ProductStar — всё про продакт-менеджмент
Все курсы ProductStar ➤ https://go.productstar.ru/erid=LjN8KLWZA Продуктовое комьюнити ➤ https://t.me/bootcamp_ps
Show more12 341
Subscribers
+324 hours
+397 days
+6130 days
- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Subscriber growth rate
Data loading in progress...
Если с тем, как познакомить и общаться внутри команды в офисе все понятно, то удаленный формат работы до сих пор вызывает вопросы. Как добиться доверия между сотрудниками и поддерживать командный дух на удаленке? 👋
Делимся способами, как построить доверительные отношения в команде, которая редко взаимодействует в офлайне 🔜
🟡 Zoom-встречи
Важно, чтобы сотрудники были в курсе новостей внутри команды и знали, на каком этапе работы находится каждый член команды. Для этого следует регулярно синхронизироваться. В противном случае, сотрудники перестают чувствовать связь с командой, быстро перегорают и уходят. P.S. Добавляйте сотрудников только на важные встречи, где их присутствие необходимо. Мелкие вопросы можно оперативно решить по переписке.
🟡 Неформальные созвоны
Созванивайтесь не только по рабочим вопросам, но и по неформальным поводам. Это могут быть звонки на определенную тематику: обсуждение книг, фильмов или любимой еды. А можно созвониться просто на «поболтать». Такие встречи помогают сотрудникам узнать друг друга ближе и найти точки соприкосновения.
🟡 Нерабочее пространство
Работая в офисе, сотрудники встречаются на small-talk у кулера или в курилке. На удаленке эту роль выполняют неформальные чаты, где все члены команды могут обменяться мемами, радостными новостями или получить поддержку от коллег.
🟡 Оффлайн-мероприятия
Если есть возможность, проводите оффлайн встречи 1-2 раза в год. Например, на день рождения компании или на Новый год. На таких встречах можно не только подвести итоги работы, но и увидеть своих коллег в неформальной обстановке, где они могут раскрыться с другой стороны. Это увеличит уровень доверия внутри команды.
Сплотить команду на удаленке — задача сложная, но вполне выполнимая, если ваша цель улучшить качество работы. Хотите еще больше знать о техниках управления командой? Тогда оставляйте заявку на курс «Профессия: Менеджер проектов» и учитесь со скидкой до -57% 🔥
❤ 6🔥 4👌 2
Мы так долго ждали длинных выходных, чтобы отдохнуть и сделать дела, на которые не хватало времени. А после этого можно устроиться поудобнее и почитать что-нибудь полезное 📕
Для вашего удобства собрали подборку интересных материалов:
Полезное
✍🏻 Весна — сезон найма. Смотрите Live-собеседование на продакт-менеджера, если задумываетесь о смене работы.
✍🏻 В вашей команде работают разные люди, которые могут иногда конфликтовать. Как разрешать споры так, чтобы это стало точкой роста, рассказываем тут.
✍🏻 Читайте пост о фреймворке HEART, чтобы улучшить пользовательский опыт. Разобрали его плюсы и минусы.
Наши студенты
👨🎓 «В моем возрасте уже поздно что-то менять». Если вас хотя бы иногда посещают такие мысли, то читайте историю нашего студента Ермекжана Картжанова, который в 40 лет сменил сферу деятельности и добился больших успехов в карьере.
👨🎓 А если вы уже опытный продакт и думаете, чему еще можете научиться, ловите историю нашего выпускника и Product Director в YallaHub и YallaMarket Дмитрия Юсупова. Берите советы на заметку.
Подборки
📚 Хотите изучить опыт зарубежных коллег? Здесь собрали для вас самые интересные блоги о технических продуктах, стратегиях развития и масштабировании бизнеса.
📚 Если этого вам покажется мало, то вот книги о построении всемирно известных брендов.
Статьи
💫 Хотите быть тимлидом? Тогда сначала прочитайте статью, где мы делимся основными задачами лидера команды, рассказываем о подводных камнях и даем советы, как избежать выгорания.
💫 А если вы уже управляете командой, то наверняка знакомы с трудностями на пути к поиску идеального сотрудника. Как определить критерии отбора, привлечь нужного кандидата и в дальнейшем сделать процесс управления командой эффективным, читайте в интервью руководителя цифрового продукта Альфа-Банка Евгения Скуратова.
Обязательно сохраните подборку. Впереди очень длинные выходные! 😉
🔥 7❤ 2❤🔥 1👍 1
Провал продукта — это кошмар любого продакта. Но от ошибок не застрахован никто, даже мастодонты в своих областях типа Google и Microsoft 👾
Можно бесконечно изучать примеры провалов других компаний, но важно помнить: существует множество непредсказуемых вещей, которые могут «потопить» успешный продукт 🫣 О том, какие компании и почему потерпели неудачи на рынке, читайте в карточках. А полный текст статьи вы можете найти в нашем блоге.
👍 9🐳 4❤ 3🔥 3
Как контролировать доходы и расходы компании? И как оценить ее финансовое состояние на текущий момент? 💰
Часто P&L-отчет необходим инвесторам, чтобы понимать, насколько вложения в данную компанию могут быть выгодными. Да и самим владельцам бизнеса полезно знать, приносит ли прибыль их предприятие или работает в минус.
P&L-отчет — это данные о том, сколько компания заработала и сколько потратила за отчетный период (за месяц, квартал или год). В основе отчета — метрика P&L (Profit and Loss), которая может быть как положительной, так и отрицательной.Особенности P&L-отчета: ⚡️ Информация о доходах и выручке располагается в начале документа ⚡️ Учитываются только переменные затраты, без накладных расходов ⚡️ Для анализа компании валовая прибыль указывается в процентах от выручки ⚡️ Чтобы сравнить затраты своего производства со стандартами в определенной отрасли, административные и торговые затраты также указываются в процентах ⚡️ Отдельная колонка отведена для учета суммы налогов на прибыль и выплаты процентов по кредитам ⚡️ В самом конце пишут значение чистой прибыли (положительной или отрицательной) Этапы отчета: ➡️ Выручка ➡️ Переменные расходы (затраты на сырье и доставку) ➡️ Валовая прибыль ➡️ Постоянные расходы ➡️ EBITDA (операционная прибыль) ➡️ Амортизация ➡️ EBIT:
EBIT = EBITDA - амортизация➡️ Расходы на налоги и проценты по кредитам ➡️ Чистая прибыль — если значение отрицательное, значит бизнес работает в минус P&L-отчет необходим, чтобы принимать решения, основанные на данных, сформировать стратегию развития бизнеса и не допустить повторения ошибок в будущем. Но это не единственный показатель, который позволяет оценивать состояние компании: значение EBITDA важно для сравнения компании с конкурентами. А если вы хотите систематизировать уже полученные знания об управлении продуктом, глубже погрузиться в бизнес-процессы и научиться управлять финансами продукта, то оставляйте заявку на курс «Hard Skills для продакт-менеджера». На него сейчас действует весенняя скидка до -52% 🚀
❤ 7👍 4🔥 3
Бесплатная онлайн-конференция про продажи, финансы, кадры и бизнес-процессы ⚡️
«Приходите, мы договорились!» — мероприятие для предпринимателей и руководителей стартапов, которые хотят сэкономить время, деньги, нервы и учиться на чужих ошибках.
На онлайн-конференции опытные предприниматели из Adesk, Trivio, OkoCRM и других компаний расскажут:
🔘Как увеличить продажи с помощью искусственного интеллекта
🔘Как финмодель помогает привлечь инвестиции
🔘Как правильно оценить затраты на приведенного клиента
Когда: 18 апреля в 12:00 мскНеважно, в какой сфере работает ваша компания, сколько в ней сотрудников и на каком молоке вы пьете латте — будет полезно в любом случае! 👉🏻 Зарегистрироваться
❤ 7👍 3🔥 2
Бесплатный Roadmap Продакт-менеджера 🔥
Планировать рост в любой профессии может показаться непросто и запутано. Чтобы сделать этот путь максимально понятным, CPO ProductStar Влад Носковец в рамках предстоящего ProductCamp подготовил удобную дорожную карту развития профессии продакт-менеджера.
⚡️Roadmap будет полезен, если вы:
➤ Не понимаете, какой у вас сейчас грейд
➤ Не знаете, какие навыки нужно прокачать, чтобы вырасти
➤ Хотите менять работу и не знаете, что сейчас требуется на рынке
➤ Планируете подготовиться к собеседованиям или упаковать свое резюме
➤ Думаете стать продактом, но не знаете с чего начать
⚡️Что вас ждет внутри дорожной карты:
➤ Тестирование для определения своего грейда
➤ Ключевые навыки на каждом грейде
➤ Курсы для каждого грейда от ProductStar
➤ Бесплатные материалы для прокачки навыков
➤ Список базовых инструментов и сервисов для продактов
➤ Бесплатные материалы для поиска работы и развития в карьере
Скачивайте Roadmap, изучайте материалы и растите в профессии еще быстрее 🚀
❤ 12🔥 4👍 2
Скачать Roadmap
🏆Лучший студенческий проект — это...Anonymous voting
- Тестирование навыков продакта 📊
- Колесо фортуны 🎁
- Игра «Правда-ложь» 🔮
🔥 11❤ 4💯 1
Победители «Выставки Petомцев»🥰
Теория — это база, но у студентов ProductStar есть возможность не только погружаться в теоретические знания, но и отрабатывать полученные навыки на реальных стажировках, проектах и конкурсах.
В этот понедельник мы подвели итоги внутреннего конкурса студенческих цифровых проектов «Выставка Petомцев».
Всего в конкурсе участвовали 4 команды, состоящие из продактов, backend и frontend разработчиков, UX/UI-дизайнеров и проджект-менеджеров. Студенты в течение месяца продумывали, разрабатывали и совершенствовали собственные PET-проекты, и наконец защитили их. На финальной презентации продуктов жюри из ProductStar и РБК выбрали троих победителей с проектами:
1️⃣ место — Тестирование навыков продакта
Бесплатный тест на скиллы продакт-менеджера: проходите тестирование и смотрите, какое место вы займете в рейтинге участников 📊
2️⃣ место — Колесо фортуны
Колесо с крутыми бонусами от ProductStar и РБК Pro. Крутите и забирайте свой подарок 🎁
3️⃣ место — Игра «Правда-ложь»
Интересная игра, которая позволит проверить вашу интуицию и способность угадать, существует тот или иной продукт или это выдумка 🔮
Поздравляем ребят с победой! Кстати, двое участников из команды проекта «Тестирование навыков продакта» и «Колесо фортуны» будут представлять свой проект на стенде ProductCamp 20-21 апреля и познакомятся с продактами и CPO из топовых компаний.
Переходите по ссылкам на проекты наших студентов, играйте, изучайте продукты и участвуйте в голосовании ниже. Как считаете, какой студенческий проект получилось реализовать лучше всего? 👇
👍 8🔥 6🦄 4❤ 3
Фреймворк HEART — это методология улучшения пользовательского опыта (UX) ❤️
Фреймворк был разработан компанией Google в 2010 году, чтобы помочь компании оценить качество взаимодействия пользователей с продуктом в соответствии с пятью показателями. Эти показатели образуют аббревиатуру HEART. Разберем каждую букву 🔜
⚡️Счастье (Happiness) — показатель того, насколько клиенты удовлетворены продуктом.
⚡️Вовлеченность (Engagement) — насколько часто и глубоко пользователь взаимодействует с продуктом.
⚡️Принятие (Adoption) — насколько клиентам подходят обновления и новый функционал продукта.
⚡️Удержание (Retention) — сохранение существующих пользователей в течение определенного времени.
⚡️Успех (Success) — метрика зависит от того, с чем связана задача на данный момент.
Использование фреймворка:
⚡️Поставьте цели, которые вы хотите достичь, основываясь на пользовательском опыте. Чтобы сфокусироваться на главном, используйте методологию OKR.
⚡️Определите сигналы — это действия пользователей, которые направлены на достижения ваших целей. Например, для вовлеченности положительным сигналом будет увеличение времени, проведенного на вашем сайте или в приложении.
⚡️Выберите метрики — они должны быть оцифрованы и достижимы.
Преимущества:
⚡️Простота отслеживания тенденций улучшения и ухудшения показателей
⚡️Определение важных для продукта элементов и выработка стратегии для дальнейшей работы
⚡️Легкость измерения поведения пользователей при использовании продукта
⚡️Увеличение дохода за счет отслеживания и доработки платных функций, которыми клиент пользуется чаще всего
Минусы фреймворка заключаются в том, что большое количество метрик для каждой новой функции могут сбивать с толку и усложнять процесс обработки данных.
Забилось ли ваше сердечко в предвкушении от того, что теперь можно улучшить пользовательский опыт с помощью HEART? 💟Если да, то оставляйте заявку на курс «Профессия Middle&Senior продакт-менеджер» и узнайте еще больше об использовании методологий и фреймворков. На курс сейчас действуют скидки до -57%.
❤ 12🔥 4👏 3👍 1
Сегодня 1 апреля, но нам не до шуток! 🙂
Потому что лето все ближе, а интересных постов всё больше 🔥 И чтобы ничего не упустить, предлагаем вам вернуться и вспомнить, о чем мы писали в марте:
💫 Читайте историю выпускника ProductStar Ермекжана Картжанова. Он не побоялся освоить новую профессию после 40 лет и открыл свою IT-школу.
💫 Переживаете, что нейросети заменят вас? Не стоит. Делимся кейсом, где ИИ помогает в поиске работы мечты. Читайте, если ищете новый проект прямо сейчас.
💫В споре рождается истина. А в этом посте — рассказываем, как грамотно выйти из конфликта, чтобы сплотить команду и повысить уровень доверия.
💫 Чтобы больше узнать, что такое когортный анализ и чем этот инструмент может помочь в развитии вашего бизнеса, читайте здесь.
Сохраните подборку в избранное, чтобы не потерять полезные посты 😎
❤ 5👍 4🔥 2👌 1