en
Feedback
Медсестра!

Медсестра!

Open in Telegram

Профессиональное издание о медицинских сестрах. Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg Реклама @Nursetoday Голоса https://t.me/msestra?boost Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Медсестра!

Channel Медсестра! (@msestra) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 45 101 subscribers, ranking 376 in the Medicine category and 13 882 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 45 101 subscribers.

According to the latest data from 28 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -40 over the last 30 days and by 3 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 19.26%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.74% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 8 685 views. Within the first day, a publication typically gains 3 943 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as минздрав, регистр, учреждение, здравоохранение, вакцина.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Профессиональное издание о медицинских сестрах. Закрытый канал «Медсестра PRO» : https://t.me/tribute/app?startapp=sQEg Реклама @Nursetoday Голоса https://t.me/msestra?boost Регистрация РКН : https://gosuslugi.ru/snet/68ada66980206b29ae776043

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 29 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Medicine category.

45 101
Subscribers
+324 hours
-287 days
-4030 days
Posts Archive
Мурашко : спрос на стоматологов и дерматологов упал. Глава Минздрава сообщил, что учреждения в крупных городах насытились спе
Мурашко : спрос на стоматологов и дерматологов упал. Глава Минздрава сообщил, что учреждения в крупных городах насытились специалистами по стоматологии и дерматологии, в результате чего спрос на них упал. В ряде случаев, сообщает Мурашко, специалистам уже сложно трудоустроиться, потому что потребность в кадрах невысокая.

Медсестру СВО Людмилу Болилаю зарегистрировали в выборах Госдумы. Она будет работать в «Единой России». Почти все её предложения касаются поддержки участников СВО. Среди её предложений : засчитывать "воинский стаж" для участников СВО в стаж государственной и муниципальной службы; установить прозрачную систему пользования платными парковками; распространить практику электронных рецептов на всю страну; сделать в каждом регионе реабилитационные центры для помощи участникам СВО; обеспечить ветеранов СВО приоритетным медицинским сопровождением без ожидания, упростить для них доступ к санаторно-курортному лечению, а также ввести социальную выплату, сохраняемую за бойцом на период нахождения в госпитале.

Медсестрам посоветовали создать журнал передачи пробирок, чтобы исключить их вину в случае потери биоматериала в лаборатории.
+4
Медсестрам посоветовали создать журнал передачи пробирок, чтобы исключить их вину в случае потери биоматериала в лаборатории. Причина — частные заявления лаборантов об отсутствии образцов. В сети завирусился пост медсестры о том, как из-за несвоевременной работы лабораторной службы портятся образцы крови. Автор публикации — медсестра реанимации — заявила о трудностях при взаимодействии с лаборантам для определения кислотно-щелочного состояния крови. Проблема заключается в том, что лаборанты неспешно выполняют свою работу и затягивают проведение анализов. В результате экстренные пациенты вовремя не получают помощь, а между медицинским персоналом и врачами возникают конфликты. Медсестра утверждает, что сотрудники лаборатории работают несвоевременно, а порой и вовсе заявляют, будто образцы им никто не приносил. В комментариях к посту многие коллеги подтвердили существование этой проблемы. Некоторые пользователи признались, что им приходится фотографировать пробирки с кровью, чтобы обезопасить себя на случай, если лаборатория заявит об отсутствии биоматериала. Проблема решается с помощью создания журнала приёма-передачи биоматериалов, сообщают медсестры. В нём необходимо указано дату, время, а также наименование исследование, для которого была передана пробирка.

Минздрав ответил, должна ли медсестра выполнять работу санитарки в случае её отсутствия на работе. Данный материал с нашего з
Минздрав ответил, должна ли медсестра выполнять работу санитарки в случае её отсутствия на работе. Данный материал с нашего закрытого канала «Медсестра PRO!» Подписывайтесь, чтобы получить ещё больше эксклюзивных материалов (доступ в канал через бота). Вопрос, заданный в Минздрав, звучал так: «Обязана ли медсестра выполнять работу младшего медицинского персонала, в частности санитарки или младшей медсестры, при отсутствии младшего персонала в отделении или при неявке сотрудника в день работы?». Вопрос был задан медсестрой, которая работает в стационаре и периодически сталкивается с временным отсутствием санитарок в отделении по ряду причин. Ведомство посчитало неправомерным требовать от медсестры работу, не обусловленную трудовым договором, независимо от того, имеется ли ставка санитарки в отделении или нет. Также не имеет значения неявка сотрудника на работу. Отсутствие сотрудника — не повод нагружать другого специалиста несвойственной ему работой. Медсестра должна выполнять работу по своей должности в рамках обязанностей, которые должны быть конкретизированы. Минздрав явно сообщает в ответе, что в трудовом договоре обязательно должна быть включена работа по должности с указанием квалификации. Внесение работы другой должности уже требует оформления совмещения и введения дополнительной оплаты. Ведомство поясняет, что без согласия медсестру можно привлечь только на основании ст. 60 ТК (эпидемии, наводнения, катастрофы и пр.), при этом срок такого перевода исчисляется одним месяцем.

Медсестру из Удмуртии осудили за введение инъекции без назначения врача. Пациент погиб. С учреждения взыскали 1 миллион рубле
+1
Медсестру из Удмуртии осудили за введение инъекции без назначения врача. Пациент погиб. С учреждения взыскали 1 миллион рублей. 41-летняя медсестра-анестезист из БУЗ УР «Сарапульская ГБ МЗ УР» ввела лекарственный препарат и поставила капельницу пациентке по её личной просьбе. Наименование препаратов, введенных пациентке, не уточняется. Следствие сообщает, что лекарства были введены без врачебного назначения, а медсестра не убедилась в отсутствии противопоказаний и не спросила о наличии аллергических реакций у женщины. Вскоре после введения препаратов у пациентки развился анафилактический шок, который, несмотря на своевременно оказанную реанимационную помощь в условиях того же отделения, привёл к её смерти. Суд первой инстанции назначил медсестре наказание в виде одного года ограничения свободы, однако освободил её от отбывания в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности. Мера пресечения в виде подписки о невыезде была отменена. Пресс-служба Верховного Суда Удмуртской Республики сообщает, что суд удовлетворил гражданский иск к медицинскому учреждению, в котором работала осужденная, взыскав в пользу сына потерпевшей компенсацию морального вреда, причинённого преступлением, в размере 1 000 000 рублей.

В сети нашли вакансию медсестры в «VIP-семью» с зарплатой от 200 тысяч рублей. Согласно описанию, молодая семья ищет няню-мед
+1
В сети нашли вакансию медсестры в «VIP-семью» с зарплатой от 200 тысяч рублей. Согласно описанию, молодая семья ищет няню-медсестру для работы с новорожденным ребенком по графику 5/2. Среди обязанностей: массаж, приготовление смесей, стерилизация бутылочек, уборка, прогулки на свежем воздухе, соблюдение режима дня. Требования: опыт работы от 3 лет с рекомендацией прошлых работодателей, наличие медицинской книжки, медицинское образование. Вакансия размещена в Москве. Соискателю предлагают зарплату от 200 тысяч рублей на руки. При этом точное количество рабочих часов не указано; в вакансии сообщается, что время работы будет обговорено с кандидатами индивидуально.

Эксперты предложили медсестрам использовать графическую таблицу для общения с пациентами на ИВЛ. Если пациенту, находящемуся в сознании, самостоятельно описать просьбу на бумаге невозможно, то рекомендуется использовать таблицу с графическими изображениями жалоб, которые могут отражать состояние пациента, сообщает Северный государственный медицинский университет в НМО-модуле. Данный способ подойдет для короткого невербального ответа "Да" или "Нет". Для примера в модуле указали 35 карточек из отрытых источников, которые отражают состояние (например : ощущение тошноты), выражают потребность (например : сходить в туалет) или просто сообщают о желании (например : жажда). Однако для того, что коммуникация состоялась успешно, необходимо создать условия : надеть пациенту очки или слуховой аппарат (при наличии), обеспечивать хорошее освещение и видимость таблицы, устранить шум и пр.

Число жертв вспышки лихорадки Эбола превысило 1000 человек. Вирус распространяется быстрее, чем во время эпидемии 2013-2016 годов. Уровень смертности от заболевания вырос до 40,7%. Эпицентром вспышки остается провинция Итури в Конго. Медицинским работникам приходится бороться с нестабильной обстановкой в эпицентре вспышки заболевания, где действуют десятки вооруженных группировок. При этом вирус продолжает распространяться. Тенденция инфекции показывает более быструю экспансию, чем в период 2013-2016 годов, когда вирусу потребовалось около 8 месяцев, чтобы унести жизни 1000 человек. Вспышка распространилась на соседнюю Уганду, но властям удалось удержать число подтвержденных случаев на уровне 20. На данный момент инфицировано более 2500 человек. Эта цифра продолжает расти.

Старшим медсестрам назвали способы снизить текучесть кадров среди медсестер на 40–60% при подборе новых сотрудников. При оценке нового сотрудника рекомендуют создавать чек-листы компетенций и проводить структурированное собеседование, задавая вопросы на решение конкретной проблемы. «Например: что вы будете делать, если пациент плачет? А если отказывается выполнять ту или иную процедуру? И если он отвечает: "Заставлю делать процедуру", — а пациент маленький и плачет, нужен ли вам такой специалист? Лучше, если человек скажет: "Я успокою и объясню"», — сообщили на конференции «Профессиональное совершенствование работников здравоохранения — путь к здоровью нации». Также предложено посмотреть на специалиста в реальной работе, пригласив его на пробные часы в отделение. Среди других рекомендаций: проверка навыков манипуляций, вопросы на эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость, составление плана адаптации на первый месяц с описанием каждого дня (знакомство, обучение, адаптация и пр.), закрепление наставника на испытательный срок. Данные методы, по мнению спикера, не требуют финансовых затрат, при этом снижают текучесть кадров на 40–60%, повышают качество ухода и создают стабильность в коллективе.

Медработники начали подавать документы на аккредитацию в разные комиссии. ФАЦ заявил о недопустимости таких действий. Подават
Медработники начали подавать документы на аккредитацию в разные комиссии. ФАЦ заявил о недопустимости таких действий. Подавать документы для прохождения первичной аккредитации по одной и той же специальности в разные аккредитационные подкомиссии, недопустимо. Об этом заявил ФАЦ, проинформировав медработников на своем сайте. Недопустимым также является одновременное прохождение первичной аккредитации по двух специальностям. Ведомство сообщает, что прохождение аккредитации по второй специальность технически может быть возможно после прохождения аккредитации по первой.

Эксперты предложили раздать медсестрам жилеты с надписью «Не отвлекать» во время подготовки лекарств. Это должно снизить число ошибок. На заседании Московского научного общества анестезиологов-реаниматологов директор фонда «Безопасное здравоохранение предложила маркировать препараты, сделать отметки о дозировках прямо на упаковках и раздать медсестрам жилеты с надписью «Подготовка прератов. Не отвлекать!» Эксперт сообщает, что ошибки в раскладке препаратов происходят чаще всего потому, что кто-то отвлекает медсестру от работы. На предложенном варианте жилета были изображены знаки о запрете разговоров и использованию мобильных телефонов. Всё это должно снизить число ошибок в повысить лекарственную безопасность в учреждении.

В Японии медсестра убила пациента, введя ему фекалии через вену. В префектуры Тиба медсестра ввела 75-летнему пациенту фекалии через капельницу капельницы. Пациент скончался на следующий день. В больнице заявили, что пациент скончался после внезапного ухудшения состояния, вызванного полиорганной недостаточностью. Следствие полагает, что медсестра выполнила манипуляцию ночью, до 4 часов утра. Когда состояние пациента ухудшилось на помощь была вызвана старшая медсестра, которая заметив на трубке мутно-коричневый цвет, заменила систему, после чего оставила её в контейнер. Позже контейнер исчез и был найден спустя некоторое время выброшенном в другом месте больницы. В системе были найдены вещества, напоминающие человеческие фекалии. Анализ интернет-поиска с телефона женщины показал такие запросы как : «Введение фекалий, они умрут?». Вскрытие подтвердило, что причиной смерти стала полиорганная недостаточность вследствие сепсиса, вызванного попаданием многочисленных бактерий в кровоток через зараженный внутривенный катетер.

Путин поручил собрать замечание молодых специалистов и наставниках о системе отработки. Сбор предложение о системе наставниче
Путин поручил собрать замечание молодых специалистов и наставниках о системе отработки. Сбор предложение о системе наставничества должны собрать Народный Фронт, Нацмедпалата и государственная Комиссии РФ. На ряду с этим начнется мониторинг системы в учреждениях страны. Ведомства должны отчитаться о работе в ноябре, значит мониторинг начнется уже в октябре этого года. Минздраву поручено подготовить обзор положительного опыта наставничества в сфере здравоохранения, а также организовать и обеспечить распространение этого опыта в медицинских организациях страны.

Мнение медсестер стали слышать и учитывать — РАМС. В Ассоциации медицинских сестер опровергли суждение о том, что в профессии
Мнение медсестер стали слышать и учитывать — РАМС. В Ассоциации медицинских сестер опровергли суждение о том, что в профессии ничего не меняется. Трансформация отрасли идет, хоть и медленно, сообщают в организации. По словам директора по профессиональному развитию РАМС, изменения сейчас происходят в нормативно-правовой базе. Мнение медицинских сестер и акушерок наконец начали слышать и учитывать на государственном уровне, а для более явного процесса необходимо вести предметный диалог с профильными ведомствами. В ассоциации подчеркнули: позицию сообщества важно доносить грамотно, аргументированно и без излишней критики.

Лучшие материалы недели : • Роспотребнадзор выпустил методические рекомендации по энтеробиозу. В документе ведомство описало правила забора анализа и уточнило категории лиц, которые подлежат обследованию. • Почти все программы по сестринскому делу на Портале НМО стали неэффективными. Центр Минздрава снял с себя ответственность за прохождение ППК и ППП созданных не по типовым формам Минздрава. Подробнее в канале «Медсестра PRO!» (доступ в канал через бота). • Консультацию психолога разрешили включать в диспансеризацию участников СВО. • В Минздрава призвали не писать в вакансиях о «зарплате по итогам собеседования», т.к. раза может указывать на сокрытие информации и низкую оплату труда. • Депутаты Госдумы не смогли признать закон об обязательной отработке антиконституционным. Большинство партий высказались против обращение в Конституционный суд.

В Воронежской области старшая медсестра забирала премии у подчиненных, угрожая проблемами на работе. Инцидент проходил с июня 2022 года по январь 2023 года. Следствие установило, что старшая медсестра г. Острогожска начисляла стимулирующие выплаты подчиненным, а затем требовала вернуть ей часть денег, угрожая проблемами на работе. Полученные денежные средства обвиняемая присвоила себе и распорядилась ими по собственному усмотрению. В доказательную базу вошли показания свидетелей, протоколы следственных действий, заключения судебных экспертиз, а также иные материалы уголовного дела, позволившие установить нарушение закона. Обвиняемой вменяют п. «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий), максимальный срок по которой составляет 10 лет тюремного заключения.

Роспотребнадзор установил правила забора анализа на энтеробиоз. Правила забора образцов на анализ указаны в методических рекомендациях от 29.12.2025 № 3.1.0409-25. В них прописаны категории лиц, подлежащих обследованию на энтеробиоз (школьники, пациенты детских больниц и поликлиник, работники дошкольных учреждений и др.), а также требования к образцам. Согласно документу, материал необходимо собирать тупфером (ватной палочкой) с перианальных складок пациента или из кала с помощью препаровальной иглы. Образцы необходимо помещать в микропробирки типа "Эппендорф", в которые предварительно внесен физиологический раствор, и подвергнуть заморозке при температуре минус 20 °C. В направлении необходимо указать : ФИО пациента, пол, возраст, место проживание, откуда прибыл, дату забора, источник забора.

Обязательная отработка остается. Депутаты отказались обращаться в Конституционный суд для оспаривания закона. Удалось собрать
+1
Обязательная отработка остается. Депутаты отказались обращаться в Конституционный суд для оспаривания закона. Удалось собрать лишь 73 подписи из 90. Депутаты Госдумы от фракций «Единая Россия», ЛДПР и «Новые люди» отказались ставить подписи. Однако Конституционный суд рано или поздно все равно рассмотрит данный закон, сообщает член комитета Госдумы по охране здоровья, поскольку отработка введена без какого-либо уведомления и адаптации для текущих студентов. Насколько это обстоятельство является нормативным, должны дать оценку в КС, однако для этого потребуется время, сообщает депутат.

Эксперты призвали родителей не заставлять своих детей поступать на медицинские направления, так как они часто отчисляются в первый год обучения. Проблема, при которой родители настаивают на получении детьми медицинского образования, существует. В эфире «Радио России» сообщили, что такие студенты быстро отчисляются из-за нежелания учиться, поэтому родителям посоветовали позволить ребёнку самому определиться с будущей профессией. «Конечно, есть такая проблема. Такие дети страдают. Страдают, наверное, полгода, а потом их отчисляют, потому что нельзя заставить учиться. Пусть дети сами выбирают свой путь, ведь идти по нему должны они сами», — сообщила начальник Учебно-методического управления СПбГПМУ Галина Суслова.

В России утвердили стратегию развития здравоохранения до 2030 года. Ниже подборка самых главных аспектов документа для медсестер. План-стратегия предполагает : • Повышать охваты диспансерного наблюдения. Совершенствовать системы профилактики, включая изменение программ проведения профилактических осмотров, направленных на раннее выявление хронических неинфекционных заболеваний. • Осуществлять преобразование центров здоровья в центры здорового долголетия в регионах РФ. • Повышать охваты пациентов паллиативной помощью. • Поэтапное расширение базовой программы ОМС и развитие государственной информационной системы обязательного медицинского страхования. Анализ деятельности территориальных фондов. • Расширение практики работы вахтовым методом в отношении медработников. • Совершенствование системы подготовки медицинских кадров, включая повышение эффективности приема на целевое обучение, совершенствование программ подготовки и повышение квалификации медицинских работников. • Совершенствование системы оказания медицинской помощи детям, в том числе в общеобразовательных организациях. • Реализация комплекса мер по внедрению принципов системы менеджмента качества деятельности медицинских организаций. • Создание условий для повышения производительности труда медработников. • Развитие мер социальной поддержки медицинских работников.