ProductStar — всё про продакт-менеджмент

Ставьте 🔥, если согласны.

Telegram стал частью нашей жизни: здесь мы общаемся с семьей, друзьями и коллегами, узнаем новости 📕 💎 Как Telegram удалось стать «цифровым государством» со своей экосистемой и даже валютой? 💎 Какие риски ждут приложение, если количество активных пользователей продолжит расти? 💎 Реально ли приложение так полезно для клиентов? Об этом читайте в нашей новой статье. Обязательно отправьте своим друзьям и коллегам, чтобы потом обсудить, так ли перспективна стратегия развития Telegram или это просто хайп.

Если с тем, как познакомить и общаться внутри команды в офисе все понятно, то удаленный формат работы до сих пор вызывает вопросы. Как добиться доверия между сотрудниками и поддерживать командный дух на удаленке? 👋 Делимся способами, как построить доверительные отношения в команде, которая редко взаимодействует в офлайне 🔜 🟡 Zoom-встречи Важно, чтобы сотрудники были в курсе новостей внутри команды и знали, на каком этапе работы находится каждый член команды. Для этого следует регулярно синхронизироваться. В противном случае, сотрудники перестают чувствовать связь с командой, быстро перегорают и уходят. P.S. Добавляйте сотрудников только на важные встречи, где их присутствие необходимо. Мелкие вопросы можно оперативно решить по переписке. 🟡 Неформальные созвоны Созванивайтесь не только по рабочим вопросам, но и по неформальным поводам. Это могут быть звонки на определенную тематику: обсуждение книг, фильмов или любимой еды. А можно созвониться просто на «поболтать». Такие встречи помогают сотрудникам узнать друг друга ближе и найти точки соприкосновения. 🟡 Нерабочее пространство Работая в офисе, сотрудники встречаются на small-talk у кулера или в курилке. На удаленке эту роль выполняют неформальные чаты, где все члены команды могут обменяться мемами, радостными новостями или получить поддержку от коллег. 🟡 Оффлайн-мероприятия Если есть возможность, проводите оффлайн встречи 1-2 раза в год. Например, на день рождения компании или на Новый год. На таких встречах можно не только подвести итоги работы, но и увидеть своих коллег в неформальной обстановке, где они могут раскрыться с другой стороны. Это увеличит уровень доверия внутри команды. Сплотить команду на удаленке — задача сложная, но вполне выполнимая, если ваша цель улучшить качество работы. Хотите еще больше знать о техниках управления командой? Тогда оставляйте заявку на курс «Профессия: Менеджер проектов» и учитесь со скидкой до -57% 🔥

Мы так долго ждали длинных выходных, чтобы отдохнуть и сделать дела, на которые не хватало времени. А после этого можно устроиться поудобнее и почитать что-нибудь полезное 📕 Для вашего удобства собрали подборку интересных материалов: Полезное ✍🏻 Весна — сезон найма. Смотрите Live-собеседование на продакт-менеджера, если задумываетесь о смене работы. ✍🏻 В вашей команде работают разные люди, которые могут иногда конфликтовать. Как разрешать споры так, чтобы это стало точкой роста, рассказываем тут. ✍🏻 Читайте пост о фреймворке HEART, чтобы улучшить пользовательский опыт. Разобрали его плюсы и минусы. Наши студенты 👨‍🎓 «В моем возрасте уже поздно что-то менять». Если вас хотя бы иногда посещают такие мысли, то читайте историю нашего студента Ермекжана Картжанова, который в 40 лет сменил сферу деятельности и добился больших успехов в карьере. 👨‍🎓 А если вы уже опытный продакт и думаете, чему еще можете научиться, ловите историю нашего выпускника и Product Director в YallaHub и YallaMarket Дмитрия Юсупова. Берите советы на заметку. Подборки 📚 Хотите изучить опыт зарубежных коллег? Здесь собрали для вас самые интересные блоги о технических продуктах, стратегиях развития и масштабировании бизнеса. 📚 Если этого вам покажется мало, то вот книги о построении всемирно известных брендов. Статьи 💫 Хотите быть тимлидом? Тогда сначала прочитайте статью, где мы делимся основными задачами лидера команды, рассказываем о подводных камнях и даем советы, как избежать выгорания. 💫 А если вы уже управляете командой, то наверняка знакомы с трудностями на пути к поиску идеального сотрудника. Как определить критерии отбора, привлечь нужного кандидата и в дальнейшем сделать процесс управления командой эффективным, читайте в интервью руководителя цифрового продукта Альфа-Банка Евгения Скуратова.

Обязательно сохраните подборку. Впереди очень длинные выходные! 😉

Провал продукта — это кошмар любого продакта. Но от ошибок не застрахован никто, даже мастодонты в своих областях типа Google и Microsoft 👾 Можно бесконечно изучать примеры провалов других компаний, но важно помнить: существует множество непредсказуемых вещей, которые могут «потопить» успешный продукт 🫣 О том, какие компании и почему потерпели неудачи на рынке, читайте в карточках. А полный текст статьи вы можете найти в нашем блоге.