Jurist PRO
Open in Telegram
Официальный Telegram-канал журнала «Юрист». Контент, который читает настоящий юрист! 🖥 Электронная версия журнала представлена на портале jurist.by. ☎️ По вопросам подписки звоните: +375 (17) 269-86-55
Show more1 290
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+3
in 0 channels
August '26
+8
in 0 channels
Get PRO
July '26
+25
in 0 channels
Get PRO
June '26
+34
in 0 channels
Get PRO
May '26
+19
in 0 channels
Get PRO
April '26
+16
in 1 channels
Get PRO
March '26
+15
in 0 channels
Get PRO
February '26
+29
in 0 channels
Get PRO
January '26
+42
in 0 channels
Get PRO
December '25
+14
in 3 channels
Get PRO
November '25
+14
in 0 channels
Get PRO
October '25
+28
in 0 channels
Get PRO
September '25
+12
in 0 channels
Get PRO
August '25
+6
in 0 channels
Get PRO
July '25
+12
in 0 channels
Get PRO
June '25
+28
in 0 channels
Get PRO
May '25
+67
in 0 channels
Get PRO
April '25
+8
in 0 channels
Get PRO
March '25
+12
in 0 channels
Get PRO
February '25
+20
in 0 channels
Get PRO
January '25
+11
in 0 channels
Get PRO
December '24
+21
in 1 channels
Get PRO
November '24
+13
in 0 channels
Get PRO
October '24
+19
in 0 channels
Get PRO
September '24
+20
in 0 channels
Get PRO
August '24
+18
in 0 channels
Get PRO
July '24
+20
in 0 channels
Get PRO
June '24
+18
in 0 channels
Get PRO
May '24
+34
in 1 channels
Get PRO
April '24
+34
in 0 channels
Get PRO
March '24
+35
in 0 channels
Get PRO
February '24
+46
in 0 channels
Get PRO
January '24
+105
in 0 channels
Get PRO
December '23
+48
in 0 channels
Get PRO
November '23
+96
in 0 channels
Get PRO
October '23
+26
in 0 channels
Get PRO
September '23
+27
in 0 channels
Get PRO
August '23
+23
in 0 channels
Get PRO
July '23
+35
in 0 channels
Get PRO
June '23
+25
in 0 channels
Get PRO
May '23
+63
in 0 channels
Get PRO
April '23
+52
in 0 channels
Get PRO
March '23
+67
in 0 channels
Get PRO
February '23
+18
in 0 channels
Get PRO
January '23
+112
in 0 channels
Get PRO
December '22
+67
in 0 channels
Get PRO
November '22
+689
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | +1 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | +1 | |||
| 01 September | 0 |
Channel Posts
📌 Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам: что делать и как оформлять
Увольнение по дискредитирующим обстоятельствам требует наличия законного основания, а также строгого соблюдения процедуры.
До издания приказа об увольнении наниматель обязан:
📍провести проверку нарушения;
📍оформить ее результаты актом (служебной запиской);
📍затребовать у работника письменное объяснение.
⚠️ Несоблюдение процедуры повышает риск признания увольнения незаконным и восстановления работника на работе.
___________
Подробнее - в материале раздела "КАДРОВИК" на портале JURIST.BY
| 2 |  Уважаемые коллеги и партнеры!
Приглашаем вас на XIV Белорусский форум корпоративных юристов, который состоится 29 и 30 октября в Минске.
Спикерами и экспертами форума выступят представители БелТПП, Национального центра интеллектуальной собственности, регуляторы по персональным данным и банкротству, а также топовые адвокаты, готовые объяснять и искать ответы вместе с вами!
Переходите на страницу Форума, смотрите программу и условия участия.
‼️ Обращаем внимание: мы снизили стоимость билета на два дня по 13 сентября! И вот еще несколько важных и приятных моментов:
1️⃣ для подписчиков журнала «Юрист» и портала jurist.by действует специальная цена по пакету «VIP»
2️⃣ среди подписчиков мы разыграем ТРИ сертификата в ресторан «Друзья» на сумму 200 руб.
3️⃣ среди компаний, которые участвовали в Форуме 3 раза и более, мы разыграем наш главный приз – КОФЕМАШИНУ!
__________________
По вопросам участия и оплаты звоните: +375 (33) 382-15-57 Елена Щурко | 229 |
| 3 |  +8📌 Как ускорить договорную работу на 75%: опыт ООО «Дженти-спедишн».
⭐️ Мы продолжаем цикл материалов о проектах финалистов V конкурса «Лучшие юридические департаменты Беларуси. Эффективные решения -2025».
🏆 ООО «Дженти-спедишн» - победитель в номинации «Лидер в управлении договорной работой»
✒️ Практические советы от Елизаветы Фурс, юрисконсульта ООО «Дженти-спедишн». Как перестроить договорную работу: снизить долю рутины, создать методологическую базу и внедрить цифровые инструменты, позволяющие одновременно ускорить сделки и повысить качество правовой поддержки ⬆️
_____________
Подробно о кейсе ООО «Дженти-спедишн» - исходной ситуации, проблемах, реализации проекта и результатах - читайте на портале JURIST.BY | 238 |
| 4 |  🔥 Коллеги, до конца регистрации на открытую онлайн-встречу ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ В БЕЛАРУСИ: как оформить без штрафов и нарушений в 2026 году? остались считанные дни! Если вы планировали это сделать, то сейчас - самое время.
📍 8 сентября, 11:00
НА ВСТРЕЧЕ РАЗБЕРЕМ:
📌 Пошаговый алгоритм приема иностранного работника: от определения его статуса до заключения трудового договора.
📌 Когда требуется спецразрешение, а когда можно без него.
📌 Новые обязанности нанимателя по Указу № 202 и как выполнять их без нарушений
📌 Практические рекомендации по выполнению требований Указа № 202: уведомления, контроль документов, оценка знания языка, проверки условий проживания.
📌 Типичные ошибки работодателей, которые приводят к административной ответственности.
📌 Особенности трудоустройства граждан ЕАЭС, Украины, работников по Перечню профессий и сотрудников резидентов ПВТ.
+ Ответим на ваши вопросы, которые можно заранее оставить при регистрации.
➡️ Регистрируйтесь и оставляйте свой вопрос эксперту ⬅️ | 292 |
| 5 |  📌 Вправе ли госорганизация погасить ранее полученный заем за счет нового?
📚 СИТУАЦИЯ. РУП «А» (госорганизация) получило заем от РУП «Б» (госорганизация) на пополнение собственных оборотных средств в соответствии с Положением о порядке предоставления взаем денежных средств государственными организациями и хозяйственными обществами с долей государства в уставных фондах, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 05.05.2006 № 296.
РУП «А» планирует за счет полученных заемных средств погасить ранее полученный заем от ОАО «Р» (хозяйственное общество).
✔️ Вопрос. Вправе ли РУП «А» использовать полученные заемные средства на погашение ранее полученного займа?
✅ ОТВЕТ. Нет, не вправе.
___________
Почему? Рассказываем в материале эксперта на портале JURIST.BY | 276 |
| 6 |  📌 Односторонний отказ — это не свободный выход из договора.
✅ Стороны прописывают в договоре право на односторонний отказ и искренне полагают, что застраховали себя от любых нежелательных последствий при исполнении договора.
⚖️ Однако судебная практика показывает, что суды все чаще признают такой отказ несостоявшимся.
⚠️ Возникает ситуация: договорное право, закрепленное в ст. 4201 ГК, на практике оказывается условным — до тех пор, пока не получит «судебное одобрение». Можно ли разрешить эту проблему?
✒️ Одно из возможных решений в немецкой доктрине Nachfrist - институте дополнительного (льготного) срока, который, по замыслу, должен стать доказательством добросовестности кредитора и одновременно объективным критерием правомерности отказа.
___________
Разбираемся с этим вопросом подробно на портале JURIST.BY | 317 |
| 7 |  📌 Командировка за границу: какой индекс присвоить приказу?
✅ Вопрос. В текущем году было 8 приказов о командировании в пределах Республики Беларусь, планируется выезд работника в г. Москву на 7 дней. Какой индекс присвоить приказу?
💡 Ответ. Приказ с порядковым номером и индексом «л», такой вариант в данном случае соответствует требованиям законодательства о делопроизводстве.
___________
Подробный разбор - в материале раздела "КАДРОВИК" на портале JURIST.BY | 319 |
| 8 | 📕 Что нового в оформлении иностранных работников? Как избежать штрафов до 100 БВ?
⚡️ Ответы - в материале «Правовое регулирование привлечения иностранной рабочей силы в Республику Беларусь»
Автор, Татьяна Соколовская, показывает:
🔺 где новые правила по Указу № 202 уже создают риски для нанимателя,
🔺 какие ошибки при оформлении трудящихся-иммигрантов стали особенно опасны
🔺 как перестроить работу без нарушений и административной ответственности.
Эту статью ❗️ 8 СЕНТЯБРЯ в 11.00 ❗️мы ОТКРОЕМ для участников ОТКРЫТОЙ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧИ, посвящённой изменениям по Указу № 202 и практике их применения - Иностранные работники в Беларуси: как оформить без штрафов и нарушений в 2026 году.
🚀 Хотите получить разбор самых сложных вопросов в прямом эфире из рук эксперта, доступ к материалу на портале JURIST.BY и понять, как работать по новым правилам Указа № 202 без ошибок?
📍 Регистрируйтесь на мероприятие и оставляйте свой вопрос ➡️ ЗДЕСЬ ⬅️
🎁 А в ПОДАРОК - комплект готовых документов:
- образец трудового договора с трудящимися-иммигрантами
- образец приказа для организации работы с трудящимися-иммигрантами
-чек-лист по трудоустройству трудящегося-иммигранта!
Ждем вас на нашем эфире! ❤️ | 456 |
| 9 |  No text... | 353 |
| 10 | 🔥 НОВЫЙ КОММЕНТАРИЙ К НПА
⠀
Ответственность за нарушение требований по кибербезопасности
✍️ Закон Республики Беларусь от 15.04.2026 № 138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности» (далее - Закон № 138-З)
⠀
📆 Вступил в силу: 19.06.2026
⚠️ Закон № 138-З дополнил КоАП ст. 23.11, предусматривающей ответственность за нарушение требований по кибербезопасности, повлекшее возникновение киберинцидента высокого уровня. Ответственность наступает именно при наличии такого последствия.
✔️ НЕОБХОДИМО УЧЕСТЬ: для снижения риска ответственности организации необходимо определить, какие требования по защите информации применимы к ее объектам информационной инфраструктуры, назначить ответственных лиц и закрепить их полномочия в ЛПА.
📍 В зависимости от категории обрабатываемой информации можно условно выделить три вида объектов информационной инфраструктуры:
🔘 Объекты для обработки общедоступной информации и персональных данных
🔘 Системы для обработки информации с ограниченным доступом (ИРиПКО)
🔘 Критически важные объекты информатизации (КВОИ)
📍 ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫ ДЛЯ ВСЕХ. Независимо от формы собственности организации должны выполнить закрытый перечень требований по кибербезопасности (приложение 4 к приказу ОАЦ № 130) .
📍 КЛЮЧЕВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
▪️ Специальное образование теперь обязательно для ответственных за защиту информации в системах с ИРиПКО и КВОИ. Требуется высшее образование в области защиты информации либо переподготовка/повышение квалификации .
▪️ Центры кибербезопасности — отдельные организации из перечня (приложение 2 к постановлению Совмина № 246) должны создать такие центры или приобрести услуги у тех, кто их создал .
📍 ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ОРГАНИЗАЦИИ
- Определить, какие требования применимы к вашим объектам информационной инфраструктуры
- Назначить ответственных лиц за защиту информации
- Закрепить их полномочия в локальных правовых актах (положения, инструкции, приказы)
Важно: На подразделение защиты информации нельзя возлагать функции, не связанные с обеспечением технической и криптографической защиты информации .
⚡️ Подробности от нашего эксперта - уже на портале JURIST.BY | 389 |
| 11 | ✅ Прием на работу иммигрантов: НАВИГАТОР по Указу № 202
С 23 августа 2025 года у нанимателей появились новые обязанности при привлечении иностранных работников.
⛔️ Ошибка в сроках или документах может привести к штрафам для нанимателя - до 60 базовых величин, а при повторном нарушении - до 100 базовых величин.
НАВИГАТОР ПОМОЖЕТ:
📍 Определить, распространяется ли Указ № 202 на конкретного иностранного работника;
📍 Разобраться, нужно ли спецразрешение и какие действуют исключения;
📍 Учесть особенности трудоустройства граждан ЕАЭС, Украины, ЕС и резидентов ПВТ;
📍 Не пропустить сроки заключения договора, уведомления и возврата спецразрешения;
📍 Правильно оформить трудовой договор и локальные правовые акты;
📍 Распределить обязанности между кадровой, юридической и другими службами;
📍 Снизить риски нарушений миграционного законодательства.
ЧТО ВНУТРИ?
🔘 Кто считается трудящимся-иммигрантом и на кого распространяются новые правила;
🔘 Сравнительная таблица статусов иностранцев: постоянно проживающие, временно проживающие и временно пребывающие;
🔘 Случаи, когда спецразрешение не требуется;
🔘 Восемь новых обязанностей нанимателя;
🔘 Обязательные условия трудового договора;
🔘 Сроки и документы по каждому этапу оформления;
🔘 Порядок электронного уведомления через единый портал электронных услуг;
🔘 Особенности Перечня профессий и должностей на 2026 год;
🔘 Разбор спорных ситуаций из практики;
🔘 Административная ответственность по статьям 24.33 и 24.35 КоАП;
➡️ СКАЧИВАЙТЕ НАВИГАТОР ⬅️ и используйте как рабочий алгоритм при найме иностранных работников - от проверки статуса до прекращения трудового договора. | 350 |
| 12 |  Ситуация:
По договору строительного подряда ведется строительство объекта. Источник финансирования – бюджетные средства.
Подрядчику был перечислен текущий аванс на выполнение работ в определенном расчетном периоде. Позже выполнение работ было приостановлено по не зависящим от подрядчика обстоятельствам. На момент приостановки работ сумма полученного аванса подрядчиком не отработана.
Вопросы:
1. Должен ли подрядчик возвратить неотработанный аванс?
2. Правомерно ли изменить срок отработки аванса и не возвращать деньги?
3. Правомерно ли начисление пени за просрочку отработки (возврата) аванса, в том числе требование уплаты пени на основании Указа Президента Республики Беларусь от 02.12.2021 № 462 «Об особенностях осуществления расчетов»?
‼️ 27 августа в прямом эфире ответим на вопросы и дадим пошаговый алгоритм действия для заказчика и подрядчика, а также расскажем, как действовать при приостановке по не зависящим от подрядчика обстоятельствам.
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВСТРЕЧУ
УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ! | 403 |
| 13 | ⭐️ Конфиденциальность в ИИ: как «ЮСТ» защищает ваши документы
❓ Коллеги, вы откладываете использование ИИ из-за риска утечки конфиденциальных данных из договоров и внутренних документов?
✅ В ИИ-помощнике белорусского юриста «ЮСТе» есть встроенный анонимайзер: он автоматически обезличивает прикрепленные файлы перед анализом, чтобы вы могли работать с ИИ без риска для конфиденциальности!
ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО ИМЕННО ДЛЯ ЮРИСТА?
🔹 Юристы работают с коммерческой тайной, персональными данными и чувствительными условиями сделок - любая утечка может стоить репутации и денег.
🔹 Многие ИИ-инструменты не дают гарантий конфиденциальности или требуют сложных настроек безопасности.
🔹 В «ЮСТе» анонимайзер работает «из коробки»: вы просто прикрепляете документ, а система сама убирает чувствительные данные перед анализом.
КАК ЭТО РАБОТАЕТ?
📍 Автоматическое обезличивание прикрепленных документов перед анализом
📍 Сохранение юридической сути документа для корректного разбора рисков
📍 Работа без VPN и внешних сервисов - всё на портале JURIST.BY
📍 Подходит для договоров, внутренних положений, протоколов и других рабочих документов
ПРОСТАЯ СХЕМА ДЕЙСТВИЙ в 3 шага:
▶️ Прикрепляете документ в чат с «ЮСТом»
▶️ Анонимайзер автоматически убирает чувствительные данные (названия контрагентов, суммы, персональные данные и т.д.).
▶️ «ЮСТ» анализирует обезличенный текст: показывает риски, предлагает формулировки, сравнивает с законодательством.
Попробуйте ЮСТ на своих задачах уже сейчас ПО БЕСПЛАТНОМУ ДЕМО-ДОСТУПУ
+ СКАЧИВАЙТЕ методичку «15 задач юриста, которые ЮСТ решает за минуты»
ЧТО ТАКОЕ «ЮСТ»?
🔺 ИИ-помощник, который создан редакцией журнала «Юрист» специально для решения юридических задач и работы с законодательством Республики Беларусь
🔺 Работает прямо на портале JURIST.BY без VPN и дополнительных сервисов
🔺 Мониторит изменения законодательства за период и/или по вашей отрасли
🔺 Анализирует прикрепленные документы
🔺 Сравнивает НПА
🔺 Подсказывает варианты решений в рабочих ситуациях и предупреждает о рисках | 435 |
| 14 | 🔥 ОТКРЫТА РЕГИСТРАЦИЯ НА ОНЛАЙН-ВСТРЕЧУ С АВТОРОМ ПОРТАЛА JVS.BY
Дата: 27 августа 2026 г.
Время: 13:00–13:50
РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ
На практике нередки ситуации, когда строительство объекта приостанавливается по обстоятельствам, не зависящим от подрядчика (например, отсутствие бюджетного финансирования, действия заказчика, форс-мажор).
При этом подрядчик уже получил текущий аванс на предстоящий месяц, но не успел его отработать.
Возникают острые вопросы: надо ли возвращать деньги?
НА ВСТРЕЧЕ РАЗБЕРЕМ:
✔️ Понятие текущего аванса и порядок его отработки. Как рассчитать отработанную и неотработанную сумму?
✔️ Обязан ли подрядчик возвращать неотработанный текущий аванс?
✔️ Можно ли изменить срок отработки аванса и не возвращать деньги?
✔️ Начисляются ли пени и проценты за просрочку отработки (возврата) аванса на основании Указа № 462?
➕ Дадим пошаговый алгоритм действий подрядчика и заказчика и рекомендации для заказчика: как действовать при приостановке по не зависящим от подрядчика обстоятельствам.
💬 Все участники смогут задать свои вопросы спикеру по применению Указа № 462, порядку расчета процентов, документированию приостановки и другим аспектам и получить конкретные рекомендации.
РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ
Участие бесплатное! | 384 |
| 15 |  No text... | 341 |
| 16 |  📌 Постановление № 168: на какие закупки распространяется годовой лимит в 5000 базовых величин?
📚 Вопрос. Ограничение годового объема закупок в размере 5000 базовых величин в рамках постановления Совета Министров Республики Беларусь от 07.04.2026 № 168 «О порядке осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств» применяется только к закупкам из одного источника?
✅ Ответ. Да,данное ограничение действует только для закупок из одного источника.
___________
Подробно разбираем - на портале JURIST.BY | 415 |
| 17 | 📌 Постановление № 168: на какие закупки распространяется годовой лимит в 5000 базовых величин?
📚 Вопрос. Ограничение годового объема закупок в размере 5000 базовых величин в рамках постановления Совета Министров Республики Беларусь от 07.04.2026 № 168 «О порядке осуществления закупок товаров (работ, услуг) за счет собственных средств» применяется только к закупкам из одного источника?
✅ Ответ. Да,данное ограничение действует только для закупок из одного источника.
___________
Подробно разбираем - на портале JURIST.BY | 1 |
| 18 | ⭐️ НОВЫЙ НОМЕР ЖУРНАЛА «ЮРИСТ»! (№ 8, АВГУСТ 2026)
ТОП-5 самых острых вопросов номера! ⤵️
✅ Рубрика ВОПРОС МЕСЯЦА. Как закрепить полномочия должностных лиц, чтобы снизить риск штрафа за киберинцидент по ст. 23.11 КоАП? С 19 июня действует ответственность за киберинцидент.
🎯 Как не получить штраф по новой статье КоАП за киберинцидент, если распределение обязанностей по кибербезопасности осталось формальной фразой в приказе.
В материале эксперты объясняют, что именно нужно закрепить в локальных актах, чтобы при проверке компания могла доказать реальную, а не декларативную организацию защиты.
✅ Рубрика КОММЕНТАРИИ К НПА:
1️⃣ ИЗМЕНЕНИЯ В КоАП: ответственность за нарушение проведения валютных операций
🎯 Чтобы не попасть под ответственность за просрочку репатриации валютной выручки.
Материал разъясняет переход от понятия «завершение внешнеторговой операции» к «репатриации», перечисляет исключенные составы и дает практические рекомендации:
▪️ продлевать сроки допсоглашениями,
▪️ своевременно обращаться в суд,
▪️ отражать изменения на портале Нацбанка и использовать альтернативные модели расчетов при риске просрочки.
2️⃣ Новации в законодательстве о госзакупках и закупках за счет собственных средств
🎯 Чтобы актуализировать информацию о правилах закупки в связи с Постановлением № 355 (корректитровка Постановления № 168)
▪️Новые основания закупки из одного источника,
▪️Запрет пролонгации старых договоров без применения № 168,
▪️Расширенный перечень исключений,
▪️Изменения в электронном аукционе и требования к протоколу комиссии - с прямой рекомендацией привести локальные акты в соответствие.
✅ Рубрика СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА. Отчуждение доли в уставном фонде ООО как способ уклонения от обращения взыскания на имущество по долгам: риски и последствия
🎯 Поможет распознать, когда должник выводит активы через отчуждение доли в уставном фонде, и оспорить такую сделку.
Статья разбирает реальный случай отчуждения доли на крупную сумму незадолго до предъявления требований кредиторов, помогая юристу увидеть признаки недобросовестности и выбрать способ защиты интересов кредитора.
✅ Рубрика ПРОЕКТ НПА - Защита персональных данных: ключевые изменения проекта закона
🎯 Поможет заранее подготовиться к изменениям в регулировании персональных данных, обсуждение которых уже завершилось.
Материал разбирает ключевые новации проекта закона, позволяя компании спланировать пересмотр внутренних политик и процессов обработки персональных данных до вступления изменений в силу.
🌐 Больше - на портале JURIST.BY | 494 |
| 19 |  С 1 января 2027 г. вступают в силу основные положения Указа Президента Республики Беларусь от 25.06.2026 № 212 «Об обеспечении пожарной безопасности», которым скорректированы общие требования пожарной безопасности к содержанию и эксплуатации капитальных строений, изолированных помещений и иных объектов, принадлежащих субъектам хозяйствования.
28 августа на онлайн-мероприятии мы расскажем:
1. Какие НПА заменяет Указ № 212 и на кого он распространяется
2. Обязанности руководителей (сравнительная таблица в формате «до / с после»).
3. Требования по обеспечению пожарной безопасности:
- к территории;
- к содержанию зданий, сооружений и помещений;
- к организации технологических процессов;
- к обеспечению безопасной эвакуации людей при пожаре
4. Разработка локальных нормативных документов (инструкций по пожарной безопасности, приказов о назначении ответственных лиц)
5. Инструктаж работников, оформление и установка информационных стендов
Смотрите программу и регистрируйтесь
Стоимость участия: 285 руб | 488 |
| 20 |  СКАЧАЙТЕ ПОЛЕЗНЫЙ ГАЙД на портале JVS.BY (Строительная деятельность и право)
Тема: «Указ № 46: как строить и принимать объекты 4‒5-го классов сложности в упрощенном порядке».
Как скачать? Заполните форму на портале и скачайте ГАЙД абсолютно БЕСПЛАТНО!
Что внутри:
- что такое Указ № 46 и на кого он распространяется;
- упрощенная приемка (подп. 1.1 п. 1 Указа № 46);
- упрощенное строительство (подп. 1.2 п. 1 Указа № 46);
- ключевые условия применения упрощенного порядка;
- эскизный проект: состав и согласование;
- приемка объекта в эксплуатацию;
- требования ТНПА, подлежащие соблюдению при разработке чертежей и приемке объектов. Возможность применения специальных технических условий;
- аттестат соответствия;
- регистрация в ЕРОКС и многое другое!
⬇️ СКАЧАТЬ ГАЙД | 228 |
