Женщина - Жемчужина Жизни

«Опять эти зумеры что-то вытворяют!» - не редко сейчас можно услышать восклицание в адрес подростка! Да, согласно «Теории поколений» (сформулированной в начале 90-х американцами Нейлом Хоувом и Уильямом Штраусом (а в 2000ных была адаптирована и в России) существует несколько поколений под условными названиями: 🧓🏼Беби-бумеры 👨🏽‍🦰иксы X 👩‍💻игреки Y или миллениалы, 👩🏽‍🎤поколение Z (те самые зумеры) 🧒альфы (рожденные с 2010 по 2020) 👶🏻 w-дети или поколение бета (те, кому сейчас меньше 4х) И всем этим поколения присвоены некоторые паттерны поведения, которые зачастую используются в маркетинге, чтобы говорить со своей аудиторией на одном языке и быть «в контексте». Как видите, сегодняшние подростки уже скорее альфы, чем зумеры. Поколению Z уже около 20 и больше, а значит это вполне себе взрослые молодые люди) Раз уж мы начали с зумеров, то давайте остановимся по подробнее, а нам будет интересно услышать от Вас, замечаете ли вы сходство со своими детьми-зумерами. «Если мне не «в кайф», то и нафик оно нужно - приблизительно так рассуждает поколение 💤ет.» * Они привыкли к комфорту, скоростному Интернету, доставке чего угодно куда угодно, высокому качеству сервиса и продуктов. * Они знают, что выбор всегда есть, поэтому зачем останавливаться на том, что так себе * Их лидеры мнений - блогеры из ютьюб, инста и тик-тока * Их библиотека - Википедия и Гугл * Как следствие, огромный объём поглощённой информации из разных источников лишает возможности иметь свою твёрдую точку зрения. * Они не будут делать то, что не желают, даже если это очень нужно. * Школа для них - обязаловка, в которой нет ничего толкового, как и институт. Новым процессиям не обучают, «динозавры учат нас жить в современном мире» * Они креативны, смелы в самовыражении, стартап для них не страшное слово, а способ заработать или проявить себя. * Зависимость от реакции окружающих: они должны быть замечены, похвала или осуждение - зажигает все * Коворкинги созданы для них, а их работа очень полезна для мира * Нарциссизм и эгоизм особенно проявлены именно у Z-поколения (психологи без работы не останутся) * Их работа - фриланс и удаленка, они будут часто менять профессию и пробовать себя, особенно в сфере IT * Шаблонные воронки продаж плохо работают на зетах, будьте креативнее и не зацикливайтесь на материальном. * Гендерные роли размываются, унисекс актуален наиболее ярко * Они жаждут получать новые эмоции ежедневно (это крайне важный момент!) * Они точно станут катализатором смены рабочего уклада с 8 до 17. Работодатели, пора задуматься😉 * Они привыкли к свободе выбора - их не удержишь ипотекой, аренда - их уклад жизни. * Саморазвитие и удовольствие от жизни - вот главный интерес зуммеров * Они любят смотреть и слушать, и предпочитают получать информацию из смартфона (берите на заметку, если ваша ца 27 -) * Они представители клипового мышления. Коротко, ярко, трендово - такая реклама цепляет Z. Да, это информация основана на маркетинговых исследованиях и в основном американских, конечно, не все как один размышляют именно так, многое зависит от воспитания, окружения и условий, в которых находился зуммер до 12 лет. Но! Если ваша аудитория читателей, покупателей, учеников - это зумеры, то начинайте маслить как они: ловите тренды, будьте смелыми, экспериментируйте, не зацикливайтесь на «дорого-богато», «стильно и удобно» заходит куда лучше, эко и ресайкл - тоже тренд, потому что приносит пользу миру. Думайте как зуммер и смотрите на мир его глазами, желающими самовыражения и новых впечатлений😉 Интересно Вам узнать о других поколениях? Пишите в комментариях👇🏼 какое интересно, начнем с самого популярного🔥 Задуматься о поколениях нам предложила Мария Турковская #Женщина_Жемчужина_Жизни