В ПЕРЕГОВОРКЕ KCG 🤝

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе Клерк.Ру на тему: «Репутация под следствием: почему уголовный риск давно вышел за рамки юридической проблемы». Уголовное дело в отношении собственника или директора компании давно перестало быть вопросом, который решается только в зале суда.

Банки начинают запрашивать дополнительные документы по счету, инвесторы пересматривают позиции, контрагенты просят гарантии, а иностранные партнеры замораживают переговоры до «прояснения ситуации» — часто еще до предъявления обвинения и тем более до приговора. Уголовная практика фактически стала частью управления репутационными и деловыми рисками

компании.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

⚡️ друзья, коллеги и партнеры KCG, напоминаем Вам, что сегодня в 11:00 состоится онлайн вебинар трудовой практики при поддержке МТПП Тема: «Риски предпринимателя: как правильно действовать работодателю» Спикер: София Жидких, старший юрист трудовой практики KCG 📌 Участие бесплатно Регистрация по ссылке

Уголовное право как инструмент корпоративной борьбы: почему бизнес всё чаще проигрывает спор не в арбитраже, а на стадии проверки - новася статья на канале Key Consulting Group в Дзене. Корпоративные конфликты всё чаще выходят за пределы арбитражного процесса и переходят в уголовно-правовую плоскость. Если ранее спор между участниками бизнеса обычно развивался через иск о признании сделки недействительной, взыскании убытков, истребовании документов или защите корпоративных прав, то сегодня аналогичные обстоятельства всё чаще описываются в заявлении о преступлении: мошенничестве, злоупотреблении полномочиями, присвоении, растрате или выводе активов. Автор статьи Вадим Егулемов - управляющий партнер Key Consulting Group, адвокат:

Раньше ключевой спор разворачивался вокруг гражданско-правовой оценки: кому принадлежит право, действительна ли сделка, причинены ли убытки, нарушены ли обязанности директора. Сегодня всё чаще решающее значение приобретает первоначальная уголовно-правовая интерпретация тех же обстоятельств.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

В июльском номере журнала ‘Кадровое дело’ вышла статья старшего юриста трудовой практики Key Consulting Group Софии Жидких на тему: "Офферы станут для работодателей обязательными: чего ждать и как работать сейчас". Когда работники используют оффер как доказательство против работодателя. Какие условия нужно будет включать в предложение о работе. Зачем уже сейчас пересматривать процедуры подбора и найма.

Придется учитывать, что условия оффера нужно будет обязательно переносить в трудовой договор. Сейчас такого понятия формально нет, поэтому обязательные для работодателя условия устанавливаются только в трудовом договоре. Все переговоры и переписка до его подписания силы не имеют. Если изменения примут, этап подготовки к заключению договора придется перестраивать. При этом пока проект вызывает много вопросов — от ответов на них зависит, какие риски учитывать уже сейчас. В этой статье разберем, к чему готовиться — новые правила могут заработать уже 1 сентября.

⚡️Читайте новый выпуск журнала ‘Кадровое Дело’ и подписывайтесь на канал Софии ‘Заметки Консультанта’.

Как подарить ребенку деньги на квартиру, чтобы при разводе жилье осталось только его собственностью - разбираемся в материалах издательства Лента.ру. Свадьба, молодые покупают квартиру, а львиную долю (или вообще всю сумму) дают родители кого-то из супругов. Все счастливы, ключи на руках. Но если дело дойдет до развода, суд по умолчанию посчитает это жилье «совместно нажитым» и разделит пополам. Вместе с юристом разбираемся, как обезопасить ребенка от подобной ситуации и юридически грамотно оформить помощь. Автор статьи Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат.

Если родительских денег хватило на всю квартиру — она полностью не подлежит разделу. Если родители дали деньги только на первоначальный взнос (допустим, 30% от стоимости), а остальное дети гасили уже вместе в браке, то при разводе личной собственностью признают только эти 30%. Остальные 70% квартиры поделят поровну.

Полный текст статьи доступен по ссылке и на ресурсе Газета.ру.

На ресурсе РБК.Компании вышла новая статья на тему: «Ребенок унаследовал имущество: что делать родителям с его активами». Автор статьи — Анастасия Зыкова, управляющий партнер Key Consulting Group. Наследство несовершеннолетнего ребенка — это не имущество родителей и не общий семейный ресурс. Рассмотрим, какие есть сценарии использования активов.

Даже если ребенок еще мал и сам не может принимать юридически значимые решения, собственником унаследованного имущества становится именно он. Родители в такой ситуации выступают не владельцами, а законными представителями: они могут оформлять, сохранять и защищать имущество ребенка, но не вправе распоряжаться им по своему усмотрению.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе Клерк.Ру на тему: «Конфликт партнеров как источник уголовно-правовых угроз для бизнеса». Партнерский конфликт в бизнесе все чаще перестает быть только корпоративным или гражданско-правовым спором. Вопрос о распределении прибыли, контроле над активами, доступе к управлению или выходе из бизнеса нередко переходит в плоскость уголовного процесса.

Причина не в том, что каждый спор между партнерами содержит признаки преступления, а в том, что фактическая природа таких конфликтов позволяет одной из сторон придать обычному хозяйственному спору уголовно-правовую форму.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Почему оформленный на супруга декрет может обернуться проблемами - разбираемся в материалах издательства Газета.ру. Российские семьи часто оформляют декрет на мужа или другого родственника с хорошей зарплатой, чтобы получать больше денег. Но у этого лайфхака есть обратная сторона: семья рискует получить отказ в едином пособии. Кроме того, женщины боятся потерять стаж. Юристы рассказали, кому в такой ситуации положены пенсионные баллы и как получить финансовую помощь. Комментирует статью Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат:

Период ухода за ребенком засчитывается одному родителю, если соответствующий период не был засчитан другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

Полный текст статьи доступен по ссылке и на ресурсе Лента.ру.

На ресурсе Газета.ру вышла новая статья на тему: "Бывший супруг решил повесить на вас свои долги. Как ему помешать". Ситуация: после развода уже бывший супруг заявляет, что во время брака он втайне от вас взял кредит. И теперь вы тоже должны выплачивать этот долг, говорит он. На первый взгляд такая логика кажется убедительной: кредит оформлен во время брака, а значит, и обязательство вроде бы должно быть общим. Но по закону шансов у него мало. Автор статьи — Анастасия Зыкова, управляющий партнер Key Consulting Group.

Но знание о кредите само по себе тоже не всегда означает согласие нести по нему ответственность. Важнее, чтобы долг был связан именно с нуждами семьи.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

📣 14 июля в 11:00 приглашаем на онлайн - вебинар «Риски предпринимателя: как правильно действовать работодателю», который будет организован в коллаборации с Московской торгово - промышленной палатой (МТПП). Эксперты разберут наиболее распространенные ошибки работодателей, актуальные риски в сфере трудовых отношений и дадут практические рекомендации, которые помогут бизнесу избежать претензий со стороны работников и контролирующих органов. Участие будет полезно собственникам бизнеса, руководителям, HR-специалистам и корпоративным юристам. Спикер: София Жидких, старший юрист трудовой практики KCG 📌 Участие бесплатное. Регистрация — по ссылке.

Что будет, если опоздать или не прийти на работу из-за очереди на заправке? Узнали у юриста - разбираемся с экспертом в материалах издательства Газета.ру. Ограничения и заторы — проблема для любого водителя, но особенно они неприятны для тех, кто пользуется машиной по работе или чтобы добраться до нее. Что будет, если вы опоздаете или не выйдете на работу из-за проблем с бензином или очереди на заправке? Сочтут ли это уважительной причиной? Узнали у юриста. Комментирует статью София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group.

При этом в трудовом законодательстве нет четкого перечня уважительных причин отсутствия, поэтому и работодатель, и суд оценивают не только сам факт опоздания, но и всю ситуацию в совокупности.

Полный текст статьи доступен по ссылке, а также на ресурсе Лента.ру.

⚡️Обзор будущих решений ВС РФ На следующей неделе Верховный Суд РФ рассмотрит несколько банкротных споров - подробнее в карусели

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group, адвоката Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Pro на тему: “Уголовные риски после налоговой проверки. Как не попасть под следствие”.

Верховный суд РФ подтвердил: уголовное дело по налогам нельзя возбудить просто на основании информации от ИФНС. Какой порядок должен быть соблюден и какие гарантии есть у бизнеса до начала следствия, знает Вадим Егулемов (Key Consulting Group)

Полный текст статьи читайте по ссылке.

Госдума в первом чтении одобрила экстренную блокировку продаж опасных товаров. Это может создать финансовые риски для добросовестного бизнеса, считают юристы и производители - пишут "Ведомости" Роспотребнадзор сможет оперативно останавливать реализацию продукции, которая представляет угрозу жизни и здоровью граждан. Такой законопроект Госдума единогласно поддержала в первом чтении 24 июня. Документ вносит изменения в пять законов, в том числе о защите прав потребителей, санитарно-эпидемиологическом благополучии и техрегулировании. Свое мнение высказал Владислав Радов - к.ю.н., руководитель уголовной практики Key Consulting Group:

Предоставление столь широких полномочий по незамедлительному блокированию поставок продукции представляет собой чрезмерное вмешательство со стороны государства, считает руководитель уголовной практики Key Consulting Group Владислав Радов. По его словам, механизмы приостановления продаж опасных товаров уже содержатся в российском законодательстве и ранее показывали свою эффективность. Положения законопроекта могут «нанести очередной удар по инвестклимату и предпринимательской деятельности», поскольку ставят бизнес в условия полной неопределенности: товар может пройти все проверки, но получить предписание к запрету реализации, объяснил юрист.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Новая статья управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Компании на тему: «Возмещение ущерба как способ защиты по уголовному делу». Возмещение ущерба в уголовном деле имеет значение не только для потерпевшего, но и для лица, в отношении которого ведется уголовное преследование.

В уголовно-правовом смысле компенсация причиненного вреда показывает, что последствия деяния устранены полностью либо в существенной части, а лицо принимает меры к восстановлению нарушенных прав. Именно поэтому возмещение ущерба может использоваться защитой как самостоятельный правовой аргумент на разных стадиях дела: при решении вопроса о прекращении уголовного преследования, при назначении наказания, а также после вынесения приговора.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Новая статья Софии Жидких - старшего юриста трудовой практики Key Consulting Group на ресурсе «Бизнес Секреты» на тему: «Когда HR перестает быть медиатором и сам превращает рабочий конфликт в юридический спор». Большинство трудовых конфликтов начинаются не в суде. И даже не с жалобы в трудовую инспекцию. Обычно все происходит гораздо раньше — в переговорной, на созвоне или в кабинете HR, где сотрудник впервые понимает: компания больше не пытается решить проблему, а пытается убедить его перестать о ней говорить.

В этой статье: - Как развивался конфликт - Когда разговор о фактах подменяется разговором о восприятии - Почему моральное давление почти всегда разрушает переговоры - Фразы, после которых сотрудники начинают готовиться к спору - Когда HR начинает выполнять роль юриста - Самое слабое место работодателя — пассивная позиция - Почему подобные переговоры почти всегда заканчиваются развитием конфликта - Что HR мог сделать иначе - Почему именно период изменений становится самой опасной точкой для конфликта.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

⚡️Обзор будущих решений ВС РФ На следующей неделе Верховный Суд РФ рассмотрит несколько банкротных споров - подробнее в карусели

Новый комментарий управляющего партнера Key Consulting Group Вадима Егулемова на ресурсе РБК.Недвижимость на тему: «Согласие банка и договор: как сдавать в аренду ипотечную квартиру». Рассказываем, как правильно и законно сдавать ипотечную квартиру в аренду и какие при этом есть нюансы.

Адвокат, управляющий партнер компании Key Consulting Group Вадим Егулемов предупреждает: любой договор аренды, заключенный на срок более 11 месяцев, подлежит государственной регистрации. Это касается и сдачи в аренду ипотечной квартиры. Заявление о регистрации должно быть подано в Росреестр не позднее чем через месяц со дня заключения договора, поясняет он. При этом договор, заключенный на короткий срок, в регистрации не нуждается.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Дата распада отношений: почему она важна вашему юристу - разбираемся с экспертом в материалах на канале Key Consulting Group в Дзене. При разделе имущества супруги часто исходят из простой логики: если имущество куплено в браке, значит, оно общее. В большинстве случаев это действительно так. Закон исходит из того, что имущество, нажитое супругами во время брака, относится к их совместной собственности. При этом не имеет значения, на кого оно оформлено и кто фактически вносил деньги. Но из этого правила есть важное исключение. Автор статьи Ирина Дементьевская - юрист семейной практики Key Consulting Group, адвокат:

То есть сам факт зарегистрированного брака еще не всегда означает, что все последующие покупки автоматически становятся общими.

Полный текст статьи доступен по ссылке.

Что ждет рынок труда в ближайшее время? - София Жидких - старший юрист трудовой практики Key Consulting Group разбирает статистику и делится практическим опытом в новой статье на ресурсе Клерк.ру. Официальная статистика демонстрирует рекордно низкий уровень безработицы, однако этот показатель все хуже отражает реальные процессы, происходящие на рынке труда. Во многих секторах экономики наблюдается обратная тенденция: компании оптимизируют численность персонала, замораживают наем, пересматривают организационные структуры и проводят сокращения штата. Полный текст статьи доступен по ссылке.