Работа в медиа

Британское пиар-агентство с офисом в Лондоне «Drofa Comms» ищут пиар-менеджера (уровень junior) Что делать: – вести 3-х клиентов вместе с Account Manager'ом и Senior Account Manager'ом в команде; – работать с таблицами, делать аудит медиа; – работать с пиар-менеджерами в связке для создания медиапланов и отчетов для клиентов; – собирать новостную повестку на темы финансов и финтеха для питчинга журналистов; – генерировать темы для разных пиар форматов; – собирать новые контакты журналистов, обновлять базу; – учиться писать пресс-релизы, питчи, помогать с созданием пресс-портретов; – подготавливать отчёты по пиар кампаниям вместе с Account Manager; – составлять посты для соцсетей. Кого ищут: – 1 год опыта в журналистике/контенте/коммуникациях. Опыт работы в агентстве будет преимуществом; – безупречный письменный и устный английский язык (уровень от C1); – аналитический склад ума; – у вас есть опыт в написании текстов на tech и IT тематику; – умеете и любите отслеживать тенденции в контенте. Откликнуться: присылайте резюме и небольшое сообщение о себе мне в личные сообщения @as_sheveleva или на почту anastasia@drofa-ra.co.uk

Сервис печати фотокниг и фотографий «Периодика» ищет: Внештатного редактора для тг-канала и соц.сетей Что делать: собирать листинги, написать подводки на базе черновика подкаста, собрать комментарии у героев в небольшой текст. Откликнуться: пишите контент-директору Насте в телеграм @nastyaburygina. Прикладывайте свои работы. Штатного редактора - копирайтера для работы над блогом и текстами Что делать: – писать или править тексты по заданию редакции: посты для социальных сетей, анонсы, статьи в блоги и для медиа, продуктовые тексты. А также — материалы, которые создаются командой для внутренней и внешней коммуникации, включая брифы и тексты для hr-отдела; – искать материалы для статей и подборок, расшифровывать интервью, делать конспекты книг, адаптировать готовые статьи под новые форматы; – участвовать в редакционных летучках и мозговых штурмах; Подробнее о вакансии Откликнуться: присылайте письмо на почту jobs@periodica.press с темой «Редактор в Периодику»

Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет SMM Manager (Middle) Что делать: – управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами; – создавать коммуникационные стратегии в SMM и реализовывать их; – работать над KPI (для SMM и бизнеса); – работать с ОРД и маркировать рекламу; – готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков; – контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью; – нежно и внимательно общаться с клиентом Кого ищут: Ищут SMM менеджера (middle), который умеет создавать контент, работать в связке с командой, готов внедрять новые механики и брать на себя ответственность за их реализацию. – опыт в агентстве/на стороне клиента - от 2-х лет; – важно: знание английского языка (не ниже Intermediate) - у нас есть англоязычные клиенты; – ответственность, грамотность и пунктуальность; – способность аргументированно презентовать свои идеи. Условия: – оклад от 80.000 руб + бонусы; – удалённая работа; – возможность оплаты курсов и любого профильного обучения. Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler

Digital-агентство «YELLOW YETI» ищет Project Manager (Middle) Что делать: – управлять проектами и проектной командой, работать в связке с дизайнерами, редакторами, таргетологами и другими коллегами; – общаться с блогерами и админами TG-каналов, определять, какие каналы и блогеры качественные, менеджерить размещение посевов и интеграций; – работать с ОРД и маркировать рекламу; – готовить отчёты для клиентов, брифы и ТЗ для коллег и подрядчиков; – контролировать бюджет проектов: следить за расходами и маржинальностью; – нежно и внимательно общаться с клиентом. Кого ищут: Ищут сильного проджекта (middle), который умеет управлять проектами и командой, создавать новые стратегии и реализовывать их, фокусируясь на бизнес-задачах заказчиков, но при этом не забывая про маржинальность проектов. – опыт в агентстве/на стороне клиента — от 2-х лет; – уметь структурировать процессы и управлять командой; – способность аргументированно презентовать свои идеи. Условия: – оклад от 80.000 руб + бонусы; – удалённая работа; – возможность оплаты курсов и любого профильного обучения. Откликнуться: почта — chirgadze@yellowyeti.ru или в TG — @soofler

Классный маркетинг — это какой? А плохой? Спросили у героев нового выпуска «1х1» 👀 🟡 «Это маркетинг, где ты всё время сомневаешься о том, какие решения ты принял. Как только ты сомневаешься, это заставляет тебя чуть-чуть прыгнуть выше головы. А плохой маркетинг — неэффективный, всё очень просто», — считает Даниил Колесников, он руководит продуктовым маркетингом в Поиске. 🟡 «Это то, что меня тронет, что меня вдохновит, это то, что заставит задуматься и отрефлексировать», — говорит Александра Бесперстова, она отвечает за маркетинг Финтеха. «1х1» — это видеорубрика, в которой сотрудники Яндекса задают друг другу одинаковые вопросы. Герои нового выпуска — маркетологи, которые обсуждают, как достучаться до сердец пользователей. Подписывайтесь 👉 @yandex

Образовательный проект для предпринимателей и бизнес-консультантов Школа трекеров Евгения Калинина ищет Content Manager Что делать: – управлять ростом и вовлечённостью в контентных каналах (LinkedIn, Twitter, Telegram, email); – писать маркетинговые тексты; – оптимизировать производство контента: AI, UGC, repurposing; – проводить клиентские интервью. Кого ищут: – пиши, сокращай. Вы пишете тексты в инфостиле, по Ильяхову; – LinkedIn, Twitter, Telegram. Вы умеете получать органический рост подписок и охватов в LinkedIn, Twitter и Telegram. Знаете лучшие практики в индустрии, можете рассказать успешные кейсы; – свободный деловой английский (upper-intermediate+). Идеально, если вы сейчас находитесь в англоговорящей стране; – идеально, если вы имели свой предпринимательский или консалтинговый опыт и что-то знаете про трекинг. Условия: – зарплатная вилка: 80.000 - 150.000 рублей в месяц. – могут платить на иностранный счёт в удобной вам валюте. В России оформляют сотрудников через самозанятость. Вне России работают по договору; – полная занятость, удалёнка. Гибкий график (см. ниже); – часовой пояс США, Западной или Восточной Европы. Команда находится где-то между Калифорнией и Уралом, поэтому удобнее всего будет находиться в EST, UTC или CET. Работают с понедельника по пятницу, большая часть звонков проходит где-то между 15:00 и 20:00 по Москве; – небольшая команда. Сейчас нас всего 9 человек + несколько фрилансеров; – культура стартапа. Большая скорость, много амбициозных задач, быстрый профессиональный рост, много свободы и ответственности; – отпуск и выходные по ТК РФ. Откликнуться: пишите Оле в TG @olga_hype

Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет SММ-менеджера Что делать: У медиа будет несколько социальных сетей. Основные на старте — ВК и ТГ, дальше планируют выходить с короткими видео в TikTok, YouTube Shorts, VKвидео. Большая часть статей на сайте — прагматичный, спокойный и серьезный контент. Его нужно сделать интересным для соцсетей и нарезать на разнообразные форматы. Хотят сделать соцсети живыми, давать не только сухие факты, а рассказывать как проводили эксперименты, узнавать, что интересует читателей, какие проблемы в быту их достают. Кого ищут: Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить. Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас. Условия: – з/п от 80 000 ₽; – условия обсуждаются на встрече. Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.

Независимое медиа для молодых людей, которые съехали от родителей и теперь живут сами «Один дома» ищет таргетолога Что делать: Приводить читателей на статьи в вебе плюс подписчиков в соц.сети. Нужно тестировать гипотезы и находить самые эффективные рекламные инструменты именно для тем медиа и форматов материалов. Нужен специалист, который ответит на вопрос «Как ЦА узнает о нашем медиа и где увидит наши материалы?». Кого ищут: Первое — иметь подтвержденный опыт и подобные кейсы. Стартуют в середине ноября, поэтому надо сразу понимать, как работают соцсети с рекламой и что нужно делать. Не будет возможности вас научить. Нужно не просто реализовать задачи руками, а придумать и создать процесс. Вам в помощь издатели, редакция с авторами и лаборатория. Хотят услышать решения от вас. Условия: – з/п от 80 000 ₽; – условия обсуждаются на встрече. Откликнуться: Пишите в TG @sergeyterekhov. Подробности о вакансии по ссылке.

+GP Agency ищет старшего аккаунт-менеджера для работы с международным брендом Что делать: – постановка задач и организация работы дизайн-команды; – проведение встреч и коммуникация day-to-day; – систематизация файлов и знаний о бренде. Кого ищут: – опыт работы от 3-х лет в агентстве или in-house команде бренда; – системность и внимательность. Так как будет много задач по каталогизации материалов; – коммуникабельность; – ответственность за результат. Условия: – подробности расскажут на собеседовании; – FlexiPlace (можно работать из дома или приезжать в офис). Откликнуться: подробности вакансии и отклик по ссылке

Образовательное приложение с видео-уроками для школьников «Узналюб» ищет маркетолога-лидогенератора Что делать: – работать с контекстной рекламой в Яндекс.Директ; – настраивать таргетированную рекламу в ВК и MyTarget; – подбирать блогеров и договариваться о размещениях; – постановка ТЗ дизайнерам и копирайтерам; – постоянно улучшать показатели и тестировать новые связки и креативы. Кого ищут: – опыт работы от 2-х лет; – опыт работы в нише образования; – умеешь работать с рекламными инструментами и приводить лиды; – умеешь быстро тестировать гипотезы; – умеешь писать ТЗ или делать креативы для рекламы самостоятельно; – обладаешь опытом работы с удаленными сотрудниками: дизайнерами, копирайтерами и другими; – опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей. Условия: – з/п от ₽100.000; – удалённая работа; – график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; – своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц; – оформление по договору. Откликнуться: заполни короткую форму для отклика: https://forms.gle/YiVrzrLa6MBkYxva7. По дополнительным вопросам пиши @sasha_bashkina

СберМаркетинг ищет Аналитика данных (медиа) Что делать: – готовить обзоры рекламного рынка (Media Market Overview) и отчеты о рекламных кампаниях; – строить аналитические дашборды в системе superset; – разрабатывать и актуализировать методологии оценки активности конкурентов на рекламном рынке; – внедрять и поддерживать программные решения для оптимизации рабочих процессов; – поддерживать контакты с исследовательскими компаниями. Кого ищут: – знание продуктов Mediascope, библиотек Python для анализа и обработки данных; – опыт работы в рекламном агентстве; – умение писать SQL-запросы к БД (у нас Clickhouse); – опыт работы с BI-системами (у нас Superset). Условия: – команда экспертов, которая не боится сложных вызовов; – амбициозные и технологичные проекты; – возможность расти и сделать из своей карьеры кейс; – крутой офис с бесплатным кофе и фруктами; – ДМС и скидки у партнеров; – льготная ипотека и бесплатная подписка СберПрайм+. Откликнуться: @yakovinna

Смм-менеджер со знанием видеомонтажа Что делать: – мониторить инфоповоды и оперативно делать посты в социальных сетях; – создавать видеоэксплейнеры по главным новостным событиям дня; – делать видеоэксплейнеры в формате главных новостей дня; – писать подводки к материалам с сайта NEWS.ru или к нашим видео; – работать в Figma и Photoshop (создание мемов, простых картинок); – переводить материалы с сайтов зарубежных изданий. Кого ищут: – владеете навыками монтажа (Vegas Pro, Adobe Premiere Pro или DaVinci Resolve); – понимаете повестку, ориентируетесь во внутренней и зарубежной политике; – знакомы с интернет-культурой; – готовы к интенсивной работе и стрессовым ситуациям; – обладаете идеальной грамотностью. Будет плюсом: – навыки написания сценариев; – высшее образование (журналистика, филология, пиар, политология, экономика, история, философия, перевод и переводоведение); – знание иностранных языков; – способность решать нетипичные задачи; – своя рабочая машина для монтажа. Условия: – конкурентная зарплата; – полное соблюдение ТК РФ; – полный рабочий день, график 3/3 с 11:00 до 23:00; – молодой, дружный коллектив; – возможность обучаться и расти; – современный офис в деловом квартале «Даниловская мануфактура» (м.Тульская). Откликнуться: bonchuk_ilona@news.ru

Агентство бренд-медиа и контент-маркетинга «Палиндром» ищет опытного медиаменеджера Что делать: – курировать развитие, работу бренд-медиа со стороны качества и эффективности; – нанимать главредов и шеф-редакторов, курировать их работу; – вести редакционный бюджет, развивать команду проекта; – общаться с клиентом о развитии издания, организовывать коллаборации с другими медиа. Кого ищут: – опыт работы главредом, медиаменеджером или издателем в медиа или бренд-медиа; – знание медиарынка и принципов развития медиа как продукта; – понимание, как работает SEO, таргет, UX и SM в онлайн-изданиях. Условия: – фултайм; – гибрид/удалёнка, есть офис в Москве; – зарплата обсуждается на собеседовании; – стать частью самой мощной редакционной команды в истории человечества и делать бренд-медиа, которые сводят с ума; – повышение квалификации за счёт компании; – корпоративные психологи и другие вау-ништяки. Подробное описание вакансии Откликнуться: @daridryunina

интернет-издание, рассказывающее о событиях в России «Сапа» ищет новостных продюсеров в Telegram-каналы «Сапа Юг» Что делать: – поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем по региону; – мониторинг ленты новостных агентств и соцсетей, отслеживание информационной картины дня региона; – наработка источников информации в различных сферах (в т.ч. силовые структуры, медицина и т.д. в регионе); – выезд на место происшествия. Кого ищут: – опыт работы в новостях от 1 года; – умение общаться с источниками информации; – общая информированность, понимание происходящих в регионе процессов политического, экономического и общественного планов; – очень круто, если есть своя база спикеров, экспертов, наработанные контакты в различных областях; – в случае ЧП, готовность в любое время выехать на место происшествия; – иметь навыки работы в редакции, уметь работать в команде и соблюдать дедлайны. Условия: – уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования; – график работы 5/2 с периодическими дежурствами по выходным; – удалённая занятость; – формат трудоустройства по желанию кандидата (официальное по ТК, самозанятость). Откликнуться: Резюме присылайте vertera@mail.ru. Перед собеседованием нужно будет выполнить тестовое задание

Рюмочная, оформленная в общей тематике конспирологических теорий и сомнительных передач с Рен-ТВ «Необъяснимо, но Бар» ищет Арт-директора / PR-менеджера Что делать: – выстроить стратегию продвижения бара на различных площадках с учётом ЦА; – определить точки роста для бренда и составить роадмап с их учётом; – создать рекламный план и курировать присутствие бренда в интернете (в паре с SMM-менеджером); – работать на привлечение и удержание аудитории, создавать креативы и внедрять новые идеи; – сопровождать проведение мероприятий и коллаборации с нашими партнёрами; – составлять, согласовывать и контролировать исполнение рекламного бюджета; – анализировать эффективность рекламных кампаний. Кого ищут: – релевантный опыт работы в похожих проектах, если запускал что-то с нуля — вообще отлично; – понимание, как работать с разными ЦА, чем они отличаются, как привлечь ту или иную; – высокий уровень насмотренности в ключевых аспектах работы бара; – чувство юмора. Условия: – проектная работа; – гибридный формат работы: удалёнка + бар; – гибкий график; – ЗП по договорённости. Откликнуться: @sonechkatm

Коммуникационное агентство PromoAge ищет Account / Senior Account Manager Что делать: – ежедневное параллельное ведение 2-3 проектов (проекты сложные, интересные и динамичные): взаимодействовать с клиентом, консультировать его по тому, как решить разные нетривиальные задачи, координировать работу подрядчиков, а также digital-отдела, отдела аналитики (по отдельным задачам). – работа с информацией: умение ее находить, быстро погружаться и разбираться в сложном, анализировать и систематизировать. Контент разный — от исследований до сотни постов на одну тему в телеграм-каналах, из которых надо быстро выделить основные тезисы. – райтинг и редактирование текстов: нужно писать хорошо, много и на скоростях (колонки, пресс-релизы, тезисы и посты для новых медиа, справки и пр.). Ситуация, когда за день нужно написать две статьи и согласовать их с клиентом — обычное дело. Значительная часть контента — аналитического типа, надо не считать такое скучным. Кого ищут: – высшее образование (коммуникации, экономика, политология); – опыт работы в PR (B2B, корпоративные коммуникации) от 3 лет; – навык самостоятельного ведения проектов под ключ: от обработки брифа и бюджетирования до составления отчета; – навык ведения документооборота; – навык поиска, анализа и структурирования больших объемов информации; – навык быстрого погружения в новую тему; – понимание карты федеральных СМИ, форматов публикаций и спецпроектов; – оперативный райтинг текстов в различных форматах; – грамотность, аккуратность, ответственность, способность работать в условиях сжатых сроков, стрессоустойчивость. Условия: – полное официальное трудоустройство; – «белая» конкурентная заработная плата; – уютный офис в центре Москвы (м. Павелецкая); – гибридный формат работы (2-3 дня в офисе); – отличные условия для роста и развития. Откликнуться: Telegram: @anna_maglevanaya или телефон для связи 8-926-566-08-57

Телеканал МУЗ-ТВ ищет PR-специалиста Что делать: – реализация PR стратегии: определение коммуникационных платформ и обеспечение пула публикаций по задачам телеканала; – выстраивание отношений с деловыми, отраслевыми и журналистским сообществом; – написание и контроль выхода публикаций в афинитивных СМИ; – создание информационных поводов, специальных проектов в СМИ и их реализация; – обеспечение освещения проектов и событий телеканала в краткосрочной и долгосрочной перспективе; – аккредитация и организация работы СМИ на концертных площадках телеканала; – мониторинг, формирование отчётности и аналитика присутствия бренда в СМИ. Кого ищут: – высшее образование: журналистика или связи с общественностью; – опыт работы в СМИ в маркетинге или пресс-службе; – наличие наработанных контактов в СМИ; – хорошо развитые организаторские, коммуникативные и презентационные навыки, креативность; – самостоятельность, системность, ответственность. Условия: – оформление по ТК РФ; – график работы 5/2, в офисе; – программа ДМС; – корпоративные скидки на фитнес; – скидки и льготные условия от партнеров компании; – комфортный офис, интересные проекты, профессиональный и дружный коллектив; – профессиональное обучение, семинары, тренинги. Откликнуться: резюме и портфолио присылайте EIvanova@media1.ru

Издание обо всём, что интересно женщинам «Горящая изба» ищет Head of SMM Что делать: – оценить эффективность текущих каналов дистрибуции издания и предложить улучшения; – добиваться роста показателей: аудитории, охватов, трафика; – следить за процессами в команде и делать так, чтобы всё работало как часы. Сейчас в команде SMM три человека, считая руководителя; – придумывать новые форматы анонсирования материалов в соцсетях и отслеживать их эффективность; – мониторить актуальную повестку и находить способы её отработать в рамках редполитики; – составлять грамотные ТЗ дизайнерам, разработчикам, таргетологам. Кого ищут: Того, кто: – знает специфику разных площадок и умеет с ними работать; – ориентируется в трендах соцсетей, обладает насмотренностью; – креативен; – грамотен; – владеет графическими редакторами (мы работаем в Figma); – разбирается в таргете; – силён в аналитике; – имеет опыт управления командой и может настраивать процессы; – готов искать точки роста для аккаунтов издания в соцсетях; – знает необходимое законодательство (закон о рекламе, авторское право); – опыт работы в медиа будет большим плюсом. Условия: – есть аккредитация как IT-компании; – фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед; – график 5/2 (суббота и воскресенье — выходные); – удалёнка или работа в комфортном офисе в центре Ульяновска; – стабильная зарплата без задержек; – ДМС и программа заботы о сотрудниках; – помощь корпоративного психолога; – MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы. Откликнуться: https://clck.ru/35beBA

Мегафон ищет руководителя по маркетинговым исследованиям (b2b) Что делать: – формировать план маркетинговых исследований; – выбирать подрядчиков для проведения исследований; – оказывать методологическую, экспертную поддержку в разработке инструментария для достижения целей исследования; – контролировать качество исполнения работы на всех стадиях маркетинговых исследований, интерпретировать результаты и разрабатывать рекомендации; – оказывать пост-проектную поддержку по всем вопросам проведенных исследований; – контролировать документооборот и оплаты в рамках своей функциональной сферы; – оказывать информационно-аналитическую поддержку для решения тактических и стратегических задач. Кого ищут: – аналитический склад ума; – высшее образование (социология, маркетинг); – опыт проведения количественных, качественных исследований от 3-х лет; – опыт проведения кабинетных исследований от 3-х лет; – понимание специфики высокотехнологических рынков, причинно-следственных связей; – опыт анализа данных, подготовки клиентских отчётов, разработки рекомендаций, презентации результатов исследования от 2-х лет; – проактивность, коммуникабельность. Условия: – оформление по ТК РФ; – ДМС со стоматологией; – компенсация мобильной связи; – маркетплейс льгот и сервисов Mega4You; – 2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв; – программа поддержки и помощи сотрудникам. Откликнуться: https://clck.ru/35yZcw

SMM-агентство B Marketing ищет SMM-менеджера Что делать: Функционал меняется в зависимости от задач конкретного проекта. Тематики проектов разные, агентство предлагает — вы выбираете то, что вам ближе: – ведение аккаунтов в Инстаграм, телеграмм, ютуб; – работа с визуалом профиля; – написание текстов к постам и сторис; – написание технических заданий к съёмкам (выезжать на съемки не нужно); – монтаж рилс, монтаж макетных сторис; – постинг в дедлайны; – поиск блогеров и пабликов для рекламы, курирование выхода рекламных интеграций; – проставление хештегов, геометок; – рассылки на отдельных проектах; – проведение розыгрышей и других активностей в профиле; – написание плана прогревов; – составление стратегии по готовому шаблону; – отчётность еженедельно; – грамотные ответы на сообщения по рабочим вопросам. Кого ищут: – релевантный опыт и наличие кейсов; – умение работать удалённо и соблюдать дедлайны; – адекватность; – готовность выполнить тестовое задание. Условия: – средняя вилка ЗП сотрудников от 50 000 до 140 000 руб. (50 000 руб.— это минимальная ЗП сотрудников, 140 000 руб. — максимальная), зависит от количества проектов. Каждый проект оплачивается отдельно; – средняя занятость на один проект 40-60 мин. в день. Проекты даёт агентство. Вам НЕ нужно будет созваниваться с заказчиками и напрямую коммуницировать; – удалённая работа; – постинг ежедневный; – доступ в интернет нужен постоянный; – график работы — определяете самостоятельно, главное после 11 утра быть на связи; – выкладывать всё в прайм-тайм (можно настроить отложку); – перед основной работой будет тестовое задание и собеседование; – во время работы будет человек, помогающий и направляющий по работе. Откликнуться: @abu2abu (в отклике отправляйте резюме и кейсы)