Websoft

В 2001 году мы отказывались от пейджеров и переходили на сотовую связь. Кто-то из слушателей пошел в детский сад или закончил школу. А Алексей в тот момент запускал свой первый проект по внедрению СДО. Слушайте новый выпуск подкаста с основателем и генеральным директором Websoft Алексеем Корольковым. Поговорили о том, как появилась платформа WebTutor, как проект превратился в компанию Websoft, а также об аналитике, трендах и искусственном интеллекте в HR и T&D.

→ Слушать подкаст → Сайт Websoft → Телеграм-канал Websoft

#подкаст

▶️ Если хотите услышать честную и живую историю Websoft — этот подкаст стоит вашего времени. Наш CEO Алексей Корольков рассказывает ТренингСпэйс о пути компании от первых клиентов и переписывания продукта с нуля до сегодняшней большой платформы, которая двигает рынок вперёд. Как появились ключевые решения, почему аналитика стала сердцем платформы и что нас ждёт в эпоху ИИ — все тут, слушайте и вдохновляйтесь! 👇

🔥 Через час начинаем вебинар «Глобэкс АйТи» и АНО «КСА»: Обновление Websoft HCM: опыт и рекомендации 20 ноября (четверг) // 11:00—12:00 МСК Обсудим правила ведения разработок для безболезненных обновлений, как провести идеальное обновление Websoft HCM и покажем сложное обновление на реальном примере. 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Подключайтесь!

✏️ На календаре — третья среда месяца, и наши ИТ-специалисты уже занесли пальцы над клавиатурами, чтобы отвечать на ваши вопросы! ⭐️ Вы можете задать вопросы о возможностях Websoft HCM, технических тонкостях, новом функционале, интеграциях и планах на будущее в комментариях к этому посту. В течение дня наши эксперты дадут развернутые ответы каждому. Ждём ваших вопросов! 👇

✉️ Делимся кейсом расширенной поддержки Websoft Одному из наших клиентов нужно было усовершенствовать матрицу 9-box grid. В компании уже проводились разные оценки — и целей, и компетенций. Чтобы объединить результаты, использовалась матрица 9-box, где по одной шкале оценивалось поведение, по другой — достижение целей. Результаты оценки целей автоматически попадали в матрицу. Что мы доработали: ▶️ Автоматизировали перенос результатов оценки компетенций — теперь данные загружаются в матрицу так же легко, как и данные по целям. ▶️ Добавили наглядные названия в ячейки матрицы — например, «Небольшой вклад», «Значительный вклад», «Отличный вклад», «Выдающийся вклад». Теперь сразу видно, в какой зоне находится сотрудник. ▶️ Открыли матрицу для сотрудников — теперь каждый может посмотреть свою позицию в матрице прямо в личном кабинете на портале. Прозрачно и удобно! ✏️ Результат: HR и руководители получают удобный инструмент для анализа, а сотрудники — четкое понимание своего вклада и зон роста. Хотите так же настроить Websoft HCM под ваши бизнес-задачи? Пишите нам на support@websoft.ru — поможем всё организовать!

🔥 Приглашаем на вебинар! Обновление Websoft HCM: опыт и рекомендации 20 ноября (четверг) // 11:00—12:00 МСК Обновление — это не техническая задача, а проект. У него есть цель, план, сроки, команда и риски. Подход «а давайте просто нажмем "Обновить"» — верный путь к катастрофе. О чем поговорим: 🟣 Правила ведения разработок для безболезненных обновлений 🟣 Как провести идеальное обновление Websoft HCM 🟣 Сложное обновление на реальном примере ⭐️ Спикеры: — Денис Шпак, руководитель проектов «Глобэкс АйТи» — Иван Морозов, руководитель отдела дистанционных образовательных технологий АНО «КСА» 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Присоединяйтесь, чтобы задать важные вопросы!

📌Подборка для тех, кто живёт корпоративным обучением! Мы собрали ⭐️50 топовых Telegram-каналов про L&D и T&D — всё, чтобы быть в тренде, развивать сотрудников и прокачивать эффективность обучения. В подборке: 🟣 Каналы от практиков корпоративного обучения 🟣 Кейсы и инсайты из разных индустрий 🟣 Темы от фасилитации и тренингов до eLearning и ИПР 📌 Сохраняйте ссылку и вдохновляйтесь лучшими!

🍀 Когда 22 тысячи сотрудников получают все HR-сервисы «в один клик» В IRB Family (крупнейший франчайзи Rostic’s) администрирование HR-процессов отнимало до 30% рабочего времени. Решение — создать единый личный кабинет сотрудника на платформе Websoft HCM. Совместно с партнёром Глобэкс АйТи команда реализовала бесшовную интеграцию с системой Босс-Кадровик — теперь данные обновляются за секунды, а сотрудники могут: 🔘 Подать заявку на отпуск или командировку 🔘 Согласовать табель 🔘 Скачать расчётный лист 🔘 Подписать документы онлайн через КЭДО 🔘 Видеть актуальные данные по часам, отпускам и событиям Всё — в одном окне, без переключения между системами. ▶️ Подробнее о проекте и технической реализации — в блоге Websoft.

ПРИГЛАШАЕМ ВЫСТУПИТЬ НА WEBSOFT.ПРАКТИКЕ 2026! 🔥 Мы начали готовиться к Websoft.Практике 2026! Пока определяем точные даты (в конце марта – начале апреля), делаем сайт и готовим программу. Но уже сейчас хотим пригласить вас выступить. ❓Какие темы можно представить, что будет в программе? Как всегда — интересны все ваши кейсы, которые связаны с HR-автоматизацией и которые вы реализовали в вашей компании с помощью Websoft HCM: - адаптация - обучение - рекомендательные сервисы - оценка эффективности - карьерные маршруты - управление знаниями - корпоративные порталы - AI в HR - HR-сервисы: документооборот, льготы, HR helpdesk - комплексные проекты цифровой трансформации HR 💜Хотите выступить? Оставьте заявку в этой форме https://forms.amocrm.ru/rcvrtxl, ее согласует программный комитет, и мы с вами свяжемся. Ваши вопросы по выступлению пишите, пожалуйста, Юлии Карповой: y.karpova@websoft.ru

⚡️ Обучение прямо на площадке — просто и удобно Как организовать вводные инструктажи и электронные курсы для подрядчиков — без бумаги, Excel и беготни? В ОТЭКО сделали это с помощью Websoft HCM. ▶️ На площадках компании установлены сенсорные терминалы, через которые сотрудники подрядных организаций проходят вводные инструктажи и обучение. ▶️ Авторизация — по номеру телефона, подтверждение результатов — электронной подписью прямо на экране. ▶️ Все данные автоматически сохраняются в системе, ведутся журналы и отчеты. Теперь обучение проходит быстро, удобно и прозрачно — а доступ на площадки получают только те, кто действительно прошёл инструктаж. 🔜 Читайте кейс полностью на нашем сайте

⭐️ Обновления в коробочном решении! В версии 2025.1.1273 и выше появились изменения в плеере тестов: 1️⃣ Теперь кнопка Начать новую попытку выделена фоном относительно кнопки Завершить тест, поэтому пользователь интуитивно сначала нажмет ее. А когда все попытки прохождения теста закончатся, кнопка Завершить тест снова станет более заметной. 2️⃣ Исправили формулировки всплывающих сообщений в пагинации плеера тестов: - убрали статусы вопроса «Просмотрено», «Не начато»; - сделали доступными по умолчанию статусы: «Не отвечено», «Отвечено», «Верно», «Неверно». 3️⃣ Доработали обработку параметров «Показывать информацию о баллах в результате теста» и «Не передавать проигрывателю информацию о правильных ответах на вопрос». Ранее, если были включены оба параметра, параметр «Показывать информацию о баллах в результате теста» игнорировался. ✔️ Теперь, благодаря отдельному запросу к API при завершении теста, в окне завершения теста передается статус и количество набранных баллов.

🔥 Через час начинаем вебинар: Кейс IRB Family: автоматизация процесса расселения сотрудников на выездных мероприятиях компании 23 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Михаил Трофимов (IRB Family) и Евгений Грохотов (Глобэкс АйТи) расскажут, как автоматизация позволила: ✔️ Облегчить труд менеджеров ✔️ Уменьшить ресурсы на расселение тысяч сотрудников ✔️ Сократить процесс с нескольких недель до нескольких часов 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Подключайтесь!

📎 Оргструктура на портале — наглядная схема с удобным поиском Напоминаем: в Websoft есть Служба расширенной техподдержки (РТП) — наши специалисты помогают клиентам развивать платформу под свои задачи. Недавно команда РТП сделала для крупного холдинга классное решение: ▶️ Визуальная схема оргструктуры Теперь на портале есть страница, где видно всю структуру холдинга — с подразделениями, связями, фото и ФИО руководителей. Можно раскрывать ветки, смотреть команды и переходить в личные карточки сотрудников. ▶️ Поиск по структуре Нужно найти коллегу или подразделение? Достаточно ввести ФИО, должность или название отдела — система покажет нужное место в структуре и подсветит связи. *️⃣Если хотите, чтобы в вашей компании структура была такой же понятной и интерактивной — напишите нам support@websoft.ru.

✉️ Недавно на вебинаре Александр Суровцев, эксперт по продукту, рассказал, как за год изменилась платформа Websoft HCM. Мы собрали для вас самое интересное в формате карточек. ▶️ В подборке — релизы, новая технологическая платформа, AI-интеграции, обновления Workspace и другие улучшения, которые делают работу в системе ещё удобнее. А в записи вебинара вы найдете ещё больше полезных новостей и планов на ближайшие релизы. 🔜 Посмотреть вебинар 🔜 Скачать презентацию

⚡️ Новый кейс и новый вебинар! Администрирование очных мероприятий — тот еще квест: собери заявки вручную, внеси данные в таблицы, согласуй, исправь, снова согласуй, снова исправь, каждый раз звони в отель... Процесс занимает недели, а без накладок не обойтись — как ни старайся. В четверг разберемся, как эти проблемы решаются с помощью автоматизации. Кейс IRB Family: автоматизация процесса расселения сотрудников на выездных мероприятиях компании 23 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Михаил Трофимов (IRB Family) и Евгений Грохотов (Глобэкс АйТи) расскажут, как автоматизация позволила: ✔️ Облегчить труд менеджеров ✔️ Уменьшить ресурсы на расселение тысяч сотрудников ✔️ Сократить процесс с нескольких недель до нескольких часов 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы и подключайтесь!

📎 Как показать всю структуру холдинга Напоминаем: в Websoft есть Служба расширенной техподдержки (РТП) — наши специалисты помогают клиентам развивать платформу под свои задачи. Недавно команда РТП сделала для крупного холдинга классное решение: ▶️ Визуальная схема оргструктуры Теперь на портале есть страница, где видно всю структуру холдинга — с подразделениями, связями, фото и ФИО руководителей. Можно раскрывать ветки, смотреть команды и переходить в личные карточки сотрудников. ▶️ Поиск по структуре Нужен коллега или подразделение? Достаточно ввести ФИО, должность или название отдела — система покажет нужное место в структуре и подсветит связи. *️⃣ Если хотите, чтобы в вашей компании структура была такой же понятной и интерактивной — напишите нам на support@websoft.ru.

🔥 Можно внедрять цифровые решения быстро и с ощутимым эффектом — если идти малыми шагами Так поступили в ВТБ Лизинг — одной из крупнейших лизинговых компаний России с более чем 2500 сотрудниками. ⭐️ Вместо масштабных перестроек команда внедряла изменения постепенно: 🟢 Администраторы перестали тратить часы на разбор заявок 🟢 Сотрудники — ждать согласований 🟢 Руководители — получили прозрачную картину обучения в отделах. Малые шаги помогли собирать обратную связь, держать курс на реальные потребности людей и сделать всех участников процесса вовлечёнными. ▶️ О том, как восемь небольших проектов привели к большому эффекту, рассказал Илья Щапов, руководитель проектов по автоматизации и поддержке ИС обучения и развития. 🔜 Читайте кейс или смотрите вебинар

⚡️ Через час начинаем вебинар с коллегами из ЭКОПСИ! Цифровой кадровый резерв: как заставить его работать 16 октября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Вместе разберем, как превратить кадровый резерв из «списка фамилий» в реально работающий инструмент развития ⭐️ Спикеры: — Анна Тимофеева, старший партнёр и руководитель практики «Управление талантами» — Валерия Куропаткина, руководитель практики «HR-tech» — Александр Суровцев, эксперт по продукту Websoft HCM 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы и подключайтесь!