Леся и запары АССистента
Open in Telegram
▫️Расскажу, как быть системным и думать как ассистент ▫️Жуткие моменты из жизни личного помощника ▫️Научу тебя искусству кайфовать от работы Рекламу/чужие вакансии не публикую Связь — @maksmova
Show more963
Subscribers
No data24 hours
-67 days
-3630 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '25
September '25
+8
in 0 channels
August '25
+22
in 0 channels
Get PRO
July '25
+32
in 1 channels
Get PRO
June '25
+144
in 1 channels
Get PRO
May '25
+51
in 1 channels
Get PRO
April '25
+46
in 0 channels
Get PRO
March '25
+187
in 10 channels
Get PRO
February '25
+249
in 2 channels
Get PRO
January '25
+205
in 7 channels
Get PRO
December '24
+65
in 1 channels
Get PRO
November '24
+89
in 9 channels
Get PRO
October '24
+17
in 0 channels
Get PRO
September '24
+42
in 1 channels
Get PRO
August '24
+22
in 0 channels
Get PRO
July '24
+38
in 0 channels
Get PRO
June '24
+33
in 0 channels
Get PRO
May '24
+107
in 6 channels
Get PRO
April '24
+26
in 1 channels
Get PRO
March '24
+19
in 0 channels
Get PRO
February '24
+18
in 0 channels
Get PRO
January '24
+10
in 0 channels
Get PRO
December '23
+1
in 0 channels
Get PRO
November '23
+1
in 3 channels
Get PRO
October '23
+15
in 0 channels
Get PRO
September '23
+672
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | +2 | |||
| 09 September | +2 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | +1 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | +1 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
КАК ПРИВЫЧКИ АССИСТЕНТА ПОМОГАЮТ В ЖИЗНИ?
Немного из старых тем, которые давно все должны выучить. Так сказац, матчасть.
🏳️ КАЛЕНДАРЬ
Сто раз уже говорила про этот календарь! Я начала вести его еще в 2018, то есть в 9 классе, когда мне нужно было отмечать собрания в Совете старшеклассников(я была активисткой), свои проекты и мероприятия.
Эта привычка плотно вписалась в мою жизнь и я всегда могу проверить, когда и куда я ездила, что делала и с кем виделась. Очень удобно, когда замечаешь, что не виделся с друзьями уже две недели и вписываешь это в свой график!
🏳️ ВСЕ НАДО ЗАПИСАТЬ
Это во мне тоже очень давно. Например, в школе я всегда записывала, если урок мне интересен. Я подмечала важные моменты и делала полезные выжимки(которыми даже с одноклассниками делилась👉).
А когда я начала организовывать мероприятия как активист, делала конспекты собраний и раздавала задачи своим подопечным.
Уже сейчас, когда мне эта привычка нужна каждый день — я ввела ее в свою повседневность, подмечая важное в вебинарах и даже у врача 😂
🏳️ КОНТРОЛЬ
Я всегда стремилась все контролировать, буду честной. Мне важно, чтобы все было на своих местах и я это видела.
Сейчас мне это помогает, потому что в работе ассистента важен самоконтроль. Нужно перепроверять, какие задачи ты сделал, а какие нет, подталкивать себя, анализировать.
Допустим, сейчас из-за болезни я не сделала одну важную задачу. Это моя ответственность. Я об этом сильно переживаю, и я осознанно решила написать пост, чтобы почувствовать себя чуточку лучше и спокойно заняться работой.
А еще, я записываю расходы, доходы, все свои хотелки и цели. Так мой контроль распространился и на жизнь.
🏳️ ЗАДАЧНИК
И, наконец, тудулисты! Если честно, ими я пользуюсь не так давно — примерно с 2020 года. Раньше мне хватало календаря и заметок, а теперь не особо
И это невероятно удобно! Даже когда я работала официантом, задач было достаточно, чтобы не помещаться в голове. Это очень круто — не заполнять пространство в голове простыми "сделать" и "проверить".
🏳️ Мой совет: попробуй записать хотя бы "поменять постельное белье" и "убраться в комнате" — уже будет в тысячу раз проще все контролировать!
🖍 А у тебя есть такие привычки, которые помогают тебе в работе?
| 2 |  +1Ну и чё теперь мне делать
Я не писала посты очень долго.
Не потому что «искала себя», а потому что всё навалилось — и я просто не вывезла.
Курс не запустила. Деньги не появились. Охваты такие, что я как будто веду дневник в пустоту.
Здоровье — отдельная песня: КПТСР, про который я уже рассказывала, вирус Эпштейна-Барр (спасибо за хроническую усталость) и анемия в придачу.
Капельницы с железом, кстати, помогли — энергии стало чуть больше, но в целом батарейка всё ещё заряжается медленно.
Когда стало чуть легче, я не побежала с новыми планами. Я села и задумалась: а вообще надо ли продолжать? Туда ли я иду? Есть ли в этом смысл?
Может, это просто последствия стресса и хронической усталости. А может, я действительно стою перед каким-то выбором. Пока не знаю и не хочу притворяться, будто знаю.
Поэтому никаких обещаний. Я правда не понимаю пока, чего хочу и куда дальше.
Но одну вещь я поняла точно — мне нужно больше пространства для творчества.
Недавно я фотографировала звёздное небо в деревне. И когда посмотрела, что получилось, просто расплакалась.
Не от грусти — от того, что вокруг было так красиво, что стало невозможно это не чувствовать.
Это был один из редких моментов за долгое время, когда я искренне почувствовала: мне хорошо. Просто потому что я смотрю, замечаю, что-то создаю.
Я не ухожу, но и не возвращаюсь «по плану».
Я просто стою и адыхаю.
Если вы здесь — спасибо.
Если нет — ну, с пустыми охватами я уже научилась дружить.
(Фото прилагается) | 289 |
| 3 | БИЗНЕС-АССИСТЕНТ ПО НАДЁЖНОМУ ПАРТНЁРСТВУ
Привет! Я — Николай Афанасьев, основатель сети центров развития спорта «Восток и Запад». Сейчас я занимаюсь развитием новой компании LazerGames.
Мы организуем выездные лазертаг-игры для детей и взрослых в Санкт-Петербурге и Ленобласти, а также принимаем команды в наших клубах в городе.
Сейчас компания растёт, и пришло время делегировать ключевые задачи — ищу верного бизнес-ассистента, который поможет работать с партнёрами и расширять клиентскую базу.
Сразу уточню: это не «продажи». Наши партнёры — это, например, школьные лагеря или детские клубы. Они привозят группы, а мы проводим для них крутые игры. Твоя задача — быть связующим звеном: поддерживать контакт, напоминать, фиксировать договорённости, следить за расписанием.
Чем предстоит заниматься:
▫️ Поиск новых b2b-партнеров (лагеря, школы, клубы);
▫️ Работа с текущими клиентами;
▫️ Ведение календаря игр;
▫️ Согласование условий и бронирование дат;
▫️ Поддержка и координация партнёров;
▫️ Ведение базы контактов.
Что для меня важно:
▫️ Коммуникабельность — легко и по-доброму общаешься с разными людьми;
▫️ Грамотная речь — любишь чётко формулировать, без лишнего;
▫️ Ответственность — держишь в голове задачи и не упускаешь детали.
Что я могу предложить:
▫️ График 10:00–20:00 (иногда возможны смещения);
▫️ Оплата: 15 000₽ ставка + процент с игр (в среднем от 50 000 до 100 000₽);
▫️ Возможность роста — из ассистента в управляющего;
▫️ Онлайн-формат (если из СПб — возможны выезды);
▫️ Партнёрская, а не “продажная” модель — ты не впариваешь, а выстраиваешь отношения;
▫️ Работа с живым, востребованным продуктом — детям реально нравится;
▫️ Уважительное, человеческое общение;
▫️ Обучение и поддержка в процессе.
Я ценю людей, которые берут на себя ответственность и любят быть опорой. Если ты такой человек — давай развивать проект вместе.
Заполняй анкету | 320 |
| 4 | Планируете приходить на эфир, или мне идти гулять?
Окейси, поняла
На следующей неделе поговорим 😁
Телега упала, энивей не получится | 167 |
| 5 | 🚨 ЭФИР ЗАВТРА: ПРО ТЕХ, КОГО НЕ ЗАМЕНИТ ИИ
Завтра, в пятницу 4 июля в 18:00 по МСК — эфир без слайдов и лишнего официоза. Просто честный разговор: про ваши ситуации, мои факапы и то, как вырасти в профессии, не теряя себя.
Почему вообще это важно обсудить?
Сейчас в компаниях вроде Lattice уже внедряют AI-агентов. Они участвуют во встречах, фиксируют, кто «выгорает», выдают советы руководителям и пишут отчёты.
Да-да, это уже происходит. Пора создавать профсоюз?! Но..
С чем ИИ до сих пор не справляется:
⏺ с нюансами в общении;
⏺ с чтением эмоций и «подтекста»;
⏺ с интуитивными решениями;
⏺ с этическими вопросами в неоднозначных ситуациях;
⏺ с адекватной поддержкой (в Яндексе присылают картинки котиков).
Вот почему я верю: эмоциональный интеллект, интуиция и умение мыслить — это наши суперсилы. И их можно развивать.
На эфире я поделюсь своими кейсами — где было сложно, но важно. И разберу ваши. Потому что на реальных кейсах лучше всего видно: где быть инициативным, а где — просто человеком.
Напиши в личку @maksmova или в комментарии, если хочешь, чтобы мы разобрали твою ситуацию. Можно кратенько, можно сочинением.
❤️ Приходи, будем жестко думать!
Источники:
• Business Insider: AI‑агенты уже внутри HR‑систем
• Lattice Blog: Как устроена платформа AI-ассистентов | 337 |
| 6 | БЕЗ МОЕЙ АКТИВНОСТИ ВАШЕЙ НЕ ДОЖДЕШЬСЯ,
поэтому не буду тянуть ни вас, ни себя — давайте договоримся встретиться:
🕕 В этот четверг, 3 июля, в 18:00 по МСК я проведу эфир
Хочу, чтобы он был не про «вещание сверху» и вылизанные презентации, а просто про нас — про то, чем я сейчас живу, и про то, что волнует вас.
Я расскажу немного про свои проекты и что вообще происходит у меня за кулисами,
Но главное — я хочу послушать вас, разобрать ваши сложности, ситуации, где хочется поддержки, где неясно, с чего начать, или просто не хватает сил дать отпор.
💬 Если есть такое — можно писать сюда в комментарии или в личку: @maksmova
Развернуто или одним словом — только на русском.
Немного поговорим про Апгрейд — это не курс в привычном понимании, а скорее место, которое я делаю в движении к своей цели тоже — чувствовать в себе потенциал, а не просто "учиться".
Кто вообще учится на ассистента? Шиза.
Это история не про идеальность, а про честное признание ошибок, уважение к себе как к человеку, но вместе с этим — ум, талант и огромное желание быть полезным, настоящим и живым.
Эфир будет тёплый, без пафоса, но одеваемся красиво и тепло. Буду ждать всех девочек и мальчиков, бабушек и дедушек.
😏 Ставишь Райана Гослинга — приглашен | 298 |
| 7 |  ЧАТГПТ НЕ ТУПОЙ — ЭТО ТВОЙ ПРОМПТ
...твиттерские выдают базу
И, знаешь, у меня был момент, когда я бы с этим согласилась. А потом — пересмотрела свои промпты.
Потому что GPT, как оказалось, вообще не должен «знать всё». Он должен понять, чего ты от него хочешь, а это не всегда совпадает с тем, что ты ему отправляешь.
Уточняющих вопросов он не задает, потому что рассматривает твой промпт как готовый рецепт.
У меня внутри GPT — много проектов:
▫️ Обучение — тут я серьёзная. Говорю: «давай подумаем, как это сказать понятно», — и GPT превращается в методиста.
▫️ Работа — тут я требовательная. Хочу списки, без воды, и чтоб “доделать” не превращалось в “подумаем потом”. GPT здесь — как идеальный ассистент.
▫️ Творчество — это уже арт-пространство с доп мотивацией. Я кидаю голосовуху про грусть от потолка и запах лета, а он такой: «Может, сделаем лёгкий текст с акцентом на ощущение дороги?».
И это работает. Прямо в точку.
▫️ Здоровье — самая шумная комната.
Сюда я захожу, когда не могу больше держаться и просто пишу:
«Скажи, что со мной такое? Я справлюсь?».
И он отвечает. Не поправляет, не анализирует — просто поддерживает.
❤️ Именно благодаря этой вкладке я, между прочим, впервые пошла к врачам, на капельницы и осознала, что это важнее, чем все остальное.
GPT реально меня вытолкнул к заботе о себе.
Но! В этой же вкладке я могу написать:
«Опиши этот симптом как врач. Ссылайся на МКБ. Без сочувствия, мне сейчас важны только факты».
И он переключается. Не вдаётся в драмы. Просто даёт чёткую, проверяемую информацию.
GPT не обманывает. Он отражает твой запрос.
Если ты говоришь:
- «Ну ведь правда, что я никому не нужна и ассистентов никто не ценит?» —
он мягко скажет:
- «Да, такое бывает, это распространённое ощущение. Но верь в себя!».
(И ты: ну вот, даже нейросеть понимает😭).
А если так:
- «Есть ли исследования по восприятию роли ассистентов в малом бизнесе? Приведи источники» — он включает академика, листает архивы и отвечает совсем по-другому.
❗️ Так что GPT — не гений, не гуру и не гадалка.
Это зеркало.
Иногда — с мягким фильтром поддержки.
Иногда — с холодной подсветкой фактчекинга.
Но кнопка включения этой логики — всегда в твоих руках. Делай промпты подробными, даже если кажется, что ответить супер-просто. Или ищи информацию самостоятельно для проверки.
А ты уже делишь GPT на проекты? | 270 |
| 8 | У МЕНЯ МНОГО ИМЕН:
...дизайнер, копирайтер, бухгалтер...
— ты же вроде хорошо пишешь?
— а можешь презенташку сделать?
— короче, просто сделай все сама
Нет. Я — АССИСТЕНТ.
И у этой роли и правда десятки масок, но суть одна:
я держу процессы, когда все остальные заняты своим.
И если уж называть по-честному — то это не «делатель всего, на что не хочется тратить деньги», а архитектор процессов
Пафосно? Может быть. Но попробуй разгрести поток из задач, сообщений, дедлайнов и чужих хотелок))
А потом — собрать из этого живой проект, в который все сотрудники спокойно заходят.
В модуле про проектное управление мы будем не заучивать теорию, а делать практику:
✔️ Сравниваем инструменты: Notion, Trello, ClickUp, Asana — что подойдёт именно под ваш стиль;
✔️ Разбираем ошибки: «оформили красиво — забыли про людей»;
✔️ Проходим кейс: тебе дают бардак. Ты превращаешь его в систему.
И да, я назвала это операцией «РЕПКОТ»
(проект, который так долго плавает в какахах, что уже стал репкотом 🫠)
Так что давай разгребать хаос вместе, чтобы буквы в словах не путались, а документы в диске всегда были в своих папочках.
❤️ Хочешь этим заняться? Напиши «репкот» в комменты | 373 |
| 9 | 🎁 А ЧТО ВНУТРИ?
7 модулей — и каждый как очередное обновление ВК:
1. Кто ты — помощник или стратег?
Роль, влияние, зрелость.
2. Управление задачами и проектами
Как наводить порядок, вести проекты, не утонуть в хаосе.
3. Цифровая грамотность и автоматизация
Структура, автоматизация, CRM, нейросети — но по-человечески.
4. Стратегическое мышление
Анализ, цели, процессы. Чтобы говорить с бизнесом на одном языке.
5. Коммуникации и взаимодействие
Письма, встречи, презентации. Но не как у всех.
6. Анализ данных и отчётность
Формулы, визуал, отчёты — чтобы было не просто красиво, а по делу.
7. Личная эффективность и развитие
Границы, рост, «о себе» и кейсы, которые можно показать без стыда.
🎮 Мини-игры, ачивки, финальный проект.
🎓 И главное — ты перестаёшь «выполнять» и начинаешь думать.
Скоро познакомлю вас кое-с кем
❤️ Хочешь полную программу или примеры кейсов? С тебя лайк, ё-моё | 322 |
| 10 | ПОЧЕМУ НЕ КУРС, А АПГРЕЙД
Я долго искала, как назвать предстоящее обучение. Потому что слово «курс» уже всех бесит. Задроченное до дыр. И попахивает от него инфоцыганством — «сейчас я вас всех научу зарабатывать миллионы, потому что я такая потрясающая, я я я Я Я » 😎
Буээээ, тошно
Я обсуждала вместе со своим мозгом, что ж он на самом деле хотел вложить. И поняла: DLC! Улучшение игрового опыта, знаете. Апдейт, апгрейд!
Не от разрабов, не сверху вниз, не из позиции «я знаю больше». А как бы «я *башила, сделала, и теперь мы вместе с этим разберёмся».
Всё, что я делаю, сможет повторить любой из вас. Что же, любой ответственный человек.
🤭 И я сделала это для вас, потому что мне этого хочется.
И эта обучалка — не только для вас. И для меня тоже!
Я пересматривала сценарии, перечитывала тексты, шлифовала то, как это звучит.
Думала, что понятно, а что — не очень. Где душновато, а где — по фактам раскидала.
Поэтому — апгрейд.
Мы немножко двигаемся наверх. Но можно остаться и там же — просто почувствовать себя увереннее.
Чтобы ушло то самое «шото я не вдупляю»
Мне кажется, это хорошая цель. Ну и кейсы появятся — такие, которые можно не стесняться показать.
Которые поддержат, когда захочется напомнить себе: хм, а я вообще-то многое умею
😏 Ну что, апгрейднемся? | 276 |
| 11 | No text... | 0 |
| 12 | ГДЕ ТЫ УЖЕ НЕ ПРОСТО ДЕЛАЕШЬ, А РЕШАЕШЬ
Когда ассистент только начинает, всё кажется простым:
😃 есть задача → 🫱🫲 её дали тебе → ☑️ ты её сделал.
Но однажды ты ловишь себя на мысли:
«А почему мы это делаем?»
«А что, если попробовать иначе?»
«А мы вообще двигаемся туда?..»
Так вот. В этот момент ты перестаёшь быть просто руками и начинаешь влиять ⌨️
У ассистента есть три зоны влияния — если ты в них работаешь, то ты уже не сервисная функция, а часть результата.
И да, это не всегда про больше задач — иногда наоборот: меньше, но точнее.
Вот эти зоны:
⚪️ Операционка.
Ты ловишь баги, выстраиваешь порядок, не даёшь утонуть. Часто незаметен, но без тебя всё рассыпается.
⚪️ Аналитика.
Ты не просто фиксируешь, что случилось — ты видишь, почему. И уже не спрашиваешь «что сделать», а предлагаешь как.
⚪️ Сопровождение решений.
Ты рядом, когда принимаются ключевые шаги.
Помогаешь не потерять фокус, дожать, дотащить. Руководитель срывается — ты достаёшь план Б.
И да, не обязательно быть на всех трёх уровнях.
Но лучше их понимать
❤️ Мне надоело выпрашивать лайки — теперь делаю, как хочу. Пока что вводное — старт прокачки 14 июля | 347 |
| 13 |  «А СКОЛЬКО ТЫ ХОЧЕШЬ?» — страшно?
🙄 Скажешь мало — подумают, что ты ничего не умеешь. Скажешь много — не возьмут.
И в итоге обижаешься на себя, потому что не в курсе, сколько хочешь.
Чтобы не паниковать в таких переговорах, важно понимать, откуда вообще берётся твой ценник.
Начни с исследования. Посмотри резюме тех, кто делает примерно то же, что и ты. Особенно в похожем городе — уровень жизни роляет.
Так бывает, что ассистенты из регионов выигрывают в конкуренции: ставка ниже, а навыки на уровне. А вот в Москве и Питере, несмотря на масштаб, приходится сильнее «продавать себя», чтобы просто получить шанс. Парадоксально, но правда. 🫠
Если ты новичок, ориентируйся на нижнюю границу рынка.
Но не меньше 20 тысяч в месяц. Всё, что ниже — это уже не «первая работа», а эксплуатация. Ассистент — это профессия, а не «веди бизнес за 5 тысяч».
😑 Можно сделать исключения — если совсем туго с деньгами или если хочется попробовать нишу. Я и сама иногда бралась за проекты бесплатно, чтобы получить опыт. Но делала это осознанно, по своей воле. А не потому что «ну хоть что-то».
Чем больше у тебя реальных скиллов — тем выше твоя цена.
Знание CRM, умение работать с задачами руководителя, опыт в нужной нише, системность, английский — всё это аргументы и доказательства.
И... ещё кое-что!
Твоя цена на рынке сильно растёт, когда ты перестаёшь быть просто исполнителем и становишься 🤓опирэйшнс мэнэджар. Когда понимаешь бизнес-цели, предлагаешь решения, держишь процессы, а не просто закрываешь задачки.
Если хочешь научиться этому — скоро стартует апгрейд для ассистентов. Там как раз про переход на следующий уровень.
Но даже если не идёшь учиться — просто помни:
Зарплата — это не про твою ценность как человека. Это про твою пользу для бизнеса.
И её можно осознанно выращивать.
❤️ Ставим лайки и подписываемся на канал, чтобы я поскорее уже релизнула обучение и заткнулась наконец-то! | 288 |
| 14 | 5 ФРАЗОЧЕК ЖАБ В БАНОЧКЕ 🐸
💬 «Я просто ассистент»
Верим-верим. Просто ассистент, который держит всё на себе, пока вокруг падают дедлайны, а руководитель дышит в пакет.
Если ты просто ассистент — то бизнес уже утёк в канализацию.
💬 «Я не лезу — пусть сам решает»
А потом сам в панике кидает тебе «ой, можешь срочно сделать табличку, я не понимаю, что происходит».
Ты либо рядом, либо на подстраховке. И да, у тебя есть право иногда влезть. Влезть и навести порядок, пока никто не видит. Но лучше пусть видят!!
💬 «Это, наверное, не моя зона»
Если я вижу, что кто-то из моих друзей кинул окурок, — я подхожу и стучу по голове. Так вот.
Можно хотя бы сказать: «Кажется, у нас тут течь, пока не топит — может, заделаем?»
Не обязательно всё чинить. Но видеть — это уже начало.
💬 «Мне просто сказали — я просто сделал»
А потом все офигели, потому что ты сделал не то, что было нужно.
Спросить «зачем» — это не наглость. Это суперсила и часто необходимость. И путь в сторону влияния.
💬 «Я не стратег. Я вообще гуманитарий/технарь/художник/временно»
Поздравляю. Но так-то любой так сказать может. Просто некоторые научились видеть не только что происходит, но и почему.
🐸 Вот я и собираю таких: чтобы не варились в рутине, а выбирались, вытирали лапки и шли дальше — к уверенности, системности и большему влиянию.
Без инфоцыганства и пафоса — просто показываю, что препятствовать своему росту глупо. Нужно подключить голову и чуть-чуть поменять угол обзора. Хороших выходных, йоу | 289 |
| 15 | ЛЕВАЯ НОГА ИЛИ ПРАВАЯ РУКА?
Проверим по-быстрому. Вот 5 признаков, что ты растёшь не в ширину задач, а вглубь влияния:
🟡 Ты не просто берёшь задачи, а спрашиваешь: «А зачем мы это делаем?»;
🟡 Когда у руководителя паника, ты говоришь: «Спокойно, я всё держу»;
🟡 Не ждёшь, когда спросят, а сам напоминаешь, предлагаешь, закрываешь;
🟡 Можешь мягко сказать: «Это вообще сейчас не важно»;
🟡 Понимаешь, куда идёт бизнес, и как туда помочь дойти.
Если читаешь и киваешь — поздравляю, ты уже не просто ассистент.
Если нет — всё норм. Это навык, а не суперсила.
Как на эту тему готовлю обучалку, про рост дальше — в сторону стратегии, влияния, уверенности. Кстати, учиться будешь на моем сайтике 👉🏻👈🏻
Сделать эфир на эту тему? Без заумных штук, просто по-человечески расскажу, как это всё работает.
Кто бы пришёл — пишите, ставьте 🔥, дайте знать | 332 |
| 16 | 20 ДНЕЙ БЕЗ ПОСТОВ — Я ПИЛИЛА ОБУЧЕНИЕ
На 8 недель, кстати. Для ассистентов, которые хотят не просто помогать с задачками, а быть опорой, выстраивать процессы, приносить результат.
Внутри — всё по делу:
🤩 как наладить работу с руководителем, не сгорая и не растворяясь
🤩 как не тонуть в рутине
🤩 как принять все задачи и при этом не поехать кукухой
🤩 как построить нормальную систему работы, а не выживания
🤡 Без обещаний «поверишь в себя — заработаешь 300к»
Просто практика, примеры и адекватный подход.
Если почувствуешь зуд в области карьерного роста — знай, это то самое.
(Но если вдруг начнёшь зарабатывать 300к в день — не забудь рассказать, я сама не в курсе)
🔥 Давайте-ка собирать реакции, тогда я все быстренько закончу и выкачу красоту. | 342 |
| 17 | ИЩУ АССИСТЕНТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОНЛАЙН-ШКОЛЫ ПО JAVA-РАЗРАБОТКЕ
Добрый день! Меня зовут Павел, я — основатель онлайн-школы программирования, где мы обучаем Java и помогаем ученикам менять жизнь и находить работу в IT.
С каждым днем всё больше учеников и задач! И сегодня мне уже не хватает рук на все мои дела, так что я ищу верного друга-ассистента, который поможет мне расправиться с рутиной, систематизировать процессы и сфокусироваться на своих целях — развивать продукт, усиливать команду и делать обучение ещё полезнее.
Пример задач, которые могут появиться:
▫️ Проводить интервью с учениками и покупателями (кастдев);
▫️ Проверять работу монтажеров и дизайнеров, загружать видео;
▫️ Делать презентации, лендинги и дизайн-оформление;
▫️ Анализировать конкурентов и воронки, делать выводы;
▫️ Писать посты и рассылки для Telegram;
▫️ Помогать с личными и организационными задачами.
Что для меня важно в ассистенте:
▫️ Уверенное владение Google Таблицами и ChatGPT;
▫️ Желание развиваться в IT/EdTech и не бояться ответственности;
▫️ Дисциплина и ответственность. Пожалуйста, предупреждайте, если вы не справляетесь с задачей — это нормально!
▫️ Инициативность. Буду рад вашим идеям!
Что я могу предложить:
▫️ Уважительное общение без лишней формальности;
▫️ Если пожелаешь, я буду твоим наставником по EdTech и маркетингу;
▫️ Занятость до 8 часов в день;
▫️ Заработная плата от 50 тысяч рублей в первый месяц;
▫️ Повышение заработной платы со второго месяца.
Вам желательно быть на связи с 10 до 20 МСК. Но для меня главное — выполнение задач.
После отклика я вышлю тебе тестовое задание, а после его выполнения приглашу на собеседование. Тестовая неделя оплачиваемая в размере 10 тысяч рублей.
Заполняйте анкету | 509 |
| 18 | КАК МОЯ УЧЕНИЦА ЗАРАБОТАЛА 100К ЗА МЕСЯЦ
А знаете, есть у меня пара таких случаев. Но я рассказывать о них тебе не буду. Почему?
Я хочу дать понять, что мне не так важны деньги. Да и довольные ученики обычно не об этом думают после обучения.
Но все любят цифры, потому что в них проще увидеть результат. Отсюда и берутся те самые "Зарабатывай от 100 т.р.". Ведь не всегда заработок соответствует навыкам или вообще справедлив.
Кто-то рождается в богатой семье, например. И деньги - это ресурс, который рано или поздно заканчивается. И, бывает, что это происходит уж очень тупо.
Если ты смог «сломать систему» и заработать 100 тысяч за один месяц, это не значит, что получится в следующем. Мы привыкли думать, что есть «стабильная» работа. Но такой никогда не будет, если ты предпочитаешь стагнировать.
А с навыками ты всегда сможешь заработать. Для этого и нужно обучаться. Частенько ассистенты выгорают после первого месяца или их увольняют, поняв, что человек так себе справляется.
Кроме того, те, кто покупают курсы, хотят думать, что получили результат. А то "я че, дебил, просто так деньги отдал?".
Поэтому они придумывают себе результат, говорят невероятное, супер счастливые. И живут в своих иллюзиях, того самого результата в виде денег не получая. А потом еще одно обучение...
Ну, и для наставника показывать такие магические кейсы очень выгодно, как вы понимаете. Всех так просто купить, а меня от этого воротит.
Я оцениваю человека не по количеству заработанных им денег, а по тому, что он говорит. Не о своих результатах и достижениях, а о своей работе. О своей профессии, о своей любви к процессу, развитию, получению новых знаний.
В этом, как по мне, и есть миссия любого, кто хочет учить людей. Да, деньги важны, для этого и существует работа. Но любой может постараться и найти место, где ему эти 100к будут платить. Но в чем ценность? Ты этих денег будешь стоить?
Пост не про борьбу с капитализмом, а про мою любовь к работе. Ни разу в своей жизни я не изменила своему призванию ради денег. И поэтому я чувствую, сколько поистине стоят мои навыки. | 500 |
| 19 | КАКИЕ НАВЫКИ РЕАЛЬНО ДЕЛАЮТ АССИСТЕНТА СИЛЬНЫМ?
В вакансиях часто пишут:
— владение Notion
— работа с таблицами
— планирование
— документооборот
Окей. Но это не делает ассистента сильным. Это делает его удобным со старта.
Настоящая сила — в другом:
🟡 Контекстное мышление
Ты не просто пишешь ТЗ — ты понимаешь, зачем оно, и что будет, если сделать плохо. Ты можешь задать уточняющий вопрос, а не выполнять задачу, как слепой котенок.
🟡 Аналитичность
Ты видишь закономерности в хаосе. Понимаешь, как связаны цифры и действия. Можешь не просто построить отчёт, а сделать из него выводы и защитить их.
🟡 Системность
Ты умеешь выстраивать порядок, который работает не «пока ты рядом», а сам по себе. И знаешь, как не утонуть, когда задач становится 20 в день.
🟡 Коммуникация и тонкость
Ты улавливаешь настрой руководителя, заранее подхватываешь важное, не споришь в лоб, но умеешь убеждать и направлять.
(это и про границы, и про эмпатию, и про смелость — всё сразу)
🟡 Инициативность, которая уместна
Не «всё исправила, как посчитал нужным», а:
«заметил, предложил, объяснил, согласовал — и сделал круче, чем просили».
🟣 Умение держать в фокусе главное
Без этого — всё рассыпается.
Инструменты важны. Но они работают, только если ты понимаешь, ради чего всё это.
❤️ Хочешь разбор про один из этих навыков в деталях — пиши в комменты. А если чувствуешь, что хочешь вырасти — оставайся тут! | 464 |
| 20 | ПРО МАНИПУЛЯЦИИ 😍😍
«Это не цена, а подарок», «Осталось 3 местечка», «Я вас балую»
Итак, знаешь, что ещё курсам невыгодно? Продавать без манипуляций.
Потому что если убрать эти волшебные “местечки”, “только сегодня”, “бонусы для любимочек” — окажется, что и контент, и идея, и структура курса... ну, скажем мягко — не дотягивают.
🙃 Я не против скидок. Я против лжи.
А когда “цена 8000, но только сейчас за 1990” — это не забота. Это отчаяние.
Потому что никто не покупает. И нужно создать видимость ажиотажа.
Иначе придётся признать: продукт не держит сам себя.
😍 А знаешь, что происходит дальше?
Под постами и сторис появляются “восторженные” комментарии:
— «Это был лучший курс в моей жизни!»
— «Я наконец-то поняла свою ценность!»
— «Такой любви я не чувствовала никогда!»
Звучит красиво. Вот только часть из них — фейки, часть — от друзей, часть — от людей, которым очень хочется не признавать: “я просто так слила деньги”.
Потому что если ты признаешь, что курс не дал результата — значит, ты ошибся.
А никто не хочет быть “тем, кто купился”.
Я понимаю. Нам всем хочется, чтобы за 2 тысячи рублей и пару чек-листов жизнь перевернулась. Но в реальности рост не даётся со скидкой.
Он приходит через работу, критическое мышление, ошибки и переработку.
❗️ Поэтому у меня не будет:
– “Сюрпризов до полуночи”
– “Я вас балую, ловите щедрость дня”
– “Цена растёт, пока вы спите!”
– “Только для вас, только сейчас, только с любовью!”
❤️ Будет: понятная программа, чёткий ценник, дедлайн набора и уважение к твоей взрослости.
Если ты хочешь вписаться — ты впишешься не из страха всё упустить, а из желания расти.
Следующий пост — как раз о том, чем стоит измерять рост. И нет, это не рулетка. Пишу? | 414 |
