Cold Turkey

Мнения разделились, да? Окей. 03.03.2021, среда. в 19:00 Санкт-Петербург, Антикафе "Часы не спешат" (https://chasynespeshat.ru/) Пожалуйста поставьте ➕ те, кто точно придёт Поставьте ❓кто не уверен, придёт ли он или нет Те, кто точно не придёт - ничего не ставьте =) Мне нужно понимать, сколько нас будет в итоге. Напоминаю, что какие-то вопросы по теме можно задать в чате (ссылка в описании канала)

Друзья! Предварительный микроанонс: Всю следующую неделю с 1 по 7 Марта я буду в Питере и планирую вечерком с желающим пересечься. Скорее всего это будет вечер среды или четверга. Дайте знать если вам это интересно👍

👆👆👆 Ребята, напоминаю, что меньше чем через 2 часа стартуем. Услышимся в клабхаусе 😊

​Второй заход посиделок в ClubHouse 🔥 25 февраля, 20:00 Подключайтесь, обсудим наболевшие вопросы, собеседования, планы на жизнь и всё что угодно. Так же мне лично хотелось обсудить тему менторства в QA, потому что я всё чаще замечаю, что многим QA не хватает какой-то опоры, не с кем обсудить вопросы и не у кого спросить "правильно ли я делаю?".

https://www.joinclubhouse.com/event/PNoE4nel Here we are! :)

Так, ну что ж, ребят. Почему бы нам не поболтать в клабхаусе?) Мы часто (аж 3 раза) устраиваем встречи в Москве и Питере, но многие из нас находятся в других городах. А тут такая возможность на хайпе приложения поболтать о тестировании, резюме, собеседованиях и ИТ в целом. Давайте в экспромт стиле: сегодня в 20:00 (да, через 30 минут) я стартую комнату и шарю здесь ссылочку. Кто может - присоединяйтесь. У кого ещё нет приглашения- дайте знать в нашем чате @aboutqatalks - будем по цепочке выдавать инвайты: что мы, не комьюнити что ли?)))) В общем, да будут спонтанные посиделки!)) Ждите ссылочку в 20:00

Друзья! Хочу рассказать вам об очень интересной конференции: 15 февраля, уже на следующей неделе стартует Podlodka QA Crew! Темы недель – “Автоматизация тестирования бэкенда” и “SRE и жизнь после релиза”. Уверен, некоторым из вас будет интересно. Задача первой недели – разобрать автотесты бэкенда, полезно будет и тем, кто уже давно ими занимается, и тем, кто только начинает! Первая неделя про то: 🔹как завести автотесты бэкенда с нуля 🔹как устроено автотестирование бэкенда в Альфа-Банке и Moovit 🔹как проходит собеседование сеньор-автоматизаторов бэкенда (в live режиме с Никитой Макаровым (Тинькофф)) Вторая неделя “SRE и жизнь после релиза” – про спокойный сон после выкатки. Вы поймёте, как: 🔹писать постмортемы, когда неизбежное уже случилось 🔹в любой непонятной ситуации снизить время реагирования, будь то мониторинги и не только 🔹обсуждать инциденты на реальных примерах 🔹выстраивать отношения с теми, кто принимает на себя первый удар – с техподдержкой. Бонус: Игра “Где был баг” – это как “что было дальше”, только про баги🤯 Как это выглядит: 🏃‍♂️Каждый день (утром и вечером) ходите на воркшопы 💬Общаетесь с топовыми экспертами в QA!!! 💰Забираете лучшие практики себе на работу (или в копилку знаний) Старт 15 февраля, подробности и билеты доступны по ссылке!

​Я внезапно осознал, что забыл выложить отчет о том, как мы посидели последний раз. Как всегда познакомились, обсудили насущные проблемы. Те кто уже работает тестировщиком - развеяли некоторые мифы о профессии, а так же поделились болью и радостью от работы. Те, кто еще не работает - поделились тем, как они ищут свою компанию и получили ценные советы от старших товарищей. А еще пообщались на тему курсов тестировщиков. В общем, как обычно, 3 часа пролетели незаметно. Спасибо всем, кто пришёл!!! Рад был всех вас увидеть! П.С. постараюсь во второй половине февраля наведаться в Питер, так что ждите!))))

Напоминаю, что сегодня мы встречаемся в Москве, антикафе Чек-поинт на чистых прудах в 14:00 (зал Амстердам). Координация, если вдруг что, по ссылке выше в нашем чатике.

Ребят, прошу заинтересованных пройти сюда в наш чат https://t.me/aboutqatalks и проголосовать, если собираетесь прийти на встречу 30го 🙏

Ну что ж. 30 января, в субботу, в 14:00 в Антикафе Checkpoint собирается наша третья посиделка холодных индеек теплых тестировщиков. Я забронировал нам зал Амстердам на 3 часа (с 14 до 17). ‼️Внимание! Это кафе на Чистых Прудах, а не на Китай-городе Просьба прихватить 500 рублей для оплаты самого времени антикафе. Какие-то вопросы можно задать в нашем чате-болталке (ссылка в описании) Так же попозже мы пересчитаемся, чтобы я точно понимал, кто идёт :) Всем хороших выходных и прогулок, если кто-то собирается. До встречи! 🤗

Ага, ну что ж. Тогда давайте запланируем встречу в Москве 30го Января. Это будет суббота. По опыту предыдущих встреч - она продлится не меньше 3х часов (а там как пойдёт). Выбираем время:

Как на счет встречи 30 января в Москве, обсудить вопросы на собеседовании: технические и не очень, попить кофе/какао и пообщаться на тему тестирования. Может кто-то поделится мнением о курсах, которые недавно прошёл или запланировал. Что скажете?

Ребят, привет. Всех с наступающим Новым Годом! В преддверии праздника решил написать пост-рецензию на одну из последних статей (https://habr.com/ru/post/535216/), что мне попадались. Я уверен, многие из вас её читали. Если нет - обязательно прочтите. Сходу в глаза бросилась шутка "... у вас в компании возникла такая проблема. Но у вас нет идей и вы обсуждаете её на собеседованиях с кандидатами". Честно говоря, если бы со мной так пошутили на собеседовании, то кандидат дальше вряд ли бы прошел. Но у всех разное чувство юмора, и если оно с менеджером сошлось - это здорово и играет вам на руку. А вообще, сам автор намекает на то, что за 10 лет с момента этой фразы он понабрался опыта и понял кое-какие вещи: 1. Надо использовать рекрутеров в своих интересах 2. Надо проходить реальные собеседования для тренировки 3. Надо не упускать возможности обучения во время собеседований 4. Поддерживать навык даже тогда, когда вы не ищете работу И мне очень импонирует эта статья именно этой ключевой мыслью. Я сам в этом телеграм-блоге неоднократно повторяю то же самое другими словами. HR вам не враги, а скорее наоборот - вы можете и должны использовать их знания, чтобы лучше подготовиться к собеседованиям. Не надо бояться практиковаться на всех собеседованиях, что вам подвернутся. И что надо поддерживать тонус всегда, потому что только так вы поймёте чего вы стоите на рынке. Статью прочтите, там местами есть немного воды, но по большому счёту, всё самое важное сказано в предисловии (и мною выше). Сама статья - это не статья-руководство, это статья-посыл. Этот посыл надо уловить, пропитаться им и идти к новым карьерным целям в новом 2021м году. В общем😊 Всех поздравляю с наступающим Новым Годом. Желаю, чтобы те, кто только начинает своё обучение профессии тестировщика - успешно закончили его и усвоили все знания Чтобы те, кто сейчас в поиске своей первой работы - получили кучу ответов на отклики, прошли собеседования и наконец-то устроились на работу мечты. И чтобы те, кто работает тестировщиком сейчас - продолжали свой карьерный путь, развивались и достигали новых вершин! Ура ура!

Привет, друзья! Мы часто слышим о достоинствах работы в ИТ и в тестировании в частности. Но часто ли вы слышите о проблемах в нашей профессии? Я немножко потрудился и написал для вас статью на эту тему, прошу любить и жаловать (точнее читать и оставлять комменты, плюсовать карму и всё такое) Очень надеюсь, что вам будет интересно и это натолкнет вас на какие-то мысли и рассуждения. https://vc.ru/hr/184362-top-3-problem-v-qa-o-kotoryh-ne-govoryat

Ребят, привет снова! (Из солнечного Стамбула ☀️.... но это к делу не относится) Наткнулся на занятную статью с кликбэйтным заголовком: Нужны ли резюме в IT? (https://habr.com/ru/post/523736/) Заранее скажу, этой статье больше подошел бы заголовок "В IT больше не нужны резюме, потому что ..." Ну да ладно 🧐 Я не согласен с основным посылом автора. НО! Здесь эта статья не за этим. Я бы хотел, чтобы вы прочли эту статью, держа в голове вопрос: "Какая информация поможет мне пройти собеседование?" На самом деле, хоть эта статья про пробное задание и про то, что резюме не нужны, на деле в ней очень много полезного с т.з. очного или заочного собеседования. Основной акцент сделан на вопросах для заочного задания. Если почитать комментарии к статье - там все обсуждают не сам посыл "резюме не нужны" - а конкретные вопросы. И несмотря на то, что вопросы крайне спорные, глупо отрицать, что они довольно популярны и полезны. Многие вопросы, в том числе и глупые, задаются рекрутёрами и менеджерами не просто так. И можно сколь угодно рассуждать о том, что вопросы вида "Почему вы ушли с прошлого места работы?" или "Чем именно вас зацепила наша вакансия?" тупые, дурацкие и ненужные. Факт остаётся фактом - они будут вам заданы с 98% вероятностью. И лучше вам подготовиться и знать на них ответ, чем настраивать себя на то, что дурацкие вопросы задают дурацкие эйчары. Возможно эта статья немного поможет вам разобраться зачем спрашивают то или иное. Ну и, если у вас был опыт странных вопросов на собеседовании, суть которых вы не поняли - можете поделиться опытом в нашем чатике-болталке. Коллективным разумом порассуждаем над вашими примерами. Всем хорошего вечера!☕️