ОО "ППО работников филиала АО "МОСТРАНСАВТО" "МАП №11 г. Балашиха"
Open in Telegram
294
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
-130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '24
+3
in 0 channels
August '24
+8
in 0 channels
Get PRO
July '24
+4
in 0 channels
Get PRO
June '24
+6
in 0 channels
Get PRO
May '24
+13
in 0 channels
Get PRO
April '24
+9
in 0 channels
Get PRO
March '24
+3
in 0 channels
Get PRO
February '24
+17
in 0 channels
Get PRO
January '24
+296
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | 0 | |||
| 23 September | 0 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | 0 | |||
| 20 September | 0 | |||
| 19 September | 0 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | 0 | |||
| 16 September | +1 | |||
| 15 September | 0 | |||
| 14 September | 0 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | 0 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | +1 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +1 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
| 2 |  ВЫГОДА ДО 60% НА ОПЛАТУ МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ ДЛЯ ВАС И ВАШИХ СЕМЕЙ👍.
✅ БИЛАЙН, МЕГАФОН, ТЕЛЕ 2
✅Переход на тариф со своим номером к другому оператору, либо предоставим новый номер
✅Безлимит на мессенджеры и социальные сети
✅Остаток пакета минут, Гб и смс переносятся на следующий месяц
✅Член Профсоюза может подключить своих родных и близких - до 10 абонентов
✅Действует в поездках по России.
👍Для подключения тарифа «ПРОФСОЮЗНЫЙ»,
обращайтесь по тел. 8 905 000 33 43 или оставьте заявку здесь https://open.mixu.ru/informacziya-o-tarife/ | 510 |
| 3 | Коллективный договор АО "МОСТРАНСАВТО" на 2024-2026гг | 454 |
| 4 | КД_2024-2026_МТА.pdf | 445 |
| 5 | No text... | 514 |
| 6 | +9 ❄️ Законы января. Часть 2
Каким будет федеральный бюджет нового года, что изменится в обработке персональных данных и кто будет отвечать за утилизацию упаковки — подробнее в информационных карточках.
❗️Это еще не все законы, вступающие в силу в январе. Следите за продолжением и будьте в курсе нововведений. | 503 |
| 7 | +9 Увеличение МРОТ и пенсий, обновленные правила призыва и программа долгосрочных сбережений - что изменится в нашей жизни с Нового года 👉
➡️ С 1 января минимальный размер оплаты труда увеличится на 18,5%.
От уровня МРОТ также зависит размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, больничных и других обязательных выплат социального страхования — все они тоже должны быть повышены.
➡️ Также с начала года будут на 7,5% проиндексированы пенсии неработающих пенсионеров.
Подробнее о законах января - в карточках. | 349 |
| 8 | Уважаемые коллеги!
Делимся с вами информацией о том, что руководство АО "МОСТРАНСАВТО" ведет работу по согласованию индексации заработной платы 2023 года.
Мы будем информировать вас об изменениях в статусе согласования и в следующих публикациях вернемся со сроками реализации. | 486 |
| 9 | No text... | 520 |
| 10 | ‼️Соглашение О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ №195 от 20.12.2023 (21000 руб. с 01.01.2024) и МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ТРЕХСТОРОННЕЕ (РЕГИОНАЛЬНОЕ) СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СОЮЗОМ «МОСКОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ» И ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2024 – 2026 ГОДЫ № 196 от 20.12.2023. | 641 |
| 11 | +1 Региональное_Трехстороннее_Соглашение_на_2024_2026_подписанное.pdf | 542 |
| 12 | Уважаемые коллеги! Направляем Вам наше обращение на первого вице-губернатора Московской области - Председателя Правительства Московской области Габдрахманова И.Н. (ОБ-59673 от 21.12.2023) | 514 |
| 13 | Ключевые изменения коллективного договора МТА на 2024-2026 года
1. Смягчены условия назначения ежемесячной доплаты водителям в размере 15 300 рублей: теперь допускается наличие перерыва в работе суммарно не более 61 календарного дня, а также установление такой выплаты водителям, которые раньше занимали должность кондуктора;
2. Классность теперь будет присваивается также водителям эвакуатора, водителям – перегонщикам;
3. Работники защищаются от увольнения по сокращению за пять лет и менее до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (раньше было за три года и менее);
4. Закрепляется обязанность работодателя предоставлять путевки в детские оздоровительные лагеря для детей Работников МТА;
5. Внесены изменения предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска работникам кратно только 7 дням - удалено;
6. Расширен перечень должностей, по которым работникам полагается дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня за ненормированный режим работы, а также предусматривается возможность ГД дополнительно расширить перечень таких должностей;
7. Устанавливается единовременное материальное вознаграждение работникам, награжденными ведомственными наградами. | 544 |
| 14 | Сегодня был подписан ✍🏻 новый Коллективный договор на период с 01.01.2024 по 31.12.2026! | 435 |
| 15 | No text... | 616 |
| 16 | ❗️Президент Путин подписал закон о сохранении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Это пособие продолжат выплачивать, если лицо, которое ухаживает за ребенком:
1. Выйдет на работу ранее достижения им 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или удаленно);
2. В период предоставленного отпуска:
будет работать у другого работодателя;
продолжит свое обучение.
Изменения вводятся с 1 января 2024 года. | 335 |
| 17 | No text... | 507 |
| 18 | Согласно части четвертой ст. 153 ТК РФ по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Вопрос о судьбе указанных дней отдыха в ситуации, когда работник не использовал их до момента прекращения трудовых отношений, законом не урегулирован. У правоприменителей долгое время не было единого мнения на этот счет.
С принятием Конституционным Судом РФ постановления от 06.12.2023 N 56-П вопрос о судьбе неиспользованных отгулов при увольнении следует считать решенным. Суд указал, что работодатель обязан при увольнении работника заменить неиспользованные дни отдыха повышенной оплатой работы в выходные и нерабочие праздничные дни. | 581 |
| 19 | Уважаемые коллеги!
Все родители, имеющие детей до 14 лет, кто не брал билеты на ёлку, могут приходить за новогодними подарками. | 1 058 |
| 20 | No text... | 853 |
