IT4HR

Шел 2021, а дела с поиском программистов и хотелки заказчиков также, как писали в 1964. «Вам действительно так нужен программист?» — спросил я. «Нам позарез нужен программист». — «Я поговорю с ребятами, — пообещал я. — Я знаю недовольных». — «Нам нужен не всякий программист, — сказал горбоносый. — Программисты — народ дефицитный, избаловались, а нам нужен небалованный». — «Да, это сложнее», — сказал я. Горбоносый стал загибать пальцы: «Нам нужен программист: а — небалованный, бэ — доброволец, цэ — чтобы согласился жить в общежитии...» — «Дэ, — подхватил бородатый, — на сто двадцать рублей». — «А как насчет крылышек? — спросил я. — Или, скажем, сияния вокруг головы? Один на тысячу!» — «А нам всего-то один и нужен», — сказал горбоносый. «А если их всего девятьсот?» — «Согласны на девять десятых».

Еще одна причина хоть что-то понимать в ИТ — гораздо проще найти общий язык с кандидатом и заинтересовать его

Уважаемые коллеги-рекрутеры и все причастные к HR, поздравляем с наступающим Новым годом! Уходящий год был не самый простой, особенно для специалистов по людям. Новые задачи, вызовы и сложности. Нет худа без добра, кажется в этом году многие собственники и коллеги по заслугам оценили сложности, с которыми каждый день сталкиваются специалисты по людям. И даже если это не произошло, то мы вам напоминаем, что люди - главная ценность любого бизнеса. А человек, который находит и работает с этим капиталом - практически Атлант, который на своих, чаще всего, прекрасных и хрупких плечах, держит все это хозяйство :) Желаем вам оставаться такими же прекрасными и сильным, несмотря ни на что. А рекрутерам и HR мужского пола мы крепко жмём руку и понимающе киваем в ответ. Ура!

До встречи через 40 минут, уважаемые :)

Завтра нас ждет один из самых "плотных" вебинаров: про базовые ИТ понятия для рекрутера. Это тот минимум, который нужно знать, чтобы говорить с ИТшниками на одном языке. Фактически самая база, с которой тебе будет гораздо проще разобраться с остальным. 23 декабря в 18.30 по МСК, начинаем тут: https://youtu.be/2lxPYxYT8sg ☝️Подписывайся на канал, помоги развитию полезного контента!

Без слов, только звезды

HR помни, задавая этот вопрос, ты получаешь социально-ожидаемый ответ.

Залили видосик с последнего вебинара за Девопс. https://youtu.be/nJjf45r06PE Подпишись на Утуб, милчеловек! @itforhr

BREAKING News 🚨 Прямое включение из блога Ирины Шамаевой с альтернативным способом Google поиска профилей на LinkedIn позволяющий получать 1 000 результатов вместо 300, как это доступно в обычном поиске. Уловка заключается в поиске поо изображениям при помощи оператора imagesize:, таким образом проскролив до конца поисковой выдачи и активировав Instant Data Scraper мы получим таблицу содержащую в себе 1 000 ссылок на профили в LinkedIn соответствующие заданным критериям 🔥 Ниже пример подобного поискового запроса: site:www.linkedin.com/in "software developer" ukraine imagesize:200x200 Такие дела, господа🖖🏻 via @SourcingNuances

Devops для IT рекрутера: 28.10 18:30 IT4HR Разберем самые популярные технологии в DevOps среде. Контейнеры, оркестрация, CI/CD и куча страшных слов станет более понятна после вебинара. Мы пригласили ИТ специалиста, который со спикером подробно разберет большинство непонятных слов и зачем они нужны. Обсудим вопросы, которые рекрутер может задать ИТ спецу, чтобы разобраться в его опыте. Трансляция: https://youtu.be/_Izl1eM4CHY Подписывайся на канал, чтобы не пропустить трансляции!

- Зачем рекрутеру разбираться в ИТ, спросите вы. - Чтобы ну было таких обидных мемом в прогерских чатах, отвечаем мы 😁

Верная ссылка: https://youtu.be/kLhgWadzHuo

Разговор на чистоту: Что надо ИТ-шнику от рекрутера. 30 июля 19:00 Мы снова в эфире и сразу к делу. Завтра у нас вебинар с тремя ИТ специалистами: СТО, QA engineer и Go developer. В прямом эфире поговорим о том, что ожидают ребята от грамотных рекрутеров, как с точки зрения нанимаемых спецов, так и с точки зрения нанимающих менеджеров. Особо интересно будет послушать одного из наших гостей, в прошлом ИТ рекрутера, а сейчас Go разработчика. Если вы хотите задать свой вопрос -- оставляйте его в форме https://forms.gle/nTtVaStQYXs8Jsy66. Среди лучших вопросов разыграем консультацию, как обычно. Ссылка на трансляцию появится завтра в этом канале.

Постоянно в чатах видим сообщения формата "а куда можно разместить вакансию N" Вот список, собранный ИТишниками. https://github.com/goq/telegram-list/blob/master/README.md

Конструктор поисковых запросов для Linkedin. Если у тебя не платная версия, то много условий не получается использовать. Чтобы обойти эту проблему ребята из SourceCon сделали генератор поисковых запросов. 1. Заходишь в гуглодок: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1v27Oybrv9H5sn3MMD76clLp2B4mwhA7OtUkfQzlNu8w/edit#gid=940516593 2. Делаешь копию на свой гуглодиск 3. Используешь

Небольшой квиз "Насколько ты шаришь в ИТ" Присылайте объяснения шуток с этой картинки, разыграем консультацию среди тех, кто объяснит максимально много :) Ответы сюда: https://forms.gle/YZCcZnKfBsthzNt3A

Помните, что где-то одинокий кандидат ждет вашего фидбека, это важно