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SLC CGIL POSTE VENETO

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Le informative sindacali del settore postale del Veneto

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🟥 𝐈𝐒𝐄𝐄 𝟐𝟎𝟐𝟔 📌 Ricordiamo l’obbligo di presentare il nuovo ISEE 2026 per accedere a: 👉 Bonus sociali 👉 Assegno Unico 👉 Altre prestazioni 👶 𝐀𝐬𝐬𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐔𝐧𝐢𝐜𝐨 💰 Per continuare a percepire l’importo corretto, è necessario rinnovare l'𝐈𝐒𝐄𝐄 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝟐𝟖 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 ⚠️ In assenza di aggiornamento, da marzo 2026 l’INPS erogherà automaticamente l’importo minimo previsto dalla normativa. 📝 𝐒𝐜𝐚𝐝𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐚 𝐫𝐢𝐜𝐨𝐫𝐝𝐚𝐫𝐞 🔴 𝟐𝟖 𝐟𝐞𝐛𝐛𝐫𝐚𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 ➡️ Presentando la DSU entro questa data, anche il pagamento di marzo sarà adeguato alla fascia ISEE corretta. 🔴 𝐃𝐚𝐥 𝟏° 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨 𝐚𝐥 𝟑𝟎 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 ➡️ Chi aggiorna l’ISEE in questo periodo riceverà i conguagli retroattivi a partire da marzo. 🔴 𝐎𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝟑𝟎 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 ➡️ Si perde il diritto al recupero completo degli arretrati. 🤝 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐨 🔴 Per gli iscritti 𝐒𝐋𝐂 𝐂𝐆𝐈𝐋 il servizio ISEE è completamente gratuito presso tutti i 𝐂𝐀𝐀𝐅 𝐂𝐆𝐈𝐋.

#rassegnastampa 🧙‍♀ anche alla Befana, non manca occasione di finire sui giornali per segnalare i disservizi di Poste Italia
#rassegnastampa 🧙‍♀ anche alla Befana, non manca occasione di finire sui giornali per segnalare i disservizi di Poste Italiane, alla faccia della sua patinata immagine di prossimità alla Comunità. 👉 TREVISO

#rassegnastampa 🟥 Disservizi BELLUNESE
#rassegnastampa 🟥 Disservizi BELLUNESE

#rassegnastampa 🟥 disagi TREVISO
#rassegnastampa 🟥 disagi TREVISO

#rassegnastampa 🟥 e prima di Rovigo, non poteva mancare BELLUNO a certificazione non di casi isolati, ma di un chiaro progra
#rassegnastampa 🟥 e prima di Rovigo, non poteva mancare BELLUNO a certificazione non di casi isolati, ma di un chiaro programma di dismissione del servizio; sicuramente non più l'urgenza di garantire la priorità nella consegna.

#rassegnastampa 🟥 SLC E LA CONFEDERAZIONE CGIL DI ROVIGO, denunciano i disservizi registrati in questo periodo. 😳 assurda l
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#rassegnastampa 🟥 SLC E LA CONFEDERAZIONE CGIL DI ROVIGO, denunciano i disservizi registrati in questo periodo. 😳 assurda la risposta di Poste che vuole "normalizzare" i ritardi nel periodo Natalizio!

🍾 Non smettiamo mai di consegnare diritti. Chiudiamo il 2025 con la forza dell'unità e apriamo il 2026 pronti a scrivere una
🍾 Non smettiamo mai di consegnare diritti. Chiudiamo il 2025 con la forza dell'unità e apriamo il 2026 pronti a scrivere una nuova pagina di tutele per tutti i lavoratori delle Poste. Buon anno!🍾

​📅 FERIE 2026: NON È SOLO UNA QUESTIONE DI CALENDARIO, È UN DIRITTO AL RIPOSO! ​Il 2025 non è ancora finito, ma la pressione
​📅 FERIE 2026: NON È SOLO UNA QUESTIONE DI CALENDARIO, È UN DIRITTO AL RIPOSO! ​Il 2025 non è ancora finito, ma la pressione per la programmazione delle ferie 2026 si fa già sentire. 🟥 Come SLC CGIL Veneto abbiamo inviato una nota chiara alla Direzione: non si può gestire il futuro con regole del passato. ​🚩 Perché chiediamo un cambiamento? ​Il modello aziendale del 2018 non esiste più. Oggi viviamo una realtà stravolta e nuove esigenze dei lavoratori ​ ​😤 Il paradosso delle autorizzazioni ​È inaccettabile che una vacanza a cavallo tra giugno e luglio debba seguire due iter diversi solo perché cambia il trimestre. La vita privata (voli, alberghi, gestione familiare) ha bisogno di certezze, non di burocrazia. ​✊ Cosa chiediamo ​Vogliamo la riattualizzazione delle procedure e un'autorizzazione di massima che garantisca davvero il recupero psico-fisico di ogni lavoratore. ℹ️ Abbiamo chiesto l’apertura di un tavolo sindacale. Il diritto al riposo non può divenire un algoritmo! 🟥 ​SLC CGIL VENETO 🟥

​🔥 VERSO IL 2026: LE #BRONSECOVERTE NON SI FERMANO! ​Non promesse, ma fatti. Il recap della lotta di SLC Veneto Poste: ​📢 PROTESTA: 3 Scioperi Generali, sit-in l’8/12 e 2 puntate di Report. Rassegna stampa quotidiana su disservizi e condizioni di lavoro. ​🏛️ ISTITUZIONI: Conferenze stampa alla Camera dei Deputati (salute e precarietà) e in Regione (chiusure uffici e consegne). ​🛡️ SICUREZZA: Zero sconti. Segnalazioni costanti a Spisal, VVF e Carabinieri. Azzerate le 10h di assemblea annue: la partecipazione è la nostra difesa. ​🖋️ RUBRICHE: L’ironia de Il "FRANCO"BOLLO e l’analisi di Su(p)PosteXte. ​Presenti sul territorio con coerenza e passione. Il cammino verso il 2026 è tracciato: in ogni ufficio, al fianco dei lavoratori. ​🚩 SOSTIENICI: ADERISCI ALLA SLC POSTE VENETO!

#rassegnastampa ℹ️ IL MATTINO sul caso del cs di Padova 🟥 ed il graditissimo comunicato di solidarietà della SLC CGIL MILANO
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#rassegnastampa ℹ️ IL MATTINO sul caso del cs di Padova 🟥 ed il graditissimo comunicato di solidarietà della SLC CGIL MILANO!

#rassegnastampa 👉 PADOVA 🟥 l'azienda, invece di badare alla sicurezza, preferisce che il sindacato non interferisce con la produzione, pure in assenza di rispetto delle regole sulla sicurezza! Probabilmente l'azienda è così abituata ad un sindacato addomesticato, motivo per cui diamo così fastidio... https://www.padovaoggi.it/economia/centro-smistamento-scontro-poste-cgil-padova-22-dicembre-2025.html

#rassegnastampa 🟥 ancora corrispondenza ammassata sugli esterni degli uffici postali. ℹ️ BELLUNO
#rassegnastampa 🟥 ancora corrispondenza ammassata sugli esterni degli uffici postali. ℹ️ BELLUNO

#rassegnastampa 🟥 denuncia di disservizi nella provincia di TREVISO.
#rassegnastampa 🟥 denuncia di disservizi nella provincia di TREVISO.

https://youtu.be/o-0koaZIOVs?si=xPQmepHpDZrH2ye_ Un ringraziamento per l'attenzione e sensibilità dimostrata dal Consigliere Regionale Jonatan Montanariello, che nella scorsa legislatura era già più volte intervenuto sulle Poste. Riteniamo un ottimo segnale di coerenza politica aver ripreso la nuova legislatura (per la quale è stato rieletto) proprio con i temi che avevano animato la precedente. E siamo convinti che il suo contributo possa far vivere in maniera Bi-partisan questo tema molto sentito dell'opinione pubblica e dalla società civile, nonché dai dipendenti di Poste che "subiscono" le scellerate scelte dell'azienda

🟥🟥 IL "FRANCO"BOLLO 🟥🟥 "Consiglio non richiesto, è sospetto." C’è una forma di cortesia ambigua che attraversa i nostri u
🟥🟥 IL "FRANCO"BOLLO 🟥🟥 "Consiglio non richiesto, è sospetto." C’è una forma di cortesia ambigua che attraversa i nostri uffici e reparti. È quella dei "consigli" dispensati con tono confidenziale da chi detiene il potere gerarchico. Ma dobbiamo chiederci: quando un consiglio mette nel mirino i tuoi diritti, è ancora un "consiglio"? Ecco la realtà quotidiana che ci viene segnalata: •"Ti consiglio di non andare all'assemblea perché c'è molto lavoro arretrato" •"Ciao, grazie. Ti consiglio di venire pure sabato a lavorare" •"Ti consiglio di non andare al pronto soccorso. Prenditi un giorno di ferie e vediamo se migliora" •"Ti consiglio di non metterti in malattia, altrimenti potrebbero non rinnovarti" •"Ti consiglio di essere disponibile se vuoi fare carriera" •"Ti consiglio di non segnalare le irregolarità se vuoi prenderti il premio" tutto questo può davvero definirsi "consiglio"? È attacco diretto alla libertà individuale. È un meccanismo che mina la dignità della persona‼️ @SLCPOSTEVENETO è con te

🟥 LA SLC CGIL NAZIONALE inizia a parlare di rinnovo delle RSU in Poste Italiane
🟥 LA SLC CGIL NAZIONALE inizia a parlare di rinnovo delle RSU in Poste Italiane

📝 COMUNICATO MERCATO PRIVATI 🙈 un anno dopo...
📝 COMUNICATO MERCATO PRIVATI 🙈 un anno dopo...