Майк Либерман | Ментор, коуч
Open in Telegram
Развитие в ценности 🌳 Делюсь опытом, знаниями и навыками по устойчивому развитию себя и мира Масштабирую проекты и личности: >0.5 млрд.₽ заработали со мной ученики и клиенты за 2023 Чат встреч: @meetmike instagram.com/liberman_mike
Show more280
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
August '24
August '240
in 0 channels
July '24
+6
in 0 channels
Get PRO
June '24
+4
in 0 channels
Get PRO
May '24
+3
in 1 channels
Get PRO
April '24
+15
in 1 channels
Get PRO
March '24
+13
in 0 channels
Get PRO
February '24
+10
in 0 channels
Get PRO
January '24
+13
in 0 channels
Get PRO
December '23
+15
in 0 channels
Get PRO
November '23
+35
in 0 channels
Get PRO
October '23
+320
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 August | 0 | |||
| 06 August | 0 | |||
| 05 August | 0 | |||
| 04 August | 0 | |||
| 03 August | 0 | |||
| 02 August | 0 | |||
| 01 August | 0 |
Channel Posts
Первый выпуск «О менторстве в новой среде. По средам»
Я давно размышлял, как соединить мое увлечение архитектурой, искусством, природой с темой развития и моей профессией ментора. И вот, это случилось:
Формат, который вдохновляет и меня, и каждого, кто был задействован в реализации проекта. Надеюсь, что вам, дорогие зрители, придется по вкусу результат нашего творчества.
Делитесь впечатлениями!
Развиваем этот формат дальше?
P.S.: Выставка превзошла все мои ожидания, а парк — настоящая жемчужина Москвы! Но обо всем по порядку :)
| 2 | Друзья, а есть копирайтеры из ивент/муз/творческой сферы? | 23 |
| 3 |  +2No text... | 101 |
| 4 | #ищу #SMM #контент
Вакансия SMM-специалиста в проект "ХЕДЛАЙНЕР"
Мы работаем на стыке шоубизнеса, организации мероприятий и образования. Хедлайнер одно из самых масштабных событий в России в 2024 году и единственное в своем роде. Наша миссия – создание благоприятной среды для устойчивого развития творческого потенциала артистов.
Предусмотрен онлайн и живой формат участия (VK STADIUM). Известные спикеры и партнеры (артисты, продюсеры, руководство лейблов, редакторы плейлистов и другие). Более 5000 участников со всей России. Медиаохват более 50 миллионов.
Кто нам нужен?
Фанат своего дела, способный создавать и управлять контент-стратегией на нескольких площадках параллельно (Telegram, IG, VK, OK), а также генерировать креативные идеи и претворять их в жизнь.
Зоны ответственности:
- Создание контент-плана на период до, во время, после события;
- Упаковка (смысловая) социальных сетей;
- Анализ конкурентов и рынка;
- Постановка ТЗ для копирайтеров, навык написания текстов;
- Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения, включая воронки продаж;
- Проведение интерактивов, иных активностей;
- Отчетность и аналитика;
- Взаимодействие с блогерами и партнерами, включая разработку креативных форматов и реализацию (например, совместная съемка reels).
Большим преимуществом будет опыт работы с коммерческими аккаунтами на уровне SMM Т-банка, Авиасейлс, Яндекса и пр. Плюс, если вы уже работали со сферой организации мероприятий, шоубизнесом, музыкальной сферой, в частности.
Предлагаем формат полного вовлечения с гибким графиком и высоким уровнем свободы в принятии решений в рамках стратегии и ценностей компании. Занятость от 3 месяцев, оклад + KPI. Детали на собеседовании.
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ:
https://forms.gle/tvJDj1TQFWTo3akj7 | 819 |
| 5 | Вот где-то на том этапе, когда мои эмоции качаются по огромной амплитуде, что меня начинает разрывать, от «все круто» до «полное дно», я понимаю, что нужно откалиброваться. А то мой поезд может сойти с рельсов и закончится это тем, что называется в широких кругах выгоранием.
Отдых тела и перезагрузка, вроде СПА в такой ситуации — слабая поддержка, ведь ситуация все равно длится. Даже если я уеду куда-нибудь, хоть на ретрит, хоть на необитаемый остров, голова продолжит работать.
К счастью, у меня есть проверенное лекарство от незапланированной прокрастинации — #Матрицацели.
Еще бы кто-то мог ее провести для меня, как это делаю я для других… Очень хотел бы кого-то обучить этому инструменту. Изнутри ситуацию видно сильно хуже. Ну а пока остается провести практику самому себе и навести порядок в 🧠 | 127 |
| 6 | Насколько искажено представление человека о контроле над чем бы то ни было. Только кажется, что все пошло «как надо», а жизнь подкидывает сюрпризы. Должен ли быть план?
В общих чертах — да. Если хочешь куда-то прийти, создай каркас системы, которая начнет воссоздавать себя в том виде и в той форме, которую ты постарался заложить в ее основу на этапе планирования.
Однако на выходе все равно выйдет что-то другое, уникальное, скорректированное средой и вложенными ошибками. Если Бог создал человека, то вряд ли он замыслил в точности, каким именно он получится.
Вроде бы нам дан ум, но пользуются им не все и далеко не в полной мере. Вроде бы есть чувства, но у кого-то и в каких-то обстоятельствах они напрочь отключаются.
Кажется, что по умолчанию люди добрые. А кто-то говорит, что дикие, злые, и только культура способна исправить беспорядочное человеческое естество.
Когда что-то меняется, у кого-то возникает расстройство, потому что «я хотел иначе», у кого-то включается интерес: «как получится, если пойти другой дорогой?», вероятно, даже есть мудрецы, которые находят радость в изменениях.
Я бы точно не назвал себя мудрецом, но стараюсь видеть в происходящем лучшее. Даже понимая, что это моя иллюзия, и данное субъективное восприятие, возможно, всего лишь ошибочная оценка ситуации, а на деле для меня все стало немного «не так». Иногда не хватает ушедших людей, иногда жаль об упущенных возможностях, иногда жаль о совершенных ошибках и потерянном времени.
Грусть. Радость. В конечном итоге все равно придем к балансу. А может и нет, откуда мне знать?) | 97 |
| 7 | В последнее время ощущаю большую поддержку от друзей, коллег, команды, товарищей и людей из внешнего круга в целом.
По соляру этого года для меня наступил период социализации, расширения в обществе. Это проявляется во многих аспектах, включая масштаб проектов и интенсивность взаимодействия с людьми. Чувствую большую любовь и благодарность своему окружению, накопленному за годы жизни и приобретенному в этом году.
——
А какое-то время назад записывал здесь подкаст, что «очень не хватает друзей»))
Что еще раз доказывает — куда внимание, туда энергия, там и результат. | 83 |
| 8 | 🤝 Минута на рекламу услуг по автоматизации отделов продаж
Грамотных менеджеров по продажам, которые умеют следовать скрипту и при этом находят индивидуальный подход для каждого лида, довольно непросто найти. И тем более сделать так, чтобы манера речи у каждого сотрудника соответствовала ценностям и смыслам проекта (ToV).
В качестве решения, позволяющего квалифицировать 90% входящих заявок, обеспечивая вашему бизнесу 20-30% продаж без привлечения менеджера, мы предлагаем создание уникальных телеграм-ботов на базе ИИ.
🔹 Что мы предлагаем?
- Персонализированный подход: разрабатываем бота, учитывая особенности вашего бизнеса (включая специфическую терминологию) и потребности вашей аудитории.
- Интеграция с системами: ваш бот может взаимодействовать с CRM, ERP и другими системами, облегчая управление бизнес-процессами.
- Автоматизация задач: от ответов на частые вопросы до обработки заказов и бронирований.
- Поддержка 24/7: бот всегда на связи, предоставляя информацию и поддержку вашим клиентам в любое время суток.
🔹 Преимущества телеграм-ботов:
- Экономия времени: автоматизируйте рутинные задачи и сосредоточьтесь на стратегических задачах.
- Повышение лояльности клиентов и уровня сервиса: быстрые ответы и удобное взаимодействие с вашим брендом.
- Аналитика и отчеты: получайте подробную статистику о взаимодействиях с ботом для улучшения сервиса.
🔹 Наш процесс работы:
1. Консультация: обсуждаем ваши цели и требования.
2. Проектирование: разрабатываем структуру и функционал бота.
3. Разработка: создаем и тестируем вашего бота.
4. Запуск и поддержка: интегрируем бота и обеспечиваем его стабильную работу.
Есть запрос — пишите ЛС | 76 |
| 9 |  Подписал договор на обучение в Высшей Школе Экономики на программе «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование».
Принимаю поздравления 🎉 | 78 |
| 10 |  К своему возвращению в Москву подготовил первый из девяти модулей по обучению профессиональных менторов.
В процессе его создания провел исследование исторических фактов и документов: хочу помочь участникам проекта осознать, что менторство — это не просто современная практика, а глубоко укоренившаяся в человеческой культуре традиция, оказывающая грандиозное значение на развитие всего человечества.
Задумайтесь, ведь именно эта деятельность позволяет нам с каждым годом все быстрее и быстрее прогрессировать, опираясь на успешный опыт предшественников. Получается, культура менторства — основа устойчивого развития человечества. | 76 |
| 11 | Voice message | 77 |
| 12 | Voice message | 92 |
| 13 | Voice message | 86 |
| 14 |  Video message | 83 |
| 15 |  С чем может быть связана ошибка? | 73 |
| 16 | Рабочие будни, здравствуйте 🤝
Финалим опрос. Больше всего в канале активных фрилансеров и предпринимателей.
Предлагаю вместе подумать, какой бонус вам предложить. Знаю, что чаще всего актуален вопрос привлечения клиентов и продаж. Банальные вещи, наподобие воронки в соц.сетях, инструкции по запуску таргета или структуры диагностики давать не горю желанием. Ну, разве что вам это правда нужно.
Будем отталкиваться от запроса / потребности. Ниже составлю опрос, дальше будет видно | 62 |
| 17 |  Video message | 76 |
| 18 | Друзья, примите, пожалуйста, участие в небольшом опросе выше.
В качестве благодарности подготовлю для тех профессий, которых окажется больше, какой-нибудь полезный материал на выбор из тех, которые предоставляю участникам своего менторства, либо составлю новый под запрос.
Премного благодарен! | 74 |
| 19 | В какой роли вы проявляетесь в жизни? Можно выбрать несколько специальностей | 68 |
| 20 | Прошу прощения, что, я несколько нарушу свое слово в этот раз и фальсифицирую показатели. Но, согласитесь, даже пятеро дорогих и любознательных читателя достойны иметь удобный контекст восприятия.
1. Наставник
- Цель: Помощь в профессиональном развитии через обмен опытом.
- Методы: Личное наставничество, обмен опытом и знаниями.
- Контекст: Профессиональная среда, компании, стартапы.
2. Коуч
- Цель: Помощь в достижении целей через саморазвитие.
- Методы: Активное слушание, задавание вопросов, целеполагание.
- Контекст: Бизнес, личностное развитие, карьера, спорт.
3. Ментор
- Цель: Помощь в личностном и профессиональном развитии через обмен опытом.
- Методы: Обмен опытом и знаниями, советы и поддержка.
- Контекст: Профессиональная и личностная сферы, компании.
4. Советник
- Цель: Предоставление экспертных рекомендаций.
- Методы: Анализ данных, разработка рекомендаций, консультации.
- Контекст: Финансы, бизнес, образование, здравоохранение, политика.
5. Консультант
- Цель: Предоставление решений и рекомендаций по конкретным вопросам.
- Методы: Диагностика проблем, разработка решений, внедрение рекомендаций.
- Контекст: Бизнес, технологии, управление, консалтинг.
6. Тренер
- Цель: Обучение конкретным навыкам и подготовка к соревнованиям, выступлениям, продажам и другим событиям.
- Методы: Обучение, тренировки, оценка результатов.
- Контекст: Спорт, корпоративное обучение.
7. Фасилитатор
- Цель: Обеспечение эффективного взаимодействия группы для достижения целей.
- Методы: Модерация обсуждений, управление групповой динамикой, создание структуры.
- Контекст: Бизнес, образование, проектные группы.
8. Эдвайзер
- Цель: Предоставление экспертных рекомендаций в определенной области.
- Методы: Консультации, анализ, рекомендации, поддержка.
- Контекст: Финансовая сфера, бизнес, образование, здравоохранение.
9. Тьютор
- Цель: Индивидуальное или групповое обучение и поддержка в академической сфере.
- Методы: Индивидуальные занятия, помощь с заданиями, оценка знаний.
- Контекст: Школьное, высшее и дополнительное образование.
10. Бадди
- Цель: Социальная поддержка и помощь в адаптации на новом месте.
- Методы: Поддержка и помощь в адаптации, неформальное общение.
- Контекст: Рабочая среда, учебные заведения, общественные организации.
11. Медиатор
- Цель: Разрешение конфликтов и достижение соглашения между сторонами.
- Методы: Медиативные переговоры, анализ ситуации, поиск решений.
- Контекст: Корпоративная среда, правовые и семейные споры.
12. Учитель
- Цель: Обучение и воспитание учеников в образовательных учреждениях.
- Методы: Преподавание, планирование уроков, оценка знаний.
- Контекст: Школьное образование, начальные, средние и старшие классы. На Востоке - про духовное развитие.
13. Преподаватель
- Цель: Преподавание и исследовательская деятельность в высших учебных заведениях.
- Методы: Чтение лекций, проведение семинаров, исследовательская деятельность.
- Контекст: Высшие учебные заведения, университеты, колледжи.
14. Куратор
- Цель: Координация и поддержка выполнения проектов или программ.
- Методы: Планирование, мониторинг, поддержка участников, отчетность.
- Контекст: Образование, культура, искусство, профессиональные проекты.
15. Стратег
- Цель: Разработка и реализация стратегий для достижения долгосрочных целей.
- Методы: Анализ, планирование, разработка стратегий, реализация.
- Контекст: Бизнес, политика, управление, развитие компаний.
---
Данная таблица, скорее, дополнение к аудио, чем полноценным заменителем, но точно повышает эффективность в восприятии информации. | 64 |
