Женщина - Жемчужина Жизни

«Опять эти зумеры что-то вытворяют!» - не редко сейчас можно услышать восклицание в адрес подростка! Да, согласно «Теории поколений» (сформулированной в начале 90-х американцами Нейлом Хоувом и Уильямом Штраусом (а в 2000ных была адаптирована и в России) существует несколько поколений под условными названиями: 🧓🏼Беби-бумеры 👨🏽‍🦰иксы X 👩‍💻игреки Y или миллениалы, 👩🏽‍🎤поколение Z (те самые зумеры) 🧒альфы (рожденные с 2010 по 2020) 👶🏻 w-дети или поколение бета (те, кому сейчас меньше 4х) И всем этим поколения присвоены некоторые паттерны поведения, которые зачастую используются в маркетинге, чтобы говорить со своей аудиторией на одном языке и быть «в контексте». Как видите, сегодняшние подростки уже скорее альфы, чем зумеры. Поколению Z уже около 20 и больше, а значит это вполне себе взрослые молодые люди) Раз уж мы начали с зумеров, то давайте остановимся по подробнее, а нам будет интересно услышать от Вас, замечаете ли вы сходство со своими детьми-зумерами. «Если мне не «в кайф», то и нафик оно нужно - приблизительно так рассуждает поколение 💤ет.» * Они привыкли к комфорту, скоростному Интернету, доставке чего угодно куда угодно, высокому качеству сервиса и продуктов. * Они знают, что выбор всегда есть, поэтому зачем останавливаться на том, что так себе * Их лидеры мнений - блогеры из ютьюб, инста и тик-тока * Их библиотека - Википедия и Гугл * Как следствие, огромный объём поглощённой информации из разных источников лишает возможности иметь свою твёрдую точку зрения. * Они не будут делать то, что не желают, даже если это очень нужно. * Школа для них - обязаловка, в которой нет ничего толкового, как и институт. Новым процессиям не обучают, «динозавры учат нас жить в современном мире» * Они креативны, смелы в самовыражении, стартап для них не страшное слово, а способ заработать или проявить себя. * Зависимость от реакции окружающих: они должны быть замечены, похвала или осуждение - зажигает все * Коворкинги созданы для них, а их работа очень полезна для мира * Нарциссизм и эгоизм особенно проявлены именно у Z-поколения (психологи без работы не останутся) * Их работа - фриланс и удаленка, они будут часто менять профессию и пробовать себя, особенно в сфере IT * Шаблонные воронки продаж плохо работают на зетах, будьте креативнее и не зацикливайтесь на материальном. * Гендерные роли размываются, унисекс актуален наиболее ярко * Они жаждут получать новые эмоции ежедневно (это крайне важный момент!) * Они точно станут катализатором смены рабочего уклада с 8 до 17. Работодатели, пора задуматься😉 * Они привыкли к свободе выбора - их не удержишь ипотекой, аренда - их уклад жизни. * Саморазвитие и удовольствие от жизни - вот главный интерес зуммеров * Они любят смотреть и слушать, и предпочитают получать информацию из смартфона (берите на заметку, если ваша ца 27 -) * Они представители клипового мышления. Коротко, ярко, трендово - такая реклама цепляет Z. Да, это информация основана на маркетинговых исследованиях и в основном американских, конечно, не все как один размышляют именно так, многое зависит от воспитания, окружения и условий, в которых находился зуммер до 12 лет. Но! Если ваша аудитория читателей, покупателей, учеников - это зумеры, то начинайте маслить как они: ловите тренды, будьте смелыми, экспериментируйте, не зацикливайтесь на «дорого-богато», «стильно и удобно» заходит куда лучше, эко и ресайкл - тоже тренд, потому что приносит пользу миру. Думайте как зуммер и смотрите на мир его глазами, желающими самовыражения и новых впечатлений😉 Интересно Вам узнать о других поколениях? Пишите в комментариях👇🏼 какое интересно, начнем с самого популярного🔥 Задуматься о поколениях нам предложила Мария Турковская #Женщина_Жемчужина_Жизни

#PROденьги Гарантированным дополнительным источником вашего дохода может быть Ваше хобби!💃💃💃 Да, да! У многих, тем более , если человек является наемным сотрудником, часто возникает вопрос: «А как я могу увеличить доход?»🤔 ⠀ Конечно, возможен вариант сдачи квартиры в аренду или вклад в банке( если говорим о соответствующих цифрах)😉 Однако именно работа делает из нас человека и помогает мозгу🧠 лучше функционировать и тренировать наше критическое мышление!🙌🏻 Самый удачный альтернативный вариант: хобби. ⠀ Это может быть почти все, что угодно: ▪️кулинария; ▪️фотографирование; ▪️игра на гитаре и т.д. Вам необходимо только постепенно совершенствовать свои навыки и найти возможность это монетизировать 🤗₽₽₽ И пусть прямо сейчас это не приносит много денег, однако в будущем может стать прекрасным собственным бизнесом 👍 Главное – начать!

Доброго утро понедельника 🌱 На этой неделе столько интересных праздников, что мы решили написать обо всех 🎉 Сегодня мы принимаем смелые решения, в четверг обязательно отведаем окрошку, а в субботу будем целовать своих детей и родителей 💚 Какой праздник запланируете? 🙂

#путешествуй Сегодня мы рассказываем вам о местечке в нашем городе 🌱 •Каменный карьер• Посмотрите на весну этого года 💚 через объектив Марины! *и вперёд за новыми впечатлениями сюда https://2gis.ru/chelyabinsk/geo/2111749520097364

Доброго дня, сообщницы! Праздники на неделю 🎉 День крепкой дружбы, винегрета, близнецов и многого другого ожидает нас на этой неделе! А уже в среду, 22 мая, увидимся с вами на HR-форуме! До встречи 🤝

#путешествуй • «Воздух там чист, как молитва ребенка; И люди как вольные птицы живут беззаботно». М.Ю.Лермонтов И дышится легко мне и свободно - первые мысли, возникающие по приезду в Пятигорск 🌱 Сегодня отправляемся в город Кавказа, музей минеральных вод мира! Нигде в мире вы не встретите такого разнообразия минеральных вод на сравнительно небольшой площади. Наслаждаемся каждым фото! И помним, что каждая из вас может поделиться с нами своими путешествиями!

Деловые дамы! ‼Нынешняя нехватка рабочей силы вызывает огромные головные боли для предприятий. Отсутствие квалифицированного персонала препятствует росту, производительности и прибыльности. Но есть решение этой проблемы: сотрудничество между предприятиями, специалистами по персоналу и экспертами в этой области. ✅22 мая в Челябинске пройдет HR-форум «Люди-новая нефть», где вы сможете узнать об инновационных идеях и действенных решениях для облегчения ваших болевых точек в области нехватки кадров. В рамках форума вам станут доступны: 📌Эффективные стратегии привлечения и удержания персонала 📌Последние тенденции в области управления талантами 📌Лучшие практики для вовлечения и мотивации сотрудников 🎯 Как создать высокопроизводительную корпоративную культуру 🎯 HR-маркетинг: как сделать компанию мечтой соискателя Учитесь у лучших отраслевых экспертов, в том числе известных специалистов по персоналу, генеральных директоров и лидеров мыслей. Они поделятся реальными тематическими исследованиями и проверенными стратегиями, которые преобразуют ваши методы в HR. 🔝Не упустите возможность улучшить стратегию найма и развития ваших сотрудников и обеспечить процветающее будущее для вашей организации. 📍22 мая, начало в 10:00 Ул. Труда, 179 (отель Radisson Blu) Программа и билеты на сайте https://clck.ru/3AQXiy Реклама. ООО ПВО Erid: 2VtzqxcSc6e Участвуйте сами и приглашайте всех заинтересованных!

Доброго дня всем в этот снежный понедельник 🌱 Праздники на целую неделю 👏🏻 В среду отметим день семьи, а в воскресенье отведаем вкусной выпечки в кондитерской 🎈 или приготовим сами!

С днём Великой победы 🕊️ • Как отмечается этот день в вашей семье? 🙏🏻

Доброе утро, дамы 🌱 Немного с опозданием - праздники на целую неделю 💃 *Для удобства - переверните телефон в горизонтальное положение, когда откроете календарь 👌🏻