Таня прочитала

Признавайтесь, а какое выражение лица было бы у вашего портрета на созвонах? Мой портрел бы ел😅

База tg-каналов про тексты, пост для авторов Из последнего зарплатного опроса я узнала, что кроме непосредственно UX в нашей профессии затрагивают ещё вот такие направления: ⁃ Маркетинг ⁃ Техническая документация ⁃ Исследования ⁃ Помощь с hr-текстами ⁃ Менеджмент ⁃ Локализация ⁃ Поддержка ⁃ Продукт ⁃ Системный анализ ⁃ Тестирование ⁃ Дизайн ⁃ Разработка ⁃ Подготовка документов (бюрократия) Предполагаю, что кому-то из читателей может быть интересно читать каналы тех людей, которые затрагивают какие-то определённые смежные области. Или потому что читатель сам работает таким совместителем, или хочет расширить сферу и вырасти в какую-то сторону. Хочу создать базу телеграм-каналов для пишущих специалистов из разных областей. Чтобы можно было отфильтровать по категории и подписаться на нужные. Если вы автор канала, заполните, пожалуйста, анкету. Только лучше всего не на бегу, а прям посидеть и подумать над ответами на вопросы. Так будет больше шансов на то, что кто-то захочет вас почитать. PS: если при заполнении возникнут предложения, пишите в комментарии к посту, добавим, что нужно:)

Если на прошлом посте только один китик, значит ли это, что я одна такая балда и работала в отпуске?🤔

Софтскиллы для тимлидов Поскольку среди нас становится всё больше тимлидов и тех, кто стремится в них вырасти, буду периодически публиковать что-то на эту тему. Сегодня про сотфскиллы. Периодически встречаю истории, когда классный крутой специалист работал-работал в команде, а топом стал тимлидом. Или прошлый ушёл, или новая команда появилась, или направление ответвилось. Бывает даже, что другие члены команды этого человека рекомендуют — мол, он крутой, он будет классно нас всех лидить. Потом оказывается, что тут нужно отвечать не только за свой результат, а за всю команду. Координировать действия. Присматриваться к людям, чтобы знать сильные и слабые стороны каждого. Помнить кучу информации про много людей. Заниматься всякой административкой, которой ну вот вообще не мечтали заниматься. А ещё и задачи прошлые хочется делать в том же объёме, крутой специалист-то никуда не делся, это звание с себя снимать не хочется. Да и продукту как будто так лучше. Не лучше. Новый тимлид весь день начинает проводить за встречами и бумагами, по вечерам и выходным делает задачи в качестве специалиста, постоянно переключается между разнонаправленными вещами и тратит много времени и сил на это переключение. Очень устаёт, ждёт отпуска, чтобы… спокойно поработать (поставьте китика, кто работал в отпуске, посмотрим сколько нас?). В итоге не отдыхает нормально и выгорает — потому что горел, потому что хотел как лучше. После этого принципиально есть 3 пути: - Снять с себя лидерские задачи и стать обратно крутым специалистом - Ничего не делать и страдать. Ну либо начать получать от этого удовольствие, тоже вариант - Снять с себя часть специалистких задач и прокачивать тимлидерские навыки. Тем более, что для тимлидов некоторые софты обычного специалиста будут хардами — без них никак. Вот чтобы качать такие навыки, я собираюсь на конфу для тимлидов Energy Management Сonf. И вас зову. Когда: 24 мая Где: онлайн трансляция + записи Посмотреть программу Кто захочет пойти, держите промокод на скидку 20%: azxddf20

Задачник по текстам, перезапуск На данный момент в задачнике по интерфейсным текстам 30 задач. Задачки нацелены на практическое применение навыков, которые у вас уже есть. Если вы уже знаете теорию, но чувствуете, что не хватает практики, задачки помогут. Задачки будут выходить по понедельникам. В еженедельном формате будем практиковаться до декабря. Форматы - Только задачки — попрактиковаться самостоятелььно - Задачки с обратной связью от UX-писателя — попрактиковаться в текстах и узнать, что можно подтянуть - Задачки с обратной связью от UX-писателя и UX-дизайнера — попрактиковаться в текстах и проектировании - Все задачи сразу — проверка неограниченного числа итераций за месяц - Индивидуальные консультации по задачам или вашим вопросам — созвоны раз в неделю или в месяц График и дедлайны 1 задачка в неделю Мягкий дедлайн — неделя. За это время нужно сдать хотя бы первую итерацию. Дедлайн на проверку такой же — неделя. Жёсткий дедлайн — 30 дней. После этого я прекращаю проверять задачку. При этом в течение месяца может быть сколько угодно итераций доработок. Каждая задачка — маленькая и конечная. Если у вас есть все данные, на выполнение хватит 15 минут. Если понадобится узнать что-то ещё — ничего страшного, первый дедлайн только через неделю. По одной Если вам нужно поразбирать определённые форматы, определённые тематики или просто хочется сделать какие-то конкретные задачи без остальных, можно купить пост, решить задачку и прислать мне на проверку. Неограниченное количество итераций исправлений в месяц. Всё сразу Можно сделать все задачи сразу и подписаться на проверку всех за раз (а не по 4 в месяц). Количество итераций и проверок не ограничено, ограничен только срок — месяц. Советы ко всем задачкам Рекомендую при выполнении задачек сразу писать, как вы подходите к их решению: мысли, предположения, аргументы, исследования. Тогда каждая задачка превратится в кейс, который можно добавить в портфолио. Это не реальные продукты, поэтому можно потворить и придумать продуктам разные голоса. Читайте условие задачи сразу, как она выходит — и оставляйте повариться в голове. Это включает аналитическую часть мозга, и за время, отведённое на задачу, вы сможете придумать больше интересных идей. Выбрать подписку Купить задачник целиком

Храните весь контекст в одном месте Когда собираешь портфолио, очень хочется сделать подборку всех открытых проектов. Часто туда попадают тестовые, какие-то практические задания из обучений, собственные попытки взять какой-то интерфейс и что-то в нём поправить. Соответственно, форматы или места хранения у таких вещей различаются, а портфолио состоит из ссылок. Вроде удобно: всё в одном месте, везде можно поглядеть даты и оценить прогресс. А вот нет. Если вы отправляете такой документ работодателю, друзьям, бабушке – кому угодно другому, этому человеку, чтобы что-то понять, нужно перейти по всем этим ссылкам. Подождать, пока каждый документ загрузится. Увидеть, что куда-то нет доступа, и запросить его. Перейти по каким-то ссылкам внутри. Разобраться в разных форматах. Войти, чтобы увидеть комментарии. Перейти в какой-то определённый режим. И только потом стартовать смысловую часть. Ещё не начали, а уже устали. И так с каждым человеком, кому вы отправляете эту кучу ссылок. Потратьте немного времени, перенесите всё в одно пространство и один формат. Пишите комментарии рядом с макетами, чтобы их было видно сразу, а не после включения отдельного режима. Сделайте так, чтобы доступ точно был, и посмотреть можно быть без регистрации в сервисе. Даже если док получится большим и будет долго грузиться (что тоже можно оптимизировать), загружать один документ проще, чем 5 или 10. А ещё можно показывать только те проекты, которые вы реально считаете классными. Остальные или скрывать, или уносить куда-нибудь в архив в другом документе, или как-то отдельно пометить. Особенно круто, если вы будете отмечать те проекты, которые важны для конкретных требований работодателя. Важны исследования? Оставить проект с сильной исследовательской частью. Надо будет помогать дизайнеру? Вот эти красивые и причёсанные, а не один только текст на белых экранах. Нужно помогать с технической документацией? Показать не могу, NDA, но в резюме пункт про работу с ней добавлю. Давайте делать удобно не только пользователям😘

Ищу маркетолога себе в команду В прошлом посте я подразумевала, что вакансий у нас не бывает. Признаю, ошибалась. Юиксовых вакансий пока всё-таки не появилось, но есть маркетинговая — а я помню, что четверть прошедших зарплатный опрос занимаются и маркетинговыми задачами тоже;) Продукт: виртуальная примерочная, которая помогает людям примерять одежду до покупки онлайн и заказывать сразу подходящий размер. Это не магия, это прогресс дошёл:) Кого хотим: - маркетолог стратегического уровня - с опытом вывода продукта на международные рынки (не-СНГ) - или с опытом работы на таком рынке + опытом запуска крупных проектов/продуктов Задачи: - исследование рынка и анализ аудитории - разработка маркетинговой стратегии - управление имиджем бренда - разработка контента и управление социальными сетями (или создание контент-плана, с выполнением которого помогает кто-то ещё) - организация мероприятий и участие в них - анализ данных о маркетинговых кампаниях и адаптация стратегий Вот, что даём: - деньги - удалёнка из любой точки мира или офис в Томске - очень полезный для людей продукт, который, судя по моим исследованиям, будет приятно продвигать и продавать:) - замечательная команда: у нас так кайфово, что не одна я начинала проектно, а потом плавно переползла на фуллтайм - плотнейшее взаимодействие со мной и с нашей продуктовой командой (канал мой, так что могу смело считать это отдельным плюсом😈) Формат: пока проектно. Дальше посмотрим по загрузке: если будет нужно, наймём кого-то в помощь (или можем позвать на фуллтайм, если зайдёт) Если интересно, пишите мне в личку @ftanuxa, расскажу поподробнее:)

Хватит пока про текст, давайте поговорим про управление В какой-то момент очень у многих UX-писателей стали появляться каналы. Я даже как-то делала подборку таких каналов, сама читала всех подряд. Потом поняла, что новой для меня информации как будто не появляется. Короче, моему внутреннему синьору стало скучно:) В каналах олдов и лидов полезная или вдохновляющая меня инфа есть, только посты выходят довольно редко, да и каналов таких я знала мало. Потом у нас появилась тусовка UXW лидов (и олдов, ага). Оказалось, что нас уже больше, и про кого-то я даже не знала. А ребята-то крутые. И конкурсы посты у них интересные, есть, что сказать. Взаимно подписываемся и мотивируем друг друга высказываться и создавать всякое интересное:) Недавно подписалась на Женю — он тимлидит большую редакторскую команду в Яндексе и пишет даже не столько про текст, сколько про управление текстовой командой, нужные навыки, на которые смотрят при найме (например, вот, идеальная грамотность не важна, и про работу с метриками), организацию процесса по работе с нейросетями (про тех самых AI-тренеров). К чему это всё. 1. Если ищете работу, подписывайтесь обязательно — Женя точно будет публиковать у себя вакансии. 2. Если развиваетесь в сторону лида или уже им стали, поглядывайте. Контента на эту тему в нашей нише пока довольно мало, так что точно периодически будет что-то новенькое или хотя бы вдохновляющее. 3. У Жени очень маленький и ламповый канал. Ламповость пусть остаётся, а маленьковость предлагаю исправить. Накинемся?

Разговор с Вовой Лалошем Осенью я побывала в Тбилиси, где поучаствовала в съёмках кино про UX-писателей «Дело словом» — снимала Вову Лалоша (автор «Плавучей редакции», опытный UX-писатель и вообще хороший человек). В кино про каждого персонажа есть 2 направления: профессиональное и личное. У меня был список тем, про которые можно пообщаться, мы договорились с Вовой встретиться и всё записать. Для съёмок личного поехали в горы. Я ходила, Вова бегал, вместе карабкались на какие-то скалы, чтобы вид был лучше (получилось, кстати, огонь — в кино вошли кадры, можно посмотреть). Потом пошли пить чай (да, пироженки на видео мы потом съели🥰) и общаться про профессиональные штуки: путь в карьере, опыт, отношение, мораль и немного философии. Так разошлись, что пришлось встретиться ещё раз, чтобы дозаписать часть нераскрытых тем:) Профессиональная часть получилась больше часа, так что в фильм целиком не вошла. Я обещала выложить её отдельно после выхода фильма, так что делюсь ↑