ПРОГРЕСС АГРО

Новый генеральный директор «Прогресс Агро» Генеральным директором группы компаний «Прогресс Агро» назначен Денис Игоревич Серпицкий - опытный управленец, имеющий за плечами работу в крупнейших агропромышленных группах России. Перед новым руководителем поставлены задачи по выходу компании на новые экспортные рынки, реализации масштабных инфраструктурных проектов и формированию оптимальной стратегии развития агрохолдинга.

- «Прогресс Агро» сегодня - это уже не просто кубанский агрохолдинг, а компания федерального уровня с активами в нескольких регионах страны, и наша задача - продолжить это развитие. Мы будем расширять географию присутствия, запускать новые производства и модернизировать действующие. Вместе с тем на новом этапе развития ключевым фактором становится не только рост, но и его качество. Поэтому нашим основном фокусом станет повышение операционной эффективности и производительности труда, чтобы каждое предприятие группы работало с максимальной отдачей, -

подчеркивает Денис Серпицкий. Занимавший ранее должность генерального директора ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин продолжит работу в агрохолдинге. Он назначен вице-президентом компании.

Людмила Кучменова: 20 лет в профессии — с ответственностью и интересом к делу. Её профессиональный путь — пример того, как стремление к развитию и готовность брать на себя ответственность формируют настоящего эксперта. Старший юрист ООО «Земельный фонд Кубани»  Людмила Кучменова пришла работать в 2006 году. Начинала с должности помощника директора ООО «Управляющая компания Усть-Лабинского Агрообъединения», где решала целый спектр задач: от организационной и кадровой работы до координации производственного блока. Со временем перешла в корпоративную дирекцию, где занималась созданием  новых обществ и проведением собраний учредителей и акционеров. Далее — работа в земельном направлении: сопровождение сделок, приобретение участков и недвижимости. Сегодня Людмила Кучменова — старший юрист землеустроительного отдела, где в числе её ключевых задач — участие в торгах по приобретению земель и обеспечение приобретения новых активов для развития компании. Работа с земельными торгами требует высокой концентрации, стратегического мышления и умения быстро принимать решения. Людмила сопровождает процесс на всех этапах: от мониторинга интересующих участков и сбора документов до участия в торгах и заключения договоров. Показательный эпизод в профессиональной биографии Людмилы Александровны — участие в сложных торгах за земельный участок, которые длились более 27-ми часов. Формат процедуры предполагал шаг каждые 10 минут: если участник не делает ставку вовремя, он выбывает. На протяжении суток Людмила Александровна контролировала ход торгов, оперативно принимала решения и проходила необходимые согласования, удерживая позицию компании в конкурентной борьбе. — Была поставлена задача, и бросить её на полпути я не могла. Если есть цель, к которой нужно прийти, значит, идёшь до конца — вне зависимости от времени и обстоятельств, — отмечает Людмила. Профессиональный путь специалиста связан с постоянным обучением и развитием. Имея педагогическое образование, Людмила со временем приняла решение развиваться в юридической сфере и получила профильное образование. Этот шаг стал основой для её дальнейшего роста в структуре агрохолдинга. — Я люблю свою работу за то, что она мне действительно интересна. Я пришла в эту сферу осознанно и постоянно развиваюсь: пробую новые направления, осваиваю разные задачи. Именно это помогает не стоять на месте и сохранять интерес к делу. Уверена, важно ставить перед собой цель, не бояться идти вперёд и по-настоящему гореть своей работой — тогда всё обязательно получится, — делится специалист. За 20 лет работы Людмила Кучменова стала важной частью команды «Прогресс Агро», внеся значительный вклад в развитие земельного направления компании. В торжественной обстановке с профессиональным юбилеем ее поздравили коллеги, вручив цветы и памятный диплом в знак признания заслуг и преданности делу.

🤩🤩 Ладожский элеватор продолжает активно развивать агротуризм и открывает свои двери для тех, кто хочет узнать больше о сельском хозяйстве и работе зернохранилища. 🤩 В субботу Ладожский элеватор гостеприимно распахнул свои двери для учеников СОШ №23 из хутора Братского. Ребята смогли наблюдать весь производственный цикл, начиная от приема зерна и заканчивая его безопасным хранением. 🤩 Особый интерес вызвала возможность провести лабораторные исследования собственными руками. Школьники получили шанс почувствовать себя настоящими лаборантами, изучая качество зерна и определяя его основные показатели. Такой практический опыт, несомненно, оставит яркие впечатления и, возможно, вдохновит кого-то на будущую карьеру в агропромышленном комплексе. 🖼 В завершение встречи ребята прикоснулись к самой душе элеватора – нашему «Уголку Памяти». Это не просто коллекция экспонатов, это живое дыхание истории, бережно хранящее каждую страницу богатого прошлого предприятия, его становление и бесценные достижения. 🤝 Спасибо девятиклассникам из 23-й школы за теплые пожелания, которые они оставили на деревьях высаженных в рамках проекта «Зеленая дорога». А почему бы теперь не пойти по порядку и после 23-й, встретить 24-ю школу из х. Болгов?😎 👋Ссылка МАХ 📱Ссылка TikTok #командаЛЭЛ #прогрессагро  🤩

На Кореновском элеваторе завершается подготовка к новому сезону На элеваторе продолжается подготовка производственной базы к новому сезону заготовки зерна. Работы идут в соответствии с графиком планово-предупредительных ремонтов, который охватывает все ключевые участки предприятия. На сегодняшний день выполнено около 60% запланированных работ, полностью завершить подготовку планируется к 1 июня.

— Мы проводим ремонт и профилактику оборудования, меняем узлы и агрегаты, которые требуют замены, выполняем смазку и контроль всех механизмов. Наша задача — максимально исключить серьёзные поломки в период заготовки, когда каждая остановка напрямую влияет на объем принятого зерна, — отметил главный инженер АО «Кореновский элеватор» Владимир Пигорь.

В ходе подготовки на предприятии особое внимание уделили совершенствованию технологических процессов. Специалисты пересмотрели схему движения зерна между производственными линиями и зерносушилками, сократив маршрут транспортировки. Это позволило увеличить производительность при сушке и охлаждении зерна, а также снизить энергозатраты на выполнение этих операций. Еще одним значимым проектом этого года стало внедрение солнечной генерации. В марте на предприятии завершили монтаж солнечных панелей мощностью 200 кВт, которые уже введены в эксплуатацию.

— В период пиковой нагрузки элеватор потребляет до 300 кВт/ч электроэнергии. Новая система позволяет покрывать значительную часть потребностей предприятия и снижает стоимость электроэнергии примерно на 15%. Это первый подобный проект среди элеваторов нашего холдинга, и в дальнейшем такие решения планируется внедрять и на других предприятиях, — рассказал

директор АО «Кореновский элеватор» Владимир Червяк

.

Сегодня мощности предприятия позволяют принимать до 550 тонн зерна в час, а суточный объем приемки достигает около 6500 тонн. Для работы с автотранспортом на элеваторе оборудовано шесть приемных линий. Итоги проведённой работы будут в полной мере оценены уже в июне, с началом уборки озимых зерновых культур.

Конный завод «Восход» открыл скаковой сезон четырьмя призовыми местами на Павловском ипподроме 🐎 12 апреля на Павловском ипподроме состоялось открытие скакового сезона 2026 года. В программу скакового дня вошли восемь заездов для лошадей чистокровной верховой и арабской пород на дистанциях от 1200 до 2000 метров с общим призовым фондом более 4 миллионов рублей. 😇 Традиционно в соревнованиях приняли участие лошади АО «Конный завод «Восход», входящего в группу компаний «Прогресс Агро». Пять лошадей предприятия стартовали в пяти заездах и завоевали четыре призовых места, продемонстрировав высокую степень готовности к началу сезона. 🔹Результаты выступлений: 🥈 Батуми 🥈 Манера 🥈 Лисмор 🥉 Ювелир Общая сумма завоёванных призовых составила 625 тысяч рублей.

- Открытие сезона всегда показывает, насколько качественно проведена зимняя подготовка, и зачастую задаёт тон всему скаковому году. Четыре призовых места из пяти стартов - результат, которым мы довольны. Особо стоит отметить выступление Лисмора в главном заезде дня: проигрыш всего лишь в «голову» говорит о том, что лошадь находится в отличной форме и готова бороться за первые места в предстоящих стартах, - прокомментировал начальник конной части АО «Конный завод «Восход» Михаил Лящевский.

🏟 Следующие скачки с участием лошадей конного завода «Восход» пройдут 25 апреля на Краснодарском ипподроме.

Юные художники встретили Пасху творчеством🤩 В финансово-экономической дирекции ГК «Прогресс Агро» подвели итоги конкурса детских рисунков, приуроченного к празднику Светлой Пасхи. В этом году в нём приняли участие 16 детей сотрудников. 🤩 Конкурс проводился в двух возрастных категориях: — от 4 до 7 лет; — от 8 до 13 лет. В каждой из них были определены победители. Примечательно, что самой младшей участнице конкурса всего 4 года, и именно она стала победительницей в младшей категории.

🤩 — Мы делали эту работу вместе всей семьёй. Дочка с большим удовольствием придумывала, каким будет рисунок, выбирала цвета, а мы ей помогали. Получилось очень тёплое семейное занятие, которое позволило ещё раз почувствовать атмосферу праздника Пасхи. Было очень приятно, что её старания отметили, — делится мама победительницы Алёна Артамонова, старший специалист ООО «Учёт Агро».

В качестве подарков всем ребятам вручили наборы для рисования и творчества, а для участников постарше подготовили подарочные сертификаты.

«Моя Станица» встречает Пасху: традиционный вкус в новом оформлении 🕊 В преддверии светлого праздника Пасхи в пекарне №1 группы компаний прошёл обряд освящения куличей. Таинство совершил клирик Свято-Троицкого храма иерей Кирилл Карканов, благословив как пасхальную выпечку, так и остальную продукцию пекарни. 😊 Пекарня №1 местом проведения обряда стала неслучайно – это место, где чтут традиции. Рецепт куличей остаётся неизменным уже на протяжении семи лет, сохраняя основы кубанской выпечки. При этом каждый год пекарня старается привнести что-то новое.

- В этом году мы впервые украсили куличи шоколадными медальонами с логотипом «Моя Станица». Хотя наши куличики давно известны в Усть-Лабинском районе и в рекламе не нуждаются, хочется, чтобы они были узнаваемы с первого взгляда. И, конечно же, продвигаем наш бренд, - делится старший мастер пекарни №1 Елена Кузнецова.

🛒 Продукция уже поступила в розничную сеть и доступна во всех магазинах «Моя Станица». Реализация продлится до конца апреля. За этот период предприятие планирует выпечь около 7 тонн куличей - более 12 тысяч штук. Ассортимент включает куличи различного веса, рассчитанные как на небольшие семьи, так и на праздничный стол с большим числом гостей.

Сахарный завод «Свобода» поддержал юного исследователя🤩 Девятилетний Кирилл Семёнов, ученик 3-го класса школы № 3 города Усть-Лабинска, занял второе место в финале Всероссийского фестиваля творческих открытий и инициатив «Леонардо» с исследовательской работой «Сладкая правда о сахаре». Конкурс проводится Фондом сохранения наследия Д. И. Менделеева при участии МГУ, а его финал традиционно проходит в Москве. 🤩Поездку Кирилла на награждение поддержал АО «Сахарный завод „Свобода“». В знак признательности отец мальчика — сотрудник предприятия Александр Семёнов, главный инженер по капитальному строительству, — передал директору завода благодарственное письмо от организаторов фестиваля за поддержку и помощь в отправке участника на конкурс.

🤩 — Мы стараемся помогать нашим сотрудникам и их семьям в разных жизненных ситуациях. И когда появляется возможность поддержать стремление ребёнка к знаниям, помочь раскрыть его талант, считаем важным быть рядом, — отметил директор предприятия Борис Собакарь.

Интерес к теме сахара у Кирилла появился благодаря отцу, который работает на предприятии и своим примером вдохновляет сына интересоваться производством. Позже ученики его класса побывали на экскурсии на сахарном заводе «Свобода», где Кирилл смог ближе познакомиться с процессом производства и окончательно определился с темой будущего исследования.

🤩 — Мы поставили перед собой цель изучить, как из сахарной свёклы получают сахар и какое значение он имеет для человека. Кирилл изучал литературу, знакомился с производством на заводе, проводил эксперименты дома и анализировал, как сахар влияет на организм. В результате получилась работа «Сладкая правда о сахаре», — рассказала классный руководитель Светлана Орехова.

Работа прошла несколько этапов отбора и вышла в финал фестиваля «Леонардо», где Кирилл занял второе место среди более чем 1300 участников со всей страны.

😇ГК «Прогресс Агро» — победитель национальной премии «Серебряный Лучник» 2 апреля в Москве на киностудии имени Горького прошла презентация проекта «Агрокультурная столица» перед федеральными экспертами. Наряду с агрохолдингом свои кейсы представляли крупнейшие российские компании. По итогам конкурса работа «Прогресс Агро» признана лучшей в стране в номинации «Коммуникации в агросфере». Проект «Агрокультурная столица» стартовал в прошлом году. Он знакомит аудиторию с памятниками искусства, историческими объектами и культурными артефактами, сохранёнными на предприятиях агрохолдинга, объединяя традиции с современными достижениями. Также проект включает серию просветительских мероприятий на площадках компании: лекции, историко-культурологические публикации, мастер-классы, фотопроекты и фотоконкурсы. Их участниками становятся сотрудники компании и жители Усть-Лабинского района. ✔️ В 2025 году на сахарном заводе «Свобода» впервые прошли экскурсия и лекция искусствоведа Алексея Угольникова, посвящённая мозаичным панно советской эпохи. В Усть-Лабинске состоялись встречи школьников с китайскими специалистами — как часть межкультурного диалога и образовательной работы. Одним из самых ярких событий стал фотопроект в яблоневых садах, участницами которого стали сотрудницы компании со своими детьми. Эти и многие другие мероприятия — часть большой просветительской работы, позволяющей взглянуть на сельское хозяйство по-новому.

«Проект показал: коммуникации в АПК могут быть не только о тоннах и гектарах, но и о смыслах, которые откликаются в сердцах аграриев, а также о том, что даже на производстве есть место эстетике. Мы использовали то, что уже было в активе — культурные артефакты и человеческие истории, чтобы по-новому заговорить с аудиторией. Это позволило сломать стереотипы, усилить внутреннюю сплочённость и закрепить за компанией статус неотъемлемой части культурного ландшафта территории. Победа в нацпремии ещё раз подтвердила: мы на правильном пути и с удовольствием продолжим этот проект», — комментирует начальник отдела по внешним связям ГК «Прогресс Агро» Надежда Севрюгина.

Эксперты главной национальной премии в области коммуникаций особо отметили новаторский подход проекта: интеграцию образовательных, культурных и производственных инициатив, популяризацию агропрофессий, развитие коммуникаций с разными аудиториями и поддержку международного сотрудничества. Для команды «Прогресс Агро» победа в «Серебряном Лучнике» стала ещё одним признанием значимости проекта и уникальности подхода к развитию аграрной отрасли в России.

Студенты КубГАУ познакомились с производством «Прогресс Агро»🤩 На предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» прошла производственная экскурсия для студентов факультета экономики Кубанского государственного аграрного университета. Гостями компании стали 25 магистрантов и бакалавров, которые хотели увидеть, как экономические процессы работают в реальном агропромышленном производстве. 🤩🤩 Экскурсионная программа охватила сразу несколько предприятий: ООО «Элеватор», ООО «Мукомол» и ООО «Сахарный завод «Свобода». Студенты познакомились с ключевыми этапами производственного цикла — от приемки и хранения сырья до выпуска готовой продукции. 🤩 Отдельное внимание было уделено экономической составляющей производства: студентам рассказали, как рассчитывается рентабельность предприятий, как формируются производственные издержки и какое влияние на экономику предприятия оказывает энергопотребление и эффективность оборудования. После экскурсии для студентов прошла встреча с представителями службы главного экономиста компании. Молодые специалисты «Прогресс Агро» рассказали о своей работе и поделились опытом профессионального развития в компании.

🤩 — Агрохолдинг — это не только рабочие профессии и специалисты, которые непосредственно задействованы на производстве. За эффективной работой предприятий стоит большая команда экономистов, аналитиков и управленцев. Наша задача — помогать производству работать рентабельно, анализировать издержки, эффективность процессов и находить решения, которые делают бизнес устойчивым. Поэтому для нас важно знакомить студентов с реальным производством и показывать, как экономические решения связаны с технологическими процессами. Такие встречи помогают будущим специалистам лучше понять профессию и увидеть возможности для развития в агропромышленном комплексе, — отметила старший экономист ООО «Прогресс Агро» Ольга Гриценко.

Экскурсия стала частью проекта «Модель взаимодействия образования и бизнеса как эффективная форма обеспечения качественным персоналом», который направлен на развитие сотрудничества с профильными учебными заведениями и подготовку молодых специалистов для агропромышленного комплекса. Среди участников экскурсии были и иностранные студенты КубГАУ. Для многих из них знакомство с предприятиями «Прогресс Агро» стало возможностью увидеть, как современные агропромышленные технологии и экономика производства работают на практике.

🤩— Я родом из Замбии, и мой профессиональный путь во многом связан с агропромышленным комплексом. В Россию я впервые приехал в 2016 году изучать агроинженерию, потому что сельское хозяйство для моей страны, как и для России, имеет стратегическое значение. После окончания бакалавриата я некоторое время работал в Замбии, в том числе в сельскохозяйственной компании, где смог применить полученные знания на практике. Сегодняшняя экскурсия в «Прогресс Агро» стала для меня очень важным опытом. Было интересно увидеть, как устроены современные предприятия, как работают производственные линии и какие технологии используются в переработке сельскохозяйственной продукции. Особенно ценно, что специалисты компании показали, как экономические решения влияют на эффективность производства. Это помогает по-новому взглянуть на профессию экономиста в аграрной отрасли. После этой встречи я всерьёз задумался о стажировке в «Прогресс Агро», — поделился магистрант факультета экономики КубГАУ Дэвис Мвиндула.

Уже 7 апреля предприятия «Прогресс Агро» примут новую группу студентов — на этот раз компанию посетят обучающиеся факультета пищевых технологий КубГАУ.

🤩 Март — месяц новых побед, спортивных испытаний и ярких эмоций. 🏆В этом дайджесте — всё самое важное из спортивной жизни «Прогресс Агро» 😇

Следующий этап посевной: на полях «Прогресс Агро» стартовал сев подсолнечника 🚜 Предприятия группы компаний «Прогресс Агро» завершают сев сахарной свеклы и переходят к следующему этапу весенней кампании - севу подсолнечника. Первыми в поля вышли специалисты ООО «СП «Коломейцево», входящего в структуру агрохолдинга. Здесь предстоит засеять 239 гектаров товарного подсолнечника. Работы планируется завершить в течение нескольких дней. Как отмечают на предприятии, условия для сева складываются благоприятные, хотя осадки вносят определённые коррективы в график полевых работ.

- Мы оперативно подстраиваемся под погоду. Сейчас работаем на поле площадью 32 гектара, сев идёт на твёрдую четвёрку с плюсом: заделка семян хорошая, прямо глаз радуется. Можно рассчитывать на достойный урожай, - отмечает управляющий ООО «СП «Коломейцево» Василий Герасименко.

🌻 Всего в рамках текущей посевной кампании «Прогресс Агро» планирует засеять подсолнечником более 11 тысяч гектаров - как товарными, так и кондитерскими сортами. Это на 82% превышает показатели прошлого года. Столь значительное увеличение площадей является частью стратегического решения по реструктуризации портфеля культур.

- В этом году мы пересмотрели подход к структуре посевных площадей, сделав акцент на двух наиболее маржинальных для нас культурах - сахарной свекле и подсолнечнике. Площади под ними увеличены более чем на 50% и 80% соответственно, что позволит существенно повысить доходность растениеводческого направления, - подчеркивает главный агроном ГК «Прогресс Агро» Александр Ендовицкий.

😇 По завершении сева подсолнечника предприятия группы компаний приступят к следующему этапу весенней кампании - севу кукурузы на площади порядка 11 тысяч гектаров.

22 года, изменившие всё: как найти себя в животноводстве 👩‍🌾 Путь в сельское хозяйство у каждого свой. Одни мечтают о работе с животными с детства и приходят в отрасль осознанно, после профильного образования. А бывает так, что жизнь сама приводит человека туда, где ему суждено раскрыться по-настоящему. Именно так произошло с зоотехником по движению АО «Кропоткинское» Людмилой Мишустой. 🐄 Двадцать два года назад, имея за плечами диплом педагогического колледжа, Людмила пришла на ферму, даже не предполагая, что животноводство станет делом всей её жизни. Начинала с позиции осеменатора - одной из самых ответственных на молочном производстве. Настойчивость, желание учиться, и искренняя увлеченность профессией помогли ей за короткий срок вырасти до зоотехника по движению, постоянно расширяя компетенции и открывая для себя новые грани работы.

- Я по-настоящему болею душой за животноводство, потому что главное в этом деле - любовь к животным и умение работать в команде, - рассказывает Людмила Мишустая. - На ферме ежедневно трудятся порядка 45 человек, и каждый выполняет свою функцию: от электрика до оператора машинного доения и животновода. Здесь всё взаимосвязано - если кто-то один выбивается из ритма, это сразу отражается на общем результате. Именно поэтому на ферме складывается по-настоящему крепкий коллектив, который сообща добивается поставленных целей. Этому же мы учим и молодежь, которая приходит к нам: передаём не только профессиональные навыки, но и понимание того, что успех здесь - всегда командная заслуга.

😇 Результаты работы коллектива подтверждаются цифрами. На сегодняшний день общее поголовье на ферме АО «Кропоткинское» составляет 2836 голов, из которых 1071 - фуражные коровы. Суточный валовый надой достигает 30 тонн молока при среднем показателе 28 килограммов на одну корову в сутки. Предприятие демонстрирует положительную динамику по сравнению с прошлым годом и продолжает наращивать эффективность.

Новые активы — новые горизонты 😇2 года назад ГК «Прогресс Агро» приобрела предприятие «Коломейцево» в Кавказском районе Краснодарского края - первый актив агрохолдинга в этом муниципалитете. Сегодня хозяйство полностью интегрировано в структуру группы компаний и уже показывает достойные результаты. 📰 О первых итогах, людях и задачах на сезон - в нашем подробном материале.

🤩В Усть-Лабинском районе стартовал новый этап проекта «Школа реальных дел» В школе № 2 города Усть-Лабинска состоялась ярмарка проектов «Школа реальных дел», давшая старт новому сезону. Партнёром проекта традиционно выступает ГК «Прогресс Агро». В этом году участниками проекта стали более 130 школьников 8–11 классов из 27 образовательных учреждений района. Им предстоит выбрать задачи от предприятий и в течение нескольких месяцев работать над их решением. Итоговые проекты команды представят уже в ноябре. Проект «Школа реальных дел» реализуется в районе более 10 лет. Его главная особенность — работа с реальными производственными задачами, требующими практических решений. В этом году специалисты предприятий «Прогресс Агро» предложили школьникам ряд кейсов, основанных на актуальных задачах производства и бизнеса. Среди них: 🤩 экономия электроэнергии на кагатном поле 🤩 увеличение объёмов приёма зерна 🤩 визуализация данных зоотехнического учёта 🤩 развитие ассортимента сети магазинов «Моя Станица» 🤩 система раннего выявления проблем на опытных делянках Эксперты компании выступят наставниками команд, помогая школьникам погрузиться в специфику отрасли и проработать решения на практике.

🤩 — Мы видим искренний интерес со стороны ребят. Для них важно, что это не абстрактные задания, а реальные задачи, с которыми сталкиваются предприятия и которые требуют практических решений. В этом году, например, один из кейсов связан с применением искусственного интеллекта в зоотехническом учёте — это направление особенно откликается участникам. Нам важно увидеть, какие решения предложит молодое поколение: их взгляд часто отличается и даёт новые идеи для развития бизнеса, — отметила директор по животноводству ООО "УК АгроАктив" Дарья Горских.

Впереди у участников несколько месяцев работы, в ходе которых им предстоит не только разработать решения, но и представить их экспертной комиссии. Лучшие проекты традиционно получают поддержку и возможность дальнейшей реализации.

На полях «Прогресс Агро» завершается вторая подкормка озимых культур 🌾 Параллельно с севом сахарной свеклы на полях ГК «Прогресс Агро» продолжается вторая в текущем сезоне азотная подкормка озимых культур. Это один из ключевых агрономических этапов весенней кампании: внесение аммиачной селитры позволяет растениям восполнить дефицит питательных веществ после зимнего периода и сформировать потенциал для высокой урожайности. 🚜 Работы ведутся на всех предприятиях агрохолдинга, в том числе на отделении №5 АО «Рассвет». Здесь озимый клин пшеницы составляет 2305 гектаров, из которых 170 гектаров отведено под семенные посевы, остальная площадь - под товарное зерно. Вся пшеница представлена сортами отечественной селекции. По оценкам специалистов отделения, посевы благополучно перенесли зимний период и находятся в хорошем состоянии.

- Озимые культуры перезимовали благоприятно. Сильных морозов в этом сезоне не наблюдалось, а снежный покров сыграл двойную роль: защитил посевы от заморозков и при плавном таянии обеспечил почву влагой. На нашем отделении глубина влагообеспечения достигает 180 сантиметров, что является отличным показателем. В целом состояние озимых на отделении оцениваю как хорошее, - подчеркивает старший агроном отделения №5 АО «Рассвет» Виталий Каюн.

😇 Всего озимый клин на полях группы компаний в Краснодарском крае составляет более 55 тысяч гектаров. В ближайшие дни специалисты завершат внесение удобрений на всей площади. Следующим этапом защиты озимых станет проведение химической прополки, к которой агрономическая служба планирует приступить в кратчайшие сроки.

Прямое включение с полей «Прогресс Агро»😇 На связи — Виталий Каюн, старший агроном отделения № 5 АО «Рассвет». 🤩В хозяйстве в разгаре сев сахарной свёклы — работы идут в оптимальные агрономические сроки. Погодные условия благоприятные: даже недавние небольшие дожди не повлияли на ход кампании.

На Ладожском элеваторе открылся «Уголок памяти» — уникальная экспозиция из исторических архивных документов, сохранившихся с середины прошлого века. Инициатива создания мини-музея принадлежит руководству и рабочему совету предприятия, которые, погрузившись в изучение артефактов, решили обустроить презентационную зону. Все витрины, стенды, установка экспонатов были выполнены силами самих сотрудников из подручных материалов и без финансовых вложений. Это была принципиальная позиция коллектива — внести свой личный вклад в сохранение истории одного из самых знаковых предприятий Кубани.

«На протяжении десятилетий документы и фотографии пылились в архивах и, со временем потеряв юридическую ценность, были незаслуженно забыты. Часть бумаг уже готовилась к утилизации, но мы решили все пересмотреть и успели сохранить ценные с точки зрения истории документы, — отмечает генеральный директор АО «Ладожский Элеватор» Роман Румбешт. — Я очень рад, что коллеги поддержали эту идею. Мы понимаем, насколько важно сохранить то, что создавалось нашими предшественниками, и обязательно будем продолжать эту работу, привлекать к ней молодежь, приглашать на экскурсии школьников и студентов».

Своё почетное место на стендах получила проектная документация, кадровые документы, акты приемки и введения в эксплуатацию, телеграммы, рукописные книги приказов и 73 тома производственных отчетов, на страницах которых отражена история элеватора с 40-х годов до эпохи 90-х. Например, проектные решения по расширению производственных мощностей элеватора, планы реконструкций, данные о технических параметрах, к которым инженеры или студенты могут обращаться и сегодня при изучении производственных решений. Помимо чертежей, схем и приказов, на предприятии сохранилась уникальная коллекция фотографий с портретами передовиков производства и кадрами рабочих будней.

«Когда мы впервые погрузились в архивы, поняли, что нашли сокровища — письма, чертежи с пометками, фотографии тех, кто стоял у истоков. Наш уголок памяти — это не просто витрины и стенды, а машина времени, которую мы собрали своими руками», — делится впечатлением о проделанной работе председатель рабочего совета АО «Ладожский Элеватор» Гузель Глоба.

АО «Ладожский Элеватор» — уникальное предприятие с богатейшей историей. В конце XIX века на его месте располагалась так называемая «ссыпка» — склады, где хранили зерно, которое скупали у местных жителей. Во время войны зернохранилище было уничтожено, но после освобождения станицы от фашистов начались восстановительные работы. С 1966 по 1968 год было построено основное производственное здание, которое сначала обозначали как «Ладожский хлебоприемный пункт», а в 70-е годы элеватор приобрел современное название. Со временем перестала вестись летопись предприятия, которую только сейчас решили восстановить и продолжить наши современники. В 2024 году предприятие вошло в состав группы компаний «Прогресс Агро», благодаря чему начался новый виток роста и развития: восстановление инфраструктуры, модернизация оборудования, производственные рекорды и создание новых корпоративных традиций, в том числе и по сохранению памяти о тех, кто в непростые военные и послевоенные годы обеспечивал зерном и хлебом сотни тысяч жителей Кубани.

От студента до агронома: «Прогресс Агро» - территория возможностей для молодежи 🌾 На полях группы компаний «Прогресс Агро» активными темпами продолжается весенняя посевная кампания. Аграрии холдинга уже завершили сев люцерны и ведут работы по севу сахарной свеклы. Ход полевых работ находится на личном контроле руководства: производственные участки с рабочим визитом посетил генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. 🚜 В рамках выездного осмотра глава компании оценил качество проведения агротехнических мероприятий, обеспеченность отделений техникой и расходными материалами, а также проверил соблюдение условий труда. Особое внимание было уделено кадровым вопросам: укомплектованности штата и грамотному распределению функционала между опытными специалистами и молодыми кадрами для эффективной передачи профессионального опыта.

- Молодые специалисты - это наше будущее и главный ресурс развития, - подчеркивает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. - Стратегически важно привлекать в отрасль молодежь. В компании выстроена системная кадровая работа, но ключевую роль играют сотрудники на местах - наставники, которые бережно передают свой опыт и трудовые традиции новым поколениям специалистов.

🧑‍🌾 Примером эффективной реализации данной стратегии служит отделение №4 АО «Рассвет», где активно внедряют практику наставничества. Показательной является карьера младшего агронома Артема Тимофеева. Свой путь в «Прогресс Агро» он начал в 2025 году, будучи студентом 3-го курса Лабинского аграрного техникума. Пройдя стажировку в прошлом сезоне, к текущей посевной он приступил уже как самостоятельный специалист, отвечающий за вверенные участки.

- Очень ценно, что в компании доверяют молодежи и инвестируют в обучение. Я пришел стажером и всего через четыре месяца был переведен на должность младшего агронома, продолжая при этом обучение в техникуме. Это реальная возможность для профессионального развития, - отмечает Артем Тимофеев.

🛠 Эстафету профессионального развития готовы принять студенты первого курса Ладожского многопрофильного техникума. Они посетили отделение №4 АО «Рассвет» с ознакомительной экскурсией, приуроченной к старту производственной практики. Будущим специалистам продемонстрировали парк современной сельхозтехники и ключевые производственные процессы, включая технологию сева сахарной свеклы. ❗️ Уже 2 апреля студенты вернутся на предприятие в новом статусе - практикантов.

- Первая производственная практика - это всегда волнительно, ведь происходит переход от теории, изученной на парах, к реальной работе в поле. Экскурсия была очень интересной, хочется скорее испытать свои силы и набраться опыта. Осознание того, что крупная компания ждет нас уже с первого курса, здорово мотивирует, - поделилась впечатлениями студентка Ладожского много профильного техникума Дарья Лащикова.

😇 Всего на производственную практику в отделения «Прогресс Агро» выйдут 50 студентов Ладожского многопрофильного техникума. В течение 20 дней под руководством опытных наставников они будут принимать непосредственное участие в кампании по севу кукурузы и подсолнечника.

«Рассвет» чествует юбиляров трудового стажа🤩 В АО «Рассвет», входящем в ГК «Прогресс Агро», прошло награждение сотрудников, отметивших значимые юбилеи трудового стажа. В этот раз чествовали четырёх работников, каждый из которых внёс весомый вклад в развитие предприятия. Среди награждённых — начальник центрального ведомственного архива Маргарита Тимохина, чей непрерывный стаж в структуре предприятия составляет более 20 лет. Символично, что событие прошло вскоре после Дня работника архивов, который ежегодно отмечается 10 марта.

🤩 – По образованию я бухгалтер, окончила Московскую академию труда и социальных отношений и более 20 лет назад пришла работать в «Рассвет», выбрав сельское хозяйство за его стабильность и надёжность. Сегодня руковожу архивным направлением и отвечаю за сохранение истории предприятия — мы храним и охраняем его прошлое, а без прошлого нет будущего, – отмечает Маргарита Тимохина.

Чествование юбиляров — важная часть корпоративной культуры «Рассвета» и всей группы компаний. Это не только знак признательности за многолетний труд, но и подтверждение того, что в компании ценят людей, их опыт и вклад в общее развитие

🤩 Директор АО «Рассвет» Анатолий Ротко подчеркнул значимость таких сотрудников для компании: – За каждым юбилеем стоят годы труда, ответственности и преданности своему делу. Именно такие люди формируют основу предприятия, обеспечивают его устойчивость и развитие. Мы искренне благодарим вас за вклад в общее дело и верность выбранному пути.

В завершение мероприятия всем награждённым вручили благодарственные письма и памятные подарки.