Таня прочитала
Читаю и пишу про UX, тексты, эксперименты, исследования и проектирование. Публикую и проверяю короткие задачки по UX-текстам: https://boosty.to/rishavant Написать в личку: @ftanuxa
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Exclusive content from Таня Фокина, sign up and get access!
Главное правило для руководителя Вывел его за два года лидирования разных редакций всех размеров и работы с людьми от джунов до шеф-редакторов. Не заёбывайте сотрудников. Дайте им задачу, заранее определите, как будете трекать успех и как часто. Но не заёбывайте людей. Не создавайте концлагерь со всеми этими «Демо», «Ретро», «Ревью дня», «Груминг» и иные импортные аналоги. ПРОСТО ДАЙТЕ ЛЮДЯМ РАБОТАТЬ СПОКОЙНО И оценивайте не процесс работы над задачей, а результат. Если вы не доверяете процессу, нормально вникните и помогите. Но не бегайте чайкой по задачам. Если вам хочется ежечасно контролировать процесс и пропускать все решения, даже самые мелкие, через себя, это называется микроменджмент и вы с таким подходом сведёте в могилу сотрудника, себя и рабочие задачи. Тут есть нюансы, конечно — например, если вы новый руководитель в команде. Какое-то время это будет полезно, держать руку на пульсе. Но в долгосрочной перспективе это скорее плохо. Так что кто хочет стать шефом или главредом в будущем — сохраните…
Приглашаем на самую большую конференцию про UX-Writing. Практики интерфейсных текстов из Тинькофф, Сбер, Билайн, Авито, VK поделятся своей экспертизой. Один день концентрированной информации от профи — заменит год самостоятельной работы!
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска