Школа# Директор# Заместитель директора ✍
Open in Telegram
3 839
Subscribers
No data24 hours
+47 days
+630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
April '25
April '25
+26
in 0 channels
March '25
+63
in 1 channels
Get PRO
February '25
+46
in 0 channels
Get PRO
January '25
+120
in 0 channels
Get PRO
December '24
+106
in 0 channels
Get PRO
November '24
+137
in 1 channels
Get PRO
October '24
+162
in 0 channels
Get PRO
September '24
+218
in 0 channels
Get PRO
August '24
+376
in 0 channels
Get PRO
July '24
+297
in 0 channels
Get PRO
June '24
+373
in 0 channels
Get PRO
May '24
+159
in 0 channels
Get PRO
April '24
+143
in 0 channels
Get PRO
March '24
+111
in 0 channels
Get PRO
February '24
+84
in 0 channels
Get PRO
January '24
+111
in 0 channels
Get PRO
December '23
+39
in 0 channels
Get PRO
November '23
+61
in 0 channels
Get PRO
October '23
+77
in 1 channels
Get PRO
September '23
+122
in 0 channels
Get PRO
August '23
+347
in 0 channels
Get PRO
July '23
+439
in 0 channels
Get PRO
June '23
+40
in 0 channels
Get PRO
May '23
+33
in 0 channels
Get PRO
April '23
+38
in 0 channels
Get PRO
March '23
+40
in 0 channels
Get PRO
February '23
+57
in 0 channels
Get PRO
January '23
+125
in 0 channels
Get PRO
December '22
+48
in 0 channels
Get PRO
November '22
+82
in 0 channels
Get PRO
October '22
+318
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 15 April | 0 | |||
| 14 April | +1 | |||
| 13 April | +1 | |||
| 12 April | +3 | |||
| 11 April | +6 | |||
| 10 April | +2 | |||
| 09 April | +2 | |||
| 08 April | +2 | |||
| 07 April | +1 | |||
| 06 April | 0 | |||
| 05 April | +1 | |||
| 04 April | +2 | |||
| 03 April | +2 | |||
| 02 April | +1 | |||
| 01 April | +2 |
Channel Posts
Ежегодный отчет о самообследовании.
Обязательная процедура для образовательных организаций всех типов.
Самообследование проводится образовательной организацией ежегодно и включает в себя следующие этапы:
✔️Планирование работ по самообследованию организации, издается приказ о рабочей группе и сроках проведения самообследования, назначается лицо, ответственное за подготовку отчета (как правило, в январе).
✔️Организация и проведение самообследования.
✔️Обобщение полученных результатов и на их основе формирование отчёта. Отчетным периодом является предшествующий самообследованию календарный год.
✔️Рассмотрение отчета органом управления образовательной организации, к компетенции которого относится решение данного вопроса. Отчет подписывается руководителем общеобразовательной организации и заверяется печатью.
✔️Отчет о результатах самообследования должен быть размещен в открытом доступе на сайте образовательной организации в сети Интернет и отправлен учредителю образовательной организации в срок до 20 апреля текущего года.
| 2 | Дополнительные соглашения.rar | 2 556 |
| 3 | ПАКЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ 2025 👇
✅ Дополнительное соглашение о признании временного перевода постоянным (ст. 72.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на другую работу (ст. 72.1 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с введением эффективного контракта (ст. 22 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о временном переводе (ст. 72.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение об установлении (изменении) учебной нагрузки (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение о переводе с дистанционной работы (ст. 72, ст.74 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе на удаленную работу (ст. 312.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение о заведовании кабинетом технологии (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о поручении классного руководства (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного по питанию (ст.60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за пожарную безопасность (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение с непедагогом о ведении новой документации (Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582
✅ Допсоглашение на ведение документации сверх списка Минпросвещения (Приказ Минпросвещения России от 21.07.2022 № 582)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору о признании срочного трудового договора бессрочным (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение о совмещении должностей (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение об отмене дополнительного соглашения к трудовому договору (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об индексации зарплаты (ст. 134 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением места регистрации работника (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене условия о ненормированном рабочем дне (ст.74 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору по противодействию коррупции (ФЗ от 25.12.2008 № 273)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении персональных данных работника (ФЗ от 27.07.2006 № 152)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении должностной инструкции (приказ Минтруда России от 19.07.2022 № 420н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по информационным ресурсам»)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за вредные условия труда (абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК)
✅ Дополнительное соглашение о расширении зон обслуживания (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за заполнение и сдачу отчета ЕФС-1 (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей по охране труда (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение об отмене пункта трудового договора и изменении нумерации (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за табель учета рабочего времени (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение для ответственного по антикоррупционной работе (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приостановление трудового договора в связи с призывом по частичной мобилизации (ст. 351.7 ТК)
✅ Дополнительное соглашение на выполнение обязанностей ответственного за антитеррористическую защищенность (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору (смена банковских реквизитов) (ст. 72 ТК)
✅ Дополнительное соглашение о поручении работнику дополнительных обязанностей по замещению руководителя (ст. 60.2 ТК)
✅ Дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем (ст. 72 ТК)
✅ Допсоглашение к трудовому договору. Перевод с неполного рабочего времени на полное (ст. 72 ТК) | 2 500 |
| 4 | Документы на 2025 учебный год.zip | 2 193 |
| 5 | 🆕 Документы на 2025 учебный год.
📜 Положение об индивидуальном учебном плане;
📜 Положение об электронной информационно - образовательной среде школы;
📜 Положение о формировании личных дел обучающихся (с учетом последних изменений)
📜 Примеры протоколов совещаний при директоре за год (август-май)
📜 Шаблон социальный паспорт школы и класса;
📜 Презентация служба школьной медиации;
📜 Диагностика уровня воспитанности для классного руководителя;
📜 Навигатор профилактики набор памяток для классных руководителей;
📜 Памятка по организации работы по профилактике деструктивных проявлений в образовательной среде;
📜 Федеральный учебный план на 2025-2026 учебный год.
Отдельное спасибо за ваш лайк 👍 | 2 210 |
| 6 | Приказ_о_доведении_зарплаты_работников_до_МРОТ.docx | 2 646 |
| 7 | Приказ о доведении зарплаты работников до МРОТ❗️
С 1 января 2025 федеральный МРОТ составляет 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ). Доведите до его уровня зарплату работников, если в субъекте не установили региональную минималку. Решение оформите приказом. | 2 579 |
| 8 | учебные планы.rar | 2 550 |
| 9 | Учебные планы по ФГОС и ФОП на 2024/25 учебный год ✏
Предлагаем образцы учебных планов для 5- и 6-дневной учебной недели. В них эксперты учли требования ФГОС и новых ФОП: учебные планы НОО по ФГОС-2021 и ФОП; учебные планы НОО по ФГОС и ФОП; учебные планы ООО по ФГОС-2021 и ФОП; учебные планы ООО по ФГОС и ФОП; учебные планы СОО по ФГОС и ФОП. | 2 466 |
| 10 | Изменили правила приема иностранцев❗️
Утвердили поправки к Закону об образовании – изменили статьи 67 и 78 в части приема иностранных граждан по основным общеобразовательным программам. Изменения действуют с 01.04.2025.
Теперь отказать в зачислении можно, если иностранец не соответствует новым условиям приема. Первое условие: родители должны предъявить документ, подтверждающий законность нахождения ребенка-иностранца на территории России. Это не новое требование, однако оно впервые появилось в Законе об образовании. Правило действует для школ и детских садов.
Второе условие — при приеме в государственную или муниципальную школу иностранец должен пройти бесплатное тестирование на знание русского языка, достаточное для освоения ООП НОО, ООО и СОО. Если ребенок не наберет необходимое количество баллов, то его не допустят к освоению программ.
Порядок проведения тестирования утвердит Минпросвещения. Рособрнадзор подготовит материалы и критерии оценивания знания русского языка, определит минимальное количество баллов, подтверждающих успешное прохождение тестирования, разработает методическое сопровождение.
Скорее всего, ведомства примут новые акты до апреля 2025 года, чтобы успеть к школьной приемной кампании.
Источник: Федеральный закон от 28.12.2024 № 544-ФЗ. | 2 481 |
| 11 | 👉 Новые условия предоставления дополнительных дней отдыха тем, кто работал в выходной или нерабочий праздничный день (Федеральный закон от 30.09.2024 № 339-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что работник может выбрать, использовать дополнительный день отдыха в течение одного года со дня работы в выходной либо присоединить его к ежегодному отпуску за этот же период. При увольнении выплатите стоимость всех неиспользованных допдней работнику
👉 Действует статья 351.8 ТК «особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда» (Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите специалисту по кадрам, что при оформлении наставничества надо опираться на статью 351.8 ТК. Она не изменила суть регулирования допработы
👉 Действуют Требования к размещению, хранению и использованию аптечек для оказания первой помощи — для работников и для образовательных организаций (приказы Минтруда от 09.08.2024 № 398н и Минпросвещения от 29.10.2024 № 752) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам о новых требованиях. Они существенно не меняют тот порядок, который сложился в организациях. Пока нет разъяснений, как применять требования лучше в школах и детских садах соблюдать сразу два документа — в отношении работников в целом и непосредственно для обучающихся и педагогов
👉 Новые составы и санкции за нарушение обработки персданных (Федеральный закон от 30.11.2024 № 420-ФЗ) с 30 мая 2025 года. Сообщите коллегам, что в статью 13.11 КоАП добавили девять новых пунктов. При этом предусмотрели специальное условие: в государственных и муниципальных органах, а также некоммерческих организациях, будут штрафовать только должностных лиц. Штрафы для юрлиц в этом случае не применяются. Для всех остальных операторов будут применять только штрафы для юрлиц, а ответственных наказывать не будут.
👉 Действуют изменения ФОП ООО и СОО, ФАОП ООО и СОО в части предметов «История» и «Обществознание», «ОДНКНР» (приказы Минпросвещения от 19.03.2024 № 171, от 17.07.2024 № 495) с 1 сентября 2025 года. Скорректируйте ООП ООО, СОО, АООП ООО, СОО для детей, которых будете принимать на обучение с 2025/2026 учебного года | 2 268 |
| 12 | ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ ШКОЛЫ-2025 ✅
👉 Новый федеральный перечень учебников (приказ Минпросвещения от 05.11.2024 № 769) с 23 декабря 2024 года. Сообщите коллегам, что ввели новый ФПУ – закупать учебники надо по нему. Предусмотрели сроки использования учебников, которые были в прошлом перечне и не вошли в новый
👉 Новый перечень оснащения школ (приказ Минпросвещения от 28.11.2024 № 838) с 30 декабря 2024 года. Сообщите коллегам, что при модернизации оборудования школы надо пользоваться новым перечнем оснащения.
👉 Новый федеральный МРОТ — 22 440 руб. в месяц (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сверьте зарплаты работников с новым МРОТ и повысьте оплату, если она ниже этого размера.
👉 Увеличат налоговые вычеты на детей и добавили вычет владельцам значка ГТО (Федеральный закон от 12.07.2024 № 176-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сообщите коллегам, что стандартные вычеты на детей теперь составляют: на второго ребенка — 2 800 руб.; на третьего и каждого следующего ребенка — 6 000 руб. Работники, которые выполнили нормативы ГТО и прошли диспансеризацию, получили право на новый вычет в размере 18 000 руб. за год
👉 Новый ГОСТ «Обеспечение безопасности образовательных организаций. оказание охранных услуг на объектах дошкольных, общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций» (ГОСТ Р 58485-2024) с 1 января 2025 года. Поручите контрактному управляющему использовать новый ГОСТ при закупке охранных услуг.
👉 Возобновляется действие требования о публикации ПФХД и отчета о деятельности учреждения на сайте bus.gov.ru (Федеральный закон от 14.07.2022 № 326-ФЗ) с 1 января 2025 года. Сообщите ответственным, что возобновиться публикация документов в открытой части сайта для учреждений. Однако это не сильно повлияет на работу, так как и во время запрета ПФХД и отчет все равно надо было передавать казначейству
👉 Применяют Правила предоставления из федерального бюджета субсидий бюджетным и автономным учреждениям на иные цели (постановление Правительства от 11.11.2023 № 1896) с 1 января 2025 года. Напомните бухгалтерии, что все субсидии на иные цели будут теперь отражаться в новом реестре субсидий в системе «Электронный бюджет». Это обязанность всех учредителей бюджетных и автономных учреждений
👉 Новые нормы об условиях обучения детей с ОВЗ и инвалидностью (Федеральный закон от 08.08.2024 № 315-ФЗ) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что поменялись некоторые формулировки. Из существенного — фразу «различные формы умственной отсталости» заменили на «нарушение интеллекта». В РГИС доступности дошкольного образования теперь будут вносить сведения о создании специальных условий для получения образования детьми с ОВЗ и инвалидностью в соответствии с рекомендациями ПМПК
👉 Действует типовой порядок организации деятельности по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи (приказ Минпросвещения от 06.11.2024 № 778) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам, что надо оказывать психолого-педагогическую, медицинскую и социальную помощь детям по новому порядку, в том числе использовать предлагаемые образцы заявления и согласия
👉 Новое положение о психолого-медико-педагогической комиссии (приказ Минпросвещения от 01.11.2024 № 763) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам и родителям о новых правилах работы ПМПК. Скорректировали также перечень документов, которые нужны для обследования ребенка. Закрепили обязанность образовательных организаций размещать на своих официальных сайтах и информационных стендах сведения об основных направлениях деятельности ПМПК, месте их нахождения, порядке и графике работы
👉 Новый Порядок выдачи свидетельства об обучении лицам с ОВЗ (с нарушением интеллекта) (приказ Минпросвещения от 22.10.2024 № 731) с 1 марта 2025 года. Сообщите коллегам о новых правилах выдачи свидетельства. Из существенных изменений — удалили все нормы о дубликатах и требование о том, что бланки свидетельств хранятся как документы строгой отчетности | 2 219 |
| 13 | — Копии документов, подтверждающих право внеочередного, первоочередного приема. Может быть любой формы — справка с работы родителя, копия служебного удостоверения родителя и т. д. (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) | 2 016 |
| 14 | Перечень документов в личном деле ребенка 👇
Учитывайте региональные нормы, ниже представлены ТОЛЬКО требования на федеральном уровне❗
✅ Заявления
— О приеме на обучение (при приеме в школу - п. 24 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— О приеме в порядке перевода (при приеме в школу в порядке перевода из другой образовательной организации - п. 10 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240)
✅ Согласия
— На обучение ребенка по адаптированной образовательной программе (при приеме в школу и в период обучения. Согласие дает родитель или совершеннолетний ученик по своему усмотрению и наличии необходимости - п. 13 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— На обработку персональных данных обучающегося, родителя (при приеме в школу и в период обучения - Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ)
— На перевод в школу (в случае зачисления в порядке перевода из организации, прекратившей деятельность - п. 23 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240)
✅ Приказы (копии, выписки)
— О зачислении в порядке перевода (в случае зачисления в порядке перевода из организации, прекратившей деятельность - п. 23 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240)
— О поощрении (в период обучения - п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
✅ Заключения
— Копия заключения ПМПК — для детей с ОВЗ (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458.)
— Копия справки об установлении инвалидности — для детей-инвалидов (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
✅ Документы о результатах освоения образовательных программ
— Аттестат об основном общем образовании (при приеме ученика 10-го класса - п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— Копии документа об образовании или квалификации, а также их дубликаты в случае выдачи (для личного дела ученика и выпускника - письмо Рособрнадзора от 12.07.2023 № 07-569)
— Справка о периоде обучения (при приеме в школу в порядке перевода из другой образовательной организации - п. 8 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 06.04.2023 № 240)
✅ Документы о поощрениях (копии, выписки)
— Диплом победителя и призера олимпиад (п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
— Грамоты, сертификаты и т.п. (п. 11 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ)
✅ Документы удостоверяющие личность и акты гражданского состояния
— Копия свидетельства о рождении ребенка. Вместо свидетельства о рождении можно быть другой документ, подтверждающий родство заявителя. У иностранных граждан — копия документа, удостоверяющего личность ребенка и подтверждающего законность представления его прав, — вместе с копией заверенного перевода на русский язык (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— Копия свидетельства о рождении полнородных и неполнородных брата или сестры. Оно понадобиться, чтобы подтвердить право преимущественного приема ребенка (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— Копия паспорта родителя. Вместо паспорта можно принять копию другого документа, удостоверяющего личность родителя (п. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
✅ Иные документы
— Копия документа о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания. Также может быть справка о приеме документов для оформления регистрации по месту жительства (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— Копия документа, подтверждающего право заявителя-иностранца на пребывание в России. Это может быть виза или миграционная карта, вид на жительство, разрешение на временное пребывание и др. (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458)
— Копия документа, подтверждающего установление опеки или попечительства. Это может быть договор об осуществлении опеки или акт органа опеки и попечительства о назначении опекуном (П. 26 Порядка, утв. приказом Минпросвещения от 02.09.2020 № 458) | 2 591 |
| 15 | Итоговое собеседование: презентация ❗ | 3 747 |
| 16 | Справка по итогам реализации плана к Году семьи | 3 446 |
| 17 | Приказ о проведении тренировочного итогового собеседования ⚡ | 3 569 |
| 18 | Приказ о подготовке учеников 9-х классов к итоговому собеседованию и план методической работы 📌 | 3 520 |
| 19 | Положение о пропускном и внутриобъектовом режимах школы 📌 | 3 302 |
| 20 | Приказы о режиме работы в Новый год и Рождество ✅
Определите в приказах режим работы и перечислите дни отдыха в праздничные и выходные дни (ст. 111, 112 ТК). | 1 |
