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Nessuna istituzione, da sola, può rispondere alla complessità dei bisogni sociali di oggi.
Con l’Avviso pubblico “Innovazione sociale e impatto delle politiche”, promosso dal Dipartimento della funzione pubblica, mettiamo in campo 10 milioni di euro dedicati ai Comuni capoluogo e alle Città Metropolitane.
Un supporto concreto per costruire relazioni stabili di co-progettazione e co-programmazione tra il territorio, il privato sociale e il Terzo Settore, trasformando le energie locali in valore reale per le comunità.
⏰ Le amministrazioni interessate hanno tempo fino al 23 giugno 2026 (ore 18:00) per presentare la propria candidatura esclusivamente via PEC.
Costruiamo insieme una Pubblica Amministrazione aperta, collaborativa e vicina ai bisogni concreti delle persone.
👉 Consulta l'Avviso pubblico e scopri le modalità per partecipare: https://shorturl.at/iLt2q
#InnovazioneSociale #INSOCIALE #FunzionePubblica #Comuni #CittàMetropolitane #TerzoSettore #ImpattoSociale #RiformaPA
| 2 | +2 Nessuna istituzione, da sola, può rispondere alla complessità dei bisogni sociali di oggi. 🤝
Con l’Avviso pubblico “Innovazione sociale e impatto delle politiche”, promosso dal Dipartimento della funzione pubblica, mettiamo a disposizione 10 milioni di euro per supportare i Comuni capoluogo e le Città Metropolitane.
L'obiettivo? Creare alleanze stabili tra PA, privato sociale e Terzo Settore per generare un impatto reale, misurabile e trasparente sulla vita dei cittadini.
🎯 Se sei un Comune capoluogo oppure una Città Metropolitana, non perdere questa opportunità di crescita integrata e orientata al risultato.
⏰ C’è tempo fino al 23 giugno 2026 alle ore 18:00 per inviare la candidatura!
🔗 Trovi l'Avviso completo e la modulistica nelle nostre Storie
#InnovazioneSociale #INSOCIALE #FunzionePubblica #Comuni #CittàMetropolitane #TerzoSettore #ImpattoSociale #PubblicaAmministrazione #WelfareTerritoriale | 1 |
| 3 |  +3Opportunità per professionisti della digitalizzazione. È online il bando della Commissione RIPAM per l'assunzione di 130 specialisti per il Dipartimento per la trasformazione digitale della Presidenza del Consiglio dei ministri
I profili ricercati: 🔹 80 Specialisti di settore scientifico tecnologico 🔹 50 Specialisti di comunicazione e sistemi di gestione e informatici
La selezione prevede tre fasi: valutazione dei titoli, prova scritta e prova orale. Un’occasione per mettere le proprie competenze digitali al servizio della PA.
⏰ Scadenza candidature: 27 giugno 2026, ore 23:59.
Bando e invio domande esclusivamente su Portale inPA: https://shorturl.at/iygGA | 464 |
| 4 | La Pubblica Amministrazione cambia passo. Grazie all’avvio del PNRR, oltre 460 procedure amministrative sono state semplificate per ridurre i tempi, eliminare i passaggi superflui e offrire maggiore certezza a cittadini, imprese e alle stesse amministrazioni.
Dall'agroalimentare all'ambiente, dall'edilizia alla cittadinanza digitale: il cambiamento è già in atto, settore per settore.
Vuoi monitorare i risultati e scoprire le riforme destinate alla tua attività? Visita il portale dedicato ➡️ www.italiasemplice.gov.it | 415 |
| 5 |  Abbattere le barriere informative per far comunicare dati, competenze e amministrazioni. Sono queste le direttrici approfondite al Forum PA con il Direttore dell'Ufficio per il lavoro pubblico del Dipartimento della funzione pubblica, Alfonso Migliore.
Un focus speciale sul Progetto Minerva: l'iniziativa nata per realizzare la piena interoperabilità delle piattaforme e delle banche dati dedicate alle risorse umane della PA.
La digitalizzazione integrata come leva per una gestione del personale fluida, efficiente e connessa:
🔹 Progetto Minerva e interoperabilità: L'integrazione nativa e il dialogo tra i diversi sistemi informativi del personale, per garantire un'anagrafica unica e condivisa del capitale umano pubblico.
🔹 Mobilità e flessibilità: Semplificare i processi di condivisione e allocazione delle risorse tra le diverse amministrazioni, rendendo la mobilità più rapida.
🔹 Programmazione data-driven: Superare la frammentazione dei dati per una pianificazione mirata dell'occupazione pubblica. | 466 |
| 6 |  #ForumPA2026: il bilancio della Funzione Pubblica
Si chiude la tre giorni dedicata al futuro della Pubblica Amministrazione. Il Capo Dipartimento, Paolo Vicchiarello, traccia il bilancio tra riforme, progetti e nuove opportunità.
Ecco le 3 sfide al centro della strategia:
🔹 Reclutamento e Attrattività: Valorizzare il lavoro pubblico e intercettare le nuove generazioni con un reclutamento moderno, veloce e digitale guidato dal portale inPA e dal progetto Prossima.
🔹 Competenze e IA: Investire sul capitale umano tramite Syllabus, Abc Data Academy e Essere Pa per governare l'Intelligenza Artificiale e la transizione digitale.
🔹 Connessione e Territori: Abbattere i silos informativi (Progetto Minerva), semplificare la vita di imprese e cittadini (SUAP e SUE) e sostenere i Piccoli Comuni.
🎥 Guarda il video di chiusura completo del Capo Dipartimento della funzione pubblica, Paolo Vicchiarello! | 404 |
| 7 |  Azzerare i tempi delle procedure e connettere in rete i servizi digitali, queste le direttrici affrontate al ForumPA con il Direttore dell'Ufficio per la semplificazione e la digitalizzazione del Dfp, Elio Gullo.
I pilastri di una strategia focalizzata sull'abbattimento degli oneri amministrativi, con un focus speciale sulla trasformazione digitale e sulla piena interoperabilità degli sportelli unici SUAP (Attività Produttive) e SUE (Edilizia).
La digitalizzazione integrata e standardizzata come leva per sbloccare la competitività dei territori:
🔹 Interoperabilità di SUAP e SUE: Far dialogare le piattaforme digitali degli sportelli unici per uniformare le procedure su tutto il territorio nazionale.
🔹 Semplificazione per il sistema produttivo: Ridurre adempimenti e tempi d'attesa per cittadini e imprese, applicando concretamente il principio del once-only.
🔹 Processi fluidi e data-driven: Integrare le banche dati per consentire verifiche tra enti terzi, accelerando il rilascio di permessi e licenze. | 384 |
| 8 |  Valorizzazione e rafforzamento delle competenze sono gli strumenti per una PA capace di offrire servizi sempre più efficienti. Ne abbiamo parlato al Forum PA con il Direttore Ufficio innovazione, formazione e
sviluppo competenze del Dipartimento della funzione pubblica, Sauro Angeletti.
I pilastri di una strategia focalizzata sulla valorizzazione del capitale umano, attraverso un ecosistema formativo moderno e personalizzato per tutti i dipendenti pubblici.
La formazione come leva di cambiamento:
🔹 Syllabus: L'hub digitale che mappa le competenze dei dipendenti e offre percorsi formativi su misura e supportare la crescita professionale.
🔹 ABC Data Academy: Un progetto per governare la cultura dei dati e l'intelligenza artificiale, trasformando le informazioni in decisioni pubbliche efficaci e basate sulle evidenze.
🔹 Valorizzazione del potenziale: Un investimento sulle persone e sulle competenze per costruire un'amministrazione aperta, efficiente e pronta a guidare l'innovazione. | 381 |
| 9 |  Concorsi PA: tra digitale e nuove generazioni
Il futuro delle istituzioni si costruisce a partire dalle modalità con cui si selezionano le competenze. Ne abbiamo parlato al Forum PA con il Direttore dell'Ufficio Concorsi del Dipartimento della funzione pubblica, Cecilia Maceli.
I pilastri di un modello di reclutamento completamente rinnovato: più rapido, trasparente e vicino alle aspettative dei giovani professionisti.
La digitalizzazione come leva di cambiamento pee l'accesso alla PA:
🔹Abbattimento dei tempi: Procedure ottimizzate e digitali per ridurre drasticamente i tempi che separano il bando dall'assunzione.
🔹Selezioni Full Digital: Una gestione totalmente telematica su #inPA che semplifica la partecipazione dei candidati e garantisce massima trasparenza e oggettività.
🔹Focalizzazione sui giovani talenti: Canali d'accesso moderni pensati per intercettare le nuove energie e le competenze specialistiche necessarie alla transizione digitale e amministrativa.
Guarda il video 🎥
| 421 |
| 10 |  Pianificazione strategica e gestione delle risorse umane: sono questi i focus
del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione).
Ne abbiamo parlato con il Direttore dell'ufficio per la qualità della Performance e le Riforme del Dipartimento della funzione pubblica, Saverio Lo Russo.
Non solo organizzazione, ma una visione integrata che mette al centro il valore dei professionisti pubblici per rispondere alle sfide del Paese.
Attraverso il PIAO, la gestione del personale diventa il fulcro dell'efficienza amministrativa, focalizzandosi su:
🔹Pianificazione mirata dei fabbisogni: Individuare e inserire le giuste competenze per rispondere in modo mirato alle evoluzioni del lavoro pubblico.
🔹Valorizzazione del talento: Investire nello sviluppo professionale e nella formazione continua delle persone già presenti nell'amministrazione.
🔹Performance e merito: Allineare gli obiettivi organizzativi alla crescita del capitale umano, migliorando la qualità dei servizi erogati.
Guarda video 🎥
| 453 |
| 11 |  È ufficiale: la graduatoria finale delle Olimpiadi Syllabus 2026 è stata pubblicata.
I numeri di questa edizione parlano chiaro: 3.772 iscritti, 2.553 partecipanti al test, 1.310 qualificati. Una sfida seria, sui temi delle competenze che la PA di oggi richiede.
📍 L'appuntamento con i vincitori e le vincitrici è per il 9 giugno 2026, al Roma Convention Center "La Nuvola", in occasione del #ForumPA. Premia il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo.
Accendi la formazione. #OlimpiadiSyllabus #Syllabus #formazione #PubblicaAmministrazione | 677 |
| 12 |  +2Piccoli Comuni: al via il concorso per 178 funzionari con competenze per la modernizzazione e la digitalizzazione della pubblica amministrazione
Da oggi, sul Portale #inPA, è disponibile il bando di concorso indetto dalla Commissione #RIPAM per l’assunzione di 178 unità nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione.
I profili ricercati: ⚖️ 36 funzionari con competenze giuridiche 📊 47 funzionari con competenze economiche e contabili 💻 32 funzionari con competenze digitali 📐 63 funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura.
Prova scritta con 40 quesiti a risposta multipla per tutti i profili. 📍 Scelta del Comune: i vincitori sceglieranno il Comune di destinazione secondo l’ordine di posizione in graduatoria.
📆 C’è tempo fino alle ore 12:00 del 23 giugno 2026 per presentare la candidatura.
Consulta il bando e invia la domanda esclusivamente per via telematica su inPA: https://shorturl.at/F6e1e
#ConcorsiPubblici #inPA #PiccoliComuni #PA #PubblicaAmministrazione #Lavoro | 824 |
| 13 |  📣 È online il numero di maggio di #PArliamo, la newsletter della #PA.
L'edizione del mese si apre con la seconda tappa di "Prossima - La PA di nuova generazione", l'iniziativa del Dipartimento della funzione pubblica dedicata a studentesse e studenti delle scuole secondarie di secondo grado e degli ITS Academy.
Spazio alla formazione con i nuovi percorsi formativi pubblicati sulla piattaforma Syllabus e gli "Abc Data Academy".
💻🎧 Eventi, contratti, digitalizzazione e tanti altri temi in questo nuovo approfondimento mensile. PArliamo è anche podcast: ascolta o leggi tutte le news!
🔗 https://shorturl.at/9QCRc
#CCNL #formazione #dataAcademy #PubblicaAmministrazione #Prossima | 1 000 |
| 14 | Con Prossima vogliamo raccontare ai giovani una Pubblica amministrazione più vicina, moderna e aperta alle competenze del futuro.
Oggi a Roma abbiamo incontrato centinaia di studenti dell’ITS Lazio Digital Academy e del Liceo Pirelli, in una giornata di attività interattive, interventi frontali e momenti di confronto dedicati all’importanza della funzione pubblica e alle opportunità del lavoro nella PA.
I lavori proseguono domani, 28 maggio, dalle ore 9:00.
Scopri di più su https://prossima.dfp.gov.it | 809 |
| 15 | Prossima fa tappa a Roma.
Il percorso promosso dal Dipartimento della funzione pubblica per avvicinare i giovani alla Pubblica amministrazione e alle opportunità del lavoro pubblico prosegue con attività interattive e interventi frontali dedicati all’importanza della funzione pubblica.
I lavori proseguono domani, 28 maggio, dalle ore 9:00.
Scopri di più su https://prossima.dfp.gov.it | 973 |
| 16 | 📢 Disponibile su Syllabus il nuovo programma formativo "Educazione Finanziaria per i dipendenti della PA", realizzato da AIEF – Associazione Italiana degli Educatori Finanziari, con la supervisione scientifica dell' Università degli Studi di Milano-Bicocca.
🎯Un’iniziativa pensata sulle specificità della vita dei dipendenti pubblici, per acquisire strumenti concreti e pratici nella gestione delle proprie finanze personali, familiari e professionali.
📚 Il percorso si articola in 5 aree di apprendimento:
◾ pensione, previdenza complementare e fondi pensione;
◾ prestiti, gestione dei debiti e merito creditizio;
◾ contratti bancari e finanziari, tutela del risparmio e diritti del consumatore;
◾ rischi personali e patrimoniali, polizze assicurative;
◾ frodi finanziarie, abusivismi e strumenti di prevenzione.
⏩ Scopri tutti i dettagli nella sezione Offerta formativa su syllabus.gov.it
👉 Non smettere mai di formarti.
#Syllabus #formazione #dipendentipubblici #pubblicaamministrazione | 726 |
| 17 | È online su Syllabus il corso: "Processi partecipativi per aumentare il valore e l'efficacia delle scelte pubbliche”
🤝 Un percorso per comprendere come coinvolgere cittadini, imprese e portatori di interesse nei processi decisionali pubblici, ottenendo decisioni più condivise e politiche più efficaci.
📚 Tra i temi trattati:
· i concetti chiave della partecipazione e della democrazia deliberativa;
· le fasi e le caratteristiche di un processo partecipativo efficace;
· lo stakeholder engagement e il suo valore strategico;
· la partecipazione nelle trasformazioni territoriali e ambientali;
· i fattori abilitanti per la qualità e l'impatto dei processi partecipativi. Scopri tutti i dettagli nella sezione Offerta formativa su syllabus.gov.it
👉 Non smettere mai di formarti.
#Syllabus #formazione #dipendentipubblici #PubblicaAmministrazion | 668 |
| 18 | 📢 Pubblicato su Syllabus il nuovo programma formativo "Servizi pubblici locali e mobilità sostenibile", parte dell'iniziativa Percorsi Comuni promossa dal GSE – Gestore dei Servizi Energetici.
🚌 Un percorso per rafforzare le competenze degli enti locali nella pianificazione e gestione dei servizi pubblici in chiave sostenibile, con un focus su strumenti operativi e incentivi disponibili.
📚 Tra i temi trattati:
efficienza energetica negli edifici e nei servizi pubblici locali;
mobilità elettrica e trasporto sostenibile;
biometano e fonti rinnovabili nei servizi locali;
gestione dei servizi idrici;
incentivi e strumenti per la transizione ecologica degli enti territoriali.
⏩ Scopri tutti i dettagli nella sezione Offerta formativa: https://www.syllabus.gov.it/portale/web/syllabus/offerta-formativa
👉 Non smettere mai di formarti.
#Syllabus #formazione #dipendentipubblici #PubblicaAmministrazione | 588 |
| 19 |  +6Il Dipartimento della funzione pubblica era presente ad AI Week 2026, tra i principali eventi europei dedicati all’intelligenza artificiale.
Una prima giornata intensa, dedicata a raccontare come la pubblica amministrazione stia integrando l’AI nei propri processi di lavoro, con l’obiettivo di migliorare la qualità dei servizi offerti a cittadini e imprese.
Sul palco il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, che ha portato numeri e casi concreti. “Anche grazie all’AI, i tempi di reclutamento si sono ridotti da due anni a quattro mesi e negli ultimi tre anni sono state assunte 640.000 persone. Un esempio di come la tecnologia non tolga spazio all’uomo, ma glielo restituisca”.
#AIWeek2026 #PubblicaAmministrazione #DipendentiPubblici | 867 |
| 20 | 🌐 Al via oggi la Open Gov Week 2026!
Dal 18 al 22 maggio torna l’appuntamento internazionale promosso dall' Open Government Partnership, dedicato alla cultura del governo aperto e alla centralità dei cittadini.
Giunta alla sua 15ª edizione, l'#OpenGovWeek di quest'anno propone un ricco calendario con sei incontri e approfondimenti strategici promossi dal Dipartimento della funzione pubblica, incentrati su quattro pilastri fondamentali per la Pubblica Amministrazione:
🔹 Trasparenza
🔹 Partecipazione civica
🔹 Lotta alla corruzione
🔹 Innovazione digitale
Un'occasioni di confronto per condividere buone pratiche, idee e soluzioni innovative per una governance sempre più aperta e inclusiva.
👉 Consulta il programma completo e partecipa alle iniziative: https://tinyurl.com/4na2j2jh
#OGW2026 #OpenGovWeek #GovernoAperto #FunzionePubblica #Innovazione #Trasparenza | 770 |
