Макс из Софи

Ребзя, новость! Кандидат из моего эксперимента сегодня получил первое приглашение на интервью. Барабанная дробь… Приглашение в Сбер!! Как вы думаете, кто это был?? 🔥 — за молодого кандидата 👍🏼 — за олда Если честно, я в шоке))

Дайджестов офферов за сентябрь🚀 1️⃣Дмитрий Вергельский Получил оффер на должность прораба в компанию Стройбаза 💰83000+ 2️⃣Тарас Чернов Получил оффер на должность младшего аналитика данных в команду Варламова 💰€1200+ 3️⃣Иван Тимофеев Получил оффер на должность инженера-программиста 💰20000+ 4️⃣Артур Киреев Получил оффер на должность Data scientist в компанию Meson Capital 5️⃣Данила Мандрейкин Получил оффер на должность Junior Python разработчика 💰60000+ 6️⃣Яков Бударин Получил оффер на должность Vue frontend developer в компанию Routeam 💰60000+ 7️⃣Илья Бецукели Получил оффер на должность аналитика данных в компании Nemo Travel 💰65000+ 8️⃣Ирина Хаустова Получила оффер на должность frontend разработчика в компании Инфолэнд Накидаем огоньков ребятам, они большие молодцы🔥🔥 Чтобы узнать свои реальные шансы на трудоустройство — записывайся на наше бесплатное тестирование. Оценим уровень твоих знаний и подскажем, в каком направлении двигаться.

Правда ли, что если тебе 52 года и ты джун, то тебя будут звать гораздо меньше, чем молодого кандидата с таким же опытом и образованием?  Я решил это проверить и создал два фейковых резюме с одинаковым языком программирования, одинаковым опытом, образованием и курсами. Отличается только одно - возраст.  Одному кандидату 24 года, второму 52.  В качестве направления я решил взять Java-разработку, потому что это одно из самых популярных направлений в бэкенд-разработке. Условия эксперимента:  • В резюме будет виден возраст. • Все отклики мы делаем на hh.ru через бота. • Каждый день мы делаем по 200 откликов.  • Откликаемся только на Java-разработку. • Откликаемся на одни и те же вакансии.  • Не пишем сопроводительных писем.  • У кандидатов до 1 года опыта работы. • Есть оконченное техническое образование и популярные курсы. Эксперимент будет идти ровно один месяц, и каждую неделю я буду рассказывать вам о промежуточных результатах в своем телеграмм канале. А в конце месяца покажу финальный результат и что из этого вышло. ДЕЛАЕМ? 100 огоньков и мы начинаем!! 🔥🔥

Полгода назад я делал эксперимент, в котором создал фейковое сверх крутое резюме джуна и проверил, как работодатели будут реагировать на такого кандидата. Тот эксперимент взорвал мой канал, и результаты были реально огненными, поэтому я подумал: а почему бы его не повторить, но в совершенно другом формате: Два кандидата Оба джуны Одному 24, другому 52 Кого будут чаще звать на интервью? Делаем??👇🏼

На прошлой неделе мне пришла в голову прикольная мысль, по поводу нового эксперимента. Рассказать?🔥

Челов не из РФ с оффером в РФ — отзовись! 😄 Я ищу ребят, которые нашли работу в РФ, находясь за границей: в Армении, Грузии, Сербии и так далее. Хотим взять небольшое интервью, узнать про процесс поиска, с какими сложностями сталкивались, и как в конечном итоге получили оффер. Если бы ты хотел поделиться своей историей, напиши сюда⚡️

Как будет выглядеть поиск работы через 100 лет? Я немного пофантазировал на эту тему, а также спросил у своего друга ИИ, как он видит рынок найма через 100 лет. Вот что думаю я: 1. Сидеть и искать вакансии - скука смертная. Особенно когда нет четкого представления в какую компанию ты хочешь попасть. Если бы у меня был свои личный ассистент по поиску вакансий, тех самых, которые нужны мне, то было бы сильно лучше, не так ли? Так еще чтобы он и правки в резюме делал, и на часть вопросов рекрутера мог за меня ответить. Он же и так обо мне все знает. Я бы просто получал приглашения на интервью в свой календарь. Кстати похожий концепт мы реализовали на треке на оффер про тарифе, где в идеале человеку не нужно принимать никакого участия на первых этапах откликов и знакомства с рекрутером. У нас это делают люди — но уверен, что со временем ИИ будет справляться с этой задачей не хуже. 2. Сейчас если ты живешь в Австралии, а хочешь например работать в Германии, тебе все равно нужно делать документы: разрешение на работу и прочее. А это, кстати, не быстрый процесс. Моя девушка, например, в Австрии уже 7 или 8 месяцев после получения оффера ждет разрешения на работу. Я бы хотел думать, что уж через 100 лет бюрократия в данном вопросе сойдет на нет. 3. Сейчас из-за того, что многих джунов не берут на работу, люди стали злоупотреблять «приукрашиванием» в своем резюме. Кто-то приукрасил годик, а кто-то три годика. В конечном итоге тот, кто решил ничего не приукрашивать остается без предложений по работе. Зачем, если у нас тут ребята с 3 годами опыта готовы работать за 60 тысяч. И это бустит других ребят также рисовать себе больше опыта в резюме. На самом деле от этого никому не хорошо, так как доп ценности в этом никакой не создается. И я думаю, что через 100 лет появится какой-то реестр кандидатов, где будут отзывы как на работодателей, так и на самих канидатов. Возможно даже это в какой-то степени заменит нам резюме. Все можно будет посмотреть на одном экране, если сам кандидат разрешил к нему доступ. Что-то в этом духе… Если есть идеи как через 100 лет будет выглядеть поиск работы, делитесь) P.S ИИ сгенерировал мне такую картинку. Говорит вот так это будет выглядеть. С дронами, киборгами и оцифрованным мозгом))

IT коммьюнити для поиска единомышленников Совсем недавно я делал подборку осенних IT мероприятий. В продолжение того поста, подготовил подборку коммьюнити, где можно пообщаться с коллегами, узнать что-то новое или даже найти работу. • Coffee & code community — ребята организуют бесплатные оффлайн и онлайн встречи во многих городах России и за её пределами, объединяя мобильных разработчиков разных уровней. • UTC — коммьюнити тестировщиков в Екатеринбурге. • PHP Kaliningrad — сообщество PHP разработчиков Калининграда, где можно посмеяться над мемами или задать вопрос ребятам в чате. • Дев-митапы — еженедельные неформальные встречи для IT-ребят Красноярска. • it52.info — коммьюнити IT-ребят в Нижнем Новгороде. Публикуют новости, инфу о хакатонах, митапах и других событий мира IT. • MoscowJS — неформальные встречи Java Script разработчиков в Москве и онлайн. • IT-HUB "Терриконовая долина" — нетворкинг IT-сообщества в Караганде. • IT-community Кемерово — ребята освящают IT мероприятияи, делятся опытом работы и просто общаются. • JUGNsk — сообщество Java разработчиков в Новосбириске. • Некоммерческое IT-сообщество Краснодара — крупнейшее IT-коммьюнити Краснодара. Проводят IT-мероприятия и поддерживают разрабочиков. 🔥 — если нужна вторая часть.

IT коммьюнити для поиска единомышленников Совсем недавно я делал подборку осенних IT мероприятий. В продолжение того поста, подготовил подборку бесплатных коммьюнити, где можно пообщаться с коллегами, узнать что-то новое или даже найти работу. Coffee & code community — ребята организуют бесплатные оффлайн и онлайн встречи во многих городах России и за её пределами, объединяя мобильных разработчиков разных уровней. UTC — коммьюнити тестировщиков в Екатеринбурге. PHP Kaliningrad — сообщество PHP разработчиков Калининграда, где можно посмеяться над мемами или задать вопрос ребятам в чате. Дев-митапы — еженедельные неформальные встречи для IT-ребят Красноярска. it52.info — коммьюнити IT-ребят в Нижнем Новгороде. Публикуют новости, инфу о хакатонах, митапах и других событий мира IT. MoscowJS — неформальные встречи Java Script разработчиков в Москве и онлайн IT-HUB "Терриконовая долина" — нетворкинг IT-сообщества в Караганде. IT-community Кемерово — ребята освящают IT мероприятияи, делятся опытом работы и просто общаются. JUGNsk — сообщество Java разработчиков в Новосбириске. Некоммерческое IT-сообщество Краснодара — крупнейшее IT-коммьюнити Краснодара. Проводят IT-мероприятия и поддерживают разрабочиков 🔥 — и я делаю вторую часть.

История создания Яндекса Пару дней назад Яндекс отпраздновал свое 27-летие, и я решил узнать историю его создания. Она оказалась реально интересной, как минимум потому, что компанию основали молодые ребята, которые пытались залететь хоть на чем-то, пробовали разные фичи, придумывали то, что не делал никто до этого, и у них получилось. Похожая история однажды вдохновила меня на то, чтобы полностью поменять свой путь и уйти в разработчики. Может эта история вдохновит кого-то из вас) Все началось в 1990 году, когда Аркадий Волож, тогда еще аспирант, занимался исследованиями, связанными с обработкой большого количества данных. На тот момент он был совладельцем компании CompTek, и у него возникла идея создать алгоритм для поиска информации в тексте с учетом особенностей русского языка. Для реализации алгоритма к Аркадию присоединился его друг,  которого звали также. Он был специалистом по компьютерной лингвистике. Вместе они основали компанию, которую назвали "Аркадия". Чуть позже в команду попал Илья Сегалович, которому Волож предложил должность ведущего разработчика. Изначально алгоритм был довольно медленным и обрабатывал три слова в секунду. Для решения этой проблемы Волож приобрел словарь и интегрировал его в программу, ускорив скорость поиска до 1000 слов в секунду. После первого крупного проекта ребята поняли, что на поисковике можно зарабатывать и разработали несколько программ для поиска различной информации. Одну из них они настроили для работу с сайтами рунета и назвали его Yandex. В основу названия легла фраза yet another indexer (еще один индексатор), они просто сложили буквы в одно слово. Волож хотел сделать акцент на то, что поисковик создали отечественные разработчики, поэтому заменил первую букву на русскую "Я".  Технологию впервые презентовали осенью 1997 на выставке IT-технологий Softool (я уже говорил о том, что IT мероприятия это круто), и той же зимой Яндекс стал основным поисковиком для Internet Explorer 4.0. Когда поисковик вышел на рынок, у него уже были достаточно серьезные конкуренты — Рамблер. Тогда они решили уйти в сторону контекстной рекламы, которая в то время только зарождалась и, в отличие от нынешней, реально помогала найти нужный товар. Основным источником дохода Яндекса стала именно реклама. Нынешние масштабы Яндекса представляют все)) С нуля запустить проект, который настолько взорвет рынок — это дорого стоит. Огонек если вдохновился🔥 P.S. На первом фото Аркадий Волож и Илья Сегалович на выставке Softool, на втором — интерфейс первой поисковой машины.

Инструменты для автоматизации и структуризации откликов Автоматизация Quick-offer - интегрируется с hh.ru, поэтому проблем с блокировкой из за спама не будет. Дневной лимит - 200 откликов. @BotForAutoPost_bot - бот для автоматизации. Здесь также можно добавить сопроводительное письмо и указать ключевые слова для вакансий. Его, кстати, создал разраб, который тоже устал от бесконечных откликов. Re-Action - до 100 откликов в день, есть 50 приветственных отправок для теста, далее от 6 рублей за отклик. Работает на hh.ru, SuperJob и Зарплата.ру. Структуризация Zapier - самый первый сервис для автоматизации процессов, работает на основе триггеров, которые можно добавлять и настраивать. Например, подключив интеграцию с hh.ru, его можно использовать для внесения данных об откликах в гугл таблицы, чтобы наглядно видеть на какую вакансию ты откликнулся и когда это было. Именно так делают ребята на треке) Есть бесплатная версия. *Работает с VPN IFTTT - аналог прошлого сервиса, работает по такому же принципу. Платные подписки здесь стоят меньше, чем в Zapier, но и функционал может уступать. Есть бесплатная версия Если этот пост соберет 30 реакций, я протестирую каждый из этих сервисом и сделаю отдельную выжимку с результатами и статистикой эксперимента. Делаем?🔥

Инструменты для автоматизации и структуризации откликов Автоматизация Quick-offer - интегрируется с hh.ru, поэтому проблем с блокировкой из за спама не будет. Дневной лимит - 200 откликов. @BotForAutoPost_bot - бот для автоматизации. Здесь также можно добавить сопроводительное письмо и указать ключевые слова для вакансий. Его, кстати, создал разраб, который тоже устал от бесконечных откликов Re-Action - до 100 откликов в день, есть 50 приветственных отправок для теста, далее от 6 рублей за отклик. Работает на hh.ru, SuperJob и Зарплата.ру. Структуризация Zapier - самый первый сервис для автоматизации процессов, работает на основе триггеров, которые можно добавлять и настраивать. Например, подключив интеграцию с hh.ru, его можно использовать для внесения данных об откликах в гугл таблицы, чтобы наглядно видеть на какую вакансию ты откликнулся и когда это было. Именно так делают ребята на треке) Есть бесплатная версия. *Работает с VPN IFTTT - аналог прошлого сервиса, работает по такому же принципу. Платные подписки здесь стоят меньше, чем в Zapier, но и функционал может уступать. Есть бесплатная версия Если этот пост соберет 30 реакций, я протестирую каждый из этих сервисом и сделаю отдельную выжимку с результатами эксперимента. Делаем?🔥

Собираем вопросы для интервью с психологом По данным hh.ru, oколо 75% соискателей сталкиваются с эмоциональным выгоранием во время поиска работы. 75% из них - IT специалисты. Несмотря на поддержку и помощь менторов, от него не удалось уберечь даже участников трека. И я подумал: а почему бы мне не снять интервью со специалистом, который даст практические рекомендации всем, кто в этом нуждается. Если ты столкнулся с выгоранием, демотивацией, низкой самооценкой и любыми другими психологическими сложностями при поиске работы - отправляй свой запрос в анонимный бот. Мы постараемся разобрать твой кейс и помочь. Ставь ❤️ чтобы поддержать всех, кто сейчас ищет работу. Это правда сложно.

Подборка альтернативных источников вакансий Telegram каналы https://t.me/bigtechjobs https://t.me/young_june https://t.me/young_intern https://t.me/junior_designers https://t.me/jun_qa https://t.me/juno_jobs https://t.me/fordev https://t.me/jobGeeks https://t.me/jobs_it https://t.me/devops_jobs_feed https://t.me/alljvmjobs https://t.me/Remoteit Job-сайты https://tproger.ru/jobs https://geekjob.ru/ https://getmatch.ru https://budu.jobs/ https://www.cyberforum.ru/job-offer/ https://gorodrabot.ru/ https://itmozg.ru/ Социальные сети https://www.facebook.com/groups/748207021930995/ http://www.linkedin.com/jobs https://vk.com/it.vacancy https://www.facebook.com/groups/vakansii.rezyume.IT/ https://www.facebook.com/groups/944324092265557/ Фриланс https://www.weblancer.net https://workspace.ru/people/ https://youdo.com/tasks-all-opened-all Биржа труда/Центр занятости https://czn.mos.ru/EE/ Вакансии за рубежом (удаленка или релокация) https://helpdetected.com/ https://www.dice.com/ http://indeed.com/ http://relocate.me/ https://www.idealist.org/en/ https://www.facebook.com/groups/751010481676801 https://www.facebook.com/groups/itiljobs 📌Сохраняй пост, чтобы не потерять Получить еще еще 50 источников вакансий можно бесплатно на нашем сайте. 🔥 — если зашла подборка.

Аналитик в 40+ это реально? Итоги карьерного разбора🔥 В среду я и наш тех ментор Саша провели карьерный разбор с Валерием. Валерию 47 лет, работает на одной позиции 10 лет, работа уже надоела, должность не востребована на рынке. Закончил курсы по аналитике, но не знает, как и куда ему двигаться. Хочет найти работу где можно расти и повысить доход. Запрос Валерия: как подать мой бэкграунд, чтобы выделиться среди молодых соискателей и заинтересовать работодателя?  Что разобрали? 1. Обсудили как презентовать себя и свой опыт на собеседовании, поправили резюме. 2. Провели мок-интервью и оценили уровень подготовки Валерия, собрали подборку онлайн-курсов, которые помогут заполнить пробелы в знаниях. 3. Определили действия, которые приведут к желаемому результату. Запись разбора можно посмотреть здесь. Ставь огонечек, чтобы поддержать Валерия, не каждый решится устроить себе прожарку в прямом эфире🔥

Через 10 минут начинаем. Залетай!!🚀

Все стажировки в Apple, Uber и Google в одном канале. Ребятки, у нас крутая новость.🔥 Я с командой запустил новый канал БИГТЕХ - с вакансиями и стажировками в крупные IT компании по всему миру. От Apple и Google до Kaspersky и Яндекс. Насколько я знаю, это первый такой канал на просторах телеграма. Не забудьте подписаться, конечно же!)