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[민주노총인천본부 중부지방고용노동청 농성투쟁]
🔺기간 : 2026년 9월 7일(월) ~ 9월 18일(금)
🔺장소 : 중부지방고용노동청 후문 천막농성장
🔺참가 : 가맹조직 3인 이상, 인천본부 기본인원 상주 및 야간
🔺시간 : 오전조(08:00~13:30), 오후조(13:30~19:00)
🔺선전전 : 출근(08:00~09:00), 점심(11:30~12:30), 퇴근(17:30~18:30)
원청교섭 시행령, 해석지침 폐기!
노동쟁의 대상 시행지침 분쇄!
근로기준법 즉각 개정!
메가특구 노동개악 저지!
| 2 | [민주노총인천본부 중부지방고용노동청 농성투쟁]
🔺기간 : 2026년 9월 7일(월) ~ 9월 18일(금)
🔺장소 : 중부지방고용노동청 후문 천막농성장
🔺참가 : 가맹조직 3인 이상, 인천본부 기본인원 상주 및 야간
🔺시간 : 오전조(08:00~13:30), 오후조(13:30~19:00)
🔺선전전 : 출근(08:00~09:00), 점심(11:30~12:30), 퇴근(17:30~18:30)
원청교섭 시행령, 해석지침 폐기!
노동쟁의 대상 시행지침 분쇄!
근로기준법 즉각 개정!
메가특구 노동개악 저지! | 1 |
| 3 | 원청교섭 시행령, 해석지침 폐기! 메가특구 노동개악 저지!
민주노총 전국 동시 농성투쟁 돌입
원청교섭을 가능하게 한 개정 노조법이 지난 3월 10일부터 시행되었다. 법시행 반년여가 지난 현재, 원청교섭을 요구한 1,200여 개의 노조 중 실제 교섭이 진행 중인 곳은 10%가 채 되지 않는다. 온갖 이유로 교섭에 족쇄를 채우는 시행령, 해석지침으로 인한 수많은 문제가 현장에서 드러나고 있다.
이에 더해 최근 이재명 정부는 노동기본권을 제한하는 메가특구법, 기업이익과 연동되는 성과급 제외 등 노동쟁의 대상을 부당하게 제한하는 노조법 시행지침을 제출하고 있다. 원청교섭을 위한 개정 노조법의 취지는 물론 노동기본권의 근간을 위협하는 반노동정책을 추진하려는 것이다.
이에 민주노총은 이번 주부터 전국의 노동청 앞에서 농성투쟁에 돌입한다.
민주노총인천본부는 오늘 11시 중부지방 고용노동청 앞에서 기자회견을 개최하고 천막농성에 들어갔다. 이번 농성은 오늘부터 9월18일(금)까지 2주간 진행된다.
원청교섭 가로막는 시행령·해석지침 폐기하고 원청교섭 보장하라!
노동기본권 침해하는 메가특구법·노동쟁의대상 제한지침 폐기하라!
노동자 정의조항 확대하여 특수고용, 플랫폼노동자권리 보장하라! | 212 |
| 4 | 정의로운 AI전환! 공공성 강화 예산·원청교섭·노동기본권 쟁취! 하반기 투쟁선포대회(서울대회)
- 일시 : 2026. 9. 5.(토) 15시
- 장소 : 서울지방고용노동청(집회 후 행진) | 170 |
| 5 | 정부가 호르무즈 해협 파병을 검토 중이라는 사실이 언론 보도와 청와대 브리핑을 통해 사실상 확인됐으며, 그 배경에는 트럼프 대통령의 반복된 파병 압박과 3500억 달러 대미투자·반도체 관세 문제가 얽혀 있다.
민주노총은 이를 미국의 불법적 침략전쟁에 가담하는 것이자 우리 헌법 정신에 반하는 일로 규정하며, 노동자·민중의 생명을 담보로 한 이 같은 예속적 파병 시도에 단호히 반대한다. 이에 이재명 정부를 향해 미국의 강압에 맞서 국민의 생명과 안전을 지키는 진짜 국익을 재고하고, 호르무즈 파병 검토를 즉각 중단할 것을 촉구했다.
✅ 성명 전문 보기 | 117 |
| 6 | 일한만큼 월급받자는 공공운수노조 택시지부 고영기 동지의 고공농성이 벌써 다섯 달을 넘어섰습니다.
추석전에 투쟁을 끝내고자 시민사회단체가 대책위를 꾸렸고 오늘 투쟁문화제를 주관했습니다. 9월 8일(월)에는 청와대 앞에서 정부의 책임을 요구하며 기자회견을 합니다.
택시 완전월급제 실현! 근로기준법에 간주근로제 관련 시행령 신설로 사태를 해결할 책임이 이재명 정부에게 있습니다.
택시 노동자들의 오랜 염원인 택시운송사업법 전면 시행을 또다시 유예시킨 정부와 더불어민주당이 결자해지의 자세로 책임있게 나서야 합니다.
매주 수요일 진행되는 투쟁문화제에 오늘도 인천지역의 많은 동지들이 연대해 주셨습니다. 감사합니다! | 255 |
| 7 | [2026 인천본부 조직가학교]에 초대합니다!
🔹 일시 : 2026년 10월 7일(수) 10:00~17:00
🔹 장소 : 민주노총인천본부 2층 교육실
🔹 대상 : 조직화 사업을 고민하는 노조 간부, 조합원이라면 누구나
🔹 신청 기간 : ~9/30
🔹 문의 : 인천본부 전략조직부장 서선주 (032-525-1810)
🎈참가 신청 링크
https://forms.gle/ANebqBtjzz6RSPMB6
🎈'조직가학교'는 … 미조직 조직화 사업에 필요한 핵심 역량을 실습, 토론 등 다양한 방식으로 배우는 민주노총의 교육 프로그램입니다. | 277 |
| 8 | 🚩하반기 투쟁 선포 민주노총 결의대회
정의로운 AI전환!
공공성 강화 예산·원청교섭·노동기본권 쟁취!
하반기 투쟁선포대회
- 일시 : 2026. 9. 5.(토) 15시
- 장소 : 서울지방고용노동청(집회 후 행진)
- 권역별 동시다발(서울, 충북, 전남광주, 대구, 부산, 울산, 경남)
민주노총의 투쟁은 계속 됩니다!🔥
단결한 노동자의 힘으로 하반기 힘차게 싸워갑시다!! 투쟁!!✊
https://nodong.org/notice/7943019 | 156 |
| 9 | 민주노총인천본부 소식지
[월간 인천본부] 2026-8월호가 발행되었습니다.
이번 소식지에서는 무더운 여름을 마무리하는 인천본부의 투쟁 소식을 담았습니다. 노동자들의 투쟁으로 정상영업을 쟁취했던 홈플러스 투쟁, 자주와 평화를 외쳤던 8.15 전국노동자대회, 반복되는 물류 대형 화재사고를 방관하는 쿠팡 규탄 기자회견, 인천의 현장 노동자들의 이야기를 들었던 인천본부 현장 노동자 좌담회, AI와 일터의 변화, 그리고 노동자들의 대응을 고민했던 시간, 그리고 9월의 주요 일정을 공개합니다!
❤️인천본부 홈페이지 바로가기 : http://inodong.org/newletter/45419 | 205 |
| 10 | [카드뉴스] 2026 민주노총 청년활동가대회 "무엇을 하나요?"
"청년사업 시작은 했는데 막막하고 어려워..."
"청년조합원들과 소통하며 더 좋은 노동조합을 만드는 길, 어디서 찾을 수 있을까?"
일시: 2026년 9월 12일(토) ~ 13일(일) [1박 2일]
장소: 서울 강서구 국제청소년센터 유스호스텔
문의: 민주노총 청년특위 (010-8699-1022)
고민을 나누고 더 큰 힘을 만들어갈 청년 활동가 여러분의 많은 참여 바랍니다!
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZXnRqVfIl6KTTEPKt0bw1AAlUV8kCXPvkrp99EMw12hOZqA/viewform
#민주노총 #청년활동가대회 #청년노동자 #노동조합 #청년사업 #네트워킹 | 135 |
| 11 | 교육부가 배재고 사태를 계기로 만든 '혐오·차별 대응 가이드북'에서 성소수자 관련 내용을 삭제한 사실이 드러났다. 민원 부담을 이유로 보호 대상을 빼는 것은 중립이 아니라 방기이며, 성소수자 청소년의 압도적 괴롭힘·우울 통계가 보여주듯 이는 논쟁이 아닌 현재진행형 피해다.
이는 차별금지법을 미뤄온 정부·여당의 침묵이 학교 현장까지 내려온 결과다. 민주노총은 삭제된 내용의 즉각 복원, 검토 과정 공개, 차별금지법 제정을 요구한다.
• 성명 전문 보기 | 209 |
| 12 | 어제(8/26) 택시노동자 고영기 고공농성 151일차를 맞이하여 인천본부 주관 <택시 고공농성 투쟁문화제>를 진행했습니다. 여름이 끝나면 고영기 동지는 시린 바람 속에서 투쟁을 이어나갈 수밖에 없습니다. 하루 빨리 간주근로제가 폐지되고, 택시노동자들의 생존권과 노동권을 보장할 수 있도록 많은 연대를 부탁드립니다.
*택시 고공농성 수요 투쟁문화제 ➡️ 길병원사거리(인천광역시 남동구 남동대로 757), 매주 수요일 18:30 | 286 |
| 13 | No text... | 281 |
| 14 | 어제(8/26) 택시노동자 고영기 고공농성 151일차를 맞이하여 인천본부 주관 <택시 고공농성 투쟁문화제>를 진행했습니다. 여름이 끝나면 고영기 동지는 시린 바람 속에서 투쟁을 이어나갈 수밖에 없습니다. 하루 빨리 간주근로제가 폐지되고, 택시노동자들의 생존권과 노동권을 보장할 수 있도록 많은 연대를 부탁드립니다.
*택시 고공농성 수요 투쟁문화제 ➡️ 길병원사거리(인천광역시 남동구 남동대로 757), 매주 수요일 18:30 | 1 |
| 15 | No text... | 291 |
| 16 | 📣원청교섭을 방해하는 제도의 문제점과 개선 방안 토론회
- 일정 : 9월 14일(월) 오전 10시~12시
- 장소 : 국회의원회관 제8간담회의실
오랜 투쟁 끝에 노조법 2·3조를 개정을 쟁취하고,
3월 10일부터 개정된 노조법이 시행되었지만
현장에서는 원청교섭이 제대로 작동하지 않고 있습니다.
이에 민주노총은 투쟁과 더불어 현 제도의 문제점을 분석하고 개선방안을 모색하는 국회 토론회를 개최합니다. 많은 관심과 참여 바랍니다.✊
https://nodong.org/notice/7943177 | 157 |
| 17 | [안내] 제80주년 9월총파업·10월항쟁 정신계승 전국노동자·민중대회
원청교섭 쟁취! 모든 노동자의 노동기본권 보장! 사회대개혁 실현!
시월이 온다. 항쟁은 계속 된다
✔️일시 : 2026년 10월 3일(토) 15시
✔️장소: 대구 공평네거리 인근
* 10월항쟁 위령탑 합동참배
- 일시 : 10. 3.(토) 13시
- 장소 : 10월항쟁위렵탑 (용계교북편공영주차장 주차 후 위렵탑 도보이동)
[교육지] 시월이 온다. 항쟁은 계속된다
https://nodong.org/data_paper/7942769
[노동과세계-오피니언] 80주년을 맞아 되돌아보는 10월 민중항쟁
https://worknworld.kctu.org/news/articleView.html?idxno=509847 | 192 |
| 18 | 민주노총 인천본부 법규소식지 94호(2026년 8월)
- 노동법률 Q&A_노영민 노무사(민주노총인천본부 부평노동법률상담소)
: 사업주가 바뀐 후 받은 임금이 제가 계산한 것보다 적습니다. 어떻게 해야 하나요?
- 노동판례 소개_최기일 노무사(현장노무사사무소)
: 배달 라이더를 '근로기준법상 근로자'로 인정한 첫 확정 판결
*소식지 보기 : http://inodong.org/newletter/45305 | 210 |
| 19 | ❓물음표를 ❗️느낌표로 바꾸는 단 3분!
여러분의 솔직한 목소리를 들려주세요 🗣✨
"우리 서로 소통은 잘 될까?"
"청년 간부에게 정말 실력이 부족할까?"
여러분의 소중한 의견이 모여 더 건강하고 민주적인 노조를 만들어 갑니다 💪🔥
📌 제목: 민주노총 청년조합원 대표성 강화방안 인식조사
📌 대상: 민주노총 조합원 누구나!
⏱️ 소요시간: 딱 3분이면 참여 완료!
👇 지금 바로 아래 QR코드를 스캔하거나 링크를 클릭해 참여해 주세요!
https://ko.surveymonkey.com/r/8TGGNQB | 162 |
| 20 | 폭염 안전보건조치 시행 1년, 현장 변화는 여전히 미미
민주노총 인천본부 현장 노동자 좌담회, “권고 넘어 실효성 있는 강제조치 필요”
폭염에 대한 사업주의 안전보건조치가 시행된 지 1년이 지났지만 현장 노동자들이 체감하는 변화는 여전히 미미한 것으로 나타났다.
민주노총 인천본부 노동안전보건위원회는 20일 건설·제조·학교·물류 현장 노동자들과 ‘폭염 안전보건조치 시행 1년, 현장 노동자 좌담회’를 열고 폭염 대응 실태와 개선 방안을 논의했다.
참석자들은 체감온도 측정과 에어컨 설치 등 일부 변화가 있었지만 실질적인 휴식과 작업중지권은 여전히 제대로 보장되지 않고 있다고 지적했다. 학교 급식실은 고온 환경에서도 업무 특성상 작업중지가 어렵고, 환기시설과 얼음 정수기 설치도 권고 수준에 머물러 학교별 차이가 큰 것으로 나타났다. 건설·물류 현장에서도 휴게시간 미보장과 작업중지권 행사의 어려움이 제기됐다.
또한 폭염 대응 책임을 하청업체에 떠넘기는 원·하청 구조의 문제도 지적됐다. 참석자들은 원청의 책임을 강화하고 원·하청 공동 산업안전보건위원회를 통해 하청노동자의 목소리를 반영해야 한다고 주장했다.
참석자들은 “폭염 대책이 권고에 그쳐서는 안 된다”며 사업주가 반드시 이행하도록 의무와 강제성을 강화해야 한다고 요구했다. 아울러 노동부와 지자체의 실효성 있는 관리·감독, 환기시설 개선, 비정규직 안전교육 및 작업중지권 교육 강화, 노동조합의 산업안전보건위원회 참여 보장을 촉구했다.
민주노총 인천본부는 좌담회에서 확인된 현장 노동자들의 목소리를 바탕으로 폭염 노동에 대한 제도 개선과 관리·감독 강화를 지속적으로 요구할 계획이다. | 499 |
