NOdata Миша

Вам нравится читать контент на этом канале? Возможно, вы задумывались о том, чтобы купить на нем интеграцию? Следуйте 3 простым шагам, чтобы сделать это: 1) Регистрируйтесь по ссылке: https://telega.in/c/datamisha 2) Пополняйтесь удобным способом 3) Размещайте публикацию Если тематика вашего поста подойдет нашему каналу, мы с удовольствием опубликуем его.

Гугл знает лучше Или коллега или чат гпт, или рандомный чел на видос которого ты случайно наткнулся Я о ситуации когда попадается тебе знакомая задача, которую ты уже 100 раз делал и все знаешь про ее решения. Но, возможно, тебе лишь кажется, что ты знаешь самое лучшее решение. Оно будет решать твою задачу, но, возможно, есть какое-то более оптимальное решение, а ты его даже не узнаешь, ведь зачем если твое решение самое лучшее. Возможно, в тот момент когда вы узнали о своем решение оно и было самым лучшим, а может оно даже и тогда таковым не было Поэтому когда вам попадается знакомая задачи прежде чем приступать к ее решение, потратьте немного времени вдруг найдутся решение получше Мне недавно нужно в таблички посчитать count по двум разным условиям. Ну я и думал, что или два отдельных запроса или юнион, а оказывается можно фильтр при каунте указать

COUNT(*) FILTER (WHERE table_type = 'BASE TABLE')

Глупый Миша элементарных вещей не знает, но он вместо того чтобы решать, решил поискать решение получше и теперь он чуть менее глупый. Вот так вот

Курс «BI-аналитика» в OTUS. Тренды, потребности клиентов, бизнес-процессыЦенная квалификация за 4 месяца Сейчас компании ищут аналитиков, которые умеют визуализировать метрики и данные с помощью BI-инструментов. Если вы аналитик, продакт-менеджер или проект-менеджер, самое время осваивать новую область. На курсе «BI-аналитика» вы: - изучите современные методы работы с большими данными - научитесь строить интерактивные дашборды и аналитические панели - сможете выявлять инсайты - научитесь принимать эффективные решения на основе данных Курс ведут аналитики из крупных компаний. Перенимайте опыт экспертов и дополните портфолио ценным проектом. После курса вы: - получите сертификат и подтвердите повышение квалификации - сможете выявлять ключевые тренды, предсказывать потребности клиентов и оптимизировать бизнес-процессы Курс доступен для приобретения в рассрочку. Начало занятий: 27.03 Пройти вступительный тест и записаться на курс: https://otus.pw/RuTG/?erid=LjN8K14cW

Junior, Middle, Senior - требования на работе 🔥🔥Новое видео на канале!🔥🔥 https://youtu.be/Ya1iCOF63qE https://youtu.be/Ya1iCOF63qE https://youtu.be/Ya1iCOF63qE - Junior, Middle, Senior - в чем разница? - Почему некоторые Junior вакансии требуют знания как у Senior разработчика? - Кто назначает лейблы Junior, Middle и Senior? Ответы в новом видео 😉 С вас лайки, коменты и репосты - с меня годный контент 😘 🔥- ролик огонь! ❤️ - ролик огонь, выпускай чаще! Свята место | Чат | Бот | Boosty

Тут у Свята ролик вышел о грейдах в it Я там тоже свое экспертное мнение выразил

Тут какой-то чел про etl инструмент - NiFi рассказывает, хотя сам ничего не понимает Но вроде парень крутой, поэтому можете глянуть https://youtu.be/eXu_cF5bEjA

Экономика данных Путин объявил о запуске нацпроекта «Экономика данных» Я пока не сильно понял, что это такое, да и вряд ли сейчас есть какая-то конкретика по этому поводу Но там есть слово «данные» и еще есть 700 млрд руб. за 6 лет Можно долго говорить о том, что это лишь распил и лучше пользовались бы западными аналогами, но сейчас это невозможно, тем более в гос. секторе Да и даже если было бы возможно, если все бы жили в мире и согласии, то существовать и понимать, что тебе в любой момент могут перекрыть краник со всеми технологиями. В технологический век это не сильно безопаснее ядерного оружия. Поэтому даже круто, что сейчас краник уже немного перекрыли и поэтому приходится многое делать самим

Про внутренние инструменты или главное зло больших компаний Я уже больше двух месяцев в Сбер Образовании (и меня даже пока не уволили) и как же круто когда все используемое ПО является популярным, а не внутренними инструментами компании или штуками, которые мало где используются Я сейчас использую в работе airflow и так приятно и легко когда можешь без проблем загуглить ошибку, при использовании внутренних инструментов все бывает намного сложнее Также стоить помнить и про развитие навыков. Работаешь ты долго с каким-то инструментом, становишься спецом, а потом решаешься уволиться (это не про меня) и твои эти навыки работы с инструментом уже не нужны Этот пост не про то, что нужно всегда избегать компаний с внутренними инструментами, как минимум они ведь для чего-то созданы, а значит и плюсы у них должны быть (наверное), но про их минусы тоже стоит помнить

Про open source Наткнулся на интересное интервью, которое про PostgreSQL, а точнее даже про PostgresPro, но большая часть разговора в целом про open source Про вклад российского комьюнити и всегда open source такой open https://youtu.be/d9joPLRULeA?si=AwdMfAuZj3opPqhN

Видео Я решил записать серию коротких видео, которые позволят познакомиться с тем, чем занимается дата инженер В видео рассказывается о необходимом наборе программ для data engineer'a https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0 https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0 https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0

Видео Я решил записать серию коротких видео, которые позволят познакомиться с тем, чем занимается дата инженер В видео рассказывается о необходимом наборе программ для data engineer'a https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0 https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0 https://www.youtube.com/watch?v=RJamFgzbRp0

Про свою вторую стажировку. Я просто сделал это После эпичного провала, о котором я рассказывал в предыдущем посте, я попал на стажировку в компанию Норбит. Я уверен, что мало из тех, кто читает вообще знает о такой компании. Но там было круто. Слышали, наверное, о таком, что стажировка это как учеба, но только тебе еще и деньги платят. Там реально так было. У нас было более 30 вебинаров, которые проводили сами сотрудники по разным темам (базы данных, ml, etl, визуализация данных, линукс и др.), потом были дз по этим темам, задачи по программированию и работа над собственными проектами Я не знаю как проходят стажировки в других компаниях, но эта была просто офигенная. Ну и и тут я не стал тем лохом и смог остаться работать после окончания стажировки Возможно, это должен был быть пост о том как выбрать крутую стажировку и остаться в компании после ее завершения, но я не знаю как это сделать. На стажировку я шел туда, куда меня брали. Удалось остаться на полноценную работу, я тоже не знаю почему, видимо норм на стажировке себя вел Короче, пробуйте. Подавайте сотни откликов, проваливайте десятки собеседований и тогда у вас обязательно получится, а может и нет, откуда мне то знать

Про свою первую стажировку. Падать не больно Ближе к концу второго курса универа, я считал, что знаю достаточно, чтобы искать свою первую стажировку. Откликался я на все с подряд где были слова data science (он меня тогда интересовал больше), анализ данных и все такое. Но результата особо не было и в надежде найти хоть какую-то работу даже пробовался в поддержку Яндекс - не взяли) К концу июня Мегафон сказал, что готов прособеседовать меня, а я на тот момент уже и забыл, что откликался на их вакансию. Прошел собес, выполнил тестовое и наконец-то оказался Стажировка шла 3 месяца и по ее итогам Я стал единственным из 6 людей, кого не взяли в штат. Так что если вы когда-нибудь почувствуете, что вы не справляетесь и что это все вообще не для вас, то, возможно, это правда, а может и нет, откуда мне то знать Меньше чем через полгода я нашел новую стажировку, а там и полноценную работу. Поднялся после падания, получается

Новое интервью на канале ОЙтишники На этот раз в гостях был Михаил Фленов с канала Програмысли Поговорили про долгую карьеру, жизнь в Канаде и конечно про деньги) https://www.youtube.com/watch?v=w0fQlegW2ME

Самодисциплина на удаленке 🏖️ Когда я работал в Сбере, то долгое время хотел написать пост о сравнении работы из офиса и удаленки (на тот момент я почти всегда был в офисе) Сейчас я уже 1.5 месяца работаю в Сбер Образовании и 4 дня нахожусь дома и уже не хочется писать сравнения, можно просто сказать, что по нынешнему графику мне работать комфортнее Но при работе из дома часто возникают проблемы с дисциплиной. Зачем сидеть за компьютером, если можно прилечь на диванчик и поспать❓❓❓ Но кушать то хочется, поэтому эту проблему нужно как-то решать. Для этого я выделил некоторые правила: ➖ Четкая понимание задачи - когда сажусь за компьютер, перед до мной не должно быть кучи непонятных задач, а одна конкретная ➖ Наушники и фоновая музыка, чаще всего вот эта, но если задачи не сложные, то могу просто песни послушать ➖ Никакой минутной слабости. Отдых, конечно, должен быть, но без «Еще 5 минуточек отдохну, а потом опять за работу» ➖ Иногда посещать офис —————————————— У вас есть какие-то лайфхаки для работы из дома? Или вы считаете «Работать - для лохов, чилить на диванчики на удаленке - для пацанов» 🐺

Опять говорю с айтишником На канале вышло интервью с Антоном Павленко Поговорили про devops, идеальное место жительства и конечно же про деньги https://www.youtube.com/watch?v=jdKt0CzG8iY

На канале вышло с интервью с Антоном Павленко

Давайте традиционно узнаем какую ОС вы используете на своих серверах и рабочих станциях. https://forms.gle/is3nLnuJm1yaBXdAA Пересылайте своим друзьям, коллегам, блогерам и так далее . не оставайтесь равнодушными и в конце недели я сниму видео.

Подвел итоги за 2023 год https://telegra.ph/Itogi-2023-goda-01-05-2

Собираем МАСТЕРМАЙНД-группу в IT. СТАРТ В ЯНВАРЕ. 5-8 участников 2 ментора, усиливающих группу 3 месяца 6 встреч по 3,5 часа Что это вообще такое? Это групповой формат работы для достижения участниками индивидуальных целей. Это личный челлендж у каждого участника, обмен опытом с равными, совместная генерация идей, поддержка друг друга и выполнение обязательств. Такой формат нетворкинга расширяет картину мира, и личные запросы решаются намного быстрее. При этом запрос может быть любым. Кто проводит? Жанна Круглова. Коуч из IT, 13 лет в Яндексе (опыт разработчика и менеджера IT продуктов). И опытный эксперт уровня СТО (больше 300 человек в команде). Мы вдумчиво собираем группу, поэтому попасть можно только через получасовую беседу-знакомство. Для записи на беседу: сюда. Если все еще непонятно, но очень интересно или будет актуально позже, подпишись: https://t.me/mastermindit #реклама