Редакция Рыба
Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Редакция Рыба analitikasi
Редакция Рыба (@ryba_team) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 18 892 obunachidan iborat bo'lib, Marketing toifasida 559-o'rinni va Rossiya mintaqasida 35 823-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 18 892 obunachiga ega bo‘ldi.
11 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 223 ga, so‘nggi 24 soatda esa 2 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 7.37% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.34% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 392 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 631 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 40 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent портфолио, стажировка, отклик, редактура, ярмарка kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Обучаем авторов и редакторов с 2020 года. 1000+ студентов → https://ryba.team/school
Делаем контент для Яндекса, VK Tech, t2, билайна, Альфа-Банка, Сбера и не только → https://ryba.team”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 12 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Marketing toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Много лет пишу тексты. Работаю с агентствами, часто бывают крупные клиенты. Но в основном пишу SEO-статьи, в других форматах совсем мало опыта. Устала жить от проекта до проекта и периодически искать новых работодателей. Хочу всегда быть с заказами и не думать, будет ли у меня завтра работа или нет. Поможет ли мне Стажировка? Спасибо.Пошли за ответом к куратору наших курсов Соне Калякиной. Вот что она советует:
Привет! С одной стороны, ни одно обучение, и Стажировка в том числе, не может гарантировать, что сразу после курса автор найдет крутую работу и дальше заказы будут всегда. Тут многое зависит от того, как человек учился, как потом применяет свои навыки, насколько тщательно подходит к поиску проектов. То есть однозначно сказать, что пройдешь Стажировку и сразу закроешь все свои вопросы, нельзя. С другой стороны, при должных усилиях Стажировка дает хороший буст. На Стажировке мы учим работать с разными форматами, причем отрабатываем всё на практике, на задачах, максимально приближенных к реальным. И такая универсальность может потом сыграть на руку. Разноплановый опыт расширит горизонт поиска и сделает автора более привлекательным в глазах работодателей. Если до этого автор работал в основном с однотипными задачами, тем же SEO, то после Стажировки научится писать и пополнит свое портфолио постами для соцсетей, ПромоСтраницами, статьями для корпоративных блогов и СМИ, кейсами и лендингами. А значит, и выбор проектов будет больше и разнообразнее, и сами проекты — интереснее. Плюс самых старательных мы даже во время учебы можем пригласить к себе в мини-редакцию. А это и дополнительный опыт, и реальные заказы. Подытоживая: после Стажировки однозначно возможностей будет больше. Хоть на фрилансе с более разнообразными заказами, хоть в какой-нибудь крупной компании на фултайме. Нужные навыки мы даем. Главное — упорно трудиться и прислушиваться к обратной связи от наставников, а после окончания курса не ждать, что всё само разрулится, а искать свое.😻 От себя напомним: следующие потоки обучения в Школе Рыбы стартуют 19 мая, но записаться можно уже сейчас, пока все места не разобрали. ↪️ Забить местечко на Учебку, Стажировку или Качалку
Добрый день. Представьте ситуацию: автор уже пару лет работает в агентстве. Оплата за задачи на протяжении всего этого времени не менялась. То есть как платили 8 тыс. за лонгрид, так и платят. При этом требования к некоторым текстам растут, а оплата — нет. А за эти три года о-го-го как изменились цены на всё вокруг. Как правильно сказать агентству об этом? Заявлять, что теперь работаешь по другим ценам, не вариант. У агентства свой прайс и своя база авторов, так что они уйдут к другим и оставят без задач.Попросили подсказать, что с этим делать, главреда Дашу Волкову. Посмотрите, что она советует. А в комментах пишите, как бы сами поступили в такой ситуации.
Привет. Если требования растут, а оплата нет, советую сразу отлавливать эти моменты и не брать повышенную нагрузку за ту же самую цену. Сразу говорить редактору: смотри, требования выросли, значит, эта работа стоит дороже. Если требования не изменились, но всё равно хочется оплату больше, нужно попытаться выйти на диалог с агентством. Для этого сначала оценить, насколько вы выросли за время совместной работы, и найти аргументы, почему вам стоит повысить гонорар. Например, ваши тексты редактор почти не правит, а еще вы отдаете их вычитанными и можно не проверять корректором. Если аргументы есть, идите договариваться: ценному автору агентство может пойти навстречу. Но нужно быть готовым к тому, что вам откажут, всё-таки в вопросе написано про фиксированный прайс. Поэтому лучше параллельно искать другие проекты с подходящими ценами. Тогда, если не получится договориться, у вас будет другой источник дохода.↪️ Если тоже хотите что-то у нас спросить, заполняйте форму
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
