1 109
Subscribers
-224 hours
-117 days
-1630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '24
+8
in 1 channels
August '24
+16
in 0 channels
Get PRO
July '24
+5
in 0 channels
Get PRO
June '24
+23
in 3 channels
Get PRO
May '24
+21
in 4 channels
Get PRO
April '24
+8
in 1 channels
Get PRO
March '24
+432
in 10 channels
Get PRO
February '24
+1
in 0 channels
Get PRO
January '24
+8
in 1 channels
Get PRO
December '230
in 0 channels
Get PRO
November '230
in 0 channels
Get PRO
October '230
in 0 channels
Get PRO
September '23
+5
in 0 channels
Get PRO
August '23
+12
in 0 channels
Get PRO
July '23
+6
in 0 channels
Get PRO
June '23
+7
in 0 channels
Get PRO
May '23
+15
in 0 channels
Get PRO
April '23
+14
in 0 channels
Get PRO
March '23
+27
in 0 channels
Get PRO
February '23
+20
in 0 channels
Get PRO
January '23
+29
in 0 channels
Get PRO
December '22
+38
in 0 channels
Get PRO
November '22
+17
in 0 channels
Get PRO
October '22
+25
in 0 channels
Get PRO
September '22
+162
in 0 channels
Get PRO
August '22
+37
in 0 channels
Get PRO
July '22
+20
in 0 channels
Get PRO
June '22
+11
in 0 channels
Get PRO
May '22
+75
in 0 channels
Get PRO
April '22
+15
in 0 channels
Get PRO
March '22
+7
in 0 channels
Get PRO
February '22
+1
in 0 channels
Get PRO
January '22
+30
in 0 channels
Get PRO
December '21
+3
in 0 channels
Get PRO
November '21
+74
in 0 channels
Get PRO
October '21
+1 850
in 0 channels
Get PRO
September '21
+2 828
in 0 channels
Get PRO
August '21
+11 414
in 0 channels
Get PRO
July '21
+2
in 0 channels
Get PRO
June '21
+6 399
in 0 channels
Get PRO
May '21
+1 500
in 0 channels
Get PRO
April '21
+1 407
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | +1 | |||
| 23 September | 0 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | 0 | |||
| 20 September | 0 | |||
| 19 September | 0 | |||
| 18 September | +1 | |||
| 17 September | 0 | |||
| 16 September | +2 | |||
| 15 September | 0 | |||
| 14 September | 0 | |||
| 13 September | +1 | |||
| 12 September | 0 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | +1 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 |  Oxirgi vaqt ko'proq video qo'yvomman. Lekin bunisi juda boshqacha video. Quvonchimmi bo'lishishni hohladim.
Silar bilan birga, bitta kompaniyada faoliyat olib borayotgandan judayam xursandman. Borilarga shukr. Silar borakansila man hotirjamman, chunki siladigi professionalizm, qadriyat va umumiy maqsadlarimizga bo'lgan ishonchingiz manga hotirjamlik beradi.
Qarshimizda qanaqa to'siq va mashaqqatlar borligi muhimmas, chunki a.A atrofimizdagi insonlar muvaffaqiyatimiz garovidir! Borilarga shukr! Tabrik uchun alohida rahmat )) | 0 |
| 3 | No text... | 0 |
| 4 | Turkiyada kuchli zilzila sodir bo'ldi. Qardosh va Birodar turk millatida hamdardlik bildiraman. Lekin insonni ham xursand qiladigan, ham qalbga og'irlik soladigan bir masala bor.
Bir nechta o'zbekzabon guruh va doiralarda Turk millatiga yordam berish uchun amaliy harakatlar qilish kerakligi muhokama qilinib, moddiy yordamlar yig'ila boshlandi. Bunday harakatlar O'zbeklar orasida oldindan bor bo'lib kelgan. O'zbekning og'ir paytda do'st bo'lishini butun dunyo tan oladi.
Bunga yorqin misollardan biri ikkinchi jahon urushida minglar bolalarning yetimxonaga tashlab qo'ymay, asrab olinganidir.
Lekin masalaning ikkinchi tomoni bor. Turkiya yalpi ichki mahsuloti ( YIM ) O'zbekiston YIMsidan deyarli 5.8 barobar ortiq. *¹ Aholi jon boshiga esa deyarli 3.5 barobar *² ko'p hisoblanadi. Mobomiki shu darajada og'ir kunda muhtojlar uchun birlasha olar ekanmiz, o'z millatimiz, o'z xalqimiz orasida yordamga muhtojroq insonlar bor emasmikin?! Uyi zilzilada qulaganlarga hamdardmiz, lekin o'z "akamiz" , "ukamiz" da hech qachon uyi bo'lmaganlar bor emasmi?! Mo'ynoqda, Orol bo'yida yillab ichidan dard kemirayotganlar, o'z xalqimiz dardi birga yaqinroqmasmi?!
Bu bilan ularni og'ir kunda yolg'iz qoldiraylik demoqchimasman, bu bilan o'zimiznikilarga ham hech bo'lmasa shunchalik shijoat bilan yordam qilish kerakmasmi demoqchiman!
O'zbegimni himmatiga qoyil qolamanku, mantig'iga tushunmayman!
*¹ Turkiya YIM HQQ 2.320 mlrd (2018)
O'zbekiston YIM HQQ 398 mlrd ( 2022)
*² Turkiya YIM aholiga 31.500$ (2021)
O'zbekiston YIM aholiga 9345$ (2022) | 0 |
| 5 | Yarmi hazil, yarmi chin:
Hind zeriksa o'ynaydi,
Xitoy zeriksa ishlaydi,
Yevropalik zeriksa o'ylaydi,
O'zbek zeriksa kovlaydi.
Shu odatni o'zgartirmaguncha taraqqiyot bo'l-may-di! | 0 |
| 6 |  O'zbekiston tashqi savdo balansi oxirgi bir necha yil davomida manfiy ya'ni minus bilan chiqadi.
2022 yilning 10 oyida importimiz exportdan 9 mlrd $ miqdorida ko'p bo'lgan. 9 milliard dollarlik balans defitsiti!
Raqamga yahshilab qarash va tasavvur qilishni tavsiya qilaman.
Iqtisod fanidan o'tgan birinchi tushunchalarimizdan biri bu Adam Smitning xalq farovonligi va xalq boyligi degan tushunchalari edi. Bir davlat kamroq sotib, ko'proq harid qilsa huddi kompaniya yoki inson kabi tez orada iqtisodiy muammolar paydo bo'lishi tabiiy.
Ha Makroiqtisod boshqacharoq ishlaydi! Ha Davlat qarzi tushunchasi inson qarziga nisbatan boshqacharoq hisoblanadi lekin bu mohiyatni o'zgartirmaydi. Bir topganimizdan ko'ra ko'proq sarflayapmiz!
Import qilayotgan mahsulotlarimiz orasida asbob- uskunalar borligi yahshi, lekin tayyor mahsulotlar ham kam emas. Meni bir masala doim qiynagan, nega o'zimizda analogi bor mahsulotlarni chet eldan olib kelish kerak?! Axir milliy mahsulotni olish bilan biz pulni o'z iqtisodimiz ichida saqlab qolamiz va iqtisod o'sishiga yordam beramizku. Yo'q, biznikilar Xitoy, Rossiya va Turkiya ni "boqishi" kerak!
Biz toki ongli istemolga o'tmas ekanmiz, kimningdir bozori bo'lib qolaveramiz.
Milliy ishlab chiqaruvchilarni qo'llashga o'taylik. O'zimizni xalqimizni boyitish, o'zimizni boyitish demakdir!
https://www.gazeta.uz/oz/2022/11/23/commerce/ | 0 |
| 7 | Qiz bolani yo'qlik, O'g'il bolani to'qlik buzadi degan gapni eshitganimga bir necha yil bo'ldi.
Va har safar Otasi qurgan biznesni yo'q qilib yuborgan o'g'illar, Ota Onasi yuzini yerga qaratgan qizlar haqida eshitganda shu fikr hayolimdan o'tadi.
Hozirgi mavzu Biznes haqida. Shu kunlarda ko'p martta Oilasini bankrot qilgan yigitlar haqida eshitdim va buning sababi nima ekin deb o'yladim.
O'zimcha bir necha sabab topgan bo'ldim:
- Tarbiyaning yomonligi. Ko'pchilik qimor va kayfga berilish orqali borini boy berib qo'ymoqda.
- Oilada pulga va Biznesga bo'lgan muhitning shakllanmaganligi. " Atrofingizdagilar uchun normal bo'lgan ish, siz uchun ham normal hisoblanadi" ( Atom odatlar kitobidan ) ya'ni agar Oilada pul borku lekin pulga bo'lgan munosabat (Tejamkorlik, Kamtarinli, ... ) shakllanmagan bo'lsa kotta boylik yukini hamma ham ko'tara olmasmikin deb o'yladim.
- Pul topilganda do'stdan ko'ra dushman, pul uchun do'st ko'payishi. Yon atrofdagilarning asl maqsadlari yashirin bo'lishi va hiyonat masalasi.
- Pulning insonda bor odatlarni hishirib berish xususiyati. Agar inson qimorga ruju qo'ygan bo'sa qimorga imkon ochildi. Ichkilikka suyagi bo'lmasa bo'kib ichishi mumkin. Bor illatiga keng imkon ochildi! Oldin pul yo'qligi- imkonsizlik to'sgan bo'lsa, endi to'siq yo'q.
Hamma xalqda shu iboraning o'ziga yarasha turi bor:
Birinchi avlod quradi, ikkinchisi o'stiradi, uchinchisi tugatadi, to'rtinchisi boshidan boshlaydi ( G'arbda )
Har to'rtinchi avlod ayni guruch dalasida mehnat qiladi
( Xitoyda )
Har to'rtinchi avlod o'sha teshik kovushni kiyadi
( Qaysi davlatligi esimdan chiqti ) )
Shu fikr qanchalik to'g'ri ekan degan hayol bazan tinchlik bermaydi.
Sizningcha bu fikr qanchalik to'g'ri?? | 0 |
| 8 | Muvaffaqiyat bu odatlarning soyasidir. Sizning moliyaviy holatingiz- pulga nisbatan odatlaringiz natijasi. Sizning vazningiz- ovqatlanish odatingizning natijasi. Sizning bilimlaringiz - sizning o'qishga bo'lgan odatlaringiz natijasi [...] Davomiy takrorlanish, shunga erishasiz.
Vaqt muvaffaqiyat va muvaffaqiyatsizlik o'rtasidagi farqni oshirib boradi, vaqt siz asosiy e’tibor qaratayotgan ishning natijasini karraga oshiradi. Yaxshi odatlar vaqtni sizga do'st qilsa, yomon odatlar vaqtdan eng zolim dushmanni yaratadi.
Jeyms Klirning " Atom odatlar" kitobidan.
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 9 | Tokzorlar qilar edim . . .
https://youtu.be/-6n9ayTJZJM | 0 |
| 10 | Massdar marketlari soni 4 taga yetdi, shu 2 yil mobaynida retail sohasiga kirganimizdan buyon juda qiziq ilm va ma’lumotlar oldik, lekin gap hozir bu haqida emas.
Usmoniylar davlatida bo'lgan ajoyib odat - osig'liq non haqida eshitganmisiz? O'sha davrda insonlar non sotib olganida o'z extiyojlaridan ortig'ini nonvoyxona oldidagi osig'liq xaltaga solib qo'yishar va kimning extiyoji bo'lsa shu nonni olishi mumkin edi.
Massdar marketlarida har juma bir insonga bir non tekin degan qoidani joriy qildik. Ba’zi xaridorlar menda bunga extiyoj yo'q, meni haqimdan ham ehson qiling deb non sotib olib qo'shib ketishsa, ba’zilari duo qilib savdoga baraka tilab ketishadi.
Bu mavzuni ko'tarishdan maqsad qarang biz saxovat qildik deyish emas, balki ushbu yoqolib ketgan odat qayta tirilishiga sababchi bo'lsak bizga shu amal orqali kelgan baraka boshqalarga ham kelsa, yaxshilik ustida musobaqalashsak degan niyyatdamiz!
Berilgan non bilan biz qashshoqlashmadik, aksincha savdoga baraka kirmoqda! Siz ham himmatdan og'rinmang.
Do'konlarda yana nima qilish mumkin? Kim o’zining tajribasi bilan o'rtoqlashadi?
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 11 | Dinay Pulpy - Made with 🧡 in 🇺🇿 | 0 |
| 12 | Sizning ovozingiz bilan Dinay va Dinay Pulpy brendlari TAF! 2022 Eng yaxshi reklamalar tanlovida g'olib bo'lishi mumkin 🥳
Sevimli Dinay va Dinay Pulpy ichimligingiz ushbu tanlovida ishtirok etmoqda. Sizning ovozingiz bilan jamoamiz mehnati munosib taqdirlanishi mumkin.
Agar Dinay va Dinay Pulpy sizning ham sevimli ichimligingiz bo'lsa, telegramdan @tafuzbot ga kirib, oson va tez ro'yxatdan o'tib ➡️
Dinay uchun:
- Brending
- Digital-kampaniya
- SMM-kampaniya nominatsiyalarida
Dinay Pulpy uchun esa:
- Yangi mahsulot
- Brending
- One channel (Bitta kommunikatsiya kanaliga ega kampaniya) nominatsiyalaridan tanlab ➡️ ovoz berish tugmasini bosib ➡️ Dinay va Dinay Pulpy ga ovoz bersangiz bo'ladi 🤩
Keling, birgalashib yuqori marralarni zabt etaylik 💚
👉 @tafuzbot ga kiring, Dinay va Dinay Pulpy uchun ovoz bering 🏆 | 0 |
| 13 | +1 Avvallari Apple qurilmalariga ega bo’lish, go'yoki erishish qiyin bo'lgan orzudek edi.
Endi hammasi boshqacha, ProBox bu tasavvurlarni imkoniyatga aylantirishni taklif qiladi
🍏 Apple qurilmalarini daraxtdan olma uzgandek, oson, qulay, halol muddatli to’lov asosida xarid qiling )
Murojaat uchun: 71 200 77 22
Manzil: Olmazor tumani, Nurafshon ko'chasi, 1/12
Mo'ljal: Sag'bon chorrahasi
Batafsil ma'lumot uchun
————————————
Раньше приобрести устройства Apple казалось только фантастикой в нашем воображении.
Теперь все по-другому, ProBox предлагает превратить эти воображение в действии!
🍏 Покупайте устройства Apple на основе халяльной рассрочки, также просто как сорвать яблоко с дерева )
Наш адрес: Алмазарский район, улица Нурафшан, 1/12
Ориентир: Перекресток Сагбан
Для подробной информации | 0 |
| 14 | Xatoni narxi qimmatlashib ketdi!
1- qism
Bugungi kunda juda ko'pchilik qimorning turli xilida turli summadagi pulni yoqotmoqda. Ba’zilar Forex orqali yana kimlar bukmeyker kontoralaridan. Oxirgi kunlarda shunday xato sabab uyini sotishga majbur bo'lgan odamlar haqida ko'p eshityapman.
Ammo yana 2 ta faktor bor, shular haqida suhbatlashmoqchiman.
1. Afiristlar.
Oxirgi vaqtda ko'payib borayotgan kasb. Ularga aldanib bor butidan ayrilayotganlar juda ko'p. Afiristlarni aniqlashdagi asosiy signallar:
G'ayri oddiy daromad va’da qiladi. Tez va oson boyib ketishni kim istamaydi. Ayniqsa o'zi ishlamasayu lekin pul oqib kelsa. . . Bunday orzuni bahonasida afiristlar o'ljani qiziqtiridi.
2. Shoshqaloqlar.
Agar shu yaqin soat va kunlarda shu ishga qo'shilmasang bor imkoniyatni boy berasan. Bunday imkon boshqa bo'lmaydi. Poyezd ketadi va sen ham oson boyish orzuying bilan xayrlashishing mumkin. Imkonni boy berish eng qo'rqinchli yoqotish bo'lsa kerak. Bu insoniy xisni ham afirist yaxshi tushunadi.
- Katta daromad vada qilib, shoshiltirib o'ljani tuzoqga tushirgandan so’ng, endigi navbat uni boqishda, ya'ni xech kim darrov katta pul olib kelib bermaydi. Axir hech kim aldanib qolishni istamaydi. O'lja laqma emas. (U shunday deb o'ylaydi)
Bu qo'rquvni yo’qotib, kattarow mablag'ni olib kelish uchun oldin bu ishning ta’mini ko'rish kerak. Berilgan 1000$ bir oyga qolmasdan 1500$ bo'ladi, so’ng o'lja o'zi bilmagan holda 10000$ beradi. 15000$ ni olgandan kegin esa qarindosh urug'dan tortib do'st birodardan qarz havola qilib 100000$ olib keladi. Chunki bir oydan keyin hammasi foyda bilan qaytishiga ishonadi.
Qopqon yopildi. Pul esa yo’q uxladi. Endi u pul qaytmaydi. Faqatgina tushda qaytmasa agar. Pul olgan odam yo butunlay yo'q bo'lib qoladi yoki tanimaganga solib oladi yoki yillab aldab yuraveradi. Bugun erta qilib.
Sizda bunday vaziyay bo'lmaganmi? Siz biladigan ularda yana qanday signallar bor? Bo'lishaylik 😄
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 15 | Ko'pchilik marketing deganda faqat reklama qilish, qaysi ko'rsatuv va qaysi kanallar bilan hamkorlik qilish haqidagi fikrlarni tushunadigan bo'lib qolgan.
Bu holat esa bozorda millionlab emas millardlab pulni noto'g'ri sarflanishiga olib kelmoqda. Marketingni fanda bir nechta tariflari mavjud, shulardan eng sodda va tushunarlisi: iste'molchilar istagan tovar va xizmatni topa olish orqali qiymat yaratishni o'rganadigan fan bu marketingdir, aynan fan! 2 oy o'qib marketing mutaxassisiman deydigan kurs emas. 3 marotaba tamosha qilib bo'ldi marketingni tushunaman deydigan video darslik emas!
Xurmatli "MARKETOLOG" lar sizlardan iltimosim agar shu fanga chuqur kirib uni mutaxassisi bo'lmas ekansiz, odamlarni ongini bo'lar bo'lmas bemani nazariya va loflar bilan chalg'itmang.
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 16 | Istalgan loyihaning yurib ketishida 3 dona TOP managerni o'rni beqiyos:
1. Operatsion direktor yoki proyekt menedjer (Loyihaning kichik etapida)
Bu inson loyihaning umumiy boshqaruvini va oxirgi qarorni berishni o'z zimmasiga oladi. Bu inson sohadan qanchalik yaxshi xabardor bo'lsa shuncha yaxshi, aksar vaziyatlarda ushbu funksiyani asoschining o'zi bajaradi. Bu ham loyihaning avvalgi bosqichlarida foydali hisoblanadi.
2. Moliyachi (Finansist)
Ko'p holatlarda g'oya muallifi yoki proyekt menedjer raqamlar bilan ishlash, tahlil qilish va pul oqimini (Cash flow) nazorat qilishga imkoni ham vaqti ham bo'lmaydi. Aynan shunday vaziyatlar uchun moliyachi albatta kerak. Moliyachining yana bir muhim vazifalasi ortiqcha xarajatlarni olib tashlash va shu orqali loyiha cho'kmasligini ta’minlash.
3. HR menedjer.
Har qanday loyiha insonlar tomonidan boshqariladi va amalga oshiriladi. Shunday ekan kerakli hodimlarni topish, ularni o'qitish, to'g'ri yo'nalish berish va tizimlashda katta masuliyat HR menedjer zimmasida bo'ladi.
Qisqa qilib aytganda loyihaning yo'nalishini aniqlaydigan inson bo'lsa, loyiha yashashi uchun moliyaviy resursni nazorat qiladigan inson bo'lsa va jamoani kerakli insonlar bilan taminlaydigan, jamoaning poydevori HR menedjer bo'lsa loyiha yurib ketish extimoli yuqori bo'ladi.
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 17 | Holdingimizning moliya departamenti uchun amaliyotchi “СТАЖЁР” izlayapman.
Bu yo'nalishda ish boshlagan odam uchun kelajakda professional moliyacha bo'lib yetishish imkoniyati bo'ladi. O'zbekiston mehnat bozorida professional moliyacha kamida 1 500$ dan boshlab oylik oladi.
Amaliyotchi bo‘lib imkoniyatdan foydalanish uchun talablar:
– Moliya sohasida bakalavr darajasi diplomiga ega bo‘lishingiz;
– Rus va ingliz tillarini yahshi bilishingiz;
– Matematikadagi chuqur bilishingiz.
Saralash jarayonida siz uchun qo‘shimcha ball beradigan faktorlar:
– O‘qish jarayonida, soha bo‘yicha olingan yakuniy baholar balandligi;
– O‘qish davrida yoki o‘qishni tamomlab, mahalliy va xalqaro korxonalarning moliya bo‘limlarida ortirilgan tarjibangiz;
– Qo‘shimcha xalqaro til bilish ko‘nikmangiz borligi;
– Sohaga yaqin yo‘nalishlar bo‘yicha sertifikatlarga egalik;
– Karyera uchun o‘z oldingizga aniq qo‘yilgan maqsadlar mavjudligi;
– Tanqidiy va analitik fikrlash qobiliyatingiz borligi;
– O‘z ustingizda ishlashga tayyorligingiz;
Agar siz jamoamizning ajralmas bir bo‘lagi bo‘lib, umumiy qadriyatlarimizga tayangan xolda, oldimizga qo‘yilgan rejalarni amalga oshirishga tayyor bo‘lsangiz, o‘z CV ma’lumotnomangizni @AQcontactbot ga jo‘nating. Saralashdan o‘tgan va jamoamizga qo‘shilgan amaliyotchilar uchun ishdan keyingi o‘quv kurslarida o‘qish moliyashtiriladi.
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 18 | 🤝Представляем нашего нового партнера - Ricomel Beverages
🔹Генеральный директор - Базаров Шамшод
🔹Brand manager - Ахмадалиев Жамшид
👉 Компания RICOMEL BEVERAGES, основанная в 2009 году, производит высококачественные сокосодержащие напитки под торговой маркой «DINAY» и успешно реализует их по всей территории Республики Узбекистан, Казахстан, Южной Кореи, Кыргызстане, Афганистане, Таджикистане, Азербайджане, России и Монголии. Компания является лидером рынка фруктовых сокосодержащих напитков горячего розлива, и уже более 13 лет радует потребителей высококачественной, разнообразной и полезной продукцией.
👉Благодаря усилиям сплочённой профессиональной команды, в июне 2021 года успешно прошли все этапы аудита и получили международные сертификаты ISO 22000:2018, 9001:2015, Халяль, а также сертификат HACCP (обеспечение безопасности процессов при производстве пищевых продуктов). Более того, на Премии «БРЕНД ГОДА 2021», «DINAY» признан победителем в категории «Безалкогольные напитки» в двух номинациях:
1. Бренд 2021 года по результатам голосования потребителей Узбекистана.
2. Бренд 2021 года по результатам голосования партнеров и экспертов Ассоциации маркетинга Узбекистана.
🌎 Сайт| ⚡️Instagram|⚡️Facebook|⚡️Telegram
👋 Добро пожаловать в наше сообщество! | 0 |
| 19 | Kutilgan kun keldi! Bugun soat 20:30 da "Cambridge" jamoasining amalga oshirgan yangilik yoki o'zgarishi haqida ma'lumot olishimiz mumkin.
Aynan bugun "Cambridge"ning ijtimoiy tarmoq sahifalari nega o'zgarib qolgani va qanday kutilmagan holat bo'lishiga guvoh bo'lamiz.
Kuting! 20:30 dan boshlab quyidagi havola orqali barcha savollaringizga javob olishingiz mumkin bo'ladi.
📌 Havola: https://youtu.be/3KOgQwAFLjA
® Abdulboriy Qodirov | 0 |
| 20 | Ishlab chiqarishda 25 ga yaqin odam bor, ammo ular ishlashmaydi😅.
Ular shunchaki nazorat qilishadi, ishni esa zamonaviy dastgohlar bajaradi.
Ajoyib sayohat uchun Dinay kompaniyasi hamda tashkilotchilarga kattakon rahmat😊
Tabiiy va sifatli ichimliklar ishlab chiqarish faoliyatingiz bardavom bo'lsin✊
👉 @abdulbasitvakhidov | 0 |
