مدیریت زمان و بهره وری

💢 شاید سال‌هاست درگیر حل مسئله‌ها هستید، اما چند بار واقعاً فرصت داشتید "مسیر" را تغییر دهید؟ 📍وقتش رسیده جایگاه‌تان را از اجرا به تصمیم‌سازی ارتقا دهید. دوره MBA و DBA استراتژی بهار طراحی شده برای مدیرانی که می‌خواهند سازمان، بازار و آینده را از بالا ببینند، نه از داخل مسئله‌ها. ⭕️ لازمه‌اش چیه؟ داشتن چارچوب فکری استراتژیک، شناخت ابزار تحلیل رقبا و مهارت در انتخاب مسیرهای حیاتی. 👨‍🏫 مدرس: دکتر محمد خطیبی 🏛 محل برگزاری: مؤسسه آموزش عالی بهار 🎁 ظرفیت محدود + مشاوره تخصصی رایگان 💼 آموزش کاملاً کاربردی، نه فقط تئوری! 📲 همین حالا با ثبت نام در دوره MBA,DBA استراتژی موسسه بهار وارد دنیای تصمیم‌سازی حرفه‌ای شو: https://tonl.ir/ZkZYw 🌐 www.bahar.ac.ir 📞 02188730184 🟢 @MBA_DBA_Bahar

🖥 ۱۰ تا ترفند جالب جیمیل که احتمالا نمی‎‌دونی! 👩🏻‍💻 می‌دونستی جیمیل ۱.۸ میلیارد کاربر داره؟ اما جالب اینجاست که ۹۷٪شون نمی‌تونن درست از امکاناتش استفاده کنن! 1️⃣ از فرستادن ایمیل پشیمون شدی؟ تو ۳۰ ثانیه برش گردون! ✏️ روی آیکون تنظیمات (بالا سمت راست) کلیک کن. برو به تنظیمات > عمومی. گزینه "لغو ارسال" رو فعال کن و ۳۰ ثانیه رو انتخاب کن. ➖➖➖➖➖➖ 2️⃣ از شر ایمیل‌های تبلیغاتی خلاص شو. ✏️ تو نوار جستجوی جیمیل بنویس "unsubscribe". حالا همه ایمیل‌هایی که برچسب لغو اشتراک دارن رو انتخاب کن. فقط کافیه دکمه حذف رو بزنی تا همه پاک بشن. ➖➖➖➖➖➖ 3️⃣ ایمیل محرمانه بفرست. ✏️ می‌تونی با غیرفعال کردن کپی، پرینت و فوروارد، ایمیلت رو محرمانه کنی. برای فعال کردن، موقع ارسال ایمیل جدید، روی علامت قفل کلیک کن. ➖➖➖➖➖➖ 4️⃣ جیمیل رو آفلاین چک کن. ✏️ برای فعال کردن حالت آفلاین جیمیل، این مراحل رو برو: وارد حساب جیمیلت شو. روی آیکون چرخ‌دنده یا "تنظیمات سریع" کلیک کن. "همه تنظیمات" رو انتخاب کن. گزینه "آفلاین" رو فعال کن. ➖➖➖➖➖➖ 5️⃣ ایمیلت رو بعداً بفرست. ✏️ جیمیل امکان زمان‌بندی داره: روی فلش کنار "ارسال" کلیک کن. "زمان‌بندی ارسال" رو انتخاب کن و تاریخ و ساعت مورد نظرت رو مشخص کن. ➖➖➖➖➖➖ 6️⃣ ایمیل رو به تعویق بنداز. ✏️ اگه ایمیلی داری که الان نمی‌خوای باهاش سروکله بزنی، براش یادآوری بذار: روی آیکون ساعت سمت راست کلیک کن و مدت زمان تعویق رو انتخاب کن. ایمیل تو تاریخ مشخص‌شده دوباره تو اینباکست ظاهر می‌شه. ➖➖➖➖➖➖ 7️⃣ از برچسب‌ها استفاده کن. ✏️ برچسب‌ها بهت کمک می‌کنن ایمیل‌هات رو بهتر مرتب کنی. برای انواع ایمیل‌ها مثل "کار"، "شخصی" یا "سفر" برچسب سفارشی بساز. فقط کافیه تو نوار ابزار روی "برچسب‌ها" کلیک کنی و هر کدوم رو خواستی انتخاب کنی. ➖➖➖➖➖➖ 8️⃣ قالب‌های ایمیل بساز. ✏️ برای ساخت سریع قالب‌های ایمیل سفارشی: روی "نوشتن" کلیک کن. متنی که برای قالب می‌خوای رو وارد کن. منوی سه‌نقطه رو بزن و برو به "قالب‌ها". گزینه "ذخیره پیش‌نویس به عنوان قالب" رو انتخاب کن و بعد "ذخیره به عنوان قالب جدید" رو بزن. ➖➖➖➖➖➖ 9️⃣ ایمیل‌های مهم رو آرشیو کن (حذف نکن!). ✏️ برای نگه داشتن ایمیل‌های مهم بدون شلوغ شدن اینباکس: ایمیل رو انتخاب کن و روی "آرشیو" (آیکون پوشه با فلش رو به پایین) کلیک کن. هر وقت خواستی، از بخش "همه ایمیل‌ها" پیداش کن. ➖➖➖➖➖➖ 1️⃣ میانبرهای کیبورد: ✏️ با میانبرهای جیمیل وقتت رو ذخیره کن و سریع جابجا شو: ◀️برو به تنظیمات > همه تنظیمات > بخش عمومی > میانبرهای کیبورد. گزینه "روشن" رو انتخاب کن. لیست کامل رو هم می‌خوای؟ وقتی جیمیل بازه، "Shift + ?" رو بزن. ✍🏼 Shamim ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🐦 توییتر صنایع و مدیریت 🕊 @IEMTwitter

🔵 شروع سومین دوره DPA یکساله حکمرانی اقتصادی ✅مدت دوره: یکسال(۳۲۰ ساعت) ✅نحوه برگزاری: حضوری و آنلاین ✅شروع دوره: مرداد ۱۴۰۴ ✅دریافت گواهینامه دوزبانه از دانشگاه تهران مشاوره و ثبت نام : ☎️ 02188973649 📲 09001040244 🔗پیش ثبت نام. جهت دریافت اطلاعات بیشتر به وبسایت مدرسه حکمرانی تهران مراجعه فرمایید. Telegram | whatsapp  | Instagram  | website | admin

⏰ قانون پارکینسون چرا وقتی انجام پروژه‌ای را یکساله تعریف می‌کنیم، در یک سال انجام می‌شود و اگر همان را هشت ماه تعیین کنیم در هشت ماه انجام می‌شود؟ چرا وقتي براي انجام كاري يكساعته سه ساعت وقت داريم انجام آن سه ساعت طول مي كشد؟ پاسخ همه این سوالات در "قانون پارکینسون" نهفته است: بر اساس قانون پارکینسون در مدیریت، "ذهن، کار را به مدت زمانی که به آن اختصاص داده شده کش می‌دهد"؛ در واقع می‌توان این‌گونه بیان کرد، براساس قانون پارکینسون: وقت بیشتر = اتلاف وقت بیشتر کارمند بیشتر = بیکاری بیشتر دخل بیشتر = خرج بیشتر لذا به ‌عنوان مدیر، مهم است بتوانیم بر قانون پارکینسون غلبه کنیم که مهم‌ترین تکنیک برای غلبه بر آن نیز گزاره زیر است: "تعیین مهلت زمانی و ضرب‌الاجل معقول، و پایبندی به انجام کارها در زمان تعیین شده‌." @time_managers

🟥 اطلاعیه بسیار مهم! ربات هوش مصنوعی افزایش فروش، با بیش از 20,000 کاربر فعال، فقط تا ۲۴ ساعت آینده رایگان شد! 📊 با پاسخ به تنها ۱۰ سؤال، دقیق‌ترین پیشنهادها برای رشد فروش خودت رو دریافت کن. 📲 همین حالا امتحان کن: 🔗 @BoostForushBot .

⏰ چند پیشنهاد جهت کاهش حواس پرتی کارمندان و افزایش تمرکز پژوهش ها نشان می دهد که در محیط کارمندان هر سه دقیقه یکبار حواسشان پرت می شود و تمرکزشان را از دست می دهند، خبر بد این است که 25 دقیقه طول می کشد تا به همان سطح تمرکز قبلی برگردید، برای آنهایی که کار فکری می کنند و نیاز به نوآوری دارند این یکی از مسائل جدی است. اما چند پیشنهاد خوب برای افزایش تمرکز ارائه شده است 🚩 بهترین زمان تمرکز را بیابید گفته می شود برای بسیاری افراد از ساعت 10 صبح تا حدود 12 بهترین زمان تمرکز است و از 12 تا 4 هم که وضعیت خوب نیست، بهتر است کارها را به شکلی مدیریت کنیم که در زمان های مناسب انجام شوند. 🚩 به خودتان پاداش دهید مغز شما به هر کاری که زیاد انجام دهید عادت می کند، اگر بارها و بارها ایمیل یا تلگرام را چک می کنید، ذهن تان به همان اندازه غیرمتمرکز تر می شود. با هدفگذاری و کنترل خود و استفاده از پاداش عادت ها را تغییر دهید. 🚩 چند کار را با هم انجام ندهید. 🚩جایی آرام و مخصوص تمرکز پیدا کنید گفته می شود عرفای ایرانی هم چنین رسمی داشته اند. اگر جایی ندارید و مسئله حواس پرت کن شما اینترنت است، برنامه هایی برای مدیریت آن وجود دارند که می توانید استفاده کنید. 🚩 آدامس بجوید؛ کمی عجیب به نظر می رسد، ولی موثر است! @time_managers

🔹 وبینار رایگان: کوچ شو! روابط و زندگی‌ات رو ارتقا بده ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی. در این وبینار، با رویکرد کوچینگ به‌عنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارت‌های ارتباطی، تصمیم‌گیری و رهبری آشنا می‌شوید. این برنامه برای مدیران، رهبران تیم‌ها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفه‌ای خود می‌اندیشند. با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بین‌المللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود. 📅 پنج‌شنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet 🔗 لینک ثبت نام: https://karocoaches.com/becoming-a-coach/

🎯 آموزش حرفه‌ای برای سازمان‌های آینده‌نگر مجموعه آکادمی همراه اول با تکیه بر تجربه همکاری با ده‌ها سازمان پیشرو و بهره‌گیری از فعالان صنعت، اساتید دانشگاه و مدیران برتر، توانسته ارزش آفرینی چشمگیری برای این سازمان‌ها ایجاد نماید. ✨این خدمات در سه قالب ارائه می‌شوند: 🔸 ۱- اشتراک سازمانی: دسترسی کامل به ۱۵۰ دوره با ۲۰۰۰ ساعت آموزش تخصصی (هوش مصنوعی، تحلیل داده، کسب و کار دیجیتال و … ) 🔸۲- بوت‌کمپ‌های آموزشی: آموزش تعاملی مهارت‌های تخصصی و کاربردی متناسب با بازار کار 🔸۳- دوره هیئت‌مدیره حرفه‌ای: ویژه مدیران ارشد با موضوعات تصمیم‌گیری‌های استراتژیک، بررسی فرصت‌های سرمایه‌گذاری، مدیریت ریسک و حاکمیت شرکتی ✍️مشاوره رایگان: 🔗 https://link.hamrah.academy/fpw ⭐️ @hamrah_academy | آکادمی همراه #آموزش_سازمانی #آموزش #آکادمی_همراهه

🎓آخرین فرصت برای شرکت در کارآموزی تابستانه همراه اول 📢 اگر شما هم جزو علاقه‌مندان شرکت در یک دوره کارآموزی معتبر در زمینه تخصص خودتان هستید؛ همراه اول این فرصت را برای شما فراهم کرده است. ۹۰+ موقعیت شغلی در ۶ گروه تخصصی متنوع منتظر شما هستند. 🔵 بازاریابی و فروش: 🔻 کارشناس مدیریت شبکه فروش 🔻 کارشناس روابط عمومی 🔻 کارشناس اداره مگاپروژه‌های سازمانی 🔻 و ... 🔵 سایر موقعیت های شغلی: 🔻 کارشناس بودجه و تحلیل کسب و کار 🔻 کارشناس HSE 🔻 کارشناس امور مالیاتی 🔻 و ...

⏳فقـط تا پایان چهارشنبه (۲۱ خرداد) فرصت باقیست!

برای مشاهده موقعیت‌های سیزدهمین دوره کارآموزی همراه اول روی لینک زیر بزنید: 🔗https://link.hamrah.academy/t26 ⭐️@hamrah_academy | آکادمی همراه‌

⏰ سه گام کلیدی برای مدیران پرمشغله وقتی امکان واگذاری وظایف وجود ندارد در شرایطی که مدیران پرمشغله نمی‌توانند وظایف بیشتری را به دیگران واگذار کنند، سه راهکار عملی وجود دارد تا بدون افزایش منابع، بهره‌وری بیشتری کسب کنند: 🚩 کار به‌اندازه‌ی کافی خوب را بپذیرید مدیران اغلب دچار کمال‌گرایی می‌شوند و انتظار دارند همه کارها در سطح عالی انجام شود. اما این رویکرد، زمان و انرژی زیادی مصرف می‌کند و سرعت پیشرفت را کاهش می‌دهد. نویسندگان مقاله توصیه می‌کنند که مدیران به‌جای این رویکرد، کارها را متناسب با هدف انجام دهند؛ یعنی برای هر وظیفه، سطح مناسبی از کیفیت را تعریف کنند و آن را با تیم به اشتراک بگذارند. گاهی صرف‌نظر از جزئیات غیرضروری می‌تواند به بهره‌وری بیشتر منجر شود. نمونه‌هایی از این رویکرد شامل خلاصه‌سازی گزارش‌ها، حذف ویرایش‌های زیاد، یا ارسال ایمیل‌های کوتاه و نکته‌ای است. 🚩 حذف کارهای پنهان و کم‌ارزش بسیاری از وظایف وقت‌گیر و کم‌ارزش به بخشی از عادت کاری ما تبدیل شده‌اند و شناسایی آن‌ها آسان نیست. پیشنهاد مقاله این است که تیم‌ها طی دو مرحله بازنگری، وظایف قابل حذف یا ساده‌سازی را شناسایی کنند. مثال‌هایی از این نوع کارها شامل چک‌لیست‌های غیرضروری، گزارش‌های بی‌استفاده، فرآیندهای بیش‌ازحد پیچیده و جلسات غیرضروری است. مدیران باید تیم را تشویق کنند تا فرض را بر این بگذارند که حذف وظیفه، قابل بازگشت است؛ یعنی اگر اشتباه کردند، می‌توانند آن وظیفه را بازگردانند. 🚩 کاهش استراتژیک در دسترس بودن مدیرانی که همیشه در دسترس هستند، ناخواسته وابستگی تیم به خود را افزایش می‌دهند. با کاهش زمان حضور در پروژه‌ها و محدود کردن مشارکت به بخش‌های کلیدی، می‌توان بار کاری را کاهش داد و در عین حال، استقلال و مسئولیت‌پذیری تیم را افزایش داد. برای مثال، مدیران می‌توانند فقط در ابتدای پروژه، جلسات کلیدی، یا در قالب جلسات کوتاه پیگیری، مشارکت داشته باشند. این تغییر نه تنها وقت مدیر را آزاد می‌کند، بلکه اعتماد به نفس اعضای تیم را هم بالا می‌برد. 🚩نتیجه‌گیری مدیرانی که به شدت گرفتارند و امکان واگذاری کار ندارند، باید شیوه‌ی انجام کارها را بازنگری کنند. انجام کارها به میزان کافی خوب، حذف کارهای عادت‌محور و کم‌اثر، و کاهش در دسترس بودن می‌تواند باعث آزادسازی زمان، افزایش تمرکز بر اولویت‌ها و بهبود بهره‌وری شخصی و تیمی شود. این اقدامات نه تنها بار کاری را کاهش می‌دهد، بلکه باعث افزایش رضایت و انگیزه کارکنان نیز می‌شود. @time_managers

😮😧نرم‌افزارهای ERP  تخصصی «پگاه سیستم» برای: 🏭 شرکت‌های تولیدی 🚢 شرکت‌های بازرگانی 👷 شرکت‌های پیمانکاری 👨‍🔧شرکت‌های ارائه دهنده خدمات پس از فروش 🚚 شرکت‌های پخش 🥇 این راهکارها شامل نرم افزارها و بخش‌های گوناگونی مانند: حسابداری، بهای تمام شده، تولید، اتوماسیون اداری،PM، CRM، باشگاه مشتریان، کالیبراسیون، مدیریت پیمان، مدیریت پروژه، کنترل کیفیت، OKR و... می‌باشد. 🗓 «پگاه‌سیستم» از ۱۳۸۲ تا همیشه با شما ✅ برای کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید. 🌐 www.PEGAHsystem.com/Total-Solution/ 📱09128708821 02141367000 .

⏰۱۰ نکته برای ایجاد "خلاقیت در کار" نوآوری نیروی حیاتی موفقیت یک شرکت در دنیای امروز است. در بسیاری از شرکت ها، نوآوری و دستیابی به ایده های برتر یک عنصر کلیدی به حساب می آید. این عنصر در همه ی شرکت ها دیده نمی‌شود. خلاقیت و نوآوری باعث موفقیت می شود در صورتیکه این خلاقیت در آن مجموعه پياده‌سازی بشود. پرورش خلاقیت در هر فردی به وی کمک کند تا از آن در زندگی و کار استفاده کند. در اینجا ۱۰ استراتژی مهم را برای ایجاد خلاقیت در محیط‌های کاری گردآوری کرده است. 🚩 دریافت های بصری؛ صرف نظر از مسئولیت، نقش و کاری که انجام می‌دهید تجسم داده‌ها به شکل گیری ایده های جدید کمک می‌کند در واقع یک ابزار قدرتمند برای ایجاد خلاقیت دید وسیع و قدرت تجسم بالا است.  🚩 فکر آزاد؛ برای ایجاد خلاقیت در قدم اول ذهن را آماده می‌کنیم، پس از آن باید ذهن شما بدون هیچ نگرانی یا استرسی از جملات منفی، عبارات منفی یا موانع فکری عبور کرده و عباراتی مثل "می‌توانم" و "می‌شود" را در ذهن پرورش دهد. 🚩 وارونه بنگرید؛ به جای اینکه یک کار را از اول به آخر نگاه کنید، از آخر به اول بنگرید. هیچ وقت نگویید "چطور" انجامش دهم، راهی که در ایجاد خلاقیت به کار میگیرید نباید با وجود موانع متوقف بشود. 🚩 بازی کنید؛ خلاقیت را در بازی کردن بیاموزید. در بازی ها می‌توانید به خلاقیت دست یابید؛ مثلا از کارمندان بخواهید در مورد موضوعات مختلف، نظرشان را روی یک تکه کاغذ بنویسند یا ایده های کاری شان را بنویسند، سپس یک کاغذ را به صورت تصادفی بردارید و آن ایده را پیاده سازی کنید. 🚩 همه چیز را یادداشت کنید؛ هیچ ایده ای دور از دسترس نیست. هر ایده ای در کار ارزشمند است، برای اینکه این ایده ها فراموش نشود باید با جزییات آنها را یادداشت کنید. یادداشت همین ایده ها منجر به شکل گیری ایده های بزرگتر می‌شود. 🚩 به خود استراحت ذهنی بدهید؛ خیلی از رهبرهای تجارت های بزرگ از رسانه ها و یا اینترنت استفاده می‌کنند، اما خیلی از آنها بر این باورند که ذهن نیاز به استراحت دارد و استفاده‌ی بیش از حد از رسانه ها منجر به آشفتگی ذهنی می‌شود. البته ذهن نباید همیشه در حالت استراحت قرار داشته باشد، چون ذهن حقیقتاً پویا است. آنچه که در اینجا مطرح است همان تمرکز برای شکل گیری ایده های بهتر کاری است. 🚩 ساعات خوشی و شادی را فراموش نکنید؛ برای اینکه خلاقیت بیشتری داشته باشید باید از ذهن خود کمک بگیرید. طبیعتاً یک ذهن پریشان و آشفته ایده های ندارد که در اختیار شما بگذارد. بنابراین سفر کنید و در سفر ذهن خود را خالی کنید تا ایده های جدید در آن شکل بگیرد. 🚩 فعالیت های فیزیکی؛ فعالیت های بدنی ذهن را باز می‌کند. به خصوص اگر شغل شما به گونه‌ای است که باید دائما در حالت نشسته و پشت سیستم های کامپیوتری باشید، باید حتما تحرک را از برنامه‌های روزانه خود حذف نکنید. فعالیت به خوب فکر کردن شما کمک می‌کند. 🚩 نقاط قوت را تقویت کنید؛ این یک تصور غلطی است که خلاقیت تنها متعلق به انسانهایی است که طبیعتاً هنرمند هستند. هر انسانی می‌تواند خلاق باشد به شرطی که ذهنی آماده داشته باشد. لازم نیست ایده های ما خیلی فوق العاده باشند. ایده های کوچک گام اول برای شکل گیری ایده های بزرگ هستند. 🚩🚩 کلمات را بیرون بریزید؛ ذهن، زمانی که آشفته است باید درمان شود و درمان آن سخن گفتن است. با بیرون ریختن کلمات از ذهن، آشفتگی را از خود دور کنید. حتی می‌توانید کلمات را بنویسید تا ذهن تان خالی شود و برای ایده های جدید فضای کافی به وجود بیاید. @time_managers

🔹آیا تا ‌به ‌حال پس از پایان یک جلسه کاری یا تجاری، متوجه شده‌اید که برداشت اشتباه از منظور طرف مقابل داشتید؟ 🔸از مدیران، کارآفرینان و فروشندگان حرفه‌ای گرفته تا هر فرد عادی در جامعه، اغلب درک ناقص از کلمات، لحن، تأخیر در پاسخ یا حرکات غیرکلامی طرف مقابل منجر به از دست رفتن فرصت‌های حیاتی و ضررهای مالی سنگین می‌شود. 🔻برای توسعه مهارت‌های تحلیل رفتاری، کشف نشانه‌های پنهان در مذاکرات و نتیجتا شناسایی سیستم ارزشگذاری ذهن افراد در سطوح راهبردی و تخصصی، به مهارت کد‌ خوانی نیاز دارید. @negohouse 🎯دوره‌ تخصصی کد شناسی و کدخوانی در مذاکره، پلی است میان حدس و گمان و تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد. 🔹شرکت‌کنندگان در این دوره خواهند آموخت: ▪️ تحلیل سیگنال‌های پنهان در کلام و رفتار ▪️ افزایش دقت تصمیم‌گیری و کاهش اشتباهات ▪️ تقویت اعتماد و مواجهه برد–برد در مذاکره 🔻برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، به سایت خانه مذاکره مراجعه کنید و یا با مشاوران و کارشناسان آموزش خانه مذاکره تماس بگیرید. —————————— 🌐www.negohouse.com ☎️021-82809956

⏰ سه لیستی که زندگی شما را دگرگون خواهد کرد: 🚩 لیست کارهایی که باید انجام دهید، بصورت روزانه، ماهیانه، فصلی و سالانه  (باید حتما حداقل یکی از این لیستها را داشته باشید): شما لیستی از کارهایی که باید انجام دهید را تهیه کنید. این لیست هرچقدر جزئیات بیشتری شامل شود بهتر است. برای مثال؛ لیست کارهایتان میتواند سالانه، ماهیانه، فصلی، روزانه باشد. شما اگر بتوانید سه لیست کارهای سالانه، ماهیانه، روزانه تان را تهیه کنید، به تنهایی مسیر موفقیت تان را به وضوح برای خودتان مشخص خواهید کرد و دقیقا 50% مسیر رسیدن به اهدافتان را طی کردید. برای مثال می توانید لیست روزانه تان را هرشب برای روز بعد بنویسید. 🚩 لیست کارهایی را که باید به دیگران محول کنید (لیست برون سپاری): فقط به خاطر اینکه میتوانید کاری را انجام دهید، دلیل نمی شود که باید حتما انجامش دهید ! برایان تریسی سخنران و نویسنده کتاب پرفروش قورباغه را قورت بده میگوید “اگر کسی را پیدا کردید که حتی 51% از کارهایی را که شما در طول روز در محل کارتان انجام میدهید را میتواند انجام بدهد، کارهایتان را به او بسپارید!!” زیاد کار کردن شما را موفق نمیکند. شما باید فکرتان آزاد باشد تا بر روی کارتان فکر کنید نه در کارتان. 🚩 لیستی از ویژگی هایی که میخواهید داشته باشید (لیست باید باشم) یکی از تاثیرگذارترین زنان دنیا، اپرا وینفری ، می گوید “شما همانی خواهید بود که باور دارید خواهید شد.“ دکتر گایل ماتیو، پرفسور دانشگاه کالیفرنیا، در تحقیقات 20 ساله ای که بر روی دانش آموزان مدارس ابتدایی انجام داد به نتایج جالبی از اهمیت تعیین چشم انداز زندگی برای آینده رسید. در دوران ابتدایی از 100 دانش آموزش سوالاتی بر این مبنا پرسیده شد که چند نفر از آنها اهدافشان را مکتوب کرده اند؟، چند نفر هدف دارند و چند نفر هیچ هدفی ندارند؟ 20 سال بعد، مجددا از وضعیت زندگی این 100 نفر اطلاعاتی جمع آوری کردند و مشخص شد 3% افرادی که اهدافشان را مکتوب کرده بودند، جزو مرفه ترین و پولدارترین خانواده های شهرشان شده بودند و به معنی واقعی کلمه موفقیت را در زندگیشان بدست آورده بودند. شما نیز هر هدفی دارید، اعم از اینکه میخواهید به چه کسی بعد از چند سال تبدیل شوید و چه وضعیتی داشته باشید و ...  را در لیستی مکتوب کنید. کافیست روزانه حداقل یکبار این 3 لیست را مرور کنید تا تاثیر شگفت انگیز آنرا به وضوح حس کنید!! @time_managers

🔥پنجاه درصد تخفیف کمیسیون معاملات در فارکس ✍️آلپاری، یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین کارگزاری‌های بین‌المللی، از سال ۱۹۹۸ فعالیت دارد و میلیون‌ها معامله‌گر در سراسر جهان به آن اعتماد کرده‌اند. 🚀با حضور در بیش از ۱۵۰ کشور و ارائه خدمات متنوع، آلپاری یکی از بزرگ‌ترین کارگزاری‌ها برای معامله‌گران حرفه‌ای و مبتدی است. ⏰حالا با تخفیف ۵۰ درصدی در کمیسیون معاملات، هزینه‌های ترید شما نصف می‌شود و فرصت بیشتری برای رشد سرمایه‌تان خواهید داشت. 💵اگر به دنبال کاهش هزینه‌ها و معامله‌گری حرفه‌ای هستید، آلپاری انتخاب درست شماست. همین حالا ثبت‌نام کنید و از 😀تخفیف ویژه😀 کمیسیون استفاده کنید: https://alpari.com/?Referral=62034

🔥پنجاه درصد تخفیف کمیسیون معاملات در فارکس ✍️آلپاری، یکی از قدیمی‌ترین و معتبرترین کارگزاری‌های بین‌المللی، از سال ۱۹۹۸ فعالیت دارد و میلیون‌ها معامله‌گر در سراسر جهان به آن اعتماد کرده‌اند. 🚀با حضور در بیش از ۱۵۰ کشور و ارائه خدمات متنوع، آلپاری یکی از بزرگ‌ترین کارگزاری‌ها برای معامله‌گران حرفه‌ای و مبتدی است. ⏰حالا با تخفیف ۵۰ درصدی در کمیسیون معاملات، هزینه‌های ترید شما نصف می‌شود و فرصت بیشتری برای رشد سرمایه‌تان خواهید داشت. 💵اگر به دنبال کاهش هزینه‌ها و معامله‌گری حرفه‌ای هستید، آلپاری انتخاب درست شماست. همین حالا ثبت‌نام کنید و از 😀تخفیف ویژه😀 کمیسیون استفاده کنید: https://alpari.com/?Referral=62034

⏰مدیریت زمان چگونه به ما کمک می‌کند؟ 💢 زمان یک دارایی ارزشمند است. هر کارآفرینی اهمیت استفاده موثر از آن را می‌داند. مهارت‌های مدیریت موثر زمان باعث کاهش استرس، افزایش بهره‌وری و صرفه جویی در هزینه می‌شود. مدیریت کارآمد زمان می‌تواند به شما کمک کند وظایف را سریع‌تر انجام دهید و برای کارهای بیشتر وقت بگذارید. هرچه ارزش مدیریت زمان را بیشتر درک کنید، برای دستیابی به اهداف خود و افزایش سود کسب‌وکار خود مجهزتر خواهید بود. نشریه فوربس روش‌هایی را شناسایی کرده است که مدیریت زمان باعث افزایش کارایی و صرفه‌جویی پول شما می‌شود: 🔻 ۱.  مدیریت زمان منجر به تعادل بین کار و زندگی می‌شود مدیریت زمان به شما کمک می‌کند کارهای روزانه خود را اولویت‌بندی کنید و به شما زمان بیشتری برای پیگیری علایق، سرگرمی‌ها و خانواده خود می‌دهد. 🔻 ۲. تعامل با مشتریان و همکاران را افزایش می‌دهد مهارت‌های خوب مدیریت زمان نشاندهنده احترام به مشتریان، کارمندان و همکاران است. پاسخ سریع به ایمیل‌ها و پرسش‌های آن‌ها نشان می‌دهد که برای زمان و ارتباط با آن‌ها ارزش قائل هستید. این عادت تا حد زیادی به ایجاد روابط قوی و افزایش رضایت مشتری کمک می‌کند. 🔻 ۳.  مدیریت زمان بهره‌وری را افزایش می‌دهد تعیین اهداف روزانه، هفتگی و ماهانه به شما این امکان را می‌دهد که پیشرفت خود را پیگیری و روی کارهای مهم تمرکز کنید. مهارت‌های عملی مدیریت زمان به شما این امکان را می‌دهد که ابتدا روی کارهای فوری تمرکز کنید. این سازمان به سرعت بخشیدن به فرآیند کمک می‌کند و به شما امکان می‌دهد وظایف را سریع‌تر انجام دهید و در زمان ارزشمند خود صرفه‌جویی کنید. 🔻 ۴. مدیریت زمان باعث کاهش استرس و افزایش خلاقیت می‌شود افرادی که زمان خود را به درستی مدیریت می‌کنند، فرصت کمتری برای احساس استرس در مورد ضرب‌الاجل‌ها، صورت حساب‌ها و وظایف از دست رفته دارند. در مقابل، در موارد شدید، مدیریت ضعیف زمان منجر به استرس بیشتر، کاهش راندمان کاری و حتی فرسودگی شغلی می‌شود. با استرس کمتر، بیشتر مستعد ایده‌های جدید و کارآیی بهتر در تصمیم‌گیری هستید. 🔻 ۵. مدیریت زمان باعث صرفه‌جویی در هزینه می‌شود مدیریت صحیح زمان به طور مستقیم با افزایش اثربخشی و کاهش اتلاف زمان مرتبط است. زمان، پول است و هر دقیقه صرف شده مهم است. مدیریت کارآمد زمان، به معنای کاهش هزینه‌های اضافی، کاهش اضافه کاری و کارآمد کردن فرآیندهای کاری است. زمان صرفه‌جویی شده را می‌توان بر روی فعالیت‌های پولسازی متمرکز کرد که به رشد کسب و کار شما کمک میکند. @time_managers

📣 شروع ثبت‌نام دوره جامع برند (راهبری یکپارچه و ۳۶۰ درجه کسب‌وکار) ✔️ برندهای بزرگ نمی‌جنگند؛ مسیر تازه می‌سازند. 🔗اگر شما هم به‌جای رقابت، به ساخت مسیر اختصاصی خودتان فکر می‌کنید، این دوره برای شما طراحی شده است. 🏠 محل برگزاری: مؤسسه آموزش عالی آزاد بهار ✅ مدرس: دکتر بهنود الله‌وردی 🎁 مشاوره تخصصی رایگان + ظرفیت محدود 📌 فرصتی برای یادگیری واقعی، نه فقط تئوری! 📝 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام: https://tonl.ir/sYRRW 🌍 www.bahar.ac.ir ☎️ 02188730184 ✔️ @Baharbusinessschool