В ПЕРЕГОВОРКЕ KCG 🤝

Что ждет рынок труда в ближайшее время? - София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group разбирает статистику и делится практическим опытом в новой статье на ресурсе Клерк.ру. Официальная статистика демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы, однако этот показатель все хуже отражает реальные процессы, происходящие на рынке труда. Во многих секторах экономики наблюдается обратная тенденция: компании оптимизируют численность персонала, замораживают наем, пересматривают организационные структуры и проводят сокращения штата. Полный текст статьи доступен по ссылке.

⚡️Дайджест банкротной практики Юристы KCG рассмотрели два значимых дела - подробности в карусели

На ресурсе РБК.Компании вышла новая статья на тему: «Медиация или суд: юридическое сравнение процедур». Автор статьи — Анастасия Зыкова, управляющий партнер Key Consulting Group. Семейные споры традиционно воспринимаются как споры, которые «надо решать в суде», но есть и альтернативные, гораздо более мирные, варианты.

Если родители не могут договориться о ребенке, супруги спорят об имуществе, алиментах или порядке общения, может казаться, что следующий логичный шаг — подать иск и получить судебное решение. Но на практике суд не всегда является самым удобным, быстрым и безопасным способом урегулирования семейного конфликта. Особенно если речь идет о будущей жизни людей, которым после спора часто нужно продолжать взаимодействовать.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Россияне могут работать меньше не в ущерб зарплате. Вот 14 законных поводов передохнуть - разбираемся с экспертом в материалах издательства Газета.ру. Комментирует статью София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group. Бывают дни, когда работа отходит на второй план, но терять из-за этого в деньгах совсем не хочется. Хорошие новости: в Трудовом кодексе можно найти законные способы не работать или работать меньше положенного и при этом получать зарплату. Вместе с юристами отобрали 14 таких сценариев, которые подойдут если не всем, то очень многим. Полный текст статьи доступен по ссылке, а также на ресурсе Лента.ру.

Свое мнение в данной статье высказала София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group:

КС последовательно исключил из состава заработной платы, сопоставимой с МРОТом, ряд выплат, имеющих самостоятельное компенсационное назначение, говорит старший юрист трудовой практики Key Consulting Group София Жидких. К ним относятся районные коэффициенты, процентные надбавки за работу в особых климатических условиях, оплата сверхурочных часов, труда в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также отдельные выплаты за выполнение дополнительной деятельности, пояснила она.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Конституционный суд может пересмотреть порядок учета надбавок при расчете МРОТа Жительница Башкирии Лола Лутфуллина попросила КС проверить конституционность положений Трудового кодекса, которые позволяют включать в МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты. Лутфуллина работала учителем, обучающим детей с ограниченными возможностями здоровья. ⚪️В 2024 года она обратилась в суд с требованием взыскать недополученную заработную плату. По ее мнению, работодатель неправомерно учитывал при доведении зарплаты до МРОТа районный коэффициент, уральскую надбавку, компенсационные и стимулирующие выплаты. Дюртюлинский райсуд в удовлетворении требований отказал. 📰 Max | Telegram | Рассылка | Приложение для iOS | Android

С деньгами на выход. Сколько вам должны заплатить при увольнении в 2026 году - разбираемся с экспертом в материалах издательства Лента.ру. Если упростить нормы Трудового кодекса, есть три основных сценария при увольнения: уход по собственному желанию, по соглашению сторон или по инициативе работодателя. По деньгам разница между ними может быть довольно ощутимой. Рассказываем, на какие суммы можно рассчитывать — и как вести переговоры с начальством, чтобы получить побольше. Автор статьи София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group:

Какие выплаты положены в любом случае Независимо от причины ухода работодатель обязан рассчитать вас в последний рабочий день. Вы точно получите обычную зарплату за отработанные дни, компенсацию за все неиспользованные отпуска и честно заработанные премии. А вот дополнительные оклады в виде выходного пособия по умолчанию не платят.

Полный текст статьи доступен по ссылке и в издании Газета.ру.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Компании на тему: «Малозначительность как способ избежать административной ответственности». В статье рассказываем, в каких случаях можно ссылаться на малозначительность и избежать административной ответственности.

В производстве по делам об административных правонарушениях нередко возникают ситуации, когда событие формально подпадает под признаки состава, однако общественная опасность совершенного деяния является минимальной. Нарушение может выражаться в незначительной просрочке, технической ошибке, неполном оформлении документа, единичном отступлении от установленного порядка либо ином действии, которое не повлекло вредных последствий и не создало существенной угрозы охраняемым законом интересам.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Deadlock в бизнесе: что делать, когда доли 50/50 и компания парализована - разбираемся в материалах издательства Клерк.ру. Корпоративные конфликты редко начинаются с открытого противостояния. Как правило, все выглядит иначе: партнеры годами работают вместе, принимают решения на доверии, а равное распределение долей воспринимается как символ справедливости и баланса. Автор статьи Софья Степанова - юрист Key Consulting Group:

Проблема возникает в тот момент, когда партнеры перестают соглашаться друг с другом. Пока интересы совпадают, равенство голосов создает ощущение стабильности. Но как только между участниками появляется принципиальный спор, равенство превращается в механизм блокировки. Ни одна из сторон не обладает достаточным количеством голосов для принятия решения, а бизнес фактически оказывается парализован.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Почему оформлять имущество на родственников опасно и какие есть альтернативы: объясняет юрист в материалах издательства Лента.ру. Человек дарит квартиру маме, чтобы при разводе не пришлось делить. Через пять лет мама умирает — квартиру делят между братьями и сестрами этого человека по закону, и вернуть ее через суд получается не всегда. Другой переписывает бизнес на жену — а через два года, когда жена уходит, бизнес уходит вместе с ней. Это не редкие случаи. Их юристы по семейным и наследственным делам видят каждую неделю. Разбираем, почему «оформить на родственника» — не страховка, а ловушка и какие честные юридические схемы работают вместо этого. Автор статьи Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат. Полный текст статьи доступен по ссылке и на ресурсе Газета.ру.

На ресурсе РБК.Pro вышла новая статья на тему: «Как семейные обстоятельства блокируют решения в компании». Автор статьи — Анастасия Зыкова, управляющий партнер Key Consulting Group.

Конфликты, управленческий паралич, потеря контроля. Какие семейные ситуации могут привести к этому бизнес и как минимизировать угрозы — разбирает управляющий партнер Key Consulting Group Анастасия Зыкова.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Компании на тему: «Адвокатский запрос как способ сбора доказательств в уголовном процессе». Адвокатский запрос редко используется в защите по уголовным делам. Разберем, какие сведения он помогает получить, и как они помогают в доказывании.

В уголовном процессе защита изначально находится в менее выгодном положении с точки зрения доступа к информации. Следователь располагает властными полномочиями: может проводить следственные действия, изымать документы и предметы, давать поручения, назначать экспертизы, получать сведения через государственные органы и организации. Адвокат такими возможностями не обладает. Однако это не означает, что его работа сводится только к критике материалов обвинения. Закон предоставляет защите самостоятельные инструменты собирания сведений, и одним из наиболее практичных среди них является адвокатский

запрос.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Компании на тему: «ВС уточнил порядок возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям». Суд указал, что информационный обмен с ФНС не заменяет специальный порядок передачи материалов для возбуждения дела.

Верховный Суд РФ подтвердил, что для возбуждения уголовных дел о налоговых преступлениях недостаточно самого факта передачи информации налоговым органом в правоохранительные органы. Соответствующая позиция сформулирована в определении Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 26.05.2026 5-УД26-43-К2.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

📌Друзья, коллеги и партнеры, приглашаем Вас подписаться на канал Key Consulting Group на ресурсе Яндекс.Дзен. На канале уже доступна статья Вадима Егулемова, управляющего партнера Key Consulting Group, посвященная тому, что Верховный Суд высказался о порядке возбуждения уголовных дел по налоговым преступлениям.

В судебной практике долго сохранялся спор о том, какие материалы налогового органа могут служить поводом для возбуждения уголовного дела по налоговым преступлениям. Причина заключалась в сосуществовании двух норм налогового законодательства: п. 3 ст. 32 НК РФ, устанавливающего специальный порядок направления материалов после вступления в силу решения о привлечении к ответственности и истечения срока на добровольное исполнение, и п. 3 ст. 82 НК РФ, регулирующего общий информационный обмен между налоговыми и правоохранительными органами.

Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе актуальных событий и иметь доступ к статьям и материалам от ведущих юристов KCG 🔔

В июньском номере журнала ‘Кадровое дело’ вышла статья старшего юриста трудовой практики Key Consulting Group Софии Жидких об одной из самых непростых тем в кадровом мире - трудоустройстве иностранных граждан, а именно о том как работать с иностранцами-ВКС без штрафов. В статье София рассказала, как считать сроки на уведомление МВД о заключении договора с иностранцем, какие документы можно не запрашивать у высококвалифицированных специалистов, и сколько уведомлений подать, если ВКС выполняет обязанности в нескольких регионах. В выпуске журнала также опубликован комментарий Софии к статье об увольнении за прогул из-за путаницы с рабочим местом. София поделилась мнением и рассказала, как суды оценивают процедуру увольнения за прогул, договоры и ЛНА работодателя. Вывод один: в трудовом праве мелочей не бывает. Иногда один день, один адрес или одно уведомление решают исход всего спора. ⚡️Читайте новый выпуск журнала ‘Кадровое Дело’ и подписывайтесь на канал Софии ‘Заметки Консультанта’.

Родитель задолжал сотни тысяч рублей алиментов и умер. Что будет дальше: объясняет юрист в материалах издательства Газета.ру. Только в 2025 году приставы принудительно взыскали с родителей 110,3 млрд рублей алиментов*. Сколько еще сотен тысяч (или миллионов) рублей не доходят до детей, вопрос открытый. Удивительно, но добиться денег от умершего родителя легче, чем от живого. Но как делится долг по алиментам и не сгорит ли какая-то его часть? Разобрались с юристом. *По данным ФССП. Автор статьи Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат:

Здесь нужно разделять две вещи: будущие алиментные платежи и уже накопившуюся задолженность. Обязанность платить алименты на будущее прекращается со смертью плательщика, потому что алиментные обязательства напрямую связаны с личностью родителя.

Полный текст статьи доступен по ссылке и на ресурсе Лента.ру.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе Клерк.Ру на тему: «Материалы налогового органа как повод для возбуждения уголовного дела». Для большинства составов преступлений поводом для возбуждения уголовного дела могут быть заявление, явка с повинной, постановление прокурора о направлении материалов, а также сообщение, полученное из иных источников. Иной подход установлен для налоговых преступлений, предусмотренных ст. 198, 199, 199.1, 199.2 УК: по ним уголовное дело может быть возбуждено только на основании материалов, направленных налоговым органом в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

Главный спор последних лет был связан с тем, какие именно материалы налогового органа могут считаться таким поводом. Речь идет о двух разных механизмах: направлении материалов по

п. 3 ст. 32 НК

и информационном обмене по

п. 3 ст. 82

НК

.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Как проблемы в бизнесе могут повлиять на семью - разбираемся с экспертом в материалах на канале Key Consulting Group в Дзене. Когда в бизнесе начинаются проблемы, кажется, что это касается только компании. Но бизнес-риски часто выходят за пределы корпоративной жизни и затрагивают семью. Разберем, как это работает в разных ситуациях. Автор статьи Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат:

По общему правилу имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. К нему относятся не только квартира, машина и деньги на счетах, но и доходы от предпринимательской деятельности, ценные бумаги, доли в капитале и другое имущество, приобретенное в браке. При этом не имеет значения, на кого именно имущество оформлено.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Материалы налогового органа как повод для возбуждения уголовного дела 🔎 Читайте новую статью управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе Яндекс.Дзен.

В налоговых преступлениях вопрос о поводе для возбуждения уголовного дела давно перестал быть техническим. Для большинства составов поводом могут быть заявление, явка с повинной, постановление прокурора о направлении материалов, а также сообщение, полученное из иных источников. Для налоговых преступлений законодатель установил специальное правило: уголовное дело по ст. 198, 199, 199.1, 199.2 УК РФ может быть возбуждено только на основании материалов, направленных налоговым органом в соответствии с законодательством о налогах и сборах.

С полной версией статьи можно ознакомиться по ссылке. Будем рады Вашим вопросам и комментариям на странице KCG в Дзене!

⚡️ В новом выпуске подкаста «Про бизнес, право и переговоры» Анастасии Зыковой говорим о рисках работодателя в найме и увольнении сотрудников. Гостья выпуска - София Жидких: старший юрист практики трудового права Key Consulting Group. В выпуске Анастасия и София разбирают: • как бизнес проигрывает трудовые споры; • где работодатели совершают критические ошибки; • почему «по соглашению сторон» не всегда безопасно; • и как выстроить процессы найма и увольнения без юридических и репутационных рисков. Разбираем на практике, почему даже одна ошибка в коммуникации может стоить компании репутации и миллионов. Смотреть и слушать: 📺: YouTube 🎥: VK Видео 🎞️: RuTube 🎧: Яндекс.Музыка