це не тому, що я не люблю спілкуватися з людьми :)).
7️⃣ Що допомогло мені впоратися з вигоранням.
📱 Відео вже доступне на моєму каналі. Приємного перегляду.
III > I
ask digital me: artemborodatiukbot
watch: YouTube
services and products of FRACTAL: BDO
join: managers community
work with me: Вакансії
my experience in algorithms: «Книга Для менеджерів»
follow: TikTok • Instagram • Threads | 4 452 |
