Make One Cake

"Все теперь обучают, а  кто же работать будет?" Слышали такое мнение? А может, сами думали? Или больше - возможно, именно эта мысль останавливает вас от того, чтобы запустить свой курс - даже если желание есть и опыта достаточно. За этой фразой я вижу сразу три темы, которые стоит обсудить. Но перед этим хочу сказать, что все обучать точно не пойдут. У кого-то просто нет такой потребности, а кому-то банально не хватит смелости, знаний или веры в себя🤷‍♀️. Но давайте всё же о тех, у кого желание обучать есть. Во-первых, всегда и в любом деле есть этап накопления мастерства. А вот за ним закономерно идёт этап передачи мастерства. Сначала ты идёшь в профессию, учишься сам, нарабатываешь какой-то свой опыт, а потом ты этим опытом делишься. Просто раньше системно делиться своим опытом могли единицы. Для этого надо было идти преподавать в университет или быть наставником для стажеров в своей компании, проводить корпоративное обучение. Сейчас же, с появлением онлайн-обучения возможность передавать ранее накопленные опыт и знания получило гораздо больше людей. И работать точно всегда будет кому, ведь в нишу приходят новые люди, которые этот опыт как раз и перенимают, нарабатывая свой. Идём дальше👌 Никто не говорит, что если вы идёте в инфобиз, то обязательно должны перестать работать "руками". Если ваша работа доставляет вам удовольствие и вы хотите остаться в своей профессии практиком - это будет только плюсом. Вы можете продолжать работать с клиентами и развивать своё дело, просто у вас появится ещё один источник дохода и вдохновения. Другая бизнес-модель, которая "подстрахует" вас, если в основном направлении возникнет кризис или вы банально устанете работать физически в прежнем объёме. Плюс, когда ты работаешь с чужими проектами, с учениками, которые проходят свой путь, ты автоматически прокачиваешь и собственные навыки. Ну и третье -  за чужой фразой "и ты туда же, все уже обучают" я вижу две взаимосвязанные эмоции. Первая - зависть, вторая - это страх чужого мнения, осуждения со стороны. Потому что за этим читается: "Как это они все решились идти преподавать, что это они о себе возомнили. Вот бы просто тихо пекли себе на кухне или шили свои платья". Они себе позволили, а я - нет. И, возможно, этому "осуждающему" человеку тоже бы хотелось попробовать себя в этом направлении, хотелось бы признания и больше денег. Но он решиться на это не может. А вы - смогли. Ведь посудите сами, если бы ему было все равно, он бы просто "прошел мимо", ну или порадовался за вас, и за себя - что конкуренции стало меньше😁. Человек, довольный своей работой и доходом, не будет говорить с такой позиции. Поэтому, если вас "цепляет", что другие идут преподавать - поговорите с собой честно, возможно, вы не позволяете себе признаться в таком же желании. А если вас останавливает страх чужого мнения и осуждения, то всегда держите в фокусе свои интересы. Только вы можете дать себе ПРАВО пойти в этот новый опыт и получить заслуженный результат🙌.

Вчера провела внеплановый созвон с Наташей - ученицей с наставничества. В очередной раз поймала себя на мысли, как же мне нравится личный формат работы. Информация, советы, идеи, поддержка - чётко под запрос. У Наташи был "затык" с выбором темы её первого курса. Опыта и знаний много, но как упаковать всё это в конкретную, привлекательную концепцию она не понимала. Говорили чуть больше часа, и как итог: ✅ Тема есть ✅ Концепция есть ✅ Наброски программы есть Эффективность такого личного взаимодействия - максимальная. В общем, наставничество - моя новая любовь. Настолько, что даже новую программу (для тех, кто продаёт товары/услуги) которую я планировала упаковать в курс, теперь подумываю сделать в таком же формате - максимально личная и вовлеченная работа с каждым🔥.

Вчера провела внеплановый созвон с Наташей - ученицей с наставничества. В очередной раз поймала себя на мысли, как же мне нравится личный формат работы. Информация, советы, идеи, поддержка - чётко под запрос. У Наташи был "затык" с выбором темы её первого курса. Опыта и знаний много, но как упаковать всё это в конкретную, привлекательную концепцию она не понимала. Говорили чуть больше часа, и как итог - тема есть, концепция есть, наброски программы есть. Эффективность такого личного взаимодействия - максимальная. В общем, наставничество - моя новая любовь. Настолько, что даже новую программу (для тех, кто продаёт товары/услуги) которую я планировала упаковать в курс, теперь подумываю сделать в таком же формате - максимально личная и вовлеченная работа с каждым🔥.

Да нет такой профессии - наставник!🤷‍♀️ В мае я впервые взяла в наставничество прекрасных кондитеров, у которых есть запрос на рост и масштаб через запуск своего обучения. И получила от подруги вопрос вроде: "О, ты профессию сменила, теперь наставник?". Да нет. Я всё также маркетолог, с 7-летним опытом запуска собственных курсов. Нет такой профессии- наставник. Наставничество - это просто форма взаимодействия с учеником и передачи знаний. И нет ничего более странного, чем рекламные призывы "стань наставником с нуля". Потому что в основе наставничества обязано быть ядро твердой экспертности в какой-то теме. Ты можешь вести наставничество хоть по выращиванию фиалок - но ты ботаник, а не наставник. Или быть наставником по самоопределению - и тогда ты должен быть, например, психологом. Я могла бы назвать новый формат работы не наставничеством, а менторством или личным ведением - суть от этого бы не поменялась. Потому что суть - это задача клиента, которую мы решаем и мои твердые компетенции, которые позволяют это делать. Но вот в формате особенности есть. Для меня наставничество это про: • Личную траекторию работы На курсе ты идёшь по общей программе, на наставничестве - для каждой мы выстраиваем свой план работы. Потому что у всех разный опыт, размер аудитории, запрос на первый запуск, финансовые цели. • Поддержку и дисциплину Поддержать, когда сложно или "собрать", когда хочется бросить. Развеять сомнения, подсветить другой взгляд на вещи, дать пару вопросов "на подумать". Для меня это всё - неотъемлемая часть наставничества. И в теме запусков это оказалось особенно важно, т.к. для многих это зона уязвимости, когда очень хочется пойти в этот опыт, но страшно, или стыдно, или включается самосаботаж. • Безлимит на знания и помощь Любую информацию я выдаю под запрос. Делюсь своим опытом и личными историями запусков, вместе докручиваем темы курсов и разбираемся с тарифами, помогаю придумать цепляющий лид-магнит и варианты микроворонок в блоге. Например, с одной ученицей мы поняли, что для запуска курса ей нужно "подкрутить" кое-что в её коммерческом блоге, где она продает десерты. А у меня как раз есть отличный урок по этой теме - пожалуйста, через 5 минут он у неё на почте. Изначально я планировала наставничество как временный продукт, который потом бы переупаковала в курс. Может я так и сделаю, к осени. Но летом я хочу продолжить работать лично. Помочь ещё 5-10-15 кондитерам бережно и безопасно зайти в инфобизнес. Сделать свой первый запуск, и понять, что "можно, не сложно, не страшно, смогу повторить"🙌 Поэтому если у вас в планах есть запуск своего обучения, и вы готовы не откладывать это, как часто бывает, "на потом" - пишите в личные сообщения @Sensonomika . Расскажу подробнее, обсудим вашу ситуацию, примите решение🙌.

Друзья, у меня к вам большая просьба в догонку к опросу про запуск своего обучения!🙌 Напишите, пожалуйста, в комментариях к этому сообщению или мне в личные сообщения @Sensonomika : • Почему вы не хотите запустить своё обучение (не интересно, не знаете как, что-то смущает и т.д.) • Если думаете об этом, то что вас пока останавливает? Я буду вам очень благодарна!❤

10 заголовков, которые вовлекут в ваш контент с первых секунд - в reels, stories или постах 🔥 Заголовки, пожалуй, самый недооцененный элемент. А ведь именно от них зависит будут ли подписчики вообще смотреть/читать ваш контент. Но часто можно увидеть в начале абсолютно пустые фразы, шаблонное "доброе утро" или вступление на два абзаца🙈. Чтобы ваш контент получил должный отклик, я подготовила для вас целых 10 видов заголовков, которые с большой долей вероятности зацепят внимание вашей аудитории. • Прямая польза ✅ Топ-10 упражнений для спины ✅ Рецепт идеального бисквита ✅ Схема продающего поста • "Середина сюжета" или Интрига Начинаем историю сразу с середины, ключевого события. ✅ И тут я получаю сообщение "Вы просто дилетант" ✅  Мне присылают 20 букетов ирисов, а в них записка "Для работы" • Факап, ошибка, провал ✅ Как я потратила 400k. впустую ✅ Клиент, который больше ко мне не придёт • Провокация Какой-то противоречивый факт, что-то что другие делают иначе или что вызывает вопрос "Это почему?" ✅ Никогда не веду переговоры с женихами ✅ Как вас обманывают стилисты в Instagram • Персонализация ✅ Идеальный стол для первоклассника ✅ Торт, который точно оценит мужчина-брутал ✅ Юбка, созданная для высокого роста • Интересный факт ✅ Вы знали, что в нашей компании работает ребёнок? На окладе👌 • Разрушение мифа ✅ Reels умрут через полгода (в противовес тому, что это ведущий ттп контента) ✅  Вред долгих углеводов • Предостережение ✅ Не идите учиться smm, пока не прочитаете этот пост ✅ Пост, который я бы хотела прочитать ПЕРЕД покупкой фитнес- абонемента • Контраст ✅ Скучнейшее путешествие, которое я вспоминаю с огромной теплотой ✅ Абсолютно провальный торт, который превзошёл ожидания заказчика • ТОП - 5 - 20 - 50 ✅ Топ - 5 идея дл свадебного декора в 2023 году ✅ 10 самых беспроигрышных сочетаний цветов для осеннего гардероба Думаю, на месяц контента вам этих идей точно хватит😉 Причём, работать с заголовками можно сразу в двух форматах: 1️⃣ Сначала пишете пост, потом придумываете к нему заголовок 2️⃣ Сначала придумываете заголовок по одной из этих идей👆, а потом уже пишете к нему пост, раскрывающий идею Если вам интересны такие нюансы работы с контентом, ставьте 🔥-реакцию на этот пост, и я постараюсь чаще писать о контент-маркетинге в соцсетях😉.

Как ни крути, а тема контента, прогревов в маркетинге - одна из любимых. Столько нюансов и такое влияние на продажи🔥. Подготовила для вас старомодно полезный пост про заголовки, которые цепляют внимание👇

Набор на наставничество по запуску инфопродукта на май закрыт, все места заняты👌. Ещё во вторник😁. Буду вам по-немногу рассказывать о нашей работе, как ищем и оцениваем идеи, выбираем формат, делаем прогрев и продаём❤. Ну и про классический маркетинг, конечно, не забудем😉. Кстати, давно хотела провести опрос, насколько для вас актуальна тема создания и запуска своего обучения. Ответите?😊👇

Личный Бренд: необходимость или временный тренд? Вокруг темы Личного Бренда последние пару лет много разговоров. И вроде все вокруг говорят, как он важен и что "человек покупает у человека", но при этом мало кто может чётко объяснить, как именно он влияет на продажи и в каких случаях можно обойтись без него. Давайте разбираться. Статья будет длинной, но максимально структурной👌. Итак, для начала давайте сверим понятия - что такое личный бренд? В моём понимании: Личный бренд - это устойчивый образ человека в глазах аудитории, который обладает рядом постоянных характеристик и влияет на отношение к этому человеку. Соответственно, личный бренд может быть у предпринимателя, эксперта, мастера handmade, певца, актёра, стилиста или репетитора. Разница лишь в размере аудитории или другими словами, в масштабе личного бренда. Во всех случаях Личный бренд влияет на продажи. Как? Он "закрывает" собой два важных фактора в принятии решения о покупке - доверие и лояльность. Мы видим, кто стоит за конкретным брендом - мы больше доверяем. Предъявляя себя, человек как будто бы публично берёт на себя ответственность за все о обещания, которые даёт при продаже. Мы видим, как человек относится к своему делу, какие ценности он транслирует и, если они совпадают с нашими - становимся к нему более лояльны, прощаем огрехи и голосуем рублём за его успех - ведь он "из нашей стаи". Значимость Личного бренда, безусловно, зависит от ниши. Чем больше личного взаимодействия с человеком, у которого мы покупаем, чем больше его личность влияет на сам продукт - тем важнее нам его узнать. Поэтому, например, Личный бренд так важен в обучении или в бьюти-услугах. А вот купить условный "ежедневник" мы можем и вовсе без личного контента, просто потому что взаимодействие минимально, а сервис и качество продукта мы можем оценить по чётким, объективным характеристикам👌. Кроме того, у построения Личного Бренда есть ещё одно неоспоримое преимущество. Этот задел доверия и лояльности, который люди дают лично вам, автоматически распространяется на всё, что вы делаете. Именно поэтому людям с личным брендом проще запускать новые проекты. Я думаю, вы видели, как блогеры запускают совершенно разные по тематике продукты, от гайда по фитнесу до курса по криптовалюте - исключительно на лояльности. Ладно, с выгодами понятно, но есть в этой стратегии и "обременения", которое на вас накладывает личный бренд. Факт в том, что, объективно, далеко не все хотят этот Личный Бренд развивать. Давайте детальнее поговорим о том, кому он принципиально важен, а кто может обойтись без него. Когда Личный Бренд действительно нужен? • Когда работа с вами подразумевает личный контакт. Стилисты, врачи, репетиторы, кинологи, продюссеры. • Когда тема вашей экспертности интимна и эмоционально заряжена. Сексологи, психологи, эксперты по распаковке, финансовые консультанты, свадебные организаторы • Когда вы эксперт, создаёте авторские программы и обучаете лично - тут важен именно ваш подход, ваше "прочтение" темы, ваша подача, ваша обратная связь • Когда в вашей нише высокая конкуренция, а объективных факторов для отстройки нет - делаете примерно то же самое, примерно так же, примерно за те же деньги. Когда можно обойтись без него, выбрав другую стратегию (а не просто "отказаться" и ничего не дать "взамен")? • Когда вы создаёте понятный, физический продукт и/или когда работает команда. Салон красоты, кондитер, бренд деревянных игрушек, ателье по пошиву нижнего белья, агентство недвижимости и т.д. Во всех этих случаях можно обойтись простой персонализацией контента и/или построением корпоративного бренда. Гораздо важнее - транслировать важные для клиента смыслы и закрывать контентом все факторы принятия решения о покупке. А тут набор инструментов личным брендом не ограничивается👌.

Открыла я, значит, заметки, чтобы написать обещанный пост про Личный бренд. А перед этим решила пересмотреть более ранние свои заметки на эту тему. И, представляете, подробный, структурный пост про Личный бренд я уже писала, и даже - публиковала его в этом канале😁. Это к слову о том "что писать в блоге, если обо всём уже сказано". Мы сами спустя время забываем, о чём писали, а уж подписчики, у которых в неделю десятки таких постов от разных экспертов - тем более. Пост свой я перечитала, мне понравился👌😁 Поэтому публикую снова, с минималными правками и дополнениями - для тех, кому актуально, кто не читал или кто забыл🙌👇

Друзья, хочу расставить все точки над i 👌. Из классического маркетинга, который помогает продавать товары и услуги, я никуда не ухожу. Это моя профессия вот уже 12 лет. Профессия, которую я люблю, в которой я по-настоящему хороша, и которая за это время не перестала быть мне интересной🙌. Что именно я буду создавать в этом направлении, я пока не решила. Возможно, это будет обучение, возможно, личная работа. В самое ближайшее время поучиться у меня маркетингу можно будет на Большом Свадебном Курсе для кондитеров, где я выступаю приглашенным экспертом по продажам, и для которого я записала целый модуль из шести уроков. Курс проводит талантливый кондитер, мастер многоярусных тортов Кристина Леоненко. А уже завтра 19 апреля Кристина проведет бесплатный вебинар о том, как начать работать в свадебной нише. Я уже видела детальную программу вебинара, там полезной информации на отдельный мини-курс😁. Поэтому, если рассматриваете для себя работу в свадебном сегменте, рекомендую не пропустить эту встречу. Зарегистрироваться можно по ссылке👇 Регистрация на вебинар

Готовлю большой пост на тему "Честный разговор про Личный Бренд"👍 Полезно будет и тем, кто собирается продавать обучение и тем, кто продаёт товары/услуги через соцсети. И у меня к вам вопрос👇

🍿Что было в предыдущих сериях: 🤔 Я спустя долгое время понимаю, кому и в каком формате я могу передать свой опыт в запусках инфопродуктов 👩‍💻 Составляю целый план прогрева, прописываю по классике портрет ЦА, её интересы, желания, сомнения и барьеры 📢 Иду в Telegram и Instagram, начинаю рассказывать про свою идею 🥳 Открываю набор в личное наставничество по запускам 👌 Закрываю 40% мест БЕЗ анонса программы. В работу пришли самые лояльные и решительные 👩‍🏫 Уезжаю с Мирой сдавать экзамены, впн перестаёт работать с мобильным интернетом. Принимаю решение перенести запуск в telegram 🐣 На выходных отмечаю Пасху, даю себе пару дней отдыха И вот понедельник: 1️⃣ Нашла ВПН, который работает с мобильным интернетом👍 2️⃣ Полностью готов прогрев на личное наставничество по запускам👌 3️⃣ За выходные на наставничество заняли почти все места, осталось одно место на май😁 Отсюда два вывода и один вопрос: Первый вывод - если создаёшь нужный продукт и хорошо знаешь свою ЦА, продать можно даже с трёх текстов Второй вывод - нет ничего более ценного, чем доверие и лояльность своей аудитории И вопрос - а что мне теперь делать с моим прекрасным планом прогрева?😁 Новое наставничество в ближайшее время я запускать не буду. Это было уникальное предложение, т.к. перед запуском нового курса я всегда лично провожу по этой программе несколько человек. Это позволяет увидеть программу в деле, и при необходимости добавить дополнительные уроки или чуть изменить "маршрут" для большей эффективности. Последнее место в наставничество, я думаю, займут в течение пары дней. Поэтому, судя по всему, план прогрева к наставничеству плавно превращается, плавно превращается...превращается в план прогрева к курсу!😁😊 А вместе с ним - полезные посты про инфо-маркетинг, реальная картинка инфобизнеса и увлекательные истории из моего опыта запусков🔥. Не переключайтесь, уверяю, будет интересно!😉 P.S. А кто хочет быть счастливчиком и успеть в последний вагон личного наставничества по цене курса - пишите мне в личные сообщения @Sensonomika . Работать начинаем уже в мае, а к июню вы сделаете свой первый запуск!❤

👆Здесь, кстати, ответ на вопрос: "Почему (и кому) стоит пойти ко мне на наставничество по запускам?" 1️⃣ Я больше практик, чем эксперт-блогер. У меня нет вовлекающего лайф-контента, а значит, и нет "наценки за личный бренд". Вся цена - за практическую ценность программы. 2️⃣ Всех учеников я веду лично. Каждый день на связи. Когда надо - дам дополнительную информацию, когда надо - поддержку🙌. 3️⃣ Я не люблю "давать пинки" и не буду корить за несделанную домашку. Мне это не близко. Мне близко создавать для учеников комфортное и безопасное пространство, уважать ваш темп. 4️⃣ Вся информация на наставничестве, все схемы и идеи - на основе практического опыта за 7 лет. Ну и маркетинг, конечно😊❤. А ещё ЭТИКА - я никогда не заставлю вас продавать и прогревать так, как вам некомфортно. Потому что результативный, но выжигающий запуск - это не про меня. Поэтому, если думаете о своём обучении, и вам близок мой подход, пишите в личные сообщения @Sensonomika , расскажу о наставничестве подробнее 🙌

Пост-ответ на вопрос "Стоит ли запускать своё обучение, если уже есть крупные школы и именитые мастера?"🤷‍♀️ ⠀ 5 причин, почему многие купят у вас, а не у них👇 ⠀ 1️⃣ Цена У лидеров цена формируется на основании двух факторов: • Программа курса • Наценка за бренд И чем именитее мастер, тем выше эта наценка. И есть те, кто предпочтет заплатить "чистую" цену за аналогичную программу. ⠀ 2️⃣ Обратная связь Именитые шефы давно делегировали обратную связь кураторам. Курс -  лишь на 50% про информацию, остальные 50% - это взаимодействие. И часть людей выберет курс, где автор будет на расстоянии вытянутой руки. ⠀ 3️⃣ Небольшие группы На многих популярных курсах ты попадаешь в чат на 200-300 человек, где сначала ты вынужден читать 100500 сообщений, а потом ждать 100500 дней, чтобы заметили твой запрос и дали конструктивный ответ. На курсах, где не такие большие группы, ты попадаешь в чат на 20-30 человек, где уже через неделю все становятся "своими". ⠀ 4️⃣ Ценности Помимо программы, цены, бонусов, мы выбираем учителя. Кто-то выбирает дерзких, кто-то спокойных. Кто-то громкоголосых и напористых в подаче, а кто-то тихих и успокаивающих. Для кого-то мат в речи эксперта это норма, а для кого-то нонсенс. Кто-то ждёт бешенной мотивации и "пинков", а кто-то поддержки и безопасного пространства. ⠀ И именно по этим факторам для кого-то вы будете намного ближе, чем самый именитый шеф. ⠀ 5️⃣ Клиентов хватит всем У лидеров ниши огромные рекламные бюджеты и команда. Они играют в другой категории, и успех запуска оценивают сотнями учеников. Но это не значит, что они "забирают всех"😁. Моя твёрдая убежденность, что на старте не нужны сотни учеников. Небольшая группа и взаимодействие с каждым позволит доработать программу, методологию, получить обратную связь и улучшить самое главное - ПРОДУКТ💎. Если учеников будет слишком много, то фокус внимания сместится на организационные вопросы и управление. Это важный, нужный этап - но не на старте. ⠀ Поэтому, если вы хотите запустить свой инфопродукт, но вас смущают именитые конкуренты, надеюсь, я смогла вас убедить, что всё не так страшно! И это точно не повод отказываться от своей идеи!😊🙌

Сначала все хвастались высокими охватами в сторис. 6 тысяч, 8, 12!! Потом начали хвастаться маленькими, но на которых сделаны большие деньги. В шапках продюссеров запестрели: 😎 400 тысяч на охватах 80 😎 700 тысяч на охватах 300 🤑 Сделал "лям" на охватах 120 🍋Смайлик с лимоном вырвался в топ по частоте использования. И если информация о больших охватах часто демотивировала ("ну конечно, она заработала миллион, у неё вон охваты - 12 тысяч"), то информация о мега-запусках на маленьких охватах часто обманчиво воодушевляет, т.к. мы никогда не знаем всех вводных. Правда как всегда, где-то посередине. Можно ли заработать миллион на охватах в двести человек? Можно. Значит ли это, что так сможете сделать вы? Не факт. Масштаб запуска зависит от множества факторов. От аудитории - широкой аудитории продавать проще. От продукта - массовые темы вроде заработка, маркетплейсов или похудения заходят всегда легче. От прогрева - у кого-то нет рамок в вопросе допустимых триггеров и обещаний. А у кого-то есть. Но что я точно знаю, что хорошие деньги можно заработать почти на любых охватах и в любой теме. И даже с максимально честными и этичными прогревами. За всеми этими миллионами в чужих шапках и сторис мы совсем забыли, что 100 тысяч - это хорошие деньги. Особенно, если их заработать на любимом деле и за пару недель. В большинстве компаний это зарплата менеджера среднего звена, за месяц работы с 9 до 6. Поэтому в своей новой программе я не буду обещать миллионов и даже сотен тысяч. Каждый поставит себе свою финансовую цель на запуск, исходя из своих охватов, идеи продукта, желаемого количества личной работы с учениками. И только после этого мы будем для каждого строить его личную стратегию запуска🙌.