cookie

We use cookies to improve your browsing experience. By clicking «Accept all», you agree to the use of cookies.

avatar

TechRec Family

Сообщество IT рекрутеров и HR Конференция про IT-подбор 16 ноября - https://techrec.pro/ 🚀 По всем вопросам писать @itrecruit

Show more
Advertising posts
278
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
+530 days

Data loading in progress...

Subscriber growth rate

Data loading in progress...

Конференция TechRec получилась просто 🔥🔥🔥 Жаль, что все так быстро закончилось и до следующей встречи ждать еще целый год 😔 Для тех, кто хотел, но не смог принять участие в конференции, мы добавили возможность приобрести запись докладов спикеров 👉 на сайте TechRec 2023.
Show all...
TechRec стартует уже через 3 часа. Если не успели купить билет — скорее запрыгивайте в последний вагон! 🚂 Не забудьте применить промокод на скидку -30% — lastchance. ❗️ Для юридических лиц действует постоплата. Ждем вас 😍
Show all...
Напоминаем, что TechRec 2023 стартует уже завтра — в 10:00 по Москве. Вы еще успеете! 🤫 Для вас есть специальный промокод на скидку -30% — lastchance. Залетайте! ❗️ Для юридических лиц действует постоплата.
Show all...
TechRec 2023: HR AI! революция в подборе и управлении талантами

Photo unavailableShow in Telegram
Мы уже много рассказывали про спикеров TechRec 2023, но самое интересное оставили на десерт. Острые дискуссии, трендовые темы, кейсы от лидеров HR-сферы — все это будет, конечно же, на круглом столе. Круглый стол разбили на две дискуссии: 1️⃣ ВЛИЯНИЕ ИИ НА IT-ПОДБОР. Рассмотрим все тренды и инструменты, которые помогают ускорить подбор, сделать его более интерактивным и освободить время рекрутеров. 2️⃣ ИИ И HR-ПРАКТИКИ. ИИ в HR, уже сегодня помогает работать с адаптацией, делает оценку скиллов, а также работает с мотивацией и вовлечением сотрудников. Ведущие: Юлия Цапкова и Светлана Петровичева Спикеры круглого стола: ▪️ Екатерина Неделина — Руководитель направления по стратегическим партнерствам, «Профессионалы 4.0» ▪️ Ян Шишеня — LLM Эксперт, «Профессионалы 4.0» ▪️ Николай Писаренко — HR-эксперт и техноэнтузиаст ▪️ Константин Щеглов — CIO, SuperJob.ru ▪️ Светлана Иванова — Ведущий менеджер по IT-подбору, Х5 Digital ▪️ Федор Жуков — SMM Group Head, Hate Agency. Полная программа круглого стола и вопросы, которые обсудим с экспертами, смотрите 👉 по ссылке. ❗️О программном комитете. Самые актуальные темы и лучших спикеров для вас подбирали: 👌 Светлана Петровичева. Основатель GetIT и CEO Headz, автор канала ITrecruiting 👌 Юлия Цапкова. Human Resources Development Advisor, Head of HR projects for innovative companies, Investment Talent Acquisition Manager 👌 Екатерина Митрошкина. Outlines Tech IT рекрутер Конференция стартует уже в этот четверг — 16 ноября. Все подробности на сайте TechRec 2023. Времени осталось совсем немного — успейте приобрести свой билет!
Show all...
В понедельник 13 ноября будет последнее повышение цен на участие в TechRec 2023: Офлайн-билеты — до 35 000 ₽ Онлайн-билеты — до 20 000 ₽ Но для вас мы приготовили специальный промокод с максимальной скидкой -30% — lastchance. Конференция стартует уже в следующий четверг — 16 ноября. Залетайте!
Show all...
TechRec 2023: HR AI! революция в подборе и управлении талантами

Крутой конференции — крутой зал 😎 Недавно мы показывали вам зал, в котором будет проходить TechRec 2023. Но потом подумали, что наша конференция заслуживает самого лучшего и забронировали еще более роскошную локацию — Tesla Hall 🤩 Только посмотрите на него 👆👆👆 А еще там есть уютная мансарда и установлены прожекторы. Как думаете, что мы будем делать с этими прожекторами? Конечно же, устроим безудержную афтепати с танцами, шампанским и тортом 🎉🍾🎂 Адрес: Москва, ул. Большая Почтовая д. 40, стр. 7. Это в 5-10 минутах езды от ж/д ст. Электрозаводская. Конференция стартует 16 ноября. Все подробности на сайте TechRec 2023.
Show all...
🔥 1
Photo unavailableShow in Telegram
Почему компании до сих пор не используют AI для on-boarding-а? Генеративные текстовые модели — AI — уже сегодня помогают в работе рекрутеров и HR: ◾️ строить стратегии поиска ◾️ анализировать документы, резюме, воронки, профили кандидатов ◾️ писать фидбеки, письма, вопросы к интервью ◾️ отправлять уведомления, напоминания, вести коммуникацию с кандидатами. ❓ А что с онбордингом? AI-модели уже используют в системах онбординга и порталах самообслуживания сотрудников. Они способны эффективно работать со знаниями внутри компании: отвечать на вопросы по технической документации, регламентным документам и многим другим источникам. Но массово их пока не используют. Потому что: ◾️ компании не готовы передавать во внешние API свои знания и закрытые документы ◾️ модели постоянно галлюцинируют несуществующими фактами. Эти проблемы можно решить. Как именно — на TechRec 2023 расскажет Алексей Гончаров, CEO в MIL Team. MIL Team разрабатывают и внедряют продукты на базе AI. И на конференции Алексей поделится опытом внедрения AI-моделей в on-boarding сотрудников и порталы самообслуживания. Конференция стартует 16 ноября. Все подробности на сайте TechRec 2023.
Show all...
00:31
Video unavailableShow in Telegram
Зал конференцииKV — Tesla🤣 Gосмотрите на прожектора — у нас в 18.00 будет Автопати с дискотекой 🎤
Show all...
Photo unavailableShow in Telegram
Может ли ИИ заменить рекрутера? В целом нет, но… Есть мнение, что ИИ скоро сможет заменить рекрутеров: он уже сейчас неплохо пишет письма, составляет вопросы для интервью, анализирует профили кандидатов, помогает с FAQами и много чего еще умеет. И продолжает учиться. Так сможет ли он заменить рекрутера? И да, и нет. ДА, потому что уже сейчас ИИ с легкостью выполняет работу начинающих рекрутеров и сорсеров. Обычно новичкам доверяют рутинные и не слишком сложные задачи, которые им делегируют более опытные коллеги. Практика показывает, что AI способен выполнять те же задачи не менее качественно, но — быстрее. В этом случае компаниям действительно выгоднее использовать ИИ, чем содержать новичка. Если только новичок не попадется шустрый и не начнет сам использовать нейросети для улучшения качества и скорости подбора😏 НЕТ, потому что рекрутера с опытом, глубокими знаниями, насмотренностью, связями, развитыми софт скиллами сможет заменить только другой такой же крутой специалист. Таких на рынке не так уж много. А если рекрутер быстрее закрывает вакансии с помощью ИИ — он вообще на вес золота. Получается, что для рекрутера любого уровня ИИ скорее помощник, чем конкурент. Так почему же мы до сих пор массово не применяем ИИ? С этим на TechRec 2023 поможет разобраться Дарья Смагина, Co-founder 2T.bаnd — AI-based product lab. Дарья расскажет: ◾️ Почему после волны хайпа наступило разочарование в AI. ◾️ Что такое сегодня AI и почему до сих пор не стал ни угрозой для человечества, ни волшебной таблеткой. ◾️ В каких процессах AI облегчит работу людей. ◾️ Сколько времени и денег мы экономим, если идем в цифровизацию с применением AI, и какие получаем новые возможности. Конференция стартует 16 ноября. Все подробности 👉 на сайте TechRec 2023.
Show all...