Sales Talk

🚀 HireCode шукає Лідогенератора / Бізнес-асистента HireCode — нова рекрутингова агенція Павла Булана, яка допомагає IT-компаніям знаходити спеціалістів в Україні та на міжнародних ринках. Зараз Павло будує агенцію з нуля і шукає людину, яка допоможе з лідогенерацією, outbound-продажами та частиною операційних задач. 💡 Що робить цю можливість цікавою? ✔️ Ви працюватимете напряму з Founder/CEO і побачите зсередини, як запускається та розвивається рекрутингова агенція. ✔️ Це не лише пошук контактів: LinkedIn та email outreach, Lemlist, follow-ups, re-engagement, Pipedrive та комунікація з потенційними клієнтами. ✔️ Можна пропонувати й тестувати власні ідеї — від покращення outbound-кампаній до роботи з LinkedIn фаундера. ✔️ Роль поєднує Lead Generation, Sales і Business Assistant задачі, тому підійде тому, хто не хоче займатися одним і тим самим щодня. ✔️ Старт — part-time з можливістю поступово перейти на full-time. ⚡️ Кого шукають? Людину з досвідом у Lead Generation, Sales, Business Development, Recruitment або суміжних сферах, яка розуміє B2B outbound, впевнено працює з LinkedIn та знає англійську. Важливі системність, грамотна комунікація, відповідальність та ініціативність — тут очікують не лише виконання задач, а й власних ідей. 🌍 Формат: remote, гнучкий графік, субота та неділя — вихідні. 🔻 Хочете приєднатися? Заповнюйте анкету кандидата. З питаннями можна звертатися до Павла в Telegram: @paveshhu.

Happy Friday kiddos

🚀Smplfy шукає Chief Business Development Officer для нового напряму Smplfy 2.0. Smplfy уже 8 років на ринку, близько сотні проєктів у нішах від fashion до mil-tech. Зараз ми перепаковуємо класичну software-розробку в AI-augmented delivery partner для SMB-бізнесів. Для цього ми шукаємо CBDO, який побудує новий напрям з нуля і очолить його: збере команду, вибудує процеси продажів і ціноутворення та самостійно прийматиме всі рішення – з P&L під собою. 💡 Що робить цю можливість особливою? ✔️ Ви не приєднуєтесь до готової системи продажів – ви будуєте новий напрям компанії з нуля: від моделі ціноутворення до крос-функціональних команд. ✔️ Старт не з чистого аркуша: на руках уже є теплі ліди та виділений бюджет на запуск – перші угоди закриваються в перші тижні, а не після довгих стратегічних сесій. ✔️ Повна свобода і P&L під собою. Засновник свідомо переходить у роль chairman і не заходить в операційку. Рішення про команду, ціноутворення та ринки за вами. ✔️ Це роль General Manager/Operating Partner. Ви наймаєте і ведете власну команду, а не закриваєте угоди поодинці. ✔️ Технічна підтримка – CTO компанії залишається поруч для консультацій по AI-стеку, вам не потрібно бути хардкор-технічним експертом самостійно. ⚡️Якщо у вас немає досвіду саме з AI напрямом – це не проблема, ми не шукаємо теоретика. Найважливіше – це підтверджений досвід реального скейлингу компанії, мислення цифрами і готовність вирватись із рамки, яка вже стала затісною. 🔗 Відгукнутися можна тут: https://jobs.dou.ua/companies/simplify/vacancies/368655/

Привіт котики. Дуже прошу підтримати пост. Завжди проблема просувати робочі пости - тому дякую за like and comment ❤️ https://www.linkedin.com/posts/iryna-begma_1973-born-as-lexis-google-was-still-25-activity-7500160711373848576-gE9I?utm_medium=ios_app&rcm=ACoAAAQFfUEBcJIP3uGO0fTTQ2Y2nansHOBOECg&utm_source=social_share_send&utm_campaign=copy_link

Минулого тижня ми випустили нову когорту студентів. Дуже класний досвід для нас і (сподіваюсь) для наших учнів 👯‍♀️ Курс залишається в записі - якщо ви хочете прокачати себе і свої скіли в продажах - пишіть @ibegma Ви отримаєте 6 лекцій, сучасний досвід і більше 14 годин практичного матеріалу ❤️ https://www.salestalkagency.com

Про те, який я класний менеджер 😄❤️ Якщо серйозно - будуйте свій бренд, друзі.

2 години 40 хвилин! Перша лекція курсу 💕✅ Дякую студентам, які витримали мене так довго 😅 Спробувала зібрати все, що знаю, але не розповіла все. Хто ще хоче заскочити до нас на курс - https://www.salestalkagency.com Наступна лекція в середу. Все буде в записі на півроку.

2 години 40 хвилин! Перша лекція курсу 💕✅ Дякую студентам, які витримали мене так довго 😅 Спробувала зібрати все, що знаю, але не розповіла все. Хто ще хоче заскочити до нас на курс - https://www.salestalkagency.com Наступна лекція в середу. Все буде в записі на півроку.

🚀 Account Executive (Large Enterprise) | Vchasno Group Хочеш працювати не з випадковими лідами, а з найбільшими компаніями України, будувати партнерство з CEO, CFO, CIO та HRD і продавати рішення, які реально трансформують бізнес? Вчасно шукає Account Executive (Large Enterprise) — експерта, який хоче працювати зі стратегічними продажами, а не просто "закривати угоди". 💡 Що робить цю можливість особливою? ✔️ Ви працюватимете з портфелем великих Enterprise-клієнтів, розвиваючи довгострокові партнерства та масштабуючи співпрацю через Up-sale і Cross-sale. ✔️ Ви продаватимете не один продукт, а екосистему цифрових сервісів, якою вже користуються понад 1,5 млн українських компаній. Це дає значно більше можливостей знаходити цінність для кожного клієнта. ✔️ У центрі роботи — консультативні стратегічні продажі за методологією Miller Heiman: аналіз бізнесу, пошук можливостей розвитку клієнта, робота з фінансовою цінністю та C-level. ✔️ Вам не доведеться самостійно вести весь операційний супровід. Впровадження, підтримку та розвиток клієнтів забезпечують окремі команди (CSM, Customer Management Team, Support), щоб ви могли фокусуватись саме на розвитку бізнесу. ✔️ Компанія враховує довгий цикл Enterprise-продажів, тому перші 6 місяців діє гарантований дохід, а після адаптації — модель без обмеження бонусів. ✔️ Кар'єрне зростання — не формальність. Тут можна розвиватися як експертно (через систему грейдів із підвищенням доходу), так і в управління, отримуючи підтримку ментора та доступ до сильного внутрішнього навчання. ❤️ І ще важливо. Якщо ви читаєте опис і думаєте: "У мене немає 100% збігу з вимогами" — все одно відгукуйтеся. Ми дійсно дуже гнучко підходимо до оцінки кандидатів і насамперед звертаємо увагу на потенціал, мислення та бажання розвиватися. 🔗 Відгукнутися можна тут: https://vchasno.group/we-are-hiring-1-2/sales-1

В нас вже майже повна група на курсі - залишилось максимум 5 місць 💕 Хто ще хоче чи думає - приходьте https://www.salestalkagency.com Починаємо в понеділок 10 серпня 😎

Рівно через тиждень починаємо наш курс B2B Sales in IT. Програма: 01. AI ДЛЯ ПРОДАЖІВ Як використовувати AI, щоб продавати швидше та ефективніше ⸻ 02. OUTREACH Як будувати outbound, на який відповідають ⸻ 03. REVENUE CHANNELS Не один канал продажів, а система ⸻ 04. ACCOUNT MANAGEMENT & EXPANSION Як розвивати існуючих клієнтів і збільшувати дохід ⸻ 05. INTERNATIONAL SALES Як продавати на міжнародних ринках та будувати глобальну кар’єру ⸻ 06. DISCOVERY • QUALIFICATION • DEMO • COLD CALLING Як проводити розмови, які приводять до угод —— Курс базується на нашому реальному досвіді і прикладах 💃 Запис на курс https://www.salestalkagency.com

Задача на серпень - побудувати аналіз роботи кожного сейлза по різним параметрам Потрібно перевірити гіпотези «сейлз поганий чи ринок не той», де в кого є missing points, що треба покращити. Паралельно з цим запустила sales enablement опитування, щоб зрозуміти чого їм не вистачає. Більшість сказали «тренінгів по продуктах і case study». Насправді, це все величезна робота «за кадром», якої не видно і яка не є дуже приємною. Але що робити. Як у вас з sales enablement/ sales performance analysis?

Люблю іноді копатися в даних LinkedIn Talent Insights. Цього разу подивилася на керівників продажів у Фландрії (Бельгія). У вибірці - понад 9 500 людей. І мене зачепила одна цифра. Серед керівних ролей у продажах: - Sales Director - 83% чоловіків - Commercial Director - 84% чоловіків - Head of Sales - 75% чоловіків - Sales Manager - 75% чоловіків Тобто жінки займають лише 16–25% таких позицій. Я не прихильниця квот чи штучного балансу. Але мені справді цікаво, чому у 2026 році картина все ще настільки одностороння. Жінки рідше прагнуть таких ролей? Компанії просувають їх інакше? Чи причина взагалі в іншому? Цікаво почути ваш досвід. Як це виглядає у ваших компаніях?

Перший день після відпустки відчувається як 🤯 Я взагалі не розумію, що я тут роблю і навіщо 😅 Особливо, коли день почався з зустрічі о 9:30, яка йшла 1,5 години (!!!). З цікавого - перед відпусткою запустила sales certification на новий продукт. Задача була записати демо дзвінок з клієнтом з демо. Сьогодні почала слухати дзвінки - бо АІ оцінка все одно не на 100% коректно дає оцінку. Але мені сподобався досвід, тому будемо тепер впроваджувати сертифікацію на всі продукти (sales people gonna hate me 😁).

Продовжуємо набір на наш новий курс live - в серпні 💃 Хочете навчитися продавати в B2B так, щоб це працювало не лише “в теорії”? Тоді у нас гарна новина 😊 10 серпня стартує оновлений курс курс B2B Sales in IT. Ми створили його для тих, хто хоче не просто слухати лекції, а розібратися, як реально працюють сучасні міжнародні продажі. Курс проводимо разом: Анастасія Іванніков — CEO Folderly, експерт з GTM та outbound. Ірина Бегма — Head of Sales Europe у LexisNexis, 15+ років досвіду у міжнародних B2B-продажах. На вас чекають: ✔️ живі онлайн-заняття ✔️ доступ протягом 6 місяців ✔️ практичні шаблони та кейси ✔️ Telegram-спільнота ✔️ сертифікат після завершення Якщо давно хотіли прокачати свої навички в B2B sales або перейти на новий рівень — будемо раді бачити вас серед учасників ❤️ Старт — 10 серпня Залишити заявку на курс: https://www.salestalkagency.com До зустрічі 💃💃💃