en
Feedback
Работа в медиа

Работа в медиа

Open in Telegram

Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359®istryType=bloggersPermission

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Работа в медиа

Channel Работа в медиа (@dddwork) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 97 929 subscribers, ranking 248 in the Career category and 5 661 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 97 929 subscribers.

According to the latest data from 08 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 2 236 over the last 30 days and by 52 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 9.05%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 4.13% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 8 838 views. Within the first day, a publication typically gains 4 033 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as собеседование, портфолио, ведение, коммуникация, занятость.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
Вакансии в медиасфере, СМИ и digital. Разместить вакансию, стоимость 2000 р: @ENBorisova По вопросам рекламы: @sashasuan РКН: https://knd.gov.ru/license? id=673466a3342af512e767c359&registryType=bloggersPermission

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 09 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.

97 929
Subscribers
+5224 hours
+4767 days
+2 23630 days
Posts Archive
Британское пиар-агентство с офисом в Лондоне «Drofa Comms» ищут пиар-менеджера (уровень junior) Что делать: – вести 3-х клиентов вместе с Account Manager'ом и Senior Account Manager'ом в команде; – работать с таблицами, делать аудит медиа; – работать с пиар-менеджерами в связке для создания медиапланов и отчетов для клиентов; – собирать новостную повестку на темы финансов и финтеха для питчинга журналистов; – генерировать темы для разных пиар форматов; – собирать новые контакты журналистов, обновлять базу; – учиться писать пресс-релизы, питчи, помогать с созданием пресс-портретов; – подготавливать отчёты по пиар кампаниям вместе с Account Manager; – составлять посты для соцсетей. Кого ищут: – 1 год опыта в журналистике/контенте/коммуникациях. Опыт работы в агентстве будет преимуществом; – безупречный письменный и устный английский язык (уровень от C1); – аналитический склад ума; – у вас есть опыт в написании текстов на tech и IT тематику; – умеете и любите отслеживать тенденции в контенте. Откликнуться: присылайте резюме и небольшое сообщение о себе мне в личные сообщения @as_sheveleva или на почту anastasia@drofa-ra.co.uk

Сервис печати фотокниг и фотографий «Периодика» ищет: Внештатного редактора для тг-канала и соц.сетей Что делать: собирать листинги, написать подводки на базе черновика подкаста, собрать комментарии у героев в небольшой текст. Откликнуться: пишите контент-директору Насте в телеграм @nastyaburygina. Прикладывайте свои работы. Штатного редактора - копирайтера для работы над блогом и текстами Что делать: – писать или править тексты по заданию редакции: посты для социальных сетей, анонсы, статьи в блоги и для медиа, продуктовые тексты. А также — материалы, которые создаются командой для внутренней и внешней коммуникации, включая брифы и тексты для hr-отдела; – искать материалы для статей и подборок, расшифровывать интервью, делать конспекты книг, адаптировать готовые статьи под новые форматы; – участвовать в редакционных летучках и мозговых штурмах; Подробнее о вакансии Откликнуться: присылайте письмо на почту jobs@periodica.press с темой «Редактор в Периодику»

Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет SMM Manager (Middle) Что делать: – управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами; – создавать коммуникационные стратегии в SMM и реализовывать их; – работать над KPI (для SMM и бизнеса); – работать с ОРД и маркировать рекламу; – готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков; – контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью; – нежно и внимательно общаться с клиентом Кого ищут: Ищут SMM менеджера (middle), который умеет создавать контент, работать в связке с командой, готов внедрять новые механики и брать на себя ответственность за их реализацию. – опыт в агентстве/на стороне клиента - от 2-х лет; – важно: знание английского языка (не ниже Intermediate) - у нас есть англоязычные клиенты; – ответственность, грамотность и пунктуальность; – способность аргументированно презентовать свои идеи. Условия: – оклад от 80.000 руб + бонусы; – удалённая работа; – возможность оплаты курсов и любого профильного обучения. Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler

Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет Project Manager (Middle) Что делать: – управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами; – общаться с блогерами и админами TG-каналов, определять, какие каналы и блогеры качественные, менеджерить размещение посевов и интеграций; – работать с ОРД и маркировать рекламу; – готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков; – контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью; – нежно и внимательно общаться с клиентом. Кого ищут: Ищут сильного проджекта (middle), который умеет управлять проектами и командой, создавать новые стратегии и реализовывать их, фокусируясь на бизнес-задачах заказчиков, но при этом не забывая про маржинальность проектов. – опыт в агентстве/на стороне клиента — от 2-х лет; – уметь структурировать процессы и управлять командой; – способность аргументированно презентовать свои идеи. Условия: – оклад от 80.000 руб + бонусы; – удалённая работа; – возможность оплаты курсов и любого профильного обучения. Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler

Repost from Яндекс
Классный маркетинг — это какой? А плохой? Спросили у героев нового выпуска «1х1» 👀 🟡 «Это маркетинг, где ты всё время сомневаешься о том, какие решения ты принял. Как только ты сомневаешься, это заставляет тебя чуть-чуть прыгнуть выше головы. А плохой маркетинг — неэффективный, всё очень просто», — считает Даниил Колесников, он руководит продуктовым маркетингом в Поиске. 🟡 «Это то, что меня тронет, что меня вдохновит, это то, что заставит задуматься и отрефлексировать», — говорит Александра Бесперстова, она отвечает за маркетинг Финтеха. «1х1» — это видеорубрика, в которой сотрудники Яндекса задают друг другу одинаковые вопросы. Герои нового выпуска — маркетологи, которые обсуждают, как достучаться до сердец пользователей. Подписывайтесь 👉 @yandex

Образовательный проект для предпринимателей и бизнес-консультантов Школа трекеров Евгения Калинина ищет Content Manager Что делать: – управлять ростом и вовлечённостью в контентных каналах (LinkedIn, Twitter, Telegram, email); – писать маркетинговые тексты; – оптимизировать производство контента: AI, UGC, repurposing; – проводить клиентские интервью. Кого ищут: – пиши, сокращай. Вы пишете тексты в инфостиле, по Ильяхову; – LinkedIn, Twitter, Telegram. Вы умеете получать органический рост подписок и охватов в LinkedIn, Twitter и Telegram. Знаете лучшие практики в индустрии, можете рассказать успешные кейсы; – свободный деловой английский (upper-intermediate+). Идеально, если вы сейчас находитесь в англоговорящей стране; – идеально, если вы имели свой предпринимательский или консалтинговый опыт и что-то знаете про трекинг. Условия: – зарплатная вилка: 80.000 - 150.000 рублей в месяц. – могут платить на иностранный счёт в удобной вам валюте. В России оформляют сотрудников через самозанятость. Вне России работают по договору; – полная занятость, удалёнка. Гибкий график (см. ниже); – часовой пояс США, Западной или Восточной Европы. Команда находится где-то между Калифорнией и Уралом, поэтому удобнее всего будет находиться в EST, UTC или CET. Работают с понедельника по пятницу, большая часть звонков проходит где-то между 15:00 и 20:00 по Москве; – небольшая команда. Сейчас нас всего 9 человек + несколько фрилансеров; – культура стартапа. Большая скорость, много амбициозных задач, быстрый профессиональный рост, много свободы и ответственности; – отпуск и выходные по ТК РФ. Откликнуться: пишите Оле в TG @olga_hype

Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет SММ-менеджера Что делать: У медиа будет несколько социальных сетей. Основные на старте — ВК и ТГ, дальше планируют выходить с короткими видео в TikTok, YouTube Shorts, VKвидео. Большая часть статей на сайте — прагматичный, спокойный и серьезный контент. Его нужно сделать интересным для соцсетей и нарезать на разнообразные форматы. Хотят сделать соцсети живыми, давать не только сухие факты, а рассказывать как проводили эксперименты, узнавать, что интересует читателей, какие проблемы в быту их достают. Кого ищут: Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить. Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас. Условия: – з/п от 80 000 ₽; – условия обсуждаются на встрече. Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.

Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет таргетолога Что делать: Приводить читателей на статьи в вебе плюс подписчиков в соц.сети. Нужно тестировать гипотезы и находить самые эффективные рекламные инструменты именно для тем медиа и форматов материалов. Нужен специалист, который ответит на вопрос «Как ЦА узнает о нашем медиа и где увидит наши материалы?». Кого ищут: Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить. Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас. Условия: – з/п от 80 000 ₽; – условия обсуждаются на встрече. Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.

+GP Agency ищет старшего аккаунт-менеджера для работы с международным брендом Что делать: – постановка задач и организация работы дизайн-команды; – проведение встреч и коммуникация day-to-day; – систематизация файлов и знаний о бренде. Кого ищут: – опыт работы от 3-х лет в агентстве или in-house команде бренда; – системность и внимательность. Так как будет много задач по каталогизации материалов; – коммуникабельность; – ответственность за результат. Условия: – подробности расскажут на собеседовании; – FlexiPlace (можно работать из дома или приезжать в офис). Откликнуться: подробности вакансии и отклик по ссылке

Образовательное приложение с видео-уроками для школьников «Узналюб» ищет маркетолога-лидогенератора Что делать: – работать с контекстной рекламой в Яндекс.Директ; – настраивать таргетированную рекламу в ВК и MyTarget; – подбирать блогеров и договариваться о размещениях; – постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам; – постоянно улучшать показатели и тестировать новые связки и креативы. Кого ищут: – опыт работы от 2-х лет; – опыт работы в нише образования; – умеешь работать с рекламными инструментами и приводить лиды; – умеешь быстро тестировать гипотезы; – умеешь писать ТЗ или делать креативы для рекламы самостоятельно; – обладаешь опытом работы с удаленными сотрудниками: дизайнерами, копирайтерами и другими; – опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей. Условия: – з/п от ₽100.000; – удалённая работа; – график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; – своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц; – оформление по договору. Откликнуться: заполни короткую форму для отклика: https://forms.gle/YiVrzrLa6MBkYxva7. По дополнительным вопросам пиши @sasha_bashkina

СберМаркетинг ищет Аналитика данных (медиа) Что делать: – готовить обзоры рекламного рынка (Media Market Overview) и отчеты о рекламных кампаниях; – строить аналитические дашборды в системе superset; – разрабатывать и актуализировать методологии оценки активности конкурентов на рекламном рынке; – внедрять и поддерживать программные решения для оптимизации рабочих процессов; – поддерживать контакты с исследовательскими компаниями. Кого ищут: – знание продуктов Mediascope, библиотек Python для анализа и обработки данных; – опыт работы в рекламном агентстве; – умение писать SQL-запросы к БД (у нас Clickhouse); – опыт работы с BI-системами (у нас Superset). Условия: – команда экспертов, которая не боится сложных вызовов; – амбициозные и технологичные проекты; – возможность расти и сделать из своей карьеры кейс; – крутой офис с бесплатным кофе и фруктами; – ДМС и скидки у партнеров; – льготная ипотека и бесплатная подписка СберПрайм+. Откликнуться: @yakovinna

Смм-менеджер со знанием видеомонтажа Что делать: – мониторить инфоповоды и оперативно делать посты в социальных сетях; – создавать видеоэксплейнеры по главным новостным событиям дня; – делать видеоэксплейнеры в формате главных новостей дня; – писать подводки к материалам с сайта NEWS.ru или к нашим видео; – работать в Figma и Photoshop (создание мемов, простых картинок); – переводить материалы с сайтов зарубежных изданий. Кого ищут: – владеете навыками монтажа (Vegas Pro, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve); – понимаете повестку, ориентируетесь во внутренней и зарубежной политике; – знакомы с интернет-культурой; – готовы к интенсивной работе и стрессовым ситуациям; – обладаете идеальной грамотностью. Будет плюсом: – навыки написания сценариев; – высшее образование (журналистика, филология, пиар, политология, экономика, история, философия, перевод и переводоведение); – знание иностранных языков; – способность решать нетипичные задачи; – своя рабочая машина для монтажа. Условия: – конкурентная зарплата; – полное соблюдение ТК РФ; – полный рабочий день, график 3/3 с 11:00 до 23:00; – молодой, дружный коллектив; – возможность обучаться и расти; – современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская). Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru

Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет опытного медиаменеджера Что делать: – курировать развитие, работу бренд-медиа со стороны качества и эффективности; – нанимать главредов и шеф-редакторов, курировать их работу; – вести редакционный бюджет, развивать команду проекта; – общаться с клиентом о развитии издания, организовывать коллаборации с другими медиа. Кого ищут: – опыт работы главредом, медиаменеджером или издателем в медиа или бренд-медиа; – знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта; – понимание, как работает SEO, таргет, UX и SM в онлайн-изданиях. Условия: – фултайм; – гибрид/удалёнка, есть офис в Москве; – зарплата обсуждается на собеседовании; – стать частью самой мощной редакционной команды в истории человечества и делать бренд-медиа, которые сводят с ума; – повышение квалификации за счёт компании; – корпоративные психологи и другие вау-ништяки. Подробное описание вакансии Откликнуться: @daridryunina

интернет-издание, рассказывающее о событиях в России «Сапа» ищет новостных продюсеров в Telegram-каналы «Сапа Юг» Что делать: – поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем по региону; – мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня региона; – наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д. в регионе); – выезд на место происшествия. Кого ищут: – опыт работы в новостях от 1 года; – умение общаться с источниками информации; – общая информированность, понимание происходящих в регионе процессов политического, экономического и общественного планов; – очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях; – в случае ЧП, готовность в любое время выехать на место происшествия; – иметь навыки работы в редакции, уметь работать в команде и соблюдать дедлайны. Условия: – уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; – график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным; – удалённая занятость; – формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость). Откликнуться: Резюме присылайте vertera@mail.ru. Перед собеседованием нужно будет выполнить тестовое задание

Рюмочная, оформленная в общей тематике конспирологических теорий и сомнительных передач с Рен-ТВ «Необъяснимо, но Бар» ищет Арт-директора / PR-менеджера Что делать: – выстроить стратегию продвижения бара на различных площадках с учётом ЦА; – определить точки роста для бренда и составить роадмап с их учётом; – создать рекламный план и курировать присутствие бренда в интернете (в паре с SMM-менеджером); – работать на привлечение и удержание аудитории, создавать креативы и внедрять новые идеи; – сопровождать проведение мероприятий и коллаборации с нашими партнёрами; – составлять, согласовывать и контролировать исполнение рекламного бюджета; – анализировать эффективность рекламных кампаний. Кого ищут: – релевантный опыт работы в похожих проектах, если запускал что-то с нуля — вообще отлично; – понимание, как работать с разными ЦА, чем они отличаются, как привлечь ту или иную; – высокий уровень насмотренности в ключевых аспектах работы бара; – чувство юмора. Условия: – проектная работа; – гибридный формат работы: удалёнка + бар; – гибкий график; – ЗП по договорённости. Откликнуться: @sonechkatm

Коммуникационное агентство PromoAge ищет Account / Senior Account Manager Что делать: – ежедневное параллельное ведение 2-3 проектов (проекты сложные, интересные и динамичные): взаимодействовать с клиентом, консультировать его по тому, как решить разные нетривиальные задачи, координировать работу подрядчиков, а также digital-отдела, отдела аналитики (по отдельным задачам). – работа с информацией: умение ее находить, быстро погружаться и разбираться в сложном, анализировать и систематизировать. Контент разный — от исследований до сотни постов на одну тему в телеграм-каналах, из которых надо быстро выделить основные тезисы. – райтинг и редактирование текстов: нужно писать хорошо, много и на скоростях (колонки, пресс-релизы, тезисы и посты для новых медиа, справки и пр.). Ситуация, когда за день нужно написать две статьи и согласовать их с клиентом — обычное дело. Значительная часть контента — аналитического типа, надо не считать такое скучным. Кого ищут: – высшее образование (коммуникации, экономика, политология); – опыт работы в PR (B2B, корпоративные коммуникации) от 3 лет; – навык самостоятельного ведения проектов под ключ: от обработки брифа и бюджетирования до составления отчета; – навык ведения документооборота; – навык поиска, анализа и структурирования больших объемов информации; – навык быстрого погружения в новую тему; – понимание карты федеральных СМИ, форматов публикаций и спецпроектов; – оперативный райтинг текстов в различных форматах; – грамотность, аккуратность, ответственность, способность работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость. Условия: – полное официальное трудоустройство; – «белая» конкурентная заработная плата; – уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая); – гибридный формат работы (2-3 дня в офисе); – отличные условия для роста и развития. Откликнуться: Telegram: @anna_maglevanaya или телефон для связи 8-926-566-08-57

Телеканал МУЗ-ТВ ищет PR-специалиста Что делать: – реализация PR стратегии: определение коммуникационных платформ и обеспечение пула публикаций по задачам телеканала; – выстраивание отношений с деловыми, отраслевыми и журналистским сообществом; – написание и контроль выхода публикаций в афинитивных СМИ; – создание информационных поводов, специальных проектов в СМИ и их реализация; – обеспечение освещения проектов и событий телеканала в краткосрочной и долгосрочной перспективе; – аккредитация и организация работы СМИ на концертных площадках телеканала; – мониторинг, формирование отчётности и аналитика присутствия бренда в СМИ. Кого ищут: – высшее образование: журналистика или связи с общественностью; – опыт работы в СМИ в маркетинге или пресс-службе; – наличие наработанных контактов в СМИ; – хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность; – самостоятельность, системность, ответственность. Условия: – оформление по ТК РФ; – график работы 5/2, в офисе; – программа ДМС; – корпоративные скидки на фитнес; – скидки и льготные условия от партнеров компании; – комфортный офис, интересные проекты, профессиональный и дружный коллектив; – профессиональное обучение, семинары, тренинги. Откликнуться: резюме и портфолио присылайте EIvanova@media1.ru

Издание обо всём, что интересно женщинам «Горящая изба» ищет Head of SMM Что делать: – оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения; – добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика; – следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя; – придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность; – мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики; – составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам. Кого ищут: Того, кто: – знает специфику разных площадок и умеет с ними работать; – ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью; – креативен; – грамотен; – владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma); – разбирается в таргете; – силён в аналитике; – имеет опыт управления командой и может настраивать процессы; – готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях; – знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право); – опыт работы в медиа будет большим плюсом. Условия: – есть аккредитация как IT-компании; – фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед; – график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные); – удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска; – стабильная зарплата без задержек; – ДМС и программа заботы о сотрудниках; – помощь корпоративного психолога; – MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы. Откликнуться: https://clck.ru/35beBA

Мегафон ищет руководителя по маркетинговым исследованиям (b2b) Что делать: – формировать план маркетинговых исследований; – выбирать подрядчиков для проведения исследований; – оказывать методологическую, экспертную поддержку в разработке инструментария для достижения целей исследования; – контролировать качество исполнения работы на всех стадиях маркетинговых исследований, интерпретировать результаты и разрабатывать рекомендации; – оказывать пост-проектную поддержку по всем вопросам проведенных исследований; – контролировать документооборот и оплаты в рамках своей функциональной сферы; – оказывать информационно-аналитическую поддержку для решения тактических и стратегических задач. Кого ищут: – аналитический склад ума; – высшее образование (социология, маркетинг); – опыт проведения количественных, качественных исследований от 3-х лет; – опыт проведения кабинетных исследований от 3-х лет; – понимание специфики высокотехнологических рынков, причинно-следственных связей; – опыт анализа данных, подготовки клиентских отчётов, разработки рекомендаций, презентации результатов исследования от 2-х лет; – проактивность, коммуникабельность. Условия: – оформление по ТК РФ; – ДМС со стоматологией; – компенсация мобильной связи; – маркетплейс льгот и сервисов Mega4You; – 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв; – программа поддержки и помощи сотрудникам. Откликнуться: https://clck.ru/35yZcw

SMM-агентство B Marketing ищет SMM-менеджера Что делать: Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, агентство предлагает — вы выбираете то, что вам ближе: – ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб; – работа с визуалом профиля; – написание текстов к постам и сторис; – написание технических заданий к съёмкам (выезжать на съемки не нужно); – монтаж рилс, монтаж макетных сторис; – постинг в дедлайны; – поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций; – проставление хештегов, геометок; – рассылки на отдельных проектах; – проведение розыгрышей и других активностей в профиле; – написание плана прогревов; – составление стратегии по готовому шаблону; – отчётность еженедельно; – грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам. Кого ищут: – релевантный опыт и наличие кейсов; – умение работать удалённо и соблюдать дедлайны; – адекватность; – готовность выполнить тестовое задание. Условия: – средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб.— это минимальная ЗП сотрудников, 140 000 руб. — максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно; – средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты даёт агентство. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать; – удалённая работа; – постинг ежедневный; – доступ в интернет нужен постоянный; – график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи; – выкладывать всё в прайм-тайм (можно настроить отложку); – перед основной работой будет тестовое задание и собеседование; – во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе. Откликнуться: @abu2abu (в отклике отправляйте резюме и кейсы)