БУДУ

Получен новый навык для резюме — ориентирование в картах 🗺️

А что, если бы у вас, как у перспективного артиста, появился лейбл? Такое место не нужно искать — Эйч уже запустили свой лейбл! Ребята просили передать, что создали площадку и сообщество для роста и развития талантов (то есть вас). Что получают участники лейбла? 🔵 прямые рефералы в компании 🔵 поддержка роста от личного трекера 🔵 встречи с яркими лидерами, которые уже построили успешную карьеру 🔵 сильное окружение вашего уровня и выше 🔵 помощь в развитии хардов и софтов К звёздному составу лейбла уже присоединились Женя Давыдов (CEO SETTERS), Гор Матевосян (PO в Золотом Яблоке), Настя Олейникова (Lead PMM в Тинькофф), Кирилл Гурбанов (CEO Самолет Банка) и многие другие. Узнать подробности и оставить заявку на участие можно по ссылке

Вакансии дня для тех, кто хочет работать удалённо 🌟 Менеджер по развитию бизнеса в SLSBMB Опыт: более 3-х лет Зарплата: от 250 000₽ Откликнуться 🌟 Бизнес-ассистент CEO блогерского агентства Blossom Опыт: от 1 месяца до года Зарплата: от 50 000₽ Откликнуться 🌟 Графический / Коммуникационный дизайнер в студию UX/UI дизайна INSAIM Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 SEO-специалист в AIW agency Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 Менеджер по посевам в Hate Agency Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 SMM & комьюнити-менеджер в AIMY Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: от 50 000₽ до 70 000₽ Откликнуться 🌟 Ассистент-помощник в ZEN HOME Опыт: не важен Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 Руководитель отдела трафика в TEAMTRAVEL Опыт: более 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 Креативный копирайтер в Sisters creative agency Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться 🌟 Менеджер по продажам в брендинговое агентство «Мечтатели» Опыт: от 1 года до 3-х лет Зарплата: обсуждается на собеседовании Откликнуться

Один тут работаешь? Сейчас будет два 🤝 В важности грамотного онбординга уже никто не сомневается, но вопрос «как сделать его грамотным??» ещё остаётся. Ведь онбординг влияет на всю дальнейшую работу. На примерах постарались разобрать, что лучше делать, когда в команду приходит новый человек — сохраняйте!

Найм или фриланс: что лучше? Об этом давно спорят великие умы из IT и Digital, и к единому ответу пока никто не пришёл. О преимуществах найма поговорили с Ульяной Максимовой, старшим налоговым менеджером ITMS Россия в подкасте «Сколько денег на карточке?». Что узнаете из выпуска: 📌 как попасть в крупную компанию через стажировки 📌 обязательно ли высшее образование в 2024 году (студенты напряглись) 📌 что включает в себя корпоративная культура, о которой все говорят Конкретные плюсы найма тоже назвали — слушайте выпуск на любой удобной платформе: https://how-much-money.mave.digital/ep-73

Вакансия дня: маркетолог в Эйч Редкая, но меткая возможность попасть в команду Эйч, сервиса развития карьеры и наших хороших друзей 🌸 Сейчас ребята ищут креативного маркетолога, чтобы растить и развивать медиа про карьеру и строить смелый брендфонманс. Может, это вы? 📌 Какие будут задачи: рост медиа и его показателей, рост трафика и количества заявок из соцсетей, поиск и реализация классных партнёрств и спецпроектов 📌 Что взамен: удалёнка и быстрый рост в навыках, поддержка идей, креатива и самореализации, консультации в Эйч за счёт компании раз в 3 месяца Будет здорово, если вы достигали успехов в близких Эйч проектах и работали на такой же или смежной позиции. Не менее здорово, если вы строили медиа — необязательно в сферах HRtech/EdTech. Где откликаться, вы и так знаете: https://budu.jobs/vacancy/f8fe1833-b8c1-4c72-85b3-6094f11e89e3

Внезапный опрос про отказ от повышения 🙅‍♂️ Расскажите, были ли в вашей карьере ситуации, когда вы отказывались от повышения? Например, вы специалист и любите работать руками, но вам предложили занять руководящую позицию после ухода коллеги. А вы взяли и отказались 🙃 Ждём ваши истории в комментариях! Можете также поделиться, почему вы сделали такой выбор и как он повлиял на вашу дальнейшую работу.

Коллеги, что там по личному бренду? 😎 В развитие собственного бренда сейчас вкладываются не только предприниматели и фрилансеры, но и сотрудники найма. Это не значит, что личный бренд нужен всем — всё-таки это почти вторая работа, которая требует много ресурса и времени. Однако личный бренд может принести пользу своему обладателю — об этом читайте в карточках 👉🏻

Вакансии дня 🅰️ В контент: — SMM-специалист в контент-маркетинговое агентство Oddity — CММ-специалист в агентство MANIFEST — Копирайтер в международную креативную студию Whale — SMM Manager в Sports — Контент-менеджер в Timeweb — Копирайтер (middle) в брендинговое агентство «Мечтатели» — SMM-специалист в Fitpolestore 🅰️ В менеджмент: — Менеджер проектов в SHARE — Руководитель отдела контента в Sisters creative agency — Аккаунт-менеджер / Менеджер по работе с клиентами в Oxygen — Business Development Manager (Growth manager) в THE CULTT — Руководитель проектного офиса группы предпринимателей — Аккаунт-менеджер в Blossom Agency — Project marketing manager в Realize 🅰️ В продажи: — Менеджер по входящим лидам в WAPI — Тренер по продажам в «Фоксфорд» — Менеджер по продажам в «СТК Гильдия» — Менеджер по развитию и продвижению B2B в 99Recycle — Менеджер по работе с клиентами в Sciencely А ещё: — Разработчик мобильных приложений в «ВЕРТЕКС» — Повар-кондитер в премиум ресторан Qartuli — Рекрутер в команду найма стажёров и взаимодействия с вузами в «Авито»

Как ощущается снова работать полную рабочую неделю: