دورنمای اقتصاد
"دورنمای اقتصاد" رسانه اقتصادی اجتماعی مستقل ایران https://ecoviews.ir/
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel دورنمای اقتصاد
Channel دورنمای اقتصاد (@econviews) in the Farsi language segment is an active participant. Currently, the community unites 18 079 subscribers, ranking 6 897 in the Economy & Finance category and 18 629 in the Iran region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 18 079 subscribers.
According to the latest data from 31 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 23 over the last 30 days and by 69 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.89%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.52% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 427 views. Within the first day, a publication typically gains 637 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 8.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as اقتصاد, دورنما, نویسنده, فرد, بسیاری.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“"دورنمای اقتصاد" رسانه اقتصادی اجتماعی مستقل ایران
https://ecoviews.ir/”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 01 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Economy & Finance category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 01 August | +1 |
| 2 | 🔵 #اقتصاد_آکادمیک_به_زبان_ساده
#مکاتب_اقتصادی
🔸 اقتصاد رفتاری – دهه ۱۹۹۰ تا امروز
اقتصاد رفتاری از دهه ۱۹۹۰ تا امروز به یکی از مهمترین و تأثیرگذارترین شاخههای علم اقتصاد تبدیل شده است. باور اصلی این حوزه آن است که انسانها همیشه تصمیمهای عقلانی نمیگیرند؛ بلکه عوامل روانشناختی، احساسات، و سوگیریهای ذهنی نقش مهمی در رفتار اقتصادی آنها ایفا میکنند. برخلاف اقتصاد کلاسیک که انسان را «عامل عقلانی» فرض میکرد، اقتصاد رفتاری نشان داد که تصمیمگیری واقعی انسانها پر از خطاهای پیشبینیپذیر است.
از پیشگامان این حوزه، دنیل کانمن و آموس تورسکی بودند که با معرفی مفاهیمی چون «نظریه چشمانداز» (Prospect Theory) نشان دادند مردم نسبت به سود و زیان واکنشهای نامتقارن دارند؛ بهطوری که ترس از ضرر معمولاً بیش از میل به سود بر تصمیمها اثر میگذارد. این نظریه بنیانی برای بسیاری از پژوهشهای بعدی در اقتصاد رفتاری شد.
در دهههای بعد، ریچارد تالر این ایدهها را وارد دنیای سیاستگذاری و اقتصاد کاربردی کرد. او مفهوم «تلنگر» (Nudge) را مطرح کرد؛ رویکردی که با طراحی هوشمندانه محیط تصمیمگیری، رفتار افراد را بدون اجبار تغییر میدهد. بهعنوان مثال، چیدمان متفاوت غذا در سلف مدرسه میتواند انتخابهای سالمتر را افزایش دهد، بدون اینکه گزینههای دیگر حذف شوند.
از دهه ۲۰۰۰ به بعد، اقتصاد رفتاری وارد حوزههای گوناگونی مانند مالی، بازاریابی، سیاست عمومی و فناوری شد. دولتها و شرکتها از یافتههای آن برای بهبود تصمیمگیری شهروندان و مشتریان استفاده میکنند. در سال ۲۰۰۲ دنیل کانمن و در سال ۲۰۱۷ ریچارد تالر جایزه نوبل اقتصاد را برای دستاوردهایشان در این زمینه دریافت کردند.
بهطور کلی، اقتصاد رفتاری تصویری واقعگرایانهتر از انسان در عرصه اقتصاد ارائه میدهد و نشان میدهد که فهم رفتار اقتصادی بدون در نظر گرفتن روانشناسی انسان، ناقص است.
#انجمن_علمی_اقتصاد
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS | 436 |
| 3 | 🔵 فصل سوم : #غذا_و_بازده_کشاورزی
🔸3.17. محدودیت تجارت ذرت در مالاوی
✔️ مطالب مرتبط به این درس
مقاله "بحرانهای غذای فصلی و پاسخهای سیاستی: داستان سه بحران امنیت غذایی در مالاوی"
https://bit.ly/3jDTQ6o
🔸 منبع: کلاس درس اقتصاد توسعه
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@econviews
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 559 |
| 4 | 🔵 #بازار_امپراتوری_انباشت_ثروت
(قسمت اول)
برخلاف روایتهای به ویژه رایج در ایران که توسط برخی رسانهها و افراد خاص به شدت در حال ترویج است که ثروت کشورهای اصطلاحا توسعه یافته را صرفاً نتیجه گسترش بازار آزاد معرفی میکنند، شواهد تاریخی نشان میدهد که پیشرفت اقتصادی این کشورها ترکیبی از سیاستهای حمایتی دولتی، امتیازهای انحصاری، قدرت نظامی و استعمار، در کنار بازارها، شبکههای تجاری و سرمایهگذاری خصوصی، شکل گرفته است.
در این یادداشت قصد داریم با تکیه بر چارچوب تحلیلی فرنان برودل، شواهد تاریخی هاجون چانگ، و نقد روششناختی امپریالیسم اقتصادی (بن فاین و دیمیتریس میلوناکیس)، سیر تحول شبکههای تجاری اقیانوس هند، ظهور شرکتهای دارای امتیاز سلطنتی و گذار برخی از آنها به قدرتهای سرزمینی و مالیاتی را بررسی کنیم. تأکید اصلی بر این است که تاریخ اقتصاد جهانی را نمیتوان به روایت خطی گسترش بازار آزاد فروکاست؛ بلکه تاریخ نمایانگر شکلگیری و تغییر روابط قدرتی است که درون آنها بازارها، دولتها، شبکههای محلی و امپراتوریها در تعامل و کشمکش با یکدیگر عمل کردهاند. افزون بر این، در این یادداشت نشان خواهیم داد که بخش مهمی از اقتصاد جریاناصلی، بهویژه در صورتبندیهای انتزاعی و غیرتاریخی آن، با تمرکز بر فردگرایی روششناختی و سازوکارهای بازار، نقش قدرت سیاسی، استعمار و نهادهای تاریخی را به حاشیه رانده است؛ البته لازم است بین این نقد بر جریان اصلی با کل اقتصاد تمایز قائل بود.
این یادداشت را در ابتدا با توضیح چارچوب نظری لایههای سهگانه اقتصاد در تاریخنگاری برودل آغاز میکنیم. فرنان برودل (۱۹۰۲-۱۹۸۵)، مورخ فرانسوی و از چهرههای برجسته مکتب آنال، در سهگانه خود با عنوان تمدن و سرمایهداری، سدههای پانزدهم تا هجدهم (۱۹۷۹) رویکردی لایهای به تاریخ اقتصادی ارائه میدهد. او میان سه سطح از فعالیت اقتصادی تمایز میگذارد:
۱. زندگی مادی (Material Life): شامل ساختارهای روزمره اقتصاد همچون غذا، مسکن، پوشاک، فناوریهای ساده و تحولات جمعیتی. این سطح، بستر زیرین و کمتغییر تاریخ اقتصادی است.
۲. اقتصاد بازار (Market Economy): شامل شبکه مبادلات روزانه، بازارهای محلی و منطقهای، سازوکارهای عرضه و تقاضا، و فعالیتهای تجاری نسبتاً رقابتی. در این سطح، قیمتها عمدتاً بر اساس رقابت نسبتاً آزاد میان خریداران و فروشندگان تعیین میشوند.
۳. سرمایهداری (Capitalism): این سطح بالاترین لایه فعالیت اقتصادی را شامل میشود. برودل سرمایهداری را با فعالیتهایی مانند تجارت راه دور، سرمایههای بزرگ، شبکههای مالی گسترده، دسترسی به اطلاعات دست اول و نزدیکی به قدرت سیاسی مرتبط میداند. در این سطح، فعالیت اقتصادی غالباً به دست بازیگرانی انجام میشود که به سرمایه، اطلاعات، شبکههای تجاری، اعتبار مالی یا حمایت سیاسی دسترسی دارند که این وضعیت میتواند به ایجاد موقعیتهای انحصاری یا نیمهانحصاری منجر شود.
🔸منبع : کاتالاکسی
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 511 |
| 5 | 🔵مقاله چارچوب مفهومی برای تفسیر تاریخ مکتوب بشری
✍️نویسندگان: داگلاس نورث و جان والیس، باری وینگاست
👤مترجم؛ جعفر خيرخواهان
طرفداران توسعه مدرن با یک تناقض مواجهند: چرا تعداد زیادی از کشورهای در حال توسعه موفق به انتخاب سیاستهایی نشدند که اقتصاددانان استدلال میکنند بهبود پارتویی هستند؟ در توصیههای آنها، چیزی قرار دارد که بر بنیادی نادرست واقع گشته است.
در یک کتاب جدید، ما سه نفر سعی کردیم تا به پرسش بالا توجه نموده و نگاهی وسیع به تاریخ مکتوب بشر داشته باشیم. جهان بشری، دو انقلاب اجتماعی خارقالعاده را پشت سرگذاشته است که هر دو تغییرات بنیادی در ذخیره دانایی بهوجود آوردهاند.
نخستین انقلاب در ۱۰۰۰۰ سال پیش شروع شد: کشف کشاورزی، رشد جوامع بزرگتر، پیدایش نخستین شهرها و ظهور سازمانهای اجتماعی سلسله مراتبی.
دومین انقلاب اجتماعی حدود دویست و پنجاه سال قبل شروع شد: کشف تکنولوژیهای صنعتی جدید، ظهور دولت- ملتها و پیدایش سازمانهای سیاسی و اقتصادی جدید و پیچیده. ..
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 561 |
| 6 | 🔵چطور شکست بخوریم؟
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views
https://t.me/jafekri_episodes/61 | 640 |
| 7 | ⭕️ نمیخوام نگراتون کنم، اما حملات خیلی شدید تر شده، بخاطر همین یک سری کانالهای پولی رو براتون رایگان کردیم. از دست ندید ❗️
VIP_Channel ✅️ | 432 |
| 8 | 🔴🟠🟡🟢🔵🟣🔴⚪️
🇮🇷 خبر مهم ◀️◀️◀️👑➡️➡️➡️
با توجه به شرایط فعلی، تصمی گرفتیم، ورود به بخش « V.I.P » از این لحظه برای همه اعضا رایگان کنیم. 🎁💸
🙏 دعای خیر شما، بزرگترین پاداش ماست ✨
🔴🟠🟡🟢🔵🟣🔴⚪️ | 622 |
| 9 | گروه تبادل ادمین ها
🔻 JOIN
منبع برنامههای مود شده اندروید
🔻 JOIN
پادکست و کتاب صوتی رایگان
🔻 JOIN
آرشیو کتابخانه مجازی
🔻 JOIN
پادکست رایگان انگلیسی
🔻 JOIN
کاریابی دانشجویی/ درآمدزایی/ استخدام
🔻 JOIN
پکیج های ناب بورسی و موفقیت
🔻 JOIN
فیلیمیو هک شد رایگان نگاه کن
🔻 JOIN
خود آموزهای زبان انگلیسی
🔻 JOIN
سیرتاپیاز برنامه نویسی رو مفتی قورت بده
🔻 JOIN
مبتکر یادگیری زبان انگلیسی در منزل
🔻 JOIN
موفقیت ، استخدامی ، پول پارو کن
🔻 JOIN
کتاب صوتی؛ راز موفقیت
🔻 JOIN
دوره های هوش مصنوعی و علم داده
🔻 JOIN
هندسهی زیبایی در جهان
🔻 JOIN
بدنسازی | ورزش | سلامتی
🔻 JOIN
یادگیری انگلیسی سخت نیست
🔻 JOIN
اخبار دانشگاهی (online)
🔻 JOIN
سیر تا پیاز هک و امنیت (( فول رایگان ))
🔻 JOIN
کانال ویژه دانشجویان و افراد جویای کار
🔻 JOIN
مرجع آهنگ انگلیسی و فرانسوی
🔻 JOIN
اولین آهنگ های هشت بعدی 8Dدر ایران
🔻 JOIN
پکیج های ذهن ثروت ساز
🔻 JOIN
یادگیری مکالمه انگلیسی در منزل
🔻 JOIN
آموزش کامل « دستورات ترموکس »
🔻 JOIN
آموزش عبور از سد فیلترینگ هوشمند
🔻 JOIN
منبع تمام بازی های هک شده
🔻 JOIN
مجموعه پکیجهای Premium (رایگان)
🔻 JOIN
خانه زبان ایران
🔻 JOIN
هر ترفندی میخوای رایگان دانلود کن
🔻 JOIN
کانال آزمون استخدامی دستگاههای اجرایی
🔻 JOIN
اموزش مفتی 0 تا 100 هک
🔻 JOIN
کار دانشجویی با حقوق 7/000/000 میلیون
🔻 JOIN
آموزش امنیت شبکه
🔻 JOIN
دانشگاه میکروتیک
🔻 JOIN
انواع VPN + کانفیگ نامحدود (( رایگان ))
🔻 JOIN
بازسازیِ خود؛ مسیری برای شفای زندگی
🔻 JOIN
دانلود پکیج های پولی فرادرس (رایگان)
🔻 JOIN
هنر پرامپت نویسی برای تصاویر
🔻 JOIN
2ترابایت پکیج هک در دسترس عموم
🔻 JOIN
انگلیسی با Ted talk
🔻 JOIN
عبور از سد فیلرینگ و کانفیگ نیم بها
🔻 JOIN
کانفیگ V2RAYNG پروکسی نامحدود
🔻 JOIN
اصلا کتاب نخرین!! اینجا مفتی دانلود کنید
🔻 JOIN
منبع تمام پکیج های پاپ شده
🔻 JOIN
آموزش مفتی دوره ای Sans
🔻 JOIN
هک و امنیت رو اینجا قورت بده
🔻 JOIN
انگلیسی آسان با | 𝙀𝙣𝙜𝙡𝙞𝙨𝙝𝙩𝙪𝙗
🔻 JOIN
پروژه های رایگان ادیت با موبایل
🔻 JOIN
ترفند های طلایی کامپیوتر و موبایل
🔻 JOIN
ترفندهای هوش مصنوعی عکاسی
🔻 JOIN
آخرین اخبار و ابزارهای هوش مصنوعی
🔻 JOIN
سرور V2ray و Npv و پروکسی رایگان
🔻 JOIN
جدید ترین ریمیکس های سیستمی
🔻 JOIN
10ترابایت پکیج های 2026
🔻 JOIN
دل نوشتههایی از جنس یخ ...
🔻 JOIN
تیم شکار اطلاعات افراد بزرگ ایران
🔻 JOIN
مرجع جهانی آهنگ
🔻 JOIN
راه یادگیری زبان انگلیسی
🔻 JOIN
دوره های رایگان هک و امنیت شبکه
🔻 JOIN
آزمون و تست انگلیسی
🔻 JOIN
آموزش ماندگار لغات انگلیسی
🔻 JOIN
خودآموز آیلتس و تافل
🔻 JOIN
مجموعه پکیج های تخصصی هک و امنیت
🔻 JOIN
کودکان دو زبانه به روش علمی
🔻 JOIN
اگهی VIP با حقوق بالای 50 میلیون
🔻 JOIN
سیر تا پیاز انگلیسی قورت بده
🔻 JOIN
خداااااای شغل$یابی / استخدام رایگااااااان
🔻 JOIN
مرجع ایمووی های خاص
🔻 JOIN
مرجع اصطلاحات و اسلنگ
🔻 JOIN
انمیشن سازی با هوش مصنوعی
🔻 JOIN
آموزش اهنگسازی ، میکس ، ریمیکس
🔻 JOIN
سیرتاپیاز هک و امنیت رو مفتی قورت بده
🔻 JOIN
پکیج های 2020 تا 2026
🔻 JOIN
گرامر کامل انگلیسی
🔻 JOIN
آگهی رایگان کاریابی
🔻 JOIN
صفرتاصد هوش مصنوعی و تحلیل داده
🔻 JOIN
آموزش هک و امنیت از سطح صفر
🔻 JOIN
پلتفرم درمانی شفای زندگی
🔻 JOIN
آموزش سواد مالی و اقتصادی به زبان ساده
🔻 JOIN
هنر خوانش و تحلیل متن
🔻 JOIN
ادیتورررررر حرفه ای شو + ابزار رایگان
🔻 JOIN
انگلیسی با فیلم و داستان
🔻 JOIN
اموزش کاریزما و ایده رابطه
🔻 JOIN
کافه تلگرام
🔻 JOIN
پکیج های پولی رو رایگان دانلود کنید
🔻 JOIN
بانک تمامی پکیج های پولی
🔻 JOIN
منبع فیلترشکنای Vip بدون قطعی و پرسرعت
🔻 JOIN | 640 |
| 10 | اولین کتاب تقدیم شما | 1 016 |
| 11 | +1 🔵 #معرفی_کتاب
🔸 عنوان کتاب : اقتصاد آب زيرزميني (مجموعه دو جلدي)
✍️نويسنده: چارلز،ا،جاب.
✍️مترجمين: سيدحسين سجاديفر، علي مزيكي، اميرشاملويي، سعيد عليپور
🗓 تاريخ انتشار: بهار 1403
🌎مركز منطقهاي مديريت آب شهري (تحت پوشش يونسكو)
#اقتصاد
#آب_زيرزميني
#مركز_منطقهاي_مديريت_آب_شهري
#يونسكو
#سجادیفر
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 1 009 |
| 12 | سلام
قصد دارم فایل pdf کتابهای خودم را در کانال منتشر کنم. شاید مفید باشد. | 860 |
| 13 | 🔵 قانون یا اخلاق؟
👈درس بزرگ آیشمن؛ چرا وجدان باید بالاتر از قانون بایستد؟
*نشر:* گاهنامه مدیر
🪷اگر روزی قانونی از شما بخواهد کاری انجام دهید که در اعماق وجودتان احساس میکنید نادرست است، چه خواهید کرد؟ از قانون اطاعت میکنید یا از وجدان خود؟
🌷این پرسش، بیش از شصت سال پیش، در یکی از مهمترین دادگاههای تاریخ جهان مطرح شد.
🌻در سال ۱۹۶۱، آدولف آیشمن در اورشلیم محاکمه شد. او از رهبران سیاسی آلمان نازی نبود و فرمانده میدان جنگ هم محسوب نمیشد. شغل او بیشتر شبیه یک مدیر اجرایی بود. وظیفهاش برنامهریزی و هماهنگی قطارهایی بود که میلیونها یهودی را از کشورهای مختلف اروپا به اردوگاههای کار اجباری و مرگ منتقل میکردند. او ماشه اسلحه را نکشیده بود، اما اگر آن شبکه عظیم حملونقل را مدیریت نمیکرد، اجرای «راهحل نهایی» نازیها هرگز با آن وسعت ممکن نبود.
🌺پس از پایان جنگ جهانی دوم، آیشمن سالها متواری بود تا اینکه مأموران اسرائیلی او را در آرژانتین شناسایی و به اورشلیم منتقل کردند. میلیونها نفر در سراسر جهان اخبار دادگاه او را دنبال میکردند.
🪴همه انتظار داشتند با مردی روبهرو شوند که از جنایتهایش دفاع کند یا از نفرت خود نسبت به قربانیان سخن بگوید. اما آیشمن تقریباً در تمام جلسات دادگاه، جملهای را تکرار میکرد:
«من فقط قانون را اجرا میکردم. فقط از دستور مافوق اطاعت کردم.»
🌼او میگفت تصمیمگیرنده نبوده است. ادعا میکرد وظیفهاش فقط اجرای مقررات کشورش بوده و اگر از دستور سرپیچی میکرد، خودش مجازات میشد.
🪻در میان حاضران دادگاه، فیلسوفی به نام هانا آرنت نیز حضور داشت. او مأمور شده بود گزارش این دادگاه را برای مجله نیویورکر تهیه کند. اما آنچه دید، نگاهش را به ماهیت شر تغییر داد.
🌳آرنت انتظار داشت با انسانی بیرحم، خشن و غیرعادی روبهرو شود؛ اما آیشمن در نظر او، مردی کاملاً معمولی بود؛ کارمندی منظم که بیشتر از آنکه بیندیشد، دستور اجرا میکرد. او نه درباره درستی قوانین سؤال میکرد و نه مسئولیت اخلاقی اعمالش را میپذیرفت.
🍀آرنت این وضعیت را «ابتذال شر» نامید.
🍁منظور او این نبود که شرارت، مسئلهای کوچک یا بیاهمیت است. مقصودش این بود که بزرگترین فجایع تاریخ، همیشه به دست انسانهای هیولاصفت رخ نمیدهد؛ گاهی انسانهای عادی، تنها به این دلیل که فکر کردن را کنار میگذارند و وجدان خود را به قانون یا دستور واگذار میکنند، به بخشی از یک فاجعه تبدیل میشوند.
💐پیام آرنت بسیار عمیق بود. او نمیگفت قانون بیارزش است. جامعه بدون قانون، به هرجومرج کشیده میشود. اما قانون، همیشه معیار نهایی درست و نادرست نیست. تاریخ بارها نشان داده است که قوانین نیز ممکن است ناعادلانه باشند. بردهداری روزگاری قانونی بود. تبعیض نژادی سالها با پشتوانه قانون اجرا میشد. محروم کردن زنان از بسیاری از حقوق اجتماعی نیز زمانی کاملاً قانونی به شمار میرفت. اما آیا امروز کسی این قوانین را اخلاقی میداند؟
🍀از نگاه آرنت، انسان نباید مسئولیت اخلاقی خود را به قانون واگذار کند. هر یک از ما باید پیش از انجام هر کاری، از خود بپرسیم: «آیا اگر این قانون وجود نداشت، باز هم این کار را درست میدانستم؟»
🌾داستان آیشمن به ما یادآوری میکند که شهروند خوب بودن، فقط به معنای قانونمدار بودن نیست. قانونمداری ارزشمند است، اما زمانی کامل میشود که با مسئولیت اخلاقی همراه باشد.
شاید مهمترین میراث هانا آرنت همین باشد: جامعه زمانی امنتر و انسانیتر خواهد بود که مردم، علاوه بر پرسیدن «آیا این کار قانونی است؟»، جرئت داشته باشند از خود بپرسند:
«آیا این کار، از نظر اخلاقی نیز درست است؟»
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 1 134 |
| 14 | #ویدئو
#سنجی_کاربردی
#دکتر_کشاورز
جلسه اول
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views
https://t.me/econ_archive_videos/140 | 892 |
| 15 | 🔵 چرا اقتصاد شکست میخورد؟
#ویدئوآموزش
#شماره۳۴
@MaliRaftariB_F
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 995 |
| 16 | 🌈مقاله چارچوب مفهومی برای تفسیر تاریخ مکتوب بشری
✍️نویسندگان: داگلاس نورث و جان والیس، باری وینگاست
👤مترجم؛ جعفر خيرخواهان
طرفداران توسعه مدرن با یک تناقض مواجهند: چرا تعداد زیادی از کشورهای در حال توسعه موفق به انتخاب سیاستهایی نشدند که اقتصاددانان استدلال میکنند بهبود پارتویی هستند؟ در توصیههای آنها، چیزی قرار دارد که بر بنیادی نادرست واقع گشته است.
در یک کتاب جدید، ما سه نفر سعی کردیم تا به پرسش بالا توجه نموده و نگاهی وسیع به تاریخ مکتوب بشر داشته باشیم. جهان بشری، دو انقلاب اجتماعی خارقالعاده را پشت سرگذاشته است که هر دو تغییرات بنیادی در ذخیره دانایی بهوجود آوردهاند.
نخستین انقلاب در ۱۰۰۰۰ سال پیش شروع شد: کشف کشاورزی، رشد جوامع بزرگتر، پیدایش نخستین شهرها و ظهور سازمانهای اجتماعی سلسله مراتبی.
دومین انقلاب اجتماعی حدود دویست و پنجاه سال قبل شروع شد: کشف تکنولوژیهای صنعتی جدید، ظهور دولت- ملتها و پیدایش سازمانهای سیاسی و اقتصادی جدید و پیچیده. ..
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 947 |
| 17 | 🍀💐🌼 از بهترین و دلنشینترین کانالهای تلگرام لذت ببریم
🧿 ذکرهای شگفت انگیز 📿
@jazbaramashh
👩🎨 هُنر شَراب زِندگیست 🍷
@Geraf_art
🌻 تاریخ و گردشگری
@JournalTourism
🍎 فلسفه بدون مرز
@philosophybimarz
🍀 آرا حقوقی قضایی و نظریات مشورتی
@ARA_HOGHOOGHI_GHAZAIE
🌻 کتابخانه طبی، درمان با داروهای خانگی
@danyalshafa
🍎 تکنیک های جذب با روانشناسی
@moshavereh_shoma
🍀 آموزشگاه طبی سید
@samsadeghitebeslami
🌻 کارگاه رایگان نویسندگی
@anahelanjoman
🍎 بهترین کتابهای صوتی موفقیت وبیداری
@ganonjjazb
🍀 آموزش رایگان مشاغل خانگی
@honarkadeh_aftab96
🌻 آموزش عربی
@ArshadDoktoriArabi
🍎 دل واژه های تنهایی
@gandomzaran
🍀 زیرخاکی های کمتر شنیده شده
@nuostalzhi
🌻 پاکسازی روحی
@Cleanup_inward
🍎 کتاب صوتی BOOKS 📚
@Audio_Books_24
🍀 ترکی استانبولی محاوره ای
@Turkish_Nazli
🌻 معرفی بهترین کتاب ها و سریال ها!
@beautifulminds4
🍎 خسروی آواز استاد شجریان
@stad_shajariyan
🍀 آموزش گام به گام زبان انگلیسی
@English_Points_New
🍎 زیباترین کلیپ ها و آموزش رقص
@sonatimahalli
🍀 لینکدونی فرهنگی آموزشی و علمی
@linkdoni_hozavi
🌻 کسب درآمد در خانه برای بانوان
@banovanehonarmandvakarafarin
🍎 آموزش فنّ بیان+گویندگی
@amoozeshegooyandegi
🍀 زبان انگلیسی با انیمیشنها
@english_elnaz_torabi
🌻 پارسی سخن بگوییم و زیبا بنویسیم
@FARZANDAN_PARSI
🍎 کتاب (رایگان) 𝐏𝐃𝐅
@PARSHANGBOOK_PDF
🍀 اطلاعات مفید پزشکی دکتر خود باشیم
@kalemnab
🌻 کتاب رایگان AudioBook
@PARSHANGBOOK
🍎 جادوی گیاهان دارویی طب سینوی
@teb_sinawi
🍀 کتابخانه بزرگ ادیان و فرهنگ باستان
@Zardoshti_book
🌻 حقوق برای همه
@jenab_vakill
🍎 آموزش سواد مالی و اقتصادی به زبان ساده
@ECONVIEWS
🧿 یه مرد امیدوار
@happy_private_life
❤️ دل تراپی
@Del_Therapy
🌾🌲🍀 هماهنگی برای تبادل
@mrgp_1 | 531 |
| 18 | 🎥 سه خرس قهوهای در جنگلهای هیرکانی
دوربینهای تلهای اداره محیطزیست شهرستان لنگرود، تصاویر سه خرس قهوهای را در ارتفاعات جنگلهای هیرکانی ثبت کردهاند؛ تصاویری که از حضور این گونه ارزشمند در زیستگاه طبیعیاش حکایت دارد.
🔸منبع : دویچهوله فارسی
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 909 |
| 19 | 🔵 ۵ اشتباه رایج مدیران در انگیزهسازی که بیسروصدا تیم را نابود میکند!
🔸بیشتر مدیران تصور میکنند انگیزه را میتوان با افزایش حقوق، پرداخت پاداش یا چند جمله تشویقی ایجاد کرد. اما واقعیت این است که انگیزه، چیزی نیست که بتوان آن را خرید؛ بلکه حاصل تجربهای است که کارکنان هر روز در محیط کار زندگی میکنند.
جالب است بدانید یکی از مهمترین دلایل کاهش بهرهوری و ترک شغل، کمبود استعداد یا توانایی کارکنان نیست؛ بلکه از بین رفتن انگیزه آنهاست. و در بسیاری از مواقع، این اتفاق نه بهخاطر یک تصمیم بزرگ، بلکه به دلیل چند اشتباه کوچک اما تکرارشونده مدیران رخ میدهد.اگر احساس میکنید اعضای تیمتان دیگر مانند گذشته اشتیاق، خلاقیت یا مسئولیتپذیری ندارند، شاید وقت آن رسیده که ابتدا سبک مدیریت خود را بررسی کنید.
🔰 5 اشتباه رایج اما تأثیرگذار
1⃣تصور میکنید پول، مهمترین عامل انگیزه است.حقوق و مزایای مناسب، یک ضرورت است؛ اما بهتنهایی انگیزه پایدار ایجاد نمیکند. کارکنان زمانی بهترین عملکرد خود را نشان میدهند که احساس کنند دیده میشوند، فرصت رشد دارند، به آنها اعتماد میشود و کارشان ارزشمند است.پول میتواند افراد را جذب کند، اما احساس تعلق و پیشرفت است که آنها را در سازمان نگه میدارد.
2⃣همه افراد را با یک روش مدیریت و تشویق میکنید.هیچ دو کارمندی دقیقاً با یک عامل انگیزه نمیگیرند. یکی به دنبال فرصت یادگیری است، دیگری استقلال در تصمیمگیری را دوست دارد، فردی قدردانی علنی را ترجیح میدهد و دیگری مسیر شغلی روشن را.مدیران حرفهای قبل از ایجاد انگیزه، انگیزه واقعی هر عضو تیم را میشناسند.
3⃣فقط زمانی بازخورد میدهید که مشکلی پیش آمده باشد. اگر تنها زمانی با کارکنان صحبت میکنید که اشتباهی رخ داده، بازخورد در ذهن آنها به معنای انتقاد خواهد بود.در حالی که بازخورد مثبت و بهموقع، یکی از قویترین ابزارهای افزایش انگیزه، اعتمادبهنفس و تکرار رفتارهای مطلوب است.
4⃣انتظار دارید همه دقیقاً مثل شما فکر و عمل کنند.تفاوت در شخصیت، سبک کار و اولویتها، نقطهضعف نیست؛ سرمایه یک تیم حرفهای است.مدیران موفق بهجای اینکه بخواهند همه را شبیه خودشان کنند، یاد میگیرند از تفاوتها بهترین نتیجه را بگیرند.
5⃣موفقیتهای کوچک را نادیده میگیرید.
همه موفقیتها قرار نیست بزرگ و چشمگیر باشند.گاهی یک تشکر صادقانه، یک پیام قدردانی یا اشاره به یک عملکرد خوب در جلسه، تأثیری بر انگیزه افراد میگذارد که هیچ پاداش مالی قادر به ایجاد آن نیست.
تیمها زمانی شکوفا میشوند که احساس کنند تلاششان دیده میشود.
💠جمعبندی: انگیزه، نتیجه رفتار روزانه مدیر است؛ نه یک اتفاق مقطعی. مدیری که بتواند اعتماد، قدردانی، رشد، استقلال و امنیت روانی را در تیم ایجاد کند، نیازی به کنترل دائمی کارکنان نخواهد داشت؛ چون افراد با انگیزه، خودشان مسئولیت موفقیت تیم را بر عهده میگیرند.
🔸منبع : مدیریت منابع انسانی و توسعه
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 1 156 |
| 20 | 🔵 مروری بر مهندسی پرامپت حرفهای
خلاصهای از دوره شش ساعته گوگل
📈 دوره جامع هوش مصنوعی مدیران ایران
▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️▫️
✅ رسانه اقتصادی اجتماعی دورنمای اقتصاد
👇👇👇👇
@ECONVIEWS
اینستاگرام:
👇👇
https://www.instagram.com/econ.views | 1 070 |
