en
Feedback
HR brands: залучаємо молоді таланти

HR brands: залучаємо молоді таланти

Open in Telegram

Спільнота HR менеджерів, які залучають молодих талантів та розвивають студентів України. ▪️Аналітика думок студентів, ▪️Найближчі проєкти з молоддю, ▪️База кращих студентів за напрямами @shvets_volodymyr 0953879699 sv @ stud-point.com

Show more
300
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
🌱🚜 18 квітня агросвіт сколихнув AGRO STUDENT SUMMIT🌟 👨‍💼🧑🏻‍🎓Цей саміт зосередився на побудові партнерства між агро-роботодавцями та молодими талантами. 🏢 Наша щира вдячність партнерам Kernel, за теплий прийом у їхньому офісі. 👇 Протягом саміту студенти мали можливість: - Покращити свої резюме - Вивчити деталі вакансій для молодих фахівців - Дізнатися, як збалансувати роботу та навчання - Отримати унікальні поради щодо кар’єрного зростання - Поглибитися у живу атмосферу спільноти - Обрати свою компанію серед залучених У програмі заходу було багато цікавого: 1️⃣ Панельні дискусії та сесії питань-відповідей на тему “Сучасні вимоги до молодих агроспеціалістів: Як побудувати свою кар’єру”. 2️⃣ Представлення лідерів компаній сфери 3️⃣ Кава-брейк, що сприяв комунікації між роботодавцями та студентами 4️⃣ Стратегічні обговорення кар’єрних перспектив: вибір правильного роботодавця для особистого та професійного зростання 5️⃣ Студенти та роботодавці отримали незабутні подарунки Ми щиро дякуємо нашим інформаційним партнерам: Сенат студентської організації, Агрокебети, GrowHow.in.ua, АгроЛюкс, AgroTech, Agrostory, АгроЕліта, Marketer, Margosha, Economist, Founder.ua за їх бездоганну підтримку у поширенні інформації 💼 Дякуємо за участь усім, із ким змогли зустрітися на AGRO STUDENT SUMMIT! 🫂 Не забувайте слідкувати за нашими майбутніми проєктами на сайті STUD-POINT📌 Також закликаємо роботодавців долучатися до наших майбутніх проєктів: 👉 У травні - IT STUDENT SUMMIT, 👉 У вересні - PHARMA STUDENT SUMMIT. Спільно ми зможемо зробити ці події ще більш успішними та корисними для всіх учасників! 🚀👩‍💼👨‍💼

Друзі, ми до Вас із ще одним анонсом🤩 Щорічній Sales School бути! Що таке Sales School? Це безкоштовний тижневий інтенсив для молоді у форматі вебінарів з вирішенням практичного кейса. 🧑🏼‍💼👩🏻‍💼Учасниками Sales School є молодь віком від 20 до 28 років, яка цікавиться сферою обслуговування клієнтів, має комунікативні навички та вмотивована розвиватися в сфері продажів. Чому Вам варто долучитися до проєкту? 🔺Розвинете свій бренд роботодавця. 🔺Привернути увагу цільових кандидатів до своїх вакансій та стажувань. 🔺Підготуєте якісних кандидатів на позицію sales manager. 🔺Продемонструєте свою експертизу та професіоналізм. 🔺Зможете працевлаштувати кращих учасників. А ще, на вас очікує приємний бонус - можливість рекламувати свої вакансії в чаті проєкту аж до початку наступної школи! 🔥 ❔Щодо деталей та відповідей на всі ваші питання, звертайтеся до нас у телеграм: https://t.me/partner_studpoint_bot 📋А ознайомитися з минулорічною програмою можете на сайті Sales School. Готові створювати топових сейлз-менеджерів разом зі STUD-POINT?🤝

💥 Літній тімбілдінг 2024. Безкоштовний вебінар від Q-team • Best формати для емоційного відновлення • Best формати для апгре
💥 Літній тімбілдінг 2024. Безкоштовний вебінар від Q-team • Best формати для емоційного відновлення • Best формати для апгрейду команди 📅 Коли? 3 травня, о 15:00. Тривалість – 1.5 години. 📍 Де? Закрита онлайн-зустріч у Zoom. 🔗 Реєстрація: https://q-team.events/webinar_teambuilding2024 Зустріч буде корисною, якщо ви прагнете: 📌 Дізнатися про тренди та доречні формати тімбілдингів. 📌 Ознайомитися з кейсами та результатами досліджень HR-івентів початку 2024. 📌 Надихнути колег та нагадати про важливість кожного з них. 📌 Гарантувати, що в команді не виникне образ через різне розуміння, як доречно відновлюватись. 📌 Озброїтись цікавими ідеями для власних HR-івентів. Спікер 🎤 Олексій Самульов — власник Q-team events і Questoria ua, експерт командоутворення, організатор 39 івентів у 2023му, знавець "Що? Де? Коли?"

HR-и відповідають за найцінніший ресурс у будь-якій організації - її людей. Тож важливо стежити за тенденціями, набувати нових знань та вдосконалюватися є важливими завданнями для успішної роботи в цій сфері. 🧐Але як це робити? Де шукати ресурси для вдосконалення? 🔺Джерело 1. Нетворкінг як інструмент проблем солвінгу Оточуйте себе колегами-професіоналами і переймайте чужий досвід. Наприклад, на найближчих HR-ранках 25.04 та 02.05 Ви зможете обговорити стратегії розвитку бренду роботодавця серед студентів та почути цінні інсайти від колег. 🔗Форма реєстрації доступна на сайті: https://stud-point.com/calendar/hr-ranky/ 🔺Джерело 2. Нові-старі можливості Ви можете знайти безліч безкоштовних корисностей для HR-ів та рекрутерів на просторах Інтернет. Зокрема ми рекомендуємо звернути увагу на TED Talks, YouTube канали, статті та книги. 🔺Джерело 3. Стажування та волонтерство можуть принести користь як новачкам, так і профі у сфері HR. Адже вони дозволяють отримати новий досвід, розширити мережу контактів та знайти нові підходи до старих завдань. 🌟Ми запрошуємо HR-волонтера до команди STUD-POINT для формування команди на соціальні проєкти. 🔗Реєструйтеся за посиланням і розвиваймо молодь України разом!

У телеграм-групі  https://t.me/hrexpertclub  ви знайдете експертну інформацію по #HRHard навичкам, анонси навчальних програм, знижки, шаблони таких документів як Профіль посади, HR-Стратегія, зразки моделей компетенцій і KPI та іншу корисну інформацію. Доєднуйтесь до експертної спільноти!

🖥 Дослідження IT СФЕРИ серед студентів 🖥 1. ЦІКАВИМИ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Є: - Рекламні компанії (66%). - IT компанії (65%)
+5
🖥 Дослідження IT СФЕРИ серед студентів 🖥 1. ЦІКАВИМИ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ Є: - Рекламні компанії (66%). - IT компанії (65%). - Маркетингові агенції (62%). 2. СФЕРИ, У ЯКИХ ЛЮДИ ПЛАНУЮТЬ РОЗВИВАТИСЬ: 📎 Найпопулярнішими є маркетинг, IT та управління / менеджмент. 📎 На другому місці — сфери веб-дизайну, фінансів, економіки та психології / соціології. 📎 Серед чоловіків значущо більше інтересу до IT, ніж загальний показник вибірки — 79% чоловіків хочуть працювати в IT сфері. 3. НАМІР РОЗГЛЯДАТИ ВАКАНСІЇ ІТ-КОМПАНІЙ: - 21% людей точно не будуть розглядати, - 14% важко сказати, - 65% будуть розглядати. Чекайте на нові дослідження та більше корисної інформації! А поки Ви чекаєте на більше інформації, ми пропонуємо приєднатися до ІТ STUDENT SUMMIT — івенту для ІТ-молоді від кращих ІТ-роботодавців👩🏻‍💻 Ви ж серед них? Більше деталей на сайті🔗

Чим зайнятися у вечір пʼятниці?🤔 Запланувати класний ранок на наступний тиждень💡 Запрошуємо Вас взяти участь в офлайн-заході HR-РАНОК, який відбудеться 25 квітня з фокусом на розвитку employer branding серед студентів👩‍🎓🧑‍🎓 Цей захід не лише надасть можливість поглибити ваші професійні знання та навички в сфері HR, але й створить унікальну платформу для нетворкінгу та обміну досвідом серед професіоналів цієї галузі😉 Не пропустіть цю можливість для професійного зростання та розвитку вашої кар'єри! Що ви зможете отримати? - Поглиблення знань про ефективне проведення співбесід зі студентами. - Рекомендації та стратегії від провідних фахівців галузі. - Унікальна можливість для нетворкінгу та обміну досвідом з колегами у сфері HR. ⭐️Участь повністю БЕЗКОШТОВНА Заповнюйте анкету на 25 квітня або обирайте іншу зручну для Вас дату🙌 Форма реєстрації: https://forms.gle/4uU21WEtxW1qworN9 Розвиваймо молодь разом!

🚀THE BIG AUDIT THEORY (TBAT) для DELOITTE🚀 Сьогодні хочемо поділитися кейсом організації івенту для Deloitte 🔍 🎓 Завдання Залучити 50 потенційних кандидатів на позицію аудитора та побудувати комунікацію роботодавця серед ЦА. 🌟 Труднощі - Високий рівень вимог до кандидатів; - Слабке розуміння цільової аудиторії, як розпочати кар'єру аудитора. 💡 Рішення Створено Школу аудитора, що забезпечила здобувачам професійні знання. Компанія відібрала найкращих учасників Школи для подальшого розгляду на вакансії. Реклама проєкту додала цінності бренду Deloitte, привернувши увагу клієнтів 🎓 📈 Результат 1. Зміцнена комунікація роботодавця серед із ЦА; 2. Підвищена цінність бренду роботодавця замовника. 🌟Компанія Deloitte залишилася задоволена результатом. І ви також можете замовити індивідуальний проєкт, STUD-POINT завжди готовий допомогти в його реалізації😉 👉Отримайте всю необхідну інформацію у чат-боті: https://t.me/partner_studpoint_bot

📢 Анонси! Сьогодні ми поринемо в унікальний світ івентів STUD-POINT. Хоча на перший погляд вони можуть здатися схожими, але кожен з них має свою неповторну атмосферу, адаптовану до галузі та потреб ринку. 👨‍💻 IT Student Summit У травні ІТ-роботодавці поділяться своєю експертизою та кар'єрними перспективами з джунами. Ви зможете поділитися своїми порадами щодо пошуку роботи в ІТ-сфері та залучити цільових кандидатів! ❓ Дати: 14 травня — Львів 21 травня — Київ 🤝 Спільно з нашими партнерами EPAM та BazaIT. 🏥 Pharma Student Summit Мета цього заходу — допомогти молодим фахівцям у пошуку нових кар'єрних можливостей у фармацевтичній сфері. ❓ Дата: 26 вересня — Київ 🌾 Agro Student Summit Цей івент дозволить вам розповісти про свою компанію, програми стажування та надати корисні кар'єрні інсайти для агромолоді. ❓ Дата: 18 квітня — Київ 🤝 Спільно з нашим партнером Kernel. 🎓 Ukrainian Student Summit Цей івент у форматі відеоподкасту, де експерти на 4-х панельних дискусіях діляться досвідом та порадами для кар'єрного зростання. ❓ Дата: 24 жовтня — Київ 🌟 Кожен із цих самітів допомагає поглибити знання студентів про їхні спеціальності та ринок працевлаштування в Україні. Таким чином ми створюємо найкращі метчі між роботодавцями та молоддю. Приєднуйтеся до івентів STUD-POINT — разом ми будуємо спільне майбутнє! 🚀

🌾 Дослідження АГРАРНОЇ ГАЛУЗІ серед студентів 🌾 За останні роки аграрна галузь привертає все більше уваги молодого поколінн
+1
🌾 Дослідження АГРАРНОЇ ГАЛУЗІ серед студентів 🌾 За останні роки аграрна галузь привертає все більше уваги молодого покоління. Відтак, ми провели дослідження, щоб розкрити наміри студентів та випускників стосовно працевлаштування в цій галузі. Ось деякі ключові висновки нашого дослідження: 1. Бажана зарплата: - Студенти: 25 000 грн/міс. - Випускники: 40 000 грн/міс. 2. Мінімальна бажана зарплата: - Студенти: 16 000 грн/міс. - Випускники: 25 000 грн/міс. 3. Очікування щодо робочого графіку: - Студенти: 7 годин на день. - Випускники: 8 годин на день. 4. Образ ідеального роботодавця: - Справедливість (32%). - Відповідальність (17%). - Підтримка (13%). - Компетентність (13%). 5. Тип зайнятості: - Повна зайнятість: 49% студентів, 51% випускників. - Неповна зайнятість: 51% студентів, 49% випускників. 6. Плани на майбутнє: - 19% студентів планують розвиватися в аграрній галузі. Більш детальну аналітику Ви можете замовити за посиланням 🌟

🚨Важлива новина!🚨 Вже 25 квітня HR-ранок для тих, хто розвиває молодь ⏰ 🗣Запрошуємо всіх HR-професіоналів! Приєднуйтесь до
🚨Важлива новина!🚨 Вже 25 квітня HR-ранок для тих, хто розвиває молодь ⏰ 🗣Запрошуємо всіх HR-професіоналів! Приєднуйтесь до нас на ексклюзивну офлайн-ранкову HR-сесію, де ми заглибимось у мистецтво ефективного проведення співбесід зі студентами. 🎙 🔍 Зануримося в тонкощі процесу співбесіди з нашою спікеркою - Світланою Гайдар, заступницею керівника відділу рекрутингу в Smart Solutions. Отримайте інсайти, поради та стратегії від експертки! 👩🏻‍💻Не пропустіть цю чудову можливість для нетворкінгу, обміну досвідом та налагодження зв'язків у HR-спільноті. Об'єднаймося разом, щоб вирішувати проблеми, ділитися знаннями та прокладати шлях до інноваційних рішень. Підвищуйте свій рівень в HR та відмітьте у календарях 25 квітня - ранок навчання та розвитку. До зустрічі!👋🏻

Запрошуємо агрокомпанії на івент для розвитку бренду роботодавця серед студентів🚀 🌾 AGRO STUDENT SUMMIT — це унікальний одноденний саміт, метою якого є обмін досвідом в аграрному секторі та допомога молодим фахівцям у пошуку нових професійних можливостей через нетворкінг із провідними агро-роботодавцями. 🌿 Кожна компанія візьме участь в панельній дискусії, розкриваючи можливості для молоді, наявні програми стажування, вакансії для початків та сучасний стан ринку праці. ☀️Під час перерв представники компанії-учасниці дискусій матимуть змогу офлайн спілкуватися зі студентами щодо працевлаштування, побудови успішної стратегії кар'єрного розвитку, цінностей та активностей у робочому середовищі тощо. Для агро-компаній це чудова нагода: 🌱 Поділитися експертизою зі студентами; 🌱 Представити вакансії та можливості для молодих фахівців; 🌱 Зміцнити бренд роботодавця серед цільової аудиторії; 🌱 Покращити комунікацію з молоддю. 📅 Дата: 18 квітня 👥 Формат: офлайн з онлайн трансляцією 🤝Захід відбудеться в Києві, в офісі Kernel — партнерів STUD-POINT 📌Дізнавайтеся більше про захід на сайті: https://stud-point.com/calendar/agro-student-summit/ Розвиваймо талановиту молодь разом!🚀

🚀28 березня відбувся Ukrainian Student Summit! Протягом 4 годин експерти з провідних компаній України ділилися порадами та р
+8
🚀28 березня відбувся Ukrainian Student Summit! Протягом 4 годин експерти з провідних компаній України ділилися порадами та розповідали про програми стажування, можливості студентів та власний досвід🎓 🧐Що відбувалося на панельних дискусіях? 🏦 Economic career: Наталія Антонюк, голова відділу рекрутингу Ощадбанку, представники SenseBank і ПУМБ обговорювали перспективи роботи джунів у банках. 📈 Marketing career: Володимир Швець, СЕО STUD-POINT, представники Laba та L'Oreal розповіли все про шлях джуна в маркетингу. 💻 IT career: Руслана Ковальчук, керівниця центру кар'єри в GoIT, експерти DanIT та Futura Group поділилися власним досвідом старту кар'єри в ІТ. 🚀 Career progress: Роман Вовкогон, директор департаменту підбору, навчання та оцінки персоналу в Novus, експерти компаній Yasno і Boeing обговорили кар'єрні можливості, співбесіди й резюме. 💫Щиро віримо, що нам вдалося створити середовище, у якому студенти знайдуть свій кар'єрний шлях! До зустрічі на наступних івентах STUD-POINT🌟

Встановлення зв'язків в бізнесі є ключовим фактором для успішного кар'єрного розвитку. А в чому користь професійного нетворкінгу? ✍️ Професійний нетворкінг - це взаємовигідна співпраця з іншими фахівцями у вашій галузі. Сьогодні HR-спеціалісти та рекрутери активно розвивають свої мережі для досягнення кар'єрних цілей. 💡Як ваша професійна мережа може допомогти вашій кар'єрі? Нетворкінг допомагає вам не лише знайти кандидатів на вакансії, але також: 1️⃣ Отримати професійну консультацію з цінні порадами та інсайтами від спеціалістів у вашій професії. 2️⃣ Залучити люди у вашій мережі, які мають багато знань про вашу компанію чи клієнтів, які допоможуть дізнатися про можливості. 3️⃣ Знайти колег-однодумців для обміну досвідом та ідеями, що сприятиме подальшому розвитку й пошуку рішень поточних труднощів. Ви можете будувати свою мережу як онлайн, так і офлайн. Ось кілька місць, де це можливо: 🔺 ярмарки вакансій, 🔺 асоціації випускників ВНЗ чи курсів, 🔺 конференції та виставки, 🔺 громадські групи, 🔺 соцмережі для спеціалістів, 🔺 професійні мітапи, як от HR-ранок від STUD-POINT. 🌟Принагідно запрошуємо вас на найближчі HR-ранки 4 квітня і 25 квітня, на яких ви обговорите рекрутинг джунів і розвиток бренду роботодавця серед студентів. 😌Участь безкоштовна, лише потрібно попередньо зареєструватися на сайті: https://stud-point.com/hr-ranky/

Після отриманого заряду на USS, ми в STUD-POINT радісно анонсуємо наш новий проєкт, який відбудеться вже через 3 тижні🤩 Agro Student Summit — це одноденний саміт, метою якого є побудувати співпрацю між агро-роботодавцями та джунами🤝 Завдяки нашим партнерам — компанії Kernel — ви маєте змогу долучитись на захід як онлайн, так і офлайн у Києві Для агро-компаній саміт є ідеальною можливістю: 🔺поділитися своєю експертизою, 🔺ознайомити потенційних джуніорів із вакансіями та можливостями, 🔺розвинути бренд роботодавця серед цільових кандидатів,, 🔺покращити комунікацію з молоддю. 📅 Дата: 18 квітня 📍Локація: Київ, офіс Kernel 👥Формат: офлайн з трансляцією онлайн Розвиваймо українську молодь разом🚀 Дізнавайтеся деталі AgroSS за посиланням: https://stud-point.com/calendar/agro-student-summit/

🌟Ми пропонуємо не обирати формат, а обирати дати! Приєднуйтеся до HR-ранку, якщо ви шукаєте можливість поспілкуватися з колегами про 🔺про найм і розвиток молоді в компанії, 🔺імпрувмент бренду роботодавця, 🔺рекрутинг талановитих джунів. Мета проєкту: організувати HR-середовище для знайомств, нетворкінгу та обміну знаннями, де можна обговорити проблеми та знайти рішення! 📆 Дата: 04.04.2024 🕥 Час: 9:00 - 11:00 📍Локація: онлайн Реєструйтеся у формі🚀 ❗️Участь безкоштовна, але кількість учасників обмежена