Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Редакция Рыба
Channel Редакция Рыба (@ryba_team) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 19 495 subscribers, ranking 527 in the Marketing & PR category and 33 759 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 19 495 subscribers.
According to the latest data from 30 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 101 over the last 30 days and by 16 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.15%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.43% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 394 views. Within the first day, a publication typically gains 668 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 35.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 31 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Marketing & PR category.
Как относиться к ситуациям, когда редакторы начинают нещадно править твой текст? Причем редактор от продукта вносит правки на комменты редактора от агентства, возвращая текст к тому состоянию, что было изначально?Вот три самые основные вещи, которые надо учитывать 👇 🔘Определиться с процессами. Главное, что нужно сделать, — договориться с редакторами о том, что правки будете вносить только тогда, когда они друг друга откомментят. То есть исправлять текст не после каждого редактора отдельно, а сразу с учетом всех комментов. 🔘Установить количество итераций. Например, три раза править бесплатно, а остальные правки отрабатывать уже за дополнительную плату. Если у клиента не всё в порядке с процессами и он не знает, сколько человек в итоге будут смотреть текст, это обезопасит вас от бесконечных исправлений. 🔘Исходить из опыта. Если вы автор начинающий, я советую чуть-чуть потерпеть. В начале пути новичку важно наработать репутацию, показать, что он не боится правок, не считает их чем-то глупым и нелогичным, готов их отрабатывать. Редакторы больше ценят вовлеченных авторов и чаще приходят к ним с задачами, чем к авторам, которые постоянно спорят по каждой мелочи. А если вы опытный спец, то можно уже и поторговаться 😎 Пишите в комментах, как у вас с правками? А если есть вопросы, задавайте их в форме
Как побороть чувство, что ты ничего не знаешь? Каждый раз, когда вижу требования к вакансии, кажется, что ничего из этого я делать не могу, но если в жизни возникает ситуация, когда подобные задания приходится выполнить, — все проходит нормально, я справляюсь. И я вроде осознаю, что в любом случае разберусь с любыми тасками, но как будто боюсь „обмануть“ или оказаться недостаточно квалифицированной.Вот что я думаю. Во-первых, советую собрать портфолио из разных задач. Тут важно расписать: что за задача была, что сделано, какие результаты получены (лучше указывать в цифрах, например количество просмотров статьи). Когда под рукой будет такой док, проще справиться с ложным чувством, что ничего не умеешь. Например, показалось, что не получаются посты, — заглянула в портфолио, увидела свои крутые посты и успокоилась =) В качестве референса можно использовать мое авторское портфолио — оно много раз меня выручало и помогало устроиться в классные компании. Во-вторых, нужно набираться разнопланового опыта. Пишите больше, делайте новые для себя форматы. Старайтесь быть универсальным автором, который сможет и пост написать, и письмо в рассылку, и текст для лендинга. Если скилов не хватает, пройдите обучение. Уверенность в своих силах будет расти пропорционально опыту. В-третьих, не нужно бояться идти в новое. Как говорил Игорь Губерман, «жить, покоем дорожа — пресно, тускло, простоквашно; чтоб душа была свежа, надо делать то, что страшно». Поэтому если страшно — бойтесь, но делайте. Не позволяйте страху останавливать ваше развитие. Выполнили новую задачу — добавили в портфолио, сможете заглянуть туда, когда накроет синдром самозванца, и успокоиться. Не боги горшки обжигают. Дерзайте, и у вас всё получится! ❤️ Пишите свои мысли по этому поводу. Если есть вопросы, задавайте в комментах 👇
