HR brands: залучаємо молоді таланти
Open in Telegram
Спільнота HR менеджерів, які залучають молодих талантів та розвивають студентів України. ▪️Аналітика думок студентів, ▪️Найближчі проєкти з молоддю, ▪️База кращих студентів за напрямами @shvets_volodymyr 0953879699 sv @ stud-point.com
Show more300
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
🌱🚜 18 квітня агросвіт сколихнув AGRO STUDENT SUMMIT🌟
👨💼🧑🏻🎓Цей саміт зосередився на побудові партнерства між агро-роботодавцями та молодими талантами.
🏢 Наша щира вдячність партнерам Kernel, за теплий прийом у їхньому офісі.
👇 Протягом саміту студенти мали можливість:
- Покращити свої резюме
- Вивчити деталі вакансій для молодих фахівців
- Дізнатися, як збалансувати роботу та навчання
- Отримати унікальні поради щодо кар’єрного зростання
- Поглибитися у живу атмосферу спільноти
- Обрати свою компанію серед залучених
У програмі заходу було багато цікавого:
1️⃣ Панельні дискусії та сесії питань-відповідей на тему “Сучасні вимоги до молодих агроспеціалістів: Як побудувати свою кар’єру”.
2️⃣ Представлення лідерів компаній сфери
3️⃣ Кава-брейк, що сприяв комунікації між роботодавцями та студентами
4️⃣ Стратегічні обговорення кар’єрних перспектив: вибір правильного роботодавця для особистого та професійного зростання
5️⃣ Студенти та роботодавці отримали незабутні подарунки
Ми щиро дякуємо нашим інформаційним партнерам: Сенат студентської організації, Агрокебети, GrowHow.in.ua, АгроЛюкс, AgroTech, Agrostory, АгроЕліта, Marketer, Margosha, Economist, Founder.ua за їх бездоганну підтримку у поширенні інформації 💼
Дякуємо за участь усім, із ким змогли зустрітися на AGRO STUDENT SUMMIT! 🫂
Не забувайте слідкувати за нашими майбутніми проєктами на сайті STUD-POINT📌
Також закликаємо роботодавців долучатися до наших майбутніх проєктів:
👉 У травні - IT STUDENT SUMMIT,
👉 У вересні - PHARMA STUDENT SUMMIT.
Спільно ми зможемо зробити ці події ще більш успішними та корисними для всіх учасників! 🚀👩💼👨💼
Друзі, ми до Вас із ще одним анонсом🤩
Щорічній Sales School бути!
Що таке Sales School?
Це безкоштовний тижневий інтенсив для молоді у форматі вебінарів з вирішенням практичного кейса.
🧑🏼💼👩🏻💼Учасниками Sales School є молодь віком від 20 до 28 років, яка цікавиться сферою обслуговування клієнтів, має комунікативні навички та вмотивована розвиватися в сфері продажів.
Чому Вам варто долучитися до проєкту?
🔺Розвинете свій бренд роботодавця.
🔺Привернути увагу цільових кандидатів до своїх вакансій та стажувань.
🔺Підготуєте якісних кандидатів на позицію sales manager.
🔺Продемонструєте свою експертизу та професіоналізм.
🔺Зможете працевлаштувати кращих учасників.
А ще, на вас очікує приємний бонус - можливість рекламувати свої вакансії в чаті проєкту аж до початку наступної школи! 🔥
❔Щодо деталей та відповідей на всі ваші питання, звертайтеся до нас у телеграм: https://t.me/partner_studpoint_bot
📋А ознайомитися з минулорічною програмою можете на сайті Sales School.
Готові створювати топових сейлз-менеджерів разом зі STUD-POINT?🤝
💥 Літній тімбілдінг 2024. Безкоштовний вебінар від Q-team
• Best формати для емоційного відновлення
• Best формати для апгрейду команди
📅 Коли? 3 травня, о 15:00. Тривалість – 1.5 години.
📍 Де? Закрита онлайн-зустріч у Zoom.
🔗 Реєстрація: https://q-team.events/webinar_teambuilding2024
Зустріч буде корисною, якщо ви прагнете:
📌 Дізнатися про тренди та доречні формати тімбілдингів.
📌 Ознайомитися з кейсами та результатами досліджень HR-івентів початку 2024.
📌 Надихнути колег та нагадати про важливість кожного з них.
📌 Гарантувати, що в команді не виникне образ через різне розуміння, як доречно відновлюватись.
📌 Озброїтись цікавими ідеями для власних HR-івентів.
Спікер 🎤 Олексій Самульов — власник Q-team events і Questoria ua, експерт командоутворення, організатор 39 івентів у 2023му, знавець "Що? Де? Коли?"
HR-и відповідають за найцінніший ресурс у будь-якій організації - її людей. Тож важливо стежити за тенденціями, набувати нових знань та вдосконалюватися є важливими завданнями для успішної роботи в цій сфері.
🧐Але як це робити? Де шукати ресурси для вдосконалення?
🔺Джерело 1. Нетворкінг як інструмент проблем солвінгу
Оточуйте себе колегами-професіоналами і переймайте чужий досвід. Наприклад, на найближчих HR-ранках 25.04 та 02.05 Ви зможете обговорити стратегії розвитку бренду роботодавця серед студентів та почути цінні інсайти від колег.
🔗Форма реєстрації доступна на сайті: https://stud-point.com/calendar/hr-ranky/
🔺Джерело 2. Нові-старі можливості
Ви можете знайти безліч безкоштовних корисностей для HR-ів та рекрутерів на просторах Інтернет. Зокрема ми рекомендуємо звернути увагу на TED Talks, YouTube канали, статті та книги.
🔺Джерело 3. Стажування та волонтерство можуть принести користь як новачкам, так і профі у сфері HR. Адже вони дозволяють отримати новий досвід, розширити мережу контактів та знайти нові підходи до старих завдань.
🌟Ми запрошуємо HR-волонтера до команди STUD-POINT для формування команди на соціальні проєкти.
🔗Реєструйтеся за посиланням і розвиваймо молодь України разом!
У телеграм-групі https://t.me/hrexpertclub ви знайдете експертну інформацію по #HRHard навичкам, анонси навчальних програм, знижки, шаблони таких документів як Профіль посади, HR-Стратегія, зразки моделей компетенцій і KPI та іншу корисну інформацію. Доєднуйтесь до експертної спільноти!
+5
🖥 Дослідження IT СФЕРИ серед студентів 🖥
1. ЦІКАВИМИ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Є:
- Рекламні компанії (66%).
- IT компанії (65%).
- Маркетингові агенції (62%).
2. СФЕРИ, У ЯКИХ ЛЮДИ ПЛАНУЮТЬ РОЗВИВАТИСЬ:
📎 Найпопулярнішими є маркетинг, IT та управління / менеджмент.
📎 На другому місці — сфери веб-дизайну, фінансів, економіки та психології / соціології.
📎 Серед чоловіків значущо більше інтересу до IT, ніж загальний показник вибірки — 79% чоловіків хочуть працювати в IT сфері.
3. НАМІР РОЗГЛЯДАТИ ВАКАНСІЇ ІТ-КОМПАНІЙ:
- 21% людей точно не будуть розглядати,
- 14% важко сказати,
- 65% будуть розглядати.
Чекайте на нові дослідження та більше корисної інформації!
А поки Ви чекаєте на більше інформації, ми пропонуємо приєднатися до ІТ STUDENT SUMMIT — івенту для ІТ-молоді від кращих ІТ-роботодавців👩🏻💻
Ви ж серед них?
Більше деталей на сайті🔗
Чим зайнятися у вечір пʼятниці?🤔
Запланувати класний ранок на наступний тиждень💡
Запрошуємо Вас взяти участь в офлайн-заході HR-РАНОК, який відбудеться 25 квітня з фокусом на розвитку employer branding серед студентів👩🎓🧑🎓
Цей захід не лише надасть можливість поглибити ваші професійні знання та навички в сфері HR, але й створить унікальну платформу для нетворкінгу та обміну досвідом серед професіоналів цієї галузі😉
Не пропустіть цю можливість для професійного зростання та розвитку вашої кар'єри!
Що ви зможете отримати?
- Поглиблення знань про ефективне проведення співбесід зі студентами.
- Рекомендації та стратегії від провідних фахівців галузі.
- Унікальна можливість для нетворкінгу та обміну досвідом з колегами у сфері HR.
⭐️Участь повністю БЕЗКОШТОВНА
Заповнюйте анкету на 25 квітня або обирайте іншу зручну для Вас дату🙌
Форма реєстрації: https://forms.gle/4uU21WEtxW1qworN9
Розвиваймо молодь разом!
🚀THE BIG AUDIT THEORY (TBAT) для DELOITTE🚀
Сьогодні хочемо поділитися кейсом організації івенту для Deloitte 🔍
🎓 Завдання
Залучити 50 потенційних кандидатів на позицію аудитора та побудувати комунікацію роботодавця серед ЦА.
🌟 Труднощі
- Високий рівень вимог до кандидатів;
- Слабке розуміння цільової аудиторії, як розпочати кар'єру аудитора.
💡 Рішення
Створено Школу аудитора, що забезпечила здобувачам професійні знання. Компанія відібрала найкращих учасників Школи для подальшого розгляду на вакансії. Реклама проєкту додала цінності бренду Deloitte, привернувши увагу клієнтів 🎓
📈 Результат
1. Зміцнена комунікація роботодавця серед із ЦА;
2. Підвищена цінність бренду роботодавця замовника.
🌟Компанія Deloitte залишилася задоволена результатом. І ви також можете замовити індивідуальний проєкт, STUD-POINT завжди готовий допомогти в його реалізації😉
👉Отримайте всю необхідну інформацію у чат-боті: https://t.me/partner_studpoint_bot
📢 Анонси!
Сьогодні ми поринемо в унікальний світ івентів STUD-POINT. Хоча на перший погляд вони можуть здатися схожими, але кожен з них має свою неповторну атмосферу, адаптовану до галузі та потреб ринку.
👨💻 IT Student Summit
У травні ІТ-роботодавці поділяться своєю експертизою та кар'єрними перспективами з джунами. Ви зможете поділитися своїми порадами щодо пошуку роботи в ІТ-сфері та залучити цільових кандидатів!
❓ Дати:
14 травня — Львів
21 травня — Київ
🤝 Спільно з нашими партнерами EPAM та BazaIT.
🏥 Pharma Student Summit
Мета цього заходу — допомогти молодим фахівцям у пошуку нових кар'єрних можливостей у фармацевтичній сфері.
❓ Дата:
26 вересня — Київ
🌾 Agro Student Summit
Цей івент дозволить вам розповісти про свою компанію, програми стажування та надати корисні кар'єрні інсайти для агромолоді.
❓ Дата:
18 квітня — Київ
🤝 Спільно з нашим партнером Kernel.
🎓 Ukrainian Student Summit
Цей івент у форматі відеоподкасту, де експерти на 4-х панельних дискусіях діляться досвідом та порадами для кар'єрного зростання.
❓ Дата:
24 жовтня — Київ
🌟 Кожен із цих самітів допомагає поглибити знання студентів про їхні спеціальності та ринок працевлаштування в Україні. Таким чином ми створюємо найкращі метчі між роботодавцями та молоддю.
Приєднуйтеся до івентів STUD-POINT — разом ми будуємо спільне майбутнє! 🚀
🌾 Дослідження АГРАРНОЇ ГАЛУЗІ серед студентів 🌾
За останні роки аграрна галузь привертає все більше уваги молодого покоління. Відтак, ми провели дослідження, щоб розкрити наміри студентів та випускників стосовно працевлаштування в цій галузі. Ось деякі ключові висновки нашого дослідження:
1. Бажана зарплата:
- Студенти: 25 000 грн/міс.
- Випускники: 40 000 грн/міс.
2. Мінімальна бажана зарплата:
- Студенти: 16 000 грн/міс.
- Випускники: 25 000 грн/міс.
3. Очікування щодо робочого графіку:
- Студенти: 7 годин на день.
- Випускники: 8 годин на день.
4. Образ ідеального роботодавця:
- Справедливість (32%).
- Відповідальність (17%).
- Підтримка (13%).
- Компетентність (13%).
5. Тип зайнятості:
- Повна зайнятість: 49% студентів, 51% випускників.
- Неповна зайнятість: 51% студентів, 49% випускників.
6. Плани на майбутнє:
- 19% студентів планують розвиватися в аграрній галузі.
Більш детальну аналітику Ви можете замовити за посиланням 🌟
🚨Важлива новина!🚨
Вже 25 квітня HR-ранок для тих, хто розвиває молодь ⏰
🗣Запрошуємо всіх HR-професіоналів! Приєднуйтесь до нас на ексклюзивну офлайн-ранкову HR-сесію, де ми заглибимось у мистецтво ефективного проведення співбесід зі студентами. 🎙
🔍 Зануримося в тонкощі процесу співбесіди з нашою спікеркою - Світланою Гайдар, заступницею керівника відділу рекрутингу в Smart Solutions.
Отримайте інсайти, поради та стратегії від експертки!
👩🏻💻Не пропустіть цю чудову можливість для нетворкінгу, обміну досвідом та налагодження зв'язків у HR-спільноті. Об'єднаймося разом, щоб вирішувати проблеми, ділитися знаннями та прокладати шлях до інноваційних рішень.
Підвищуйте свій рівень в HR та відмітьте у календарях 25 квітня - ранок навчання та розвитку. До зустрічі!👋🏻
Запрошуємо агрокомпанії на івент для розвитку бренду роботодавця серед студентів🚀
🌾 AGRO STUDENT SUMMIT — це унікальний одноденний саміт, метою якого є обмін досвідом в аграрному секторі та допомога молодим фахівцям у пошуку нових професійних можливостей через нетворкінг із провідними агро-роботодавцями.
🌿 Кожна компанія візьме участь в панельній дискусії, розкриваючи можливості для молоді, наявні програми стажування, вакансії для початків та сучасний стан ринку праці.
☀️Під час перерв представники компанії-учасниці дискусій матимуть змогу офлайн спілкуватися зі студентами щодо працевлаштування, побудови успішної стратегії кар'єрного розвитку, цінностей та активностей у робочому середовищі тощо.
Для агро-компаній це чудова нагода:
🌱 Поділитися експертизою зі студентами;
🌱 Представити вакансії та можливості для молодих фахівців;
🌱 Зміцнити бренд роботодавця серед цільової аудиторії;
🌱 Покращити комунікацію з молоддю.
📅 Дата: 18 квітня
👥 Формат: офлайн з онлайн трансляцією
🤝Захід відбудеться в Києві, в офісі Kernel — партнерів STUD-POINT
📌Дізнавайтеся більше про захід на сайті: https://stud-point.com/calendar/agro-student-summit/
Розвиваймо талановиту молодь разом!🚀
🚀28 березня відбувся Ukrainian Student Summit!
Протягом 4 годин експерти з провідних компаній України ділилися порадами та розповідали про програми стажування, можливості студентів та власний досвід🎓
🧐Що відбувалося на панельних дискусіях?
🏦 Economic career: Наталія Антонюк, голова відділу рекрутингу Ощадбанку, представники SenseBank і ПУМБ обговорювали перспективи роботи джунів у банках.
📈 Marketing career: Володимир Швець, СЕО STUD-POINT, представники Laba та L'Oreal розповіли все про шлях джуна в маркетингу.
💻 IT career: Руслана Ковальчук, керівниця центру кар'єри в GoIT, експерти DanIT та Futura Group поділилися власним досвідом старту кар'єри в ІТ.
🚀 Career progress: Роман Вовкогон, директор департаменту підбору, навчання та оцінки персоналу в Novus, експерти компаній Yasno і Boeing обговорили кар'єрні можливості, співбесіди й резюме.
💫Щиро віримо, що нам вдалося створити середовище, у якому студенти знайдуть свій кар'єрний шлях!
До зустрічі на наступних івентах STUD-POINT🌟
Встановлення зв'язків в бізнесі є ключовим фактором для успішного кар'єрного розвитку. А в чому користь професійного нетворкінгу?
✍️ Професійний нетворкінг - це взаємовигідна співпраця з іншими фахівцями у вашій галузі. Сьогодні HR-спеціалісти та рекрутери активно розвивають свої мережі для досягнення кар'єрних цілей.
💡Як ваша професійна мережа може допомогти вашій кар'єрі?
Нетворкінг допомагає вам не лише знайти кандидатів на вакансії, але також:
1️⃣ Отримати професійну консультацію з цінні порадами та інсайтами від спеціалістів у вашій професії.
2️⃣ Залучити люди у вашій мережі, які мають багато знань про вашу компанію чи клієнтів, які допоможуть дізнатися про можливості.
3️⃣ Знайти колег-однодумців для обміну досвідом та ідеями, що сприятиме подальшому розвитку й пошуку рішень поточних труднощів.
Ви можете будувати свою мережу як онлайн, так і офлайн. Ось кілька місць, де це можливо:
🔺 ярмарки вакансій,
🔺 асоціації випускників ВНЗ чи курсів,
🔺 конференції та виставки,
🔺 громадські групи,
🔺 соцмережі для спеціалістів,
🔺 професійні мітапи, як от HR-ранок від STUD-POINT.
🌟Принагідно запрошуємо вас на найближчі HR-ранки 4 квітня і 25 квітня, на яких ви обговорите рекрутинг джунів і розвиток бренду роботодавця серед студентів.
😌Участь безкоштовна, лише потрібно попередньо зареєструватися на сайті: https://stud-point.com/hr-ranky/
Після отриманого заряду на USS, ми в STUD-POINT радісно анонсуємо наш новий проєкт, який відбудеться вже через 3 тижні🤩
Agro Student Summit — це одноденний саміт, метою якого є побудувати співпрацю між агро-роботодавцями та джунами🤝
Завдяки нашим партнерам — компанії Kernel — ви маєте змогу долучитись на захід як онлайн, так і офлайн у Києві
Для агро-компаній саміт є ідеальною можливістю:
🔺поділитися своєю експертизою,
🔺ознайомити потенційних джуніорів із вакансіями та можливостями,
🔺розвинути бренд роботодавця серед цільових кандидатів,,
🔺покращити комунікацію з молоддю.
📅 Дата: 18 квітня
📍Локація: Київ, офіс Kernel
👥Формат: офлайн з трансляцією онлайн
Розвиваймо українську молодь разом🚀
Дізнавайтеся деталі AgroSS за посиланням: https://stud-point.com/calendar/agro-student-summit/
🌟Ми пропонуємо не обирати формат, а обирати дати!
Приєднуйтеся до HR-ранку, якщо ви шукаєте можливість поспілкуватися з колегами про
🔺про найм і розвиток молоді в компанії,
🔺імпрувмент бренду роботодавця,
🔺рекрутинг талановитих джунів.
Мета проєкту: організувати HR-середовище для знайомств, нетворкінгу та обміну знаннями, де можна обговорити проблеми та знайти рішення!
📆 Дата: 04.04.2024
🕥 Час: 9:00 - 11:00
📍Локація: онлайн
Реєструйтеся у формі🚀
❗️Участь безкоштовна, але кількість учасників обмежена
