Сергей Ситников | Бизнес-инсайды и полезное личное

День знаний и осенний деловой сезон* 🍁 Поздравляю всех с 1 сентября — Днём знаний и началом осеннего делового сезона! У осени вообще множество положительных характеристик и если с ней правильно дружить, она очень помогает в делах. Дружить с ней лучше более прагматично, чем с летом — будет больше толка. Нужно тщательно планировать, сам этот процесс помогает сфокусироваться на важном и ресурсном. Во-первых, ассоциации с началом учебного года естественным образом дают сигнал, что нужно сосредоточиться, становится заметным оживление рабочих процессов после летних месяцев, поэтому осень — отличная пора для новых свершений и начал. Можно спланировать звонки и встречи с важными партнерами, вернувшимися отпускными клиентами, помочь своим коллегам задать бизнес-ритм в компании. Во-вторых, осень — хорошее время для обучения, самое время наметить для себя и коллег персональный образовательный фокус и научиться чему-то новому. В-третьих, скоро вокруг будет много ярких красок, а завтра — праздничное настроение. Нужно не забыть всё это запечатлеть, чтобы во всеоружии встретить пасмурное межсезонье. А ещё у осени есть и прекрасный отпускной сценарий — хорошая поездка или переключение на наведение домашнего уюта. 🤝Вот и сентябрь прошел, а вы столько всего успели)! * традиционный первосентябрьский пост 🤝

Скажи по-человечески В силу специфики работы приходится иметь дело с большим количеством сложных текстов. Порой сам не замечаешь, как сложносочиненный длинномерный трудночитаемый слог налипает на простую мысль, которую можно выразить в двух словах. А что говорить о деловых письмах — какой объем бумаги можно было бы сэкономить, если вместо «необходимо подтвердить получение сообщения и проинформировать ответственных лиц о планируемом составе делегации, аккредитованной для участия в мероприятии на 9:00 МСК в соответствии с приложенной формой» мы бы писали «всех гостей ожидаем в 9:00»? 👌 Протестировал @TextBuddyBot от Александра Чигарькова — он действительно позволяет переписывать сложные тексты, письма и сообщения, делая их понятными, ясными и структурированными для читателя. Cпасибо за наводку ex-вице-президенту Mail.Ru Group Ольге Филатовой. #Рекомендация @s_s_sitnikov

Об управлении — языком современного искусства Заглянул на выходных в #СберУниверситет, а там любопытная подача из прикладного и творческого. Программа была посвящена стратегиям поведения в условиях неопределенности, делюсь наблюдениями и полезными материалами. 👊 Бей, беги или замри Принято считать, что у человека три базовых реакции на стресс: бей, беги и замри. О них организаторы рассказали языком современного искусства, использовав в качестве «учебных пособий» работы выпускников Московской школы современного искусства (MSCA). Всегда здорово, когда разные школы и подходы находят точки «на стыке»: кто-то лучше поймет тему языком бизнес-знания, а кого-то догонит эмоциональный опыт. Получилось свежо. А говорят, что корпорации у нас не творческие) ✌️«Лучшие способы» ошибаться Интуитивно-рациональное желание «поступить правильно», минимизировать риск, часто нас запутывает. Моим восприятием ценности ошибки я уже делился здесь. Коллеги из Кампуса предложили ещё одно прочтение этой темы – через творчество. Последнее, так как базируется на самостоятельности суждения автора, требует творческой смелости и необходимости поступить не по правилам. Перенося это на бизнес – нетривиальные решения и лучшая автономность команды, которая умеет ошибаться. Поэтому «ошибайтесь рано, ошибайтесь часто». 📄 Здесь есть некоторые полезности: https://sberuniversity.ru/research/people-and-organization/. Кампусу в этом году 10 лет – поздравляю команду этого прекрасного места! 👌 #Деловоеразвитие #Ошибки #Творчество @s_s_sitnikov

Самые искренние и добрые вещи обитают обычно не на виду — в далеке от взглядов. Они просто ждут, когда ты приедешь и заметишь их. Они же не могут приехать к тебе. #Россия

Полезные приложения для делового человека Обсудили с коллегами и составили для вас подборку проверенных цифровых помощников делового человека. 📊 Систематизация информации и управление проектами • Evernote — приложение и сервис для систематизации заметок. Тематические папки, теги. Внесение файлов, рукописных заметок, медиа. • TickTick — приложение с чек-листом и менеджером задач + работа с формированием привычек. Удобно реализованы управление задачами, их категоризация и разбиение на подзадачи. • Calendly — сервис для удобного назначения внешних встреч. Выделяете время в календаре и по специальной ссылке любой желающий может поставить встречу в отведенный временной слот. Аналог «часов приема» для профессий и ситуаций, где требуется предварительная запись. • XMind — приложение и сервис для составления интеллект-карт. В качестве аналогов можно рассмотреть MindMeister. • Контакты от Google — с обязательным и прилежным заполнением всех полей, связанных с работой, регионом, полными ФИО и группировками. После первой тысячи контактов в телефоне небрежное отношение к этим данным делает этот утилитарный и удобный инструмент источником коммуникационного хаоса. • Kaiten — канбан-доска на замену Trello. • Yonote — новый отечественный сервис для организации базы знаний. Wiki для компании. Нужно тестировать, обещают встроенный ИИ. UPD 12.12.24 • Битрикс24 — «наше всё»: корпоративный CRM, планирование, задачи. 🌁 Lifestyle и личное развитие • Meditopia — релакс-приложение и подготовка ко сну. Удобный тематический классификатор по ситуациям: стресс, тревожность, сон и др.; • Pinterest — приложение с крупнейшей в мире базой визуальных идей для творчества. Удобно составлять тематические подборки, персональная лента рекомендаций для исследования любого вопроса: от создания интерьера до приемов фотосъёмки; • Smart Reading* — приложение и сервис саммари деловой литературы в текстовом и аудио-формате. Для любителей принимать информацию в виде экстракта. *Пересказ не заменяет вдумчивого чтения. • Яндекс Музыка — хорошо настроенная «Моя волна» всегда радует музыкальными открытиями. • Feedly — для тех, кто интересуется новостями. 🚘 Дорога и путешествие • Go vanlife — приложение для организации автопутешествий. Кемпинги, интересные природные локации, к которым есть автомобильный подъезд. Можно использовать для продвижения собственного глэмпинга. • Windy — приложение с расширенным прогнозом погоды. Возможно составить персональный погодный профиль: снежный режим, карта волн, ветер, лавинные опасности, атмосферные фронты, погода на разных высотах. • HUD Speed — предупреждения о превышении скорости и опасностях на дороге. Показывает только нужную информацию, повышая концентрацию на дороге + точный спидометр с проекцией на стекло, который можно калибровать. • Onetwotrip и Авиасейлс для бизнеса — удобные корпоративные кабинеты для бронирования отелей и транспорта с расчетного счета, в т.ч. в выходные дни. Благодарю за помощь в составлении подборки эксперта по организации времени Владимира Бондарюка, нашего консультанта по организационному развитию Владимира Оглоблина и CEO компании «Эффект масштаба» Евгения Николаева. Расскажите о ваших находках и опыте! #Деловоеразвитие #Рекомендация @s_s_sitnikov

Как построить растущую компанию? Большое исследование Ильи Стребулаева 📌 Если коротко, то команда — ключевой фактор успеха бизнеса, инновации построены на людях, тандемы побеждают, окружение имеет большое значение, в 50 ещё не поздно. Илья Стребулаев — единственный русский, который имеет пожизненный статус профессора Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета, всемирно известный эксперт по инвестициям и корпоративным финансам выпустил собственное исследование на материалах, собранных с 2015 по 2024 годы о том, что позволило стартапам стать единорогами (компаниями со стоимостью выше $1 млрд). Мы познакомились с Ильей в 2017-м на Петербургском экономическом форуме — его объемное понимание этих вопросов заслуживает внимания с пометкой «Nota bene!». Краткий экстракт исследования здесь:

- 55% инвесторов назвали проблемы с командой ключевым фактором провала стартапа. На втором месте, 10% — бизнес-модель. На третьем, с теми же 10% — специфические отраслевые факторы; - на 38% меньше шансов стать единорогом у компаний с одним основателем. Стартапы с тремя и четырьмя основателями на 74% чаще доходят до рубежа $1 млрд. Кстати, по исследованию Стэнфорда (NEIC, 03.2022) 62% таких компаний созданы двумя или тремя основателями, 2/3 крупнейших мировых компаний управляются тандемами; - 36% основателей учились в одном университете или были знакомы по работе. «Птицы одного полёта сбиваются в стаи»; - 15 лет назад не существовало продуктов, которые мы сейчас используем каждый день. Также не существовало потребности в них. Они стали возможны благодаря тому, что были профинансированы венчурным капиталом. К вопросу о том, «когда Ваше мнение стало Вашим?» — тренды рукотворная вещь, крупные компании продают не товары, а право управлять выбором клиента; - самые предпринимательски активные — до 30. При этом около 43% основателей единорогов от 30 до 40 лет, но и до 50 всё неплохо, чтобы начать; - 62% — расходы на R&D (НИОКР) в исследуемых успешных стартапах. То есть сектор «драйвит» институционально оформленная индустрия инвестирования в рискованные активы, которая появилась в 70-е. Эти компании сгенерировали 93% стоимости патентов; - 40% основателей были или являются руководителями компаний. Здесь стоит отметить, что в исследовании идет речь о венчурных капиталистах — инвесторах, финансирующих новые или растущие компании; - успех — не случайное событие или удача. «Инновации — это игра чисел. Вам нужно перебрать 5000 сырых идей, чтобы найти один успешный бизнес». Такие гиганты как 3M и John Deere начали с откровенно неудачных решений; - линейное мышление противостоит венчурному мышлению и может быть недостатком, мешающим распознавать экспоненциальные тенденции. Про экспоненту и Закон Мура лучше почитать у Ильи в Venture Mindset.

📄 Первоисточник прилагается👇

Про чемпионат с Президентской академией В Президентской академии (РАНХиГС) состоялся кейс-чемпионат по управленческому консалтингу — в течение нескольких дней студенты Академии, Университета «Туран» (Алматы, Казахстан) и Дальневосточного института управления работали над кейсами заказчиков из разных отраслей. Совместно с коллегами по академическому цеху и рынку (Экопси, СберУниверситет) организовали работу направления «Стратегический консалтинг» — взяли «поштурмить» горящие задачи наших клиентов из «Технологий развития», чтобы в дальнейшем ребята могли попасть на стажировку в реальные проекты. Получилась отличная «творческая мастерская» с хорошим балансом молодости и опыта, прагматичными и смелыми решениями. В ближайшее время студенты Академии приступят к стажировке.

О молодёжи, Садовом и малых городах Совместно с коллегами по Экспертному совету #Росмолодежь обсудили содержание Всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства — отдельный федеральный проект по этому направлению будет запущен Росмолодежь.Бизнес. Внес предложение по работе с молодыми талантами из малых городов — формированию плана по выявлению и поддержке ребят с высоким потенциалом, ориентированных на профессиональный, в т.ч. предпринимательский рост. Очень хочется, чтобы возможности для этого внутри Садового кольца и за его пределами были сопоставимы, а молодежи с желанием работать там, где живешь — не приходилось навсегда уезжать за их поиском. Рад возможности принимать участие в этой работе, приглашаю всех неравнодушных к теме!

Основатель и команда. Что делать, если компания растет, а система управления — нет? Дорогие друзья, приглашаю на online-встречу о проектировании отношений с ключевыми людьми, построении тандемов и управлении ростом без пожаров. 16 мая 2024 года, 19:00 — 20:00 МСК. Online ✅ Регистрация по ссылке: https://clck.ru/3AeJxE Программа здесь.

С Днём Победы! 9 мая — не просто праздник. Это ещё и личная история каждой семьи. Об этом личном, человеческом отношении и хочется говорить сегодня. Этот день связывает с теми, кто своим примером обязывает нас сегодняшних быть мужественными и сильными. Добрыми и справедливыми. Созидателями верными принципам. Наши сегодняшние проблемы — не так значимы по сравнению с тем, что пришлось сделать нашим дедам и отцам для того, чтобы там, где взрывались бомбы, теперь росли цветы и мы видели их. Поздравляю вас и ваших близких с #СДнемПобеды! * Александр Васильевич Вальков (24 апреля 1926 — 26 марта 2014) — ветеран Великой Отечественной войны, отличник авиации, участник Берлинской наступательной операции. Ушел на фронт добровольцем из 10-го класса средней школы № 4 города Тейково Ивановской области. Начал военную службу на 2-м Белорусском фронте в I Польском истребительном авиационном полку. Участвовал в освобождении Варшавы, форсировании рек Одер и Нейсе, штурме Берлина, в марте 1945 года был ранен, затем вернулся на военную службу в отдельный разведывательный корректировочный авиаполк, с 1948 по 1951 гг. служил на военной базе «Вазиани» в Грузии.

Горы отлично подходят для хороших мыслей. Все новые идеи нужно обсуждать с горами. Вообще не понятно, как можно додуматься до чего-то хорошего, если ты не в горах)

Всемирный фестиваль молодежи в Сириусе — совместно с коллегами по Экспертному совету Росмолодёжи поработал на образовательных площадках #ВФМ. Поделился с участниками опытом работы со стартапами, зарядился атмосферой события! Кстати, «молодежное предпринимательство» скоро получит законодательное закрепление и обновленную программу развития до 2030 года, а здесь есть подборка каналов с разными проектами Росмолодежи.

В начале делового пути есть важная развилка: предпринимательская позиция или карьера профессионала? На Всероссийском дне предпринимательства в рамках форума «#Россия» на #ВДНХ поделился с молодыми профессионалами наблюдениями, которые помогут определиться:

— важный вопрос «С кем мне по пути? Хочу ли я оказаться в этом сообществе через 5 — 7 лет?». Внешне привлекательная профессия может оказаться наполненной неприглядным закулисьем из людей или социальных условий, с которыми не ужиться; — бизнес — серьёзная депрофессионализация. Откатить назад в юристы, хирурги или физика-атомщика будет сложно. При этом кадровый труд может предоставлять не меньше финансовых возможностей и пространства для самореализации; — умение строить отношения и эффективные команды. «One man show-стратегии» не очень окупаются в предпринимательстве, важно уметь строить тандемы. Кстати, по исследованию Стэнфорда (03.2022) 62% компаний, ставших единорогами (стоимость компании выше $1 млрд.), созданы двумя или тремя основателями.

Спасибо участникам, что улыбались, а организаторам и партнёрам — #Росмолодежь.Бизнес, #Минэкномразвития, #ДеловаяРоссия, что расслышали)

Последний день зимы заслуживает атмосферы Русского Севера. Собравшись в небольшую экспедицию до Белого моря, открыл для себя пространство вековечных видов и удивительных людей от Поважья до самого северного Поморья. Мир здесь такой, где не получается быть просто зрителем — важно во всем участвовать самому — остановиться в русской избе, растопить печь, договориться с паромом и найти проводников до самой дальней деревни. Тогда яснее видишь многие вещи, которые стираются скоростью нашей жизни. Тем, кто не боится расстояний, исключительно рекомендую Архангельскую область зимой и летом. С радостью готов поделиться местами, знатоками местных бывальщин и радушными людьми, которые отправляя тебя в дорогу, прерывают ночь звонком «Как ты, всё в порядке? Напиши, когда доедешь…» #Архангельск #Поморье #РусскийСевер

Встретился со студентами в инновационном центре МГУ на безе строящейся технологической долины «Воробьёвы горы». Поговорили о предпринимательстве, личном опыте и деловых навыках: — почему динамика важнее KPI и что не так с «достигаторством»? — чем отличается академический, корпоративный и предпринимательский портфель знаний? — как размещать свой проект в рынке, а себя — в пространстве деловых возможностей? — бизнес или профессия: почему обратный переход практический невозможен, и что нужно знать о себе и команде, чтобы сделать выбор? За кадром обсудили проекты участников, вопросы про личное и про дело. Всем спасибо за искренность и открытость, коллегам из Правительства Москвы — за приглашение!

Осень — прекрасное время для обучения. Существует целая группа научных исследований, связывающих сезонную динамику с рекомендуемым типом активности (Joseph Forgas, Adam Alter и др.). Если кратко, осень «помогает» сосредоточиться и лучше запоминать, хорошо подходит для интеллектуальных задач, а «сдержанный» эмоциональный фон помогает аналитическому мышлению. Смотрите как Школа Сколково прекрасно сочетается с поздним российским межсезоньем!