SLC CGIL POSTE VENETO

🟥 AUMENTO GIORNATE SMART WORKING‼️ Dopo la nota nazionale che richiama la clausola di salvaguardia (dichiarazione a verbale art.86 del contratto) ed in attesa del tavolo per la discussione degli importi delle trasferte (distacchi), anche dal Veneto facciamo partire una richiesta in particolare per le aree di staff: l'aumento delle giornate di SMART WORKING‼️

📢 INFLAZIONE E CARO VITA: RICHIAMARE SUBITO IL TAVOLO NEGOZIALE! 🛑 ⬇️ ​I costi alle stelle schiacciano i lavoratori. 🗣 Chiediamo a Poste Italiane di riaprire subito il confronto per interventi di ristoro immediati! 💪🏽⚡

L’Ultimo Bacio di Carta Le leggi cambiano, il tempo corre, e i francobolli diventano reliquie di un mondo che sapeva aspettare. Un ultimo timbro, un’ultima corsa contro il tempo, prima che tutto diventi un ricordo digitale. C’è qualcosa di straziante nel sapere che un gesto così umano sta per diventare un’ombra. ✉️🥀 Scrivere una lettera prioritaria non era solo spedire carta; era dare un battito accelerato a un messaggio. Era l’urgenza di un "mi manchi", la fretta di una notizia che non poteva attendere il domani. 🗓 Dal 1° Maggio, la Posta Prioritaria e i suoi storici francobolli ci salutano. Quel rettangolo di carta dentellata, che per decenni ha suggellato promesse e affari, esce di scena per sempre. Resta solo il tempo di un ultimo invio. Di un’ultima busta chiusa con un sospiro. Prima che la velocità diventi solo un bit, e la carta un reperto da conservare nei cassetti della memoria. È la fine di un viaggio. È l’inizio della nostalgia.

📢 POSTE PCL: BASTA CHIACCHERE, SERVONO RISPOSTE! La nostra priorità? Trasformare il lavoro: PIANO TOTALE DA PART-TIME A FULL-TIME. L'integrazione dei pacchi non può avvenire sulla pelle dei lavoratori. Dai siti inadeguati ai carichi insostenibili, la realtà del Veneto è ben diversa dai progetti aziendali. 👆​ SCARICA E LEGGI IL COMUNICATO COMPLETO.

📝 Accordo Mobilità 2026: Raggiunta l'Intesa ​Nonostante le distanze iniziali, è stata firmata la proroga dell'impianto 2023 per tutto il 2026. ​I punti chiave: * ​ Presentazione domande: dal 5 al 20 maggio 2026. * Graduatorie: provvisorie entro il 3 giugno, definitive entro il 18 giugno 2026. * Requisito 3 anni: corretto il limite discriminatorio; l'anzianità di 3 anni è richiesta solo per i neoassunti dal 1° gennaio 2025. * Mobilità territoriale: entro aprile 2026 si terranno gli incontri per i trasferimenti provinciali e regionali. * Futuro:entro novembre 2026 verrà definito il nuovo impianto nazionale per gli anni successivi.

ℹ️ CHIUSURA DEGLI UFFICI POSTALI: un aggiornamento degli atti ispettivi in consiglio Regionale Veneto 👉 ATTO DI SINDACATO ISPETTIVO POSTE https://www.digital4democracy.com/seduteonline/crveneto/play.php?flv=CRVNT_118227_139261_001_20260325&time=900&time=900

Il Veneto al Coordinamento Nazionale Poste! 🦁 ​Abbiamo apportato alla discussione del tavolo nazionale le urgenze dei nostri uffici e dei centri logistici. 👉 gestione delle criticità (distacchi, reggenze, mobilità), ed una visione chiara sui grandi processi industriali che trasformeranno l’azienda. 🚀 ​Quando la discussione sale di livello, i risultati arrivano. Avanti tutta, con la forza della nostra identità e la qualità dei nostri rappresentanti. ✊ INSTAGRAM https://www.instagram.com/p/DWV0TudjaGN/?igsh=MWJ1MXM2ZG52YjIwYw== FACEBOOK https://www.facebook.com/share/p/1LqjUX4r2i/

​📬 POSTE COSA COMBINI⁉️ ​Anche quest’anno (il terzo di fila!) le Certificazioni Uniche presentano errori di compilazione. Una situazione inaccettabile che ricade sulle spalle dei lavoratori. 🤦‍♂️ ℹ️ ​L'azienda, a seguito delle nostre sollecitazioni, ha riscontrato: ​1️⃣ Rettifiche in corso: inviati i correttivi all'Agenzia delle Entrate. I nuovi PDF saranno disponibili su Noi di Poste entro 48 ore. Non utilizzate i documenti attuali. ​2️⃣ Caos Fringe Benefit: le modifiche sui rimborsi bollette (non intestate al dipendente) potrebbero causare recuperi e trattenute in fase di dichiarazione dei redditi. 😡 ​Chiediamo rispetto e precisione: la gestione fiscale dei dipendenti non può essere un errore continuo! 🛑

💰 Quattordicesima in arrivo per i dipendenti Poste Italiane! 💰 📝 ​Come previsto dall'Art. 68 del Contratto Collettivo Nazionale, Poste Italiane erogherà la quattordicesima mensilità entro il giorno 25 marzo. 🫰L'importo, pari alla retribuzione mensile di dicembre dell'anno precedente, include tutte le voci previste (posizione individuale, retribuzione di anzianità, indennità di contingenza e l'elemento distintivo della retribuzione). 🗓 il dipendente ha diritto a tanti dodicesimi della stessa quanti sono i mesi di servizio prestati presso la Società, computando come mese intero la frazione di mese pari o superiore a quindici giorni.

​📄 CERTIFICAZIONE UNICA 2026 La Certificazione Unica (CU) 2026, relativa ai redditi percepiti nell'anno d'imposta 2025, è disponibile per la consultazione e lo scarico. ​📍 DOVE TROVARLA? ​Puoi accedere al documento esclusivamente online attraverso il portale aziendale. 🏁Percorso di accesso: ● ​Accedi all'area Postepernoi (app/Intranet aziendale). ● ​Entra nella sezione: CEDOLINO E COMUNICAZIONI AL DIPENDENTE. ● ​Seleziona Certificazione Unica 2026. ​💡 PERCHÉ È IMPORTANTE? ​È necessaria per la presentazione della Dichiarazione dei Redditi (Modello 730 o Redditi PF). ​ N.B. ​Contiene il riepilogo delle ritenute fiscali e dei contributi previdenziali versati. ​⚠️ NOTE UTILI ​Si consiglia di scaricare e salvare una copia digitale del documento sul proprio dispositivo personale

https://www.amicodelpopolo.it/2026/03/18/il-postino-suona-sempre-tardi-ma-non-e-colpa-sua/ #rassegnastampa ℹ️ sul Bellunese ancora ritardi, ma per l'azienda è "normalità"

#rassegnastampa 💌 ADDIO ALLA POSTA PRIORITARIA‼️ ℹ️ la SLC CGIL sulla legge di bilancio che apre a nuove #riorganizzazionePCL ha scioperato lo scorso 12 dicembre‼️ 😩 Sentire oggi sindacati preoccupati del futuro dell'azienda fa ridere‼️ Non hanno mosso un dito contro la legge di bilancio e credono di chiudere la stalla ora che i buoi... 🤔 MEDITATE GENTE ‼️

📅 Festività soppresse: queste sconosciute (ma preziose). 🔍 ​Siamo nel pieno della programmazione ferie 2026 e i dubbi corrono veloci. Spesso le aziende spingono per una gestione che non sempre ricalca quanto previsto dal contratto. ​Abbiamo preparato un breve video per spiegarti: ✅ Come si usano. ✅ Cosa può (e non può) chiederti il tuo datore di lavoro. ​Guarda il video per arrivare preparato al colloquio con il tuo responsabile!

Stabilizzazioni 2026 Graduatorie definitive